Hướng dẫn công tác nữ công và hoạt động 8.3

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG H.NAM ĐÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 01/CĐGD Nam Đàn, ngày 18 tháng 02 năm 2013
HƯỚNG DẪN
Chương trình công tác nữ công năm 2013 và Kỷ niệm 103 năm
ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1973 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng
Năm 2013 là năm thứ ba triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần
thứ 11, năm diễn ra Đại hội XVII Công đoàn Nghệ An, Đại hội XIV Công đoàn
Giáo dục Việt Nam và Đại hội XVIII Công đoàn Giáo dục Nghệ An; tiếp tục triển
khai Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và là năm thứ hai
thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI (nhiệm kỳ 2012-
2017); thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ 38 Công đoàn Giáo dục Nam Đàn.
Công đoàn Giáo dục Nam Đàn hướng dẫn triển khai các nội dung công tác nữ
công năm 2013 và hoạt động kỷ niệm 103 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1973
năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng trong nữ cán bộ, giáo viên và lao động ngành
GD&ĐT như sau:
I. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM 2013
1. Công tác tuyên truyền
1.1. Tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung Bộ luật Lao động năm 2012,
Luật Công đoàn năm 2012 và các văn bản pháp luật khác về những vấn đề liên quan
đến lao động nữ, tham mưu xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực hiện chế độ
chính sách đối với nữ cán bộ, giáo viên và lao động (CBGVLĐ) trong ngành.
1.2. Tiếp tục triển khai thực hiện “Luật bình đẳng giới”, “Luật phòng, chống
bạo lực gia đình”, Chỉ thị 49/2005/CT-TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư Trung
ương Đảng về “Xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”,
“Chiến lược gia đình đến năm 2020 tầm nhìn tới năm 2030” (Quyết định số
629/QĐ-TTg ngày 29/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ), Nghị quyết 6b/TLĐ ngày
29/01/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ
CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, “Kế hoạch
Bình đẳng giới ngành giáo dục giai đoạn 2012-2015”, kế hoạch thực hiện Tiểu đề án

II “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong trường học”.
1.3. Lựa chọn nội dung, hình thức phù hợp để tổ chức các hoạt động cho nữ
CBGVLĐ trong ngành, tập trung vào các trọng tâm: Chào mừng Đại hội XIV Công
đoàn Giáo dục Việt Nam, Đại hội XVII Công đoàn Nghệ An và Đại hội XVIII
Công đoàn GD Nghệ An, kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà
1
Trưng, Tháng hành động vì trẻ em và Ngày gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ
Việt Nam 20/10.
1.4. Vận động nữ CBGVLĐ trong ngành học tập nâng cao trình độ chuyên
môn và năng lực quản lý, góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý
giáo dục theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về “Đổi mới
căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam” theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa,
xã hội hóa, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế trên cơ sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng
để tham mưu tạo điều kiện cho chị em học tập, nghiên cứu khoa học, công tác ổn
định, phù hợp với sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình và môi trường làm việc.
1.5. Quan tâm, thăm hỏi, tặng quà cho gia đình nữ CBGVLĐ, con cán bộ,
giáo viên, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, vươn lên học giỏi.
2. Tổ chức các hoạt động mang màu sắc giới
2.1. Tiếp tục chỉ đạo và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b ngày 29/1/2011
của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về “Công tác vận động nữ
CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày
18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua
“Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao
động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, lồng ghép với cuộc vận động "Mỗi
thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo";
2.2. Tổ chức đăng ký thi đua và xét khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc trường
- Đảm việc nhà” hàng năm theo kế hoạch; có hình thức phù hợp để sơ kết, đánh giá,
biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt danh hiệu "Giỏi việc trường,
đảm việc nhà" tiêu biểu 3 năm (2010-2012). Chủ động phát hiện các tập thể và cá

nhân nữ điển hình, tiêu biểu trên các lĩnh vực hoạt động, công tác để biểu dương kịp
thời trong đơn vị; xét chọn người xuất sắc biểu dương nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu
nộp về công đoàn ngành vào tháng 3 năm 2013 .
3. Công tác dân số, gia đình và chăm sóc sức khoẻ sinh sản
3.1. Tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo Luật Dân số. Tiếp tục đẩy mạnh
các hoạt động nhằm triển khai có hiệu quả Chiến lược dân số - sức khỏe sinh sản
giai đoạn 2011-2020 theo Quyết định số 2013/QĐ-TTg ngày 14/11/2011 của Thủ
tướng Chính phủ; tăng cường công tác truyền thông vận động phụ nữ ngành giáo
dục nói không với lựa chọn giới tính khi sinh. Thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh Dân
số, mỗi gia đình chỉ có 1 hoặc 2 con để có điều kiện nuôi, dạy, chăm sóc các cháu
khoẻ mạnh, ngoan và học giỏi. Tổng kết 10 năm thực hiện Pháp lệnh Dân số 2003-
2013 phù hợp với điều kiện của đơn vị, trong đó các công đoàn cơ sở cần có giải
pháp ngăn chặn hiện tượng vi phạm Pháp lệnh Dân số đang có xu hướng gia tăng
hiện nay.
2
Tiếp tục vận động CB, GV, LĐ ký cam kết và thực hiện nghiêm chính sách
dân số kế hoạch hóa gia đình theo Chỉ thị 09-CT/TU ngày 19/9/2012 của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An và Quyết định số 76/2012/QĐ-UBND ngày
19/10/2012 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Nghệ An.
3.2. Tiếp tục triển khai thông báo số 26/TB-TW ngày 29/5/2011 của Ban Bí
thư về việc sơ kết Chỉ thị số 49/CT-TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư (khóa IX)
về “Xây dựng gia đình thời kỳ CNH-HĐH đất nước”, tập trung giáo dục những giá
trị truyền thống của gia đình Việt Nam, kỹ năng về tổ chức cuộc sống gia đình, lồng
ghép với cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”.
3.3. Tăng cường các hoạt động chăm sóc, khám sức khoẻ định kỳ cho nữ
CBGVLĐ với những hình thức phong phú, phù hợp với điều kiện của đơn vị.
3.4. Đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em nhân Tháng
hành động vì trẻ em, Ngày gia đình Việt Nam, Tết trung thu…
4. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công
4.1. Tiếp tục kiện toàn Ban Nữ công các cấp, đảm bảo đủ năng lực tham mưu

cho BCH công đoàn. Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tập trung bồi dưỡng
nâng cao trình độ, năng lực và kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công và cán bộ Ban
VSTBPN mới tham gia hoạt động. Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động nữ
công, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
4.2. Công đoàn các cấp phối hợp với lãnh đạo đơn vị tham mưu cho cấp ủy
xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, đề bạt cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt theo
tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW/2007 của Bộ chính trị về "Công tác phụ nữ thời
kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước".
4.3. Đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nữ công ở các công đoàn cơ
sở, xây dựng mô hình chỉ đạo điểm, nhân rộng điển hình tiên tiến; xây dựng giải pháp
đẩy mạnh hoạt động nữ công các cấp công đoàn theo khối các trường, các cụm thi
đua.
II. HOẠT ĐỘNG KỶ NIỆM NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ VÀ KHỞI NGHĨA HAI BÀ
TRƯNG
1. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, ôn lại truyền thống đấu tranh của phụ
nữ Việt Nam và phụ nữ thế giới thông qua các cuộc thi tìm hiểu, hái hoa dân chủ,
toạ đàm về nâng cao các hoạt động về giới và bình đẳng giới .
2. Tổ chức các hoạt động thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về “Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với “Tuyên truyền, giáo dục
phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước giai
đoạn 2010 – 2015”, trong đó chú trọng tuyên truyền, giáo dục các chuẩn mực phẩm
chất đạo đức mới của phụ nữ Việt Nam “Tự trọng, tự tin, đảm đang, trung hậu”.
3. Động viên nữ cán bộ, giáo viên, lao động tích cực học tập, lao động sáng
tạo, xây dựng gia đình "No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" góp phần nâng cao vị
3
thế của nhà giáo và lao động trên mọi lĩnh vực, thực hiện thắng lợi mục tiêu phát
triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội.
4. Các hoạt động cần tổ chức dưới nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thiết
thực, tiết kiệm. Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thu hút đông đảo nữ cán
bộ, giáo viên và lao động tham gia, tạo khí thế mới cho phong trào nữ nhà giáo và

lao động trong toàn ngành.
5. Tạo điều kiện để chị em được tổ chức các hoạt động kỷ niệm và tôn vinh
những nhà giáo tiêu biểu, tận tuỵ với sự nghiệp trồng người; tiếp tục nắm bắt tình
hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của nữ nhà giáo và lao động tại đơn vị mình; kịp
thời phản ánh cho cấp uỷ, chính quyền và công đoàn các cấp để giải quyết thoả
đáng.
6. Tổ chức sơ kết 3 năm phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà"
(2010-2012) trên cơ sở đó tiếp tục chỉ đạo, phát động thi đua thực hiện hiệu quả
phong trào này năm 2013 và những năm tiếp theo. Các đơn vị lựa chọn những cá
nhân tiêu biểu đề nghị Công đoàn Giáo dục Nam Đàn khen thưởng và cấp giấy
chứng nhận “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.
Chỉ tiêu bình xét :
- Đơn vị có từ 40 lao động nữ trở lên được xét 3 người.
- Đơn vị có từ 20 - dưới 40 lao động nữ được xét 2 người.
- Đơn vị có dưới 20 lao động nữ được xét 1 người.
Thời gian tiến hành :
- Danh sách đề nghị công nhận danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" gửi
về CĐGD huyện chậm nhất ngày 28/2/2013
- Ngày 01/3/2013 Thường vụ CĐ ngành xét
- Ngày 5/3/2013 Các CĐCS về CĐ ngành nhận giấy chứng nhận.
- Từ ngày 6/3/ đến ngày 8/3/2013 các tổ nữ công tổ chức sinh hoạt và trao
thưởng.
Danh sách đề nghị công nhận danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà"cấp huyện
TT Họ và tên Ngày sinh Chức vụ Danh hiệu năm qua Ghi chú
Thủ trưởng cơ quan
(Ký, tên, đóng dấu)
Chủ tịch CĐCS
(ký, tên, đóng dấu)
* Nội dung phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà":
a. Giỏi việc trường :

- Thi đua lao động và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với
năng suất, chất lượng và hiệu quả, đã đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ,
tay nghề, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế đất nước.
4
- Đạt danh hiệu "lao động tiên tiến" trở lên hàng năm.
b. Đảm việc nhà :
- Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, thực hiện tốt
chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến
bộ, hạnh phúc. Tích cực phòng chống các tệ nạn xã hội và HIV/AHDS.
- Được công nhận "Gia đình văn hoá". (nếu địa phương không bình bầu
danh hiệu thì cần xét cụ thể) . Thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, chồng, con
không có người tham gia các tệ nạn xã hội, quan hệ tốt với địa phương nơi cư trú.
Lưu ý :
Danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" vẫn được xét tặng cho các đối
tượng sau :
- Nữ CNVCLĐ nghỉ sinh con trong diện (con thứ nhất và thứ hai). Sau khi
sinh hết thời gian nghỉ thai sản theo chế độ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao,
đạt "Gia đình văn hoá".
- Nữ thanh niên hoặc nữ CNVCLĐ chưa có con, đạt lao động tiên tiến, vẫn
thực hiện tốt trách nhiệm người con, người vợ, người chị, người em trong gia đình,
xây dựng gia đình đạt danh hiệu "Gia đình văn hoá".
- Nữ CNVCLĐ có thuê người giúp việc thì ngoài việc đạt "Lao động tiên
tiến" còn biết tổ chức, quản lý tốt gia đình, thực hiện vai trò người vợ , người mẹ,
người bà nội, bà ngoại, xây dựng gia đình đạt tiêu chuẩn "Gia đình văn hoá".
III. HÌNH THỨC TỔ CHỨC
Căn cứ vào hướng dẫn của CĐGD Nam Đàn, các đơn vị chủ động xây dựng
chương trình kế hoạch công tác nữ công năm 2013; đồng thời tuỳ theo điều kiện của
từng đơn vị, có thể lựa chọn các nội dung, hình thức kỷ niệm phù hợp để triển khai
đạt hiệu quả và mang ý nghĩa thiết thực.

Ban nữ công các đơn vị phối hợp với Ban VSTBPN cùng cấp có trách nhiệm
tham mưu cho Ban chấp hành phối hợp với chuyên môn để tổ chức các hoạt động kỷ
niệm 103 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1973 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng trong
nữ CBGVLĐ vui tươi và bổ ích. Vận dụng đa dạng các hình thức tuyên truyền, cung
cấp thông tin đầy đủ, kịp thời đến người lao động.
Kết quả hoạt động báo cáo về Công đoàn Giáo dục Nam Đàn ngày 12/3/2013.
Danh sách đề nghị khen thưởng, cấp giấy chứng nhận “Giỏi việc trường - Đảm việc
nhà” nộp vào ngày 28/02/2013

Nơi nhận: TM. BAN THƯỜNG VỤ
- Công đoàn GD Nghệ an; CHỦ TỊCH
- LĐLĐ huyện Nam Đàn;
- CĐ các đơn vị trực thuộc; ( Đã ký)
- Ban VSTBPN ngành ( b/c);
- Lưu VPCĐ.
Đặng Hoài Nam

5