tiểu luận môn kỹ năng làm việc nhómchủ đề tìm hiểu nét đẹp văn hóa núi bà đen tây ninh

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.4 MB, 16 trang )

Trang 1<div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

---BÁO CÁO CUỐI KỲ

MƠN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM

CHỦ ĐỀ: TÌM HIỂU NÉT ĐẸP VĂN HĨA NÚI BÀ ĐEN TÂY NINH

Giảng viên hướng dẫn: Hồng Thị HồngNhóm thực hiện: QUYẾT TÂM

Lớp: 420300319204 - DHKT16Hồ sơ gồm:

1.Các biểu mẫu thành lập nhóm 4. Video thực hiện kế hoạch2. Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm 5. Báo cáo kết quả thực hiện

3. Hình ảnh thực hiện kế hoach 6. Biên bản họp nhóm

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2020

</div>Trang 2<div class="page_container" data-page="2">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

---BÁO CÁO CUỐI KỲ

MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM

CHỦ ĐỀ: TÌM HIỂU NÉT ĐẸP VĂN HĨA NÚI BÀ ĐEN TÂY NINH

Giảng viên hướng dẫn: Hoàng Thị HồngNhóm thực hiện: QUYẾT TÂM

Lớp: 420300319204 - DHKT16Hồ sơ gồm:

1.Các biểu mẫu thành lập nhóm 4. Video thực hiện kế hoạch2. Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm 5. Báo cáo kết quả thực hiện

3. Hình ảnh thực hiện kế hoach 6. Biên bản họp nhóm

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2020

</div>Trang 3<div class="page_container" data-page="3">

MỤC LỤC

</div>Trang 5<div class="page_container" data-page="5">

I.CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

1. BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC

STTCác nội dungNội dung cụ thể

- Sưu tầm những hình ảnh, video về nhữngnét đẹp văn hóa miền nam: du lịch; lịch sử,các lễ hội,…

3 Các kết quả dự kiến

- Hồn thành mơn học.

- Giới thiệu cho mọi người biết đến nhữngnét đẹp của “Nóc nhà cao nhất Nam Bộ”Núi Bà Đen Tây Ninh

4 Những nguồn lực sẵn có

- Nguồn nhân lực: 11 thành viên

- Máy móc: Điện thoại, laptop, các thiết bịhỗ trợ,…

- Cách thức thực hiện: Tìm hiểu và thu thậpnhững tài liệu cũng như video về những nétđẹp của Núi Bà Tây Ninh

5 Khó khăn

- Do tình hình dịch phổ biến phức tạp nêncác thành viên chưa có cơ hội thực hiệnnhững chuyến đi để thu thập thêm thông tinthực tế

</div>Trang 6<div class="page_container" data-page="6">

6 Những kĩ năng và khả năng

cần thiết

- Những kỹ năng giải quyết vấn đề.- Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả.- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Hơm nay, ngày 2 tháng 7 năm 2021Tên nhóm: Quyết Tâm

Số lượng thành viên: 11 thành viên

Mục tiêu – nhiệm vụ nhóm: Xây dựng mục tiêu của nhóm theo nguyên tắc “SMART” -Specific: Cụ thể, dễ hiểu

-Measurable: Đo lường được-Achievable: Có thể đạt được-Realitie: Thực tế

-Time bound: Thời gian hồn thành

- Hồn thành mơn kỹ năng làm việc nhóm với kết quả A+

- Tất cả các thành viên trong nhóm nâng cao được kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm. - Tạo mơi trường làm việc tốt hơn, nơi mà các cá nhân có thể hỗ trợ lẫn nhau về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn.

- Rèn luyện các kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ứng xử, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng tư duy sáng tạo,...

- Kết quả học tập của các thành viên trong nhóm đạt tối thiểu 7 điểm trở lên6

</div>Trang 7<div class="page_container" data-page="7">

Thời gian: Từ ngày 30/06/2021đến ngày 30/07/2021

Chức vụHọ và

Chuyênmôn(Ngành học)

Cơng việc phụ

tráchLiên hệ

Vũ ÂnThiên

20057881 Kỹ thuật CơKhí

-Quản lý, điềuhành, giám sát,giải quyết mẫuthuẫn nhóm.-Tổ chức thựchiện nội quy,quy chế, tổ chứccuộc họp.

Sđt: 0972854290

Ngườigiám sát

NguyễnHùngLâm Đa

Kỹ thuật CơKhí

-Quan sát quátrình làm việccủa các thànhviên

Sđt: 0824015210

-Phụ trách cáccơng việc mà

nhóm phân cơng Sđt: 0917998463

Ngườithực hiện

20080601 Kỹ thuật CơKhí

-Đảm nhận vai

trò thủ quỹ Sđt: 0369249867

20063411 Kỹ thuật CơKhí

-Có trách nhiệmlập kế hoạch,hướng dẫn và

Sđt: 0376134355

</div>Trang 8<div class="page_container" data-page="8">

quản lí để đảmbảo rằng mọingười đều thamgia, đóng góp,chuẩn bị cho sựkiện ở mức tốtnhất.

May thờitrang

Sđt: 0905430521

HuỳnhAnhKiệt

20076531 Kỹ thuật CơKhí

-Phụ trách lênkế hoạch phỏngvấn và chỉnh sửa-Phụ trách chỉnhsửa, cắt ghépvideo

Sđt: 0348260350Thang

20069171 Kỹ thuật Cơ

Bùi Vĩ

Kha 20091611

Kỹ Thuật CơKhí

duyệt, chỉnh sửalỗi các văn bản

Sđt: 0828739894Nguyễn

ĐặngCátTường

Ngườiphát kiến

Lê Hữu

Tài 20061451

Kỹ thuật CơKhí

- Giúp các thànhviên trong nhómđưa ra các ýkiến sáng tạo đểgiúp hoàn thànhtốt các bài tập.

Sđt: 0702893620

</div>Trang 9<div class="page_container" data-page="9">

(Ký tên và ghi rõ họ tên)

</div>Trang 10<div class="page_container" data-page="10">

</div>Trang 11<div class="page_container" data-page="11">

3.NỘI QUI

NỘI QUI CỦA NHÓM

Điều 1. Quy định địa điểm, thời gian họp nhóm, số buổi họp nhóm:- Địa điểm: trên app Zoom và Zalo

- Thời gian: 8h sáng- Số lần họp nhóm: 3 lần

Điều 2. Quy định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm:

- Khi trong các cuộc họp nhóm phát biểu và lắng nghe ý kiến của nhau.- Mọi người trong nhóm đều có quyền phát biểu như nhau.

- Một người nói cả tập thể đều phải lắng nghe và tiếp thu- Phải biết đóng góp ý kiến, để ngày càng phát triển nhóm

Điều 3. Quy định các việc được làm và khơng được làm trong nhóm:- Tập trung nắm bắt mọi thông tin trong các cuộc họp.

- Tham gia các cuộc họp đầy đủ và đúng giờ.

- Làm việc riêng trong giờ họp nhóm.

- Vắng mặt hoặc đi trễ các buổi họp nhóm.

- Gây ồn ào, mất trật tự làm chậm tiến độ của nhóm.

- Khơng lắng nghe, đóng góp ý kiến của các thành viên trong nhóm.

Điều 4. Quy định bảo mật thơng tin của nhóm:

- Khơng có quy định nào về bảo mật thơng tin tạo điều kiện hợp tác với cácnhóm khác.

Điều 5. Quy định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm:- Điểm số rõ ràng, công bằng văn minh.

- Tạo sự phát triển về tư duy, có lợi để phát triển cá nhân và cộng đồng.

- Được tham gia vào các hoạt động tình nguyện.

- Có quyền tự do ngơn luận.

</div>Trang 12<div class="page_container" data-page="12">

Điều 6. Quy định về bổ sung, loại bớt thành viên nhóm:

- Tạo điều kiện thuận lợi tốt nhất cho những ai muốn vào nhóm.

- Tham gia khơng tốt, hoạt động tiêu cực, gây làm chậm tiến độ của nhóm sẽbị sa thải khỏi nhóm.

Điều 7. Quy định giải thể nhóm:

- Đồn kết lâu dài hạn chế tối đa khả năng giải thể nhóm.

- Nếu nhóm có dấu hiệu đi xuống không thể tiếp tục.

Điều 8. Tổ chức thực hiện:

- Thực hiện theo kế hoạch đề ra.- Đạt được kết quả tốt nhất có thể.- Nộp bài báo cáo đúng thời hạn.

</div>Trang 13<div class="page_container" data-page="13">

4. QUI CHẾ

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:

Nội bộ Tất cả thành viên

Điều 2. Mục tiêu của nhóm:

- Hồn thành đúng tiến độ theo kế hoạch- Đạt kết quả tốt nhất có thể

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh được phân cơngtrong nhóm

Quyền: Đưa ra quyết định cuối cùng sau biểu quyết, phân công nhiệm vụ cho từngvai trò, giải quyết những mâu thuẫn xung đột.

Nghĩa vụ: Duy trì hoạt động của nhóm

Quyền: Tự do đưa ra ý kiến riêng, đóng góp các ý kiếnNghĩa vụ: Thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Điều 4. Cơ cấu tổ chức nhóm: 11 thành viên

 Nhóm trưởng : Vũ Ân Thiên

 Người giám sát 1 : Nguyễn Hùng Lâm Đa Người giám sát 2 : Nguyễn Tấn Hưng Người thực hiện : Hoàng Khắc Hưng  Người điều phối 1 : Nguyễn Đàm Hưng Người điều phối 2 : Trần Thị Luyến  Người ngoại giao 1 : Huỳnh Anh Kiệt  Người ngoại giao 2 : Thang Khang Kiện Người phản biện 1 : Bùi Vĩ Kha

 Người phản biện 2 : Nguyễn Đặng Cát Tường  Người phát kiến : Lê Hữu Tài

</div>Trang 14<div class="page_container" data-page="14">

Điều 5. Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm: 4 đúng

- Đúng giờ- Đúng tiến độ- Đúng tác phong, thái độ- Đúng nội quy

Điều 6. Khen thưởng và kỉ luật:

Tuyên dương trước cuộc họpPhê bình trước cuộc họp

Điều 7. Tổ chức thực hiện:

-Đúng giờ -Nghiêm túc-Nhiệt tình

II/ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

</div>