báo cáo chuyên đề 3 kiến tập kỹ năng nghề nghiệp quy trình kế toán tiền lương tại công ty điện lực thành phố kon tum

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b>TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNGKHOA KẾ TOÁN</b>

<b>NGÀNH KẾ TOÁN</b>

<b>BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ 3</b>

<b>KIẾN TẬP KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆPQUY TRÌNH KẾ TỐN TIỀN LƯƠNGTẠI CƠNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

<b>LỜI CẢM ƠN</b>

Trong suốt 2 tuần kiến tập tại Công ty Điện lực Kon Tum dù thời gian ngắn nhưng emcũng đã rất cố gắng học hỏi và vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn và tiếpthu những kiến thức thực tế về cơng tác hành chính văn phịng đó là những thứ quýbáu mà nó sẽ giúp em tạo nên nền tảng để sau này khi bước ra công trường đại học nósẽ giúp em trong cơng việc nhiều hơn.

Để hoàn thành được bài báo cáo kiến tập lần này em xin gửi lời cảm ơn đầu tiên emxin gửi đến ban lãnh đạo cùng các phòng ban, các cô chú, anh chị trong Công ty Điệnlực Kon Tum – đơn vị đã tiếp nhận và nhiệt tình tạo mọi điều kiện cho em tiếp xúc vớimôi trường làm việc. Em xin chân thành cảm ơn anh Lê Hồng Chung cùng với các anhchị trong công ty - những người đã trích quỹ thời gian q báu của mình để hướng dẫntận tình cho em trong quá trình kiến tập.

Em cũng xin chân thành gửi lời cảm ơn và tri ân sâu sắc đến sự quan tâm của Nhàtrường, lãnh đạo Khoa kế toán và đặc biệt là Thạc sĩ Nguyễn Thị Thanh Hương –giảng viên Khoa kế toán, người đã tận tâm truyền đạt cho em cũng như các bạn sinhviên khác những kiến thức nền tảng và kỹ năng cần thiết trước khi tham gia quá trìnhkiến tập, là người trực tiếp tạo cầu nối giữa doanh nghiệp với sinh viên, tạo cơ hội chosinh viên chúng em được tiếp cận và tiếp thu kiến thức thực tiễn, cũng là người hướngdẫn em hoàn thành một cách tốt nhất bài báo cáo này.

Sau cùng, em xin gửi đến ban lãnh đạo Khoa và thầy cô là giảng viên, viên chức khoaKế toán lời chúc sức khỏe, tiếp tục thực hiện sứ mệnh cao đẹp của mình là truyền đạtkiến thức, kinh nghiệm quý báu cho sinh viên chúng em và cả thế hệ tương lai sau này.Trân trọng.

Kon Tum, ngày 20 tháng 07 năm 2022 Sinh viên thực hiện

Trần Minh Trang

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>LỜI NÓI ĐẦU</b>

Trong thời đại nền kinh tế thị trường phát triển thì các cơng ty ln dịi hỏi mộtnhân viên có kỹ năng văn phòng chuyên nghiệp trong doanh nghiệp, để giải quyết bàitốn này thì sinh viên khối ngành kinh tế nói chung và ngành kế tốn/kiểm tốn nóiriêng cần được rèn luyện, trau dồi những kiến thức thực tế, có cái nhìn tổng qt hơnvề mơi trường làm việc tại doanh nghiệp.

Sau một khoảng thời gian dài học tập và tiếp thu kiến thức ở giảng đường đại học, emđã có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc ở doanh nghiệp thông qua môn họcChuyên đề 3 - kỹ năng nghề nghiệp. Kiến tập là quá trình cho sinh viên có cơ hội nhậnbiết và tiếp thu kiến thức từ doanh nghiệp một cách thực tế nhất. Thông qua đó, sinhviên cịn có cơ hội vận dụng được những kiến thức đã học vào thực tiễn.

Được sự hỗ trợ từ Nhà trường, lãnh đạo Khoa cùng với sự đón nhận và hướng dẫn tậntình của quý doanh nghiệp, em đã hoàn thành bài “Báo cáo kiến tập chuyên đề 3 tạiCông ty Điện lực Kon Tum”. Nội dung của bài báo cáo gồm 3 phần:

Phần 1: Thông tin về Công ty Điện lực Kon TumPhần 2: Giới thiệu về bộ phận kế tốn của Cơng tyPhần 3: Những cơng việc thực hiện trong quá trình kiến tập

Phần 4: Những bài học kinh nghiệm nhận được và cảm nghĩ về quá trình kiến tậpVới mong muốn được học hỏi và hoàn thiện một cách tốt nhất về kỹ năng nghềnghiệp, em mong nhận được sự đánh giá và góp ý của q thầy cơ. Những đánh giá vàgóp ý của q thầy cơ là kinh nghiệm và bài học quý giá để em có thể hoàn thiện kiếnthức của bản thân trong việc thực hiện cơng tác hành chính văn phịng, tạo nền tảngvững chắc cho môn học Chuyên đề 3 (Kỹ năng nghề nghiệp) và cho công việc sau này.Em xin chân thành cảm ơn.

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>DANH MỤC HÌNH ẢNH</b>

Hình 1.1 Cơng ty đang họp...1

Hình 1.2 Logo cơng ty...2

Hình 2.1 Đồng phục cơng ty...4

Hình 2.2 Khu vực làm việc của tác giả tại Cơng ty Điện lực Kon Tum...4

Hình 2.3 Phiếu thu, phiếu chi của Cơng ty...5

Hình 2.4 Bảng kê của cơng ty...5

Hình 2.5 Sổ kế tốn của cơng ty...6

Hình 2.6 Dụng cụ đục lỗ...6

Hình 2.7 Máy Photo/scan tài liệu cơng ty...7

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>MỤC LỤC</b>

<b>Chương 1: THÔNG TIN VỀ CÔNG TY ĐIỆN LỰC KON TUM...1</b>

1.1 Giới thiệu chung về Công ty Điện lực Kon Tum...1

1.2 Giới thiệu về bộ phận kiến tập...3

1.3 Tác phong, thời gian, trang phục làm việc ở công ty...3

<b>Chương 2: GIỚI THIỆU VỀ BỘ PHẬN KẾ TỐN...5</b>

2.1 Sơ đồ, bộ máy kế tốn tại Cơng ty Điện lực Kon Tum:...5

2.2 Nhiệm vụ các bộ phận nhân sự trong bộ máy kế toán:...5

2.2.1. Kế toán trưởng :...5

2.2.2. Kế tốn viên:...6

2.3 Mơ tả quy trình sắp xếp chứng từ, lưu trữ hồ sơ tại Công ty Điện lực Kon Tum...6

2.3.1. Quy trình sắp xếp chứng từ:...6

2.3.2 Sắp xếp báo cáo nộp cơ quan Thuế...7

<b>Chương 3: NHỮNG CÂU VIỆC THỰC HIỆN TRONG Q TRÌNH KIẾN TẬP... 8</b>

3.1 Cơng tác văn phịng, hành chính:...8

3.2 Quy trình Kế tốn mua hàng tại Công ty Điện lực Kon Tum...10

3.2.1 Đặc điểm quy trình Kế tốn Mua hàng tại Cơng ty Điện lực Kon Tum...10

3.2.2 Các bước thực hiện trong quy trình kế tốn mua hàng tại Cơng ty Điện lực Kon Tum...11

3.2.3 Lưu đồ tóm tắt quy trình ln chuyển chứng từ tại Công ty Điện lực Kon Tum...12

<b>Phần 4: NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM NHẬN ĐƯỢC VÀ CẢM NGHĨ VỀQUÁ TRÌNH KIẾN TẬP...13</b>

4.1. Mô tả những kinh nghiệm, bài học về kỹ năng sinh viên nhận được sau quá trình kiến tập:...13

4.2 Những kinh nghiệm, bài học nhận được sau quá trình kiến tập...13

4.3 Đề xuất một số giải phải có thể cải thiện được hiệu quả công việc nơi kiến tập...14

4.4 Nêu cảm nghĩ cá nhân về quá trình kiến tập và đề xuất nguyện vọng cá nhân nếu sinh viên kiến tập lần sau:...14

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

<b>Chương 1: THÔNG TIN VỀ CÔNG TY ĐIỆN LỰC KON TUM1.1 Giới thiệu chung về Công ty Điện lực Kon Tum</b>

Công ty Điện lực Kon Tum (KTPC) chính thức được thành lập tại Quyết định số230/QĐ-EVN ngày 14/4/2010 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trên cơ sởchuyển đổi mô hình của Điện lực Kon Tum, hoạt động trên địa bàn tỉnh Kon Tumvới ngành nhề chủ yếu là sản xuất kinh doanh điện năng và dịch vụ viễn thôngcông cộng. Cơng ty Điện lực Kon Tum có 11 phịng nghiệp vụ, 07 Điện lực huyện,thành phố (Kon Tum, Đăk Hà, Đăk Tô, Ngọc Hồi, Đăk Glei, Sa Thầy, Kon Rẫy) vàTrung tâm Viễn thơng Điện lực Kon Tum.

Hình 1.1: Công ty đang họp(Nguồn:Website công ty)

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

<b>a. Các thơng tin về cơng ty</b>

Hình 1.2: Logo cơng ty

(Nguồn: website cơng ty)

<b>-</b> Tên cơng ty: CƠNG TY ĐIỆN LỰC KON TUM

<b>-</b> Tên tiếng anh: KON TUM POWER COMPANY

Thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện; kiểm định an toàn kỹ thuật cho các thiếtbị, dụng cụ điện;

2

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

Kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm, lắp đặt, kiểm tra: các loại thiết bị điện,phương tiện đo lường điệndụng cụ đo lường điện, trang thiết bị điện, bảo vệ,điều khiển;

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quản lý, vận hành, sửa chữalưới điện;

Tư vấn quy hoạch điện lực; khảo sát, thiết kế; tư vấn quản lý dự án; tư vấn lậpdự án đầu tư, tư vấn đấu thầu, lập dự tốn và giám sát thi cơng các cơng trìnhđường dây và trạm biến áp, các cơng trình thủy điện vừa và nhỏ, các cơng trìnhnhà máy điện sử dụng năng lượng tái tạo (điện mặt trời và điện gió).

<b>1.2 Giới thiệu về bộ phận kiến tập</b>

<b>1.3 Tác phong, thời gian, trang phục làm việc ở công ty</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

Buổi sáng bắt đầu làm việc từ 7h đến 11h trưa.1h nhân viên tiếp tục làm việc đến 5h.

- Trang phục: Nhân viên mặc trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường công sở.Trang phục giới nữ thường là áo sơ mi kết hợp với quần tây đen hoặc váy công sở.Trang phục nam giới là áo sơ mi kết hợp với quần tây có đóng thùng.

- Cách ứng xử giao tiếp: Lịch sự, vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp và khách hàng,nhân viên giúp đỡ nhau trong quá trình làm việc.

- Các quy định khác của cơng ty, phịng ban: Văn hóa gõ cửa trước khi vào phòng,chào hỏi người lớn tuổi hơn khi đến công ty.

Hình 2.1 Đồng phục làm việc (Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

<b>Chương 2: GIỚI THIỆU VỀ BỘ PHẬN KẾ TỐN2.1 Sơ đồ, bộ máy kế tốn tại Cơng ty Điện lực Kon Tum: </b>

Công ty Điện lực Kon Tum đã cho em cơ hội được kiến tập môn chuyên đề 3 – Kỹ năng nghề nghiệp và phòng kế tốn chính là nơi em đã được kiến tập trong thời gian qua. Phịng kế tốn là phịng ban thực hiện chức năng chính của cơng ty. Thực hiện cácnghiệp vụ chun mơn trong quy trình, thủ tục về thuế. Cung cấp tình hình tài chính trong năm phục vụ cho quyết định của nhà quản trị. Nhiệm vụ của họ là:

- Xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày.

- Hoàn thành báo cáo thuế hàng tháng/quý, lên sổ sách, quyết toán năm. - Báo cáo tình hình tài chính cho nhà quản trị cơng ty.

<b>2.2 Nhiệm vụ các bộ phận nhân sự trong bộ máy kế tốn:</b>

<b>2.2.1. Kế tốn trưởng :</b>

- Quản lý tồn bộ nhân viên kế tốn trong phịng kế tốn.

- Tiếp nhận hợp đồng dịch vụ, xem xét những sự việc phát sinh từ phía khách hàng. - Phân chia, điều phối cơng việc cho từng nhân viên.

5

PHỊNG KẾ TOÁN

KẾ TOÁN TRƯỞNG

KẾ TOÁN VIÊN

Sơ đồ 2.1:Cơ cấu tổ chức phịng kế tốn của Cơng ty Điện lực Kon Tum Nguồn: Tác giả tự tổng hợp

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

- Hỗ trợ, hướng dẫn trực tiếp những khó khăn, vướng mắc của nhân viên trong quá trìnhthực hiện dịch vụ đối với từng khách hàng phụ trách.

- Kiểm tra, xét duyệt kết quả mà nhân viên đã làm trước khi báo cáo cho khách hàng.

<b>2.2.2. Kế tốn viên:</b>

- Phụ trách nhiều cơng ty khác nhau theo sự phân cơng của kế tốn trưởng. Làm tất cả các công việc từ lúc nhận hồ sơ, xử lý hoá đơn, chứng từ, nhập liệu, lên báo cáo thuế và các báo cáo cần thiết khác. Sau đó nộp cho kế tốn trưởng và chờ xét duyệt.

<b>2.3 Mơ tả quy trình sắp xếp chứng từ, lưu trữ hồ sơ tại Công ty Điện lực Kon Tum</b>

<b>2.3.1. Quy trình sắp xếp chứng từ:</b>

Phịng kế tốn của Cơng ty Điện lực Kon Tum có quy trình sắp xếp các chứng từ kế toán như sau:

<b>Chứng từ đầu ra: Gồm các loại chứng từ hóa đơn bán hàng. Nếu hóa đơn bán hàng</b>

trả bằng tiền mặt thì cần kẹp chung với phiếu thu và sắp xếp theo thứ tự tăng dần củasố phiếu thu. Nếu hóa đơn bán hàng thanh tốn bằng chuyển khoản cần có kèm theogiấy báo có của ngân hàng. Phiếu xuất kho cần kẹp chung với hóa đơn bán hàng, đồngthời kẹp theo phiếu xuất kho, kẹp theo hợp đồng và thanh lý nếu có.

<b>Chứng từ đầu vào: Gồm các loại chứng từ hóa đơn mua hàng. Nếu hóa đơn mua hàng</b>

trả bằng tiền mặt thì cần kẹp chung với phiếu chi sắp xếp theo thứ tự tăng dần của sốphiếu chi. Nếu hóa đơn mua hàng thanh tốn bằng chuyển khoản cần có kèm theo giấybáo nợ của ngân hàng. Phiếu nhập kho cần kẹp chung với hóa đơn mua hàng, phiếu đềnghị thanh tốn kèm theo hợp đồng , thanh lý nếu có.

+ Giấy nộp thuế mơn bài đính kèm với tờ khai thuế mơn bài đã nộp ( nếu có)6

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

+ Giấy nộp tiền thuế TNDN tạm ứng hàng quý

+ Sổ phụ ngân hàng đóng theo tháng hoặc theo năm kèm theo UNC và các giấy nộptiền

- Nếu bán chịu phải kẹp phiếu hoạch toán và phiếu xuất kho kèm theo hợp đồng, thanh lý nếu có.

- Tất cả phải có đầy đủ chữ ký theo chức danh hoặc người nhận mua hang hóa, nguyên vật liệu…

- Kẹp riêng chứng từ của từng tháng, mỗi tháng một tập có bìa đầy đủ

<b>2.3.2 Sắp xếp báo cáo nộp cơ quan Thuế</b>

Hồ sơ khai thuế năm:- Báo cáo tài chính

- Quyết tốn thuế Thu nhập doanh nghiệp- Quyết tốn thuế Thu nhập cá nhân

Hồ sơ khai thuế quý:

- Chứng từ nộp tiền thuế Thu nhập doanh nghiệp tạm tính- Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn

- Tờ khai thuế Thu nhập cá nhân (Nếu có)- Tờ khai thuế giá trị gia tăng (nếu kê khai theo quý)

Hồ sơ khai thuế tháng:

- Tờ khai thuế giá trị gia tăng (Nếu kê khai theo tháng)- Tờ khai thuế Thu nhập cá nhân (Nếu có)

- Báo cáo tình hinhg sử dụng hóa đơn (Nếu theo tháng)

7

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

<b>Chương 3: NHỮNG CÂU VIỆC THỰC HIỆN TRONG QUÁ TRÌNH KIẾN TẬP</b>

<b>3.1 Cơng tác văn phịng, hành chính:</b>

<b>Cơng việc 1: Sắp xếp phiếu thu, phiếu chi</b>

Bước 1: Để riêng phiếu thu riêng, phiếu chi riêng

Bước 2: Coi số chứng từ, ngày tháng nămBước 3: Sắp xếp phiếu theo số thứ tự, cùng tháng, cùng năm

<b>Công việc 2: Nhập bản kê hóa đơn, chứng từ</b>

8Hình 2.3: Phiếu thu, phiếu chi của công ty

(Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">

Tìm những hóa đơn cịn thiếu ký hiệu, mẫuvà điền vào bảng tính.

<b>Công việc 3: Kiểm tra và sắp xếp sổ kế tốn </b>

Kiểm tra xem có số phiếu chi trong tháng củadoanh nghiệp có đủ hay khơng. Sau đó sắpxếp theo đúng thứ tự ngày, tháng, năm, sốhóa đơn theo thức thứ tự từ nhỏ đến lớn.

<b>Công việc 4: Đóng chứng từ thành cuốntheo từng tháng</b>

Hình 2.4: Bảng kê của công ty

(Nguồn: Tác giả tự sưu

Hình 2.5: Sổ kế tốn của cơng ty

(Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

Bước 1: Nhận hóa đơn giá trị gia tăng và bảng kê chứng từ.

Bước 2: Sắp xếp hóa đơn theo thứ tự tăng dần trong bảng kê theo tháng.

Bước 3: Sau khi sắp xếp xong, tiến hành đục lỗ chứng từ.

Bước 4: Đóng chứng từ thành cuốn theo tháng.

<b> </b>

<b>Công việc 5: Photo, Scan tài liệu</b>

Bước 1: : Mở máy scan.

Bước 2: Úp bề mặt của hình ảnh hay tài liệu cần quét xuống dưới, áp sát vào mặt kính.

Bước 3: Mở phần mềm scan.Bước 4: Điều chỉnh cài đặt máy scan: quét màu, lưu trong Lusi

Bước 5: Sau khi đã hồn tất q trình cài đặt và chỉnh sửa, nhấn chọn

nút Scan trên phần mềm hoặc nút Scan trên máy scan để bắt đầu scan tài liệu.

10Hình 2.6: Dụng cụ đục lỗ

(Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

Hình 2.7 Máy Photo/scan tài liệu công ty

(Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

<b>3.2 Quy trình Kế tốn lương tại Cơng ty Điện lực Kon Tum</b>

<b>3.2.1 Đặc điểm quy trình Kế tốn lương tại Cơng ty Điện lực Kon Tum</b>

Kế tốn tiền lương là đơn vị đảm nhận trách nhiệm hạch toán tiền lương dựa trên các yếu tố như: bảng chấm công, phiếu làm thêm giờ, chấm tăng ca, bảng theo dõi công tác hợp đồng lao động, bảng kê chi tiết phụ cấp…

Kế toán tiền lương sẽ lập bảng thanh toán lương, thực hiện các khoản trích theo lương cho người lao động một cách hợp lý nhất có thể. Bên cạnh đó, một nhiệm vụ vơ cùng quan trọng của kế tốn lương là đảm bảo sự cân bằng chi phí cho doanh nghiệp.Chuyên viên kế toán lương cần:

– Thực hiện việc ghi chép, tổng hợp, tính lương và các khoản trích theo lương như chế độ bảo hiểm, kinh phí cơng đồn…

– Phân bổ lương kịp thời và chính xác chi phí lao động để tiến hành phát lương cho người lao động.

– Giám sát, kiểm tra công tác hạch toán kế toán lương theo đúng quy định.

– Giám sát, phân tích tình hình sử dụng quỹ tiền lương để lập báo cáo kịp thời cho cấp trên dự phòng trong trường hợp gặp sự cố.

– Theo dõi tình hình tạm ứng tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, trợ cấp cho người lao động.

– Tham mưu cho cấp trên để có được phương hướng sử dụng quỹ lương hiệu quả nhất.

– Tổng hợp các số liệu cung cấp cho kế toán tổng hợp và các bộ phận quản lý khác.– Lập các báo cáo về tiền lương và các khoản trích theo lương đúng định kỳ.

<b>3.2.2 Các bước thực hiện trong quy trình kế tốn lương tại Công ty Điện lực Kon Tum</b>

Bước 1: Bộ phận chấm công sẽ đảm nhiệm việc chấm công cho người lao động hằng ngày.

11

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

Bước 2: Kế toán sẽ tính tốn tiền lương dựa trên bảng chấm cơng và các chứng từ liên quan.

Bước 3: Lập bảng thanh toán tiền lương, thưởng, các khoản phải nộp khác, sau đó lập báo cáo cho Kế tốn trưởng kiểm tra.

+ Trong trường hợp được duyệt: Bảng thanh toán tiền lương sẽ tiếp tục được chuyển cho Giám đốc xét duyệt và ký (bước 4).

+ Trong trường hợp không được đồng ý: chuyển trả lại cho bộ phận kế toán lương để xem xét lại.

Bước 4: Giám đốc xem xét, duyệt và ký vào bảng lương sau đó chuyển lại cho kế toán trưởng, rồi lại chuyển ngược cho kế toán lương.

Bước 5: Căn cứ vào bảng lương đã được ký duyệt bởi Giám đốc, kế tốn tiền lương cónhiệm vụ trả lương cho người lao động.

Bước 6: Người lao động nhận lương và ký nhận.

12

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

Hình 3.1 : Bảng lương công ty

(Nguồn: Tác giả tự sưu tầm)

13

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

<b>3.2.3 Lưu đồ tóm tắt quy trình luân chuyển chứng từ tại Công ty Điện lực Kon Tum</b>

Nhân viên Bộ phận chấmcơng

Kế tốn tiền lương Kế tốntrường

Phát lươngT p h p b ngậ ợ ảchấấm công và các

ch ng t liênứ ừquan

Làm b ng thanhảtoán têằn lương,thưởng, và cáckho ng ph i n pả ả ộ

Nh n l i ậ ạb ng lả ương

Khống đốồng ý

Ki m tra ểb ng ảlương

Ký vào b ng ảlương

Đốồng ý

Xem xét và duy t b ng ệ ảlương

</div>