1
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC
BÙI THỊ SÁU
XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA
TRƢỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ - KỸ THUẬT
BẮC THĂNG LONG VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÍ GIÁO DỤC
Chuyên ngành: QUẢN LÍ GIÁO DỤC
Mã số : 601405
Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Khánh Đức
HÀ NỘI - 2010
3
CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN
TT
Từ viết tắt
Viết đầy đủ
1
CNH -
-
2
TCCN
3
4
5
TTSX
6
7
8
SX - KD
9
UBND
10
CN - CX
11
BGH
12
13
Nxb
14
TCKT- KTBTL
-
15
LT
16
THCB
17
TN
18
NTr
19
20
21
QLDN
4
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU
Trang
1
4
4
4
4
6
5
5
8.
5
6
Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN
KẾT ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
7
1.1.
7
1.1.1.
7
1.1.2.
8
10
10
11
12
14
15
18
1.4.
.
26
1.5.
35
36
Chƣơng 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO
GIỮA TRƢỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ - KỸ THUẬT BẮC
THĂNG LONG VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
37
2.1.
-
37
2.1.1.
37
2.1.2. ,
39
5
2.1.3.
40
2.1.4.
41
2.1.5. ,
42
2.1.6.
43
2.1.7.
43
-
46
2.2.1.
46
2.2.2.
47
2.2.3.
50
53
54
Chƣơng 3: MÔ HI
̀
NH QUẢN LÝ LIÊN KÊ
́
T ĐA
̀
O TA
̣
O VA
̀
MÔ
̣
T
SÔ
́
GIẢI PHA
́
P TRIÊ
̉
N KHAI MÔ HI
̀
NH QUẢN LÝ LIÊN KÊ
́
T
ĐA
̀
O TA
̣
O GIƢ
̃
A TRƢƠ
̀
NG TRUNG CÂ
́
P KINH TÊ
́
- KỸ
THUÂ
̣
T BĂ
́
C THĂNG LONG VƠ
́
I CA
́
C ĐƠN VI
̣
SƢ
̉
DU
̣
NG LAO
ĐỘNG
57
57
3.2.
-
60
3.2.1.
63
3.2.2.
65
3.2.3.
67
3.2.4.
69
3.3.
-
71
71
6
3.3.2.
73
-
90
92
KÊ
́
T LUÂ
̣
N VA
̀
KHUYẾN NGHI
̣
94
94
96
TÀI LIỆU THAM KHẢO
99
PHỤ LỤC
7
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
lao
CN
ng
,
N
8
ta.
- -
-
-
Ng
-
9
-
-
,
,
T -
10
p Ca
-
"
2. Mục tiêu nghiên cứu
,
TTCKT-KTBTL
.
3. Nhiệm vụ nghiên cứu
3.1.
3.2.
TCKT - KTBTL ;
3.3.
- KTBTL
4. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu
4.1. Khách thể nghiên cứu:
N
4.2. Đối tượng nghiên cứu
M
Tr - KTBTL
5. Phƣơng pháp nghiên cứu
5.1. Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận
11
5.2. Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn
-
Internet.
-
- KTBTL trong
5.3. Ngoài ra còn sử dụng các phương pháp xử lý số liệu thống kê
6. Giả thuyết khoa học
- KTBTL
DN
7. Phạm vi nghiên cứu
- KTBTL
8. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
8.1. Ý nghĩa khoa học
,
g TCKT - KTBTL
8.2. Ý nghĩa thực tiễn
- KTBTL
-
KTBTL
N
12
9. Cấu trúc luận văn
Chƣơng 1:
i .
Chƣơng 2: ng
- .
Chƣơng 3: M
khai -
.
13
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT
ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
1.1. Lịch sử nghiên cứu vấn đề
1.1.1. Trên thê
́
giơ
́
i
-
.
t,
.
-
.
14
g
,
.
,
.
, ,
,
-
1.1.2. Việt Nam
15
.
- 1987
,
,
(2007)
(2005)-
(2007)
(1991).
-1990);
(1996).
- (1998).
16
(2004).
(2003).
2005-
-
-02-03) 2004
-
,
.
-
.
,
-
-
1.2. Một số khái niệm công cụ
1.2.1. Đào tạo
Theo
17
.
-
.
Tr:
c
ng.
1.2.2. Đào tạo nghề
-
-
18
-
-
-
.
1.2.3. Liên kết
- -
trong
:
19
-
-
-
-
.
-
-
SX - KD
t
- :
-
- cho -
-
-
-
-
-
20
1.2.4. Mô hình
- -
(2000)
(2003) N
nhau
- Thành tố cấu trúc
- Mối liên hệ giữa các thành tố đó
- Thành tố chủ đạo, điều khiển
21
- Quản lí
- Môi trƣờng
- Điều kiện
Duy . Nxb
Q.
1.2.5. Quản lý và các chức năng quản lý
1.2.5.1.
(1998). N
Ng
xb
-
22
Chun
Frederick Winslow Taylor (1856-
Management):
1-
2-
3-
4.
H.Koont
23
1.2.5.2.
Mục tiêu của tổ chức
-
Hình 1.1. Các chức năng của quản lý
Dự báo và lập kế hoạch
Tổ chức
DỰ LẬP KẾ
HOẠ CH
TỔ CHỨC
KIỂM TRA/
ĐÁNH GIÁ
ĐẠO
24
Lãnh đạo
g kia.
Kiểm tra, đánh giá
1.3. Cơ sở lý luận về liên kết đào tạo giữa Nhà trƣờng và ĐVSDLĐ
25
n
.
- Nin
[43, tr 10].
(1998)
: - -
-
(2002).
-
.
THCB TTSX) ,
26
- : Trong
.
,
,
.
-
,
-