Tải bản đầy đủ (.doc) (17 trang)

Năng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Sơn KOVA trong bối cảnh hội nhập

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (284.02 KB, 17 trang )

LỜI NÓI ĐẦU
Đất nước ta đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ về nhiều mặt, nhiều lĩnh
vực trong xã hội đã có sự chuyển biến đáp ứng yêu cầu của sự phát triển của đất nước.
Sơn là ngành kỹ thuật đang trên đà phát triển theo nhịp độ phát triển chung của nền kinh
tế quốc dân. Trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá hiện đại hoá cần rất cao về
chất lượng các loại sơn và chất lượng gia công màng sơn.Trong quá trình xây dựng, hầu
hết các nhà xưởng, thiết bị cơ khí, giao thông vận tải…đều cần có các loại sơn bảo vệ để
chống sự ăn mòn và để trang trí bề mặt.
Đối với nước ta, khí hậu nóng, ẩm, mưa nhiều cùng với môi trường không khí
ngày càng bị ô nhiễm tại các thành phố, các trung tâm công nghiệp là tác nhân chính gây
xâm thực, phá huỷ các công trình xây dựng. Nhiều công trình sau một thời gian sử dụng
bị dột nát rêu móc và xuống cấp nghiêm trọng cùng với nhu cầu về chất lượng ngày
càng cao của các công trình xây dựng, sơn trang trí và chống thấm cho các công trình
trở thành một đòi hỏi khách quan và yêu cầu bức thiết của việc nghiên cứu sản xuất các
loại vật liệu chống thấm và sơn phủ nước phù hợp với khí hậu. Đặc biệt trong quá trình
hội nhập kinh tế có nhiều biến đổi đòi hỏi Công ty cần có những đánh giá và đưa ra biện
pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của mình.
Được sự đồng ý của Tổng giám đốc Công ty Sơn KOVA em đã có cơ hội thực
tập tại Công ty, cùng với sự giúp đỡ của các cô chú tại Công ty Sơn KOVA, sự hướng
dẫn nhiệt tình của thầy Trương Đức Lực em đã hoàn thành đề tài “Năng cao năng lực
cạnh tranh của Công ty Sơn KOVA trong bối cảnh hội nhập”
Phương pháp nghiên cứu: Khoá luận chủ yếu sử dụng các phươg pháp :
Phương pháp duy vật biện chứng, phương pháp phân tích tổng hợp, phương pháp thống
kê, phương pháp quy nạp, phương pháp lịch sử và logic.
Kết cấu của khoá luận: Ngoài phần mở đầu, kết luận, nội dung của khoá luận
bao gồm 3 chương:
Chương1-Giới thiệu khái quát về Công ty Sơn KOVA.
Chương2-Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty Sơn KOVA.
Chương3-Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Sơn KOVA.
Chương 1- GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY SƠN KOVA


1
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sơn KOVA
1.1.1 Thông tin chung về Công ty Sơn KOVA
Tên Công ty : Công ty TNHH Sơn KOVA
Tên tiếng Anh : KOVA PAIN COMPANYLTD
Ngày thành lập : 25/02/1998
Quyết định thành lập số : 3410GP/TLDN
Giấy phép kinh doanh số : 042441
Mã số thuế : 0100779573-1
Địa chỉ giao dịch hiện nay : Lô 32, khu liên cơ Mỹ Đình- Từ Liêm- Hà nội
Điện thoại : (04)7647750/7648039 Fax: (04)7648035
Website : kovapaint.com
E-mail :
Tài khoản ngân hàng : Ngân hàng NNo&PT Nông Thôn
Chủ tịch Công ty : PGS.TS Nguyễn Thị Hoè
Tổng Giám đốc : KS. Ngô Sỹ Quang
Vốn điều lệ : 20.000.000.000 ( Hai mươi tỷ đồng Việt Nam )
1.1.2. Quá trình thành lập và phát triển của Công ty Sơn KOVA
1.1.2.1. Giai đoạn trước khi thành lập
Sau khi nghiên cứu thành công đề tài sơn chống thấm, PGS.TS Nguyễn Thị
Hoè (chủ nhiệm đề tài) tiếp tục suy nghĩ trăn trở: làm thế nào để đưa kết quả nghiên cứu
vào cuộc sống, góp phần phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội, tạo công ăn việc làm, cải
thiện đời sống cho người lao động.
1.1.2.2 . Thành lập Công ty Sơn KOVA
Từ những động lực trên, ngày 25 tháng 02 năm 1998 Bà Nguyễn Thị Hoè cùng
ông Ngô Sỹ Quang xin phép và được thành phố Hà Nội cho thành lập Công ty lấy tên là
Công ty TNHH Sơn KOVA do Bà Nguyễn Thị Hoè làm Chủ tịch Hội đồng quản trị ,
Ông Sỹ Quang làm Giám đốc.
Khi mới thành lập, cơ sở vật chất rất nghèo nàn, vốn hoạt động và tài sản cố
định chỉ có 1.5 tỷ đồng; văn phòng làm việc có 02 văn phòng, mặt bàng sản xuất phải đi

thuê cơ quan ban; máy móc thiết bị hầu như mua lại của các doanh nghiệp, cơ sở nghiên
cứu ...rồi tu sửa cải tiến , cán bộ công nhân viên chức chỉ có 20 người.
1.1.2.3 . Giai đoạn từ sau ngày thành lập đến nay

2
Cho đến nay, sau 09 năm hoạt động Công ty đã có những bước phát triển vượt
bậc. Công ty và hệ thống đại lý trong cả nước đã tạo việc làm cho gần 1000 lao động,
trong đó riêng ở Công ty Sơn KOVA thành phố Hồ Chí Minh là 300 người .Tại khu vực
phía Bắc và miền Trung: Công ty Sơn KOVA Hà Nội đã có trụ sở khang trang tại lô 32,
khu liên cơ Mỹ Đình- Từ Liêm, 02 nhà máy quy mô, hiện đại tại Từ Liêm và Hà Đông
và 05 văn phòng đại diện tại các tỉnh: Hải phòng, Nghệ An, Quảng Bình, Đà Nẵng.Tại
khu vực phía Nam: Công ty Sơn KOVA Thành phố Hồ Chí Minh có nhà máy hiện đại
tại khu Công nghiệp Tây Bắc Củ Chi. Công ty đã thành lập 01 Công ty thành viên tại
Campuchia có văn phòng đại diện tại Lào và Singapore.
1.2 . Đặc điểm kinh tế- kỹ thuật có ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của công
ty Sơn KOVA
1.2.1. Nguyên vật liệu
Đặc điểm nổi bật của nguyên liệu tại Công ty Sơn KOVA là nguyên liệu chính
phục vụ cho sản xuất hầu hết là nhập khẩu từ nước ngoài các nguyên liệu này được
nhập khẩu lưu kho và đưa vào sản xuất mà không qua giai đoạn chế biến nào khác.
Trong nhiều năm qua, Công ty luôn tìm cách để tìm kiếm nguồn nguyên liệu
trong nước để chủ động về nguyên liệu đầu vào. Tuy nhiên, điều kiện cung ứng nguyên
liệu trong nước có hạn, Công ty cũng chỉ chủ động mua trong nước được một phần, còn
lại phải nhập khẩu từ bên ngoài từ các như Mỹ, Úc, Đức, Indonexia, Philippines... Theo
thống kê lượng nguyên liệu nhập ngoài cho sản xuất khoảng 70% (bao gồm cả nguyên
liệu bên đối tác giao cho Công ty gia công) mà phần lớn là các liệu nguyên chính yếu,
có chất lượng cao trong nước không có khả năng sản xuất. Các loại nguyên liệu sản xuất
Sơn nhựa tổng hợp các loại, Titan Dioxide, các phụ gia (Chất khử bọt, chống mốc), chất
tạo màng, chất độn, có yêu cấu về mặt kỹ thuật cao như: Acrylic sản xuất Sơn phù hợp
khí hậu vùng biển, miền núi, đồng bằng và các nơi ẩm ướt, Latex Acrylonitrile biến tính

bằng Epoxy, Epoxy biến tính của Alkylsiloxan Epoxy biến tính Urethan và dẫn xuất
Silicon- 298 ,Polyurrthane Acrylonitrile biến tính
1.2.2. Công nghệ, cơ sở vật chất và trang thiết bị
Công ty Sơn KOVA có 03 Công ty thành viên : Công ty Sơn KOVA Hà Nội,
Công ty Sơn KOVA TPHCM, Công ty Sơn giao thông KOVA. Các Công ty này được
trang bị thiết bị đầy đủ và tương đối hiện đại. Về nhà máy tại Hà Nội có 02 Nhà máy tại
cầu Diễn và Hà Tây, tại TPHCM có 02 Nhà máy tại Củ Chi, ở Campuchia 01 Nhà máy.

3
Dây chuyền sản xuất của Công ty Sơn khá tiên tiến được nhập khẩu từ các nước có
ngành sản xuất Sơn tiên tiến.
Mỗi Nhà máy gồm :
- Máy sản xuất sơn (01 dây chuyền của Singapore, 01 dây chuyền của Trung
Quốc, 01 dây chuyền của Việt Nam),
- Máy sản xuất Matít, máy sản xuất Sơn đặc biệt
- Máy pha màu của Mỹ, Anh, máy lắc màu của Anh,
- Thiết bị thí nghiệm của Mỹ, Anh, Đức, Trung Quốc. Sản phẩm Sơn được sản
xuất trên dây chuyền sản xuất bán tự động.
Sản phẩm Sơn và chống thấm KOVA được sản xuất trên dây chuyền công nghệ
do Trung tâm nghiên cứu hoá màu và vật liệu màu cao cấp của trường Đại học Bách
Khoa TP HCM do PGS.TS Nguyễn Thị Hoè, người được giải thưởng Kovalevskaia làm
Giám Đốc và chủ trì Chương trình Hợp tác Khoa học Kỹ thuật Việt-Mỹ với một trong
những Công ty Sơn hàng đầu của Mỹ - Công ty Sơn SMILAND, California, USA, đã
nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm trang trí và chống thấm chất lượng cao, phù hợp
với khí hậu nhiệt đới khắc nghiệt của Việt Nam đã được kiểm nghiệm và được đánh giá
có chất lượng cao tại Trung tâm Kiểm Nghiệm Sanfrancisco, USA, Trung tâm nhiệt đới
hoá Singapore, Trung tâm Kỹ thuật I và III Tổng cục đo lường chất lượng Việt Nam.
Chính thức có mặt trên thị trường xây dựng Việt Nam từ năm 1993.
1.2.3. Lao động và điều kiện lao động
Nhân tố quyết định cho sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp là yếu tố con người hay là

toàn bộ nhân sự các doanh nghiệp. Chính vì vậy, công tác tuyển dụng lao động trở thành
một chiến lược then chốt đối với mỗi tổ chức . Vấn đề bố trí một cán bộ đúng vị trí, có
năng lực phù hợp. Việc tuyển chọn được người lao động có trình độ chuyên môn, có tay
nghề, trung thành với doanh nghiệp, luôn được xem là mối quan tâm thích đáng của
nhiều doanh nghiệp. Đồng thời các doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện công tác
tuyển dụng đội ngũ cán bộ công nhân viên. Bởi lẽ, việc hoàn thiện công tác tuyển dụng
lao động không chỉ mang ý nghĩa lựa chọn người mới, phù hợp với yêu cầu trước mắt
mà quan trọng nó còn mang tính định hướng, phát triển cho người lao động làm việc tại
Công ty Sơn KOVA. Những con người làm việc tại Công ty Sơn KOVA có mặt từ ngày
thành lập có tinh thần làm việc cao, hy sinh cho cho sự phát triển của Công ty, cơ cấu
của bộ máy tại Công ty được tinh giảm để tăng năng suất lao động Công ty luôn tạo

4
điều kiện cho người lao động có môi trường làm việc hiệu quả. Trình độ và số lượng lao
động của Công ty Sơn KOVA được thể hiện qua bảng 1.1 Bảng 1.1: Cơ cấu lao
động của Công ty Sơn KOVA
Đơn vị: Người
Trình độ
Địa điểm
Đại học Cao đẳng
Trung
cấp
CN kỹ
thuật
LĐ phổ thông Tổng
Hà Nội 7 67 32 83 15 204
Tp HCM 10 95 56 120 38 319
Tổng 17 162 88 203 53 523
Tỷ trọng(%) 3,13 30,98 16,83 38,81 10,13 100
” Nguồn: Phòng Tổ chức của Công ty năm 2007”

Công ty Sơn KOVA có 523 người, trong đó số người trên đại học: 17 người, Đại học
chiếm 3,13%, Cao đẳng: 162 người chiếm 30,98%; Trung cấp: 88 người chiếm 18,83%;
Công nhân kỹ thuật: 203 người chiếm 38,81%; Lao động phổ thông: 53 người chiếm
10,13%. Thu nhập bình quân của người lao động: Hơn 1 triệu đồng/người /tháng. Ngoài
ra còn có ăn trưa 5000đ/ngày, Tiền thưởng cho những ngày Lễ, Tết và đóng BHXH,
BHYT cho những người đã ký Hợp Đồng lao động.
Người lao động trong Công ty được khám sức khỏe định kỳ, người tham gia lao
động sản xuất trực tiếp được hưởng chế độ phụ cấp độc hại bằng hiện vật trị giá
120.000đ/ tháng. Năm 2006, Công ty đã đài thọ cho hơn 100 cán bộ, nhân viên có thành
tích công tác tốt được đi tham quan, nghỉ mát. Công tác An toàn vệ sinh lao động được
Công ty chú trọng quan tâm. Mạng lưới An toàn vệ sinh viên hoạt động khá hiệu quả,
đảm bảo tuyệt đối an toàn trong sản xuất.
1.2.4. Sản phẩm sơn và chống thấm KOVA
Sản phẩm sơn KOVA có đủ chủng loại cho các công trình dân dụng, công
nghiệp, thuỷ lợi, giao thông, cầu đường, tàu biển...và có thể áp dụng cho tất cả các kiến
trúc, kết cấu xây dựng như sàn, mái tường, nhà vệ sinh, cửa hoa kim loại, cổng, sân thể
thao bồn chứa nước, các công trình ngầm, đường giao thông như sơn trang trí, chống gỉ
và chống thấm...với phương pháp thi công thuận tiện, đơn giản. Các sản phẩm sơn bền
lâu dài, không độc hại, không chứa chì, thuỷ ngân và các chất độc hại khác. Tuyệt đại đa
số các sản phẩm KOVA sử dụng dung môi là nước, nên không gây cháy nổ, dễ thi công
và vệ sinh dung cụ. Đặc biệt sản phẩm Sơn KOVA có hệ thống 1010 mẫu màu tiêu

5
chuẩn được kiểm tra chất lượng, pha mầu tự động trên hệ thống máy tính, thỏa mãn mọi
cầu về chất lượng và thẩm mỹ cho công trình.
Danh mục chủng loại Sơn KOVA:
 Hệ thống Sơn phủ tường, sàn, kim loại, gổ và các bề mặt khác
 Hệ thống Sơn phân tán trong nước, chống thấm, chịu mài mòn, va đập
dùng để phủ sàn và tường.
 Hệ Sơn bóng phủ gổ và tường, phân tán trong nước, độ cứng cao, chống

thấm, chịu hoá chất.
 Hệ Sơn chống gỉ và bảo vệ kim loại.
 Hệ Sơn trang trí và bảo vệ kim loại.
 Sơn chịu nhiệt cao cấp.
 Sơn nhũ.
 Hệ Sơn phát quang.
 Hệ sơn chống nóng.
 Hệ Sơn phủ sân thể thao sân tennnis.
 Hệ Sơn nghệ thuật.
 Matit KOVA trong nhà và ngoài trời dạng nhão.
 Matit KOVA trong nhà và ngoài trời dạng bột.
 Matit chịu mài mòn, va đập, chống thấm.
 Matit chống thấm.
 Hệ các chất chống thấm KOVA
 Chất chống thấm chịu mài mòn, hoá chất.
 Chất chống thấm, chống rêu mốc cho sơn nước, mái ngói, tường đứng.
 Sơn trang trí chống thấm cao cấp cho tường đứng ngoài trời.
 Chống thấm sàn mái, chống gỉ và bảo vệ kim loại.
 Sơn nhũ
 Xi măng đông kết nhanh trong nước, bịt tức thời dòng chảy.
 Chất chống thấm xi măng.
 Phụ gia trộn vữa xi măng.
 Chống thấm co giãn, chống áp lực ngược hệ mới.
 Chất chống thấm, chống áp lực ngược hệ mới.
1.2.5. Cơ cấu sản xuất và cơ cấu quản trị của Công ty Sơn KOVA

6

×