Tải bản đầy đủ (.pdf) (26 trang)

Nâng cao chất lượng công tác chuyên môn ở Khoa Vật lý trị liệu - Phục hồi chức năng - Bệnh viện đa khoa trung tâm An giang hiện nay. Thực trạng và giải pháp đến năm 2015

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (476.41 KB, 26 trang )

 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 1
M U
Giáo dc sc khe, phòng bu tr và phc hi chn yu t
n trong chic khe toàn din cho nhân dân cng và
c Vit Nam. Chuyên ngành Vt lý tr liu  Phc hi ch Vit
Nam bu hình thành t sau ngày hòa bình lp li  n t
c hoàn toàn thng nh  c s quan tâm c    c
chuyên ngành Vt lý tr liu  Phc hi chc hình thành rõ nét.
c thc mà t l i khuyt ti
cn s bo tr ca xã hi quá cao thì gánh nng này qu là không th c.
Nu phi tp trung nhiu tài lc, nhân lc, vt lc cho công tác này thì 
 kin thic. Bác H i
dân yu t, tc là làm cho c c yu t mt phn, mi mi dân mnh
khe, tc là góp phn cho c c mnh kh
Trên thc tc khe không ch    i
bc cha tr tt nht, hiu qu nht mà mt v không th xem nh là
làm sao phòng nga tàn ti bnh sm tái hòa nhp cng,
sm tr li cuc sng , hc ti cnh hin ti, nhn
thc ca cng v v này còn rt nhiu hn chi bnh pht
xa l vi danh t t lý tr liu  Phc hi ch 
nhân viên y t khái nic hiu mt cách thng
nghiu ht hiu qu a Vt lý tr liu- Phc
hi ch  phi hu tr, s hp tác ca tc
s n. Nhìn riêng l  n mt con
i, mng rt ln toàn xã hi
Là mt ngành khá non tr so vi lch s phát trin ca y hc hii, bên
ci k xây dng và phát trin nên ngành Phc hi
cht nam nói chung , Khoa Vt lý tr liu  Phc hi chBnh
vin xây dng và
cng c. So vi c  h tt b phc v công tác


 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 2
Phc hi chca khoa còn nhiu hn ch, s ng nhân viên hong
c này rt thp so vi nhu cu thc tu ki
hoàn thành nhim v ca ngành qu tht là mt bài toán rt khó. Bn thân là mt
thành viên trong Ban ch nhim khoa, làm th  khoa thc hin tt nhim v,
làm th i bnh phòng tránh nhng tàn tt không mong mu
 chp nhc hoàn cnh bnh tt c 
huy nhc còn l tái hòa nh tip tc cng hin cho xã hi, vi
mong mui b rt ln
không ch ca cá nhân tôi mà là ca tp th o các khoa 
phòng và tp th nhân viên ca bnh vin.
Vi nhit huyt ca mt thy thuc, tôi luôn mong mun góp s
làm sao bin nh trên thành mt vic làm thit thc, hu ích i
bnh, cho xã hi. Kt hp nhng kin thc hc  lp Trung cp chính tr,s
h tr ân cn cng dn, kin thc bn thân
tôi hy v tài tiu lun tt nghing công tác chuyên môn
 Khoa Vt lý tr liu - Phc hi ch / Bnh vi
giang hin nay. Thc trng và gi góp phng tích
cn hong ca Khoa nói riêng, ca toàn bnh vin nói chung.
 tài nghiên cu ch yu tp trung v nâng cao nhn thi
vng nghii bnh, cng ; các gii pháp phát trin ngun nhân lc,
 h tng và trang thit b, Ni dung c  dng nhng bng
biu, s liu thng kê nhm làm rõ mc tiêu c tài
D    ng li c ng, chính sách pháp lut ca Nhà
c, ch a y ban nhân dân Tnh Angiang, s ch o ca S Y t, Ban
c bnh vin, da vào thc tin hong c  ra mc tiêu
và gii pháp nâng cao chng công tác chuyên môn ca khoa Vt lý tr liu 
Phc hi cht .
Ngoài phn m u, kt lun, ni dung chính ca tiu luc b cc 03

i 07 mc.
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 3
NI DUNG
 LÝ LUN VÀ THC TIN CA CÔNG TÁC PHC
HI CHI BNH VI
1.1. Nhng v v lý lun:
a) m ng v công tác khám, cha bnh và c khe
nhân dân:
i là vn quý ca xã hi, mt xã hi không th phát trin tt nu không
có nhng con i va có trí tu, va có sc kh n
li và sc khc Vit nam quan tâm rt
su 61, hinh: Công dân có quyng ch 
bo v sc khe.
ng ta luôn quan tâm và coi c khe nhân dân là nhim v
chic quan trng.Trong Ngh quyt IV ca Ban chng khóa VII
v  mt s v cc khe nhân dân ng
i là ngun tài nguyên quan trng nht quynh s phát trin ca
c khe là vn quý nht ci và toàn xã h
vc kh phát trin kinh t xã hi ct
c, nâng cao chng cuc sng cho m
Tri qua thi k xây dng và phát tring
 c khe nhân dân ngày càng có nhiu
thách thc vi các v xã hi mt nn xã hi, ô nhim môi
ng, s bùng phát các dch bnh nguy him,
Ngh quyt 46-NQ/TW ngày 23/02/2005 ca B Chính Tr v : Công tác bo
v c kh o v c
khe nhân dân là ho
trin, th hin bn cht tp ca ch c tiêu cng là: nâng cao sc
khe, nâng cao chng chng cuc sng, chng ngun nhân lc. S ra

i ca Ngh quyt 46-o mc ngoc mi cho ngành PHCN và
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 4
n nay Ngh quyt này vn có giá tr t kim ch nam cho các mc tiêu
hong ca ngành PHCN.
i hng ln th XI mt ln na khng s s quan tâm cng
                 d
c khe nhân dân. Cng c và hoàn thin mi y t 
sc bnh vin tuyn huyn, tuyn tnh, hii hóa mt s bnh
vi
b) Chính sách, pháp lut cc ta v công tác khám, cha bnh và
phc hi ch
*Chính ph:
Luôn quan tâm c khe Chính ph 
v i khuyt tt nói chung và công
tác phc hi chc th hin:
 Lut Bo v sc khe nhân dân s 21- 11/7/1989

- B y t, B ng  i phi xây dm bu
kin cn thi phc hi chng
- Ngành y tng  i phi hp vi các ngành
lien quan, các t chc xã hi m rng hong PHCN da vào cng
phòng nga và hn ch hu qu tàn tt; áp dng k thut thích h 
i tàn tt có kh  li cuc sng.
 Ngày 30/6/2006, Th ng Chính ph ban hành Quy nh s
-TTg v vic   t Quy hoch tng th phát trin h
thng y t Vin Phát
trin mi khám, cha b cp: Phát trin mt s bnh
vin chuyên khoa tnh, thành ph phù hp vi nhu cu khám, cha bnh
chuyên khoa ca nhân dân. Các tnh, thành ph trc thu

dân t 01 trii tr lên , có th thành lp các bnh vin chuyên khoa
 sng  
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 5
 Ngày 17/6/2010, ti K hp th 7 ca Quc hc Cng hòa xã hi ch
t nam Khóa XII, Lui khuyt tc ban hành. Lu
quy rõ trách nhim cc và xã hi vi khuyt
tt; quy ci khuyt tc
khe và h tr ng, hc tp, vic làm và s dng các công trình công
cng.
- nh trách nhim c khám, cha bi v i
khuyt tt.
-  chnh hình, PHCN cung cp các dch v PHCN
i khuyt tt.
S i ca lui khuyt tt không ch là nim vui cho nhi
khuyt tt, mà còn th hic Vit nam. Bên
ct lên vai mt s mnh quan trng: cn phát
trin nhanh, mnh c v s ng và ch ng nhu ci
khuyt tt và c i bnh u tr.
 Quyt dnh s -TTg ngày 5/8/2012 ca Th ng Chính ph phê
duy án tr i khuyt tt vi các mc tiêu:
- n 2012  2015: ít nht 60% công trình là tr s làm vic ca 
 khám cha bng hm bu kii
vi khuyt tt; 60% cán b làm công tác tr i khuyt tt
c tp hu    c qu      i
khuyt tt.
- n 2016  2020 các ch tiêu trên pht 90% .
 Quynh s -TTg ngày 4/9/2012 ca Th ng Chính ph Phê
duyc tiêu qun 2012 -u
tiên hoi khuyt tt do B y t  xuc chính

ph o là mt hong trong D án 5 vi mc tiêu: cng c phát trin
h thng và nâng cao chng dch v ng phát hin sm,
can thip sm và phòng nga khuyt tt.
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 6
*B y t:
Quán trit nhng ch u tàu thc
hin nhim v c khe ca nhân dân, B y t 
c và kp thng ch ng dn c th  toàn ngành thc hin.
Nhm to  pháp lý, u kin cho ngành PHCN hong thun li
nh cc, ngày 24/01/1991 B y t  nh s
23- u l: Khám bnh, cha bnh bng y hc dân tc,Thuc
phòng bnh, cha bu l v sinh; Khám, cha bnh và PHCN; Thanh tra
c v y t.
 12-BYT/TT ngày 18/11/1993 v ng dn xây dng và phát
tring kt qu c, nhng tn ta
ngành PHCN y t ng ch o c th  phát
trin mi PHCN trên khc.
Ch th s 03/2007/CT-BYT ngày 28/6/2007 v vi ng công tác
 11/2009/TT-BYT ngày 14/8/2009 v vic: Ban hành Danh
mc K thut PHCN và s ngày bình quân mu tr ca mt s nhóm bnh
c Bo him y t o thun li rt ln cho công tác khám, cha
bi bnh .
u này mt ln na khnh s t bit ca B y t i vi
ngàng PHCN
Ngày 6/6/2013, thc hin ch o ca Th ng Chính ph, B y t 
 3337/BYT-KCB v vic trin khai quynh s -TTg ca
Th ng chính ph v Phê duyc tiêu quc gia y t n
2012  2015.
*An giang: Ch o ca y ban nhân dân và S y t v cng tác

PHCN.
Theo ching phát trin chung, kinh t xã hi Tnh Angiang ngày càng
phát trii sng và mc thu nhp cu bo
v c khe c i bnh có
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 7
nhu cu tr VLTL PHCN là ri và nh
n s phát trin chuyên sâu ca tng khoa phòng trong bnh vin
c s ch o ca y ban nhân dân Tnh, S y t 
ký Quynh s -SYT cho phép Bnh vi
than h lp Khoa Vt lý tr liu  Phc hi ch ng vt lý
tr liu thuc khoa Chnh hình .
Thc hin s ch o ca Th ng Chính ph, B y t, y ban nhân dân
T  c S y t    2541/SYT-
KHTH v vic Trin khai thc hin Quy-TTg ca Th ng Chính
ph yêu cu các Trung tâm y t Huyn, th xã, thành ph; bnh vi
tâm Angiang báo cáo tình hình n hân s, trang thit b hin có và nhu cu trong thi
gian ti  S y t tng hp, trình y ban nhân dân tnh xem xét và gii quyt.
T s quan tâm sâu sc cc, B y t, y ban nhân dân tnh,
S y t c tôi tin chc rt lý tr liu 
Phc hi chnh virung tâm Angiang s ngày càng ln mnh
c v s ng và chu tr.
1.2. Nhng v thc tin v công tác PHCN:
a) Thc trng công tác PHCN  c phát trin:
T r  i khuyt tt t  c phát tri   ng rt
nhiu s quan tâm  xã hi. Không ch nhu cu v vt cht mà c
v tinh thn. Quyn li ci khuyt tt ti các quc gia rc tôn
trng và nghiên chnh thc hin:
- ng c s, công viên, bnh ving h
phm bo ngi khuyt tc tt c 

- n cng c thng nâng có th 
ng xe.
- Nhân viên PHCN và nhân viên công tác xã hi tip xúc vi bnh nhân có
nhu cu ngay t nh có nhu c v
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 8
tp luy trí lng sng   i bc
cm thy thoi mái nht ngay khi va xut vin.
- i khuyt tt tc này d c mt công vic phù hp
vi tình trng sc kh nhanh chóng hòa nhp vào xã hi.
- Nhu cu v tinh thn ci khuyt tc chú trng. ti Hà
i khuyt tc u ki la chn bn tình và
ng dn c cách sinh hot tình dc thích hp và an toàn.
b) Thc trng công tác PHCN  Vit nam:
ng, ngành PHCN Vit
c rt nhiu thành tu.
Hin nay c nh ving PHCN, 100%
các bnh vituy
98% bnh vin tnh có khoa VLTL PHCN, tuyn huyên ch yu là
ghép vi các b phn khác trong bnh vin, hu ht các trm y t u có cng tác
viên làm công tác PHCN.
V nhân s, phn l
u tp trung  các bnh vin tuy còn li phân b gim dn t
tuyn tn tuyn huyu này gây ng không nh n hong
chung ca ngành.
S u tr ng, tu kiy
ngành PHCN phát tring chuyên sâu tng dng bnh.
Bên c
- Thi  chuyên môn gii  tuyu
cán b PHCN ngay c  tuyn tnh.

- c s  vt cht, trang thit b
còn thiu và lc hu.
- Công tác tuyên truyn nâng cao nhn thc ca cng v PHCN còn hn
ch

 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 9
C TRNG CÔNG TÁC PHC HI CH BNH
VII GIAN QUA
2.1. m tình hình Khoa Vt lý tr liu  Phc hi ch:
a) m:
*Ngun gc:
Ngày 11/11/2011, hòa cùng nim vui Vnh H c công nhn là 1
trong 7 k quan th gii tp th nhân viên và nhiu bu tr ti
Khoa hân hoan chào mng l khánh thành Khoa Vt lý tr liu  Phc hi chc
t du mc rt quan tru s quan tâm co các
ci v   là giây phút ht ht quan tri vi nhng con
y tâm huyt vi ngành. Mc dù còn nhi nhân s,
trang thit b, áp lc ca s quá ttt c  ra cho mi mt
y ha hn.
Ngoài công viu tr cho bnh nhân ti khoa, khoa còn kt hp
u tr cho bu tr t,
khoa còn h tr chuyên môn cho: hong Phc hi cha tnh do S y
t qun lý, ho ng ch o tuyn cho các bnh vin tuyn Huyn, ging dy
ng Trung hc y t Angiang.
V hp tác quc tc s h tr ca T chc Jica  Nht bn
v chuyên môn (01 Tình nguyn viên cc ti khoa)
* Thun li:
c s quan tâm co ngành: S y tc,
ng y bnh vin trong tc phát trin.

c my nhit tình vi tinh thn phc v tn

S hiu bit, hp tác ca bng lc ly khoa
làm tt công tác chuyên môn.


 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 10

* 
Din tích hong nh, trang thit b  yu là nhng dng c Vn
ng tr ling cp.
  <25 tuu kinh nghim trong
        p v i bnh.Thiu cán b
 PHCN) là t
l khoa phát trin sâu và r
b) Tình hình nhân s,  vt cht và trang thit b:
 T CHC







*Nhân s:
- Ban ch nhii (01Bng khoa; 01 C nhân phó
khoa;01 K thung)
- Nhân viên: 05 i(04 k thut viên VLTL; 01 h lý)
- i hc :02; Trung hc: 05; Khác : 01

-  chính tr: Trung hc: 01
*  vt cht và trang thit b:
Din tích chung: Khong 150 m
2
, bao gm 05 bung:
- Bung Vng tr liu, dng c tp luym bo phc v tt nhu cu
u tr ci bnh
- Bung Hong tr liu, tn dng l gi t nhng dng c
cn thit nht.
ng khoa
ng khoa
ng khoa
Bung
hành chính
Bung vn
ng tr liu
Bung hot
đng tr liu
Bun
tr liu
Bung nhi
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 11
- Bung tp Nhi, tm   phc v ng này.
- Bun, hin ti ch trang b n.
- Bung Hành chánhc trang b  các trang thit b 
tính, máy in.
- Nhà v sinh: 01 dành cho nhân viên, 01 dành cho bnh nhân
2.2. Quá trình thc hin công tác chuyên môn ca Khoa Vt lý tr liu 
Phc hi chi gian qua:

Tin thân là tri Vt lý tr liu (thuc Khoa Ngoi  
c hình thành sau khi mt t chc t thin khám và làm chân
tay gi i bnh có nhu c nhân s lúc by gi ch có 01
ng làm công tác qun lý s lii bnh tp luyn sau khi
c lp dng c chnh hình.
 thuc b trí v trc ch
yu là ph vic  phòng m do không có bnh nhân có nhu cu tr VLTL.
c b sung thêm KTV VLTL, s ng bnh nhân
ch có mt vài bnh/ tun, ch yu là St bi lit ( s bnh nhân này là do T chc
UNICEP h tr u tr  tuyn trên chuyn v). Nhng v trên cho thy nhu
cu và nhn thc ca c     ng nghip v chuyên ngành
i vo s tn ti ca Tri VLTL ch  
các tiêu chun kim tra ca bnh vii vng nghip VLTL là m
giác Thy lang chuyên nn bóp, bm huyt, thm chí có nhân viên còn
không bit VLTL là gì ni vi bnh nhân thì g mt s r
u tr VLTL PHCN  tuy là có nghe hoc hiu v ngành
i nhân s c ch còn li 01 KTV VLTL
u tr ci bnh ngày nhi.
S ng b    25 BN/ngày vi nhiu dnh b
Cht sng, Bi não, Tai bin mch m 
s nhng bu tr i mang di chng rt nng n 
bing du tr kt hp vt b
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 12
c vu t khi hình thành, ngun nhân s va mng li va yu
v chuyên môn nên hiu qu u tr rt thp, thu tr phi kéo dài rt lâu.
Nhn thc nhu cu tr kt ha xã hi và
i bu ki nhân viên ca trc lp C
ng thi  nhân s c VLTL (nhanh chóng
tip nhn h c chuyên ngành VLTL, hoàn tt các th tc cn thit, b trí

 u kim bo bo các ch , quyn li cho nhân
viên VLTL).
c thc tin nhu cu ngày càng cao cn cho
ng c bnh vin vi s ng ý ca y ban
nhân dân Tnh thành lp Khoa VLTL  PHCN. T sau khi
Khoa chính thng (11/2011), ngày càng có nhiu bn
u tr (30     n nay s     n 60  80
BN/ngày. Các dng bc thc hin  n mch
máu não, Bi não, Ch não, Cht sng, Ch
  p,các bnh lý v   p,    c trang b
t quynh ht sc kp th
giúp gii quyt tình trng quá ti  tuyn trênng thi gánh nng v u
tr i bm r hin s tin b t bc
v chuyên môn ca khoa, là mt kh   
PHCN tuyu ca ca Tnh nhà, có th sánh ngang tm vi các tnh bn.
     3083/SYT-NVYD ngày 30/09/2011:   
03/2007/CT-            

  



 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 13
Mc dù áp lc v s ng Bnh nhân rt l nhim khoa
vn quyt tâm cùng nhân viên trong khoa hàn tp tng cho BN có
nhu cu  các khoa khác.Thông qua thi gian tiu tr, nhân viên ca
i thing dn tn tình cho BN và thân nhân ca h bit li ích
ca vic tp luyn, cách thc tp luyn thích hp, cách b trí, sp xp li nhà ca
 thun tii bu, các nguy hi c

i bnh.
Phi hp vp hun cho tt c u
ng trong bnh vin công tác phi hng vi VLTL 
i cách bin pháp thc hi  ,
nhc nh i bnh tp luyn VLTL.
Vi nhng kt qu c th mang li cho BN, khoa c tc
ting nói, khc v trí cc khe toàn
dit ln cho ch m t l i
tàn tt cc
c s quan tâm ca UBND Tnh, S y t c
bnh vic vi T chc Jica ca Nht bn.Tháng 5/2012 Tình
nguyn viên ca t chc làm vic ti khoa. Vi s h tr c
bit này, Khoa u ki hoàn thành nhim v ca mình.
BNG THNG KÊ NHÂN S VÀ CÁC HONG CA KHOA

NHÂN S
C HOT
NG
S NG
BN/NGÀY
CÁC KHOA
PHI HP
U TR
S
NHÂN
VIÊN

c
1975
01


hc
Chân tay gi

0
1985
01
KTV VLTL


0
1986
03

02 KTV VLTL
St bi lit
<01BN
0
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 14
1989
04

Ch
St bi lit, Bi
não
01  03 BN
0
1995
01


Ch
St bi lit, Bi
não, Tai bin
mch máu não
(TBMMN)
10 -20 BN
0
2002
02

01 KTV VLTL
Ch
Bi não,
TBMMN
20  25 BN
Khoa Nhi
2007
03

02 KTV VLTL
Ch
Bi não,
TBMMN, Hô
hp
20 - 25 BN
Khoa Nhi
2011
08


01 C nhân
VLTL
05 KTV VLTL
Ch
Bi Não, Hô
hp, TBMMN,
Bnh lý c-
khp
30  40 BN
Khoa Chn

chnh hình,
Khoa Nhi
2012
n
nay
09
01 B
01 C nhân
VLTL
05 KTV VLTL
01 Tình
nguyn viên
Nht bn
Ch
Bi não, Hô
hp, TBMMN,
B
khp
60  80 BN

Khoa Nhi,
Chn

chnh hình,
Ni thn
kinh, Ni
tng hp

 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 15
2.3.   ng kt qu ho ng chuyên môn ti khoa VLTL 
PHCN:
a) Nhng thành tc:
* Công tác chuyên môn:
Vi s phu không ngng ca tp th, Khoa ngày càng tc s tin
ci vng nghip và BN. Nhn thc cng nghii bnh và cng
ng ngày càng cao, chng hong chuyên mn tn ty
c ci thin
S lu tr VLTL  c v Ngoi trú và Ni trú
S U TR TI KHOA T  N NAY

NI TRÚ
NGOI TRÚ
2011
260
2020
2012
885
2063


419
1433

Ngoài các dng bng gu tr nh:
Lit tùng, Thoát v m, Tt sng bm sinh, hô hp nhi, Thoái hóa
khp gi.
Hàng tháng, Khoa t chc 01 bui thuyt trình bnh án, 01 bui hc tp
chuyên môn vi Tình nguy trao di chuyên môn
Vi s h tr cc và Tình nguyp tc
phi hp vi khoa Ni th Can thip st qu và biên
son thành công b tài ling dp luyn cho bnh nhân yu
n phát cho thân nhân BN
S phi hu tr vn mt s kt qu
t phá:
- S BN mc phi di chng gi (s BN b cng khp sau chn
m >50%, viêm phi do nm lâu gi
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 16
- Thu tr c rút ngn li (gii vi bnh ch
trên hoi).
Phi hp vng tp hun kin thc v 
ng trong và ngoài bnh
* Công tác t chc:
o chuyên môn qua vic c nhân viên
c t
- c lp C nhân VLTL
- p hc VLTL Hô hp cho bnh nhi
- ng xuyên c nhân viên tham gia các lp tp huo ngn hn
do tuyn trên t chc.
*Nguyên nhân thành công:

Có s quan tâm, ch o kp thi ccng, Ban
ch nhim và nhân viên các khoa có liên quan
Tp th nhân viên tr, nhing trong mc vi tinh thn
n b
S ng cm và ý chí phu ca Bn là ngung lc quý giá cho s
thành công ca khoa
b) Nhng tn t:
Din tích hoi nh  phc v  BN/ngày.
 Danh mu tr c thanh toán Bo him y
t, mc thu mt s dch v k thu mc thp so vi mt bng chung.
Trang thit b ch yu là các dng c Vng tr liu, Hong tr liu.
n tr liu ch mn , còn nhiu máy
móc cn thic trang b t sng, máy sóng ngn, máy t
ng, b
 VLTL PHCN, c
ngành Hong tr liu, Ngôn ng tr liu c này
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 17
Nhân s ca khoa  cho nhu cu hin ti n chng
u tr, ch yu là gii quyt v s ng làm cho BN phi tn kém nhiu thi
u trng sng ca BN  ng
S phi hu tr vng b, chc ch nên
 phòng loét do nm lâu do B y t nh
ng xuyên kim tra, giám sát hong PHCN ca khoa ti các
khoa khác.
Nhà v sinh phc v ng yêu cu phc v i bnh theo
nh ca B y t và Lui khuyt tt.
Nhân viên ca khoa ph t s yên
tâm công tác.
*Nguyên nhân ca nh

n kinh phí hong c th t cn chi cho
hong PHCN ca Tnh)có ch   i vi công tác trong
c PHCN.
Do áp lc công vic nên s quan tâm co ch yu là chiu rng,
c chiu sâu
Bnh vii nên nhu cu m rng din tích ho
c.
Ban ch nhinh d xut nhng nhu cu cp
thit vo.
Nhân s ca khoa quá ít so vi nhu cu thc t , Ban ch nhim khoa kiêm
nhim nhiu vim tt công tác giám sát chuyên môn.
Công tác tuyên truyn nâng cao nhn thc cng nghip và cng v
PHCN còn hn ch.
n t các ti sng gp nhi.
*Bài hc kinh nghim
T nhng hn chi làm công tác qun lý cn phi
phát huy các ch
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 18
- Lp k ho ra nhng k hoch mang tính kh thi, có trng tâm, trng
m phù hp vi tn:
. M r h tng
n nhân lc, trang thit b
. Tuyên truyn vai trò và hiu qu công tác PHCN
- T chc: quán trit nhng ch th ca cp trên, phân công c th 
c
- Ki ng gii
quyt thích hp
 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 19

C TIÊU VÀ GII PHÁP NHM NÂNG CAO HOT
NG CHUYÊN MÔN TI KHOA VLTL  
3.1. Mc tiêu:
a) Mc tiêu chung:
- Tip tc thc hin Ngh quyt 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 ca B chính tr
v công tác bo vc khe nhân dân trong tình hình mi
ng công bng, hiu qu và phát tric khe toàn din: gn
phòng bnh vi cha bnh, phc hi chp luyn th dc th thao nâng
cao sc khe.
- Nâng cao nhn thc ca cng v Phòng nga khuyt tt và PHCN,
ng ti thc hia vào cng theo ch o ca Th
ng chính ph và B y t.
- Duy trì và phát trin hp tác quc tc bit là t chc Jica  Nht b
tranh th s , hc hi kinh nghi chuyên môn.
- Xây dng k hoch phát trin ngun nhân lc, nâng cao kin thc chuyên
môn, ngoi ng, chính tr cho nhân viên ca khoa
- Xây dng k hoch ci to din tích hot b n
  ng nhu cng ca toàn xã hi.
- T chc tt công tác ch o tuyn, thc hin chuyn giao công ngh vì
u cn thi phát trin công tác PHCN ca khoa và toàn tnh.
- Nâng cao chng và hiu qu hong bng xuyên thc
hin công tác kim tra, giám sát.
b) Mc tiêu c th:
- Cng c và hoàn thin các hoc:
ng phc v cho BN ngoi trú tránh tình trng ch i quá lâu do
các th tc hành chính, do quá tu tr n
khoa <30 phút.
 m bo BN 50% BN có nhu cu PHCN ti các khoa: Ch 
chnh hình, Ni thu tr kp thc .
 

GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 20
. Ly phin thân nhân Bn v tài ling d
và tp luyi bnh lit n hoàn chnh tài liu
- t b cn thit, tn dng tn tích hin có
 phc v BN
- T chc sinh hot chuyên môn tnh k  nâng
cao kin thc.
- Xây dng k hong hon
Tình nguyt 2.
- Xây d u tr c tu kin cho công tác theo dõi,
ng chuyên môn.
3.2. Mt s gii pháp y mnh công tác chuyên môn  khoa VLTL 
PHCN  2015:
 hoc các ch tiêu v o, ch o, chng và
hiu qu hong, cn ting b các gii pháp sau:
a)  lý lun chính tr     
khoa VLTL  PHCN:
Giáo dc ý thc chp hành ch  quyt , chính sách cng và
c; ý thc t chc k lut, sng và làm theo pháp lut.
ng giáo d thc hin tt li dy ca Ch tch
H y thu hi
-Các bin pháp thc hin:
.Tích ct trin khai, hc tp Ngh quyng li, chính
sách ca c, B y t.
.Tip tc vc và làm theo tc H Chí
 chc cho nhân viên tham gia tìm hiu nhc tính cao c ca
Bác H i sng, trong s c khe ca nhân dân.
.To thun li cho các thành viên trong Ban ch nhim tham d lp Trung
cp chính tr  u kin.
 

GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 21
.T chc t phê bình và phê bình; thc hin tt công tác dân ch trong mi
hong ca khoa.
b) y mnh công tác tuyên truyn:
Giúp nâng cao nhn thc PHCN cho ci bnh, nhân viên y t,
 tng cá nhân hic li ích ca công vic tp luyng
thit thc.
-Các bin pháp thc hin:
. Tuyên truyn cho tp th cán b, nhân viên toàn bnh vin v vai trò, hiu
qu ca vic phi hu trng s tham gia cng nghip
vào cng tác PHCN.
. Cùng vi tp th cán b, nhân viên toàn bnh vin BN và
thân nhân các li ích ca vic tp luy t  t giác và vng mi
cùng tham gia.
. Tip tc hoàn chnh b tài ling dp luyn cho
i bnh lit nChun b biên son tài liu v n
a.
.ng xuyên và có hiu qu công tác tuyên truyn thông qua các
n: Tranh nh, tài liu phát tay, thông tin y h
.Tip chuyn các phóng s do B y t kt hp vn hình Vit nam
v phòng nga khuyt tt, cách phát hin sn và can thip sm các dng khuyt tt
ng gp.
c) Xây dng k hoch hong:
Nhng cho các hong c cho vic xây dng
k hoch hong chung toàn bnh vin.
-Các bin pháp thc hin:
.Lp k hoch m rng din tích ho trình bày vc
nhu cu cn thit và hiu qu ca vic m rng nhm tu kii
bt bii khuyt tng các dch v tt nht
 

GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 22
.Cng c công tác phi hp v      làm tt công tác
i bnh ngay t n sm.
.Xây d án phát trin Phòng Hong tr liu, Ngôn ng tr liu: c
cán b c v Hong tr liu, Ngôn ng tr liu; D trù kinh phí v ,
trang thit b
d) o:
Xây d th   ng dng các thành
tu khoa hc và tip tc phát huy nhng kt qu c.
-Các bin pháp thc hin:
.ng công tác nghiên cu khoa hc phát trin ngành PHCN
.Khuyc t chuyên sâu v PHCN.
o thêm 02 C  h tr công tác chuyên môn
.Chú tro liên tc, làm tt công tác ch o cho tuyn tp
hun, bng chuyên môn cho tuyi.
. Tip tc công tác thnh ging  ng Trung hc y t v môn PHCN.
t b  vt cht:
m b  h tng và trang thit b cu kin phát trin
t bc ca y hc.
- Các bin pháp thc hin:
.Lp danh sách các trang thit b cn thing
chuyên sâu cho tng loi bnh và phù hp t phát trin ca y hc nhm
bo nâng cao chng dch v khám, cha bnh và PHCN.
.Ci to, nâng cp các buu tr.
.Nhà v sinh phm bo phc v i bnh ra vào b
Lui khuyt tt.
.Ci to các li ra vào khoa, các l  i bnh di chuyn
by, nng có th i thun tin.



 
GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 23
e) Hp tác quc t:
-        a khoa trung tâm A  


- y mnh hp tác vi T ch tranh th s  v
trang thit b, hc hi kinh nghi chuyên môn.
- 




f) Công tác king:
Nhng viên khích l kp thi các cá nhân có biu hin tt,
ng thi phát hin và chn chnh các
biu hin tiêu cc.
-Các bin pháp thc hin:
ng cá nhân hoàn thành tt, xut sc nhim v trong các bui
hp khoa.
 bi vi nhng cá nhân có sáng kin khoa h
ng phm chc tt.
.Thn thng, mnh d xut k lui vi nhng hành vi vi
phm quy ch hong c.





 

GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 24
KT LUN
1. 
Phát tring chuyên sâu là mt tt yu khách
quan phù hp vi quy lut phát trin ca xã hing thi th hin s quan tâm
ci vc khe nhân dân nói chung,
i khuyt tt và ngành PHCN nói riêng.
 t mc tiêu tip tc duy trì và phát trin khoa VLTL PHCN, Ban ch
nhim khoa cn xây dng các mc tiêu hong c th phù hp tn
phát trin. Mi quan h mt thit vi các khoa cc cng c và phát tri
tin ti 100% BN có nhu cng du tr PHCN.
Nhn thc ca cng v    
không vì th mà buông lng công tác tuyên truyn, giáo dc ý thc phòng nga tàn
tt. Còn có rt nhim bc nhng thông tin cn thi
 ch quan,  li ca BN và thân nhân là mt nguyên nhân ri làm
i bnh có th quay tr li vt. Các hình thc tuyên truyn cn
c ci thit thc và d nhìn, d hc. Ph
mi lúc, mu có th tip cc các thông tin này là nhim
v chính ci làm công tác qun lý và phát trin PHCN.
Ci to, nâng c vt cht và trang thit b là mc tiêu quan tr
phát trin ngành PHCN. c s phát trit bc ca y hc, chúng ta li làm
vic tronng có nhiu hn ch y thì làm sao phát huy ht tác dng
ca s tp luyu kin còn nhi kinh phí, Ban ch nhim
khoa cn  xut vo S y t và Y ban nhân dân tnh s
dng ngun ngân sách ca c tiêu quc gia v PHCN, phi tip tc
phát huy mi quan h tp vi T ch tranh th s h tr t phía bn.
t nhiu t chc, cá nhân ngoài xã hi rt sn sàng h tr công tác
o này. V là sao tc s quan tâm ca xã h h
nhn thc tm quan trng và hiu qu ca công vic.
 

GVHD: TS. Nguyễn Hoàng Sa Trang 25
Ngun nhân lc là yu t mang tính cp thit nht. Cn xây dng k hoch
o c th cho tn, có k hoch cho nhân viên trong khoa tham gia
hc t bn và tuy i, hc tp kinh nghim.
Phi xây dng và thc hin các ch    i tham gia hot
c PHCN. Phi s
n vng ca nhân viên, h tr ng viên kp th mi
i yên tâm công tác.
ng xuyên giám sát và báo cáo các kt qu 
 và tuy gii quy kp các v cp bách.
2. KIN NGH:
B y t cnh ch   i vi tham gia công tác PHCN,
c bit là nh khuyn khích h gn bó lâu dài vi
nh mc ph cc hi cho mt s th thut, k thut VLTL PHCN.
o S và bnh vin cn quan tâm ci to  vt ch khoa có
u kin tc hin nhim v ca mình./.

×