Cách tiếp cận học nghề : vượt qua ranh giới giữa đào tạo nghề và đào tạo đại học

Cách

tiếpcậnHọcnghề: Vượt

qua ranh

giớigiữa

đào

tạo

nghề

và

đào

tạo

đạihọc
Ian Kinder
Giám

đốc

điều

hành
Ủy

ban Việc

làm

và

Kỹ

năng

nghề

Vương

quốcAnh
e:
VềỦyban ViệclàmvàKỹ

năng

nghề

Vương

quốcAnh
•
Ủy

ban Việc

làm

và

Kỹ

năng

nghề

Vương

quốcAnh

(UKCES) là

mộttổ

chứcxãhội, do các

Ủyviênđếntừ

các

doanh

nghiệplớnvànhỏ, các

tở

chức

công

đoàn

và

nhóm

tình

nguyện

lãnh

đạo.
•
Sứ

mệnh

của

chúng

tôi

là

nâng

cao

trình

độ

kỹ

năng

cho

học

viên, giúp

thuyếtphục

các

nhà

tuyểndụng, tạo

nhiềuviệclàmvàviệclàmtốthơn, tăng

trưởng

kinh

tế.
Mụctiêucủa

chúng

tôi
•
Chấtlượng

củalựclượng

lao

động

nước

Anh, khi

so sánh

vớicác

nềnkinhtế

hàng

đầu

khác, không

tăng

đủ

nhanh

và

cầncósự

thay

đổi
•
Doanh

nghiệpvớisự

khích

lệ

từ

Chính

phủ, cần

được

đặt

đúng

chỗ

cho

sự

thay

đổi

đó. Thay

đổichủ

yếulàđể

đảmbảocósự

cam kết

tốthơntừ

phía

doanh

nghiệp

để

đầutư

vào

kỹ

năng

thúc

đẩy

doanh

nghiệp, công

việcvàtăng

trưởng.
•
Mụctiêucủa

chúng

tôi

là

để

đảmbảorằng

thị

trường

trí

tuệ

tốtsẽ

thúc

đẩytăng

đầutưđạt

đượctácđộng

lớnhơnvèkỹ

năng, tăng

việclàmvàtăng

trường

kinh

tế
Sơ

lượcvề

kế

hoạch

hoạt

động

của

chúng

tôi

2011/12
Nhiệmvụ

là

tăng

kỹ

năng

để

giúp

thúc

đẩy

doanh

nghiệp, việc

làm

và

tăng

trưởng
Để

thựchiệnnhững

ưu

tiên

này, hành

động

chính

của

chúng

tôi

là:
Hỗ

trợ

bởiMụctiêuQuảntrị:
•

Chắtlọcvàsử

dụng

bằng

chứng

để

thay

đổi

khuôn

khổ

và

làm

mớicuộc

tranh

luận
•

Cung

cấp

Thông

tin và

Phân

tích

Thị

trường

Lao động

chất

lượngcaovàcóthể

tiếpcận
•

Hỗ

trợđưa

rathông

điệpcủa

Ủy

viên

•

Xây

dựng

và

truyền

đạttầm

nhìn

bắtbuộc

đốivới

lãnh

đạo

ngành
•

Xây

dựng

Giải

pháp

Thị

trường

Tốtnhất

thông

qua các

quỹđầu

tư
•

Thiếtlậpvị

trí

mớivàthúcđẩy

Nhà

đầutư

trong

Mọingười
•

Tạoravàtruyền

đạtbằng

chứng

rõ

ràng

về

cách

giải

quyếtnhững

thách

thứcvề

tuyểndụng
•

Xây

dựng

hỗ

trợ

từ

ngành

và

nhà

tuyểndụng

để

Vương

QuốcAnhtrở

nên

hiệuquả
•

Cảithiện

thông

tin, Tư

vấn, và

Hướng

dẫn
Thựchiệnvàchịu

trách

nhiệm Cơ

sở

bằng

chứng

mạnh

mẽ
Trong

khuôn

khổ

này, kếtquảưutiêncủa

Ủy

ba

cho

2011/12 là:
P1. Thực hiện và

thuyết phục
được lập luận kinh tế đối với đầu
tư lớn hơn vào kỹ năng
P2. Cải thiện giá

trị

và

khả năng
tiếp cận đào tạo nghề, đặc biệt là

thực tập
P3. Khuyến khích các ngành và

lĩnh vực cải thiện kỹ năng và năng
suất của lực lượng lao động
P4. Làm việc với nhà

tuyển dụng

để

tối đa hóa cơ hội cho người
thất nghiệp và người chịu bất lợi
Là

một đối tác xã hội của Anh, chúng tôi sẽ

cởi mở, cộng tác, tập trung và

ủng hộ đáng tin cậy
Mục tiêu chiến lược từ

Chính phủ cho giai đoạn 2011/14 là:
Ngành nào thích nhân viên tập sự

(ở

Anh)
Ngân sách 2011/12
Tổng ngân sách của
UKCES 73.9 triệu
Bảng Anh*
*Bao gồm 1.2 triệu
Bảng từ

DA và

0.3
triệu từ Văn phòng

nội các
Tài trợ

của
GIF
10.2 triệu
Bảng
Thực hiện
chương
trình
65.5 triệu
Bảng
Tài trợ

chính của
SSCs
48.1 triệu
bảng Anh
Chi phí

nhân công tổ

chức hoạt động chi phí
đầu tư của UKCES
Các chương trình
khác bao gồm
chương trình nghiên
cứu của Anh
£8.4
triệu

£7.2tr
2011/12 là năm cuối cùng tài trợ

chính SSC
Ưu tiên1 (gồm cả

nghiên
cứu) : £4.0m
Ưu tiên

2 £0.6m
Ưu tiên

3 : £1.2m
Ưu tiên

4 : £0.5m
Các mục tiêu nghiệp vụ

:
£0.4m
Tài trợ

từ

các ngành khác 1.8
triệu Bảng, SSC tài trợ

chính 40.6
triệu Bảng, EIF 15 triệu Bảng;

Quỹ

chuyển giao SSC £1.3 triệu
bảng
Các tiếp cận ‘đầu tư’mới của chúng tôi
Ủy ban đang đầu tư cho các giải pháp về

kỹ năng. Từ năm 2012/13
chúng tôi sẽ

không ‘tài trợ

chính’

cho các Hội đồng kỹ năng ngành
nữa. Thay vào đó, chúng tôi sẽ

mua, thay chính phủ, ‘dịch vụ

toàn cầu
và đầu tư vào các giải pháp mới thông qua Quỹ Đổi mới và

Phát triển
GIF và

Quỹ Đầu tư của Nhà

tuyển dụng EIF
Bằng từ

‘Đầu tư’

chúng tôi định
nói gì?
Để

giúp nước Anh có

thể

cạnh
tranh hơn, chúng tôi cần đảm
bảo có

cam kết lớn hơn từ

phái
doanh nghiệp để đầu tư vào kỹ
năng nghề

giúp thúc đầy doanh
nghiệp, tạo việc làm và tăng
trưởng. Ủy ban khích lệ

các
doanh nghiệp và

ngành nghề
đưa ý đồ

của họ

vào. Cùng với
việc đưa ra những ví

dụ

thuyết
phục cho doanh nghiệp và

các
cá

nhân về

tầm quan trọng của
đầu tư vào kỹ năng nghề, chúng
tôi cũng sử

dụng Quỹ đầu tư
doanh nghiệp và

Quỹ Đổi mới và

Phát triển, cùng với Cơ quan tài
trợ đào tạo nghề

và

chính phủ

đầu tư vào các giải pháp kỹ
năng nghề

mới của doanh
nghiệp để tăng sự đóng góp của
cac kỹ năng nghề

cho sự

phát
triển của ngành nghề.