Chương VII: Đánh giá thực hiện công việc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.12 MB, 35 trang )
Chương VII
Chương VII
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC
CÔNG VIỆC
Nội dung
Nội dung
I.
I.
Khái niệm, mục đích, tầm quan trọng của ĐGTHCV
Khái niệm, mục đích, tầm quan trọng của ĐGTHCV
II.
II.
Hệ thống ĐGTHCV
Hệ thống ĐGTHCV
III.
III.
Các PP Đánh giá Thực hiện công việc
Các PP Đánh giá Thực hiện công việc
IV.
IV.
Tổ chức công tác ĐGTHCV
Tổ chức công tác ĐGTHCV
V.
V.
Vai trò của phòng NL
Vai trò của phòng NL
I. Khái niệm, mục đích, tầm
I. Khái niệm, mục đích, tầm
quan trọng của ĐGTHCV
quan trọng của ĐGTHCV
1.
1.
Khái niệm:
Khái niệm:
ĐGTHCV là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình
ĐGTHCV là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình
thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so
thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so
sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về
sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về
sự đánh giá đó với người lao động.
sự đánh giá đó với người lao động.
I. Khái niệm, mục đích, tầm
I. Khái niệm, mục đích, tầm
quan trọng của ĐGTHCV
quan trọng của ĐGTHCV
2.
2.
Mục đích:
Mục đích:
Cải tiến sự thực hiện công việc của người lao động
Cải tiến sự thực hiện công việc của người lao động
Người quản lý có thể đưa ra được các quyết định nhân sự
Người quản lý có thể đưa ra được các quyết định nhân sự
đúng đắn
đúng đắn
3.
3.
Tầm quan trọng
Tầm quan trọng
:
:
Bộ phận chuyên trách NNL thấy được mức độ hoàn thành
Bộ phận chuyên trách NNL thấy được mức độ hoàn thành
các nhiệm vụ chức năng
các nhiệm vụ chức năng
Phát triển đạo đức, hành vi làm việc của người lao động
Phát triển đạo đức, hành vi làm việc của người lao động
Gắn KHHNNL với các chức năng khác của QTNL
Gắn KHHNNL với các chức năng khác của QTNL
II. Hệ thống đánh giá THCV
II. Hệ thống đánh giá THCV
1.
1.
Các yếu tố của hệ thống ĐGTHCV
Các yếu tố của hệ thống ĐGTHCV
Tiêu chuẩn thực hiện công việc
Tiêu chuẩn thực hiện công việc
Đo lường thực hiện công việc
Đo lường thực hiện công việc
Thông tin phản hồi với người lao động và bộ phận quản lý
Thông tin phản hồi với người lao động và bộ phận quản lý
NNL
NNL
