Năm cách tạo ra tin tốt doc

Năm cách tạo ra tin tốt
Những người viết và giảng dạy về sự
lãnh đạo không thể thay đổi thế giới
chỉ qua một đêm, nhưng chắc chắn có
thể thay đổi những điều trong tầm
kiểm soát của mình.


Dưới đây là những gợi ý cho bất cứ người lãnh đạo nào đang
phải chống chọi với những vấn đề phức tạp trong những thời
điểm khó khăn: Bạn nên tiếp tục giải quyết ảnh hưởng của cuộc
khủng hoảng tài chính đối với việc kinh doanh của bạn nhưng
bạn nợ bản thân và nhân viên những phút nghỉ ngơi trong chuỗi
quá trình đầy những tin xấu.

Tạo ra những cơ hội để chia sẻ những kinh nghiệm làm việc và
những bài học tích cực trong những buổi họp nhóm.

Tự thách thức bản thân tìm ra một tin tốt mỗi ngày, hoặc bất cứ
một ngày nào khác và chia sẻ nó với những người khác. Bạn sẽ
thấy những câu chuyện trong tin tức nói chung nhưng cũng được
nói đến trong công ty bạn.

Chia sẻ những câu chuyện này với đồng nghiệp của bạn. Hãy
tiến một bước xa hơn, bạn có thể xem xét việc tạo ra một số tin
tốt. Dưới đây là một số gợi ý cho việc đưa ra những tin tốt lành:

- Ghi nhận sự đóng góp của một đồng nghiệp và công khai cảm
ơn người đó vì sự đóng góp đó;

- Thay đổi bữa trưa cho cả đội, chẳng có gì là buồn cười cả -

bánh pizza và sandwich là những ý hay;

- Hãy cho những cặp yêu nhau trong công ty vé xem phim hoặc
thuê DVD miễn phí;

- Hỗ trợ những người tình nguyện cho cộng đồng, ví dụ cho họ
một ngày nghỉ phép để làm việc tình nguyện;

- Tạo ra những cơ hội để chia sẻ những kinh nghiệm làm việc và
những bài học tích cực trong những buổi họp nhóm.

Truyền tin tốt không giúp cho phòng của bạn tránh khỏi việc cắt
giảm trong tương lai. Nó cũng không giúp công ty bạn trở thành
một đối thủ cạnh tranh có năng lực. Thậm chí nó cũng không thể
giúp được công việc của chính bạn.

Nhưng những gì nó làm sẽ đem lại cho bạn thói quen suy nghĩ
tích cực hơn. Đó chính là điểm mấu chốt. Bạn không chỉ làm cho
cuộc sống của những người bạn làm việc cùng tươi đẹp hơn mà
còn tự rèn luyện bản thân cách tiếp cận với công việc với một thái
độ tích cực hơn.