Hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân là một bộ phận trong bộ máy, có
vị trí quan trọng trong công tác quản lý, xây dựng ngành, có nhiệm vụ thực
hiện các hoạt động thanh tra trong nội bộ ngành, nhằm phòng ngừa, phát
hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm quy định của ngành
trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ; phát hiện những sơ hở về cơ chế
quản lý trong ngành để đề xuất các biện pháp khắc phục; phát huy nhân tố
tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động quản lý trong
ngành Kiểm sát nhân dân, bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền và lợi ích hợp
pháp của cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Trong những năm qua, tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân đã từng bước được củng cố, kiện toàn và đạt được
những kết quả đáng khích lệ, góp phần quan trọng trong việc xây dựng
ngành trong sạch, vững mạnh. Tuy nhiên, thực trạng về tổ chức và hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân như hiện nay đã và đang tồn
tại hạn chế, bất cập đó là: Mô hình tổ chức còn đơn giản, từ năm 2013 trở
về trước chỉ có tổ chức thanh tra thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao
(được thành lập từ tháng 7/1987), đến năm 2014 mới đang thí điểm thành
lập tổ chức thanh tra (tương đương cấp phòng) tại 08 Viện kiểm sát nhân
dân tỉnh, thành phố (Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thanh Hoá, Nghệ
An, Đắk Lắk, Đồng Nai, thành phố Hồ Chí Minh), các tỉnh, thành phố khác
bố trí từ một đến hai biên chế trong Phòng Tổ chức - cán bộ để chuyên
trách làm công tác thanh tra. Tổ chức bộ máy và biên chế của Thanh tra
Viện kiểm sát nhân dân tối cao cũng chưa được hoàn thiện, vừa thiếu về
lãnh đạo, quản lý và số lượng biên chế, vừa chưa đáp ứng được yêu cầu về
chất lượng của đội ngũ công chức thanh tra. Các thể chế quy định về hoạt
động thanh tra của ngành Kiểm sát nhân dân chưa được đầy đủ, hoặc lạc
hậu so với quy định hiện hành của pháp luật thanh tra và yêu cầu của công
tác quản lý, do đó hoạt động nghiệp vụ thanh tra còn hạn chế, thực hiện
chưa thống nhất, thiếu hiệu quả, chưa tương xứng với vị trí, vai trò và

1
nhiệm vụ được giao, chưa đáp ứng được yêu cầu cải cách tư pháp và xây
dựng ngành trong sạch, vững mạnh. Bởi vậy, đòi hỏi cần có sự nghiên cứu
đầy đủ về mặt lý luận và thực tiễn để tìm ra các giải pháp thiết thực hoàn
thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo
yêu cầu cải cách tư pháp ở nước ta trong giai đoạn hiện nay.
Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 02 tháng 6 năm 2005 của Bộ Chính trị
về Chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020 đã đề ra các nhiệm vụ trọng
tâm cải cách tư pháp trong thời gian tới, trong đó có nhiệm vụ: “Tăng
cường kiểm tra, thanh tra và có cơ chế thanh tra, kiểm tra từ bên ngoài đối
với hoạt động của các chức danh tư pháp”.
Ở Việt nam đã có nhiều công trình nghiên cứu với những cấp độ khác
nhau (bài báo khoa học, luận văn, luận án, đề tài nghiên cứu cấp bộ, cấp
nhà nước, sách chuyên khảo, sách tham khảo) về tổ chức và hoạt động của
Thanh tra Nhà nước, Thanh tra hành chính, Thanh tra chuyên ngành. Tuy
vậy, chưa có công trình chuyên khảo nào ở cấp độ Luận án Tiến sĩ Luật
học về hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân
dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam.
Xuất phát từ thực tiễn đòi hỏi của công cuộc cải cách tư pháp đối với
ngành Kiểm sát nhân dân nói chung, đối với tổ chức và hoạt động của
Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng, Nghiên cứu sinh đã lựa chọn
đề tài: “Hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam” để nghiên cứu làm
Luận án Tiến sĩ Luật học, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra.
2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu của Luận án
2.1. Mục đích của Luận án:
Luận án hướng tới làm sáng tỏ cơ sở lý luận và đánh giá một cách
khách quan thực trạng tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân; căn cứ vào những yêu cầu khách quan đòi hỏi để đưa ra những
phương hướng, giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra

ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam.
2.2. Nhiệm vụ của Luận án:
Để thực hiện được mục đích trên, Luận án có nhiệm vụ:
2
Một là, nghiên đánh giá tổng quan được tình hình nghiên cứu ở trong
nước và ở nước ngoài liên quan đến đề tài luận án, chỉ ra được những vấn
đề các công trình nghiên cứu đã đề cập có thể kế thừa, phát triển khi
nghiên cứu luận án. Đặc biệt, xác định rõ những vấn đề luận án cấn tiếp
tục nghiên cứu để làm sáng tỏ.
Hai là, phân tích, làm sáng tỏ khái niệm về tổ chức và khái niệm về hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân; đặc điểm, vai trò, nội dung và
nguyên tắc hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Ba là, làm rõ những yêu cầu của cải cách tư pháp đối với việc hoàn
thiện tổ chức và hoat động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân; trên cơ
sở đó, đưa ra các tiêu chí hoàn thiện và điều kiện bảo đảm hoàn thiện tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Bốn là, khái quát quá trình hình thành, phát triển của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân; phân tích, đánh giá thực trạng về tổ chức và hoạt động
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân; chỉ ra những hạn chế, bất cập và
nguyên nhân của những hạn chế, bất cập trong tổ chức và hoạt động của
Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Năm là, đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện tổ chức và
hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư
pháp ở nước ta hiện nay.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của Luận án
3.1. Đối tượng nghiên cứu của Luận án
Luận án nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về hoàn thiện
tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu
cầu cải cách tư pháp ở Việt nam.
3.2. Phạm vi nghiên cứu của Luận án

Nghiên cứu sinh chỉ tập trung khảo sát, nghiên cứu, giải quyết những
vấn đề chung nhất ở mức độ khái quát cơ bản cả về mặt lý luận và thực
tiễn có liên quan đến quá trình hình thành, phát triển về tổ chức và hoạt
động của Thanh tra trong hệ thống cơ quan Viện kiểm sát nhân dân từ khi
thành lập ngành Kiểm sát nhân dân ngày 26 thàng 7 năm 1960 đến nay.
Luận án không nghiên cứu về tổ chức và hoạt động của Thanh tra thuộc hệ
thống cơ quan Viện kiểm sát quân sự.
3
Việc nghiên cứu chủ yếu dựa trên cơ sở tổng hợp các số liệu thống kê
trong các báo cáo tổng kết và các chuyên đề nghiệp vụ của Thanh tra Viện
kiểm sát nhân dân tối cao và kết quả hoạt động thanh tra, kiểm tra trong
ngành Kiểm sát nhân dân từ năm 2006 đến năm 2014.
4. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của Luận án
4.1. Cơ sở lý luận: Luận án được nghiên cứu dựa trên phép biện
chứng duy vật của chủ nghĩa Mác-Lênin, lấy chủ nghĩa Mác-Lênin làm
nền tảng cơ sở lý luận để nghiên cứu khách quan, toàn diện, logic các vấn
đề đặt ra. Quan điểm của chủ nghĩa Mác- Lênin về nhà nước và pháp luật
là kim chỉ nam trong việc nghiên cứu các vấn đề trong luận án.
Việc nghiên cứu đề tài luận án dựa trên tư tưởng Hồ Chí Minh về nhà
nước và pháp luật, về vai trò của tổ chức thanh tra đối với hoạt động của
bộ máy nhà nước của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.
Đề tài luận án được nghiên cứu dựa trên các quan điểm, đường lối của
Đảng Cộng sản về nhà nước và cách mạng Việt Nam, nhất là quan điểm về
đổi mới đất nước, phát huy dân chủ, xây dựng và hoàn thiện Nhà nước
pháp quyền xã hội chủ nghĩa; các quan điểm của Đảng, Nhà nước ta về cải
cách tư pháp, đổi mới tổ chức và hoạt động của các cơ quan tư pháp và
chiến lược cải cách tư pháp trong thời gian tới.
4.2. Phương pháp nghiên cứu: Tác giả sử dụng các phương pháp
nghiên cứu cụ thể dựa trên cơ sở lý luận về lịch sử nhà nước và pháp luật;
Luận án có kế thừa và phát triển những kinh nghiệm thực tiễn về tổ chức và

hoạt động của cơ quan thanh tra trong các công trình khoa học có liên quan.
Phương pháp luận duy vật biện chứng, duy vật lịch sử và phương pháp
tổng hợp, phân tích được sử dụng trong việc nghiên cứu, làm rõ các vấn đề có
tính lý luận về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Kết hợp phương pháp tổng hợp, phân tích với phương pháp so sánh,
điều tra xã hội học, tổng kết thực tiễn để nghiên cứu về quá trình hình
thành, phát triển và đánh giá thực trạng về tổ chức và hoạt động của Thanh
tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Ngoài ra, tác giả đã sử dụng phương pháp tọa đàm trao đổi với các
chuyên gia trong và ngoài ngành về tổ chức và hoạt động thanh tra, được
4
sử dụng trong việc đưa ra phương hướng, giải pháp hoàn thiện tổ chức và
hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư
pháp ở Việt Nam.
5. Những đóng góp mới về khoa học của Luận án
Về phương diện khoa học: Luận án là công trình đầu tiên nghiên cứu
một cách có hệ thống, toàn diện và chuyên sâu về việc hoàn thiện tổ chức
và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải
cách tư pháp ở Việt Nam.
Về phương diện lý luận: Trên cơ sở quan niệm về tổ chức, về hoạt
động thanh tra, Luận án đưa ra quan niệm về tổ chức, hoạt động của Thanh
tra ngành Kiểm sát nhân dân; chỉ ra được vai trò, đặc điểm, nội dung và
nguyên tắc hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân. Luận giải
và đưa ra một số yêu cầu của cải cách tư pháp đối với việc hoàn thiện tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân; trên cơ sở đó,
đưa ra các tiêu chí hoàn thiện, điều kiện bảo đảm hoàn thiện tổ chức và
hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Về phương diện thực tiễn: Luận án phân tích làm rõ quá trình hình
thành, phát triển và đánh giá về thực trạng tổ chức và hoạt động của Thanh
tra ngành Kiểm sát nhân dân; chỉ ra được những ưu điểm, hạn chế và

nguyên nhân của những hạn chế làm cơ sở cho việc xác định phương
hướng và đề xuất một số giải pháp pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở
Việt Nam. Luận án xây dựng mô hình tổ chức bộ máy và nội dung hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân trong tương lai.
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của Luận án
Kết quả nghiên cứu Luận án sẽ góp phần làm phong phú thêm các quan
điểm về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Luận án có giá trị thiết thực cả về phương diện lý luận và thực tiễn, có
giá trị tham khảo cho việc sửa đổi, bổ sung pháp luật; hoàn thiện tổ chức
và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Kết quả nghiên cứu luận án còn có giá trị tham khảo cho công tác
nghiên cứu, biên soạn giáo trình phục vụ công tác giảng dạy ở Trường Đại
5
học Kiểm sát, Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát, Trường cán
bộ thanh tra và hệ thống trường chính trị, hành chính cũng như đối với
những nhà khoa học quan tâm đến lĩnh vực này.
7. Kết cấu của Luận án
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung
Luận án gồm 4 chương, 12 tiết.
Chương 1
TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
Mục đích của chương 1 nhằm làm rõ tình hình nghiên cứu ở trong nước,
cũng như ở nước ngoài có liên quan đến đề tài; rút ra những vẫn đề cần tiếp
tục nghiên cứu hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm
sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt nam. Để đạt được mục
đích này, luận án tập trung giải quyết những vấn đề cơ bản sau đây:
1.1. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Ở TRONG NƯỚC
Trong những năm gần đây, ở nước ta đã có nhiều công trình khoa học

với những cấp độ khác nhau (luận văn, luận án, đề tài nghiên cứu cấp bộ,
cấp nhà nước, sách chuyên khảo, sách tham khảo) nghiên cứu về đổi mới
tổ chức và hoạt động của Thanh tra Nhà nước, Thanh tra hành chính,
Thanh tra chuyên ngành và Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Nghiên cứu các công trình ở trong nước cho thấy, các công trình đã
nghiên cứu riêng lẻ theo những hướng tiếp cận khác nhau, đã khái quát được
một số mô hình tổ chức và hoạt động của Thanh tra Nhà nước, Thanh tra hành
chính, Thanh tra chuyên ngành trong bộ máy nhà nước; một số công trình
nghiên cứu ở cấp độ đề tài, đề án, chuyên đề nghiệp vụ của Thanh tra Viện
kiểm sát nhân dân tối cao đã đề cập đến nội dung đổi mới tổ chức, nâng cao
chất lượng hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân. Tuy nhiên, cho
đến nay vẫn chưa có công trình chuyên khảo nào nghiên cứu một cách đầy
đủ, toàn diện và có hệ thống cả về lý luận và thực tiễn ở cấp độ Luận án
6
Tiến sĩ Luật học về hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu của cải cách tư pháp ở Việt Nam.
Vì vậy, việc nghiên cứu đề tài “Hoàn thiện tổ chức và hoạt động
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư
pháp Việt Nam” là một vấn đề mới, có tính lý luận và thực tiễn, đáp ứng
yêu cầu thực tiễn đặt ra. Kết quả nghiên cứu rút ra từ một số công trình ở
trong nước những năm qua có ý nghĩa quan trọng đối với tác giả khi
nghiên cứu đề tài.
1.2. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Ở NƯỚC NGOÀI
Về tổ chức và hoạt động thanh tra của một số nước trên thế giới, đã có
một số sách, bài viết của các tác giả trong và ngoài nước nghiên cứu. Các
công trình nghiên cứu ở nước ngoài chủ yếu mới chỉ đề cập đến các nội
dung có liên quan đến mô hình tổ chức và hoạt động của cơ quan thanh tra
của một số nước; tổ chức và hoạt động thanh tra của các cơ quan tư pháp
trên thế giới nói chung, thanh tra đối với hoạt động của cơ quan toà án nói
riêng; nghiên cứu về mô hình tổ chức và hoạt động điều tra của Viện kiểm

sát/Viện công tố của một số nước. Chưa có bài báo, công trình khoa học
nào nghiên cứu, đề cập chuyên sâu về hoàn thiện tổ chức và hoạt động
thanh tra của Viện kiểm sát/Viện công tố các nước.
1.3. NHẬN XÉT CHUNG VỀ TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN
CỨU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN TIẾP TỤC NGHIÊN CỨU
1.3.1. Một số nhận xét về tổng quan tình hình nghiên cứu
Ở trong nước, mặc dù các công trình có sự nghiên cứu riêng lẻ theo
những hướng tiếp cận khác nhau, nhưng các công trình đã khái quát được một
số mô hình tổ chức và hoạt động của Thanh tra Nhà nước, Thanh tra hành
chính, Thanh tra chuyên ngành trong bộ máy nhà nước; đã nghiên cứu về đổi
mới tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát.
Tuy nhiên, cho đến nay vẫn chưa có công trình nào nghiên cứu một
cách đầy đủ, toàn diện và có hệ thống cả về lý luận và thực tiễn ở cấp độ
Luận án Tiến sĩ Luật học về hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra
ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam.
Ở nước ngoài, các công trình do một số nhà nghiên cứu ở trong nước và
nước ngoài chủ yếu giới thiệu, phân tích, đánh giá đặc điểm, vai trò và mô
7
hình tổ chức và hoạt động của các cơ quan thanh tra của một số nước trên thế
giới. Chưa có công trình nào nghiên cứu về hoàn thiện tổ chức và hoạt động
thanh tra trong nội bộ Viện kiểm sát/Viện công tố các nước trên thế giới.
Những nghiên cứu tổng quan là cơ sở khoa học để xác định nội dung
nghiên cứu trọng tâm của đề tài bảo đảm kế thừa, phát huy, chọn lọc
những kết quả nghiên cứu ở trong nước và nước ngoài, giúp cho việc hoàn
thiện đề tài bảo đảm tính hệ thống, toàn diện và khoa học.
Thực tiễn đòi hỏi phải nghiên cứu chuyên sâu về vấn đề hoàn thiện tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu
của cải cách tư pháp ở Việt Nam hiện nay.
1.3.2. Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu
Từ những những đánh giá về tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

nêu trên, luận án có nhiệm vụ tiếp tục nghiên cứu, làm rõ cơ sở lý luận và cơ
sở thực tiễn của việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam hiện nay. Cụ
thể như sau:
Một là, trên cơ sở kế thừa có chọn kọc kết quả nghiên cứu của một số
công trình của các tác giả, luận án tiếp tục nghiên cứu, phân tích, làm sáng
tỏ khái niệm về tổ chức và khái niệm về hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân; đặc điểm, vai trò, nguyên tắc và nội dung hoạt động
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Hai là, làm rõ những yêu cầu của cải cách tư pháp, các tiêu chí và
điều kiện bảo đảm việc việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra
ngành Kiểm sát nhân dân.
Ba là, khái quát quá trình hình thành, phát triển của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân; phân tích, đánh giá thực trạng về tổ chức và hoạt động
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân; chỉ ra những hạn chế, bất cập và
nguyên nhân của những hạn chế, bất cập trong tổ chức và hoạt động của
Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Bốn là, đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư
pháp ở nước ta hiện nay.
8
Chương 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN
Mục đích của chương 2 nhằm làm rõ cơ sở lý luận của việc hoàn thiện tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải
cách tư pháp ở Việt nam. Để đạt được mục đích này, luận án tập trung giải
quyết những vấn đề cơ bản sau đây:
2.1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC VÀ
HOẠT ĐỘNG CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN

2.1.1. Khái niệm về tổ chức và hoạt động thanh tra
2.1.1.1. Khái niệm về tổ chức thanh tra
Nghiên cứu các quan niệm về “tổ chức” trong Từ điển tiếng Việt, luận
án cho rằng: Tổ chức thanh tra là một cơ cấu, hay cấu phần của bộ máy
nhà nước, được thành lập để thực hiện những chức năng, nhiệm vụ thanh
tra do pháp luật quy định.
2.1.1.2. Khái niệm về hoạt động thanh tra
Trên cơ sở nghiên cứu các quan niệm khác nhau về “thanh tra”, khái
niệm về các loại hình thanh tra trong Luật Thanh tra năm 2010, Luận án
đưa ra khái niệm: “Hoạt động thanh tra là xem xét, đánh giá, xử lý của cơ
quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện chính sách,
pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn được giao của các cơ quan, tổ chức và cá
nhân theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định”.
2.1.2. Khái niệm về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân
Từ khái niệm về “Tổ chức thanh tra” nêu trên, Luận án đưa ra khái
niệm: Tổ chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân là một cơ cấu hay cấu phần
trong bộ máy của Viện kiểm sát nhân dân, được thành lập để thực hiện những chức
năng, nhiệm vụ thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân.
Trên cơ sở khái niệm về Thanh tra hành chính theo Luật Thanh tra
năm 2010, Luận án đưa ra khái niệm: Hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân là việc xem xét, đánh giá, xử lý theo trình tự, thủ tục do
9
pháp luật quy định của cơ quan thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân
đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn của các
đơn vị và cá nhân thuộc Viện kiểm sát nhân dân các cấp”.
2.1.3. Đặc điểm của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
Luận án đi sâu phân tích, làm rõ những điểm giống nhau và khác nhau
về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân trên với
Thanh tra của các bộ, cơ quan ngang bộ về .

2.1.4. Vai trò của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
Trên cơ sở nghiên cứu về mối quan hệ giữa quản lý nhà nước và thanh
tra, luận án phân tích, làm rõ vai trò của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân
dân được thể hiện trên những nội dung cơ bản sau:
Một là, Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân có vai trò kiểm định, đánh
giá hiệu quả của công tác quản lý trong ngành.
Hai là, Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân là phương thức bảo đảm
kỷ cương, kỷ luật trong ngành; hoạt động thanh tra là phương tiện phòng
ngừa vi phạm pháp luật và tội phạm nảy sinh trong nội bộ ngành.
Ba là, hoạt động thanh tra góp phần bảo đảm quyền dân chủ, quyền và
lợi ích hợp pháp của nhân dân, của công chức, viên chức và người lao
động trong ngành Kiểm sát nhân dân.
Bốn là, thông qua hoạt động thanh tra giúp cho các chủ thể quản lý
trong ngành hoàn thiện các phương thức quản lý, ra các quyết định quản lý
chính xác, đúng đắn, khách quan và phù hợp hơn.
2.1.5. Nội dung hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
Nội dung hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân bao gồm:
Hoạt động thanh tra nghiệp vụ; Hoạt động thanh tra hành chính; Hoạt động
thanh tra xét khiếu tố.
2.1.6. Nguyên tắc hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân
Luận án đưa ra một số nguyên tắc sau:
Một là, hoạt động thanh tra phải tuân theo pháp luật về thanh tra.
Hai là, hoạt động thanh tra phải bảo đảm tính chính xác, khách quan,
trung thực, công khai, dân chủ, kịp thời.
10
Ba là, hoạt động thanh tra không làm cản trở hoạt động bình thường
của đơn vị, cá nhân là đối tượng thanh tra.
2.2. YÊU CẦU CỦA CẢI CÁCH TƯ PHÁP ĐỐI VỚI
VIỆC HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA

THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN
Với những yêu cầu của công cuộc cải cách tư pháp, việc đổi mới tổ
chức và hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân nói chung, hoàn thiện tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân (một bộ phận
cấu thành quan trọng trong tổ chức bộ máy của Viện kiểm sát nhân dân)
thực sự là một yêu cầu tất yếu khách quan, mang tính lịch sử và phù hợp
với sự phát triển chung của đất nước trong giai đoạn hiện nay.
Yêu cầu của công cuộc cải cách tư pháp đòi hỏi:
Thứ nhất, hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm
sát nhân dân phải được tiến hành đồng bộ trên các phương diện: hoàn thiện
về tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức
thanh tra; đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động
thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Thứ hai, bảo đảm các quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của Thanh
tra các cấp trong ngành Kiểm sát nhân dân phải được tiến hành đồng bộ
với các thiết chế khác.
Thứ ba, Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân phải đóng vai trò quan
trọng giúp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoàn thiện hệ thống
thể chế, quy định về tổ chức và hoạt động của Viện kiếm sát nhân dân.
2.3. TIÊU CHÍ VÀ ĐIỀU KIỆN BẢO ĐẢM VIỆC HOÀN
THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA THANH TRA
NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN THEO YÊU CẦU CẢI CÁCH
TƯ PHÁP Ở VIỆT NAM
2.3.1. Tiêu chí hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp
Việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân được thực hiện theo các tiêu chí sau:
11
Một là, về tổ chức bộ máy: Hệ thống tổ chức thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân phải được tổ chức tinh giản, gọn nhẹ; xác định rõ chức năng,

nhiệm vụ của từng cấp trong hệ thống thanh tra ngành; khắc phục sự
chồng chéo, trùng lắp trong hoạt động giữa tổ chức thanh tra các cấp và
giữa hoạt động của Thanh tra ngành với hoạt động kiểm tra của các đơn vị
chức năng khác trong ngành.
Hai là, về công tác cán bộ: Xây dựng đội ngũ công chức Thanh tra
ngành Kiểm sát nhân dân phải đảm bảo đủ về số lượng, đáp ứng được yêu
cầu về chất lượng, có chính sách đãi ngộ thích đáng và được trang bị đầy đủ
phương tiện làm việc cần thiết. Xây dựng và nâng cao văn hoá thanh tra,
hoàn thiện đạo đức của công chức thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Ba là, về phương thức hoạt động: Hoạt động thanh tra phải được tiến
hành kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm, công khai, dân chủ, khách quan,
đáp ứng được yêu cầu của công tác quản lý và không làm ảnh hưởng đến
hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhân được thanh tra. Việc
đổi mới hoạt động thanh tra cần đặc biệt tập trung vào thanh tra công vụ;
đề cao vai trò, trách nhiệm của Trưởng đoàn thanh tra.
Đổi mới hoạt động thanh tra theo xu hướng giảm tiền kiểm, tăng
cường hậu kiểm trong quản lý.
Bốn là, giải quyết tốt mối quan hệ ngang- dọc giữa chỉ đạo theo chiều
dọc từ trên xuống dưới (chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra của Thanh tra
Viện kiểm sát nhân dân tối cao với Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp
tỉnh) và chỉ đạo theo chiều ngang (chỉ đạo của tổ chức đảng và Viện trưởng
Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp).
2.3.2. Điều kiện bảo đảm việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của
Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp
2.3.2.1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh tra
Tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân phải
được đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng.
2.3.2.2. Bảo đảm việc hoàn thiện cơ chế pháp lý về tổ chức và hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
12

Cần có quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra trong Luật tổ chức
Viện kiểm sát nhân dân. Xây dựng Thông tư hướng dẫn về “Tổ chức và
hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân”. Xây dựng “Quy chế
Đoàn thanh tra” và quy trình nghiệp vụ, hệ thống biểu mẫu văn bản về
hoạt động thanh tra; tổ chức tập huấn để nâng cao chất lượng, hiệu quả
công tác thanh tra trong ngành. Xây dựng Quy định phối hợp giữa Thanh
tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao với các đơn vị trong ngành trong việc
xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo và kiến nghị phản ánh về vi phạm
liên quan đến công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.
2.3.2.3. Bảo đảm về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc và chính sách
đối với cán bộ Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
Cơ sở vật chất kỹ thuật là một điều kiện bảo đảm quan trọng, nó chi
phối sự tồn tại và phát triển của hệ thống cơ quan Viện kiểm sát nhân dân
nói chung và Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng.
Cần phải quan tâm cải cách chế độ tiền luơng, công tác đề bạt, bổ
nhiệm cán bộ; có chế độ khen thưởng, đãi ngộ thoả đảng cho những người
có thành tích, cống hiến cho hoạt động thanh tra của ngành để cán bộ thanh
tra yên tâm công tác.
2.3.2.4. Bảo đảm về cơ chế phối hợp trong hoạt động thanh tra
Cần phải có cơ chế, biện pháp phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa cơ
quan thanh tra ngành với các cơ quan, đơn vị hữu quan khi tiến hành hoạt
động thanh tra, nhất là thanh tra hoạt động nghiệp vụ thực hành quyền công
tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, thanh tra việc thực hiện chức trách,
nhiệm vụ và kỷ luật nội vụ của công chức trong ngành.
2.4. KINH NGHIỆM VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA
THANH TRA MỘT SỐ BỘ, NGÀNH Ở VIỆT NAM VÀ CỦA MỘT
SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI
2.4.1. Mô hình tổ chức và hoạt động của Thanh tra một số bộ,
ngành ở Việt Nam
Nghiên cứu về cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra

các bộ, ngành được quy định trong Luật Thanh tra và mô hình tổ chức và
hoạt động của Thanh tra một số bộ, ngành ở Việt Nam, gồm: Bộ Tư pháp,
Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công an và Tòa án nhân dân tối cao.
13
2.4.2. Mô hình tổ chức và hoạt động thanh tra ở một số nước trên
thế giới
Nghiên cứu mô hình tổ chức và hoạt động của Thanh tra một số nước
trên thế giới gồm: Thanh tra Quốc hội (Thụy Điển, Đan Mạch, Canada và
một số nước phát triển ở Bắc Âu và Nam Mỹ); Thanh tra giám sát hành
chính (Trung Quốc, Lào, Hàn Quốc, Ai Cập); Thanh tra chuyên ngành
được thành lập hầu hết ở các nước trên thế giới, song song tồn tại với một
số loại hình thanh tra khác; Thanh tra tư pháp (Jordan, Anh)
2.4.3. Một số vấn đề rút ra qua nghiên cứu các mô hình
- Trên cơ sở nghiên cứu về tổ chức bộ máy, biên chế cán bộ của Thanh
tra một số bộ, ngành để đề xuất phương án về cơ cấu tổ chức bộ máy, số
lượng cán bộ lãnh đạo, biên chế của Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối
cao, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh;
- Kết quả nghiên cứu về thẩm quyền, nội dung, phương thức hoạt động
thanh tra của các bộ, ngành có ý nghĩa thiết thực trong việc đề xuất đổi mới nội
dung và phương thức hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
- Kết quả nghiên cứu về mô hình tổ chức, thẩm quyền, nội dung và
phương thức hoạt động của thanh tra tư pháp nói chung, thanh tra toà án nói
riêng của một số nước trên thế giới rất có ý nghĩa cho việc nghiên cứu, đề
xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân ở Việt Nam.
Chương 3
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN, THỰC TRẠNG VỀ TỔ CHỨC VÀ
HOẠT ĐỘNG CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN
Trong chương này, tác giả nghiên cứu về quá trình hình thành, phát
triển và nêu lên thực trạng về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành

Kiểm sát nhân dân trong những năm gần đây, phân tích rút ra nguyên nhân
của thực trạng trên. Bao gồm các nội dung cơ bản sau:
3.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA
THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN
Tổ chức bộ máy của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân chính thức
được hình thành từ khi Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban
14
hành Quyết định số 15/QĐ-TC ngày 13/7/1987 về việc thành lập Ban
Thanh tra, là đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Khi mới
thành lập, Ban Thanh tra chỉ có 04 biên chế, tổ chức bộ máy còn đơn giản,
chưa hình các tổ công tác, các phòng nghiệp vụ như hiện nay.
Trước yêu cầu đổi mới và tăng cường công tác thanh tra trong nội bộ
ngành, theo đề nghị của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, ngày
16/8/2012, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (khoá 13) đã có Nghị quyết số
522d/NQ-UBTVQH13 phê chuẩn việc điều chỉnh, bổ sung nhiệm vụ và đổi
tên một số đơn vị thuộc bộ máy làm việc của Viện kiểm sát nhân dân tối cao,
trong đó có việc đổi tên gọi “Ban Thanh tra” thành “Thanh tra Viện kiểm sát
nhân dân tối cao”. Theo đó, chức vụ Trưởng Ban Thanh tra và Phó trưởng
Ban Thanh tra được đổi là Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra Viện
kiểm sát nhân dân tối cao.
Về cơ cấu tổ chức bộ máy hiện nay của Thanh tra Viện kiểm sát nhân
dân tối cao có 04 phòng, gồm: Phòng Tham mưu tổng hợp; Phòng Thanh tra
nghiệp vụ; Phòng Thanh tra hành chính và Phòng Thanh tra xét khiếu tố.
Mỗi phòng có chức năng, nhiệm vụ cụ thể.
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/BCSĐ ngày 20/12/2013 của
Ban cán sự đảng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc Đề án “Tăng cường
tổ chức bộ máy, biên chế cán bộ thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân”, Viện
trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã quyết định thành lập Thanh tra cấp
tỉnh tại 08 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố gồm: thành phố Hà Nội,
thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hải Phòng, Quảng Ninh, Thanh Hoá,

Nghệ An, Đồng Nai, Đắk Lắc; Viện kiểm sát nhân dân các tỉnh, thành phố
còn lại thành lập bộ phận (Tổ thanh tra) chuyên trách hoặc bố trí cán bộ
thanh tra chuyên trách đặt trong Phòng Tổ chức- cán bộ.
3.2. THỰC TRẠNG VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA
THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN Ở VIỆT NAM
3.2.1. Thực trạng về tổ chức của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân
dân ở Việt Nam
15
Từ năm 2014, hệ thống Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân đã được
hình thành ở hai cấp kiểm sát là Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao
và Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh. Cụ thể là:
- Đối với Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao:
Tổ chức bộ máy: Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao hiện có 04
phòng, trong đó có 03 phòng được thành lập từ tháng 3/2010 là: Phòng
Tham mưu tổng hợp, Phòng Thanh tra nghiệp vụ, Phòng Thanh tra xét
khiếu tố; đến tháng 7/2014 thành lập thêm Phòng Thanh tra hành chính.
Lãnh đạo quản lý: có 04 lãnh đạo đơn vị, gồm: 01 Chánh Thanh tra và
03 Phó Chánh Thanh tra. Ngoài ra còn có 07 lãnh đạo cấp phòng gồm 02
Trưởng phòng và 05 Phó Trưởng phòng.
Biên chế cán bộ: từ ngày 15/02/2014 được giao tổng số 25 chỉ tiêu
biên chế; hiện tại mới có 20 biên chế, gồm 13 nam, 07 nữ
Về cơ cấu công chức: hiện có 02 Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân
dân tối cao; 01 Điều tra viên cao cấp; 02 Kiểm sát viên trung cấp; 07 Kiểm
sát viên sơ cấp; 01 Kiểm tra viên chính; 05 Kiểm tra viên; 02 chuyên viên.
Về độ tuổi: Dưới 30 tuổi có 04 đồng chí; từ 30 đến dưới 40 tuổi có 05
đồng chí; từ 40 đến dưới 50 tuổi có 08 đồng chí; từ 50 đến 55 tuổi có 02
đồng chí; trên 55 tuổi có 01 đồng chí.
Về trình độ chuyên môn: 04 Thạc sỹ Luật (trong đó, có 02 đồng chí
đang làm Nghiên cứu sinh Luật); 01 Thạc sỹ Hành chính công; 14 Cử nhân
Luật; 01 Cao đẳng Văn thư lưu trữ.

Trình độ Lý luận chính trị: 14 Cao cấp, Cử nhân chính trị.
Trình độ quản lý Nhà nước: 10 cao cấp, 04 trung cấp.
- Đối với Thanh tra thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh:
Có 08 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố thành lập tổ chức Thanh
tra (tương đương cấp phòng) với tổng số 29 biên chế; 08/08 đơn vị đều đã
bổ nhiệm Chánh Thanh tra và có 03/08 đơn vị bổ nhiệm Phó Chánh thanh
tra; 44 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố đã lập Tổ thanh tra đặt trong
Phòng Tổ chức - cán bộ với 90 biên chế; có 06 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh
bố trí 02 cán bộ kiêm nhiệm làm công tác thanh tra; 05 Viện kiểm sát nhân
dân tỉnh bố trí 01 cán bộ kiểm nhiệm làm công tác thanh tra.
16
3.2.2. Thực trang về hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân ở Việt Nam
3.2.2.1. Kết quả hoạt động thanh tra nghiệp vụ thực hành quyền
công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp
Trong thời gian từ năm 2006 đến năm 2012, Thanh tra Viện kiểm sát
nhân dân tối cao đã phối hợp với một số vụ nghiệp vụ thuộc Viện kiểm sát
nhân dân tối cao tham mưu để lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban
hành Kế hoạch và Quyết định thành lập các Đoàn kiểm tra do Thanh tra
chủ trì, tiến hành 40 cuộc kiểm tra về hoạt động nghiệp vụ thực hành
quyền công tố và kiểm sát điều tra; 08 cuộc kiểm tra về hoạt động nghiệp
vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử án hình sự; 09 cuộc kiểm
tra về hoạt động nghiệp vụ kiểm sát việc bắt, tạm giữ, tạm giam và thi
hành án hình sự; 09 cuộc kiểm tra việc thực hiện chức năng kiểm sát giải
quyết các vụ, việc dân sự, hành chính, kinh doanh thương mại, lao động và
công tác giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo về hoạt động tư pháp tại các Viện
kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Năm 2013, thực hiện chỉ đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân
tối cao, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao không thanh tra, kiểm tra
về hoạt động nghiệp vụ, tập trung thanh tra về hoạt động công vụ.

Năm 2014, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã tiến hành 05
cuộc thanh tra nghiệp vụ theo kế hoạch, gồm: 02 cuộc thanh tra toàn diện
các mặt, các lĩnh vực công tác nghiệp vụ, 02 cuộc thanh tra chuyên đề về
án đình chỉ theo Điều 25 Bộ luật hình sự và việc giải quyết các vụ án xâm
phạm trật tự quản lý kinh tế, án tham nhũng, chức vụ, 01 cuộc Thanh tra
về công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử
án hình sự. Thực hiện chỉ đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối
cao, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã tiến hành 04 cuộc thanh
tra đột xuất, gồm: 01 cuộc thanh tra việc chấp hành pháp luật và Quy chế
của Ngành trong việc giải quyết các vụ, việc tại Viện kiểm sát nhân dân
tỉnh Quảng Trị; 02 cuộc thanh tra trách nhiệm trong việc để xảy ra án đình
chỉ do bị can không phạm tội, Toà án tuyên bị cáo không phạm tội tại Viện
17
kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng và Cà Mau; - 01 cuộc thanh tra toàn diện
về các mặt, các lĩnh vực công tác nghiệp vụ tại Viện kiểm sát nhân dân
tỉnh Bình Phước. Ngoài ra, đã yêu cầu 05 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh báo
cáo và chuyển 27 hồ sơ vụ án hình sự có dấu hiệu vi phạm để nghiên cứu.
Thanh tra của Viện kiểm sát nhân dân các tỉnh, thành phố đã tiến hành
243 cuộc thanh tra về hoạt động nghiệp vụ thực hành quyền công tố và
kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử án hình sự
3.2.2. Kết quả hoạt động thanh tra hành chính
Trong năm 2007, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã thành
lập Đoàn thanh tra tài chính đối với Báo Bảo vệ pháp luật và Tạp chí Kiểm
sát về các nội dung: việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán các nguồn tài
chính; việc hạch toán doanh thu, chi phí, kết quả sản xuất kinh doanh; việc
thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước; việc thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí, chấp hành kỷ luật tài chính theo quy định của pháp luật.
Từ năm 2012 trở về trước, mỗi năm tiến hành 09 cuộc kiểm tra việc
thực hiện Quy chế dân chủ, việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong
quản lý, chi tiêu mua sắm tài sản, đầu tư ứng dụng khoa học công nghệ

trong hoạt động của ngành.
Từ năm 2013 đến nay, tiến hành 08 cuộc thanh tra việc chấp hành pháp
luật và quy chế của ngành trong công tác cán bộ và quản lý, sử dụng ngân
sách. Thực hiện chỉ đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về
tăng cường kỷ cương, kỷ luật nội vụ trong ngành, Thanh tra Viện kiểm sát
nhân dân tối cao đã ban hành Kế hoạch, thanh tra đột xuất việc chấp hành
kỷ luật nội vụ tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao và một số
Viện kiểm sát địa phương.
3.2.3. Kết quả hoạt động thanh tra xét khiếu tố
Trong thời gian từ năm 2009 đến đến nay, Thanh tra Viện kiểm sát
nhân dân tối cao đã tiếp nhận, phân loại, xử lý tổng số 1.019 đơn (khiếu nại
375, tố cáo 644) = 743 việc; trong đó, thuộc trách nhiệm giải quyết của đơn
vị 215 đơn (khiếu nại 36, tố cáo 179) = 85 việc. Tỷ lệ giải quyết đơn hàng
năm đạt trên 97%. Thông qua công tác giải quyết đơn, Thanh tra Viện kiểm
sát nhân dân tối cao đã yêu cầu các đơn vị có trách nhiệm tổ chức kiểm
18
điểm, đề nghị xử lý kỷ luật đối với 08 cá nhân; yêu cầu kiểm điểm rút kinh
nghiệm nghiêm túc đối với 03 tập thể và 03 cá nhân .
3.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN
3.3.1. Những kết quả đạt được
Trên cơ sở những tiêu chí và điều kiện bảo đảm việc hoàn thiện đã nêu
tại tiết 2.3, Luận án đã chỉ ra những kết quả đã đạt được và nguyên nhân của
kết quả đạt được về thực trạng tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân hiện nay.
3.3.2. Những hạn chế, bất cập
Luận án tập trung làm rõ những hạn chế, bất cập về thực trạng tổ chức
và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân hiện nay và nguyên
nhân của hạn chế, bất cập căn cứ theo những tiêu chí và điều kiện bảo đảm
việc hoàn thiện đã nêu ở tiết 2.3 để làm cơ sở đề xuất những giải pháp hoàn

thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu
cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam.
Chương 4
PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ
HOẠT ĐỘNG CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN
DÂN
THEO YÊU CẦU CẢI CÁCH TƯ PHÁP Ở VIỆT NAM
Trong chương này, tác giả tập trung làm sáng tỏ quan điểm chỉ đạo
của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về tăng cường công tác
thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân. Trên cơ sở đó, nêu ra phương
hướng và một số giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra
ngành Kiểm sát nhân dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam.
4.1. PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ
HOẠT ĐỘNG CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN
DÂN Ở VIỆT NAM
19
Trước những yêu cầu của công cuộc cải cách tư pháp, tổ chức và hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân cần được hoàn thiện theo
những phương hướng cơ bản sau:
4.1.1. Phương hướng đổi mới về tổ chức của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân ở Việt Nam
Về đổi mới tổ chức của Thanh tra ngành kiểm sát nhân dân, theo
chúng tôi cần quán triệt một số vấn đề sau:
Thứ nhất, nhận thức đúng đắn và đầy đủ hơn về vị trí, vai trò quan
trọng của công tác thanh tra.
Thứ hai, tăng cường thẩm quyền cho Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân.
Thứ ba, hoàn thiện cấu trúc hệ thống bộ máy của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội
ngũ công chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân ngày càng trong sạch
vững mạnh.

4.1.2. Phương hướng hoàn thiện về hoạt động thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân ở Việt Nam
Về phương hướng hoàn thiện hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm
sát nhân dân, theo tác giả Luận án cần chú ý:
Thứ nhất, đổi mới tư duy trong chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ
của Thanh tra ngành.
Thứ hai, đổi mới hoạt động thanh tra theo xu hướng giảm tiền kiểm,
tăng cường hậu kiểm trong quản lý nhà nước.
Thứ ba, đổi mới hoạt động thanh tra bảo đảm nguyên tắc hoạt động
thanh tra phải công khai, dân chủ, khách quan, kịp thời và đề cao vai trò,
trách nhiệm của Trưởng đoàn thanh tra.
Thứ tư, xây dựng và nâng cao văn hoá thanh tra, hoàn thiện đạo đức
của cán bộ thanh tra trên cơ sở nhận thức đầy đủ, sâu sắc mục đích, vị trí,
vai trò của công tác thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân.
4.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT
ĐỘNG CỦA THANH TRA NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN THEO
YÊU CẦU CẢI CÁCH TƯ PHÁP Ở VIỆT NAM
20
Để hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân
dân theo yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam, tác giả đã đưa ra một số giải
pháp sau:
4.2.1. Hoàn thiện cơ sở pháp lý về tổ chức và hoạt động của Thanh
tra ngành Kiểm sát nhân dân
Để hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân trước hết cần phải hoàn thiện cơ sở pháp lý cho việc tổ chức và
hoạt động của cơ quan này. Cần nghiên cứu, xây dựng và ban hành một số
Thông tư để cụ thể hoá các quy định của Luật Thanh tra và Luật Tổ chức
Viện kiểm sát nhân dân (sửa đổi) như: Thông tư “Quy định về tổ chức và
hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân”; Thông tư “Quy định
về xử lý vi phạm trong ngành Kiểm sát nhân dân”. Xây dựng “Quy chế

Đoàn thanh tra” và các quy trình về nghiệp vụ thanh tra trong ngành Kiểm
sát nhân dân
4.2.2. Hoàn thiện tổ chức bộ máy và củng cố, kiện toàn đội ngũ công
chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân
Về tổ chức bộ máy của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân trong thời
gian tới nên tổ chức ở hai cấp kiểm sát là Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân
tối cao và Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh.
MÔ HÌNH TỔ CHỨC BỘ MÁY THANH TRA
NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN TRONG TƯƠNG LAI
21
Viện trưởng
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Thanh tra
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Cơ cấu gồm 04 phòng:
- Phòng Tham mưu, tổng hợp; - Phòng Thanh tra nghiệp vụ;
- Phòng Thanh tra hành chính; - Phòng Thanh tra xét khiếu tố
Viện trưởng
Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Thanh tra
Của 63 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố
(tương đương cấp phòng)
4.2.3. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ
công chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân có tính chuyên nghiệp,
nhạy bén, bản lĩnh chính trị vững vàng
Để đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn hoá cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh cải
cách tư pháp, cần tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội
ngũ công chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân có tính chuyên nghiệp,
nhạy bén, bản lĩnh chính trị vững vàng.
4.2.4. Đổi mới phương thức và nội dung hoạt động của Thanh tra

ngành Kiểm sát nhân dân
Để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra, Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân cần phát huy những thành tích, kết quả đã đạt được, khắc
phục những hạn chế, tồn tại; đồng thời, phải đổi mới phương thức và nội dung
hoạt động thanh tra như sau:
Một là, đổi mới tư duy trong chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ
của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân theo hướng đề cao tính hiệu quả,
tính chịu trách nhiệm trong hoạt động, coi đây là yếu tố then chốt, quyết
định trong hoạt động thanh tra.
Hai là, đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động
thanh tra.
Ba là, cần nhận thức hoạt động thanh tra không chỉ dừng lại ở phát
hiện, xử lý sai phạm mà cần có những kiến nghị cụ thể điều chỉnh kịp thời
các khiếm khuyết, sơ hở trong hoạt động quản lý, làm rõ những mặt tốt
phát huy, những mặt thiếu sót, hạn chế để chấn chỉnh.
Bốn là, nâng cao chất lượng, hiệu quả của văn bản Kết luận thanh tra.
Năm là, để mục đích hoạt động thanh tra được thực hiện có hiệu quả
thì Kết luận thanh tra của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân đã ban hành
phải được tổ chức thực hiện nghiêm túc.
Sáu là, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao thực hiện tốt công
tác quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra trong ngành.
4.2.5. Tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm
việc và chế độ, chính sách đãi ngộ đối với công chức thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân
22
Cần trang bị đầy đủ máy móc, trang thiết bị phương tiện, công cụ và
điều kiện làm việc cho các tổ chức thanh tra và công chức Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân. Cho phép Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao được
mở tài khoản riêng, được giao quyền tự chủ trong việc quản lý, sử dụng kinh
phí ngân sách được cấp để phục vụ cho hoạt động thanh tra. Cần có chính

sách ưu tiên, chế độ đãi ngộ đặc thù cho những người có thâm niên làm công
tác thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân, nhất là chính sách ưu tiên khi
đề bạt, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, các chức danh pháp lý.
Có chế độ khen thưởng kịp thời đối với những người có thành tích,
cống hiến cho hoạt động thanh tra của ngành. Đồng thời, tăng cường kỷ
cương, kỷ luật, đề cao tính tích cực, bản lĩnh chính trị, tính tự chịu trách
nhiệm trước pháp luật của công chức Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân;
kỷ luật thích đáng, nghiêm đối với những cá nhân thiếu tinh thần trách
nhiệm, lợi dụng quyền thanh tra để có hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc
có hành vi trái pháp luật, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho tập thể,
cá nhân là đối tượng thanh tra.
4.2.6. Tăng cường sự phối hợp trong hoạt động thanh tra
Khi tiến hành hoạt động thanh tra, nhất là thanh tra hoạt động nghiệp
vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, thanh tra về
công tác quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản được cấp phải có biện pháp
phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với các cơ quan, đơn vị hữu quan.
KẾT LUẬN CHUNG
1. Nghiên cứu quá trình hình thành và phát triển về tổ chức và hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân cho thấy vị trí, vai trò của
công tác thanh tra trong nội bộ ngành có ý nghĩa hết sức quan trọng và
không thể thiếu trong quá trình quản lý, xây dựng ngành Kiểm sát nhân dân
trong sạch, vững mạnh.
2. Trong quá trình cải cách hành chính, cải cách tư pháp ở nước ta đã
có nhiều công trình nghiên cứu ở trong nước và nước ngoài đề cập đến mô
hình tổ chức và hoạt động của cơ quan thanh tra; mô hình tổ chức và hoạt
động của Viện kiểm sát. Đây là cơ sở lý luận quan trọng để tiếp thu, chọn
23
lọc, hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân
dân đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.
3. Tuy nhiên, trước những yêu cầu cải cách tư pháp nói chung, đổi

mới tổ chức và hoạt động của cơ quan Viện kiểm sát nhân dân nói riêng, tổ
chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân còn những hạn
chế, bất cập cần phải được nghiên cứu để có biện pháp khắc phục và hoàn
thiện cho phù hợp với yêu cầu mới.
4. Lần đầu tiên tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân được nghiên cứu dưới góc độ lý luận một cách toàn diện và
chuyên sâu. Luận án làm rõ khái niệm về tổ chức và hoạt động thanh tra
nói chung, của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng; đặc điểm, vị
trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nguyên tắc và hình thức hoạt
động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân. Đồng thời, phân tích những
điểm giống và khác nhau giữa hoạt động thanh tra với hoạt động kiểm tra;
sự khác biệt giữa Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân với Thanh tra của
các bộ, ngành khác trong bộ máy Nhà nước ta.
5. Luận án đã khái quát sự hình thành, phân tích làm rõ thực trạng
về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát nhân dân. Thông
qua đó, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế, thiếu sót và
nguyên nhân. Trên cơ sở nghiên cứu những yêu cầu cải cách tư pháp, luận
án đã xác định những quan điểm cơ bản, quan trọng, có ý nghĩa quyết định
đến việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Kiểm sát
nhân dân.
6. Từ những luận cứ lý luận và thực tiễn thu được trong quá trình
nghiên cứu, luận đề xuất các giải pháp cụ thể hoàn thiện tổ chức bộ máy,
công tác cán bộ và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Thanh tra
ngành Kiểm sát nhân dân đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp. Luận án xây
dựng mô hình tổ chức bộ máy và nội dung hoạt động của Thanh tra ngành
Kiểm sát nhân dân trong tương lai.
24