Những kỹ năng không thể thiếu của một CFO doc

Những kỹ năng không thể thiếu
của một CFO
CFO (Chief Financial Officer) có thể được gọi là Giám đốc tài
chính. Hiện nay, đa phần các CFO đều kiêm nhiệm chức danh Kế
toán trưởng (KTT). Tuy nhiên, những đòi hỏi về kiến thức và kỹ
năng của CFO rất khác với Kế toán trưởng, chính điều lầm tưởng
này đã khiến cho các CFO ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ hay
các CFO ở các doanh nghiệp còn kiêm nhiệm bị kiềm chân trong
việc hoạch định tài chính.

CFO và kiến thức căn bản về tài chính, đó là các kỹ năng về đọc,
hiểu và phân tích báo cáo tài chính. Điều này thì đa phần các
KTT tại công ty đều có thể làm được. Ngoài ra các CFO cần phải
có kỹ năng quản lý tài chính một cách có hiệu quả. Việc quản lý
tài chính ở các công ty giao cho CFO chủ yếu là chủ động trong
việc hoạch định đầu tư, quản lý đầu tư và điều chỉnh luồng tiền.

Các CFO khi quản lý tài chính của công ty phải tiến hành phân
tích và đưa ra một cơ cấu nguồn vốn huy động tối ưu cho công ty
trong từng thời kỳ. Quản lý tài chính cần phải thiết lập một chính
sách phân chia lợi nhuận một cách hợp lý đối với công ty và các
cổ đông vừa đảm bảo đựơc lợi ích hợp pháp cho nhân viên; xác
định phần lợi nhuận để lại từ sự phân phối này là nguồn quan
trọng cho phép công ty mở rộng sản xuất kinh doanh hoặc đầu tư
vào những lĩnh vực kinh doanh mới, sản phẩm mới, tạo điều kiện
cho công ty có mức độ tăng trưởng cao và bền vững.

Và chính điều này đang bị lãng quên và mờ nhạt trong vai trò của
CFO, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sản xuất thì yêu cầu này
càng nhạt đi. Các giám đốc tài chính khi quản lý tài chính trong
công ty còn có nhiệm vụ kiểm soát việc sử dụng cả các tài sản

trong công ty, tránh tình trạng sử dụng lãng phí, sai mục đích.

Các giám đốc tài chính của công ty cần chủ động tiếp cận và tìm
kiếm nguồn vốn đầu tư trên thị trường vốn, thị trường tài chính và
phải coi chi phí đầu tư về vốn là một phần của hiệu quả đầu tư và
sản xuất kinh doanh, cần mở rộng quan hệ với các công ty khác
để hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính của mình

CFO và 7 kỹ năng cần thiết
1. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Hầu hết các công việc trong lĩnh vực quản lý tài chính doanh
nghiệp đều liên quan đến giải quyết vấn đề, sử dụng mối liên hệ
giữa trực giác và khả năng phân tích. Các giám đốc tài chính cần
có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt thì mới đem lại kết quả tốt và
đem lại lợi nhuận cao cho công ty.

2. Kỹ năng giải quyết công việc
Các giám đốc tài chính phải biết đọc các bảng tính, biết sử dụng
máy đánh chữ thành thạo, kỹ năng thuyết trình và thuyết phục là
những yêu cầu tối cần thiết. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn
muốn thăng tiến, ở những vị trí cao hơn bạn tư duy với các con
số vì bạn dồn hết tâm trí vào chi tiết của kế hoạch tài chính. Bạn
phải có khả năng hoạch định các chiến lựơc, đánh giá hiệu quả
và chất lượng của công việc và có một tầm nhìn bao quát.

3. Kỹ năng nhẫn nại
Giám đốc tài chính cần phải có suy nghĩ và hành động vượt mọi
người, đồng thời quên mình vì tương lai của sự nghiệp. Chỉ có tin
tưởng mãnh liệt vào mục tiêu lâu dài và cố gắng trường kì một
cách kiên nhẫn mới có thể thực hiện được mục tiêu. Hãy nhẫn

nại, học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm và lao động một
cách nghiêm túc. Hãy hoàn thành thật tốt các công việc dù là
những công việc nhỏ nhặt nhất.

4. Kỹ năng quan sát có tính sáng tạo và khả năng nhạy cảm
Đây là hai kỹ năng tạo cơ sở vững chắc cho công việc quản lý
xuất sắc. Kỹ năng quan sát là kỹ năng nắm bắt trọng tâm từ quan
sát sự việc trên nhiều phương tiện và nhiều vấn đề, nó thúc đẩy
bạn nắm bắt thực chất vấn đề chứ không phải chỉ là hiện tượng
bên ngoài. Kỹ năng quan sát có lợi cho việc ra quyết sách thành
công. Những người có kỹ năng quan sát sáng tạo thường thành
công trên thương trường.

5. Kỹ năng xây dựng tương lai
Các giám đốc tài chính có khả năng nhìn xa có thể suy đoán
những điều chưa biết, vận dụng tổng hợp các nhân tố thực, con
số, cơ hội, thậm chí cả rủi ro để xây dựng sự nghiệp. Họ sẽ
không bị cám dỗ bởi những lợi ích nhỏ trước mắt, không sợ hãi
với những khó khăn tạm thời mà trong lòng luôn duy trì một mục
tiêu dài hạn.

Vào thập niên cuối của thế kỉ này, các chiến lược quản lý rủi ro
kinh doanh đã phát triển rất mạnh mẽ và ngày càng phức tạp
hơn. Cách nào để chúng ta phòng hộ trước những dao động bất
thường của chi phí đầu vào? Chúng ta nên làm gì để bảo vệ sự
biến động của tỷ giá? Đó là những vấn đề mà các nhà quản trị tài
chính của các tập đoàn đa quốc gia phải giải quyết.

Nếu các giám đốc tài chính thông thạo các mô hình, kỹ thuật và
am hiểu về các chứng khoán phái sinh để quản lý rủi ro thì sẽ giải

quyết được những khó khăn đó, đem lại kết quả cao.

6. Kỹ năng ứng biến
Kỹ năng ứng biến là biết ứng phó với những thay đổi. Đây là một
kỹ năng rất khó, nó giúp bạn dự đoán mục tiêu cần chú ý chứ
không phải các vấn đề doanh nghiệp đang đối mặt. Chính nó sẽ
giúp các giám đốc tài chính bình tĩnh đối mặt với các tình huống
chưa hề dự liệu, hay chưa được nghĩ tới có thể nảy sinh trong
quá trình lập nghiệp, thích ứng ngay được với các thay đổi.

7. Kỹ năng tập trung
Kỹ năng này sẽ giúp bạn thi hành các kế hoạch có hiệu quả. Mọi
sự việc hay tình huống phát sinh đều hỗ trợ hoặc ảnh hưởng đến
công việc kinh doanh. Chính vì vậy kỹ năng này sẽ giúp các giám
đốc tài chính tập trung vào phần có hiệu quả nhất, tránh việc
đánh đồng mù quáng.