i
ngành ,
12SQT21, niên khóa 2012
trình nào khác.
L
ii
MobiFone
Th
tCvà
chuyên
t
TP.HCM, ngày 02 tháng 09 năm 2014
iii
TÓM T
Thông tin di ng không ch gii hn vic thc hin nhn cuc gi mà còn
truyn d lit web, xem phim, ti nh 3G hin nay là xu th
phát trin cn thit trong ngành công ngh vin thông nhng nhu cu ngày
càng cao ci tiêu dùng.
Công ng MobiFone là mn thoi
dng dch v 3G Vit Nam t i s dng
ca MobiFone c cung cp rt nhiu sn phm dch vng nhu cu ngày
càng cao ca khách hàng.
Th trng vi ng Vit Nam là mt th ng và
cnh tranh gay gt gia các nhà cung cp dch v và không hn ch trong vic phát
trin ti góp phng Vit Nam phát trin
nhanh các sn phm dch v d liu hin có và các dch v mi, da trên nn tng
3G nhm giành ly th phn th ng Vic hin nghiên
cu lý thuyt chin lc phát trin sn phm, dch v, chic cnh tranh, phân
tích tình hình sn xut kinh doanh và sn xut c xây dng các chin
c phát trin các dch v ng ca MobiFone n 2018.
Mc tiêu c tài là xây dng các chic phát trin các dch v thông tin
ng ca MobiFone n 2018 vi hy vc s phát trin mnh m nht
i vi công ngh 3G, k thung da trên nn tng.
hy vng Công ty s có thêm nhiu la chn tng th chin
c phát trin 2018.
xây dng chic, tác gi c hin trng hong s dng
ng và s ng da trên d liu nghiên cu th ng, d báo
ca các chuyên gia; nhu cu ci vi dch v ng, t l ng
n khai sn phm và dch v d liu Vit Nam, d
liu này do MobiFone cung cp.
u t bên trong (IFE), ma tru t bên
ngoài (EFE) và ma tr m mm yi và thách
iv
thc. Da vào vinh trên ma trn QS n nhng
c t phát trin mng MobiFone ra
các gii pháp thc hin, kin ngh cho MobiFone.
v
ABSTRACT
Mobile communications now is not only making anh receiving a call but also
r every people. 3G
technology is the essential developing trend of mobile telecommunications
technology to meet this higher demand of customers.
Viet Nam Mobile Telecom Services Company, brand name (VMS), MobiFone
is one of the first mobile phone operator launched 3G services in Viet Nam market
at the end of 2009. MobiFones are provided with various data products,
services and the best customer services.
The mobile telecommunications market in Viet Nam is an active, harshly
competitive market between service suppliers and restricted in developing potential.
To contribute Viet Nam Mobile Telecom Services Company to rapidly develop data
products, services based on 3G to gian high market share in Viet Nam, especially in
Ho Chi Minh city, the big market of MobiFone, we carry our the theoretical
research about product service development strategy, competition strategy,
analysis of business situation of Viet Nam Mobile Telecom Services Company in
order to build the development strategy for data products anh services of MobiFone
till 2018.
The objective of this theis is to build the development strategy for data
products and services of MobiFone till 2018 expected to achieve the most powerful
development of data services, based on 3G technology, mobile broadband
technology. Through this, we hope that Viet Nam Mobile Telecom Services
Company will have more optimum optines in its overall development strategy till
2018.
With the aim to build strategy, the author analyzed of the operation state make
use of qualitative anh quantitative method based on the market research data,
forecasts from specialists; expected demand for mobile service , subscriber growth
rate, as well as the situation of data product and service deployment in Viet Nam,
the data is provided by Viet Nam Mobile Telecom Services Company.
vi
The subject focused to internal factor evaluation, external fator evaluation,
competitive image matrix anh SWOT matrix to define strengths, weanesses,
opportunities anh threats. By QSPM matrix analyzing, the subject has selected
optimal strategic plans to develop Viet Nam Mobile Telecom Services Company till
2018. In addition, it also suggests some recommendations and solution to execute.
vii
i
ii
iii
ABSTRACT v
vii
x
xi
xii
LI M U 1
1. 1
2. 2
3. 2
4. 3
5. 3
4
LÝ LUN V QUN TR CHIC 4
1.1 lý lun v qun tr chic 4
1.1.1 . Khái nim qun tr chic 4
1.1.2 . Phân loi chic 5
1.1.3 . Quá trình qun tr chic 6
1.1.4 . Lý thuyt v dch v khách hàng 14
1.1.5. Mô hình Marketing Dch v 7P: 15
1.2. Dch v ng 16
1.2.1 . 16
1.2.2.
Các yu t cu thành dch v ng 16
1.3. S cn thit honh chic phát trin dch v 17
1.3.1 . 17
viii
1.3.2 . Vai trò c cn thit phi honh chic
tng 18
Kt lu 19
20
THC TRNG CHI C PHÁT TRIN DCH V
I CÔNG TY THÔNN 2008 2012 20
2.1. Thc trng hong kinh doanh 20
2.1.1. Gii thiu doanh nghip 20
2.1.2. Quá trình hình thành phát trin 20
c trong nh 21
Các ging t n 2013: 21
u t chc 22
2.1.5. Chm v ca các phòng ban: 24
c kinh doanh 28
2.1.7. Thc trng hong kinh doanh dch v mng ca Công
ty Thông ting MobiFone t n 2012 29
2.1.8. Tình hình thuê bao tr c và thuê bao tr sau ca VMS - MobiFone: 32
2.2. Thc trng chic phát trin các dch v ti MobiFone t n 2012 . 36
2.2.1. Chic cnh tranh, phát trin th ng 36
2.2.2. Ching và các chính sách trin khai 37
2.2.3. Chic v c 40
2.2.4. Chic v ngun lc 41
u t xây dng chi c phát trin ch ng mng
MobiFone 43
Kt lu 46
47
CHI C PHÁT TRIN DCH V TI CÔNG TY THÔNG TIN DI
47
3.1. Xây dng chic phát trin dch v m 47
ix
ng hong 47
3.1.2. Xây dng mc tiêu chic c 48
3.2. Ma tru t ng bên trong (IFE) 52
53
53
ng vi mô 56
3.4 Ma trn SWOT 59
3.5 Ma trn (QSPM) la chn chic c th 61
3.6. Các gi thc hin chic phát trin các dch v
t 65
3.6 la chn gii pháp chic 65
3.6.2 D báo xu th th ng thông tin liên lng ti Vit Nam 66
3.6.3. Bin pháp thc hin các gii pháp chic 67
3.6.4. Gii pháp v công ngh thông tin: 76
3.6.5. Chic ngun nhân lc: 77
xut, kin ngh 80
Kt lun: 82
x
WTO:
AFTA:
ASEAN Free Trade Area c Asean)
IFE:
EFE:
ngoài
SWOT:
QSPM:
GDP:
GTGT:
VNPT:
t Nam
SMS:
Short Message Services
3G:
Third generation
MCPA:
Multi-carrier Power Amplifier
VASC:
CNTT:
VAS:
BCC:
SPT:
GSM:
Global System for Mobile communications
WAP:
Wireless Application Protocol - không dây
TNHH:
Trác
CNTT-TT:
CBCNV:
CDMA:
Code Division Multiple Access ()
xi
Bng 1.1: Ma tru t bên ngoài (EFE) 10
Bng 1.2: Ma tru t bên trong (IFE) 11
Bng 1.4: Ma trn hoch nh chic QSPM 13
- 2012 31
- 2012 32
Bng 2.3: Doanh thu thuê bao tr c và thuê bao tr sau ca VMS - MobiFone
2012 33
Bng 3.1. Mc tiêu v th phn ca MobiFone 48
Bng 3.2. Mc tiêu chng mi 49
Bng 3.3. Mn khách hàng, làm cho khách hàng hài lòng 50
Bng 3.4. Mc tiêu honh v chic k hoch 50
Bng 3.5. Mc tiêu s dng và phát huy ngun lc 51
Bng 3.6. Mc tiêu ci thin hình u MobiFone 52
Bng 3.9. Ma trn QSPM nhóm SO 62
Bng 3.10. Ma trn QSPM nhóm ST 63
Bng 3.11. Ma trn QSPM nhóm WO 64
Bng 3.12. Ma trn QSPM nhóm WT 65
78
78
Bng 3.15. Kt qu s ng ca thuê bao d liu ti TP. H Chí Minh 79
79
xii
Hình 1.1: Mô hình qun tr chic toàn din 7
lng cnh tranh ca Michael E. Porter 8
Hình 1.3: Ma trn SWOT 11
u t chc cng 23
Hình 2.2: Doanh thu thuê bao tr c và tr sau ca MobiFone 33
Hình 2.3 37
Hình 2.4 43
1
1.
T
MobiFone
, mà
MobiFone
t.
nâng
cao
MobiFone
2
3
các
tôi
ca Công ty Thông
.
2.
xây dng chic phát trin các dch
v ng ca Công t
3.
tôi
vi
các
H Bán hàng &
3
MobiFone. chuyên
MobiFone
4.u
doanh, các p, p
các t
MobiFone.
5.
4
LÝ LUN V QUN TR CHIC
1.1. lý lun v qun tr chic
1.1.1. Khái nim qun tr chic
Theo Wikipidea, qun tr chic là khoa hc và ngh thut v chic
nhm xây d ng và mc tiêu kinh doanh, trin khai, thc hin k
hoch ngn hn và dài hs ngun lc hin có, nhm giúp cho mi t chc
có th c các mc tiêu dài hn ca nó.
chic:
- c là vinh các mc tiêu, mn dài hn ca Công
ty và vic áp dng mt chui c phân b các ngun lc cn
thi thc hin m- Chandler (1962).
- c là lu phi gia t chng: mô thc nht
quán v chui quynh t chc phù hp v- Mintzberg (1979).
- c là mô thc hay k hoch tích hp các mc tiêu chính yu, các
chính sách và chung vào mt tng th c c kt mt cách cht ch-
Quinn (1980).
- c là s khác bi la chn có tính toán mt
chui hot to các giá tr - Michael E. Porter(1996).
- c là nht ti nhng mc tiêu dài h- Fred R.
David (2003).
- c là dài hng qun lý và nhm bo hoàn thành lâu
dài các mc tiêu, m yu c- Rudolf Grunig và Richard Kuhn
(2003).
y, tuy có nhiu các tip c i vi mt
chic kinh doanh bao gm ni dung chính sau:
- nh các mn, dài hn ca Công ty.
- ng tng quát.
- La chng, trin khai và phân b các ngun l
5
thc hic m
1.1.2. Phân loi chic
Có rt nhiu loi chi c khác nhau trong mt Công ty, tùy vào c ,
cách tip ccó th phân loi chi
1.1.2.1. Các c chic
m v c, thì mt Công ty ti thiu có ba mc chic sau:
- Chic cp công ty: Chin mm vi tng
th ca t chc.
- Chic c kinh doanh: n cách thc cnh tranh
thành công trên các th ng c th.
- Chic chc hong): Là các chic giúp
cho các chic cp kinh doanh và cp công ty thc hin mt cách hu hiu nh
các b phn cn các ngun li và
các k n thit.
ng toàn cu hóa cnh tranh khc lit, biên gii gia các quc
gia h xóa bt hin thêm mt cp chic th 4,
chic toàn cu.
1.1.2.2. Các loi chic
Chic cp công ty
Chic cng ti mn dài hn vì vy có
nhiu loi chic cp công ty vi nhng tên gi khác nhau. Theo Fred R.
David, có 14 loi chin ln cc phân thành b
sau:
Nhóm chic tích hp kt hp v c, v phía sau và theo chiu ngang
Nhóm chic chuyên sâu: thâm nhp th ng, phát trin th ng, phát
trin sn phng tâmng hóa hong theo chiu ngang,
theo kiu kt ni
Nhóm chic liên doanh, thu hp bt hong, ct b bt hong, thanh
lý
Chic hn hp
6
Chic c kinh doanh
Chic c kinh doanh liên quan ti cách thc cnh tranh thành
công trên các th ng c th. Chic kinh doanh bao gm cách thc cnh
tranh mà t chc la chn, cách thc t chnh v trên th c li
th cnh tranh và các chinh v khác nhau có th s dng trong bi cnh
ca ngành.
Theo Michael E. Porter, c kinh doanh có ba chic cnh tranh
tng quát: Chic du chi phí; Chic khác bit hóa sn phm; Chin
c tp trung.[4][6]
Chic cp ch
Chi c cp ch c ca các b phn ch
Marketing, tài chính, ngun nhân l Các chic này giúp nâng cao hiu
qu hong ca công ty và h tr cho các chic kinh doanh, chic cp
công ty thc hin hu hiu.
1.1.3. Quá trình qun tr chic
Quá trình qun tr chic gn:
- n honh chic
- n thc hin chic
- c
n tr chic toàn di-1.
n honh chic bao gnh tm nhìn,
S mng, mc tiêu chin hành phân tích yu t ng bên
m
mm yu ca Công ty, t nh mc tiêu kinh doanh và thit lp các
mc tiêu dài hn và la chn các chi thc hin thc hin chin
c s bao gm vic phân phi các ngun l
n cui là vic thc hin chin
c. [1]
7
Hình 1.1: Mô hình qun tr chic toàn din
(Nguồn: Fredr. David – Khái luận về quản trị chiến lược)
1.1.3n honh chic
ng bên ngoài
Ma vic phân tng bên ngoài là phát trin mt danh mc
gii hn nhng có th mang li li ích cho công ty và các m
d gim bt tác hi c ng bên
ngoài. Có rt nhiu yu t ng bên nng
vi mô) khác nhau, ving bên ngoài ch cn gii hn ti nhng
yu t có ng ln Công ty.
Phân
ph
Phân
ph
Xác đ
doanh
Xác đ
doanh
Phân tích môi
tr
Phân tích môi
tr
L
L
Đ
các chính
sách
Đ
các chính
sách
nhìn,
nhìn,
Phân tích môi
tr
và
Phân tích môi
tr
và
Đo l
Đo l
Thi
Thi
Thi
hàng
Thi
hàng
8
m:
ng kinh t; ng chính tr và lut pháp
xã hi; ng nhân kha lý
ng công ngh; ng toàn cu
ng vi mô: ng cnh tranh hay còn gng
ngành, là môi ng gn lin trc tip vi công ty, phn ln các hong và cnh
tranh ca công ty nng này.[3]
chic kinh doanh c
ng c
ng cnh tranh ca Michael E. Porter
(Nguồn: Giáo trình Quản trị chiến lược)
ng bên trong
Trong mi mt công ty luôn luôn có nhm mm yu khác nhau
m mm yu cng bên trong kt hp
vi và ma bên ngoài và cùng vi tuyên b s m cho vic
thit lp mc tiêu và chic ca công ty.
Các yu t c
Tài chính: gm các yu t v c tài chính, qun tr tài chính, k toán
tài chính,
Qun lý: Bao gm tt c các hong qun lý nhm bo cho kt qu
Đ
Đ
NHÀ CUNG
NHÀ CUNG
KHÁCH HÀNG
KHÁCH HÀNG
Đ
NH TRANH
TRONG NGÀNH
Đ
TRONG NGÀNH
S
S
9
hong sn xut kinh doanh thc t phù hp vi kt qu ho
lc qun lý ngun nhân lc; qun lý sn xut; qun lý chng; qun lý nguyên
vt liu, qun lý tài chính; qun lý bán hàng,
Marketing: c mô t nh, d báo,
thit lp và tha mãn các nhu cu ci vi sn phm và dch v.
Qun tr marketing bao gm: Nghiên cu phát trin th ng; la chn th ng
mc tiêu; h thng kênh phân phi; dch v hu mãi,
Nhân s: Ngun nhân ln s thành công ca
Công ty. Cho dù mt chic c không mang
li hiu qu ni làm vic hiu qu. Nhân s bao gm các yu
t u t chc ngun nhân lc, chng ngun nhân lc, chính sách duy
trì và phát trin ngun nhân lc,
Qun tr sn xut và tác nghip: Bao gm tt c các hong nhm bin
u vào thành hàng hóa và dch v ca Công ty. Quá trình sn xut và tác
nghip gm: thit k quy trình sn xut, la chn dây chuyn công ngh sn xut,
quy mô sn xut, la chm, b trí mt bng; chng sn phm, dch v,
giá thành sn xut,
S dng các ma tr
Ma tr các yu t bên ngoài (EFE)
Vic xây dng ma tru t bên ngoài s giúp chúng ta tóm tt
ng hóa nhng ng ca các yu t ng bên ngoài ti Công ty, nó
n hong sn xut kinh doanh ca Công ty; bao gm các yu t là
i và thách thn Công ty.
xây dng ma trn chúng ta tin hành lp danh mc lit kê tt c các yu t
bên ngoài có n hong c quan trng
ca tng yu t bm trng s; tm trng s ca tt c các
yu t bng 1. S phân loi cho thy tm quan trng ca các yu t
i vi s thành công trong ngành kinh doanh ca Công ty.
Vi quan trng ca tng yu t bng cách phân loi các yu
t t n 4. Trc 4 là mn ng tt nht; 3 là
trên trung bình; 2 là trung bình và 1 là thp nht. Các mc này da trên hiu qu
chic ca Công ty.
10
Tinh s m v tm quan trng ca tng yu t bng cách
nhân m quan trng vm phân long tng s các
m quan trng cho mi bin s nh tng s m quan trng cho công ty;
cao nht là 4 và thp nhm.
Nu tng s m quan trng là 4 cho thy rng Cônn dng t
hi bên ngoài và kim soát tt hay ti thiu hóa nhng ma t bên ngoài lên
Công ty. Nu tng s m là 1, cho thy Công ty không nm bi và không
th gim thic các ma t ng bên ngoài.
Bng 1.1: Ma tru t bên ngoài (EFE)
Các yu t bên ngoài
M quan trng
Phân loi
S m quan trng
Lit kê các yu t bên ngoài
Tng cng
1,00
(Nguồn: Fredr. David – Khái luận về quản trị chiến lược)
Ma trn các yêu t bên trong (IFE)
Vic xây dng ma tru t bên trong s giúp chúng ta tóm tt
ng mt mnh và mt yu quan trng ca các b phn kinh doanh
chn hong sn xut kinh doanh ca Công ty.
xây dng ma trn ta tin hành lp danh mc lit kê tt c các yu t bên
trong có n hong sn xut kinh doanh c
nh trong phi b quan trng ca tng yu
t bm trng s; tm trng s ca tt c các yu t bng 1.
S phân loi cho thy tm quan trng ca các yu t i vi s thành
công trong ngành kinh doanh ca Công ty.
Vi quan trng ca tng yu t bng cách phân loi các yu
t t mc 4 là mn ng tt nht; 3 là
trên trung bình; 2 là trung bình và 1 là thp nht. Các mc này da trên hiu qu
chic ca Công ty.
Tinh s m v tm quan trng ca tng yu t bng cách
nhân m quan trng vm phân long tng s các
11
m quan trng cho mi bin s nh tng s m quan trng cho công ty;
cao nht là 4 và thp nhm.
Nu tng s m quan trng là 4 cho thy rng có nhim
mnh; và có th khc phc tm yc li, nu tng s m là 1, cho
thm mnh và có quá nhim yu không th khc phc.
Bng 1.2: Ma tru t bên trong (IFE)
Các yu t môi bên trong
M quan trng
Phân loi
m quan trng
Lit kê các yu t bên trong
Tng cng
1,00
(Nguồn: Fredr. David – Khái luận về quản trị chiến lược)
Ma trn SWOT
Ma trn SWOT, vit tt ca 4 ch m mm
yu), Opportunit
m mm yu cng nha
ng bên ngoài Công ty.[2]
T t hp các yu t ging vi kh a Công ty
thành nhng chic kinh doanh. Ta có bng ma tr
Ma trn SWOT
Nhi ( O)
Liệt kê các cơ hội theo thứ
tự quan trọng O1, O2, O3…
Nh
Liệt kê các nguy cơ theo thứ
tự quan trọng T1, T2, T3…
Nhm mnh (S)
Liệt kê các điểm mạnh theo
thứ tự quan trọng S1, S2,
S3…
Các chic kt hp SO
S d m m
i 1; 2;
Các chic kt hp ST
S d m m
hn ch
Nhm yu (W)
Liệt kê các điểm yếu theo thứ
tự quan trọng W1, W2, W3…
Các chic kt hp WO
Hn ch m y
i 1; 2; 3
Các chic kt hp ST
Ti thin
ch các m
Hình 1.3: Ma trn SWOT
(Nguồn: Fredr. David – Khái luận về quản trị chiến lược)
12
Ma trn honh chic QSPM
Ma trn QSPM là nh p hc, t
la chn các chic tt nht cho Công ty.
Ma trn này s dng tt c các thông tin, d liu t các ma tr trên
gm: IFE, EFE, ma trn hình nh cnh tranh, ma trn SWOT,
phát trin hình thành mt ma trn QSPM, cn phc sau:
- c 1: Lim mnh, yu bên trong (nên ti thiu 10 yu t) và
i, mbên ngoài (nên ti thiu 10 yu t) ct bên trái. Các thông
c ly t ma trn EFE và ma trn IFE.
- c 2: Phân loi cho mi yu t quan trng bên trong và bên ngoài. Vic
phân loi gin EFE và ma trn IFE.
- c 3: nh các chic có th thay th mà t ch
thc hin. Các chic hình thành và tp hp thành các nhóm riêng bit.
- c 4 nh s m hp dn (AS), là vi ng hóa tính hp dn
i ca mi chic trong nhóm các chic có th thay th. S m
hp dnh bng cách xem xét m n s la chn các
chia tng yu t quan trng bên trong và bên ngoài.
S m hp dc phân cho mi chi biu th tính hp di
ca mi chic so vi các chic khác. S m hp d
sau: 1 không hp dn, 2 ít hp dn, 3 khá hp dn, 4 rt hp dn. Nu yu t
n s chn la thì không ch trng hàng
- c 5: Tính tng s m hp dn (TAS). Nhân s m phân loi vi s
m hp dn trong mi hàng. Nu ch tính ng ca yu t bên trong hay bên
u th tính hp di ca mi chic và TAS
càng cao thì chic càng hp dn.
- c 6: Tính cng các s m hp dn. Cng tng s m hp dn cho
tng chic. S m tng cng ca tng chic biu th chic nào là
hp dn nht trong mi nhóm chic.
13
Bng 1.4: Ma trn honh chic QSPM
Các yu t
quan trng
Các chic có th la chn
Phân
loi
Chic 1
Chic 2
Chic 3
m
hp
dn
Tng
s
m
m
hp
dn
Tng
s
m
m
hp
dn
Tng
s
m
Các yu t bên trong:
Các yu t bên ngoài:
Kinh t, Chính tr/pháp lut, Xã
h, K thut
Tng s m
(Nguồn: Fredr. David – Khái luận về quản trị chiến lược)
Ghi chú: Phân loi các yu t bên ngoài: 1 phn ng ít, 2 phn ng trung
bình, 3 - phn - phn ng cao nht. Phân loi các yu t
bên trong: 1 yu nht, 2 ít yu nht, 3 ít mnh nht, 4 mnh nht.
Ma trn QSPM có nhit hp các yu t thích hp bên
trong và bên ngoài vào quá trình quy nh, các nhóm chi c có th c
nghiên cu liên tng thi, không gii hn s ng các chic có th
t s hn ch c hin ma trn QSPM
hi phi có s ng trc giác và da trên kinh nghim. Vic tho lun
gia các nhà qun tr, các nhân viên trong quá trình phân tích và la chn chin
c có th ny sinh nhiu ý kin khác nhau.[1]
n thc hin chic
nhm thc hin có hiu qu các chic thit lp,
Công ty cn:
Thit lp các mc tiêu ngn hn
u chu t chc
Xây dng chính sách