Quản lý nguồn nhân lực tai Trường Đại Học Điện Lực Luận văn ThS. Kinh doanh

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ




NGUYỄN THỊ THÚY



QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC




LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH




i  2015


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

NGUYỄN THỊ THÚY


QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC


Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
Mã số: 60 34 04 10


LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH

NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM VŨ THẮNG



i  2015

CAM KẾT
t rng ni dung ca bn luc np cho bt
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Tác giả luận văn



Nguyễn Thị Thúy
















LỜI CẢM ƠN
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,  2014
Tác giả luận văn

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MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ ii
LỜI NÓI ĐẦU 1
Chƣơng 1: TÔ
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NG QUAN NGHIÊN CƢ
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NHƢ
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LÝ LU ẬN
VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 8
1.1 



 8
1.2. 

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
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
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

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1.2.1 Nguc 11
1.2.2. Quc 11
1.2.3. Ni dunc 13
1.2.4. 



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
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1.2.5. c 22
 ng tc 25
  27
 ni b ca t chc 28
1.4. Kinh nghim quc ti mt s  chng
i hc 29
Chƣơng 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32
u 32
cu 32
2.2.1. Thit k u 32
u 32
ng kh 32
u, s liu 33
 33

u tra bng bng hi 33

   liu bm trung
 34
2.3. Ch u 34
Chƣơng 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC 35
3.1. Gii thiu chung v n Lc 35
c v n Lc 35
u b  chi hn lc35
3.2. Thc trng s u ngui hc
n Lc 37
3.3. Thc trng quc ci hn Lc 41
ch nguc 44
n dng i hn Lc 48
3.3.3. Thc trng no ngun ng
i hn Lc 48
3.3.4. i hn Lc 55
3.3.5. Thc trng    tH
n Lc 61
c tr  gu  n
Lc 68
3.5.1. Kt qu  68
3.5.2. Hn ch  70
Chƣơng 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC 75
n b  ch quc 75
 chc hin to ngun 77
ch, tuyn dng nguc 82
  dng ngun

c 86

4.5. Hng, bo him, tr cp 90
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 93
1. Kt lun 93
2. Kin ngh 93
2i vi B o 93
i vi T u, UBND T i 94
TÀI LIỆU THAM KHẢO 95
PHỤ LỤC




i
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT

STT
Ký hiệu
Giải nghĩa
1.

B o
2.
CBQL, GV, NV
 qu
3.
CBVC
 c
4.

CHXHCN
Ci ch 
5.


6.
CSVC
C s vt cht
7.
CTQL

8.
H
i hc
9.

o
10.
GV
Gi
11.

Hng
12.
HSSV
H
13.
KHCN
Khoa h
14.

NCKH
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15.
QLGD
Quc
16.
UBND
U 
17.
XHCN
i ch 




ii
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ

c 22
 thc hin 24
u b  chc ci hn lc 36
Bng 3.1. Thc trng s u ngui
hn Lc 37
Bch nguc 42
Bn di hn Lc 45
Bng 3.4. Thc trng n tho ngui hc
n Lc 49
Bng 3.5i hn Lc 56
Bng 3.6. Thc trng ti hc n Lc 62
Bng 3.7   ti hn Lc 65

1
LỜI NÓI ĐẦU
1. Bối cảnh nghiên cứu
Trong xu th hi nhp nn kinh t quc t hi 
quc mu qu  
u cn quan trng nht t
ch y s  thuqu
c chc  Qun lc v thut v
khoa h n ca t chn c 
p nhau di hong ca mt t chc.
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 n nay vu mt
 thc v qun tr nguc c th i vi trng

4
i hn Lcy, u v  c

ti hn Lc, thc hin   c tin
li vi vic qu  i h  c
i hn Lu tham kh  ng
 n Lc quc ca  trong thi
gian ti.
2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu
2.1 Mục tiêu nghiên cư
́
u
 c tic trong t chc, t 
c ti hn l
mt s ging quc mu qu tng.
2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu
- H thng hc tin v n
c
- Nghi cu kinh nghim quc ti mt s 
ch ng hc nhm vn d       c t  
n lc
- n xup nhng quc ti
hn lu kin kinh t hi nhnh tranh hin nay.
3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
3.1. Đối tượng nghiên cứu
quc tn Lc
3.2. Phạm vi nghiên cứu
+ V    u ngu      qu  n
c cn Lt s kinh nghim v qun
c ti mt s i hc trong c c.
+ V th lin n
c ti hn Lc, lu gii hn trong khong thi gian
t 2012 - 2014; d lip thu th

5
 kt qu u thc trng t ng kt lu
xun  thi nhu qu a
i hn Lc
4. Phƣơng pháp nghiên cứu
n
c s d ng khung kh t v 
lc, v qu   c trong t ch   ch s c s d 
u kinh nghim quc

    c s dng ch y   3  ng
th bing c, s liu v tuyn dng, 
c thm cung cu cho vii dung
quc cng.
- tng hu
- tng hc s d lu
s c s dng ch y3
c trng quc tn lc. T p,
tim mm yu cng
n tr c, t ng hp l xut mt s gim
p vi thc t.
c t u tra
Tiu tra theo mu bng h tng hn  
, c t hiu qu qu tng, t c
n ng ca NV v   c c 
ng.
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
- c: Lu n v qu
lc ti hn Lc.

6
- c ti ng mt hn ch v
nguc hin nay c xut mt s gin
quc ti hn Lc
6. Dự kiến đóng góp của đề tài





 

- 
.
 m ra nhng g u v nhng
ti n nguc tng i hn Lt
s i h ng th c
u cho nh luu v quc.
7. Kết cấu của luận văn
: 












 










 . C mt s nh
c qung thmt s 
nim c  nguc, qua
ngu  c, m      thng qu    c trong t
ch  v ni dung quc
 co tng, ch
 ng thi, nhn mu
t n qum quc
ca mt s i hc.

7
2: u. y  ng kho
 a bn kh            u,
u tra bng bng h
  liu
: Thc trng quc tng i Hn Lc.
 v chng, s ng ngu

   ni dung qu   p k hoch,
tuyn d   ng thi kim tra
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12
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13
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14
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 c sp xng v p vi k  ca h.
Qun m, la ch
o mu kii cho nguc trong t chc nht
c m ra ca t ch ( Phm Minh Hc, 1986).
1.2.2.3 Ma quc
Mn ca bt c t ch dng mu
qu ngu c ma t chc.Quc nhm
cng c  s ng cn thit cho t ch
c mt ra.
M  a qu   n
nhc, nht nh  
nhiu sc lc cho via t chng thi t
ng.
Mi
T chc phi hoi ch i c
 c th
 ng kh a h
M chc
Qu chc hong hiu qu
mt c m
M phn ch

15

Mi b phm v  mi b
phu c chc. M phc v
p vi m chc.
 
a
h u mng
s suy gi ri b t chc.
1.2.3. Nội dung và phƣơng pháp quản lý nguồn nhân lực
1.2.3.1. Lp k hoch chic nguc
Lp k hoch chi c ngu     t k hoch tng th
c t chc la ch m b du
qu nh mnh ca t chc. (Nguyn Tn Thnh, 2009)
Lp k hoch chic ngut quan trng trong vic
Quc ca t chp k hoch chic
ngu c mt ra ca t chc.
Lp k hoch chic ngui qu ng
 ng phn 
qu c t chc s  phi s d
l c mt ra ca t chc.
Lp k hoch chi c ngu       chc thc hin
c mc ca t ch  thc hin m
t chc ph  ch phi mt chic ngun
c nh c
ca t ch
1.2.3.2 Honh nguc
Lp k hot trong nh n ca qu
chung, ca honh nguc trong doanh nghit
nh nhng vic cn ph 
 hoc dng

16
ma doanh nghi hi tr l
chc cn thi chc cn lo  
cy, honh nguc lng lao
ng cn thi thc hin ma t chc.
Tu  tng t chc c th p chic nguc s
 tp chi
bn sau:
c 1: nh ma chic nguc.
T s mc ca t chc
c nguc. Mm tr li: t chc s huy
 dng ngu  c ma t chc?
c 2: ng.
 ng dn bn yu t: m c chn;
tn sut ca s bing; m c tp.
Tu theo m  c  u t   i t ch  t chi c
ngut t chi mt vi nhng ch s cao ca bn yu
t n s pht chic nguc linh ho
phn c li, mt t chng v s th
th s dng chic ngu, lp k hoc chi tit,
 
Khi mt t chc bn yu t  c mt s vn
 ng ca t chng ca lng;
 m c             n xu
ng thit k li t chc t ng  th
o lun v vin, tr 
lng trong t chc.
Ving s kc
 dii vi ngu 