Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên chi bộ Trung tâm Viễn Thông Long Xuyên thuộc Viễn Thông An Giang đến năm 2015

MỞ ĐẦU
Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện.
Trải qua hơn 83 năm phấn đấu, xây dựng và trưởng thành, vượt qua muôn vàn khó
khăn, thử thách, với bản lĩnh của một đảng cách mạng chân chính, dạn dày kinh
nghiệm, luôn gắn bó máu thịt với nhân dân, Đảng đã lãnh đạo, tổ chức và phát huy
sức mạnh to lớn của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, giành được nhiều thắng lợi vĩ
đại trong sự nghiệp cách mạng.
Từ khi thực hiện đường lối đổi mới, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã
đạt được nhiều kết quả tích cực; năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng
không ngừng được nâng cao; phương thức lãnh đạo của Đảng từng bước được đổi
mới; vai trò lãnh đạo của Đảng được giữ vững, niềm tin của nhân dân với Đảng
được củng cố; đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý các cấp đã có bước trưởng thành
và tiến bộ về nhiều mặt. Đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao
phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được nhân dân
tin tưởng.
Tuy nhiên, nền kinh tế nước ta đang vận hành theo cơ chế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa, mở cửa và hội nhập quốc tế, đã và đang phát sinh nhiều
vấn đề rất mới mẻ làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt
lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi,
tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tuỳ tiện, vô nguyên tắc
Làm giảm sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng; nếu không được sửa chữa sẽ là
thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ.
Cán bộ đảng viên của Viễn Thông An Giang cũng không nằm ngoài tình
trạng nêu trên, vẫn còn nhiều thiếu sót hạn chế, nếu không kịp thời sửa chữa sẽ ảnh
hưởng đến thành tích chung của đơn vị, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ
chính trị của đơn vị mà Đảng và Nhà nước đã giao.
Trang 1
Từ lý luận và thực trạng nêu trên, tôi chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất
lượng đội ngũ đảng viên chi bộ Trung tâm Viễn Thông Long Xuyên thuộc
Viễn Thông An Giang đến năm 2015” để làm tiểu luận tốt nghiệp lớp trung cấp

lý luận chính trị - hành chính.
Trong tiểu luận này, với kiến thức cơ bản mà bản thân học được từ những
bài giảng của các thầy cô trong nhà trường, bản thân sẽ cố gắng làm rõ lý luận và
thực trạng ở đơn vị, qua đó đề ra một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đảng
viên của chi bộ. Đồng thời với tiểu luận này, tôi muốn góp một phần nhỏ cùng với
chi bộ nơi tôi công tác thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng nói chung, nâng cao
chất lượng đảng viên nói riêng, giúp cho chi bộ luôn trong sạch vững mạnh, nâng
cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu Chi bộ Trung tâm Viễn Thông Long
Xuyên thuộc Viễn Thông An Giang trong giai đoạn hiện nay.
Do nhận thức và kinh nghiệm thực tiễn của cá nhân có hạn, nội dung đề tài
không tránh khỏi những hạn chế, thiếu sót. Vì thế, tôi rất mong được quý thầy, cô
trường Chính trị Tôn Đức Thắng – An Giang, Ban lãnh đạo Viễn thông An Giang,
các đồng chí và các bạn đóng góp xây dựng.
Trang 2
Chương 1
QUAN ĐIỂM, LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐẢNG VIÊN
1.1. Quan điểm của chủ nghĩa Mac – Lênin về đảng viên và vai trò của
đảng viên
1.1.1. Quan điểm của C. Mac và Ph.Ăngghen về đảng viên và vai trò của
đảng viên
Trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản, vấn đề về Đảng Cộng sản được
C.Mác và Ph.Ăng-ghen đặc biệt quan tâm. Các ông đã trình bày một cách rõ ràng
về tính tất yếu, khái niệm, tính chất, vai trò, nhiệm vụ của Đảng Cộng sản và của
những người cộng sản đối với phong trào công nhân, đối với cuộc đấu tranh cách
mạng của giai cấp vô sản. Tính tiền phong, tiên tiến của những người cộng sản
được trình bày cụ thể, với yêu cầu họ phải là bộ phận “kiên quyết nhất” và “hơn”
bộ phận còn lại của giai cấp vô sản trên nhiều phương diện: “Về mặt thực tiễn,
những người cộng sản là bộ phận kiên quyết nhất trong các đảng công nhân ở tất
cả các nước, là bộ phận luôn luôn thúc đẩy phong trào tiến lên, về mặt lý luận họ
hơn bộ phận còn lại của giai cấp vô sản ở chỗ họ hiểu rõ những điều kiện, tiến

trình và kết quả của phong trào vô sản”.
C.Mác và Ph.Ăngghen đã chỉ ra sức mạnh của Đảng là ở đội ngũ đảng viên
có chất lượng cao, nó được biểu hiện trên cả hai mặt “số lượng” và “chất lượng”
đảng viên. Do đó, trong quá trình xây dựng Đảng mà bất cứ tổ chức nào, cá nhân
người lãnh đạo, phụ trách nào có biểu hiện xem nhẹ hoặc có thái độ thiếu nghiêm
túc đối với công tác xây dựng đội ngũ đảng viên đều là nguyên nhân làm cho tổ
chức đảng nơi đó lỏng lẻo về tổ chức, suy yếu, sút giảm về năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu. Nếu trong trường hợp mắc sai lầm nghiêm trọng kéo dài thì có thể sẽ
dẫn đến biến chất hoặc tan rã Đảng. Vì vậy, trong quá trình tồn tại và phát triển
của mình, chính đảng của giai cấp công nhân, một mặt phải thường xuyên xây
dựng và nâng cao chất lượng đảng viên hiện có, mặt khác phải không ngừng
Trang 3
chăm lo phát triển để tăng lên về số lượng đảng viên. Có như vậy mới xây dựng
tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đảm bảo tính kế thừa và phát
triển bền vững, đây là vấn đề mang tính tất yếu khách quan.
1.1.2. Quan điểm của V.I.Lênin về đảng viên và vai trò đảng viên
Kế thừa và phát triển tư tưởng của Mác-Ăngghen, Lênin cho rằng vai trò
tiên phong của Đảng được thể hiện trước hết trên lĩnh vực lý luận và đã chỉ rõ
“Đảng nào được một lý luận tiên phong hướng dẫn thì mới có khả năng làm tròn
vai trò chiến sĩ tiên phong”. Chính vì lẽ đó mà quan điểm của các ông về yêu cầu
có tính nguyên tắc đối với tư cách người đảng viên Đảng Cộng sản như sau:
Một là, thừa nhận cương lĩnh của Đảng và suốt đời phấn đấu với mục tiêu
lý tưởng cộng sản chủ nghĩa;
Hai là, gắn bó chặt chẽ với Đảng bằng tự nguyện tham gia vào tổ chức của
Đảng và chịu sự quản lý của tổ chức đó;
Ba là, gương mẫu trong mọi hành động cách mạng, là người đi đầu và có
khả năng lôi cuốn quần chúng đấu tranh cho lợi ích của giai cấp công nhân, của
nhân dân lao động và dân tộc;
Bốn là, gương mẫu trong học tập và rèn luyện nâng cao kiến thức và năng
lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cách mạng, đặc biệt trong điều kiện Đảng

cầm quyền.
1.2. Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về đảng viên và
vai trò của đảng viên:
1.2.1. Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh là người sáng lập, rèn luyện, là người lãnh tụ tối cao của
Đảng Cộng sản Việt Nam và cũng là người cộng sản đầu tiên của Việt Nam.
Người đã vận dụng sáng tạo và phát triển những nguyên tắc cơ bản của chủ nghĩa
Mác-Lênin về xây dựng Đảng vào điều kiện Việt Nam. Trong suốt cuộc đời hoạt
động cách mạng, người đã luôn quan tâm đến vấn đề giáo dục và rèn luyện người
Trang 4
đảng viên cộng sản. Yêu cầu đầu tiên mà người đặt ra cho mỗi đảng viên là sự
giác ngộ lý tưởng cộng sản chủ nghĩa, lòng trung thành với sự nghiệp của đảng,
của giai cấp công nhân, suốt đời hy sinh phấn đấu vì độc lập tự do của Tổ quốc,
của chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ, chủ nghĩa Mác - Lênin đối với cách mạng
Việt Nam “Không những là cẩm nang thần kỳ, không những là kim chỉ nam, mà
còn là mặt trời soi sáng con đường chúng ta đi tới thắng lợi cuối cùng, đi tới chủ
nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản”. Hơn nữa đó còn là ngọn cờ để liên kết tất cả
những người cộng sản và là cơ sở khoa học để vạch ra cương lĩnh hoạt động,
chiến lược và sách lược trong tất cả các giai đoạn cách mạng. Chính vì thế trong
suốt cuộc đời hoạt động cách mạng, người đã luôn quan tâm đến vấn đề giáo dục
và rèn luyện đảng viên cộng sản. Yêu cầu đầu tiên mà người đặt ra cho mỗi đảng
viên là sự giác ngộ lý tưởng cộng sản chủ nghĩa, lòng trung thành với sự nghiệp
của Đảng, của giai cấp công nhân, suốt đời hy sinh phấn đấu vì độc lập tự do của
Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản. Người đã dạy rằng: Gọi là
đảng viên thì phải nhận rõ, phải biết rõ Đảng ta phải làm gì? vào Đảng để làm gì?
người đảng viên phải biết đặt lợi ích của giai cấp, của dân tộc lên trên lợi ích cá
nhân, luôn luôn vững vàng trước mọi khó khăn thử thách, thấy việc gì có lợi cho
cách mạng thì làm đó chính là phẩm chất cao quý nhất của người cộng sản. Song
có phẩm chất tốt chưa đủ mà phải có năng lực, phải hiểu biết rõ yêu cầu mới của

cách mạng là phát triển sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tích cực học tập
quản lý kinh tế, cải tiến kỹ thuật….một yêu cầu nữa đối với người đảng viên cộng
sản là phải luôn liên hệ mật thiết với quần chúng nhân dân, phát huy quyền làm
chủ của nhân dân, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
Với quan điểm trên chúng ta hiểu rằng: Đảng là cơ thể sống, đảng viên là
những tế bào cấu tạo nên cơ thể sống. Do đó cơ thể mạnh là do những tế bào
mạnh, Đảng mạnh là do từng đảng viên mạnh. Hơn nữa chất lượng đảng viên cao
sẽ làm cho quần chúng gắn bó hơn với Đảng, luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo
Trang 5
của Đảng trong mọi điều kiện, chất lượng đảng viên cao là nguồn cung cấp cán
bộ tốt cho Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân. Bác Hồ đã khẳng định “Để
lãnh đạo cách mạng, thì phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do
các đảng viên điều tốt”. Vì lẽ đó mà vấn đề đặt ra là phải quan tâm đúng mức đến
việc xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất
lượng.
1.2.2. Quan điểm của Đảng ta về đảng viên và vai trò của đảng viên:
Người đảng viên Đảng Cộng sản là những người vừa giác ngộ cao lý luận
chính trị, vừa là người có ý thức tổ chức, kỷ luật cao, tự giác phục tùng những
quan hệ về tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Chính nhờ hai điều kiện đó
đảm bảo cho đảng viên là người đại biểu cho tính tự giác của giai cấp công nhân,
có đủ khả năng tập hợp, lãnh đạo và giáo dục quần chúng.
Quán triệt những quan điểm của chủ nghĩa Mac-Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh về đảng viên cộng sản, Đảng ta xác định vai trò người đảng viên Đảng
Cộng sản Việt Nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay như sau:
- Đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần
chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối,
chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Qua phong trào quần chúng, một
mặt, người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác, đảng
viên phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, làm sao cho dân tin, dân
phục, dân yêu.

- Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức Đảng vững
mạnh. Ngược lại, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọng
quyết định chất lượng đội ngũ đảng viên. Tổ chức Đảng quyết định con người, tổ
chức mạnh mới có đảng viên tốt.
- Đường lối và nhiệm vụ chính trị đúng đắn là điều kiện tiên quyết để xây
dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh. Có đường lối chính trị đúng đắn thì mới xây
Trang 6
dựng được lập trường, quan điểm và hành động đúng cho đội ngũ đảng viên. Nếu
đường lối sai, đảng viên mất phương hướng hành động, dẫn đến vi phạm kỷ luật
Đảng. Có đường lối, nhiệm vụ chính trị đúng thì mới có căn cứ để phân công
nhiệm vụ cho đảng viên, có căn cứ để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên, có
phương hướng và nội dung để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho từng đảng viên.
Tạo được mối quan hệ gắn bó, chặt chẽ giữa đảng viên với nhiệm vụ chính
trị, với tổ chức quần chúng; không ngừng củng cố các mối quan hệ này sẽ góp
phần củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, xây dựng
đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh.
Từ vai trò quan trọng nêu trên, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam đã cụ thể
hóa tiêu chuẩn đảng viên như sau:
- Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên
phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời
phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp
công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh
Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà
nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành
mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn
đoàn kết thống nhất trong Đảng
- Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên; thừa nhận và tự nguyện:
thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn và nhiệm vụ đảng viên,
hoạt động trong một tổ chức cơ sở đảng; qua thực tiễn chứng tỏ là người ưu tú,
được nhân dân tín nhiệm, đều có thể được xét để kết nạp vào Đảng

Để thực hiện vai trò nêu trên, điều lệ đã quy định nhiệm vụ của người đảng
viên như sau:
- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp
hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của
Trang 7
Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng
tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.
- Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công
tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh
chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các
biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về
những điều đảng viên không được làm.
- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của
nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của
nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và
nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách
của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng;
phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê
bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh
hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.
Để đội ngũ đảng viên luôn đảm bảo hội đủ những yêu cầu về tư cách, tiêu
chuẩn, đủ phẩm chất và năng lực như nêu trên, Đảng ta chỉ đạo, toàn Đảng mà
trực tiếp và thường xuyên là mỗi tổ chức đảng ở cơ sở, mỗi chi bộ cần quan tâm
và tiến hành một cách thường xuyên, có hiệu quả những nội dung cơ bản của các
mặt công tác đảng viên chủ yếu sau: Cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên; giáo dục,
rèn luyện đảng viên; phân công công việc và quản lý đảng viên; phân tích, đánh
giá xếp loại chất lượng đảng viên hàng năm; kiểm tra, giám sát, khen thưởng, kỷ
luật đảng viên; phát triển đảng viên mới; và đưa những người không đủ tư cách
đảng viên ra khỏi Đảng

Trang 8
Chương 2
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRUNG
TÂM VIỄN THÔNG LONG XUYÊN THUỘC VIỄN THÔNG AN GIANG
2.1. Đặc điểm Trung tâm Viễn thông Long Xuyên
2.1.1. Đặc điểm về nhiệm vụ chính trị
Trung tâm Viễn thông Long Xuyên là một đơn vị trực thuộc Viễn thông An
Giang, thực hiện nhiệm vụ phục vụ cho chức năng và nhiệm vụ của Viễn thông An
Giang.
Viễn thông An Giang là Doanh nghiệp nhà nước, được thành lập theo loại
hình Tổng Công ty mẹ – Công ty con thuộc Tổng Công ty Viễn Thông 2 (trong
Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam), được thành lập theo Quyết định số
587/QĐ- TCCB/HĐQT ngày 06/12/2008 của Hội đồng quản trị Tập đoàn Bưu
Chính Viễn Thông Việt Nam.
Viễn thông An Giang có chức năng hoạt động sản xuất kinh doanh và phục
vụ chuyên ngành viễn thông - công nghệ thông tin, cụ thể như sau:
- Tổ chức xây dựng, quản lý, vận hành, lắp đặt, khai thác, bảo dưỡng, sửa
chữa mạng viễn thông trên địa bàn tỉnh;
- Tổ chức, quản lý, kinh doanh và cung cấp các dịch vụ viễn thông - công
nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh;
- Sản xuất, kinh doanh, cung ứng, đại lý vật tư, thiết bị viễn thông - công
nghệ thông tin theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của đơn vị và nhu cầu của khách
hàng;
- Khảo sát, tư vấn, thiết kế, lắp đặt, bảo dưỡng các công trình viễn thông-
công nghệ thông tin;
- Kinh doanh dịch vụ quảng cáo, dịch vụ truyền thông;
Trang 9
- Kinh doanh bất động sản, cho thuê văn phòng;
- Tổ chức phục vụ thông tin đột xuất theo yêu cầu của cấp ủy đảng, chính
quyền địa phương và cấp trên;

- Kinh doanh các ngành nghề khác trong phạm vi được Tập đoàn Bưu chính
Viễn thông Việt Nam cho phép và phù hợp với quy định của pháp luật.
2.1.2. Đặc điểm về tổ chức và nhân sự
Hiện nay, Trung tâm Viễn thông Long Xuyên có 26 đảng viên, trong đó 5
chi ủy viên, Bí thư là Giám đốc Trung tâm, 1 Phó Bí thư là trưởng phòng kinh
doanh, 3 chi ủy viên còn lại là trưởng phòng và tổ trưởng.
Về trình độ chuyên môn: đại học: 15 đồng chí (chiếm 57.7%); trung cấp:
05 đồng chí (chiếm 19.2%); sơ cấp: 06 đồng chí (chiếm 23.1%);
Về trình độ chính trị: trung cấp: 08 đồng chí (chiếm 30.8%); sơ cấp: 01
đồng chí (chiếm 3.8%); chưa qua đào tạo: 17 đồng chí (chiếm 65.4%).
Tuổi đời: Tuổi trung bình 40; Tuổi đời từ 40 tuổi trở lên là 12 đồng chí
chiếm 46%; Tuổi từ 30 – 40 tuổi là 14 đồng chí chiếm 54%; không có đảng viên
nào dưới 30 tuổi.
Nhìn chung đội ngũ đảng viên toàn chi bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng,
tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức
tổ chức kỷ luật tốt, có phẩm chất đạo đức trong sạch, lối sống lành mạnh, thường
xuyên duy trì mối quan hệ gần gũi với quần chúng. Đảng viên có trình độ đại học,
trung cấp khá cao, nhiều đồng chí có nhiều kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo,
chuyên môn. Trong những năm qua, chi bộ Trung tâm Viễn thông Long Xuyên
luôn luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, bằng tinh thần tiến công cách mạng,
lòng yêu nghề, sự nổ lực khắc phục khó khăn và lòng quyết tâm của đội ngũ Đảng
viên, được công nhận “Chi bộ trong sạch vững mạnh” trong nhiều năm.
Tuy nhiên bên cạnh những thuận lợi, vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: tỷ
lệ đảng viên chưa qua đào tạo còn khá cao, một số đảng viên nhận thức còn hạn
Trang 10
chế, chưa mạnh dạn trong đấu tranh phê bình và tự phê bình, còn nể nang, né
tránh ngại đụng chạm. Những hạn chế trên gây ảnh hưởng không nhỏ đến vai trò
lãnh đạo, điều hành của Đảng, kết quả thực hiện nhiệm vu, chất lượng đội ngũ
đảng viên của chi bộ trong thời gian qua.
2.2. Thực trạng chất lượng đảng viên ở chi bộ Trung tâm Viễn thông

Long Xuyên
2.2.1. Ưu điểm và nguyên nhân
* Ưu điểm:
- Về tư tưởng chính trị: Trước tình hình thế giới có nhiều diễn biến phước
tạp và mặt trái tác động của cơ chế thị trường đến đời sống, sinh hoạt và công tác,
nhưng đội ngũ đảng viên của chi bộ vẫn vững vàng và quyết tâm thực hiện nhiệm
vụ chính trị, góp phần đưa hoạt động của chi bộ ngày càng chất lượng.
+ Đa số các Đảng viên của Đảng bộ đều có lập trường quan điểm vững
vàng, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối
đổi mới của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, thể hiện
qua lời nói và việc làm;
+ Hầu hết các Đảng viên đều chấp hành và bảo vệ đường lối, quan điểm, chủ
trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội qui, qui chế
của cơ quan, đơn vị; luôn đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai
nhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt;
+ Việc tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương,
đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước luôn được các
đảng viên quan tâm thực hiện, điển hình là việc
triển khai thực hiện tự phê bình
và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề
cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”
Trong quá trình kiểm điểm đã tập trung đánh giá những mặt được, những hạn
chế, yếu kém theo 3 nội dung yêu cầu của Nghị quyết Trung ương 4. Nội dung
Trang 11
kiểm điểm, đóng góp, giải trình chân tình, thẳng thắn, có tinh thần đoàn kết,
thương yêu đồng chí, giúp nhau tiến bộ. Qua kết quả kiểm điểm chi bộ được Đảng
ủy đánh giá “đạt yêu cầu”. Đảng ủy Viễn Thông được Đảng ủy khối Doanh nghiệp
công nhận việc thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị
quyết Trung ương 4 “đạt yêu cầu”.
+ Hầu hết các đảng viên đều thể hiện tinh thần ham hỏi học tập để nâng cao

trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác. Đảng ủy và
chi bộ luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho đảng viên, nhất là đảng viên trẻ có
điều kiện học tập.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
+ Qua cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, thực hiện “cần, kiệm, liêm,
chính, chí công vô tư” của hầu hết cảc đảng viên đều nâng lên rõ rệt;
+ Việc đấu tranh chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá
nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để
thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình được hầu hết các đảng viên tích cự tham
gia;
+ Hầu hết các đảng viên đều giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng
và phát huy tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên; luôn chấp hành Quy
định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm;
- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
+ Lãnh đạo Đảng, chuyên môn, đoàn thể hầu hết đều thể hiện được năng lực
lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; có ý thức trách
nhiệm, tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập, công tác và kết quả thực hiện
chức trách, nhiệm vụ được giao;
+ Các đảng viên thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở, với
quần chúng trong đơn vị và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú;
Trang 12
tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa
phương, cơ quan, đơn vị;
- Về ý thức tổ chức kỷ luật:
+ Đa số các đảng viên đều thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong
tổ chức và hoạt động của Đảng, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức;
thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định;
+ Luôn chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng; Chấp
hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa

phương, cơ quan, đơn vị;
+ Có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.
* Nguyên nhân
- Được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy Viễn Thông An Giang :
+ Triển khai cho toàn bộ đảng viên tham gia học tập các nghị quyết, chỉ
thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
+ Tổ chức cho đảng viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Chỉ thị 03 của
Bộ Chính trị, các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy và Đảng bộ Khối về học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thông qua đó tiến hành kiểm
điểm, đánh giá kết quả thực hiện của đảng bộ, chi bộ, đảng viên trong sinh hoạt
đảng; chỉ rõ những việc làm được, chưa làm được để có biện pháp phát huy ưu
điểm, khắc phục khuyết điểm; biểu dương những tập thể, cá nhân có những
việc làm cụ thể, thiết thực về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh.
+ Chỉ đạo thực hiện tốt công tác quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo quản
lý nhiệm kỳ 2011 - 2015 và nhiệm kỳ 2015 - 2020 đảm bảo tiêu chuẩn về
phẩm chất, năng lực, hoạt động có hiệu quả, thực sự là trung tâm đoàn kết,
được đảng viên và quần chúng tín nhiệm.
Trang 13
+ Quan tâm giới thiệu và nhắc nhở đảng viên thường xuyên giữ mối liên
hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công
dân.
+ Thông qua công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đã ngăn ngừa những
biểu hiện về nhận thức và hành động sai trái với quan điểm, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nắm tình hình tâm tư, nguyện vọng,
kiến nghị của đảng viên và quần chúng với việc xây dựng Đảng, xây dựng đơn
vị vững mạnh.
- Chi ủy cũng là lãnh đạo của đơn vị nên việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ
chuyên môn và nhiệm vụ chính trị được thuận lợi:
+ Chi ủy thường xuyên quan tâm giáo dục lịch sử, trên cơ sở 10 chữ vàng:

“Trung thành- Dũng cảm- Tận tụy- Sáng tạo- Nghĩa tình”, tổ chức các hoạt
động đền ơn đáp nghĩa, thực hiện chính sách xã hội, thăm hỏi, hiếu hỷ; tổ chức
các hoạt động kỷ niệm, họp mặt truyền thống cán bộ kháng chiến nhân dịp các
ngày lễ lớn của dân tộc, ngày thành lập Ngành, thông qua đó giáo dục lòng tự
hào dân tộc, phát huy những giá trị truyền thống, tạo được sự đồng thuận trong
việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
+ Việc sinh hoạt lệ kỳ được duy trì nền nếp, nội dung, chất lượng sinh
hoạt được chú trọng nâng cao tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong
sinh hoạt Đảng; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê
bình trong tổ chức và hoạt động của Đảng; làm tốt công tác quản lý, phân công
nhiệm vụ công tác cho đảng viên.
- Tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đảng viên trong chi bộ: nhận thức
được t
ình hình khó khăn của kinh tế thế giới và trong nước;
dịch vụ viễn thông,
công nghệ thông tin tiếp tục bị cạnh tranh mạnh mẽ, đội ngũ đảng viên trong chi
bộ ra sức học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết, đồng sức,
đồng lòng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ mà chi bộ đề ra.
Trang 14
- Thực tiễn phong phú và những thành tựu đạt được qua hơn 25 năm đổi mới
đã chứng minh rằng: sự phát triển lớn mạnh của đội ngũ cán bộ, đảng viên của
Đảng đã góp phần quan trọng, có ý nghĩa quyết định đối với sự nghiệp đổi mới,
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã Hội Chủ Nghĩa. Từ những thành tựu
trên đã tác động đến tư tưởng, tinh thần, tình cảm của đảng viên, làm cho đội ngũ
đảng viên lạc quan, tin tưởng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng, từ đó hăng hái,
phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
2.2.2. Thiếu sót, khuyết điểm và nguyên nhân
Bên cạnh những mặt mạnh cơ bản như trên, đội ngũ đảng viên của chi bộ
cũng còn một số hạn chế, thiếu sót như sau:
- Một số đảng viên chưa thể hiện được vai trò tiên phong, gương mẫu trong

thực hiện nhiệm vụ được giao, tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ, đảng viên
chưa thể hiện đúng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Tuy hệ thống tổ chức Đảng hoạt động ổn định; song việc tổ chức sinh hoạt
đôi lúc chưa đều, từ đó triển khai các văn bản của Đảng, Nhà nước đến đảng viên
chưa kịp thời. Công tác quản lý đảng viên của chi bộ có phần chưa sâu sát, chưa
quan tâm đúng mức đến quản lý sinh hoạt, nên chưa kịp thời nhắc nhở hoặc động
viên đảng viên.
- Do một số đảng viên có trình độ lý luận chính trị thấp so với yêu cầu, từ đó
có tầm nhìn hạn chế, chủ quan trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao,
làm hạn chế phần nào đến chất lượng và hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
- Công tác xem xét đánh giá chất lượng đảng viên còn có những trường hợp
chưa chính xác, còn chung chung làm ảnh hưởng đến phong trào thi đua thực hiện
nhiệm vụ chính trị.
- Tổng kết phong trào thi đua còn chậm, khen thưởng chưa kịp thời, từ đó
hạn chế phần nào tinh thần hăng say và thiếu yếu tố khích lệ làm cho phong trào
chưa được duy trì thường xuyên.
Trang 15
* Nguyên nhân của thiếu sót, khuyết điểm
- Công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ đảng viên còn chậm so với yêu cầu,
làm cho một số đảng viên không phát triển kịp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị, nên
kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị chưa thật cao.
- Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ giữa các đảng viên chưa có sự phối hợp
chặt chẽ và đồng bộ, nên chưa phát huy được sức mạnh tổng hợp của đội ngũ đảng
viên, và làm hạn chế sức chiến đấu của chi bộ cũng như của từng đảng viên .
- Công tác thi đua khen thưởng chưa kịp thời nên đã làm cho phong trào vừa
bị hạn chế, vừa thiếu động lực, làm cho một số đảng viên mất đi tính năng động
sáng tạo của mình trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào cách mạng của
quần chúng.
- Mặt trái của kinh tế thị trường, mở cửa hội nhập, cạnh tranh mạnh mẽ đã
ảnh hưởng đến thu nhập, việc làm của người lao động, làm cho tư tưởng, sức

mạnh, ý chí chiến đấu của đội ngũ đảng viên bị dao động, nhận thức của một số
đảng viên và công nhân viên về cơ chế cạnh tranh hội nhập còn kém, thiếu năng
động sáng tạo trong công việc, thậm chí ý thức chấp hành kỷ luật nội quy cơ quan
chưa thật nghiêm túc.
- Việc cơ cấu, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dự nguồn chưa thật sự dựa vào
năng lực trình độ thực tiễn mà có khi do quan hệ họ hàng thân thích gây nên tâm lý
chản nản ở một số cán bộ đảng viên.
Trang 16
Chương 3
MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRUNG TÂM VIỄN THÔNG LONG XUYÊN
THUỘC VIỄN THÔNG AN GIANG ĐẾN NĂM 2015
3.1 Mục tiêu
Đảng ủy Viễn Thông An Giang nói chung, chi bộ Trung tâm Viễn thông
Long Xuyên nói riêng quyết tâm cao độ, đoàn kết thống nhất, quyết tâm phấn đấu
để từ nay đến năm 2015 sẽ thực hiện thật tốt và đồng bộ tất cả các nội dung, yêu
cầu về các mặt công tác đảng viên như: cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên; giáo dục,
rèn luyện đảng viên; hạn chế, loại trừ những biểu hiện tiêu cực trong đội ngũ đảng
viên, phân công công tác và quản lý đảng viên; làm công tác phát triển đảng viên;
thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, sinh hoạt chi bộ; kiểm
tra, giám sát, đánh giá xếp loại, khen thưởng và kỷ luật đảng viên,
Chi bộ phấn đấu hàng năm tỉ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt
19%; hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 81%; đến năm 2015 sẽ nâng cao được chất
lượng đảng viên của chi bộ theo hướng đảm bảo đạt được một cách cơ bản những
yêu cầu về tiêu chuẩn và năng lực của người đảng viên như Nghị quyết và Điều lệ
Đảng tại Đại hội đại biểu toàn quốc khóa XI của Đảng đã xác định. Nâng cao năng
lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và đảng viên nhằm đảm bảo thực hiện tốt
nhiệm vụ chính trị lẫn sản xuất kinh doanh tại đơn vị, phấn đấu chi bộ đạt danh
hiệu “trong sạch vững mạnh” từ nay đến năm 2015.
3.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi

bộ Trung tâm Viễn thông Long Xuyên
Để đạt được danh hiệu chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng
đảng viên và thực hiện tốt các mục tiêu trên, Chi bộ Trung tâm Viễn thông Long
Xuyên cần thực hiện có hiệu quả một số giải pháp cụ thể sau đây:
Trang 17
3.2.1. Tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo
đức lối sống, năng lực thực tiễn cho đảng viên:
Chăm lo giáo dục phẩm chất chính trị, và năng lực thực tiễn cho đội ngũ
đảng viên là nhiệm vụ cơ bản, là việc làm thường xuyên của tổ chức cơ sở Đảng,
nhằm đảm bảo cho mỗi đảng viên dù ở cương vị nào, dù trong điều kiện nào vẫn
xứng đáng là những chiến sĩ cộng sản có lí tưởng cách mạng, giữ vững vai trò tiên
phong gương mẫu trong nhận thức và trong hành động. Việc nâng cao phẩm chất
và năng lực cho đội ngũ đảng viên cần được lập kế hoạch thực hiện trong từng thời
gian, phù hợp với nhiệm vụ chính trị mà đảng viên được giao.Trong tình hình hiện
nay cần chú trọng:
- Giáo dục tư tưởng cách mạng, lòng trung thành tuyệt đối với sự nghiệp
cách mạng của Đảng, của giai cấp công nhân và dân tộc, nâng cao ý thức tổ chức,
tích cực chống những biểu hiện tự do vô kỷ luật, vô trách nhiệm cả trong hành
động và trong phát ngôn; nâng cao nhận thức của đảng viên về các quan điểm,
chính trị, chính sách mới của Đảng, chú trọng bồi dưỡng kiến thức, năng lực phù
hợp với nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có
sự quản lý của nhà nước.
- Thường xuyên xây dựng, đổi mới chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh
đạo và sức chiến đấu của chi bộ, của đội ngũ đảng viên nhằm đảm bảo hoàn thành
tốt nhiệm vụ chính trị được giao, từng bước đưa đời sống vật chất, văn hóa, tinh
thần của nhân viên trong đơn vị ngày một tiến lên theo kịp đà phát triển chung của
cả nước.
Đây là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức cơ sở Đảng. Qua thống kê trình
độ chính trị cho thấy đảng viên trong chi bộ đa số chưa được qua trường lớp đào
tạo, cụ thể: chi bộ chỉ có 08 đồng chí có trình độ trung cấp (chiếm 30.8%); sơ cấp

01 đồng chí (chiếm 3.8%); chưa qua đào tạo 17 đồng chí (chiếm 65.4%). Do đó
cần tăng cường công tác bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đảng viên, những
kiến thức về chủ nghĩa Mac-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, những quan điểm,
Trang 18
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ để đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn hiện
nay là vấn đề cần thiết và cấp bách. Coi trọng và tạo điều kiện để đảng viên thực
hiên quá trình tự giáo dục, tự rèn luyện thông qua hoạt động thực tiễn nhằm trao
dồi đạo đức cách mạng và năng lực lãnh đạo quần chúng.
3.2.2. Tăng cường và cải tiến công tác quản lý đảng viên và phân công
đội ngũ đảng viên phù hợp với trình độ và năng lực
Tăng cường và cải tiến công tác quản lý đảng viên tại nơi làm việc và nơi
cư trú để nắm chắc, nắm kịp thời các thông tin cần thiết có liên quan đến tâm tư
tình cảm, phẩm chất đạo đức của đảng viên; để kịp thời phát hiện và ngăn chặn
những tư tưởng sai lệch, hạn chế và loại trừ những biểu hiện tiêu cực trong đội
ngũ đảng viên.
Chi bộ nơi đảng viên công tác phải thường xuyên giáo dục, kiểm tra đảng
viên về đạo đức, lối sống, có trách nhiệm quản lý đảng viên về lập trường tư
tưởng, tinh thần trách nhiệm , ý thức tổ chức kỷ luật và lối sống. Phối hợp với chi
bộ nơi đảng viên cư trú đánh giá, góp ý về đảng viên để có đánh giá toàn diện về
đảng viên trong công tác cũng như trong cuộc sống.
Phân công đội ngũ đảng viên phù hợp với trình độ và năng lực, sẽ phát huy
được sức mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhệm vụ chính trị của đơn vị;
khuyến khích đội ngũ đảng viên học tập, nâng cao năng lực của mình.
Thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo hướng mỗi
đảng viên đều được phân công một nhiệm vụ cụ thể, phù hợp với năng lực, sở
trường, sức khỏe.
3.2.3.Thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất
là gắn sinh hoạt chi bộ với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh:

Trang 19
Sinh hoạt chi bộ có vai trò và tác dụng to lớn đối với năng lực lãnh đạo và
sức chiến đấu của các tổ chức đảng đó, đảm bảo cho các tổ chức đảng và mỗi đảng
viên hoàn thành chức năng, nhiêm vụ của mình.
Qua sinh hoạt chi bộ, các nghị quyết của đảng bộ, chi bộ, đường lối chủ
trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết, chỉ thị của tổ
chức đảng cấp trên được tổ chức quán triệt và thực hiện.
Tất cả đảng viên trong chi bộ phải tham gia sinh hoạt đầy đủ, không có
trường hợp nào vắng mặt mà không có lí do. Đồng thời tất cả đảng viên phải chuẩn
bị ý kiến và phát biểu đóng góp xây dựng nghị quyết của chi bộ và Đảng bộ. Có
như vậy chất lượng sinh hoạt chi bộ mới đạt hiệu quả cao.
Để cải tiến và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ trong tình hình mới, trước hết các cấp ủy Đảng và đảng viên trong toàn chi bộ
cần phải quán triệt để có nhận thức đầy đủ về sự cần thiết giữ đúng lệ kỳ sinh hoạt
chi bộ. Coi trọng việc duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là biện pháp
quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ. Qua các đợt
sinh hoạt thường kỳ, các chi bộ thực thuộc cần có kế hoạch đế ra các chủ đề và nội
dung sinh hoạt phong phú, hướng cho đảng viên học tập lẫn nhau, nâng cao trình
độ hiểu biết.
Tổ chức
thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”,
các kỳ thi tìm hiểu về lịch sử, xây dựng Đảng, truyền thống Đảng bộ địa
phương An Giang và của Viễn Thông An Giang. Từ các cuộc thi đó giúp cho đảng
viên nâng cao nhận thức về chính trị, về nhân cách, lối sống…;
Nội dung sinh hoạt chi bộ phải được cải tiến sao cho linh hoạt, đảm bảo
tính chiến đấu, phong phú, đầm ấm nhưng không mất tính giáo dục sâu sắc. Sau
mỗi kỳ sinh hoạt chi bộ, niềm tin, tình đồng chí trong chi bộ được gắn bó thân
thiện với nhau hơn. Muốn vậy trong sinh hoạt cần đảm bảo thông tin chính xác,
kịp thời những vấn đề mới mang tính thời sự trên các lĩnh vực, làm rõ quan điểm

của Đảng về những vấn đề đó để đảng viên tin tưởng, nhận thức đúng hơn và
Trang 20
thống nhất với Đảng. Từ đó dân chủ bàn bạc, phát huy trí tuệ của từng đảng viên
để họ đóng góp nhiều ý kiến hay, đúng đắn cho Đảng. Đồng thời lãnh đạo tổ chức
cho đảng viên, quần chúng biến nhận thức thành hành động cách mạng đem lại
hiệu quả
3.2.4. Nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, bí thư chi bộ trong việc lựa chọn
nội dung sinh hoạt và tổ chức sinh hoạt chi bộ
Cấp ủy và bí thư chi bộ phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước, kế hoạch công tác ngành và của cấp trên trực
tiếp, thảo luận, thống nhất việc đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ tháng trước,
đề ra nhiệm vụ tháng tới, từ đó lựa chọn nội dung, chương trình, thời gian và hình
thức sinh hoạt chi bộ phù hợp.
Trách nhiệm của cấp ủy và bí thư trong việc tổ chức và chủ trì sinh hoạt chi
bộ: thông tin tình hình thời sự nổi bật trong nước, quốc tế; phổ biến, quán triệt
những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước và sự chỉ đạo của cấp ủy
cấp trên; nhận xét, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của chi bộ, tình hình thực
hiện nhiệm vụ của đảng viên, quần chúng thuộc phạm vi lãnh đạo của chi bộ;
những vấn đề tư tưởng chi bộ cần quan tâm; đánh giá việc học tập tư tưởng và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của đảng viên; đề ra một số nhiệm vụ cụ thể
để thực hiện trong tháng tới, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên…
Cấp ủy và bí thư chi bộ cần phát huy dân chủ, lắng nghe ý kiến của đảng viên
và gợi ý những nội dung quan trọng để đảng viên tham gia thảo luận, thể hiện
chính kiến của mình; phải nắm được tình hình tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối
sống và kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên, kể cả đảng viên do cấp uỷ cấp
trên quản lý.
Nhận thức đúng đắn về sinh hoạt chi bộ, đầu tư nội dung cùng với nghệ thuật
tổ chức điều hành, cấp ủy và bí thư chi bộ sẽ đảm bảo tổ chức sinh hoạt chi bộ
đúng theo quy định, qua đó kịp thời bồi dưỡng, khen thưởng những đảng viên
gương mẫu, có thành tích xuất sắc; đồng thời giáo dục, giúp đỡ những đảng viên

Trang 21
có sai phạm; nâng cao tinh thần, trách nhiệm của đảng viên trong việc tham gia
thảo luận, đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chuyên đề, nhất là đánh giá những hạn
chế, tìm ra nguyên nhân và giải pháp để khắc phục, trên tinh thần xây dựng, nâng
cao ý thức tổ chức kỷ luật Đảng, xây dựng đoàn kết, thống nhất cao trong chi bộ.
3.2.5. Nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên đồng thời với việc
sàng lọc đưa những người không đủ tư cách ra khỏi đảng:
Công tác phát triển đảng viên là nhằm mục đích tăng cường sức mạnh của
chi bộ. Do vậy trong công tác phát triển đảng phải được quan tâm cả về số lượng
và chất lượng.
Trước hết, chi bộ cần quán triệt cho từng đảng viên trong mỗi chi bộ hiểu rõ
ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên; hiểu rõ ý nghĩa việc
tăng số lượng đảng viên không gì khác hơn là nhằm để nâng cao chất lượng đội
ngũ đảng viên, góp phần trực tiếp đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức
chiến đấu của mỗi chi bộ và toàn Đảng bộ. Trong thực hiện kết nạp đảng viên phải
đảm bảo đúng phương châm: Coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng đơn
thuần; kết nạp phải luôn đi đôi với củng cố làm trong sạch đội ngũ đảng viên; và
đề phòng, cảnh giác những phần tử cơ hội, phản động chui vào Đảng. Qua đó làm
cho mỗi đảng viên nhận rõ và coi đấy là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của
mình;
Với yêu cầu như vậy, chi bộ phải xây dựng kế hoạch tạo nguồn từ đây đến
năm 2015 để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên. Lựa chọn những người ưu
tú, nhiệt tình cách mạng, có đủ đức, đủ tài để kết nạp vào Đảng, tránh chạy theo số
lượng, thành tích mà xem nhẹ chất lượng, đồng thời cần quan tâm kết nạp đảng
viên trẻ (hiện nay trong chi bộ số lượng đảng viên dưới 30 tuổi không có); phát
triển đảng viên phải hướng vào tăng cường trí tuệ cho Đảng. Phát huy vai trò
gương mẫu đi đầu của đảng viên trong mỗi chi bộ để quần chúng noi gương, phấn
đấu, rèn luyện sớm trở thành đảng viên.
Trang 22
Đất nước ta đang trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội

nhập quốc tế, xây dựng, phát triển với quy mô ngày càng lớn, Một bộ phận không
nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những
biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ
hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng,
lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc
Do đó, cùng với quá trình kết nạp đảng viên, chi bộ phải sớm phát hiện những
đảng viên không đủ tư cách để giáo dục, chấn chỉnh. Và nếu một khi việc giáo dục,
rèn luyện vẫn không được khắc phục, sửa chữa thì kiên quyết báo cáo cấp trên có
thẩm quyền đưa họ ra khỏi Đảng. Có như vậy, Đảng bộ Viễn Thông An Giang nói
chung và Chi bộ Trung tâm Viễn thông Long Xuyên nó riêng luôn trong sạch vững
mạnh, từ đó tạo tiền đề cho công tác xây dựng đội ngũ đảng viên bảo đảm được
chất lượng và hiệu quả.
3.2.6. Cải tiến công tác đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên hàng
năm
Đánh giá phân tích chất lượng đảng viên hàng năm là việc hệ trọng có ý
nghĩa quyết định trong công tác đảng viên, là cơ sở để lựa chọn, bố trí, sử dụng, đề
bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ. Đánh giá đúng đảng viên sẽ phát huy
được khả năng của từng đảng viên và đội ngũ đảng viên, giúp cho đảng viên ghi
nhận quá khứ đồng thời hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn. Ngược lại, đánh giá
không đúng sẽ dẫn đến bố trí, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ đảng viên sai, gây
ảnh hưởng không tốt cho cơ quan, đơn vị.
Đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên phải căn cứ vào những nội dung
chính sau đây:
- Về mức độ thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: tinh thần trách
nhiệm đối với bản thân, với cấp trên, đồng cấp, và với nhân dân; khối lượng, chất
lượng, tiến độ thực hiện công việc…
Trang 23
- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: lập trường, tư tưởng, niềm tin,
bản lĩnh chính trị, việc chấp hành đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước (dám đương đầu với những khó khăn thách thức, sự trung thành đối với

Đảng, với nhân dân…); tận tâm tận lực phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân; không
tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và các hiện tượng
tiêu cực khác; trung thực, có tính tổ chức kỷ luật để thực hiện phê bình và tự phê
bình; nói, viết, làm theo đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước đề ra; tinh thần đoàn kết, lề lối làm việc, tinh thần và thái độ phục vụ
nhân dân.
- Về chiều hướng và triển vọng của đảng viên (hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ và có khuyết điểm)
Để việc nhận xét, đánh giá đảng viên hàng năm được chính xác trước hết,
cần nắm vững quan điểm của Đảng về tiêu chuẩn đảng viên, lấy hiệu quả công tác
làm thước đo, vận dụng đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện đúng quy
trình.
Đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên phải khách quan, toàn diện, lịch
sử, cụ thể và phát triển (dựa trên cơ sở khoa học, không chủ quan, cảm tính, định
kiến cá nhân riêng tư, phải chí công vô tư, dĩ công vi thượng, xem xét tổng thể các
yếu tố, các mối quan hệ, không phiến diện một chiều, đặt đảng viên trong môi
trường không gian cụ thể để đánh giá, xem xét cả quá khứ lẫn hiện tại, nhìn sự vật
trong trạng thái vận động phát triển, không khắt khe, cầu toàn).
3.2.7. Tăng cường vai trò lãnh chỉ đạo của Đảng ủy Viễn Thông An
Giang
Viễn Thông An Giang là cấp trên trực tiếp của Trung tâm Viễn thông Long
Xuyên. Lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, điều hành mọi hoạt động của Trung tâm, cụ
thể như: l
ãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, quốc phòng - an ninh;
tổ chức và xây dựng đội ngũ lao động; thay đổi cơ chế quản lý; chủ động, nâng
Trang 24
cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ, giữ vững thị phần; lãnh đạo xây dựng, thực
hiện cuộc vận động nếp sống mới nơi công sở; củng cố tổ chức, và duy trì hoạt
động của lực lượng tự vệ; đội phòng, chống cháy nổ; bảo đảm an ninh trật tự;
an toàn lao động; bảo vệ môi trường…

Về công tác xây dựng Đảng: triển khai và tổ chức tham gia học tập các
nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giáo dục
chính trị, tư tưởng và thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” cho toàn thể đảng viên, công nhân viên; thực hiện công tác xây
dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; công tác cán bộ và công tác bảo vệ chính
trị nội bộ, kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng, lãnh đạo hoạt
động các đoàn thể - chính trị xã hội.

Tăng cường vai trò lãnh chỉ đạo của Viễn Thông An Giang sẽ giúp cho đơn
vị tháo gỡ khó khăn mà chi bộ gặp phải về công tác chuyên môn cũng như công tác
chính trị: phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và
nhiệm vụ chính trị.
Trang 25