DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Chữ cái viết tắt/ký hiệu Cụm từ đầy đủ
!"
#$ %&'(!!"
) *&+
,-$-$ ./0-$-'
12
3$4 3'% !5
3$ !67'
,3$ !6/8+97'
3 7:
3 ;7!5;
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
SƠ ĐỒ:
Sơ đồ 1: Quy trình thu BHXH tại BHXH huyện Văn Chấn 33
BẢNG BIỂU:
Bảng 1: Số lượng lao động tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Văn
Chấn giai đoạn 2010 – 2013 19
Bảng 2: Cơ cấu số lao động tham gia BHXH theo khối tại BHXH huyện
Văn Chấn giai đoạn 2010 – 2013 21
Bảng 3: Số lượng đơn vị tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Văn
Chấn giai đoạn 2010 – 2013 23
Bảng 4: Cơ cấu số đơn vị SDLĐ tham gia BHXH theo khối tại BHXH
huyện Văn Chấn giai đoạn 2010 – 2013 24
Bảng 5: Tình hình biến động của lương tối thiểu chung giai đoạn 2010 –
2013 26
Bảng 6: Tổng quỹ tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH của các
đơn vị tại BHXH huyện Văn Chấn giai đoạn 2010 – 2013 27
Bảng 7: Tiền lương tiền công bình quân 1 lao động làm căn cứ đóng BHXH
theo khối ngành giai đoạn 2010 – 2013 28
Bảng 8: Tỷ lệ đóng góp BHXH của NLĐ và NSDLĐ qua các giai đoạn
2010-2013 31
Bảng 9: Tình hình thực hiện kết quả thu BHXH tại BHXH giai đoạn 2010 –
2013 32
Bảng 10: Số thu BHXH bắt buộc theo khối ngành huyện Văn Chấn giai
đoạn 2010 – 2013 36
Bảng 11:Tình trạng nợ đọng BHXH bắt buộc tại BHXH tại BHXH huyện
Văn Chấn giai đoạn 2010 – 2013 40
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU
7 ./2*<=<&2./2>
$% !"?0&./2-@/A&
!6+B/CA('/-D'E.<E-F'A'GH
/02<I>'J!"?<2IB>K
27 IB*<=-'/0B'&>*L?
# '*L'!1B'&% D'E7B+ K7 &2
7 <M2.5J-*'E'/0K
% 2<>&?
<6*-2*7N'AM
.0!O/&'&!1@-D/&@*2
@-%!1IH''P<A(B'&*LQR-RH'A%S
TUH;J:H<2*7N!OK<H1
'=%S!6R<-&'@<!V*LID'E-T;
>9 .WH-/&7!12R !'2W'!1R
(Q
FM7N+<RX'='; O“ Công tác quản lý thu Bảo hiểm
xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện Văn Chấn tỉnh Yên Bái giai đoạn
2010 - 2013” '7 22R';?#"%= %/C'22
'!1I*% 0<H2*7N-F'A'!</&
2Y 2*7NH#@
J<6"?
ZJ>R'; 76V'(-+92F%-I7:-
+9 7IUA[!5O
Chương 1: Một số vấn đề về quản lý thu bảo hiểm xã hội
\
Chương 2: Thực trạng công tác quản lý thu bhxh bắt buộc tại bhxh huyện
Văn Chấn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2010 – 2013
Chương 3: Một số giải pháp và khuyến nghị để thực hiện tốt quản lý thu
bhxh bắt buộc tại bhxh huyện Văn Chấn tỉnh Yên Bái.
]P+^X'&<J;<*2<K: 7'
R';!I<2I_/A?`<J:
'!1/0ANB+0>(' %>X'!1 5?
a
CHƯƠNG 1:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
1.1. Một số khái niệm về quản lý thu bảo hiểm xã hội
1.1.1. Z2?
b#-FI"<'6K''!1RWV;A
'I2?A;'EcI2%;?X3:/&defghhaf
) gi2ha@ghha>)&!"T>c
#KOj7 /0'P^'(:
>!67'I=EPJ:+&'-/-H7
'k;-J-D7'P???-<R5/V'AA
% /8+9*L .:<-Y'D'E'6/&=%
?lmX3:/&defghhaf)ee gifhafghhan
1.1.2. Z2?
#"W@<E- !"/8+9*;70>K*2
.<EU&27:% 2.<E'DW
02+!"KW% 0?#K%:
AO
Thu BHXH là việc Nhà nước dùng quyền lực của mình bắt buộc các đối
tượng phải đóng BHXH theo mức phí quy định hoặc cho phép một số đối tượng
được tự nguyện tham gia, lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với
thu nhập của mình. Trên cơ sở đó hình thành một quỹ tiền tệ tập trung nhằm mục
đích bảo đảm cho các hoạt động BHXH.
1.1.3. Z2*7N
AOjQuản lý là sự tác động có kế hoạch, sắp xếp tổ chức, chỉ
huy, điều khiển, hướng dẫn, kiểm tra của các chủ thể quản lý (cá nhân hay tổ chức)
đối với các quá trình xã hội và hoạt động của con người, để chúng phát triển phù
hợp với quy luật, đạt tới mục đích đề ra của tổ chức và đúng với ý chí của nhà
nước quản lý với chi phí thấp nhấtl?
d
e?e?o?Z2*7N
<H'/0-A%<T%^*<=-
%KK *L-*L 7 *L:<-&J% '7:%"
B/2 !"?#@W% *'E>27:% 7R
*%"%*./2-'?% *7N%'A
AI'HR(K/C<;:*!I'%B'&
*L-I'*;71!6Q
Quản lý thu BHXH chính là quản lý hoạt động thu, nộp BHXH, xác nhận
việc thực hiện nghĩa vụ của người lao động tham gia BHXH và đồng thời việc xác
nhận đó là căn cứ để thực hiện chính sách, chế độ BHXH đảm bảo đối với quyền
lợi đối tượng tham gia BHXH đúng, đủ, kịp thời khi đáp ứng mọi yêu cầu, quy định
của pháp luật.
1.2. Vai trò của quản lý đối với hoạt động thu bảo hiểm xã hội
1.2.1. H/0&J<H'?
H'A.J'P^-I2%"2H'I2+O
'&!1<J'+H% WH'T_A/0p'H&JKH
'"'HI*?
)7N*27:IHq'*'E<r/0
B<22J<&-R'sXH
''!1&J(/012M2: .-R<;-
B ???!%:-*H'*7N&J'!1M
+*<=>H'O'&!1-S-U/5-*<K-
???
1.2.2. $H'D'E-;%M-*?
.D'E-;%M-*>H'7 M9
R JIt&>*& q&'H'!1?V
%K-I9R 'H'!1qAc7 &u,'!1'-'B
v
7 ';I;';'2<Ik?M9R p'H'!1
IO
k H''!1'E!"2'w'-^1%"';II
>x*&<x6It?
**2<K*7N''E!"2<R5/V
2'E9R>H''A7 O'w-'>-I
J-F'A!"=x70>2B-DW% 9R'A?
k H''!1';T-&1E ?
H'70=2B<DW?
k H''!1'E!"2'w'-^1%";I
>x*&<x6It'A7 O'w-'>-I'J
QH''!1&1E ?!%:-IA/0*7NK
=H'/C'!1D'E-*%&5% 2
M//A-'U6/8MIE6
1.2.3. Z<-'22H'?
7 +> .- JItH'
7R*' .';<J+yK<HBJ2-%N-P
&N7 /?'A-%"%9 !6*7N''A7 OI
<-'22H'2IE6% +?6AH'*
7N/2/ 2I<-'227'!12/20y%"*2<K
-H'/C'!1IE6/IA/0'22?
1.3. Nội dung công tác quản lý thu.
1.3.1. )7N'&!1?
X*'E>3:-'&!1
UO
i
k!67'7 +B#
UO
z!67 %X1'U7'I2'E6H-1'U
7'A6HF'>2<V7RO
z2-W-%RW{
zB*&T-B{
z,c*-*BBR*B'B+B{/c*-H/c*
%9-/c*-H/c*RIL:B+B{!67
25!V7!5!'&%"*B'B+B-B+B{
zH/c*-/c*B'B+B% H/c*-/cB
+B9%9A6H{
z!67 %A6HV!" <!"'A''A
{
k!6/8+97'U2'&!1/O
z5* !"-'5%E/0-'5%E%q<B+B{
zDW.<E-DW.<Ek-DW.<E;
-DWk;-DWI2?
z5*-DW!" -DW*&H'<R7D#
{
z-12-I+2-D12-DWI2% 2
BAR!"-/8+9% <!67'?
1.3.2. )7N;7!5-;7 @W'A?
$&!1<J'+H-w%"; ;% W
:I2?$*7N37 @W'AK<!"R
'!<'!1RW'*7N% RW'A7 O
$&%"7'7 %+ !"*'E;7!5K;7!5;
7 @W'A7 W;7!5-;XH-:>
7!5X*'E> !"?
$&%"7'7 %+!6/8+97'*'E;7!5K
W;7!5k;7 @W'A7 W;7!5-;
<1'U7'?
eh
$&%"!6/8+97'K;7!5k;7 @W'A
7 D*L;7!57 @W'A>+?
,I2'E'!1W;7!5k;7 @W'A>2
'&!1K5*(*7N-X+rPC+y:
>F2B3$<F'5%E/8+97'?$P7 X+r
+y;7!5k;>2'&!1+!6,3$*'E;
7!5?!6RI/2'&*L;7!5>'5%E?<R5/V'A
./&;'A% *L>2'5%E/'w-'>Q''
*L7@<!V% 2<?
1.3.3. )7NW'A% !5W'A
1.3.3.1. Quản lý mức đóng
]W'AE/0&><J;&!O
k$P'+B/&
k$P'I-/0%@>!6+B
k@W'A% |7!V?#KH'IY
9RI+'71:R9R7"J>A7 0
%B'&*L
-W'AA>3$% !6,3$'!10
X*'EH3:% 2%@*H27:
!"+S 3:mE'E/&e\gfghhaf$k}
ggfegfghha>.>-E'E/&avfghhdf$k} eifofghhd>
.>???n
$Aga~D*L;7!5-;>M!6+
>'5%E-<'AO
z,3$'Aev~fD*L37 @W'A?<'A
eo~% *L!< 8J{[~% *L&'-/{e~% *LH7
'k;?
z3$'Av~327 @W'A
ee
1.3.3.2. Quản lý phương thức đóng BHXH
Y2-:J% &^>2-,3$'A
-<R*L;7!5-;>M!67'-
'U6<.F;7!5-;2>F!67'XW
*'E''A^7w% IR>5*V
HB PIH !"?
2-,3$'!1M7Hg~/&% *L&'-
/'<IE6g'&'-/!67'?Y*N-
,3$0*2%"5*-<!61D/&;
*2_5/&;M7HK,3$R7 % 2
'(*N/?
,3$-'A<9/V.V'E K'@IN
'AH'E XBJ>5*?<!61
'5%EIA!22B-IA!22BIA
I-+J<RK'AX'5%E*7NJ<R?
,3$ 'A Y K W I? <!6 1
,3$P3$'A@;PK5*!"+S
>9;% IR>?,3$P3$
;P<0% 5*K:J/[ 7 %-5*
;% IRVHB PZH
!"
1.3.4. DW?
1.3.4.1. Phân cấp thu bảo hiểm xã hội.
k #O
A%9p'H-!"+S% I<KK02
-J/D-s< U)&
T--% 5.>?2'EW7/JK*B
eg
<@>H''(!*L% 2p?
k pO
z@WKK0>'E!5'BJ*7N
-^1%"W@-%9?
zB+0-*7N5/V+M77R*'3$-
<R'E p?
zB+0IH% !"+S-I<KK0
2-J/D-XBJ*7N% *2/&;
-'&%"X'EIt*N-a2-@% 7:j6
G'E/&7-l?
k O
DW!"+S0-{J/D-s
-'&%"!6!6,3$% 3$XBJ*7N?
k )&T--5.>O
<0-J/D'&%"3$+)&T-
% 5.>*7N{B+0IH% 22
*2-J/D @%"5* @?
1.3.4.2. Lập và giao kế hoạch thu hàng năm
kO
@WKK0@<!"% I•@V<3$
-<R'E -7:jIH-
l@/-8'p<!" h\fee @?
kpO
z3:+02-'&%"!6,3$+p
e[
*7N-'U6D1 p-7:jIH-
l@/-8#<!" e\fee @?
z@W+02>#- BD+02
-2'5%E<0p% <!"
ghfhe @?
k)&T--5.>O
3:IH8#<!" e\fee
@?
k#O
@WKK0IH@<!"% I@2<7
'@/>2'E!5-D1-7:% +02-
p% )&T--5.
><!" ehfhe @?
1.3.4.3. Quản lý tiền thu Bảo hiểm xã hội
p % I '!1/8+9; -
% JW9'.Km<!61'P'!1D€2'&
#J:Y%@n?
*L-pmTZH• .n% A
<2*2/&;g~'5%E'!1M7H-2'E/&;R7
F-{'U68*2TP:'
0IE6/&;!6,3$!% 2'(>*N/?
#G'E/&-'EIt/22
P @'&%"p-)&T--
5.>?
1.3.4.4. Thông tin, báo cáo
eo
k p-OV/D-{0/D
X!"+S/8+9S?
k p-O0'22KK-
{'EIta2-*N-@!/O
zO222<!" gg2{22*N<!"
gh2'(>*N/?
zpO22<!" g\ 2{22<!"
&2>2'(*N/?
k)&T--5.>O0
22a2'(@<!" [hfhd% 22@<!"
e\fhg@/?
1.3.4.5. Quản lý hồ sơ, tài liệu
p- O: :-+M7> !6
?'9%92%9% *7N?
pOB+0&/&'5%E2+9
<'E pX!"+S>#?0W+9
'*7N!6-?
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội
e?o?e?./2;7!5
€M./2;7!5% ./2A% 2*
7NA&*PC%"?./2;7!57 ;';%
5/V%0./2-V%K'&%"I%0AW7!5
+ !"*'EK5/V.W'A% W!V9
;% ;7!5&-2I9JW%9-9JBR
e\
;-9JBR%!1ImAn?'AI !"@7!5&
'Uc%"%W'A@7R6_2
.7HW'A% '&7H@W'A?
e?o?g?307!17'
!67'7 M!6<'D7'-M!6<0
H<>% q7 '&!1?!%:-
*&A+B/& -/&!6<'D7'|7J<
D+B/&/C+S'%JB'&*L?V%K/&!6'A
A% *L .<I/&!6!V'-'P7
'!<. @?# !17H-707!17'+U+ -/&!6
% & 7"-/&% *L @F'A*L
'!1B'&% D'E?
Z!67'% !6/8+97'q! :
W'!1(*<=% %<T>./2K=/CANW0
2<%?#K%:-'&!1% 9@7R/C7
/&@7R? <-wq'%9!V>
!6?
e?o?[?,02<Ik>'J!"
Z;Ik>'J!"2<-'T_&/
>*&'AqIF2<Y'2W(2
<Ik'A-<'A*<=J7 &./2%;?
.%K%:-./2 IF'!1V<%;H%>
'&!1-'&!19!V% %;*2'0?
RH'A-@<!VI/C7 :>!67'@-6
ea
'A!67'// % 'AAVW5-+S"
@?$%@<!V% B'&*L?
e?o?o?:W>%;7c%0
Z!67'% !6/8+97'q! :
W'!1(*<=% %<T>./2K=/CANW0
2<%?#K%:-'&!1@7R/C7 /&
@7R? <-wq'%9!V>!6
?
e?o?\?<K'>2
$q27 B&<J*<=2''*
2?$!6+BA->,3$% 3$A<R%;2
./2-<!"2A<K'-IW
R-F'A"A'2IwIE6=!6-'P
7 I2/2/0I?]PI2-5*(B+0*<K
A*-w'&!1IM T
% 'A202-'('>?
ed
CHƯƠNG 2:
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
TẠI BHXH HUYỆN VĂN CHẤN TỈNH YÊN BÁI
GIAI ĐOẠN 2010 - 2013
2.1. Khái quát đặc điểm và tình hình chung về Bảo hiểm xã hội huyện Văn
Chấn tỉnh Yên Bái.
g?e?e?€"%;#@J?
#@J7 ;w-D+.0Regh?d\v-\-
ed~+. p?YV.BpR2-.
2]^-.$2#@R% <JR-.B
2<HJ-.2p,53?#@J2<B.
<E•I•%@2pdgI{2Ec3ehI{2 ghh
I-A'!6*&7[gH+=X;+ >-7 8r'% E
c3-<HJ-]^-}^R-Rp,5
3% p3B?$!6*&7[dH*o-'B7 ';I:71
ev
7!2<I%"2<p% 2p,53-}w
=-3B?
#"%E<.'E7.% 'EK!%:-<!57#@J/C7 I
-II2<-w;7'?#K%:-./2
Nc*<=% 0'&%"'6/&>
!6+B-/0*B/B/>$"!67'!V'
A<Rq! B+B#@JA?
g?e?g?,57!17E/8K % 2<>#@J?
#'!1 7: eafhgfeii\XE'E
/&eif}>.>? gg2v@eii\#@J'!1
7:X*'Eegvf)$>D2'&#?3
'5%E/00./27">$% !"%;H'E
!5-A('D'E'6/&!67'-D'E.<E-<:
0 -w'G/0B+0'J!"% %D*&?
Z" 7:-PI.IAI@-5/V%:J!
A-%9R "-2WV25*I2
'!1 %;?,'!1/0*B7'H>'UB+B-
‚|B+B'H=';I5V% 7 %-F<9/V'<
E9%9/"'% D'E%;DW% % 0
%9?$P2'&p-2TW@'<0p
'H/2/-!"+S''q2/":%R
?%:<M@*-#@J'0&W
@%9-*;H'!1-J'J &2P2?
g?e?[?W@-%9% &DW2>#@
J
2.1.3.1. Vị trí, chức năng của BHXH huyện Văn Chấn
7 5*<0p'PH
-AW@w2'&pDW0'
ei
./2--*7N--
<R'E? XBJ*7N>#
% *'E>27:?
E/0*7N<0- +>2'&
p% E/0*7N . !">‚|B+B
?
A!22B-A+J- I%
<9/V<R?
2.1.3.2. Nhiệm vụ và quyền hạn của BHXH huyện Văn Chấn
kB+0-<K2'&pIH2<
+ H-H% !5<K2 @{DW
0IH-!5<K/I'!1R+?
kDW02-R<;-D2'-
./2-27:%;-{DWI2-'@IN-
*7N2'&!1% !V'-
XBJ?
kDWJ/D-sM!6
XBJ?
kDW2I'A-'&%"2
DW% 2BXBJ?
k!"+S% DW:U/5-*2'
-XBJ?
kDW<2'-XB
J{F&%'AP<2'-
I'w*'E?
k)7N% /8+92UI.% /XBJ?
kDWIN1'U%"25/VI2-MA'>';I-
RGR-IL:XBJ{2/20-1'U%
2/2%J+E%9I2-M-%*;71!6As
% &7+9*L?
kDwIN1'U%"DW-2B7 'H7N+>B
gh
+B-!6-E<J"% 7'0'-./2
-V-!6-E<JXp'H-!"+S>
p?
kZ<-*2IE-IH-&2%;%0
'-./2-'&%"2DW-2B
-5/VI2MX*'E>2
7:?
kDW0!5<K-IH2 .Xp
'H-!"+S>p{DW::-<I*
*'-X5ƒƒ8ƒƒH5*
?
kDW*7N-7!<MU/52'&!1% !V2
'-X*'E?
kDW!"+S%9-2D
W% 2B?
k><K-&1%"25* !"-2DW.<Ek
V-%"2Dw-2B-'
*2%J';A7R*'%02'-
X*'E>27:?
k$;J-IE%"5* !"AG*;<-I
<2Dw% 2B<%0-?
kJ'('>% IE6%;%'A-*;'!1!V
2+->90-IDW-
2BPDW' R(?J'('>%
IE6 7-7R*XR(>5* !"AG
*;?
k)7N% /8+9W-%Rw- .- />
?
k0'-&IR-22X*'E?
ge
2.2. Thực trạng công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã
hội huyện Văn Chấn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2010 – 2013.
g?g?e)7N'&!1H
#@JpR2
)7N'&!17 <M+
*<=>2*7N?-#@J
'0*7N2'&!1U3$% ,3$?
2.2.1.1.Quản lý người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội
k #;''&!1
#;''&!1<R'E
#@J'Hghehkghe['!1+!"/&7/O
Bảng 1: Số lượng lao động tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH
huyện Văn Chấn (2010 - 2013).
pR
@
3$+
3$'
|7
m~n
,&7!1
m!6n
&'@
7R
m~n
,&7!1
m!6n
&'
@
7R
m~n
gheh aogd k aeih k ia-[
ghee ad\i eh\-g aa\i ehd-a iv-\
gheg dhva eho-v aivi eho-i iv-a
ghe[ d\i[ ehd-g d\h\ ehd-o iv-v
( Nguồn: BHXH huyện Văn Chấn)
!%:AJ/&7!13$+% '
';@+(*2@?
)o@-AJ/&7'+
gg
@I2-Faogd!6mghehn@7Rd\i[!6mghe[n-@eeaa
!6-Je-ev7(?^7wK/&7''q
@A-Faeih!6mghehn7Rd\h\!6mghe[n-@e[e\!6-
Je-g7(?$B7 I*I*<%V<'&!1
>#@J-J;@2<I-I@
w%&'(!> -q !2*7N'&!1
'!10I2&?
@ghe[7 @A/&7'+7
J!5WA|7@@<J'Hiv-v~?,/&7'
!A@ 'Hehh~% !6:<>
VI%0 *&+% A%&'(!!" ?
3N'; AJRBJ2Fg.O
kRBF.'5%E,3$O
%';pW7!5&!67'IW'A
@7RI2;-+I/VIE?}(7"+
*&+!.IE%"5E<!6-7 @I„
*-:>3$J?
kRBF.3$O
;3$+!AIW27:('0%
*;-71..'2>K-K<H%E<INI1'U%K
'>+%H27:?]0-3$
<';IIX…-/W„%7 % :7"!-++^
*;7112>KEBH!I+2'J<?
k #;5J7'O
Bảng 2: Cơ cấu số lao động tham gia BHXH theo khối tại BHXH
g[
huyện Văn Chấn (2010 - 2013)
@
Z&
@gheh @ghee @gheg @ghe[
,&3$
m!6n
Tỷ lệ
(%)
,&3$
m!6n
Tỷ lệ
(%)
,&3$
m!6n
Tỷ lệ
(%)
,&3$
m!6n
|7
m~n
[oh 5,49 [\e 5,27 ohg 5,75 odv 6,37
#$
eaeg 26,04 edge 25,84 edv[ 25,51 eied 25,54
) [ag 5,85 oga 6,39 o\g 6,47 \ga 7,01
,-
$
gioa 47,59 [ee[ 46,74 [ggi 46,20 [[gd 44,33
3
[gh 5,17 [id 5,96 oge 6,02 oig 6,56
-
!6-
aeh 9,85 a\e 9,78 deh 10,16 da\ 10,19
Tổng 6190 100 6659 100 6989 100 7505 100
( Nguồn: Báo cáo thu BHXH huyện Văn Chấn)
)/&7<RJ-/&!6@+(*
2@O
Lao động trong khối Hành chính sự nghiệp, ĐảngOA/&!6
J-7p<=Jm@ghe[oo-[[~n?K
ehh~7'+>I%0 ';'
'!1-R'A!"+(%;|<=?'B
7 I%0A'q7'A<K'!5'&-:W>=%;
*;71% <2&52I%0I2?2*'E
%;$3$'!10Rw52I%0I2?5M7'
go
<I%0 ';7 M'&!1'!1!V7!5FB/2
!"+'A%'!1'5?
Khối Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài A/&!6
Wgp/7'<I& ./0-$?@
gheh7 eaeg!6% @7Reied!6@ghe[-@7R[h\!6-Je-ei
7(?,V+cI%0 AW@!%:7 +<M@(
'B./2I>!"AM'D->-‚
qM./2!R2<2+R/&+
@7R% wR;7'% 7 %q!
?
Khối HTX, phường, xã:Z%0 A/&7''(
'>ehh~?@gheh-7'I&'!17 aeh!6-'
@ghe[7 da\!6-@e\\!6!5W%"@g\-oe~?
Khối DNNN:@ghehI& A[oh'&!1
\-oi~D/&7'> <@?$
&@ghe[/&7'>I& 7 odv!6-
a-[d~D/&7'-@e[v!6-!5W@
oh-\v~/%"^It@gheh
Khối DNNQD:,&'&!1<I& qA
!"@-@ghehA[ag!6-'@ghe['@7R\ga!6-
@eao!6!5W@o\-[~
Khối ngoài CL:,&'&!1<I& @F[gh
!6@gheh-'@ghe['@7Roig!6-@\[-d\~?
2.2.1.2. Quản lý người sử dụng lao động tham gia Bảo hiểm xã hội
#*7N'5%E%;5:715%*
7N!67'%K(7"=';7 M'5%E''@IN
% '!1J„H'-A!22B?R'&%"2'5%E-
g\