Chuyên ngành: Tài chính- ngân hàng
L
M CL C
1.
............................................................................................................... 1
2.
.......................................................................................................... 2
3.
..................................................................................... 2
4.
................................................................................................... 3
5.
............................................................................................................... 3
:
1.1.
............... 4
.................................................. 4
1.1.1.
............................................ 4
1.1.2.
.................................................................. 6
1.2.
.......................................... 11
1.2.1.
................................. 11
1.2.2.
................................................................ 12
1.2.3.
..................................................... 13
1.3.
............................................. 24
....................................................................................................... 25
:
................................................................ 26
2.1.
....................................................................... 26
2.1.1.
........................................................ 26
2.1.2.
.................................... 27
2.2.
........................................................................ 30
2.3.
................... 44
2.3.1.
.................................................................................................... 44
2.3.2.
........................................ 46
2.3.3.
.......................... 54
2.4.
MB .............................................. 61
....................................................................................................... 63
:
............................................................................................................................. 64
3.1.
......................................................... 64
3.1.1.
............................................................................. 64
3.1.2.
..................... 65
3.1.3.
................................................ 66
3.2.
...................................................... 68
3.3. Các
......................................... 70
3.3.1.
.......................................................... 70
3.3.1.
.......................................................... 73
3.3.2.
...... 74
3.3.3.
.......................................................................................................... 76
3.3.4.
.............................. 77
....................................................................................................... 77
................................................................................................................... 2
........................................................................................................ 3
.............................................................................................................................. 10
.............................................................................................................................. 14
.............................................................................................................................. 15
.............................................................................................................................. 18
............................................................................................................................ 25
............................................................................................................................ 34
BCBS
KH
Khách hàng
MB
Ngân
NHNN
NHTM
QTRR
TCTD
RRLS
RRTD
RRTT
,
Trang
.................. 16
............................. 22
.......................................................... 27
.............................................................. 29
.............................................................. 36
................................. 37
.............................................. 41
2013 ..... 47
- 2012 ........................................ 47
....................................................................................................... 51
.............. 65
......................................... 10
........................................................................................................................................ 10
.. 12
................... 14
....................................... 14
.................................................... 15
................................................ 15
.............................................................. 18
2005 2009 .................................................................................................................... 23
............................................... 26
.......................... 26
.............................................................................................................. 27
.................. 28
............................................................................................. 29
Hình:
............................................................... 14
..................................................................... 15
................................................................ 18
................................................................... 28
..................................... 35
.............. 53
t
............. 54
......................... 55
1
1. Lý do ch
tài
ngân hàng
1/4/2007 các ngân hàng, các
.
gây ra
n
B
ch
tài chính ngân hàng.
,
NH
2
lai.
ngân hàng
ngân hàng
.
ngân hàng
MB)
ngân hàng
2. M c tiêu nghiên c u
tình hình
khó kh
ngân hàng (NH).
QTRR
3.
ng và ph m vi nghiên c u
I, II và
III) và
- 2013.
3
NH
NH
cho NH
,
và
quy trình giám sát và quy
4.
u
, so sánh
áo cáo tài chính, b
NH
ngân hàng
5. B c c c
tài
-
MB).
-
4
1
T NG QUAN HI
C BASEL TRONG QTRR T I NHTM
1.1. T ng quan v r i ro và QTRR trong các t i các NHTM.
1.1.1. H th ng CAMELS trong qu n tr r i ro ngân hàng
Và
, c
các công
i chính
là
, phân tích
.
tích CAMELS:
Administration)
NH.
.
Theo NCUA (2007) thì p
NH
Capital Adequacy (M
v nt
h tr cho ho
i ta có th
an tồn v n th hi n s
ng kinh doanh c a NH. Thông qua t l an toàn v n
c kh
i m t v i các lo i r
an toàn v n): M
a NH thanh tốn các kho n n có th i h n và
. Các nhà qu n lý ngành NH các
nh rõ và giám sát các NH ph i duy trì m t t l an tồn v n t i thi u
(CAR),
Vi
s 13/2010/TT-NHNN ngày 20/5/2010 t l này
5
nh là 9%. Theo chu n m c Basel II mà các h th ng NH trên th gi i áp
d ng ph bi n là 8% .
Asset Quality (Ch
nd
n các v
ng tài s n có): Ch
v NH. N u th
ng tài s n có là nguyên nhân
ng bi t r ng ch
t o áp l c lên tr ng thái ngu n v n ng n h n c a NH
kh ng ho ng thanh kho n, ho c d
n tình tr
ng tài s n kém thì s
u này có th d
n
n
NH.
Management (Qu n lý): Nhi u nhà phân tích chuyên nghi p coi qu n lý là
y u t quan tr ng nh t trong h th ng phân tích CAMELS, b i vì qu
quy
n thành cơng trong ho
qu n lý s
ng tr c ti
ng c a NH
c bi t, các quy
n nh ng y u t
ng c a tài s n có, M
nh c
i
ng tài s n có, M
thu nh p.
Earnings (L i nhu n): L i nhu n là ch s quan tr ng nh
tác qu n lý và các ho
nhu n s d
ng chi
c c a nhà qu n lý thành công hay th t b i. L i
n hình thành thêm v
u h t s c c n thi
v n và s h tr phát tri
thi
thu hút thêm
phía cá
i nhu n cịn c n
p các kho n cho vay b t n th t và trích d
.
Liquidity (Thanh kho n): Thanh kho
v i NH: Th nh t, ph i có thanh kho
c bi t quan tr
i
ng yêu c u vay m i mà không c n
ph i thu h i nh ng kho
n ho c thanh lý các kho
h n. Th hai, c n có thanh kho
ng t t c các bi
ng hàng ngày hay theo
mùa v v nhu c u rút ti n m t cách k p th i và có tr t t .
Sensitivity to Market Risk (M
tích M
nh y c m v i r i ro th
i v lãi su t và/ho c t
nh y
t p trung.
ng): Phân
ng m
ng c a thay
ng nh
n giá tr c a l i nhu n hay v n c ph n.
ng kh
ki m soát r i ro th
nh y c m v i r i ro th
o NH trong vi
ng th
u hi u ch d
nh, giám sát, qu n lý và
ng rõ ràng và
6
n
NH
,
1.1.2. QTRR c a các ngân hàng
m i
Khái ni m v r i ro
Hồng, 2011, trang 190).
Theo Bessis1 (2009) thì r
.
H
NH
S
trong bài này theo BIS (2000, 2001):
RRTD: hi u m
n là kh
i vay NH ho
c
i tác s
u kho n th a thu n. Các lo i
RRTD. G m r i ro giao d ch (r i ro l a ch n, r i ro b
m, r i ro nghi p v ) và r i
ro danh m c (r i ro n i t i, r i ro t p trung).
+ R i ro l a ch
l a ch
1
Joël Bessis
ng khi
n hi u qu
quy
nh cho vay.
7
+R
m b o: phát sinh t r
u kho n trong h
n các tiêu chu
ng vay, các lo i tài s n b
mb
m, hình th c b
m, t l
cho vay/giá tr tài s n.
+ R i ro nghi p v : phát sinh do công tác qu n lý kho n vay và ho
vay, g m k thu t x lý kho n vay có v
và h th ng x p h ng tín d ng n i b .
+ R i ro n i t i: là r i ro mà nguyên nhân phát sinh là do nh ng y u t
ho
ng cho
m
ng riêng bên trong m i khách hàng, ngành kinh t .
+ R i ro t p trung: phát sinh do t p trung v n cho vay quá nhi u doanh nghi p
ho
c kinh t , ho c trong m
a lý nh
nh
ho c cùng m t lo i hình cho vay có r i ro cao.
là r i ro gây t n th
i (gian
l n, thi u trách nhi m..) và các h th ng n i b không
t yêu c u, ho c b i các y u
t , s ki n bên ngoài. Khái ni m này bao g m r i ro pháp lu
r i ro chi
c và r i ro uy tín doanh nghi p. Phân lo
mơ hình t ch c, cán b
m
R
c;
n
chính sách, quy
nh; gian l n n i b ; y u t bên ngồi; q trình x lý cơng vi c; h th ng công ngh
thông tin; thi t h i tài s n.
RRTT: là r i ro t n th t phát sinh n i và ngo i b ng do bi
t th
ng
i lãi su t, t giá, bi
i ro th
ng th hi
+ R i ro chi phí n u lãi su
ng c a các y u
ng giá ch ng khoán, giá c
ng h p:
i;
+ R i ro ti n t n u danh m
m nhi u lo i ti n khác nhau;
+ R i ro thanh kho n n u tính kh m i c a tài s n tr nên th p
Khái ni m v qu n tr r i ro:
Th
8
.
Nói chung,
NH
NH
NH
NH
QT
QTRR
:
Nh n d ng r
u ki n tiên quy
cr i
nh liên t c và có h th ng các ho
ro. Nh n d ng r
QTRR là ph i nh n d
ng kinh
doanh c a NH, bao g m: vi c theo dõi, xem xét, nghiên c
toàn b ho
ng c a NH nh m th
ng ho
ng và
c t t c các lo i r i ro, k c d báo
nh ng lo i r i ro m i có th xu t hi
t
n pháp ki m
soát, tài tr cho t ng lo i r i ro phù h p.
Phân tích r i ro: là vi c tìm ra nguyên nhân gây ra r i ro. Nh
pháp h u hi
ra bi n
phòng ng a r
các nguyên nhân làm tha
n
phòng ng a r i ro m t cách hi u qu
ng r i ro: M t khi các r
c v xác su t phát sinh r i ro và m
nh, chúng ta ph
t n th t
ng r i ro chính xác và k p
th i là r t c n thi t cho h th ng qu n lý r i ro hi u qu . N u khơng có m t h th ng
ng r i ro, NH
n ch kh
m soát ho c giám sát m
r i ro c a
mình.
i ro c
ng nhi u ch s th ng kê và mô
s d ng trong công tác QTRR. C th là:
+M
r i ro (Exposure): t ng giá tr tài s n có mà NH coi là có r i ro.
9
+ Xác su t KH không tr
c n (Probability of Default
cn
PD): Xác su t khách
.T l
c áp d ng khác nhau.
i v i m i danh m c
s d ng ch s này, các NH ph i s d ng t ng
th k t qu tính tốn và th ng kê t ng th t tín d ng theo t
ng khách hàng và
m kho n vay.
+ T n th
LGD): là m
ng h p khách hàng không tr
c n (Loss Given Default
t n th t cho NH khi khách hàng không tr
c n . Hi u m t cách
n, LGD có th tính b ng giá tr kho n vay (g c, lãi, chi phí khác) tr cho giá tr
tài s n b
m.
+ T n th t d ki n (Expected Loss- EL): là m c t n th t mà NH có th tính tốn
và d
ng v i m i kho n m c trong danh m
ts
ng h p c th , EL=LGD.
+ T n th t không d ki n (Unexpected Loss- UL): là t n th t ngoài d ki n c a
NH khi phê duy t kho n vay. Ví d : t n th
th
i lãi su t, t giá do bi
d
+ Giá tr r i ro (Value at risk
c.
VAR): là m t ch s
th c t c a tài s n sau m t kho n th i gian v
Ki m sốt, phịng ng a r i ro:
ng hóa th ng kê giá tr
tin c y
c.
i dung là tr ng tâm c
vi c s d ng các bi n pháp, k thu t, công c , chi
ng
a, phòng tránh ho c gi m thi u nh ng t n th t, nh ng
i có th x
i v i NH.
ng s d ng m t s
+ D phịng t n th t tín d ng
ar
loan loss reserves (provision);
+ An tồn v n t i thi u;
+ Phịng ng a r i ro (risk hedging);
ng
ng không
10
Tài tr r i ro: M
c hi n các bi n pháp phịng ng
v n có th x
ch tc
nh chính xác nh ng t n th t v
tài s n, ngu n nhân l c ho c v giá tr
tr phù h p. Các bi
r i ro
n thi t l p các bi n pháp tài
c chia làm hai nhóm: t kh c ph c và chuy n giao
r i ro.
i v i các lo i r
th
ng g p hi n nay có nhi
c
QTRR ng v i t ng lo i r i ro:
i v i qu n tr RRTD:
+
ng thông qua các ch s (t l n quá h n, n
x u/t
, h s RRTD, t l xóa n , t l kh
ng m
p RRTD) và xây d ng
r i ro c a khách hàng (mơ hình x p h ng c a
m s Z.
+ Tài tr RRTD: thông qua trích l p d phịng, các cơng c phái sinh (Swap,
option).
i v i qu n tr
+
ánh giá: d a trên
n xét ch quan c a m i NH v m
nh , tính nghiêm tr ng c a các d u hi u r
n nhi m v công vi
doanh c a NH.
nh và gi i thích kh
c giao,
ng th c hi
n ho
ng kinh
ng s li u c th v m c
r i ro, t n th t c th c a t ng lo i d u hi u r
+ Tài tr
t t- x u, l n
n giao r i ro thông qua các h
nh.
ng b o hi m; s d ng
v nd
i v i qu n tr RRTT: do ph n này tác gi xin phép ch
c
n vi c qu n
tr r i ro t giá và lãi su t. C th :
+
i v i t giá
tr ng thái ngo i h i c a m i lo i ngo i t ; tr ng
thái ngo i h i ròng c a t t c các lo i ngo i t kinh doanh (t ng tr ng thái); gi i h n
11
tr ng thái ngo i h i.
i v i lãi su t: s d ng mơ hình
h n (Maturity model); mơ hình th
nh giá l i; mơ hình k h
n
ng (Duration model).
+ Tài tr : s d ng các k thu t b o hi m t
1.2. Hi
c qu c t v an toàn v n và giám sát ho
ng NH
1.2.1.
c l ch s hình thành và phát tri n c a y ban Basel
U ban Basel v giám sát ngân hàng (Basel Committee on Banking supervision c thành l
giám sát c
im
c phát tri n (G10) t i thành ph Basel, Th y S nh m tìm cách
ns s
hàng lo t c a các ngân hàng vào th p k 80.
h p 4 l n trong m
Hi n nay, các thành viên c a
C
ng NH c
y ban g
t
a
c, Hà
n, Th y S và Ý.
xu t b i Ngân hàng Thanh toán Qu c
Basel, g m 15 thành viên là nh ng nhà giám sát ho
nghi
i di n NH Trung
c: Anh, B
Lan, Hoa K , Luxembourg, Nh t, Pháp, Tây Ban Nha, Th
H
c nhóm
ng ngân hàng chuyên
c bi t phái t m th i t các t ch c tín d ng tài chính thành viên.
Basel và các ti u ban s
ng ngân hàng
ng l
t tc
y ban
t
c.
y ban Basel khơng có b t k m
ng k t lu n c a
U ban này khơng có tính pháp lý và u c u tuân th
i v i vi c giám sát ho
ng
y ban Basel ch xây d ng và công b nh ng tiêu chu n và
nh
ng d n giám sát r
ng th i gi i thi u các báo cáo th c ti n t t nh t
trong k v ng r ng các t ch c riêng l s áp d ng r ng rãi thông qua nh ng s p x p
chi ti t phù h p nh t cho h th ng qu c gia c a chính h . Theo cách này,
y ban
khuy n khích vi c áp d ng cách ti p c n và các tiêu chu n chung mà không c g ng
can thi p vào các k thu t giám sát c
y ban báo cáo th
c a nhóm G10. T
c NH T
c thành viên.
C
m s h u thu n cho nh ng sáng ki n c a
ng NH
y ban. Nh ng
12
tiêu chu n bao quát m t d i r t r ng các v
trong công vi c c a
tài chính. M t m c tiêu quan tr ng
y ban là thu h p kho ng cách giám sát qu c t trên hai nguyên lý
n là: (1) không NH
c thành l p mà thoát kh i s giám sát; và
(2) vi c giám sát ph
cm
t nhi
1.2.2. N
ra, t
n, tài li
n c a Hi
n nay,
nv
này.
c Basel I
Hi
c a nó
c t chung nh t v v n và t l v n an toàn c a NH.
1
NH ph i gi l
ng v n b ng ít nh t 8% c a r tài s
nhi
thu
c tính tốn theo
r i ro c a chúng. NH có m c v n
t t là có CAR > 10%, có m c v n thích h p khi CAR > 8%, thi u v n n u CAR < 8%,
thi u v n rõ r t khi CAR < 6% và thi u v n tr m tr ng khi CAR < 2%.
T ng v n bao g m:
V n c p 1 (Tier 1, v
n - core capital
basic equity) g m có v n c ph n
ng và các kho n d tr công khai.
V n c p 2 (Tier 2, v n b sung - supplementary capital) g m các kho n d tr
không cơng khai, giá tr
a vi
i tài s n, d phịng chung và d
phịng t n th t tín d ng, các công c n cho phép chuy
i thành c phi u và các
kho n n th c p có k h n.
V n c p 3: là các kho n vay ng n h
tin c y c a v n c p 3 v i vi c
ng phó r i ro là th p nh t.
2:
RWA = Tài s n x Tr ng s r i ro
13
Theo
, các tr ng s r i ro khác nhau v i các lo i tài s n khác
nhau s cho ra nh ng yêu c u v v n khác nhau. H s r i ro do hi
n các kho n m c ngồi b
ho c các cơng c
i tài s
ch
c ghi nh n ngo i b ng ngo i tr các giao d ch liên quan
n ngo i t và lãi su
Theo bi
nh (Chi ti t t i ph l c 1).
i c a th
th
s
i
n r i ro
n lãi su t, t giá, ch
ng bao g m c r i ro th tr
chung nêu lên nh
ng. R i ro th
i ro th
ng chung và r i ro th
i v giá tr th
ng c th . R i ro th
ng do có s bi
ng c th là nh
ng
ng l n trên th
i v giá tr c a m t lo i tài s n nh t
nh.
Nói chung, hi
t c a m t th a thu n qu c t
và các tiêu chu n v v n t
v n có m t s
c dù có r t nhi
m h n ch
cc
c p t i m t lo i r
càng tr nên ph c t p và v i m
i ro ho
yêu c u v n d phòng cho r i ro này).
ng (khơng có
i ph i có s c i ti n toàn di n
trong vi c xây d ng các chu n m c v QTRR và giám sát ho
1.2.3. Hi
mm
ng NH.
c Basel II (The New Capital Accord)
kh c ph c nh ng h n ch c a Basel I, tháng 6/1999, U
xu t
ng m i v i 3 tr c t chính: (i) yêu c u v n t i thi u; (ii)
ch giám sát; (iii) tuân th k lu t th
v v n Basel m
ng
n tháng 6/2004, b n Hi
c qu c t
c ban hành.
(Quá trình hình thành hi
c Basel II vui lòng xem ph l c 3).
nh v Ph m vi và l trình áp d ng
Hi
c Basel II có th s d ng cho các NH và t ch c tài chính qu c t
hình thành trên
h p nh t ho c sáp nh p. Hi
ng v i t t c
c
14
các ngân hàng có ho
d
ng qu c t
h p nh
m ic
.
Hình 1.1:
N
n c a Basel II
trong m t t
15
Hình 1.2:
II
GIÁM
SÁT
RR tín
hóa
nâng cao
BIS,2004)
Tr c t th nh t:
nh c a Hi
nh v v n t i thi u
c Basel II, m c v n yêu c u t i thi u v
nh b ng cách l y t ng v n chia cho tài s n có r i ro.
3:
c xác
16
+
nh v v n t có:
V n c p 1 và c p 2:
nh trong Basel I.
V n c p 3: bao g m các công c n th c p (n ng n h
. Các NH ch
và r i ro gây ra t
c s d ng v n c
i tác ch
i5
i phó v i RRTT, cịn các lo i RRTD
c xem xét trong ph m vi v n t
nh
c a Basel I. V n c p 3 này b gi i h n b ng 250% v n c p 1 và v n c p 2.
Các gi i h n c a v n c p 1, v n c
nh c a Basel I.
+ Tài s n có r i ro: Tài s n có r
c tính ph c t p
m
an toàn v n
+ Yêu c u t l v n t i thi u = 8% x RWA + (Các kh u tr v n c p I & II)
D
phòng chung (t v n c p 1).
+ Ba
ng r i ro theo Basel II:
ng RRTD:
+
n hoá (The Standardised Approach)
t
m
pc n
nh y c m v i r
.
v n và t l v n t i thi u v
n có r i ro tr nên nh y c m r
nh
nh
Ví d : Basel I ch
m t tr ng s r i ro áp d ng cho vay doanh nghi
t
p
n
i Basel II s có 4 tr ng s r i ro (20%, 50%, 100% và 150%) ph thu c vào
x p h ng tín d ng c a doanh nghi p. Nh ng doanh nghi
tr ng s
c x p h ng s có
i so v i hi n t i. Tuy nhiên, doang nghi p có h ng t BB
tr xu ng s nh n m c tr ng s 150%.
1
Phân lo i
AAA
A+
BBB+
BB+
i
Không
17
Qu c gia
NH
L a ch n 1
L a ch n 2
Tr ng s r
ng n h n theo L a ch n 2
Doanh nghi p
+
t i AA - t i A0%
20%
20%
20%
20%
50%
50%
20%
20%
t i BBB50%
100%
50%
20%
50%
t i B100%
100%
100%
50%
Bx p lo i
150% 100%
150%
150%
150%
100%
50%
20%
100%
100%
150% 100%
(Ngu n: Theo BIS 2004, trang 15 -22)
pháp d a trên h th
ib
n (The Internal Ratings-
Based Approach) và nâng cao (The Internal Ratings-Based Advanced Approach):
là hai bi n th c
u ph c t
d ng các thơng s
c tính n i b
u vào ph c v cho vi c xác
nh v n. Các thơng s g m có giá tr
t n th t khi khách hàng không tr
không tr
ng xác su t không tr
cn
c n (PD), t l
c a khách hàng t i th
m
c n (EAD), và k h n hi u l c c a kho n tín d ng (M). IRB dùng các
c tính c
thơng s do
iv
c ph i s d ng LGD, M và EAD theo
y
i v i IRB nâng cao thì NH s
ct
ng
t t c các thơng s .
: RWAIRB = 12,5 x K x EAD
K: t l yêu c u v n t i thi u
c tính theo công
th c :K = [LGD x N[(1-R)-0,5 x G (PD) + (R/1-R)0,5 x G (0,999)]
1,5xb)-1x (1+M
2,5)xb); N(x): là hàm phân ph
c l i c a phân ph
Các ph
ro ho
ng, theo th t
PD x LGD]x (1-
n ng u nhiên chu n;
n ng u nhiên chu n; R: h s
tính tốn yêu c u v v n cho r i
nv m
ph c t p và s nh y c m v i r i ro: