Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (142.17 KB, 4 trang )
Mẹo xin việc bằng quan hệ cá nhân
Tôi nhớ có một cô nhân viên phòng kinh doanh muốn xin một cái hẹn
với một nhà quản lý việc mua bán ở một thành phố khác, và biết rằng rất
có thể khó gặp được ông ta. Cô ấy đã viết trước một lá thư cho ông ta
nói rằng cô sẽ gọi cho ông khi cô đến thành phố đó
Cô ấy nghĩ rằng làm như vậy thì chắc chắn sẽ thuận lợi hơn nhưng khi
cô ấy gọi thì thư ký của nhà quản lý nọ nói rằng ông ta rất bận và không
thể nhận cuộc gọi.
Sự việc cứ lặp đi lặp lại mỗi lần cô gọi điện đến. Trước đó cô ấy đã lên
kế hoạch sẽ dành ra bốn ngày để thực hiện việc xin một cái hẹn với ông
ta và cô đã gọi điện cho ông mỗi ngày nhưng chẳng ăn thua gì. Sang
ngày thứ năm, cô ấy đã định từ bỏ, chỉ trước giờ máy bay khởi hành vài
tiếng đồng hồ, cô quyết định thử thêm một lần cuối cùng.
Thật bất ngờ, lần này chính ông ta nghe máy và đã xin lỗi cô khi nghe cô
nói đã gọi điện cho ông suốt cả tuần. Cô ấy được gọi đến để trình bày và
kết quả là một vụ mua bán lớn đã được ký kết. Dù cho việc cô ấy không
thể tiếp cận được nhà quản lý nọ là do ông ta thật sự bận rộn hay do cô
thư ký quá nhiệt tình thì cô ấy vẫn cứ kiên trì và cuối cùng đã hoàn
thành nhiệm vụ xuất sắc.
Vậy đấy, kiên trì là một yếu tố vô cùng quan trọng của thành công.
Trong xin việc cũng vậy, nếu bạn đã nhắm vào một công ty nào đó rồi
thì hãy gọi cho trưởng phòng nhân sự của công ty đó vào buổi sáng sớm,
trước khi một ngày làm việc bận rộn bắt đầu, hoặc trễ hơn, khi gần hết
giờ làm việc. Bạn cũng có thể tiếp xúc trực tiếp với trưởng phòng nhân
sự khi cô thư ký không có ở đó.
Nếu bạn làm như vậy thì hãy đề nghị ông ta một cái hẹn vào lúc nào
thuận tiện cho ông ta nhất, có thể trước hay sau giờ làm việc nếu cần
thiết. Lời đề nghị đó cho thấy bạn rất quan tâm đến công ty nên nỗ lực
rất nhiều để được phỏng vấn. Điều đó cũng cho thấy rằng bạn không thể
là một nhân viên chỉ làm việc đúng 8 tiếng mỗi ngày mà sẵn sàng làm