B GIÁO DCăVÀăÀOăTO
TRNGăI HC KINH T TP.HCM
PHAN TH NGUYÊN THO
CÁC NHÂN T NHăHNGăN
QUYTăNH LA CHN K HN N
CA CÔNG TY
NGHIÊN CU THC NGHIM
TI VIT NAM
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
TP. H Chí Minh ậ2014
B GIÁO DCăVÀăÀOăTO
TRNGăI HC KINH T TP.HCM
PHAN TH NGUYÊN THO
CÁC NHÂN T NHăHNGăN
QUYTăNH LA CHN K HN N
CA CÔNG TY
NGHIÊN CU THC NGHIM
TI VIT NAM
Chuyên ngành: Tài chính ậ Ngân Hàng
Mã s: 60340201
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
NGIăHNG DN KHOA HC:
TS. HOÀNG TH THU HNG
TP. H Chí Minh ậ2014
LIăCAMăOAN
Trong quá trình thc hin lun vn “Các nhân t nh hng đn quyt đnh
la chn k hn n ca công ty. Nghiên cu thc nghim ti Vit Nam”, tôi đƣ vn
dng kin thc đƣ hc và vi s hng dn cng nh đóng góp ca giáo viên hng
dn đ thc hin nghiên cu này.
Tôi cam đoan đơy lƠ công trình nghiên cu ca tôi, các s liu và kt qu trong
lun vn lƠ trung thc.
Thành ph H Chí Minh, 2014
Phan Th Nguyên Tho
MC LC
TRANG PH BÌA
LI CAM τAσ
MC LC
DANH MC BNG BIU
DANH MC BIU
TÓM TT
CHσG 1: GII THIU 1
1.1. Lý do chn đ tài. 1
1.2. Mc tiêu nghiên cu và câu hi nghiên cu 3
1.3. i tng vƠ phng pháp nghiên cu. 4
1.4. Nhng đóng góp ca lun vn: 4
1.5. Cu trúc bài nghiên cu. 4
CHσG 2: TNG QUAN LÝ THUYT. 6
2.1 Lý thuyt nn. 6
2.1.1 Lý thuyt chi phí đi din. 6
2.1.2 Lý thuyt thông tin bt cân xng. 7
2.1.3 Lý thuyt v thu. 8
2.2 Nhng nghiên cu trc đơy. 8
CHσG 3: PHσG PHÁP σGHIểσ CU. 21
3.1. Mô t bin 21
3.1.1. Bin ph thuc: 21
3.1.2. Bin gii thích. 22
3.2. D liu nghiên cu 30
3.3. Mô hình nghiên cu. 30
3.4. Các bc tin hành nghiên cu. 32
CHσG 4: KT QU NGHIÊN CU 36
4.1 Kt qu thng kê mô t. 36
4.2. Kt qu mô hình nghiên cu. 45
CHσG 5: KT LUN 57
TÀI LIU THAM KHO 60
PH LC 64
DANH MC BNG BIU
Bng 2.1 Bng tóm tt các nghiên cu thc nghim v k hn n 19
Bng 3.1: Bng tóm tt các bin và k vng du 28
Bng 4.1. Thng kê mô t cho toàn b mu 37
Bng 4.2: T l công ty s dng n dài hn trong các nhóm mu 38
Bng 4.3: Kt qu thng kê mô t ca nhóm mu phân theo quy mô công ty và Kim
đnh Wilcoxon 40
Bng 4.4: Kt qu thng kê mô t ca nhóm mu phân theo tính thanh khon ca công
ty và Kim đnh Wilcoxon 42
Bng 4.5: Kt qu thng kê mô t ca nhóm mu phân theo kh nng tip cn vn và
Kim đnh Wilcoxon 44
Bng 4.6: Ma trn h s tng quan gia các bin. 46
Bng 4.7: Kt qu kim đnh VIF 47
Bng 4.8: Kt qu nghiên cu mô hình Tobit vi hiu ng c đnh cho toàn b mu
quan sát. 50
Bng 4.9: Kt qu nghiên cu mô hình Tobit vi hiu ng c đnh cho nhóm mu các
công ty phân chia theo quy mô. 52
Bng 4.10: Kt qu nghiên cu mô hình Tobit vi hiu ng c đnh cho nhóm mu
phân chia theo tính thanh khon ca công ty. 53
Bng 4.11: Kt qu nghiên cu mô hình Tobit vi hiu ng c đnh cho nhóm mu
phân chia kh nng tip cn vn ca công ty. 55
DANH MC BIUă
Hình 4.1 : S lng công ty phát hành trái phiu trong giai đon 2009 -2013 39
TÓM TT
Bài nghiên cu tìm ra các yu t tác đng đn quyt đnh la chn k hn n
ca các công ty Vit Nam bng vic s dng s liu ca 444 công ty niêm yt trên hai
sàn chng khoán: S Giao Dch Chng Khoán Thành ph H Chí Minh (HoSE) và S
Giao Dch Chng Khoán Hà Ni (HNX) trong giai đon 2010-2013. Nghiên cu xác
nhn tm quan trng ca lý thuyt chi phí đi din, lý thuyt thông tin bt cân xng đi
vi cu trúc k hn n ca các công ty hot đng trong mt nn kinh t đang phát trin.
Quy mô công ty, doanh thu, t l thanh khon, đ bin đng li nhun di tác đng
ca đòn by là nhân t xác đnh cu trúc n công ty. Nghiên cu này cung cp bng
chng mnh m rng các công ty b hn ch tài chính và không b hn ch tài chính v
quy mô công ty, ri ro thanh khon, kh nng tip cn ngun vn dài hn theo đui
chin lc k hn n khác nhau.
T khóa: k hn n, cu trúc vn, Vit Nam.
1
CHNGă1: GII THIU
1.1. Lý do chnăđ tài.
Có rt nhiu bài nghiên cu v cu trúc vn ti u ca công ty đc thc hin
trong thi gian qua. Tuy nhiên, ngoài vic la chn mt c cu vn hp lý, các nhà
qun lý còn phi la chn c cu k hn n đ ti đa hóa giá tr ca công ty, nhng vn
đm bo đc tính thanh khon. Chính vì vy, gn đơy các nhà kinh t đƣ bt đu
nghiên cu sơu hn các nhân t nh hng đn c cu k hn n ca công ty, nhn
mnh vai trò khác nhau ca n dài hn và n ngn hn. N ngn hn cho phép các
khon n đc đnh giá li đ phn ánh tình hình kinh t ngay ti thi đim hin ti,
tng hiu qu kinh t khi chm dt các d án không thành công. Trong khi đó, n dài
hn đm bo cho công ty có ngun tài tr lơu dƠi, đm bo kh nng thanh khon ca
công ty.
Da vào bài nghiên cu ca Barclay & Smith (1995), có ba lý thuyt tài chính
nh hng đn cu trúc k hn n ca công ty: lý thuyt chi phí đi din, lý thuyt
thông tin bt cân xng, lý thuyt v thu.
Lý thuyt chi phí đi din lp lun rng chi phí đi din gây ra vic đu t di
mc, tc mt d án có giá tr hin ti ròng dng nhng không đc thc hin.
gim bt mâu thun gia c đông vƠ trái ch, các công ty gim k hn n (Myers,
1977). Xem xét đu t lƠ mt quyn chn thc, các công ty s dng k hn n ngn
hn đ có nhiu quyn chn tng trng hn trong c hi đu t ca h.
H thng thông tin bt đi xng dn đn gi thuyt tín hiu và thanh khon. Gi
thuyt tín hiu cho rng vic phát hành n ngn hn là mt tín hiu tích cc ca công
ty có ri ro tín dng thp (Kale & Noe, 1990). Flannery (1986) lp lun rng các công
ty đc đánh giá tín nhim cao thích yêu cu n ngn hn đ ch ra mc đ tín nhim
ca h, trong khi nhng công ty tình hình tài chính kém thích n dài hn bi vì h
2
không đ kh nng đ tr n ngn hn trong trng hp chi phí giao dch tng. Vic
ci thin hng tín dng dn đn chi phí lãi vay thp hn, k hn n có mi tng quan
âm vi cht lng công ty.
H tr nhng tranh lun v thanh khon, Diamond (1991) thy rng các công ty
xp hng tín dng cao thích phát hành n ngn hn do ri ro tái cp vn nh. Phng
đoán nƠy mt ln na ám ch mt mi tng quan nghch chiu khi các công ty hot
đng tt hn c gng tránh mt "cuc khng hong đáo hn".
Cui cùng, gi thuyt thu phân tích nhng tác đng ca thu đn la chn k
hn n. Ví d, Brick & Ravid (1985) tìm thy rng các công ty s dng nhiu n dài
hn hn khi k hn lãi sut có đ dc dng. Chi phí n dài hn cao hn cho phép các
công ty tránh thu nhiu hn: mt hiu ng hp dn hn đi vi các công ty có li
nhun cao.
Các nghiên cu v vn đ k hn n ch yu đc thc hin các nn kinh t
phát trin. S dng d liu ca các công ty ti Ý vƠ Vng Quc Anh, Schiantarelli và
Srivastava (1996) đƣ phát hin mi tng quan cht ch gia k hn tài sn và k hn
n, ngoài ra bài nghiên cu cng đa ra kt lun là nhng công ty có li nhun cao hn
đc tip cn vi ngun vn dài hn hn so vi các công ty khác. Mi tng quan gia
k hn n và k hn tài sn còn đc khng đnh trong các công ty ti Colombia trong
bài nghiên cu ca Calomiris, Halouvam, Ospina (1996). Ngoài ra, các nghiên cu đƣ
ch ra rng ti các nc th trng tài chính phát trin, ni thoát khi s can thip ca
chính ph, có th cung cp ngun tài chính dài hn hn cho các công ty cht lng tt
hn, vƠ c gng theo dõi các công ty cht lng thp mt cách cht ch hn bng cách
s dng n ngn hn. H thng tài chính phát trin và hoàn chnh to thun li đ công
ty có th điu chnh c cu ngun vn. Tuy nhiên, trong khi th trng mi ni có mt
s hn ch ngn chn các công ty xây dng cu trúc n ti u. Do mt s các gi đnh
trong các lý thuyt liên quan đn các yu t quyt đnh k hn n không hp lý hoc
3
cn thay đi đi vi các công ty hot đng trong th trng chuyn đi (Demirgüc-
Kunt & Maksimovic, 1998). Ví d, trong th trng tƠi chính cha phát trin, các công
ty buc phi s dng vn t bên ngoài vi lãi sut cao. Hay do li nhun thp hn vƠ
b hn ch tip cn th trng, các công ty các nc đang phát trin s dng n dài
hn ít hn đáng k so vi các nc phát trin (Demirgüc-Kunt & Maksimovic,
1998). Ngoài ra, s bin đng ca môi trng kinh t v mô và thông tin th trng còn
bt cân xng khin các công ty không th gi ắtín hiu” tình hình tƠi chính thích hp
đ có đc khon vay hp lý, hoc làm nu vay đc thì lãi sut khá cao. Vì vy, vn
đ này cn phi đc xem xét trong th trng tƠi chính đang phát trin.
Chính vì nhng lý do trên, tác gi la chn đ tài “Các nhân t nh hng đn
quyt đnh la chn k hn n ca công ty. Nghiên cu thc nghim ti Vit Nam”
nhm kim tra nhng yu t then cht ca s la chn k hn n trong môi trng tài
chính ti Vit Nam.
1.2. Mc tiêu nghiên cu và câu hi nghiên cu
Bài nghiên cu đc thc hin vi mc tiêu xác đnh các nhân t nh hng đn
quyt đnh la chn k hn n ca công ty.
Các nhân t đc nghiên cu trong bài bao gm:
- K hn tài sn.
- Quy mô công ty.
- C hi tng trng.
- Doanh thu.
- Bin đng thu nhp.
- Kh nng thanh khon.
- òn by.
- Kh nng tip cn th trng trái phiu.
- Thu.
4
Bài nghiên cu tin hành nghiên cu và xác đnh các nhân t trên nh hng
nh th nào đn s la chn k hn n ca công ty.
1.3. iătngăvƠăphngăphápănghiênăcu.
i tng nghiên cu.
Mu quan sát bao gm các công ty đc niêm yt trên hai sàn chng khoán: S
Giao Dch Chng Khoán Thành ph H Chí Minh (HoSE) và S Giao Dch Chng
Khoán Hà Ni (HNX).
Phm vi nghiên cu: t nm 2010 đn nm 2013
Phng pháp nghiên cu:
Bài nghiên cu thc hin thng kê mô t, phng pháp kim đnh Wilcoxon và
mô hình Tobit cho toàn b mu và tng nhóm mu các công ty.
1.4. Nhngăđóngăgópăca lunăvn:
Bài nghiên cu này đƣ xem xét các nhơn t khác nhau nh hng đn k hn n
Vit Nam. Bài nghiên cu đóng góp bng cách s dng ngun d liu tng đi
phong phú và ln, cho phép tác gi xem xét nhiu gi thuyt nghiên cu trc đơy
trong mt khuôn kh duy nht. Ngoài ra, bài nghiên cu cng có cách tip cn khác
bng cách to ra nhóm mu các công ty theo mc đ hn ch tài chính khác nhau. Bng
cách s dng phng pháp nƠy, hn ch tài chính có th nh hng đn quyt đnh c
cu k hn n thông qua tác đng ca các bin, t đó gii thích s la chn thi gian
đáo hn n ca các công ty. Cui cùng, mô hình nghiên cu đc đa ra trong bƠi là
mô hình Tobit, giúp kim đnh chính xác hn các gi thuyt và phù hp vi đc đim
ca mu quan sát khi giá tr ca bin ph thuc k hn n ch nm trong khong t 0
đn 1.
1.5. Cu trúc bài nghiên cu.
Bài nghiên cu đc chia thành 5 phn nh sau:
5
Chng 1: Gii thiu đ tài.
Chng 2: Tng quan các nghiên cu trc đơy.
Chng 3: Phng pháp nghiên cu.
Chng 4: Kt qu nghiên cu.
Chng 5: Kt lun.
6
CHNGă2: TNG QUAN LÝ THUYT.
gii thích cho vic s dng n dài hn hay n ngn hn ca công ty, các nhà
nghiên cu đƣ da trên ba lý thuyt tài chính sau: lý thuyt chi phí đi din, lý thuyt
thông tin bt cân xng và lý thuyt v thu.
2.1 Lý thuyt nn.
2.1.1 Lý thuytăchiăphíăđi din.
Chi phí đi din là s xung đt li ích có th xy ra gia các bên liên quan khác
nhau v quyn s hu và quyn qun lý trong công ty. Trong tài chính doanh nghip,
chi phí đi din ch yu phát sinh gia các c đông vƠ qun lý, gia các c đông ln và
c đông thiu s, gia qun lý và ch n. Các công ty nên gim thiu chi phí đi din.
Trong đó, vn đ đi din ca n xy ra trong hai trng hp có th làm cho chi phí
ngƠy cƠng tng, c th lƠ đu t di mc vƠ đu t quá mc. Nhng mâu thun gia
nhóm các c đông ậ nhà qun lý và các trái ch trong mt công ty có s dng n vay
có th làm gim đng c đu t vƠo nhng c hi kinh doanh có σPV dng vì lo s
nhng li ích t các d án s thuc v trái ch. Myers (1977) cho rng vic s dng n
ngn hn làm gim bt vn đ ắđu t di mc” khi các công ty không mun theo
đui các d án tng đi ri ro vì các ch n nhn đc li ích nhiu hn. σ ngn
hn ít nhy cm vi ri ro và làm gim chi phí đi din thông qua phng thc áp đt
c ch giám sát thng xuyên hn t các nhƠ đu t. Liên quan đn vn đ đu t da
trên k hn n, mt k hn n phù hp s tác đng đn kh nng thanh toán các khon
vay d kin tng ng vi mc suy gim trong giá tr tài sn. N ngn hn nên đc
s dng đ tài tr cho tài sn ngn hn vƠ ngc li cho tài sn dài hn và n dài hn,
biu hin tính tng thích gia tài sn và ngun vn. Và k hn n tr thành mt thành
phn quan trng trong vic làm gim thiu xung đt gia c đông vƠ trái ch. Lý
thuyt chi phí đi din cng đ xut rng, các công ty nh hn quy mô trung bình các
7
công ty có chi phi đi din cao hn vì kh nng chuyn dch ri ro gia nhà qun lý và
c đông ln hn.
2.1.2 Lý thuyt thông tin bt cân xng.
Lý thuyt bt cân xng thông tin đc bit đn ln đu tiên vƠo nm 1970 vƠ
dn đc b sung cng nh hoàn thin. Tình trng thông tin bt cân xng phát sinh
trong mt giao dch khi mt trong các bên tham gia có nhiu thông tin hn hoc có
thông tin tt hn (các) bên còn li. Trong th trng tài chính đang phát trin, thông tin
bt cân xng làm hn ch kh nng tip cn ngun vn vay hp lý cng nh các d án
đu t.
Trong th trng tài chính hiu qu s không xut hin các tác nhân th trng
gây ra tình trng bt cân xng thông tin nên tt c các d án có σPV dng s đc tài
tr và thc hin. Tuy nhiên khi có s tn ti ca bt cân xng thông tin có th dn đn
vic đu t vƠo các d án có σPV ơm (đu t quá mc) hay t chi các d án có NPV
dng (đu t di mc); và trong vic tip cn ngun vn t bên ngoài, các công ty
buc phi s dng vn t bên ngoài vi chi phí tng đi cao. S bin đng ca môi
trng kinh t v mô vƠ s vng mt ca mt quá trình đánh giá tín nhim lƠm tng kh
nng t chi cho vay và chi phí cao. Chính vì vy, các công ty phi đa ra nhng bng
chng (du hiu) v tình hình tài chính hin ti ca công ty nhm đm bo kh nng tr
n. Tuy nhiên, vic gii thích v nhng tín hiu này liên quan đn k hn n vn còn
gây tranh cãi. Gi thuyt tín hiu hàm ý rng các nhƠ đu t s dng hp lý c cu k
hn n ca các công ty đ suy ra tình hình tƠi chính công ty do ngi trong t chc
luôn đc thông tin tt hn so vi các nhƠ đu t bên ngoƠi v cht lng ca công ty.
Nhng tín hiu v tình hình tài chính công ty có th th hin di hình thc n ngn
hn (Diamond, 1991a; Flannery, 1986), đ bin đng thu nhp (Stohs & Mauer
(1996)). Theo nhng bài nghiêm cu trên, nhng công ty có tình hình tài chính tt,
đc xp hng tín nhim cao thích s dng n ngn hn hn.
8
σhìn chung, đ gim nh hng ca s bt cân xng thông tin trong th trng
đi vi công ty, công ty s s dng n ngn hn. K hn n ngn cho phép kim soát
dòng tin đu t vƠ quá trình tái cp vn xy ra thng xuyên hn. iu này cho phép
kim soát các khon vay mt cách có hiu qu hn t đó làm gim ri ro tài chính.
2.1.3 Lý thuyt v thu.
Cui cùng, li gii thích cui cùng là lý lun v thu. Lý thuyt thu khuyn
khích công ty vay n dài hn vì li ích t lá chn thu.
Nhng tác đng ca thu đi vi la chn k hn n đƣ đc khám phá trong
mt lot các bài nghiên cu. Trong đó, n dài hn đc s dng vì liên quan đn li
th v thu. Luôn tn ti mt li th thu ca n và lãi sut ngu nhiên nƠo đó, n dài
hn s tng giá tr hin ti ca li ích v thu nu cu trúc k hn ca lãi sut tng. Mt
cu trúc k hn ca lãi sut gim, các công ty s chn n ngn hn.
2.2 Nhng nghiên cu trcăđơy.
Myer (1977) nghiên cu v các nhân t nh hng đn vic vay n ca công ty,
cho rng chi phí đi din ca n nh hng đn k hn thanh toán n ca công ty.
Myers xem xét c hi đu t tng lai ca công ty cng ging nh nhng quyn chn.
Giá tr nhng quyn chn này ph thuc vào vic công ty thc hin quyn chn mt
cách ti u. Vi nhng ri ro xác đnh trc trong cu trúc vn, li nhun thu đc t
nhng d án sinh li đc chia đu cho c đông vƠ trái ch. Tuy nhiên, trong mt s
trng hp, trái ch s nhn đc phn li nhun này mà các c đông thì không. Chính
vì vy, các c đông có đng c t chi các d án có σPV dng đ thc hin nhng d
án ri ro hn, và Myer gi vn đ nƠy lƠ đu t di mc. Càng có nhiu quyn chn
tng trng trong các c hi đu t ca công ty, mâu thun gia c đông vƠ trái ch
càng ln. Myer cho rng công ty có th khc phc mâu thun này bng nhiu cách: s
dng ít n trong cu trúc vn hoc s dng k hn n ngn hn. các nc đang phát
trin, c hi phát trin ca các doanh nghip là rt ln vì vy vn đ đu t di mc
9
tr nên nghiêm trng hn. Chính vì vy, công ty càng có nhiu quyn chn tng trng
thì phát hành nhiu n ngn hn hn.
Ví d, xem xét mt công ty có c hi tng trng và cn ngun vn đu t trong
mt nm. Gi s công ty nƠy có đng c nh nhau đ vay mt khon n trong vòng 1
nm hoc mt khon n 10 nm đ đu t. Sau 1 nm, d án hoàn thành, chin lc tái
cp vn yêu cu công ty phi tip tc vay khon n dài hn trc đó, vi chi phí có th
cao hn chi phí n dài hn hin ti và không phù hp vi d án mi, vƠ khi đó li
nhun ca d án vn phi chia đu cho trái ch và vn đ đu t di mc tn ti. Vic
phát hành n ngn hn s tránh đc vn đ này. N ngn hn giúp điu chnh chi phí
vay ti thi đim công ty vay và cho phép nhƠ đu t có th kim soát tt hn tình hình
hot đng ca công ty hay kim soát li nhun t các khon đu t nƠy.
Ngoài n ngn hn, Myers lp lun rng k hn tài sn cng có th là mt công
c gim thiu vn đ đu t di mc. Myers lp lun rng các công ty lên k hoch
tr n phù hp vi giá tr tài sn hin ti nh mt cách đ gim chi phí đi din ca n.
Myers gii thích rng vic phù hp hai k hn này có th kim soát xung đt đi din
gia c đông vƠ ch n bng cách bo đm tr n đƣ lên k hoch đ phù hp vi s
st gim trong giá tr tài sn hin ti. Vì vy, các công ty có nhiu tài sn dài hn có th
h tr bng các khon vay dài hn hn. Vic phát hành n có k hn đúng vƠo thi
đim này giúp tái lp mt quyt đnh đu t hp lý và cn thit.
Barnea, Haugen, & Senbet (1980) lp lun rng vic rút ngn c cu k hn
n phù hp vi c cu tài sn có th giúp gim chi phí đi din v vic đu t di
mc và chuyn dch ri ro. Nhng công ty có nhiu c hi đu t trong tng lai
thng là nhng công ty nh. Vì vy, công ty nh phi đi mt vi mâu thun đi din
nhiu hn các công ty ln, có th s dng n ngn hn đ gim thiu nhng xung đt.
Nhng công ty ln có mc đ bt cân xng thông tin và mâu thun đi din thp hn
10
cùng vi tài sn hu hình ln vƠ các c hi đu t trong tng lai, giúp các công ty nƠy
d tip cn th trng n dài hn hn.
Kane và cng s (1985) nghiên cu tác đng ca thu đn k hn n, đƣ phát
trin mt mô hình chui thi gian cho phép xác đnh nhân t nh hng k hn n ti
u, kt hp c hai loi thu doanh nghip và cá nhân, chi phí phá sn, chi phí phát hành
n. Thi gian đáo hn n ti u liên quan đn lý thuyt đánh đi gia li th ca n,
chi phí phá sn và chi phí phát hành n. Bài nghiên cu d đoán rng k hn n ti u
tng khi chi phí phát hành n tng, li th v thu ca n gim, và bin đng giá tr
công ty gim. Các công ty kéo dài k hn n khi chi phí phát hƠnh tng lƠm tng chi
phí tái cp vn trong mt thi gian dài. Các công ty kéo dài k hn thanh toán n khi
li th v thu ca n gim đ đm bo rng các li th thu ca n còn li, tr đi chi
phí phá sn, không nh hn so vi chi phí phát hành. Và k hn n ti u tng khi bin
đng giá tr công ty gim, bi vì công ty không cân bng li c cu vn ca mình vi
chi phí phá sn d kin. Cui cùng, Kane và cng s phân tích cho thy hai gi thuyt
thc nghim đc kim chng. u tiên là thi gian đáo hn n ca công ty tng lên
khi mc thu sut hiu qu gim. Th hai là thi gian đáo hn n ca mt công ty tng
khi bin đng giá tr công ty gim.
Brick và Ravid (1985) phơn tích tác đng ca thu lên k hn n. Vì công ty có
th phá sn khi phi tr các khon vay, tin thu k vng ca công ty ph thuc vào k
hn n. Brick và Ravid cho rng kh nng phá sn tng theo thi gian. Nu đng
cong lãi sut hng lên, trong nhng nm đu chi phí lãi vay t vic phát hành n dài
hn ln hn chi phí lƣi vay t vic phát hành n ngn hn. σhng chi phí nƠy s ít hn
nhng nm sau đó. Trong trng hp này, Brick và Ravid lp lun rng phát hành n
dài hn làm gim trách nhim thu k vng vƠ lƠm tng giá tr th trng ca công ty.
Ngoài ra, Brick & Ravid (1985) ch ra s khác nhau ca vic thanh toán lãi sut ca k
hn n khác nhau nh hng đn ngha v thu ca hai bên ch n và con n. Bài
11
nghiên cu cho cho rng công ty đi vay tìm cách đy nhanh tin đ thanh toán lãi sut
đ ti đa hóa giá tr hin ti ca lá chn thu sut, trong khi ch n tìm cách làm chm
thanh toán lãi sut đ gim thiu giá tr hin ti ngha v thu ca h. Kt qu là mt
khon vay thi gian thanh toán lƣi nhanh thì có chi phí cao hn so vi mt k hn tr
lãi chm. Ý ngha ca mô hình Brick và Ravid là công ty thích vay n dài hn khi các
cu trúc k hn lãi sut có đ dc hng lên vì giá tr hin ti ca lá chn thu sut là
cao nht.
Mauer (1996) nhn mnh vai trò ca thu trong các hp đng n dài hn. Vi
hàm thu doanh nghip li, s gia tng bin đng lãi sut làm gim giá tr ca lá chn
thu t n ngn hn, trong khi giá tr ca lá chn thu t n dài hn vn không thay
đi. σh lp lun ca Titman (1992), bin đng lãi sut cng nh hng đn ri ro
thanh khon ca các khon n ngn hn. Lãi sut cao vào ngày tái cp vn làm nh
hng đn quyt đnh đu t vƠ có th dn đn mt chính sách đu t vƠ thanh lý
không hiu qu . Do đó n dài hn hp dn hn khi lãi sut bin đng.
Lewis (1990) lp lun rng thu không có nh hng đn c cu k hn n ti
u. Lewis chú ý rng công ty la chn đòn by trc khi cu trúc k hn đc la
chn. Nu đòn by ti u vƠ c cu k hn đc la chn đng thi, khi đó cu trúc k
hn n không liên quan.
Flannery (1986) tip cn theo mt cách khác đ tìm ra các nhân t nh hng,
xem xét nh hng ca s bt cân xng thông tin lên quyt đnh vay n. Khi các nhà
đu t vƠ qun lý trong công ty có cùng mt thông tin v trin vng ca mt công ty,
các khon n s đc đnh giá đúng. Tuy nhiên, nu trong ni b công ty có đc
nhiu thông tin hn các nhƠ đu t bên ngoài, nhà qun lý công ty s chn phát hành
nhng loi chng khoán đc th trng đánh giá cao nht. Nói cách khác, vic s
dng k hn n ngn hay dài là tín hiu đ nhà qun lý thông báo tình hình tài chính
công ty vƠ cng lƠ tín hiu giúp nhƠ đu t đánh giá. Flannery (1986) cho rng mc đ
12
la chn k hn n ca mt công ty dùng đ báo hiu thông tin ni b v cht lng tài
chính công ty. Trong bài nghiên cu này, Flannery kim tra nhng tín hiu tài chính t
công ty nh hng nh th nƠo đn k hn n. Vic phát hành n ngn hn đc th
trng đánh giá nh lƠ mt tín hiu tt t công ty. Các nhƠ đu t tin rng rút ngn k
hn thanh toán n có ngha lƠ các công ty đu t có hiu qu. Ông cng lp lun rng
các công ty có tình hình tài chính xu thích n dài hn và nhng công ty có tình hình
tài chính tt thích vay n ngn hn hn. iu nƠy đc chng minh trong thc t là,
công ty có tình hình tài chính kém không đ kh nng đ tr khi các khon n ngn hn
đáo hn, và công ty có th đi mt vi mt ri ro khng hong tài chính trong trng
hp các khon n không đc vay tip. Flannery lp lun rng, nu không có chi phí
phát hành n, trng thái cân bng chung xy ra, các công ty có tình hình tài chính xu
có th la chn k hn n ging nh các công ty có tình hình tƠi chính tt; và th
trng không phân bit đc hai dng công ty nên th trng s đnh giá thp công ty
tt vƠ đnh giá cao công ty xu. Nu có chi phí giao dch, trng thái cân bng tách xy
ra. Trong trng thái cân bng tách, các công ty tt s dng tín hiu ca h bng cách
phát hành n ngn hn.Nu công ty có tình hình tài chính xu không có kh nng cho
vic vay liên tip các khon n ngn hn, công ty này s chn n dài hn.
Tuy nhiên, trong bài nghiên cu ca Kale và Noe (1990) cho thy trong trng
hp không tn ti chi phí phát hành n, trng thái cân bng tách vn có th xy ra,
trong đó các công ty có tình hình tài chính tt phát hành n ngn hn và công ty có tình
hình tài chính xu phát hành n dài hn,
Diamond (1991) phát trin mt mô hình da trên các thông tin bt đi xng v
ri ro v n ca công ty. Trong đó, mô hình tp trung vào ri ro thanh khon liên quan
đn khon n ngn hn. Vi tình hình tài chính riêng ca công ty, khi công ty công b
thông tin v trin vng tng lai trên th trng, công ty s có th tn dng li th v
s đánh giá cao công ty t các nhƠ đu t và do đó vay vi chi phí thp vƠ đc tái cp
13
vn khi đáo hn. Thng thì các công ty có li nhun cao hn có th la chn các
khon vay ngn hn bi vì công ty tin vào kh nng đ tái tài tr trong thi gian đáo
hn. Tuy nhiên, n ngn hn li quá ri ro cho thanh khon ca công ty nu các khon
n ngn hn không đc đƠm phán li hoc không tip tc cho vay. Kt lun này phù
hp vi nghiên cu Flannery (1986) trên.
Diamond (1991a) và Titman (1992) cho rng nhng thông tin xu ca công ty
vay n có th làm các ch n không tip tc cho vay hoc tng lãi sut, điu này dn
đn công ty gp ri ro thanh khon khi không đc tái cp vn hoc gây ra mt khon
l cho công ty khi khon n đc vay vi lãi sut cao. Diamond xác đnh ri ro thanh
khon là ri ro mà công ty mt kh nng kim soát dòng tin vì ch n không mun tái
tài tr, vƠ do đó công ty có th dn đn tình trng phá sn. Ri ro thanh khon hoc có
nguy c khng hong tài chính thúc đy các công ty kéo dài k hn các khon n. Bi
vì vi n ngn hn, công ty có th cha kp thu li đc li nhun trc khi thi gian
đáo hn đn. Vì vy khi vay n, công ty s phi chú ý đn s đm bo tái tài tr n
ngn hn hoc khuyn khích s dng n dài hn đ đm bo tình hình thanh khon ca
công ty. Tuy nhiên, trong th trng bt cân xng thông tin. Các công ty có đ tín
nhim thp có th b loi khi th trng n dài hn, và ch có các công ty n đnh vi
mc đ tín nhim cao (ví d, các công ty ln) mi có th vay trên th trng tín dng
dài hn. Diamond (1991) tip tc lp lun rng nhng công ty vay n có tình hình tài
chính xu vi lng tin mt thp không th tr n dài hn, buc phi vay n ngn hn.
Nhng công ty có tình hình tƠi chính trung bình thng s dng n dài hn vì công ty
phi đi mt vi ri ro thanh khon cao hn so vi nhng công ty có tình hình tài chính
tt. Và nhng công ty có tình hình tài chính tt đi mt vi ri ro thanh khon thp nên
có xu hng vay ngn hn. Cui cùng có hai loi khách hàng vay ngn hn: nhng
công ty có tình hình tài chính tt hoc nhng công ty có tình hình tài chính xu, trong
khi các công ty có tình hình tài chính trung bình s vay n dài hn.
14
Barclay & Smith (1995) trong bài nghiên cu cu trúc k hn n ca các công
ty M trong giai đon 1974 -1992 s dng hn 30.000 quan sát theo nm ca công
ty, kim tra các nhân t tác đng đn n, kt qu nghiên cu h tr gi thuyt rng
nhng công ty có nhiu c hi tng trng trong c hi đu t thng phát hành n
ngn hn. Kt qu này phù hp vi Myer (1977) rng vic gim n k hn giúp kim
soát vn đ đu t di mc. Bài nghiên cu cng tìm đc bng chng v mi quan
h gia quy mô công ty và k hn n: nhng công ty ln thng phát hành mt t l n
dài hn ln hn. iu này phù hp vi thc t là các công ty nh thng ph thuc
nhiu vào n ngân hàng ngn hn hn lƠ nhng khon n công dài hn. Ngoài ra, bài
nghiên cu kim tra nhng tác đng ca ri ro tín dng lên t l tng n có k hn ln
hn ba nm (tc là n dài hn). Kt qu ch ra rng các công ty có ri ro tín dng cao
nht và thp nht có xu hng s dng n ngn hn, trong khi các công ty có ri ro tín
dng mc trung bình s dng xu hng có n dài hn hn. Phù hp vi kt lun ca
Myer, bài nghiên cu thy rng các công ty có tim nng tng trng ln có xu hng
phát hành n ngn hn. H cng tìm thy rng thu nhp bt thng trong tng lai có
mi tng quan nghch chiu vi k hn thanh toán n. Kt qu bài nghiên cu này
phù hp vi gi thuyt rng nhng công ty có mc đ bt cân xng thông tin càng ln
thì càng phát hành nhiu n ngn hn. Tuy nhiên bài nghiên cu ít h tr gi thuyt
rng các công ty dùng n ngn hn nh mt tín hiu thông tin cho th trng.
Guedes & Opler (1996) nghiên cu nhng nhân t công ty cn phi xem xét
khi la chn k hn n bng cách phân tích d liu ca 7368 các công ty s dng n
ti M trong khong thi gian 1982 -1993. Bài nghiên cu phát hin ra rng quy mô và
xp hng trái phiu ca công ty là nhân t quan trng gii thích xu hng s dng n
dài hn trong công ty. Kt lun này h tr mnh m kt qu nghiên cu trc đó ca
Diamon (1991a) v mô hình la chn k hn n. Bài nghiên cu ch ra rng nhng
công ty có quy mô nh và ri ro hn him khi phát hành n ngn hn, điu này phù
hp vi ý tng rng các công ty có vn đ ri ro thanh khon cao phát hành n dài
15
hn đ tránh nguy c mt tính thanh khon. Kt qu bài nghiên cu phù hp vi quan
đim công ty c gng kim soát chi phí đi din ca n bng cách thay đi thi gian
đáo hn các khon vay ca công ty. Công ty vi các quyn chn tng trng ln hn
có xu hng phát hành n ngn hn so vi các công ty khác. Kt qu này phù hp vi
kt qu nghiên cu ca Barclay và Smith (1995) v nh hng ca chi phí đi din lên
k hn n ca công ty.
Stohs & Mauer (1996) s dng d liu ca 328 công ty trong khong thi gian
t nm 1980 ậ 1989 đ nghiên cu thc nghim nhng nhân t nh hng đn k hn
n ca công ty. Bài nghiên cu tìm thy bng chng h tr quan đim v chi phí đi
din rng n ngn hn đc s dng đ kim soát mâu thun gia ch n và c đông.
Ngoài ra, kt qu bài nghiên cu không h tr nhiu cho d đoán ca Myer (1977) và
Barclay (1995) v mi tng quan ngc chiu gia c hi tng trng và k hn n,
mà cho rng nhng công ty vi nhiu quyn chn tng trng vƠ đòn by thp thì ít
khuyn khích công ty s dng n ngn hn đ gim mâu thun li ích t các quyn
chn này. Và các công ty ln có th s dng n dài hn đ tn dng c hi tng doanh
thu. Bài nghiên cu cng kt lun rng công ty nên điu chnh phù hp k hn tài sn
và k hn n. Stohs & Maurer lp lun rng mt công ty có th phi đi mt vi nguy
c không đc bo him tin mt đy đ trong trng hp các k hn tr n ngn hn
so vi k hn tài sn hoc thm chí ngc li trong trng hp các k hn tr n là ln
hn k hn tài sn (các dòng tin t các tài sn cn thit đ chm dt tr n). Bên cnh
đó, bƠi nghiên cu này h tr cho các d đoán t lý thuyt thông tin bt cân xng. u
tiên, kt qu nghiên cu ca bài này phù hp vi Flannery (1986) rng các công ty có
li nhun ln bt ng có xu hng s dng n ngn hn. Th hai, phù hp vi d đoán
Diamond (1991), bài nghiên cu tìm thy bng chng mnh m ca mi quan h gia
cu trúc k hn n và cht lng tín dng công ty. Ngoài ra, Stohs & Mauer đ ngh
kim soát đòn by khi kim tra nh hng ca ri ro thanh khon lên k hn n. H
lu ý rng các công ty có t l đòn by thp s có xu hng s dng n ngn hn bi vì
16
công ty có ri ro thanh khon thp, trong khi công ty có t l đòn by cao s mun kéo
dài k hn n ca h đ gim thiu ri ro tái cp vn. Tuy nhiên, bài nghiên cu không
h tr nhiu cho lý thuyt thu, kt qu không tìm thy bng chng cho thy rng công
ty điu chnh k hn n đ đc hng li ích t tm chn thu.
Budina và cng s (2000) đƣ nghiên cu 1003 công ty Bungary trong khong
thi gian 1993 ậ 1995. Bài nghiên cu ch ra rng các công ty Bungary trong thi
gian này có nhiu ràng buc v tài chính, do th trng tài chính ti nc này còn cha
phát trin. Bng cách chia mu thành các nhóm nh, theo quy mô công ty và cu trúc
vn, bài nghiên cu phân bit gia các công ty có tính thanh khon hn vƠ ít hn ch
so vi các công ty còn li. Trong đó, nhng công ty ln không b hn ch v thanh
khon, nhng công ty nh thì ngc li. Và ri ro thanh khon và kh nng thanh toán
hn ch tr thành vn đ nghiêm trng hn đi vi các công ty có khon n ln.
Ngoài ba lý thuyt chính đc trình bày trên, nhng nhân t tác đng đn k
hn n còn đc gii thích bi mt s các lý thuyt và các nhân t khác.
Demirgüc-Kunt & Maksimovic (1999) kim tra k hn các khon n công ty
ti 30 quc gia phát trin vƠ đang phát trin trong giai đon 1980 ậ 1991 da trên s
phát trin ca h thng tài chính. Bài nghiên cu tìm thy s khác bit trong vic s
dng n dài hn gia công ty các nc phát trin và công ty các nc đang phát
trin. các nc phát trin, các công ty s dng n dài hn nhiu hn. S khác bit
nƠy cng không th đc gii thích bng cách kt hp ca thi gian đáo hn ca tài sn
và n phi tr, vì công ty nc đang phát trin có t l tài sn c đnh ròng trên tng
tài sn cao hn. Chúng tôi tìm thy bng chng mnh m rng các công ty ln các
nc có h thng tài chính hiu qu s dng nhiu n và t l n dài hn cao hn. i
vi các công ty nh, bng chng v mi liên h gia tính hiu qu ca h thng pháp
lut và t l n dài hn đ tài sn là yu. Nhìn chung, bài nghiên cu nhn mnh tm
17
quan trng ca h thng pháp lut hiu qu, quy mô hot đng ca th trng chng
khoán, và quy mô ca khu vc ngân hàng là yu t quyt đnh ca k hn n.
Titman & Wessels (1988) nghiên cu tác đng ca cnh tranh th trng sn
phm lên c cu vn đc tho lun trong, cho thy rng các công ty vi các sn phm
đc quyn có t l đòn by thp hn.
Schargrodsky (2002) s dng d liu ca các công ty thuc ngành công nghip
sn xut ca M trong khong thi gian 1975 -1994, cho thy rng đc quyn nhóm có
t l n cao hn so vi đc quyn duy nht.
Showalter (1999) nghiên cu tìm hiu chi phí và bin đng nhu cu nh hng
nh th nƠo đn c cu vn. iu thú v là, ông thy rng bin đng trong nhu cu sn
phm nh hng cùng chiu đn đòn by, trong khi bin đng chi phí làm gim vic đi
vay. Sarkar (1999) tìm thy mt mi quan h nghch đo gia k hn n ti u vƠ bin
đng li nhun. Cui cùng, Emery (2001) phát trin mt mô hình trong đó n ngn hn
có tác đng tích cc trên biên đ ca chu k sn xut vƠ đu t.
Schmukler & Vesperoni (2006) cho thy nhng nh hng ca toàn cu hóa
vi c cu n là rt ln. Kt qu bài nghiên cu ch ra rng tác đng ca toàn cu hóa
không ging nhau gia các doanh nghip. Trong khi các công ty ch da vào ngun tài
chính trong nc s rút ngn cu trúc k hn ca h sau khi t do hóa, thì các các công
ty có kh nng tip cn vn s phát hành trái phiu và c phiu quc t và m rng cu
trúc k hn n ca công ty.
Cui cùng, cng có vƠi nghiên cu quc gia đn l v k hn n và đòn by
các nc đang phát trin. S dng mt mu ca nhóm 50 doanh nghip nhóm kinh
n , Bandyopadhyay & Kumar Das (2005) tìm thy mt mi quan h tích cc gia
phát hành chng khoán ngn hn và th trng sn phm. Nhng phát hin ca Erol
(2004) cho rng quyt đnh k hn n công ty Th σh K b nh hng bi cú sc
tm thi, chi phí c đnh và nhu cu.