Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ

CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN ĐỀ TÀI: “THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĂN UỐNG TẠI NHÀ HÀNG HOA ĐẠI ĐỎ”
1.1.Tính cấp thiết của đề tài
Một trong những nhu cầu sinh lý cơ bản của con người là nhu cầu ăn uống. Khi
xã hội chưa phát triển thì người ta chỉ cần ăn no, ăn đủ nhưng bây giờ khi xã hội phát
triển thì ăn uống không chỉ là nhu cầu cơ bản mà nó còn là thú vui, sở thích và thể hiện
đẳng cấp địa vị của mỗi người. Do đó đề đáp ứng nhu cầu ăn uống không ngừng nâng
cao của con người thì ngành dịch vụ ăn uống cũng phát triển theo với sự đa dạng về số
lượng cũng như chất lượng.
Nhà hàng Hoa Đại Đỏ là một thành viên trong chuỗi hệ thống cung ứng dịch vụ
ăn uống, trực thuộc Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Phương Lưu. Cho tới nay
nhà hàng đã đạt được những thành công nhất định, thu hút một lượng lớn khách tiêu
dùng dịch vụ và tạo được dấu ấn của mình trong lòng khách hàng. Bên cạnh những
thành công thì Hoa Đại Đỏ cũng không khỏi tránh được những thách thức đặc biệt là
sự cạnh tranh trong ngành ngày càng cao. Do một số nguyên nhân chủ quan và khách
quan mà chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ vẫn chưa thõa mãn tối
đa nhu cầu của khách.
Qua quá trình khảo sát trong thời kỳ thực tập tổng hợp tác giả thấy khi tiêu
dùng dịch vụ ăn uống người ta quan tâm tới hai yếu tố cơ bản đó là giá cả và chất
lượng dịch vụ. Tuy vậy với thu nhập ngày càng cao, nhu cầu của khách hàng về chất
lượng dịch vụ ăn uống có xu hướng ngày càng tăng lên và ít phụ thuộc vào giá cả.
Trước thực trạng chất lượng dịch vụ ăn uống chưa cao của nhà hàng như trên, cần thiết
phải có những nghiên cứu để đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống
của nhà hàng Hoa Đại Đỏ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và nâng cao sức
cạnh tranh cho nhà hàng.
1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề
Xuất phát từ những lý do trên cùng với việc hai năm qua chưa có đề tài nào
nghiên cứu thấu đáo về vấn đề nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa
Đại Đỏ nên tác giả đã chọn nghiên cứu đề tài: “Thực trạng và một số giải pháp
nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ”.
Đề tài được nghiên cứu tập trung giải quyết các vấn đề lý luận và thực tiễn về

nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ. Từ đó đưa ra các giải
pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ, qua đó
1
giúp tăng lượng khách đến tiêu dùng dịch vụ ăn uống ở đây, đồng thời thu về lợi
nhuận cao hơn cho nhà hàng.
1.3. Các mục tiêu nghiên cứu
Việc nghiên cứu đề tài nhằm đạt được mục tiêu là: Nghiên cứu và đề xuất một
số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ.
Những mục tiêu cụ thể:
- Làm rõ một số lý luận cơ bản về dịch vụ, chất lượng dịch vụ và nâng cao
chất lượng dịch vụ ăn uống.
- Làm rõ vấn đề đang gặp phải của nhà hàng Hoa Đại Đỏ là chất lượng dịch
vụ ăn uống tại nhà hàng chưa đáp ứng được tối đa nhu cầu của khách hàng.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại
nhà hàng Hoa Đại Đỏ và đưa ra một số kiến nghị đối với các cơ quan chức năng đề
ngành dịch vụ ăn uống ngày càng phát triển hơn.
1.4. Phạm vi nghiên cứu đề tài
Về không gian: Nghiên cứu hoạt động cung ứng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng
Hoa Đại Đỏ.
Về thời gian nghiên cứu: Việc nghiên cứu thực trạng chất lượng dịch vụ ăn
uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ được tiến hành từ ngày 14/3/2011 tới ngày 29/4/2011.
Các số liệu sử dụng trong đề tài được lầy từ nhà hàng Hoa Đại Đỏ hai năm 2009 và
2010.
Về nội dung: Nghiên cứu các vấn đề lý luận liên quan đến chất lượng dịch vụ
ăn uống và nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống.
1.5. Một số lý luận và phân định nội dung về nâng cao chất lượng dịch vụ
ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ
1.5.1. Một số khái niệm cơ bản
Theo ISO 9004 – 2: 1992: Dịch vụ là kết quả mang lại nhờ các hoạt động tương
tác giữa người cung cấp và khách hàng, cũng như nhờ họat động của người cung cấp

để đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng.
Như vậy từ khái niệm trên ta có thể hiểu: Dịch vụ ăn uống là kết quả mang lại
nhờ các hoạt động tương tác giữa nhà cung cấp dịch vụ ăn uống và khách hàng nhằm
đáp ứng nhu cầu ăn uống của khách hàng.
Theo tiêu chuẩn Việt Nam và ISO – 9000, thì chất lượng dịch vụ là mức phù
hợp của sản phẩm dịch vụ thỏa mãn các yêu cầu đề ra hoặc định trước của người tiêu
dùng dịch vụ ăn uống.
2
Chất lượng dịch vụ ăn uống là sự thỏa mãn của khách hàng sử dụng sản phẩm
ăn uống, được xác định bởi việc so sánh giữa cảm nhận và trông đợi của khách.
Nâng cao chất lượng dịch vụ là những hoạt động được tiến hành trong toàn tổ
chức nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất của các hoạt động và quá trình để tạo thêm
lợi ích cho cả tổ chức và khách hàng của tổ chức đó.
Từ đó, nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống được hiểu là những hoạt động
được tiến hành trong toàn tổ chức kinh doanh dịch vụ ăn uống nhằm nâng cao hiệu quả
và hiệu suất các hoạt động của quá trình kinh doanh dịch vụ ăn uống từ đó tạo thêm lợi
ích cho cả tổ chức và khách hàng sử dụng dịch vụ ăn uống của tổ chức đó.
1.5.2. Đặc điểm dịch vụ ăn uống và quy trình cung ứng dịch vụ ăn uống
1.5.2.1. Đặc điểm dịch vụ ăn uống:
Cũng như các dịch vụ khác, dịch vụ ăn uống mang những đặc điểm của dịch vụ
nói chung, đồng thời cũng mang những đặc điểm riêng. Cụ thể:
a, Đặc điểm chung
* Tính vô hình một cách tương đối: Tính vô hình phản ánh một thực tế là hiếm
khi khách hàng nhận được sản phẩm thực từ kết quả của hoạt động dịch vụ. Kết quả
thu được với khách hàng thường là sự trải qua dễ chịu hay không mà thôi. Dịch vụ ăn
uống được tạo nên từ nhiều yếu tố khác nhau, trong đó có các yếu tố vô hình mà khách
hàng không thể nhìn thấy được hoặc cảm nhận được trước khi tiêu dùng dịch vụ được
như: mùi, vị của món ăn, thái độ phục vụ của nhân viên chỉ khi nào tiêu dùng dịch
vụ họ mới có thể cảm nhận được các yếu tố đó.
*Tính đồng thời giữa sản xuất và tiêu dùng: Khách hàng trên thực tế sẽ quyết

định việc sản xuất dịch vụ ăn uống. Các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ăn uống
không thể tạo ra dịch vụ nếu không có đầu vào là khách hàng. Khách hàng vừa là
người tiêu dùng, vừa là người tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất dịch vụ. Quá
trình sản xuất dịch vụ ăn uống không được thực hiện trước khi có sự xuất hiện của
khách hàng.
* Tính quyết định của yếu tố con người trong quá trình tạo ra dịch vụ: Các dịch
vụ ăn uống được cung cấp bởi con người (người cung cấp) cho con người (người tiêu
dùng). Con người có thể yêu cầu chất lượng dịch vụ cao hay thấp.Ví dụ như trong quá
trình thanh toán mà nhân viên thanh toán nhầm cho khách cũng dẫn tới cảm nhận về
chất lượng dịch vụ kém đối với nhà hàng của khách hàng. Điều này yêu cầu các nhà
cung ứng dịch vụ ăn uống quan tâm nhiều hơn vào việc tuyển chọn, đào tạo, bố trí và
đãi ngộ nhân viên để cung ứng chất lượng dịch vụ cao.
3
* Tính dễ hư hỏng và không cất giữ được: Do tính đồng thời của sản xuất và
tiêu dùng dịch vụ nên sản phẩm dịch vụ ăn uống không cất giữ được và rất dễ bị hư
hỏng. Ví dụ như số bàn không có khách ăn ngày hôm nay không thể cất trữ được để
chờ ngày mai có khách. Tính dễ hư hỏng, không lưu kho được của dịch vụ ăn uống
yêu cầu các nhà quản lý phải đưa ra các biện pháp làm phẳng cầu bằng việc sử dụng
công cụ giá cả và các công cụ khác nhằm thu hút khách hàng trong từng thời điểm
nhất định.
* Tính khó kiểm soát chất lượng: Do đặc điểm của dịch vụ là sản xuất và tiêu
dùng diễn ra đồng thời nên khách hàng không thể biết trước và kiểm tra trước được
dịch vụ là tốt hay không tốt mà điều đó chỉ được cảm nhận trong quá trình khách hàng
tiêu dùng dịch vụ. Vì vậy để khách hàng cảm nhận được một phần dịch vụ tốt thì cơ sở
ăn uống thường tập trung vào đầu tư cơ sở vật chất, không gian sạch đẹp
*Tính không đồng nhất của dịch vụ: Do khách hàng rất muốn được chăm sóc
như là những con người riêng biệt nên dịch vụ ăn uống thường bị cá nhân hoá và
không đồng nhất. Các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ăn uống rất khó đưa ra các
tiêu chuẩn dịch vụ nhằm làm thỏa mãn tất cả khách hàng trong mọi hoàn cảnh vì sự
thoả mãn đó phụ thuộc vào sự cảm nhận và trông đợi của từng khách hàng.

* Tính không chuyển đổi quyền sở hữu: Đối với những hàng hóa thông thường
khi khách hàng mua thì khách hàng là chủ sở hữu của loại hàng hóa đó và mặc nhiên
sử dụng nó.Tuy nhiên đối với dịch vụ ăn uống thì không có quyền sở hữu chuyển giao
giữa người mua và người bán mà người mua chỉ đang mua quyền sử dụng tiến trình
dịch vụ ăn uống chứ không có quyền sở hữu tạo nên tiến trình đó.
* Tính thời vụ : Dịch vụ ăn uống mang tính thời vụ một cách tương đối. Ví dụ
các nhà hàng ở các khu nghỉ mát thường vắng khách vào mùa đông nhưng lại rất đông
khách vào mùa hè, các nhà hàng trong khách sạn thường đông khách ăn vào trưa hoặc
chiều tối. Vì vậy, các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ăn uống thường đưa ra các
chương trình khuyến mại giảm giá món ăn khi cầu giảm hoặc tổ chức quản lý tốt hàng
chờ khi cầu cao điểm.
* Tính không thể di chuyển: Vì CS KDDVAU vừa là nơi sản xuất, vừa là nơi
cung ứng dịch vụ nên dịch vụ ăn uống thuộc loại không di chuyển được, khách muốn
tiêu dùng dịch vụ thì phải đến các địa điểm cung ứng dịch vụ.
Do đó để nâng cao chất lượng dịch vụ và đem lại hiệu quả kinh doanh khi xây
dựng các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống cần lựa chọn địa điểm tốt
4
* Tính dễ sao chép: Dịch vụ ăn uống thuộc loại dịch vụ phổ thông không đăng
ký bản quyền nên rất dễ bị sao chép. Chính do đặc điểm này làm cho dịch vụ ăn uống
dễ nghèo nàn, nhàm chán. Để khắc phục nhược điểm đó các CS KDDVAU cần phải
thường xuyên nâng cao chất lượng dịch vụ, không ngừng thỏa mãn trông đợi của
khách hàng hiện tại cũng như tương lai và mới duy trì được lợi thế cạnh tranh.
b, Đặc điểm riêng
*Thời gian làm việc tùy thuộc vào thời gian tiêu dùng dịch vụ ăn uống của
khách: Do sự tham gia của khách hàng trong quá trình tạo ra dịch vụ ăn uống và do
tính đồng thời giữa sản xuất và tiêu dùng dịch vụ mà thời gian làm việc của nhân viên
trong nhà hàng kinh doanh ăn uống phụ thuộc vào thời gian khách đến sử dụng dịch
vụ. Bởi vậy, ở các đơn vị cung ứng dịch vụ ăn uống, nhân viên thường đi làm theo ca,
kíp để sãn sàng đón tiếp khi khách có nhu cầu.
*Tính đa dạng, trang trí đẹp mắt của món ăn: Với mỗi loại hình dịch vụ, khách

hàng lại có yêu cầu cao đối với một chỉ tiêu dịch vụ riêng. Ví dụ như: trong kinh
doanh lưu trú khách hàng thường có nhu cầu về sự hiện đại và tiện nghi của phòng
nghỉ. Đối với dịch vụ ăn uống, khách hàng lại yêu cầu cao về tính đa dạng trang trí đẹp
mắt của món ăn.
1.5.2.2.Quy trình cung ứng dịch vụ ăn uống

B

Khách hàng quay lại
5
Giới
thiệu
dịch
vụ
Xác
định
yêu
cầu
đặt
chỗ
Thu
dọn
Đón
và
xếp
chỗ
G
iới
thiệu
thực

đơn,
lấy
yêu
cầu
Phục
vụ
khách
trong
khi ăn
uống
Thanh
toán
và
tiễn
khách
Bộ
phận
bếp
Bộ
phận bar
Bộ
phận bàn
Phòng
Marketing
Sơ đồ 1.1. Quy trình cung ứng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng
Bước 1 – Giới thiệu dịch vụ: Phòng marketing của công ty lên kế hoạch, bộ
phận lễ tân có trách nhiệm cung cấp thông tin nhằm giới thiệu dịch vụ ăn uống và mức
chất lượng của dịch vụ cho khách.
Bước 2 – Xác định yêu cầu đặt chỗ: Khách hàng có thể đặt chỗ thông qua nhiều
hình thức. Nhân viên lễ tân hoặc nhân viên thuộc bộ phận bàn sẽ tiếp nhận và trả lời

các thông tin của khách. Sau đó nhân viên trình khách duyệt và ký hợp đồng, có nêu rõ
hình thức thanh toán , đảm bảo và thời gian khẳng định hợp đồng.
Bước 3 – Đón và xếp chỗ cho khách: Khi khách hàng đến nhà hàng dùng bữa,
nhân viên phục vụ phải mở cửa, đón khách. Tiếp đó, nhân viên hỏi khách về việc đặt
chỗ trước, mở khăn ăn cho khách, nếu chưa thì đề nghị khách chọn chỗ ngồi ưa thích,
dẫn khách đến và mở khăn ăn cho khách.
Bước 4 – Giới thiệu thực đơn: Sau khi khách ngồi vào bàn. Nếu khách không
biết gọi món nào, nhân viên phải chủ động giới thiệu các món ăn và hương vị của từng
món, giúp khách tự chọn. Khi khách gọi món xong, nhân viên phải nhắc lại để khách
xem có đúng không.
Bước 5 – Phục vụ khách trong khi khách ăn uống: Đưa món ăn đến cho khách.
Nhân viên phải đứng bên phải khách khi tiếp món, kịp thời thu dọn các đồ để ăn mà
món đó khách đã ăn hết, trừ dụng cụ ăn.
Bước 6 – Thanh toán và tiễn khách: Sau khi khách dùng xong bữa, nếu khách
không có yêu cầu gì nữa thì nhân viên tính tiền cho khách, sau đó lập hóa đơn thanh
toán cho khách, cài hóa đơn vào kẹp và đưa cho khách. Khách thanh toán xong phải
cảm ơn khách.
Bước 7 – Thu dọn: Chỉ khi nào khách đã dời khỏi bàn ăn, nhân viên mới được
thu dọn toàn bộ bàn ăn. Công việc này được thực hiện bởi nhân viên bàn theo một
trình tự nhất định. Kết thúc thu dọn, nhân viên phải kiểm tra kỹ lại một lần nữa và thay
đồ mới ( nếu cần) để chuẩn bị đón khách tiếp theo.
Sau bước thứ 7, quy trình cung ứng dịch vụ ăn uống lại quay trở lại từ đầu khi
có khách hàng mới đến tiêu dùng dịch vụ.
1.5.3. Phân định nội dung nghiên cứu
Nghiên cứu trực diện vào các vấn đề đánh giá chất lượng dịch vụ ăn uống, tìm
hiểu quá trình nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống và đánh giá quá trình nâng cao
chất lượng dịch vụ ăn uống
6
1.5.3.1.Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng dịch vụ ăn uống
Dịch vụ ăn uống tuy không hiện hữu và khó đánh giá chất lượng nhưng bằng

những nghiên cứu của mình, hai tác giả Berry và Parasuraman đã đưa ra những chỉ
tiêu cụ thể giúp cho việc đánh giá chất lượng dịch vụ ăn uống khoa học và có hệ thống
là:
* Sự tin cậy: Là khả năng cung cấp dịch vụ ăn uống như đã hứa của nhà hàng
với khách có nhu cầu về dịch vụ một cách tin cậy và chính xác. Những thông tin về
dịch vụ ban đầu đã hứa phải được nhà hàng thực hiện khi khách tiêu dùng dịch vụ
* Tinh thần trách nhiệm: Là sự sẵn sàng giúp đỡ khách một cách tích cực và
cung cấp dịch cụ hăng hái của nhân viên phục vụ với mọi yêu cầu về dịch vụ ăn uống
của khách.
* Sự đảm bảo: Là việc thực hiện dịch vụ ăn uống sao cho: phục vụ khách
những món ăn ngon, đa dạng, nhân viên phục vụ có thái độ nhiệt tình và kính trọng
cùng kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp. Sự đảm bảo trong dịch vụ còn là việc giữ kín
những bí mật cho khách.
* Sự đồng cảm: Thể hiện việc chăm sóc chu đáo, chú ý tới cá nhân khách hàng.
Đồng cảm tức là hiểu và làm theo những yêu cầu của khách.
* Tính hữu hình: Là hiện diện của điều kiện làm việc, trang thiết bị, con người
và các phương tiện thông tin. Do dịch vụ ăn uống vô hình một cách tương đối nên
những yếu tố như: sự đa dạng của thực đơn, tính hiện đại của trang thiết bị tại phòng
ăn, trang phục của nhân viên phục vụ là một trong những biểu hiện hữu hình của
chất lượng dịch vụ,căn cứ vào các yếu tố hữu hình đó để đánh giá chất lượng dịch vụ
ăn uống.
Như vậy chất lượng dịch vụ được đánh giá bởi những chỉ tiêu trên và nếu nhà
hàng được đánh giá tốt ở tất cả các chỉ tiêu trên thì chất lượng dịch vụ tại cơ sở đó
được coi là tốt còn nếu chỉ một hoặc một vài trong các chỉ tiêu trên bị đánh giá là
không tốt thì chất lượng dịch vụ tại cơ sở đó là không tốt.
Áp dụng cụ thể 5 chỉ tiêu trên cho quy trình cung ứng dịch vụ ăn uống tại nhà
hàng như sau:
- Đặt chỗ: Việc đặt chỗ phải đảm bảo sao chuẩn yêu cầu của khách và đảm bảo
độ tin cậy để khách yên tâm đặt chỗ.
- Đón và tiễn khách: Đón và tiễn khách với thái độ niềm nở ân cần đối với

khách, nhanh chóng xác định vị trí để mời khách ngồi. Khi tiễn khách phải cảm ơn
khách, chúc khách và nói với khách về việc mong khách quay trở lại vời nhà hàng.
7
- Tiện nghi nhà hàng: Với nhà hàng cao cấp thì trang thiết bị, dụng cụ ăn uống
phải hiện đại, đầy đủ tiện nghi để khách hàng cảm thấy sự sang trọng và cao cấp của
nhà hàng.
- Phòng ăn: Phòng ăn phải đảm bảo về cả không gian lẫn nội thất trang trí và
sắp xếp bàn ăn hợp lý tạo ra sự đa dạng như có phòng ăn bình dân, phòng ăn vip…
- Món ăn – đồ uống: Không chỉ đảm bảo sự tươi ngon, đảm bảo vệ sinh an toàn
thực phẩm, phù hợp khẩu vị mà còn đảm bảo về định lượng mỗi món ăn phù hợp với
sản phẩm mẫu, với số lượng người mỗi bàn.
- Nhân viên nhà hàng: Nhân viên nhà hàng phải thể hiện thái độ niềm nở quan
tâm tới sở thích cá nhân của khách để phục vụ cũng như yêu cầu chuẩn các động tác
trong quá trình phục vụ và cần có khả năng giao tiếp tốt.
- Vệ sinh: Luôn đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, không gian thoáng đãng để khách ăn
uống trong môi trường mà khách cảm thấy thoải mái. Có như thế khách mới cảm thấy
món ăn ngon hơn và có ấn tượng tốt đối với chất lượng dịch vụ tại nhà hàng.
- Sức hấp dẫn của nhà hàng: Đó là khả năng thu hút khách hàng để mỗi khi
muốn tìm nơi ăn uống là họ tìm đến nhà hàng như sự thu hút vì có vị trí đẹp hoặc vì
không gian đẹp…
- Thanh toán: Công việc thanh toán phải đảm bảo sự chính xác, nhanh chóng,
đồng thời tạo điều kiện thanh toán thuận tiện cho khách hàng.
- Cảm nhận chung: Khi tiêu dùng một dịch vụ, khách hàng thường đánh giá
chất lượng dịch vụ đó trong cả quá trình tiêu dùng. Vì vậy, đối với dịch vụ tiệc, các
tiêu chí trên có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Bất cứ sai sót nào trong các tiêu chí trên
đều ảnh hưởng đến cảm nhận chung của khách hàng.
1.5.3.2. Các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ ăn uống
Chất lượng dịch vụ ăn uống chịu tác động của nhiều yếu tố như các yếu tố
thuộc môi trường bên ngoài doanh nghiệp và các yếu tố thuộc môi trường bên trong
doanh nghiệp. Tuy nhiên mức tác động của mỗi yếu tố là khác nhau,sau đây là những

yếu tố tác động mạnh tới chất lượng dịch vụ ăn uống:
a, Các yếu tố ảnh hưởng cơ bản thuộc môi trường bên ngoài doanh nghiệp
* Kinh tế
Kinh tế ảnh hưởng tới nhu cầu ăn uống của con người, nếu kinh tế phát triển thì
nhu cầu ăn uống tăng cao, khách hàng đòi hỏi ngày càng cao hơn về chất lượng dịch
vụ ăn uống mà họ được nhận
Bên cạnh đó khi doanh nghiệp có tiềm lực kinh tế mạnh thì có khả năng tập
trung vào đầu tư trang thiết bị cơ sở vật chất làm chất lượng dịch vụ ăn uống được
nâng cao hơn
8
*Văn hóa – Xã hội
Yếu tố văn hóa xã hội giúp các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống xây dựng
manu cho mình dựa vào sở thích của khách cũng như những thói quen kiêng khen hay
đặc điểm của người theo tôn giáo này người theo tôn giáo khác.
*Khoa học – Công nghệ
Khoa học công nghệ phát triển giúp các DN ứng dụng vào trong công việc của
mình làm cho việc bảo quản nguyên liệu, năng suất công việc cũng được cải thiện và
tạo điều kiện cho cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống chăm sóc khách hàng tốt hơn như
thông qua hệ thống điều hòa, làm mát, sưởi ấm
* Nhà cung ứng
Đây là yếu tố cung cấp đầu vào cho DN, nhờ có họ mà nguyên liệu có được
cung cấp đủ và kịp thời hay không, chất lượng nguyên liệu như thế nào. Do đó lựa
chọn nhà cung ứng rất quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng món ăn và yếu tố chi
phí cho việc mua nguyên liệu.
* Đối thủ cạnh tranh
Đối thủ cạnh tranh có đối thủ cạnh tranh hiện tại và đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn
trong tương lai. Đối với việc kinh doanh dịch vụ ăn uống thì đối thủ cạnh tranh tác
tộng mạnh mẽ tới lượng khách hàng của doanh nghiệp từ đó ảnh hưởng tới doanh thu
của doanh nghiệp. Hiện nay mỗi ngày mỗi ngày các CS KDDVAU xuất hiện càng
nhiều làm mức cạnh tranh trong ngành ngày càng gay gắt.

* Khách hàng
Khách hàng cùng những nhu cầu của họ có tác động tới sản phẩm ăn uống sẽ
được cung ứng. Từ nhu cầu sở thích của khách hàng mà các CS KDDVAU xây dựng
manu thực đơn cho mình, và cũng từ khách hàng mà các CS KDDVAU xác định được
các chiến lược kinh doanh và tình trạng hiện có của doanh nghiệp.
* Vệ sinh an toàn thực phẩm
Đây là yếu tố ảnh hưởng mạnh mẽ tới chất lượng dịch vụ ăn uống và nhu cầu
ăn uống của khách. Khi con người càng ngày có thu nhập càng cao thì họ càng chú
tâm chăm lo cho sức khỏe của mình, bên cạnh đó vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm
luôn được cảnh báo hàng ngày trên các phương tiện thông tin đại chúng vì vậy để tồn
tại và phát triển thì các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ăn
uống phải đặc biệt chú tâm vào vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm.
b, Các yếu tố ảnh hưởng cơ bản thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp
* Cơ sở vật chất kỹ thuật: Đây là yếu tố hữu hình quy định chất lượng dịch vụ
của cơ sở kinh doanh ăn uống. Cơ sở vật chất hiện hữu ngay trước mặt khách vì vậy
9
nó là yếu tố vô cùng quan trọng để đánh giá chất lượng dịch vụ ăn uống tại cơ sở đó.
Cơ sở vật chất bao gồm trang thiết bị, không gian phòng ăn, nội thất , kiến trúc đây
là căn cứ để thông qua đó nhà hàng thể hiện chất lượng dịch vụ ăn uống của mình. Vì
vậy nếu nhà hàng có cơ sở vật chất tốt và ấn tượng sẽ làm góp phần nâng cao chất
lượng dịch vụ ăn uống.
* Đội ngũ nhân viên: Con người là yếu tố quan trọng nhất trong kinh doanh
dịch vụ ăn uống vì trong kinh doanh dịch vụ ăn uống sử dụng rất nhiều lao động sống
do đó nó ảnh hưởng lớn đến chất lượng dịch vụ tại cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Khi nhà hàng có nguồn nhân lực với chất lượng cao, các hoạt động phục vụ khách sẽ
trở nên nhanh chóng, khách hàng không phải chờ lâu mới được cung ứng các món ăn.
Bên cạnh đó dịch vụ ăn uống có đặc điểm rất riêng biệt cần độ nhay bén của nhân
viên rất cao nên trình độ nhân lực còn thể hiện ở khả năng ứng xử giao tiếp với khách
và sự nhạy bén trong việc nắm bắt nhanh chóng sở thích của khách, tình cảm riêng của
khách …Như vậy đây cũng là khía cạnh căn bản để quyết định chất lượng dịch vụ tại

cơ sở ăn uống.
* Chất lượng sản phẩm ăn uống
Chất lượng là yếu tố hàng đầu song song với giá cả mà khách hàng quan tâm
nhất, và đối với dịch vụ ăn uống thì để thu hút được khách hàng không có gì khác
ngoài việc chất lượng dịch vụ phải càng ngày càng tốt lên.
*Công tác quản lý chất lượng: Đây là hoạt động nhằm đảm bảo chất lượng ăn
uống tại cơ sở kinh doanh ăn uống được tốt, nó là công viêc không chỉ của nhà quản trị
cấp cao mà còn là công việc của nhà quản trị cấp cơ sở. Như vậy các nhà quản lý về
chất lượng vừa có trách nhiệm duy trì mức chất lượng hiện tại, vừa phải tìm ra nguyên
nhân làm giảm chất lượng dịch vụ để tìm hướng giải quyết.
1.5.3.3. Nội dung nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống
Theo ISO 9001 : 2000, nội dung nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống gồm hai
quá trình : Đảm bảo chất lượng dịch vụ và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
Điều đó đồng nghĩa với việc để nâng cao chất lượng thì trước hết phải duy trì đảm bảo
chất lượng.
Hai quá trình đảm bảo và không ngừng nâng cao chất lượng luôn được tiến
hành xen kẽ và tiến hành liên tục trong quá trình tồn tại và phát triển của doanh
nghiệp.
a, Quá trình đảm bảo chất lượng
10
Theo ISO 9001: 2000, quá trình duy trì chất lượng dịch vụ ăn uống gồm hai nội
dung: Hoạt động phục hồi dịch vụ và Hoạt động phòng ngừa giảm sút chất lượng dịch
vụ
Hoạt động phục hồi dịch vụ : là chu trình tuần hoàn gồm 6 bước:
- Bước 1. Xem xét sự không phù hợp, xác định vấn đề cần phục hồi: đây là bước
rất quan trọng để tìm được nguyên nhân dẫn tới chất lượng dịch vụ không tốt
- Bước 2. Xác định nguyên nhân sự không phù hợp: Tìm hiểu xem tại sao điểm
đó hay tại sao bộ phận đó lại làm cho chất lượng dịch vụ giảm sút
- Bước 3. Hoạch định và đánh giá các hoạt động cần thiết để đảm bảo rằng sự
không phù hợp không tái diễn: Khi tìm hiểu được nguyên nhân thì các nhà quản trị

đưa ra các chiến lược, xây dựng các biện pháp để khắc phục và đảm bảo rằng các
chiến lược đưa ra là khả thi và sự không phù hợp sẽ không tái diễn nữa.
- Bước 4. Xác định và thực hiện các hoạt động cần thiết để phục hồi: Khi đã
hoạch định và đưa ra các chiến lược cụ thể và đã xem xét sự tối ưu thì doanh nghiệp
bắt tay vào tiến hành khắc phục những sai sót, thực hiện những hoạt động để phòng
ngừa.
- Bước 5. Phân tích kết quả, lưu hồ sơ về các hoạt động đã được thực hiện: Sau
khi đã tiến hành khắc phục và đạt được kết quả thì các nhà quản trị phải phân tích kết
quả để đúc kết kinh nghiệm và có thêm những ý tưởng để dịch vụ ngày càng đi lên.
Sau đó lưu hồ sơ lại.
- Bước 6. Xem xét đánh giá các hoạt động phục hồi: Đánh giá tình hình thực
hiện xem đã được chưa để xác định mức độ phục hồi đạt tới mức nào.
Hoạt động phòng ngừa giảm sút chất lượng dịch vụ ăn uống là chu trình
tuần hoàn gồm 6 bước:
- Bước 1. Xem xét sự không phù hợp tiềm ẩn: xem xét trước rằng cơ sở dịch vụ
ăn uống trong tương lai gần hoặc xa có thể gặp phải những nguy cơ nào để từ đó có
biện pháp phòng tránh trước.
- Bước 2. Xây dựng nhóm cải tiến chất lượng: Thành lập nhóm không chính
thức hoặc chính thức để giải quyết những vấn đề liên quan tới nâng cao chất lượng
dịch vụ hiện tại của doanh nghiệp hoặc xây dựng kế hoạch phòng tránh trước nguy cơ
trong tương lai
- Bước 3. Đánh gía nhu cầu thực hiện việc phòng ngừa xuất hiện sự không phù
hợp: Xem xét xem việc thực hiện biện pháp phòng ngừa sự không phù hợp có thực sự
cần thiết không, hoặc đưa ra những căn cứ để lựa chọn ưu tiên thực hiện việc nào
trước việc nào sau.
11
- Bước 4. Xác định và thực hiện các hoạt động cần thiết để phòng ngừa: Là
việc thực hiện các công việc để phòng ngừa những sự không phù hợp có thể sảy ra đối
với danh nghiệp.
- Bước 5. Phân tích kết quả, lưu hồ sơ về các hoạt động đã thực hiện: Giống

như ở trên
- Bước 6. Xem xét và đánh giá các hoạt động phòng ngừa
b, Quá trình không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống
Là chu trình tuần hoàn gồm 8 bước:
- Bước 1. Cam kết của ban giám đốc và tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp:
Tức là toàn bộ các bộ phận trong doanh nghiệp phải cam kết đồng lòng nhất trí cùng
cố gắng và nhất định phải thực hiện thành công việc nâng cao chất lượng dịch vụ của
doanh nghiệp
- Bước 2. Xây dựng nhóm cải tiến chất lượng: Thành lập nhóm để thực hiện
việc xây dựng kế hoạch và chỉ đạo thực hiện trong cả quá trình nâng cao chất lượng
dịch vụ ăn uống tại doanh nghiệp.
- Bước 3. Đo lường chất lượng và đánh giá chi phí của chất lượng: Sử dụng
các chỉ tiêu để đánh giá xem xét và đo lường chất lượng dịch vụ ăn uống tại doanh
nghiệp và từ đó xác định chi phí để có chất lượng dịch vụ hiện tại và chi phí khi thực
hiện nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Bước 4. Đào tạo, huấn luyện, nâng cao nhận thức về chất lượng cho các nhân
viên trong DN: Phải có kế hoạch để đào tạo nhân viên để nâng cao tay nghề cũng như
nhận thức của họ.
- Bước 5. Lập kế hoạch khắc phục, phòng ngừa sai sót: Doanh nghiệp phải xây
dựng kế hoạch ngắn hạn cũng như dài hạn để kịp thời khắc phục những sai sót.
- Bước 6. Lọai bỏ các nguyên nhân sai hỏng và thiết lập một chương trình
không sai sót: Trong quá trình tìm ra nguyên nhân sai hỏng thì nhà quản trị cần liệt kê
ra để lựa chọn loại bỏ nguyên nhân sai hỏng và thiết lập một chương trình mới không
sai sót để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Bước 7. Phát động ngày làm việc không lỗi và xác lập mục tiêu: Khi toàn thể
DN cùng chung tay cố gắng để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ thì nhà quản
trị thiết lập và quyết định tiến hành ngày làm việc không lỗi cho toàn thể DN.
- Bước 8. Thành lập hội đồng chất lượng và cơ chế đánh giá công nhận
thành tích: Phải xây dựng một kế hoạch xét duyệt để tạo sự công bằng trong toàn thể
sự cố gắng của toàn nhân viên trong DN.

12
1.5.3.4.Những chỉ tiêu cơ bản đánh giá quá trình nâng cao chất lượng dịch vụ
ăn uống
Trong việc kinh doanh dịch vụ ăn uống thì do sức cạnh tranh càng ngày càng
lớn và nhu cầu ăn uống của con người không ngừng nâng cao do đó việc nâng cao chất
lượng là rất cần thiết. Để đánh giá quá trình nâng cao chất lượng có thực sự hiệu quả
hay không chúng ta sẽ dùng các chỉ tiêu sau để đối sánh xem sau các chu trình nâng
cao chất lượng dịch vụ thì các chỉ tiêu đó gia tăng đến mức nào:
- Không ngừng nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng: Chỉ tiêu này được đo
lường bằng mức độ thỏa mãn của khách hàng vào chất lượng dịch vụ, đó là sự so sánh
giữa mong đợi và nhận thức. Do đó chỉ tiêu này cần quan tâm tới những yếu tố cá biệt
như đối tượng khách có mức thu nhập như thế nào? Độ tuổi bao nhiêu và địa vị của họ
trong xã hội, họ là người Việt Nam hay người nước ngoài. Việc khách hàng ngày càng
thỏa mãn với chất lượng dịch vụ chứng tỏ chất lượng dịch vụ tại CS KDDVAU đã
được nâng cao.
- Nâng cao khả năng thu hút khách hàng: Chỉ tiêu này được đo lường bằng số
lượng khách đến với CS KDDVAU xét theo quý và theo năm như thế nào. Chỉ tiêu
này cần quan tâm nhiều tới lượng khách đến và mức tiêu dùng của họ như thế nào cho
một bữa ăn. Do đó nếu lượng khách đến với CS KDDVAU ngày càng đông thì chứng
tỏ nơi đó thu hút khách rất tốt và chắc chắn do chất lượng dịch vụ tốt nên khách hàng
mới càng ngày càng đông như thế.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực: Chỉ tiêu này được đo lường bằng trình
độ của nhân viên: thái độ phục vụ, quy trình phục vụ và chất lượng món ăn nhân viên
tạo ra. Khi chất lượng đội ngũ nhân lực được nâng cao thì họ sẽ có quy trình phục vụ
chuẩn và chuyên nghiệp cùng một thái độ làm việc nghiêm túc và đúng với yêu cầu
mà khách mong muốn. Bên cạnh đó món ăn họ tạo ra cũng ngon hơn do đó chất lượng
đội ngũ nhân lực được nâng cao thì đồng nghĩa với việc chất lượng dịch vụ tại CS
KDDVAU cũng được nâng cao hơn.
- Đa dạng hóa dịch vụ: Chỉ tiêu này được đo lường bằng những dịch vụ mà CS
KDDVAU có thể cung cấp cho khách hàng. Ví dụ như ăn, uống, hát, nghe nhạc, lưu

trú, giải trí Khi cơ sở đó có khả năng cung cấp nhiều lợi hình dịch vụ thì tiềm lực của
nó lớn và đi kèm với việc đầu tư như thế thì chất lượng dịch vụ cũng được chú trọng. -
Đầu tư mới hoặc cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất kỹ thuật: Chỉ tiêu này được đo lường
bằng mức độ hiện đại, tiện nghi, sang trọng của cơ sở vật chất kỹ thuật tại CS
KDDVAU. Vì vậy cần lưu ý đầu tư cơ sở vật chất tương xứng với khả năng và thứ
13
hàng của mình. Việc đầu tư cơ sở vật chất là yếu tố hữu hình tạo nên cảm nhận đầu
tiên cho khách về chất lượng dịch vụ tại CS KDDVAU.
14
Chương 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ KẾT QUẢ PHÂN TÍCH
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĂN UỐNG TẠI NHÀ HÀNG HOA
ĐẠI ĐỎ
2.1. Phương pháp nghiên cứu chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng
Hoa Đại Đỏ
2.1.1. Phương pháp thu thập dữ liệu
a, Thu thập dữ liệu thứ cấp
Dữ liệu thứ cấp là các thông tin, các thống kê về chỉ tiêu liên quan đến vấn đề
nghiên cứu đã được doanh nghiệp điều tra, thu thập từ trước đó.
Căn cứ để thu thập dữ liệu: Dựa vào phạm vi nghiên cứu đã nêu ở chương 1 và
các chỉ tiêu, yếu tố chất lượng dịch vụ ăn uống, nội dung nâng cao chất lượng dịch vụ
ăn uống làm cơ sở thu thập các dữ liệu thứ cấp có liên quan đến vấn đề nghiên cứu.
Dữ liệu được tiến hành thu thập gồm: Bảng cơ cấu lao động giúp đánh giá về
tình hình sử dụng lao động tại nhà hàng và bố trí nguồn nhân lực tại nhà hàng, báo cáo
kết quả kinh doanh của nhà hàng Hoa Đại Đỏ năm 2009, 2010 cho biết được kết quả
hoạt động kinh doanh của nhà hàng có lãi hay không và mức tăng trưởng như thế nào
từ đó đánh giá được phần nào chấy lượng dịch vụ ăn uống tại đây. Ngoài ra còn có các
dữ liệu từ bào chí, internet
b, Thu thập dữ liệu sơ cấp
Dữ liệu sơ cấp nhằm cung cung cấp những thông tin của khách hàng về đánh
giá của họ đối với chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng từ đó có những biện pháp

đê nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống. Việc thu thập dữ liệu trong chuyên đề này là
cấn thiết để có được nhưng thông tin cụ thể và chính xác nhất đối với tình hình hiện tại
của doanh nghiệp.
* Việc thu thập các dữ liệu sơ cấp thường thông qua:
- Đánh giá trong: Là việc lấy ý kiến của nhà quản lý và ý kiến của đội ngũ nhân
viên về những vấn đề cần lấy ý kiến đánh giá
- Đánh giá ngoài: Là việc lấy ý kiến của các chuyên gia bên ngoài doanh nghiệp
và ý kiến của khách hàng về chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ
* Phương pháp ứng dụng trong chuyên đề
Chuyên đề sử dụng phương pháp điều tra căn cứ vào sự thỏa mãn chung của
khách hàng để đánh giá chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ:
Phương pháp điều tra khách hàng: gồm 6 bước:
- Bước 1. Xác định mục tiêu nghiên cứu:
- Bước 2. Xác định mẫu điều tra:
15
Đối tượng tiến hành điều tra là khách hàng của nhà hàng Hoa Đại Đỏ với 10
phiếu phát cho khách ngoại quốc và 60 phiếu phát cho khách hàng Việt Nam tại nhà
hàng.
- Bước 3. Thiết kế mẫu phiếu điều tra:
Mẫu phiếu điều tra gồm các câu hỏi điều tra giống như ở phần phụ lục 1 dành
cho khách Việt Nam và phần phụ lục 2 dành cho khách ngoại quốc.
- Bước 4. Phát và thu phiếu điều tra:
Phiếu điều tra khách hàng được tác giả phát vào thời gian thực tập tại nhà hàng
Hoa Đại Đỏ trong 6 ngày là ngày 15/3/2011 tới ngày 21/3/2011. Phiếu được phát khi
khách hàng đã dùng xong bữa và đang chờ thanh toán. Và khi khách hàng điền đầy đủ
thông tin thì tác giả tiến hành thu phiếu.
- Bước 5. Tổng hợp kết quả điều tra:
Số phiếu thu về là 70 phiếu trên tổng số phiếu phát ra là 70 do tác giả tận tình
chỉ và xin họ cố gắng giúp tác giả nên số phiếu hỏng và phạm quy là không có.
- Bước 6. Phân tích và kết luận: :

Dựa trên kết quả thu được từ số phiếu thu về và phát ra tiến hành phân tích và
đưa ra kết quả một cách chính xác nhất
2.1.2. Phương pháp phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp
Sau khi sử dụng các phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về thực
trạng chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ , các dữ liệu được tổng hợp
và phân tích như sau:
a, Với dữ liệu thứ cấp:
Bằng phương pháp so sánh, tổng hợp các số liệu có sẵn, sau đó dùng phương
pháp diễn giải – quy nạp để xử lý hệ thống dữ liệu đã thu thập được nhằm minh chứng
rõ hơn kết quả phỏng vấn ban quản lý, đội ngũ nhân viên và kết quả điều tra khách
hàng, đồng thời minh chứng cho những kết luận về thực trạng chất lượng dịch vụ ăn
uống và quá trình nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ.
b, Với dữ liệu sơ cấp:
Kết quả điều tra khách hàng bằng phiếu thăm dò được tổng hợp bằng phần
mềm Excel. Các thang điểm được lựa chọn phù hợp với các mức chất lượng tương ứng
đưa ra để tổng hợp và phân tích chính xác các dữ liệu sơ cấp từ kết quả phiếu điều tra.
Việc phân tích kết quả điều tra chất lượng dịch vụ ăn uống theo năm mức chất
lượng và thang điểm cho mỗi mức lần lượt là:
Rất tốt: 5đ, Tốt: 4đ, Trung bình: 3 đ; Kém: 2đ; Rất kém: 1đ.
16
Gọi n là số khách hàng được điều tra, m là số chỉ tiêu được điều tra, i là du
khách thứ i ( i = 1,n). Ta có:
- Nếu X
j
là giá trị trung bình của n khách hàng đánh giá về chất lượng dịch vụ
ăn uống thông qua chỉ tiêu thứ j thì:
- Nếu X
j
là giá trị trung
bình đánh giá về chất lượng dịch vụ ăn uống thông qua m chỉ tiêu thì:

m
X
X
m
j
j
∑
=
=
1
Từ đó ta đánh giá mức độ thỏa mãn của khách hàng theo các mức sau:

X
= 5 : Chất lượng dịch vụ tiệc vượt xa mức trông đợi
4 ≤
X
< 5 : Chất lượng dịch vụ tiệc vượt mức trông đợi
3 ≤
X
< 4 : Chất lượng dịch vụ tiệc đáp ứng mức trông đợi
2 ≤
X
< 3 : Chất lượng dịch vụ tiệc dưới mức trông đợi
1 ≤
X
< 2 : Chất lượng dịch vụ tiệc dưới xa mức trông đợi
2.2. Đánh giá tổng quan tình hình và ảnh hưởng của nhân tố môi trường
đến vấn đề nghiên cứu
2.2.1. Tổng quan về nhà hàng Hoa Đại Đỏ
2.2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

Nhà hàng Hoa Đại Đỏ thuộc công ty cổ phần Phương Lưu, đây là một doanh
nghiệp đạt chuẩn với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là rau củ quả, chăn nuôi và các sản
phẩm du lịch, Du lịch, thực phẩm và đồ uống, ô tô – xe gắn máy, môi trường, nông
nghiệp, năng lượng, khoáng sản và luyện kim. Vốn điều lệ: 6000000000. Nhà hàng
bắt đầu đi vào hoạt động kinh doanh từ tháng 6/2008 và vào tháng 2/2010 được khai
trương lại để thu hút khách nhiều hơn. Với sự đầu tư khá kỹ lưỡng: hàng chục các bàn
ăn bình dân, phòng vip, bàn ăn sân vườn tất cả đề hòa điệu với không gian thiên
nhiên xanh tươi, thoáng đãng. Đặc biệt nhà hàng thiết kế bộ manu sang trọng và bắt
17
n
X
X
n
i
ij
j
∑
=
=
1
mắt với những món ăn đặc sản từ rừng và biển. Những món ăn ngon này được chế
biến từ nhiều kiểu khác nhau, đẹp từ con mắt nhìn đến mùi vị.
2.2.1.2.Ngành nghề kinh doanh
- Kinh doanh dịch vụ ăn uống với 2 khu, mỗi khu 3, Nhà hàng nhận đặt tiệc
sinh nhật, tiệc cưới, hội nghị , hội thảo.
2.2.1.3. Kết quả kinh doanh hai năm vừa qua
Dựa vào bảng số liệu về kết quả hoạt động kinh doanh của nhà hàng Hoa Đại
Đỏ năm 2009 và 2010
đơn vị : triệu đồng
Chỉ Tiêu Năm 2010 Năm 2009

Lợi nhuận sau thuế
583.651.969 274.979.819
( Nguồn: bộ phận kế toán của nhà hàng ).
Nhận xét : Từ bảng số liệu trên ta thấy :
- Doanh thu của công ty đạt mức kế hoạch đề ra, thị trường ngày càng mở rộng
và tăng mức cạnh tranh với các đối thủ cạnh tranh.
- Lợi nhuận của công ty ngày càng tăng lên do công ty đã chú trọng tới việc
nâng cao chất lượng dịch vụ tại các bộ phận cũng như có kế hoạch sử dụng nguồn lực
tốt hơn. Lợi nhuận sau thuế tăng tăng 308,67 triệu đồng tương đương 52,89%. . Từ đó
ta thấy hoạt động kinh doanh của công ty rất hiệu quả, lợi nhuận không những giữ
vững mà còn tăng trưởng tốt.
2.2.1.4. Cơ cấu tổ chức


Nh
Sơ đồ 2.1. Sơ đồ tổ chức của nhà hàng Hoa Đại Đỏ
18
Giám đốc
Giám sát
Tổng quản
lý
Bộ
phận
lễ tân
Bộ
phận
thu
ngân,
kế
toán

Bộ
phận
phục
vụ bàn
Bộ
phận
bảo vệ
Bộ
phận
quầy
bar
Bộ
phận
bếp và
tạp vụ
Nhà hàng có tổng cộng 76 CBCNV, trong đó:
- Số nhân lực có trình độ đại học trở lên : 7 người
- Số nhân lực tốt nghiệp khối kinh tế và quản trị kinh doanh có 8 người,
trong đó từ Đại học Thương Mại: 1 người
2.2.2. Ảnh hưởng của môi trường đến chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà
hàng Hoa Đại Đỏ
a, Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô
* Kinh tế:
- Xã hội ngày càng phát triển, thu nhập của con người ngày càng cao kéo theo
nhu cầu về chất lượng dịch vụ ăn uống ngày càng cao. Vì vậy khi nhà hàng Hoa Đại
Đỏ là một nhà hàng cao cấp chuyên phục vụ cho những đối tượng khách có thu nhập
cao thì vấn đề chất lượng dịch vụ ăn uống được khách quan tâm hàng đầu.
- Bên cạnh đó khi nhà hàng có tiềm lực về kinh tế thì việc đầu tư trang thiết bị,
nguồn nhân lực thì cũng làm chất lượng dịch vụ đươc nâng lên rất nhiều.
* Văn hóa – Xã hội:

- Do đặc điểm văn hóa của mỗi nước là khác nhau nên nhà hàng dựa vào đó
làm căn cứ để xậy dựng thực đơn sao cho phù hợp với khẩu vị của khách. Do đó chú
trọng vào yếu tố văn hóa – xã hội là nhà hàng đã thực hiện việc quan tâm tới khách
hàng của mình một cách chu đáo.
* Khoa học – Công nghệ:
Khoa học công nghệ phát triển giúp cho việc tăng năng suất lao động và cả
nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng. Vì nhà hàng Hoa Đại Đỏ có nhiều món ăn
là hải sản nên vấn đề bảo quản cho nguyên liệu tươi ngon là rất quan trọng, Nhà hàng
sử dụng những bể để thả cá với việc bơm khí oxi liên tục, và tủ lạnh nhiều ngăn, hầm
đá
b, Các yếu tố thuộc môi trường tác nghiệp
* Nhà cung ứng
Nhà cung ứng của nhà hàng bao gồm những nhà cung cấp nguyên vật liệu cho
nhà hàng và các công ty tổ chức sự kiện khi có tiệc cưới, hỏi, sinh nhật được tổ chức
ở nhà hàng. Đối với nguyên liệu khô thì nhà hàng ký hợp đồng dài hạn với các nhà
cung ứng ở Hà Nội với giá thành thấp và đảm bảo chất lượng. Bên cạnh đó nhà hàng
còn hợp tác với các nhà cung ứng đồ tươi sống theo kế hoạch mua theo ngày và theo
tuần. Chuyên cung cấp hải sản cho nhà hàng là ông Chiến – số 1 cầu đất dốc bát cổ ở
Hà Nội. Ngoài ra do nhu cầu của khách nên nhà hàng còn sử dụng nhiều nguồn hàng
19
khác như những nhà bán lẻ khác. Riêng đối với đồ thú rừng thì do nguồn cung khan
hiếm nên không phải lúc nào nhà hàng cũng có thể đáp ứng được nhu cầu của khách.
* Đối thủ cạnh tranh
Riêng trong lĩnh vực ăn uống thì đối thủ cạnh tranh là rất nhiều, số lượng những
nhà hàng cao cấp chuyên phục vụ đồ hải sản hay thịt thú rừng tương đối đông do đó
đối thủ cạnh tranh của Hoa Đại Đỏ là những nhà hàng cao cấp trên địa bàn Hà Nội và
mạnh nhất là các đối thủ cạnh tranh thuộc khu vực Kim Mã – Hà Nội.
* Khách hàng
Khách hàng cùng những nhu cầu của họ có tác động tới sản phẩm ăn uống sẽ
được cung ứng. Vì đối tượng khách của Hoa Đại Đỏ là những người có thu nhập cao

nên yêu cầu về dịch vụ của các đối tượng này khá cao vì sự nhạy cảm về giá của họ là
thấp nên khi nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống nhà hàng cần quan tâm tới hai chỉ
tiêu đặc biệt đó là: tiện nghi nhà hàng và chất lượng sản phẩm ăn uống. Bên cạnh đó
những khách khi đặt tiệc cưới hay tiệc sinh nhật tại nhà hàng thì họ lại tập trung vào
việc trang thiết bị phải đồng bộ, long trọng, do đó nhà hàng phải tập trung vào cơ sở
vật chất và lựa chọn nhà tổ chức sự kiện có uy tín.
* Vệ sinh an toàn thực phẩm
Đây là yếu tố ảnh hưởng mạnh mẽ tới chất lượng dịch vụ ăn uống và nhu cầu
ăn uống của khách. Ví dụ như khi có dịch tai xanh thì nhu cầu về các món ăn liên quan
tới thịt lợn giảm hẳn, khi có dịch cúm gia cầm thì các món ăn liên quan tới thịt gia cầm
giảm hẳn. Vì vậy dịch bệnh có ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý ăn uống của khách hàng.
c, Các yếu tố ảnh hưởng thuộc môi trường nội bộ
* Cơ sở vật chất kỹ thuật
Cơ sở vật chất kỹ thuật là yếu tố hữu hình thể hiện đẳng cấp của nhà hàng. Hoa
Đại Đỏ là một nhà hàng cao cấp do đó để tương xứng với nó việc chú trọng đầu tư cơ
sở vật chất là rất quan trọng. Nhà hàng có 2 khu, mỗi khu 3 tầng được đặt những bộ
bàn ghế đẹp cao cấp phục vụ khách ăn uống vì vậy do không gian ở đây khá thoáng
đãng nên khách cũng rất thích đến với nhà hàng. Tuy nhiên nhà hàng chưa tính đến
các biện pháp vì không gian thoáng nên mùa đông dễ dẫn đến khách cảm thấy không
gian hơi lạnh và vắng vẻ tạo tâm lý không an tâm. Bên cạnh đó nhà hàng không có
quầy bar riêng, như vậy đã phần nào làm giảm đi bề nổi của nhà hàng vì đó là một yếu
tố cũng rất hấp dẫn khách và tạo tiếng vang cho nhà hàng .
* Đội ngũ nhân viên
Đội ngũ nhân viên có ảnh hưởng lớn tới chất lượng dịch vụ của nhà hàng. Theo
kết quả khảo sát thì nhà hàng Hoa Đại Đỏ chỉ có 7 người có trình độ đại học còn đa số
20
là trung cấp hoặc chỉ là làm quen với công việc có kinh nghiệm được nhận vào làm
nên theo đánh giá thì chất lượng nhân viên ở đây chưa đạt. Tuy nhiên do không qua
trường lớp nên độ nhạy bén nắm bắt tâm lý khách chưa cao và việc giải quyết các tình
huống còn theo bản năng nhiều hơn, Mặt khác nhân viên ở đây nói tiếng anh rất kém

nên khi có khách nước ngoài vào thì họ cảm thấy luống cuống và không chủ động.
* Chất lượng sản phẩm ăn uống
Món ăn đẹp và lạ mắt là yếu tố gây thiện cảm cho khách khi đến với Hoa Đại
Đỏ. Thông qua món ăn khách hàng cũng có thể đánh giá được tay nghề của nhân viên
bếp tại nhà hàng như thế nào. Vì nhà hàng chỉ có 2 xa lát nên nhiều khi làm không kịp
gây ảnh hưởng tới chất lượng món ăn tuy nhiên nhân viên xa lát ở đây rất khéo tay nên
hay được khách khen là trang trí đẹp. Bên cạnh đó nhiều khi do việc lựa chọn nguyên
liệu không tốt nên khi khách ăn đôi khi khách phàn nàn đồ ăn hơi dai do đó yêu cầu
nhân viên hầm kỹ hơn. Yếu tố đó cũng ảnh hưởng tới chất lượng món ăn rất nhiều và
từ đó ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ tại đây.
* Công tác quản lý
Nhìn vào sơ đồ ta thấy nhà hàng thực hiện việc phân cấp quản lý khá tốt giúp
cho các hoạt động được diễn ra theo một guồng máy ăn khớp do đó chất lượng dịch vụ
tại nhà hàng được nâng cao. Đứng đầu nhà hàng cũng là chủ tịch hội đồng quản trị của
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Phương Lưu. Tiếp đó là quản lý chung và tới
giám sát, cuối cùng là nhân viên. Mỗi người một công việc. Việc thực hiện bố trí nhân
viên tốt giúp cho nhân viên hài lòng và an tâm với công việc được giao do đó họ thực
hiện công việc tốt hơn làm chất lượng dịch vụ tốt hơn.
2.3. Kết quả phân tích thực trạng về chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà
hàng Hoa Đại Đỏ
2.3.1. Kết quả điều tra trắc nghiệm
Trong quá trình tiến hành điều tra về sự đánh giá của khách hàng về chất lượng
dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ tác giả đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của
mọi người tại đó. Vì vậy tổng số phiếu tác giả phát đi là 70 và tổng số phiếu thu về là
70. Đạt tỷ lệ 100%. Kết quả được tổng hợp tại bảng dưới đây
Bảng 2.1. Kết quả đánh giá của khách hàng về thực trạng chất lượng dịch vụ ăn
uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ
ST
T
Mức

CL
Các chỉ tiêu
Rất tốt Tốt Trung
bình
Kém Rất kém
X
j
sp % sp % Sp % sp % Sp %
1 Đặt chỗ
10 14.3 16 22.9 23 32.9 16 22.9 5 7 3.6
21
2 Đón, tiễn khách
6 8.6 8 11.4 15 21.4 15 21.4 26 37.1 2.33
3 Tiện nghi nh
15 21.4 26 37.1 19 27.1 10 14.4 - - 3.66
4 Phòng ăn
20 28.6 24 34.3 10 14.3 12 17.1 4 5.7 3.63
5 Món ăn, đồ
uống
10 14.3 20 28.6 18 25.7 17 24.3 5 7.14 3.19
6 Nhân viên nh
7 10 13 18.6 19 27.1 22 31.4 9 12.9 2.81
7 Vệ sinh
8 11.4 17 24.3 27 38.6 9 12.9 9 12.8 3.09
8 Sức hấp dẫn
của nhà hàng
8 11.4 19 27.1 25 35.7 13 18.6 5 7.2 3.17
9 Thanh toán
4 5.7 12 17.1 24 34.3 18 25.7 12 17.1 2.69
10 Cảm nhận

chung
12 17.1 18 25.7 18 25.7 14 20 8 11.4 3.17
Tổng 700 yk
89 12.7 166 23.7 198 28.3 146 20.9 10
1
14.4 3.13
Bảng 2.2. Tổng hợp kết quả điều tra về thực trạng chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà
hàng Hoa Đại Đỏ
STT Các chỉ tiêu Mức độ thỏa mãn của CLDVAU
1 Đặt chỗ
3.6
CLDVAU đáp ứng trông đợi
2 Đón, tiễn khách
2.33
CLDVAU dưới mức trông đợi
3 Tiện nghi nh
3.66
CLDVAU đáp ứng trông đợi
4 Phòng ăn
3.63
CLDVAU đáp ứng trông đợi
5 Món ăn, đồ uống
3.19
CLDVAU đáp ứng trông đợi
6 Nhân viên nh
2.81
CLDVAU dưới mức trông đợi
7 Vệ sinh
3.09
CLDVAU đáp ứng trông đợi

8 Sức hấp dẫn của nhà
hàng
3.17
CLDVAU đáp ứng trông đợi
9 Thanh toán
2.69
CLDVAU dưới mức trông đợi
10 Cảm nhận chung
3.17
CLDVAU dưới mức trông đợi
Trung bình
3.13
CLDVAU dưới mức trông đợi
2.3.2. Kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp
Từ bảng tổng hợp kết quả điều tra đánh giá của khách hàng về chất lượng dịch
vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ, có thể rút ra được những đánh giá tổng quan như
sau:
22
Chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Hoa Đại Đỏ được đánh giá ở mức
điểm trung bình là 3.13: Mức chất lượng dịch vụ đáp ứng trông đợi của khách hàng.
Như vậy có thể nói nhà hàng Hoa Đại Đỏ phần nào đã đáp ứng được sự mong đợi của
khách hàng. Tuy nhiên còn nhiều chỉ tiêu mà khách hàng đánh giá chưa cao nhất là
khâu đón, tiễn khách của nhà hàng. Cụ thể
- Chỉ tiêu đặt chỗ: Ở chỉ tiêu này điểm đánh giá trung bình đạt 3.6: chất lượng
dịch vụ đáp ứng trông đợi của khách hàng. Sở dĩ khách hàng đánh giá như vậy là do
khách hàng cảm thấy thông qua việc đặt tiệc rất hài lòng vì nhân viên phụ trách đặt
tiệc là quản lý của nhà hàng nên có trình độ cao nên khả năng giao tiếp thu hút khách
hàng đặt chỗ tại nhà hàng tốt vì đã cung cấp đầy đủ thông tin cho khách làm khách hài
lòng nên khách hàng đánh giá rất cao.
- Đón, tiễn khách: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 2.33 CLDV dưới

mức trông đợi của khách hàng. Lý do là vì nhà hàng không có chỗ để xe riêng nên
khách hàng thường tốn nhiều thời gian vào việc tìm cách để để xe. Và khi khách ra về
thì nhân viên bàn thường chú tâm vào don dẹp nên không kịp chào khách làm khách
hàng chưa cảm thấy hài lòng.
- Tiện nghi nhà hàng: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 3.66 CLDV
đáp ứng trông đợi của khách hàng. Hoa Đại Đỏ đã đầu tư khá kỹ càng từ không gian
nhà hàng tới trang trí và sắm sửa trang thiết bị tiện nghi cho nhà hàng.
- Phòng ăn: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 3.63: Chất lượng dịch vụ
đáp ứng mong đợi của khách hàng. Nếu ai đã từng được thưởng thức món ăn tại nhà
hàng Hoa Đại Đỏ thì sẽ cảm nhận được sự bài trí không gian phòng ăn rất đẹp của nhà
hàng Hoa Đại Đỏ, thể hiện con mắt thẩm mỹ và hiểu được tâm lý khách hàng rất tốt vì
vậy khách hàng đánh giá cao ở chỉ tiêu này là điều đương nhiên.
- Món ăn, đồ uống: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 3.19: CLDV đáp
ứng trông đợi của khách hàng. Các món ăn ở nhà hàng đã phần nào đáp ứng được sự
thỏa mãn của khách hàng vì nó khợp khẩu vị của khách và sự mới lạ hấp dẫn của các
món ăn. Tuy nhiên có một số hôm món ăn do khâu nhập nguyên liệu không tốt,
nguyên liệu lâu ngày mới được chế biến nên không được tươi ngon hoặc thịt thú rừng
nhiều khi khách kêu là hơi dai. Bên cạnh đó thực đơn về các món rau ở nhà hàng vẫn
chưa đa dạng, chủ yếu là mấy món luộc và xào.
- Nhân viên nhà hàng: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 2.81: CLDV
dưới mức trông đợi của khách hàng, đa số những phiếu đánh giá của khách hàng ngoại
quốc đều đánh giá nhân viên ở đây nói tiếng anh không tốt nên trong quá trình giao
23
tiếp phục vụ khách hàng nhiều khi nhân viên không hiểu khách hàng nói gì từ đó làm
giảm chất lượng dịch vụ của nhà hàng.
- Vệ sinh: Bao gồm vệ sinh phòng ăn, mức vệ sinh của trang thiết bị dụng cụ,
vệ sinh món ăn, đồ uống. Ở chỉ tiêu này nhà hàng thực điện khá tốt và được đánh giá ở
thang điểm 3.09: CLDV đáp ứng trông đợi của khách hàng, đây là một điều đáng
mừng cho doanh nghiệp. Sở dĩ như vậy là vì nhà hàng với tiêu chí để lại ấn tượng thật
đẹp trong mắt khách hàng nên luôn chú trọng vào việc đảm bảo vệ sinh khu vực trung

cũng như khu vực phòng ăn của khách.
- Sức hấp dẫn của nhà hàng: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 3.17:
CLDVAU đáp ứng trông đợi của khách hàng. Như vậy khách hàng khá có hứng thú để
muốn tìm đến với nhà hàng Hoa Đại Đỏ một phận lợi thế vì nó nằm tại khu Kim Mã
rất thuận tiện cho việc đi lại của khách và đặc điểm không gian và các món ăn lạ cũng
tạo sự hấp dẫn lớn đối với khách hàng.
- Thanh toán: Thang điểm trung bình cho chỉ tiêu này là 2.69: CLDV dưới mức
trông đợi của khách hàng. Như vậy khách hàng đánh giá CLDV ở chỉ tiêu này là kém
vì nhân viên thu ngân ở nhà hàng chỉ có 1 nhân viên có trình độ đại học nhưng không
xác định gắn bó lâu với nhà hàng còn lại 1 nhân viên là trình độ trung cấp nên khâu
thanh toán và nhập dữ liệu có phần chưa được đáp ứng mong đợi của khách hàng.
- Cảm nhận chung: Sau khi tiêu dùng dịch vụ, bằng cảm nhận và đánh giá từng
chỉ tiêu dịch vụ riêng lẻ thì thang điểm của chỉ tiêu này là 3.17: CLDV đáp ứng trông
đợi của khách hàng. Như vậy khách hàng có cảm nhận chung tốt về CLDV tại nhà
hàng.
Như vậy qua những phân tích đánh giá của khách hàng về CLDVAU tại nhà
hàng qua từng chỉ tiêu của dịch vụ ăn uống thì thấy CLDVAU tại đây đã bộc rõ những
ưu điểm, hạn chế. Từ những phát hiện đó, có thể đưa ra giải pháp và kiến nghị nhằm
nâng cao CLDVAU của nhà hàng Hoa Đại Đỏ.
2.3.2. Kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp
Theo kết quả điều tra dữ liệu từ các chuyên đề các năm trước và bản kết quả
hoạt động kinh doanh của nhà hàng Hoa Đại Đỏ cũng như những đánh giá của nhà
hàng được tiến hành hàng quý và hàng năm có thể thấy chất lượng dịch vụ ăn uống tại
nhà hàng đã phần nào đáp ứng được sự trông đợi của khách hàng nhờ đó mà kết quả
kinh doanh năm sau cao hơn năm trước. Cụ thể: Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh
của công ty năm sau cao hơn năm trước, năm 2009 là 426.576.276 (nghìn), tới năm
2010 là 925.150.747 (nghìn) tăng 498.574.471 (nghìn) đạt 53.9%. Lợi nhuận khác
năm 2010 là 85.327.038 (nghìn) còn năm 2009 là 49.496.816 (nghìn) tăng 35830222
(nghìn) tương ứng tăng 42%. Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế năm 2010 là
24

1010.4770785(nghìn) còn năm 2009 là 476.073.092 (nghìn) tăng 534404693 ( nghìn)
tương ứng tăng 52,9%. Dẫn tới kết quả cuối cùng lợi nhuận sau thuế tăng tăng 308,67
triệu đồng tương đương 52,89%.
CHƯƠNG 3. KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
DỊCH VỤ TẠI NHÀ HÀNG HOA ĐẠI ĐỎ
3.1. Kết luận và phát hiện về chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng
Hoa Đại Đỏ
3.1.1. Một số kết luận
3.1.1.1. Những thành công chủ yếu
Nhà hàng Hoa Đại Đỏ từ khi được xây dựng và đi vào hoạt động cho đến nay
có thể nói đã gặt hái được nhiều thành công và trở thành địa điểm mà khách vip
thường ghé qua ăn uống và thưởng thức không gian đẹp thoáng mát với lối kiến trúc
cổ kính Trung Hoa. Để đạt được những thành công đó là sự cố gắng nỗ lực của cả nhà
quản lý và nhân viên trong việc nâng cao chất lượng dich vụ của nhà hàng. Cụ thể
những thành công mà nhà hàng đã đạt được là:
- Quá trình đặt chỗ nhanh chóng, chính xác và rất được khách hàng hài lòng.
Chỉ tiêu này được đánh giá 3.9 CLDVAU đáp ứng trông đợi của khách hàng. Người
nhận đặt chỗ có kinh nghiệm nghề nghiệp và kiến thức tốt để hiểu khách hàng cũng
như những yêu cầu của họ. Các thông tin ở manu ghi những món ăn của nhà hàng, các
thông tin về giá cả cũng như đặc điểm riêng biệt của nhà hàng và các chính sách
khuyến mại được đưa đến khách hàng kịp thời tạo ấn tượng ban đầu được coi là rất
quan trọng rất tốt với khách. Không có khách hàng nào phàn nàn về quá trình đặt chỗ
của nhà hàng.
- Kỹ năng phục vụ cũng là một ưu điểm của nhà hàng. Nhân viêc của nhà hàng
được đánh giá có kỹ năng phục vụ đáp ứng mong đợi của khách hàng với các kỹ năng
phục vụ chuyên nghiệp, thao tác chuẩn và nhanh nhẹn, công việc được tiến hành theo
đúng chuẩn yêu cầu đặt ra. Theo đánh giá của khách hàng thì họ cảm thấy hài lòng vì
sự thành thạo trong quá trình phục vụ của nhân viên.
- Chất lượng món ăn đồ uống tuy chưa thực sự làm hài lòng tối đa khách nhưng
bên cạnh đó có nhiều món ăn riêng của nhà hàng làm cho khách thực sự thích thú và

tạo nên đặc trưng của các món ăn của nhà hàng như món nem Hoa Đại Đỏ – đây là
món ăn tiêu biểu của nhà hàng làm khách hàng rất thích thú và cảm thấy hài lòng. Chỉ
tiêu này được khách hàng đánh giá 3.19: Chất lượng dịch vụ đáp ứng trông đợi. Nhiều
khách hàng cảm thấy thích thú với sự mới lạ của món ăn. Bên cạnh đó là những món
ăn được chế biến từ thịt thú rừng và đồ hải sản thực sự tạo nên ấn tượng đối với khách
25