Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Website: Email : Tel : 0918.775.368
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU.........................................................................................1
CHƯƠNG 1:
TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ
PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI.....2
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Đầu tư
Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội........................................................2
1.1.1. Giới thiệu công ty............................................................................2
1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty..................................3
1.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty CP đầu tư xây dựng phát
triển nhà số 7.............................................................................................5
1.1.4. Cơ cấu tổ chức của công ty CP đầu tư xây dựng phát triển nhá số 7
Hà Nội.......................................................................................................6
1.1.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty...............................6
1.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban chính.................8
1.1.5. Hệ thống thông tin kinh tế và thông tin thồng kê của Công ty.....19
1.2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty CP Đầu tư Xây dựng
Phát triển nhà số 7 Hà Nội........................................................................20
1.2.1. Đặc điểm về sản phẩm..................................................................20
1.2.2. Đặc điểm và yêu cầu của sản xuất kinh doanh xây dựng..............21
1.2.3. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp
xây lắp.....................................................................................................22
1.3. Một số kết quả đạt được của Công ty trong những năm gần đây
.....................................................................................................................23
1.3.1. Sản lượng đạt được của mấy năm gần đây và dự kiến sản lượng
của công ty đến 2010...............................................................................23
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
1.3.2. Một số chỉ tiêu kết quả đạt được của Công ty trong những năm
gần đây....................................................................................................23

CHƯƠNG 2
VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂN TÍCH
TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI
GIAI ĐOẠN 2003 -2008.......................................................................25
2.1. Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động bình quân của Công
ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn
2003 -2008...................................................................................................25
2.1.1. Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng số lượng lao động của
Công ty giai đoạn 2003 – 2008...............................................................25
2.1.2. Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động bình quân của Công
ty giai đoạn 2003 -2008...........................................................................26
2.2. Phân tích cơ cấu lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và
phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 -2008....................................29
2.2.1. Cơ cấu lao động theo giới tính......................................................29
2.2.2. Cơ cấu lao động theo chức năng...................................................31
2.2.3. Cơ cấu lao động theo thâm niên và độ tuổi...................................32
2.2.4. Cơ cấu lao động trực tiếp theo bậc thợ.........................................35
2.2.5. Cơ cấu lao động gián tiếp theo trình độ chuyên môn ...................37
2.3. Phân tích biến động thời vụ lao động trực tiếp của Công ty cổ phần
đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội......................................39
2.4. Phân tích sử dụng thời gian lao động của Công ty cổ phần đầu tư
xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003- 2008..............41
2.4.1. Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động của
Công ty giai đoạn 2003 – 2008...............................................................41
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
2.4.2. Phân tích sử dụng thời gian lao động của Công ty........................42
2.5. Phân tích hiệu quả sử dụng lao động của Công ty cổ phân đầu tư
xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 – 2008............45

2.5.1. Phân tích hiệu quả sử dungh lao động dạng thuận của công ty cổ
phần đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 20003-
2008.........................................................................................................45
2.5.2. Phân tích biến động năng suất lao động của Công ty giai đoạn
2003 – 2008.............................................................................................50
2.6. Phân tích thu nhập của lao động trong Công ty giai đoạn 2003 -
2008.............................................................................................................53
2.6.1. Phân tích thu nhập bình quân của lao động trong Công ty...........53
2.6.2. Phân tích hiệu quả sử dụng quỹ phân phối lần đầu của lao động
trong Công ty giai đoạn 2003 - 2008......................................................55
2.6.3. Phân tích mối quan hệ giữa tốc độ tăng thu nhập bình quân và tốc
độ tăng NSLĐBQ....................................................................................57
2.7. Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố đến kết quả sản xuất kinh
doanh của Công ty giai đoạn 2003 - 2008...............................................59
CHƯƠNG 3
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG
PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI.....................................................64
3.1. Đặc điểm tình hình chung của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và
phát triển nhà số 7 Hà Nội........................................................................64
3.1.1. Một số dự đã và đang đầu tư ........................................................64
3.1.2. công tác điều hành SXKD ............................................................65
3.1.3. Thuận lợi và khó khăn...................................................................67
3.1.3.1. Thuận lợi...............................................................................67
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
3.1.3.2. Khó khăn...............................................................................68
3.2. Mục tiêu phương hướng trong những năm tới................................69
3.3. Những mặt mạnh và mặt yếu của Công ty cổ phần đầu tư xây
dựng phát triển nhà số 7 trong việc sử dụng nguồn lao động...............70

3.3.1. Những mặt mạnh ..........................................................................70
3.3.2 Những mặt yếu...............................................................................72
3.4. Một số giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng lao
động trong Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà Hà Nội
trong những năm tới.................................................................................73
3.4.1 Tăng quy mô đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của
Công ty....................................................................................................73
3.4.2. Tạo động lực cho người lao động.................................................75
3.4.3 Nâng cao chất lượng, cải tiến, đổi mới máy móc thiết bị..............76
3.4.4 Nâng cao chất lượng điều kiện lao động........................................77
3.4.5. Quản lý chặt chẽ đội ngũ lao động trong Công ty.........................77
3.4.6 Cải tiến chế độ trả lương hợp lý để khuyến khích lao động...........78
KẾT LUẬN........................................................................................... 79
TÀI LIỆU THAM KHẢO....................................................................80
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
SS : So sánh
NSLĐBQ : Năng suất lao động bình quân
BĐS : Bất động sản
CBCNV : Cán bộ công nhân viên
DK : Dự kiến
BQ : Bình quân
LĐBQ : Lao động bình quân
Tr.đ : Triệu đồng
Ng : Người
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1.1: Sản lượng của Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng phát triển

nhà số 7 Hà Nội ....................................................................................23
Bảng 1.2: Một số chỉ tiêu kết quả đạt được của Công ty....................24
Bảng 2.1: Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng số lượng lao
động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà
Nội......................................................................................................... 25
Bảng 2.2: Các chỉ tiêu về quy mô lao động bình quân và giá trị sản
xuất của Công ty giai đoạn 2003 - 2008...............................................27
Bảng 2.3: Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động của Công ty
giai đoạn 2003 -2008.............................................................................27
Bảng 2.4: Cơ cấu lao động theo giới tính của Công ty giai đoạn
2003 -2008............................................................................................. 29
Bảng 2.5: Cơ cấu lao động theo chức năng của Công ty giai đoạn
2003 -2008............................................................................................. 31
Bảng 2. 6: Cơ cấu lao động theo độ tuổi của Công ty giai đoạn 2003
-2008...................................................................................................... 33
Bảng 2.7: Tuổi đời bình quân của lao động trong Công ty giai đoạn
2003 - 2008............................................................................................33
Bảng 2.8: Cơ cấu lao động theo thâm niên của Công ty giai đoạn
2003 -2008............................................................................................. 34
Bảng 2.9 : Cơ cấu lao động trực tiếp theo bậc thợ của Công ty giai
đoạn 2003 – 2008...................................................................................35
Bảng 2.10 : Cơ cấu lao động trực tiếp theo bậc thợ của Công ty giai
đoạn 2003 - 2008...................................................................................36
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Bảng 2.11: Bậc thợ lao động trực tiếp bình quân của Công ty giai
đoạn 2003 - 2008...................................................................................36
Bảng 2.12: cơ cấu lao động gián tiếp theo trình độ chuyên môn của
Công ty giai đoạn 2003 -2008...............................................................37
Bảng 2.13: Số lao động trực tiếp bình quân hàng tháng và chỉ số thời

vụ của Công ty giai đoạn 2005 – 2008..................................................39
Bảng 2.14: Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao
động của Công ty giai đoạn 2003 - 2008..............................................41
Bảng 2.15: Các chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng lao động của
Công ty giai đoạn 2003- 2008...............................................................43
Bảng 2.16 : Các chỉ tiêu kết quả và lao động của Công ty giai đoạn
2003 - 2008............................................................................................46
Bảng 2.17: Các chỉ tiêu đánh giá NSLĐ BQ dạng thuận của Công ty
giai đoạn 2003 - 2008............................................................................47
Bảng 2.18: Tốc độ phát triển của các chỉ tiêu NSLĐBQ dạng thuận
của Công ty giai đoạn 2003-2008.........................................................48
Bảng 2.19: Chỉ tiêu năng suất lao động tính theo GO của Công ty
giai đoạn 2003 - 2008............................................................................51
Bảng 2.20: Các chỉ tiêu phản ánh biến động năng suất lao động tính
theo GO của Công ty giai đoạn 2003 -2008:........................................51
Bảng 2.21: Thu nhập bình quân lao động của Công ty
giai đoạn 2003 - 2008............................................................................54
Bảng 2.22: Hiệu quả sử dụng quỹ phân phối lần đầu của lao động
trong Công ty giai đoạn 2003 - 2008....................................................55
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Bảng 2.23: Mối quan hệ giữa tốc độ tăng thu nhập bình quân và tốc
độ tăng NSLĐBQ của Công ty giai đoạn 2003 - 2008.........................58
Bảng 2.24: Biến động tương đối và tuyệt đối của các chỉ tiêu theo mô
hình 1 của Công ty giai đoạn 2003 – 2008...........................................60
Bảng 2.25: Biến động tương đối và tuyệt đối của các chỉ tiêu theo mô
hình 2 của Công ty giai đoạn 2003 – 2008...........................................61
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
Biểu đồ 2.1: Cơ cấu lao động theo giới tính.........................................30
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu lao động theo chức năng.....................................32

Biểu đồ 2.3: Biến động tổng số ngày người làm việc thực tế của Công
ty............................................................................................................ 45
Biểu đồ 2.4: Biến động tổng số giờ người làm việc thực tế của công ty
............................................................................................................... 45
Biểu đồ 2.5: Biến động NSLĐBQ tính theo GO..................................52
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Luận văn tốt nghiệp 1
LỜI MỞ ĐẦU
Trong xu thế toàn cầu hóa, nền kinh tế dựa chủ yếu vào tri thức sẽ tạo
ra nhiều cơ hội phát triển cho các quốc gia, như là duy trì tốc độ tăng trưởng
cao, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, đặc biệt là nguồn nhân lực, tạo nhiều
công ăn việc làm, giải quyết tốt các vấn đề xã hội, cải thiện đời sống người
lao động. Nhận thức được điều đó, trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội,
Việt Nam coi trọng yếu tố con người, nguồn nhân lực, coi con người vừa là
mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển. Trong điều kiện kinh tế Thế giới
phải đối mặt Cuộc khủng khoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu đã có
những ảnh hưởng rất lớn đến nền kinh tế của các nước, trong đó có Việt Nam.
Nó có ảnh hưởng rất lớn đến việc sử dụng và tuyển dụng lao động của đơn vị
doanh nghiệp trong nước.
Với vai trò là sinh viên thực tập tại phòng tổ chức – lao động của Công
ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội, và rất quan tâm đến
tình hình biến động lao động của Công ty nên tôi đã chọn đề tài: “Vận dụng
một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn
2003 - 2008” làm bài luận văn
Bài luận văn ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 3 chương:
 Chương 1: Tổng quan về tình hình phát triển của Công ty cổ phần
đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội.
 Chương 2: Vận dụng một số phương pháp thống kê để phân tích
tình hình sử dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà

số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 – 2008
 Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công
ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội.
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Luận văn tốt nghiệp 2
CHƯƠNG 1:
TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Đầu tư Xây
dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội
1.1.1. Giới thiệu công ty
Tên đầy đủ của công ty: công ty cổ phần Đầu tư xây dựng phát triển
nhà số 7 hà nội.
Tên giao dịch quốc tế: HANOI HOUSING DEVELOPMENT AND
INVESMENT CONSTRUCTION JOINT – STOCK COMPANY NO.7
Tên viết tắt: Handico 7.
Trụ sở chính: Số nhà 37 phố Nguyễn Đình Chiểu, Quận Hai Bà Trưng,
Thành phố Hà Nội.
Điện thoại giao dịch: 84.4.2125256
Fax: 84.4.9745010
Website: www.handico7.com.vn
Ngày ra mắt hoặt động: 1/02/1993.
Năm thành lập
• Quyết định thành lập công ty Cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà
số 7- Hà nội số 8985/QĐ - UB ngày 9 tháng 12 năm 2004.
• Đăng ký kinh doanh số 105926 ngày 2/4/1993 của Sở kế hoạch Đầu
tư Hà nội
• Vốn kinh doanh : 12.380.000.000 trong đó:
- Vốn cố định : 4.714.000.000
- Vốn lưu động : 7.666.000.000

Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Luận văn tốt nghiệp 3
(Handico 7) thuộc Tổng công ty Đầu tư Phát triển nhà Hà Nội.
Công ty là doanh nghiệp hạng một trực thuộc Tổng công ty Đâu tư và
Phát triển nhà Hà nội hoạt động trong phạm vi cả nước và Quốc tế.
Với truyền thống hơn 20 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty đã
tham gia thực hiện nhiều dự án trọng điểm của Hà nội, đóng góp một phần
vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước.
Công ty đã, đang và sẽ đầu tư sâu về con người, vốn trang thiết bị máy
móc phục vụ cho công tác quản lý dự án, thi công công trình và tư vấn đầu tư
xây dựng.
Bằng năng lực truyền thống, kinh nghiệm và uy tín của sản phẩm đã
thực hiện, Công ty hoàn toàn có thể đáp ứng được những yêu cầu khắt khe
nhất về đầu tư xây dựng các công trình, dự án nhà cao tầng và khu đô thị mới
trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh.
Công ty có đội ngũ cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật giàu kinh
nghiệm và trình độ chuyên môn, có ý thức trách nhiệm với công việc, luôn
đoàn kết cùng ban lãnh đạo xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Với phương châm “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn” Công ty
sẵn sàng hợp tác trong và ngoài nước trong các lĩnh vực đầu tư, xây dựng,
phát triển nhà và đô thị.
1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty.
Tiền thân của công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà số 7 Hà nội trước
đây năm 1962 là đối sửa chữa nhà cửa trực thuộc sở nhà đất Hà nội.
Năm 1978 chuyển đội về thành lập xí nghiệp sửa chữa nhà cửa Quận
Hai Bà Trưng.
Năm 1984 tách thành hai đơn vị: Xí nghiệp sửa chữa nhà cửa và công
ty xây dựng quận Hai Bà Trưng.
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A

Luận văn tốt nghiệp 4
Năm 1990 thành lập và bổ sung chức năng nhiệm vụ dịch vụ và sản
xuất vật liệu xây dựng.
Năm 1993 Công ty Xây dựng và phát triển nhà Quận Hai Bà Trưng
được ra đời từ sự sát nhập của 3 đơn vị kinh tế manh mún, hoặt động không
có hiệu quả. Một thời gian sau khi thành lập, Năm 1999 Công ty được nhập
về làm thành viên của Tổng Công ty Đầu tư và Phát Triển nhà Hà Nội theo
quyết định số 1186 / QĐ – UB ngày 24/3/1999 đổi tên thành Công ty Đầu tư
Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà nội
Năm 2004 theo chủ trương của Thành phố công ty tiến hành cổ phần hóa
và trở thành Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng phát triển nhá số 7 Hà Nội theo
quyết định số 8985/QĐ – UB ngày 9 tháng 12 năm 2004 của Ủy ban nhân
Thành phố Hà nội. Công ty đã nhanh chóng ổn định tổ chức tự khẳng định
được vị thế của mình trong lĩnh vực xây dựng, đưa doanh nghiệp từ loại trung
bình lên Doanh nghiệp hạng I của Tổng công ty và được Nhà nước tặng thưởng
Huân chương Lao động hạng ba, Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen về
thành tích công tác giai đoạn xây dựng và phát triển (2001-2003), Bộ xây dựng
và Công đoàn xây dựng Việt Nam tặng cờ “Đơn vị có thành tích xuất sắc trong
cuộc vận động bảo đảm và nâng cao chất lượng công trình sản phẩm”. Năm
2006, UBND thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc nhiều năm liền…
Với hơn 10 năm hoạt động phát triển, Công ty đã quản lý và đầu tư
thực hiện nhiều dự án lớn: Khu nhà ở Xuân la, khu nhà ở 37 Nguyễn Tam
Trinh, khu nhà ở ngõ 61 Lạc Trung, khu đô thị Hoàng Văn Thụ, Khu đô thị
Vĩnh Hoàng… Công ty đã hoàn thành xây dựng đồng bộ và bàn giao nhiều
công trình đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tiến độ, công trình đạt chất lượng
cao: Chợ đầu mối phía Nam, Nhà 9 tầng Đền lừ, nhà A4 Đền Lừ (17 tầng),
nhà A1 Phú Thượng, Nhà B11B Nam Trung Yên, Trường trung học Cơ Sở
Đền Lừ, Trường Trung học Cơ Sở Thanh Lương, Trường tiểu học Lê Ngọc
Hân... góp phần không nhỏ trong việc thực hiện chiến lược phát triển nhà ở
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A

Luận văn tốt nghiệp 5
Thủ đô giai đoạn 2000-2010, làm thay đổi bộ mặt Kiến trúc, cảnh quan đô thị
và tạo quỹ nhà di dân giải phóng mặt bằng, tái định cư của thành phố Hà Nội.
1.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty CP đầu tư xây dựng phát triển
nhà số 7.
Chức năng nhiệm vụ của Công ty được ghi trong quyết định thành lập
và giấy phép kinh doanh là:
- Lập, quản lý và thực hiện các dự án đầu tư xây dựng, phát triển nhà,
khu công nghiệp, khu đô thị và du lịch sinh thái;
- Thi công xây dựng, lắp đặt và hoàn thiện công trình: dân dụng, hạ
tầng kỹ thuật đô thị (cấp nước, thoát nước, chiếu sáng) công nghiệp, thủy lợi,
giao thông đường bộ; đường dây và trạm biến áp tới 35Kv.
- Kinh doanh bất động sản; sửa chữa; cải tạo nhà và trang trí nội ngoại
thất;
- Tư vấn đầu tư - xây dựng, nhà đất, giải phóng mặt bằng cho các chủ
đầu tư trong và ngoài nước (không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình và tư
vấn pháp luật);
- Sản xuất, kinh doanh và cung ứng vật liệu xây dựng, thiết bị chuyên
ngành xây dựng; xuất nhập khẩu vật liệu xây dựng và thiết bị chuyên ngành
xây dựng;
- Sản xuất lắp đặt kết cấu sàn thép cơ khí xây dựng, lắp đặt thang máy
và cung ứng vật tư thiết bị công trình cơ điện;
- Kinh doanh khách sạn, du lịch, văn phòng và nhà ở cho thuê, kho tàng
bến bãi, tài sản, thiết bị kỹ thuật và vui chới giải trí (không bao gồm kinh
doanh quán bar, phòng hát Karaoke, vũ trường);
- Kinh doanh thương mại và dịch vụ;
- Tư vấn giám sát chất lượng công trình xây dựng
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A
Luận văn tốt nghiệp 6
- Liên doanh liên kết với các tổ chức kinh tế trong và ngoài nước để mở

rộng phát triển sản xuất kinh doanh, dịch vụ../.
1.1.4. Cơ cấu tổ chức của công ty CP đầu tư xây dựng phát triển nhá số 7
Hà Nội.
1.1.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty
Chú thích:
phòng KHTH: phòng kế hoạch thực hiện
Phòng TCKT: phòng tài chính kế toán
Phòng TCLĐTL: phòng tài chính lao động tiền lương
Phòng T.Định: phòng thẩm định
Phòng. ĐTDA: phòng đầu tư dự án
BQLDA: ban quản lý dự án
XNXL: xí nghiệp xây lắp
Phòng VTTB: phòng vật tư thiết bị
Xưởng BTCK: xưởng bê tông cấu kiện
BPMB: ban giải phóng mặt bằng
Phòng HCQT: phòng hành chính quản trị
Phòng KDTT: phòng kinh doanh thị trường
XNDVQL Nhà: xí nghiệp dịch vụ quản lý nhà
Sàn GSBĐS: sàn giao dịch bất động sản
SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A