báo cáo thực tập tổng hợp khoa kinh tế luật tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung.

Mục lục
Lời mở đầu……………………………………………………………………………2
I. Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung……………………3
1.1.Quá trình đăng ký, thành lập công ty…………………………………………… 3
1.2.Quá trình hoạt động và định hướng phát triển của công ty………………………4
1.3.Chức năng của công ty………………………………………………………… 4
1.4.Nhiệm vụ của công ty …………………………………………………………….4
1.5.Ngành nghề kinh doanh………………………………………………… ……….5
1.6. Cơ cấu tổ chức bộ máy……………………………………………………………5
1.7 Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động, kinh doanh của công ty……… 7
1.7.1.Cơ sở làm việc………………………………………………………………… 7
1.7.2.Trang thiết bị kỹ thuật ………………………………………………………… 7
1.7.3.Mạng lưới hoạt động…………………………………………………………… 8
1.7.4.Kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2012-2013…………………………… 8
II. Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của công ty…………………………… 9
2.1.Bộ luật dân sự……………………… ……………………………………………9
2.2.Luật Doanh nghiệp……………………………………………………………… 10
2.3.Luật Lao động…………………………………………………………………….10
2.4.Luật Thương Mại…………………………………………………………………11
2.5.Luật thuế…………………………………………………………………… … 11
III. Thực trạng thi hành và tác động của hệ thống pháp luật thương mại đối với
hoạt động kinh doanh của công ty……………………………………………………12
IV. Đánh giá chung về thực trạng thi hành và hệ thống pháp luật thương mại điều
chỉnh hoạt động của công ty…………………………………………………………12
4.1.Ưu điểm………………………………………………………………………… 12
4.2.Hạn chế………………………………………………………………………… 13
V. Những vấn đề đặt ra cần giải quyết……………………………………………… 13
VI. Đề xuất đề tài khóa luận và dự kiến bộ môn hướng dẫn…………………………14
Lời mở đầu
Trong sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường như hiện nay, mỗi
một thành phần kinh tế, một doanh nghiệp đang phải gồng mình cạnh tranh để phát triển.

Có sự cạnh tranh tốt đẹp nhưng bên cạnh đó cũng không ít những cạnh trạnh không lành
mạnh. Doanh nghiệp muốn đứng vững cần phải có một sự hiểu biết pháp luật sâu sắc.
Vừa tự tin phát triển bản thân doanh nghiệp mình vừa giúp tránh khỏi được những rắc rối
mà đối thủ cạnh tranh gây phiền nhiễu và bảo vệ quyền lợi của chính mình.Tồn tại song
song với sự phát triển mạnh mẽ về kinh tế thì chính sách về Luật doanh nghiệp cũng ngày
càng được hoàn thiện nhằm mục đích tạo môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh,
giúp các doanh nghiệp thuận lợi hơn trong sự phát triển sự nghiệp của mình. Để hiểu rõ
hơn về hoạt động kinh doanh cũng như việc thực thi pháp luật tại doanh nghiệp trong
thực tế, em đã lựa chọn thực tập tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung.
Trong thời gian thực tập tại công ty, em đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ phía các
cán bộ và nhân viên công ty, tạo điều kiện cho em có thể thực sự tham gia vào hoạt động
kinh doanh của công ty. Em xin gửi lời cảm ơn đến ban giám đốc, tập thể nhân viên bộ
phận kinh doanh đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập. Đồng thời, em xin gửi lời cảm
ơn sâu sắc tới trưởng bộ môn Tiến sĩ Trần Thành Thọ đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành
tốt báo cáo thực tập tổng hợp này. Do hạn chế về thời gian, khả năng kiến thức còn hạn
hẹp nên báo cáo thực tập của em không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Kính mong
thầy cô, bạn bè đóng góp ý kiến giúp em bổ sung kiến thức phục vụ cho chuyên ngành
sau này, đồng thời giúp cho bài báo cáo thực tập của em được hoàn thiện hơn.
2
I. Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang
Trung.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUANG TRUNG
Tên đầy đủ Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung
Tên giao dịch Quang Trung construction investment joint stock company
Tên viết tắt QTCONS,SJC
Trụ sở chính Số 26, ngõ 189, đường Nguyễn Văn Cừ, phường Ngọc Lâm,
quận Long Biên, thành phố Hà Nội.
Ngày thành lập 27/11/2009
Loại hình doanh nghiệp Công ty cổ phần
Tel 04.22173626

Fax 04.36830700
Đăng ký kinh doanh Cấp lại mã số doanh nghiệp từ đăng ký kinh doanh số
0103042485 do phòng đăng ký kinh doanh số 1 – Sở Kế hoạch
và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 27/11/2009.
Mã số thuế 0104281193
1.1.Quá trình đăng ký, thành lập công ty.
- Năm 2006: Công ty TNHH đầu tư và thương mại Quang Trung (Giấy chứng nhận
đăng ký kinh doanh số 0102023989 của Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội
đăng ký lần đầu ngày 13/01/2006).
- Năm 2008: Sáp nhập với Trung tâm xuất khẩu lao động 159 Nguyễn Văn Cừ và
chuyển đổi thành Công ty cổ phần xây dựng và cung ứng nhân lực Quang Trung
(Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần do Phòng đăng ký kinh
doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 16/05/2008) hoạt động
chủ yếu hai lĩnh vực xây dựng và xuất khẩu lao động.
- Năm 2009: Do hai lĩnh vực xây dựng và xuất khẩu lao động hoạt động riêng biệt, độc
lập nhau. Để thuận lợi trong quá trình hoạt động, lĩnh vực xây dựng tách ra thành
3
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
số 0104281193 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 27/11/2009.
1.2.Quá trình hoạt động và định hướng phát triển.
Trong suốt quá trình hình thành và hát triển của mình tới nay, Công ty là tập hợp của
đội ngũ bao gồm các kỹ sư, cán bộ có trình độ, kinh nghiệm thực tế nhiều năm và không
ngừng nâng cao trình độ
Công ty đã thực hiện được nhiều hợp đồng cung cấp và hợp đồng kinh tế triển khai
trên nhiều miền của đất nước và được đánh giá cao về năng lực triển khai dự án, trình độ
chuyên môn của đội ngũ cán bộ cũng như chất lượng kinh doanh và dịch vụ với khách
hàng.
Công ty đã và đang thực hiện:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ có trình độ, kinh nghiệm ngày càng được nâng
cao.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ kỹ thuật có đủ sức chuyển giao những công nghệ và hiện
đại, hoàn thành sản phẩm tốt nhất tới tay khách hàng.
- Đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực kinh doanh, khoa học, kỹ thuật, công nghệ, xây
dựng, thi công công trình, dịch vụ, thương mại
1.3.Chức năng của công ty.
- Thực hiện kinh doanh theo đúng chức năng và quy định của pháp luật.
- Bảo toàn số vốn kinh doanh và có nghĩa vụ thực hiện đúng chế độ báo cáo thống kê
và các nghĩa vụ tài chính.
- Chấp hành đúng quy định của nhà nước về nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với người
lao động, thực hiện tốt công tác an toàn lao động.
1.4.Nhiệm vụ của công ty.
- Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty với phương
châm năm sau cao hơn năm trước. Làm tốt nghĩa vụ với Nhà nước về việc nộp đầy đủ
các khoản tiền cho ngân sách Nhà nước dưới hình thức thuế thu nhập doanh nghiệp.
- Thực hiện tốt chính sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao động, đảm
bảo công bằng trong thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao nghiệp vụ, tay
nghề cho cán bộ công nhân viên của công ty.
4
- Thực hiện tốt những cam kết trong hợp đồng kinh tế với các đơn vị nhằm đảm bảo đú
ng tiến độ sản xuất. Quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách hàng.
- Làm tốt công tác bảo vệ an toàn lao động, trật tự xã hội, bảo vệ môi trường.
1.5.Ngành nghề kinh doanh.
- Các hoạt động xây dựng chuyên dụng: xây dựng nền móng của tòa nhà, gồm đóng
cọc, thử độ ẩm và các công việc thử nước, chống ẩm các tòa nhà, chôn chân trụ, dỡ bỏ
các phần thép không tự sản xuất, uốn thép, xây gạch và đặt đá, lợp mái bao phủ tòa
nhà, dựng giàn giáo và các công việc tạo dựng mặt bằng dỡ bỏ hoặc phá hủy các công
trình xây dựng, dỡ bỏ ống khói và các nồi hơi công nghiệp, các công việc đòi hỏi
chuyên môn cần thiết như kỹ năng trèo và sử dụng các thiết bị liên quan, các công
việc dưới bề mặt, xây dựng bể bơi ngoài trời, rửa bằng hơi nước, nổ cát và các hoạt
động tương tự cho bề ngoài tòa nhà.

- Bán lẻ, bán buôn: thiết bị viễn thông, thiết bị và vật liệu xây dựng, văn phòng phẩm,
thiết bị điện dân dụng.
- Kinh doanh vận tải bằng ô tô: Vận tải khách theo tuyến cố định, Vận tải khách bằng
taxi, vận tải khách bằng xe buýt, vận tải khách theo hợp đồng, vận tải khách du lịch,
vận tải hàng hóa;
- Bán phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy;
- Bảo dưởng và sửa chữa mô tô, xe máy;
- Bán ô tô, xe máy;
- Bán phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của ô tô và xe có động cơ;
- Bảo dưỡng, sửa chữa ô tô và xe có động cơ;
- Bán ô tô và xe có động cơ;
- Đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện, Doanh nghiệp chỉ kinh doanh khi có đủ
điều kiện theo quy định của pháp luật.
1.6.Cơ cấu tổ chức bộ máy
5
- Giám đốc: là người lãnh đạo cao nhất, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của
công ty. Giám đốc trực tiếp phục trách các phòng hành chính-nhân sự, kế toán-tài
chính…
- Phó giám đốc: Là người giúp việc cho giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc
về phần việc được phân công chủ yếu trong lĩnh vực chuyên môn, chủ động giải quyết
những công việc được giám đốc ủy quyền và phân công theo đúng chế độ chính sách
Nhà nước và điều lệ của doanh nghiệp
- Các bộ phận chức năng: Các bộ phận chức năng có nhiệm vụ tham mưu và giúp việc
cho ban giám đốc, trực tiếp điều hành theo chức năng chuyên môn và chỉ đạo của các
6
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
BAN KIỂM SOÁT
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC
PHÒNG

VẬT TƯ
PHÒNG
KỸ THUẬT
PHÒNG
KẾ HOẠCH
GIÁM ĐỐC
PHÒNG
KẾ TOÁN
trưởng phòng. Một số bộ phận chức năng của công ty được quy định đảm nhiệm các
nghiệp vụ chuyên môn như sau:
• Phòng vật tư: Phòng vật tư là đơn vị thuộc bộ máy quản lý của công ty, có chức năng
cung cấp thông tin kinh tế, giá cả thị trường các chủng loại vật tư nguyên vật liệu cho
các phòng ban liên quan. Mua sắm, cung cấp vật tư nguyên vật liệu để sản xuất sản
phẩm, thi công các công trình. Chịu trách nhiệm trước HĐQT và Giám đốc về mọi
hoạt động của đơn vị.
• Phòng kế toán: Chức năng chủ yếu của phòng là khai thác mọi nguồn vốn nhằm đảm
bảo mọi nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh của công ty. Tham mưu cho giám đốc
xét duyệt các phương án kinh doanh và phân phối thu nhập. Kiểm tra các số liệu thực
tế, thủ tục cần thiết của toàn bộ chứng từ và việc thanh toán.
• Phòng kỹ thuật: Là bộ phận chuyên môn, quản lý các nghiệp vụ có liên quan đến vấn
đề về kỹ thuật máy móc, thiết bị của công ty. Có chức năng tham mưu trong lĩnh vực
kỹ thuật hoạt động của máy móc, thiết bị, kết cấu hạ tầng bến bãi toàn công ty, nghiên
cứu ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong sản xuất; giúp việc cho Giám đốc
trong công tác quản lý vận hành, bảo trì, sửa chữa và nâng cao năng lực, chất lượng
và hiệu quả hoạt động của các phương tiện kỹ thuật phục vụ nhu cầu sản xuất kinh
doanh.
• Phòng kế hoạch: Phòng kế hoạch là đơn vị thuộc bộ máy quản lý của công ty, có chức
năng tham mưu cho Ban lãnh đạo ccoong ty xây dựng các kế hoạch sản xuất kinh
doanh ngắn hạn và dài hạn, tìm hiểu khai thác thị trường, đầu tư phát triển sản xuất,
liên doanh liên kết trong và ngoài công ty. Giao dịch với khách hàng và điều tiết hoạt

đọng sản xuất kinh doanh trong toàn công ty.
1.7.Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động, kinh doanh của công ty.
1.7.1.Cơ sở làm việc.
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung có trự sở chính tại Số 26, ngõ 189,
đường Nguyễn Văn Cừ, phường Ngọc Lâm, quận Long Biên, thành phố Hà Nội.
1.7.2.Trang thiết bị kỹ thuật.
Công ty trang bị hệ thống thiết bị kỹ thuật sau:
7
- Hệ thống máy tính chuyên dụng, phần mềm bán hàng riêng biệt phục vụ công tác giao
dịch, quản lý bán hàng.
- Đội ngũ xe phục vụ vận tải đông đảo và chuyên nghiệp nhằm đáp ứng ngay những
nhu cầu vật tư, vật liệu phục vụ sản xuất, thi công của công trình.
- Các trang thiết bị hiện đại, đạt tiêu chuẩn đáp ứng phù hợp cho nhu cầu thi công của
từng công trình cụ thể.
1.7.3.Mạng lưới hoạt động.
- Đối tác kinh doanh của công ty chủ yếu là các cá nhân, tổ chức có nhu cầu xây dựng,
sửa chữa cơ sở vật chất.
- Đại lý bán buôn, bán lẻ rộng khắp các tỉnh miền Bắc.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ kỹ thuật có đủ sức chuyển giao những công nghệ mới và
hiện đại đến tận người sử dụng. Có khả năng bảo hành, bảo trì, sửa chữa các máy
móc, thiết bị trong các lĩnh vực chuyên sâu.
1.7.4.Kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2012 – 2013.
ĐVT: đồng
CHỈ TIÊU NĂM 2012 NĂM 2013
CHÊNH LỆCH
SỐ TIỀN %
1.Doanh thu bán hàng và cung
cấp dịch vụ.
5.497.201.000 7.564.729.000 2.067.528.000 37,61
2.Các khoản giảm trừ

doanh thu 0 5.478.000 5.478.000 100
3.Doanh thu thuần về
bán hàng và cung cấp
dịch vụ(10=01-02)
5.497.201.000 7.559.251.000 2.062.050.000 37,51
8
4. Giá vốn hàng bán 3.468.125.864 4.879.625.370 1.411.499.506 40,7
5.Lợi nhuận gộp về bán
hàng và cung cấp dichvụ 2.029.075.136 2.679.625.630 650.550.494 32,06
6.Chi phí bán hàng 400.432.705 467.874.237 67.441.532 16,84
7.Chi phí quản lý doanh nghiệp
300.437.435 346.000.679 45.563.244 15,17
8.Lợi nhuận thuần từ hoạt động
kinh doanh. 1.328.204.996 1.865.750.714 537.545.718 40,47
Nhận xét:
- Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty năm 2013 so với năm 2012 tăng
hơn 2 tỷ đồng tương ứng tăng 37,61% => đánh giá là tốt.
- Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2013 so với năm 2012 tăng hơn
650 triệu tương ứng tỷ lệ tăng 32,06% => đánh giá là tốt.
- Chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2013 so với năm 2012 tăng
nhưng so với tốc độ tăng của doanh thu và lợi nhuận thì thấp hơn nhiều => hợp lí.
- Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của công ty năm 2013 so với năm 2012 tăng
hơn 537 triệu đồng tương ứng tỷ lệ tăng 40,47%
 Công ty ngày càng tận dụng tốt nguồn vốn góp phần tăng thu nhập, công ty ngày càng
phát triển và nhận được sự tin cậy từ mọi người.
II. Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của công ty.
2.1.Bộ luật dân sự.
- Mọi thiết bị, đồ dùng trang bị cho quá trình xây dựng công trình, kinh doanh bán hàng
đều thuộc quyền sở hữu của công ty. Nhân viên phải có trách nhiệm giữ gìn, bảo vệ,
không được chiếm dụng làm của riêng. Quy định của pháp luật về vấn đề này được

công ty cụ thể hóa trong những quy định của công ty.
9
- Thực hiện hợp đồng dựa trên đúng nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng,… cung ứng đầy
đủ, đúng thời gian chất lượng dịch vụ, hàng hóa, thi công đảm bảo đúng thời hạn theo
đúng các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng.
- Trong kinh doanh không thể tránh khỏi các tranh chấp xảy ra. Công ty đã lựa chọn
biện pháp hòa giải, thương lượng hoặc đưa ra trung tâm Trọng tài để giải quyết tranh
chấp như vậy sẽ nhanh chóng và giảm bớt chi phí cho các bên.
2.2.Luật Doanh nghiệp.
- Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung được thành lập theo quy định của
pháp luật, có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
+ Tách từ công ty cổ phần xây dựng và cung ứng nhân lực Quang Trung, có giấy
chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103024682 do phòng đăng ký kinh doanh – sở kế
hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 16/05/2008.
+ Cấp lại mã số doanh nghiệp từ đăng ký kinh doanh số 0103042485 do phòng đăng
ký kinh doanh số 1 – sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 27/11/2009.
- Trong suốt những năm hoạt động công ty không thuộc trường hợp vi phạm các quy
định của pháp luật dẫn tới việc phải đình chỉ hoạt động kinh doanh.
- Hàng năm, Công ty đều tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông và phát hành cổ phiếu
theo đúng quy định của pháp luật.
2.3.Luật Lao động.
Tuân thủ đúng các quy định về luật lao động :
- Về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi :
Về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với NLĐ được thực hiện đúng theo quy định của
pháp lệnh, đúng với nội dung kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất của công ty. Cụ
thể, thời gian làm việc của công nhân viên trong công ty là làm 8h/ngày :
+ Đối với cán bộ quản lý : làm việc theo giờ hành chính : sáng từ 7h30-11h ; chiều từ
1h30-5h30.
+ Đối với nhân viên các bộ phận : làm việc theo ca, một ca 8 tiếng : sáng từ 7h30 đến
2h30 ; chiều từ 2h30- 21h30 ; một tuần làm việc không quá 48 tiếng.

Tuỳ theo yêu cầu công việc một số bộ phận làm thêm giờ đều được trả lương theo quy
định của pháp luật.
- Về hợp đồng lao động : Công ty ký kết với người lao động theo đúng mẫu thống nhất
ấn hành và sử dụng của Bộ LĐTB-XH nên việc tổ chức ký kết hợp đồng lao động đã
10
được tiến hành lần lượt và trực tiếp giữa giám đốc công ty với từng trưởng phó phòng,
ban, đến tập thể người lao động.
+ Bố trí người lao động làm đúng các công việc đã thỏa thuận kí kết tại hợp đồng
+ Trả đầy đủ tiền trợ cấp thôi việc cộng với phụ cấp lương cho người lao động làm
việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Trả lương đầy đủ và đúng hạn cho người lao động.
- Chế độ BHYT được thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động (công ty đóng 16%
NLĐ đóng 6% thanh toán nhanh chóng, kịp thời. Hàng năm công ty trích nộp đầy đủ
BHXH theo đúng quy định cho tất cả lao động làm việc trong công ty.
- Về kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất :
+ Thông báo công khai , niêm yết nội quy lao động ở những nơi cần thiết trong siêu
thị.
+ Có mặt người lao động,người có liên quan và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khi
xem xét xử lý kỷ luật lao động.
+ Trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế và trang bị bảo hộ lao động thích hợp
để bảo đảm an toàn cho công nhân, nhân viên trong quá trình thi công.
- Tiền lương, tiền công của NLĐ được trả dựa theo các thang, bảng lương của Nhà
nước hiện hành quy định tại NĐ26/CP (23/5/93) theo quy chế trả lương của Công ty.
2.4.Luật Thương Mại.
- Công ty đã tuân thủ nghiêm ngặt quy định về chất lượng, chủng loại, hàng chính hãng
trong việc cung cấp các sản phẩm đến tay khách hàng. Đến thời điểm hiện tại chưa có
một vụ tranh chấp nào xảy ra liên quan đến việc khiếu nại chất lượng hàng hóa mà
công ty cung cấp.
- Tuy nhiên trong hoạt động kinh doanh khó có công ty nào có thể tránh khỏi việc phát
sinh các tranh chấp với các mức độ khác nhau và Công ty cũng không phải là ngoại

lệ. Tuy nhiên nhìn chung các vụ tranh chấp này đều phát sinh do đối tác chậm trễ
trong việc thanh toán.
2.5.Luật thuế.
- Công ty đăng ký kê khai và nộp thuế theo phương pháp khấu trừ, đã luôn thực hiện
lập bảng kê khai thuế theo biểu mẫu để đảm bảo nộp tờ khai thuế cho cơ quan thuế
trong mười ngày đầu của tháng tiếp theo.
- Thuế thu nhập doanh nghiệp là 25% (theo quy định tại Điều 10 Luật Thuế TTDN)
11
- Hàng năm công ty đều hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế của mình tại Chi cục thuế
Thành phố Hà Nội và chưa từng có trường hợp nào nợ thuế hay trốn thuế. Hơn nữa,
lượng thuế nộp hàng năm vào ngân sách Nhà nước hàng năm đều tăng thời góp phần
nhỏ vào tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
III. Thực trạng thi hành và tác động của hệ thống pháp luật
thương mại đối với hoạt động kinh doanh của công ty.
- Trong hoạt động kinh doanh, công ty luôn chấp hành tốt các quy định của pháp luật.
Ngoài ra, công ty còn có đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn, am hiểu pháp
luật về đầu tư, xây dựng, thuế…. Các hoạt động như kê khai, tính thuế và nộp thuế
luôn được chấp hành theo đúng quy định của pháp luật.
- Trong quá trình ký kết và thực hiện các hợp đồng của công ty diễn ra rất đơn giản và
đúng pháp luật. Nếu có mâu thuẫn, hai bên tự giải quyết bằng phương thương lượng,
hòa giải, luôn quy định việc giải quyết bằng trọng tài trong hợp đồng để có thể dễ
dàng giải quyết khi xảy ra tranh chấp và tiết kiệm chi phí cho công ty.
- Công ty đã thường xuyên cập nhật thông tin pháp lý; sử dụng dịch vụ tư vấn pháp
luật một cách thường xuyên và có hiệu quả; lãnh đạo cán bộ doanh nghiệp có kế
hoạch định kỳ bồi dưỡng kiến thức về pháp luật.
- Công ty luôn chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật. Công ty thường
xuyên tìm hiểu và nghiêm túc thực hiện các văn bản, quy định, nghị định mới của
pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động. Bên cạnh đó, công
ty còn tổ chức các khóa đào tạo về Pháp luật cũng như các quy định mới của các Bộ
Luật Lao Động, Luật Thuế, Luật Thương Mại, Luật Dân sự, Luật doanh nghiệp và các

văn bản, nghị định cho cán bộ công nhân viên.
- Đồng thời, toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty cũng thực hiện tốt nghĩa vụ
của mình với Nhà nước và tuân thủ theo quy định của pháp luật trong các vấn đề như:
thuế thu nhập cá nhân, các chính sách Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội,…
- Bên cạnh đó, công ty đều thực hiện tốt trách nhiệm của mình với cộng đồng và xã hội.
Các phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ tại công ty diễn ra sôi nổi thu hút
đông đảo cán bộ công nhân viên tham gia. Công ty cũng chú trọng và thực hiện các
12
hoạt động công tác xã hội: như tổ chức chương trình từ thiện cộng đồng, quỹ học
bổng cho con em nhân viên trong công ty,…
IV. Đánh giá chung về thực trạng thi hành và hệ thống pháp
luật thương mại điều chỉnh hoạt động của công ty.
4.1.Ưu điểm.
- Tuy chưa có sự tồn tại của phòng hay ban pháp chế nhưng do trình độ hiểu biết của
các bộ quản lý cũng như của nhân viên cao nên Công ty luôn thực hiện đúng mọi qui
định của pháp luật. Bên cạnh đó chương trình đào tạo nhân viên của Công ty góp
phần giúp nhân viên hiểu biết hơn về Công ty cũng như pháp luật cần tuân thủ.
- Mọi chính sách, quy định của Công ty đều đi đúng theo tinh thần của Luật pháp và
hướng tới quyền lợi của người lao động cũng như của cộng đồng.
- Sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật một cách thường xuyên và có hiệu quả, lãnh đạo
cán bộ doanh nghiệp có kế hoạch định kỳ bồi dưỡng kiến thức về pháp luật.
- Chấp hành quy định pháp luật trong ký kết hợp đồng với người lao động. Tạo cho
người lao động một môi trường làm việc thoải mái. Công ty luôn thực hiện đúng các
nghĩa vụ của mình trong hợp đồng ký kết với người lao động, cũng như nghĩa vụ nộp
bảo hiểm xã hội.
4.2. Hạn chế.
- Tuy cán bộ quản lý và nhân viên có hiểu biết tốt về pháp luật tuy nhiên đối với những
chính sách, chủ trương mới của Nhà nước thì chưa nắm bắt kịp thời.
- Do trong Công ty không có những người nghiên cứu về pháp luật nên những vướng
mắc, hạn chế của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

chưa được giải đáp. Việc ký kết các hợp đồng có yếu tố nước ngoài còn hạn chế về số
lượng.
- Doanh nghiệp chưa có bộ phận pháp chế rõ ràng dễ dẫn tới nhiều vấn đề doanh
nghiệp không thể nắm rõ được pháp luật và gặp bất lợi. Điển hình như các hợp đồng
mà công ty ký kết với khách hàng đều dựa trên những mẫu có sẵn không bám sát vào
khả năng thực tế của công ty có thể gây khó khăn cho công ty. Hơn thế nữa các quy
13
định thường xuyên có sự thay đổi đòi hỏi doanh nghiệp phải có sự am hiểu pháp luật
nếu muốn gặp rủi ro về pháp lý hay mất cơ hội kinh doanh.
V. Những vấn đề đặt ra cần giải quyết.
Bên cạnh những thuận lợi đem lại thành công trong ký kết hợp đồng cũng như trong
kinh doanh thì doanh nghiệp cũng còn tồn tại một số khó khăn cần được khắc phục.
Mặc dù, môi trường pháp lý đã tạo điều kiện tốt hơn cho doanh nghiệp nhưng do pháp
luật còn thiếu ổn định khiến doanh nghiệp gặp không ít khó khăn đặc biệt là khi ký kết
hợp đồng. Bên cạnh đó, việc chậm trễ ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết thi hành
pháp luật khiến cho công ty khó khăn khi ký kết, thực hiện cũng như giải quyết tranh
chấp phát sinh từ hợp đồng .
Do vậy, cơ quan nhà nước cần tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, không
sách nhiễu, gây cản trở hoạt động kinh doanh của với doanh nghiệp. Về phía công ty phải
chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của luật.
Đồng thời, công ty cần năng động hơn và có sự chuẩn bị trước cho những tình huống
khó khăn có thể xảy ra trong tương lai, ví dụ như đầu tư công nghệ, đổi mới thiết bị, hợp
tác, liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp khác để tăng hiệu quả kinh doanh, tiết kiệm
chi phí nhưng vẫn phải đảm bảo yếu tố chất lượng. Các cơ quan nhà nước cần điều chỉnh
cơ chế, chính sách theo hướng tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, thông thoáng và
thuận lợi cho doanh nghiệp.
Doanh nghiệp cần phải xây dựng cho mình bộ phận pháp chế hoặc có thể liên kết với
công ty tư vấn luật để có thể có được tư vấn cần thiêt về pháp lý hay giao kết hợp đồng.
Từ đó giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về pháp luật , tránh được các vấn đề pháp lý không
cần thiết.

VI. Đề xuất đề tài khóa luận và dự kiến bộ môn hướng dẫn.
14
Xuất phát từ thực trạng hoạt động pháp lý của công ty cùng một số vấn đề phát sinh
trong công ty, tôi xin đưa ra 2 định hướng đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp của mình như
sau:
- Định hướng 1: Quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng mua bán hàng hóa của
công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung.
- Định hướng 2: Phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Luật thuế của
công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung.
- Định hướng 3: Vai trò điều hành của giám đốc trong bộ máy quản lý nội bộ của công
ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung.
Kết luận
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang Trung tuy chỉ là một doanh nghiệp vừa và
nhỏ nhưng trong những năm hoạt động vừa qua công ty đã có những thành công lớn
trong việc mở rộng quy mô cũng như kết quả hoat động kinh doanh của mình. Công ty đã
tạo dựng được những mối quan hệ bền chặt, thân tín với đối tác. Đồng thời, công ty đã
hoàn thành tốt trong việc thực thi, áp dụng các quy định của pháp luật vào thực tiễn kinh
doanh của mình. Kết thúc giai đoạn thực tập tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quang
Trung em đã có thêm rất nhiều hiểu biết về hoạt động kinh doanh và thực tiễn về chấp
pháp luật trong doanh nghiệp. Giúp em củng cố thêm kiến thức đã được hoc trong giảng
đường. Những kiến thức bổ ích này chắc chắn sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc của em
sau khi ra trường.
15