Năng lực xây dựng mối quan hệ tin tưởng (Build Trusting Relationships)
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.08 MB, 11 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
<b>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</b>
<b>NĂNG LỰC XÂY DỰNG </b>
<b>MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG</b>
<i>(Build Trusting Relationships)</i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2"><small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
<b>TRÒ CHƠI: CUỘC CHIẾN NIỀM TIN</b>
<small>&*&^</small> <sup>@#%</sup><sub>$^*</sub>
<b>LUẬT CHƠI</b>
Người chơi dùng <b>lập luận/phân tích/ lý lẽ/phản biện/ hoặc liên kết với các thành viên nhóm khác </b>để tạo được niềm tin với những người chơi cịn lại và thuyết phục họ rằng mình phe THIỆN.
Thời lượng thảo luận: 15 phút.Lượng vote hiệu lực: sau 15 phút.
<b>ĐIỀU KIỆN CHIẾN THẮNG:</b>
Phe THIỆN chiến thắng khi tìm ra được người giữ thẻ ÁC.
Phe ÁC chiến thắng nếu phe THIỆN chọn sai người hoặc không đưa ra được lựa chọn sau 15 phút.
<b><small>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </small></b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3"><b>CẢM NHẬN CỦA NGƯỜI CHƠI</b>
<b>TRÒ CHƠI: CUỘC CHIẾN NIỀM TIN</b>
<b><small>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </small></b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4"><b>Ý nghĩa </b>
<b>tình huống giáo dục thơng qua hình thức </b>
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
<b>GIÚP NGƯỜI CHƠI:</b>
- Hiểu rõ quá trình xây dựng mối quan hệ tin tưởng
- Cách đối phó với sự không chắc chắn trong giao tiếp.
<b><small>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </small></b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">là sự tương tác giữa các cá nhân hoặc tập thể dựa trên sự hiểu biết, trung thực, và đáng tin cậy. Nó bao gồm sự tin tưởng vào ý nghĩa, đáng tin cậy, và tính trung thực của người khác.
<i><b>KHÁI NIỆM</b></i>
<b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i>(Build Trusting Relationships)</i>
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6"><b>Cuộc Sống Cá Nhân</b>
<b>Môi trường công việc</b>
<b>Mối quan hệ gia đình và bạn bè</b>
<i><b>TẦM QUANTRỌNG</b></i>
<b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7"><i><b>ĐẶC ĐIỂM</b></i>
<b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
<b><small>TRÁCH NHIỆM</small></b>
<b><small>LẬP KẾ HOẠCH</small></b>
<b><small>TÔN TRỌNG</small></b>
<i><small>Tạo nền tảng cho sự tin tưởng trong quan hệ cá nhân và nghề nghiệp của họ</small></i>
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">▪ Tạo cơ hội hợp tác và thành công trong công việc và cuộc sống.
▪ Giảm xung đột và cải thiện giao tiếp.▪ Tăng sự hài lòng và sự ủng hộ từ người khác.
▪ Xây dựng danh tiếng tích cực và mối quan hệ bền vững
▪ Đòi hỏi thời gian và cố gắng để xây dựng và duy trì.
▪ Có thể dễ dàng bị đánh mất nếu không được quản lý cẩn thận.
▪ Cần phải xử lý một số thách thức như xung đột và thiếu hiểu biết
<b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
<i><b>ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM</b></i>
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9"><b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
<i><b>CÁC MƠ HÌNH</b></i>
Mơ hình Mayer, Davis, và Schoorman (MDS)
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰCMơ hình Covey</small>
</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10"><b>XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TIN TƯỞNG </b>
<i><small>(Build Trusting Relationships)</small></i>
<i><b>CÁC MƠ HÌNH</b></i>
Mơ hình Covey
<small>GIÁO DỤC TIẾP CẬN NĂNG LỰC</small>
<small>Mơ hình Mayer, Davis, và Schoorman (MDS)</small>
</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">
