B GIÁO DÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM
NGUYN
TÁC NG CA H THNG THU
THU NHP N CU
TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY NIÊM YT
TRÊN TH TRNG CHNG KHOÁN
VIT NAM
LUN VN TH
TP. H Chí Minh - Nm
2013
B GIÁO DÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM
NGUYN
TÁC NG CA H THNG THU THU
NHU TRÚC
VN CA CÁC CÔNG TY NIÊM YT TRÊN
TH TRNG CHNG KHOÁN
VIT NAM
Chuyên ngành : Tài chính ngâ
Mã s : 60.34.02.01
LUN VN TH
TS. NGUYN TN HOÀNG
TP. H Chí Minh - Nm
2013
L
I
CAM AN
T
là
công trình nghiên cu ca chính t
ác
gi,
ni dung c
kt t quá trình hc tp và các kt qu nghiên cu
thc tin trong thi gian qua, các s liu s dng là trung
thc và có ngun gc trích dn rõ ràng. Lun c
thc hin di s hng dn khoa hc ca Thy
TS.Nguyn Tn Hoàng.
Tác gi lun
NGUYN VN TUN
MC
LC
Trang
DANH MBNG BIU
DANH M T VIT TT
DANH MÌNH
1
1
2
1.4
3
3
3
NG QUAN LÝ THUYT
2.1 4
2.1.1 Lý thuyt cu trúc vn ca Modigliani và Miller 4
2.1.2 Lý thuyt ánh i cu trúc vn 4
2.1.3 Lý thuyt trt t phân hng 5
2.2 m ca MM v li th t thu ca vic vay n 5
m ca MM v li th t thu ca vic vay n 5
m khác v li th t thu ca vic vay n 7
8
8
8
2.3.3 Th 8
9
2.3.5 Quy mô công ty 9
10
10
10
11
: MÔ HÌNH NGHIÊN CU
13
13
13
14
14
3.1.1.4 14
3.1.1.5 15
3.1.1.6 Thu 15
3.1.1.7 16
3.1.1.8 16
3.1.1.9 17
3.1.1.10 17
18
19
: KT QU NGHIÊN CU
4.1 Kt qu kim nh. 20
4.1.1 Thng kê mô t các bin 20
4.1.1.1 Thng kê mô t các bin t 2008 nm 2012 20
4.1.1.2 22
4.1.2 c lng tham s ca hàm hi quy tng th 24
4.1.3 Kinh s khác bi
có chính sách thu TNCN 30
32
T LUN
34
37
37
TÀI LIU THAM KHO
DANH MC T VIT TT
CFO : Giám c tài chính
CTV : Cu trúc vn
DNNN : Doanh nghip nhà nc
HOSE : S Giao dch chng khoán Tp. H Chí Minh.
HNX : S Giao dch chng khoán Hà Ni
ROA : T sut sinh li trên tng tài sn.
SSC : y ban Chng khoán nhà nc
TNDN : Thu nhp doanh nghip
TNCN : Thu nhp cá nhân
TTCK
VN : Vit Nam
DANH MC BNG BIU
Bng 3.1: Tóm tt các bin c lp trong mô hình hi quy 18
-2012 20
24
25
4 27
5 27
6 28
4.7 q 39
Independent Samples T-test 31
Bng 4.9: Tng hp các gi thuyt và kt qu nghiên cu thc nghim 32
DANH MC HÌNH V
Hình 2.1: Trt t phân hng ca các la ch v 5
Hình 4.1:T l ndài hn và tng n trê-2012 22
Hình 4.2:Thu sut TNgiai n 2008-2012 23
1
1.1
Quynh ngun vn là mt trong các quyu ca tài chính
doanh nghip. La chn t trng mi ngun tài tr cu trúc vn t cho
mi công ty nhm ti a hóa giá tr doanh nghip là v vi các nhà
qun tr tài chính doanh nghip.
Các nghiên u cho thy quynh la chn cu trúc vn
không phi ch là kt qu ca các nhân t c trng riêng ca công ty mà còn ph
thuc vào nhiu nhân t khc. Vì th, vic xem xét tác ng ca các nhân t n s
hình thành cu trúc vn là ht sc cn thitc bit trong thc tin kinh t Vit
Nam.
Trong s các nhân t tác ng n cu trúc vn ca doanh nghi p, nhân t
thu thu nhp - bao gm thu thu nhp doanh nghip và thu thu nhp cá nhân -
ã c các lý thuyt và nghiên cu thc nghim trên th gii xác nhn là
tích cc n s la chn .
Tuy nhiên Vit Nam trong nhng nm va qua, ng nh vai trò ca
nhân t thu p i vi vic cu trúc vn vn c
. Vic hocnh cu trúc vn ca các công ty Vit Nam mang
tính ch quan, thiu khoa hc, ít xem xét n các nhân t nh hng. Chính sách
thu thu nhp ca Vit Nam c xây dng mt cách c lp, cha to c s
gn kt vi ng lc phát trin ca các doanh nghip và s phát trin nn kinh t.
Xut phát t thc t trên, tài Tác ng ca h thng thu thu nhp
n vic la chn cu trúc vn các công ty
Vit Nam c tác gi la chn nghiên cu vi k vng xác nh
mc tác ng nhân t thu thu nhp n vic hình thành cu trúc
vn ca các công ty c phn Vit Nam.
1.2 Mc tiêu nghiên cu
2
Mc tiêu nghiên cu ca tài là: Xnh m ng c th ca nhân
t thu thu nhn vic la chn cu trúc vn ca Công ty c phn Vit Nam
trong mi các nhân t khác.
thc hin m tài s thc hin:
H thng hóa các nghiên cu lý thuyt và thc nghim mà th gii ã
tin hành, t ó làm c s nghiên cu tác ng ca nhân t thu thu nhp
n vic la chn cu trúc vn ca các công ty c phn Vit Nam.
tài kim nh thc nghim i vi th trng Vit Nam. Bng
phân tích mi tng quan gia các nhân t vi cu trúc vn, tài tìm
cu trúc
vn công ty Vit Nam. ây là c s cho các giám c tài chính
trong vic hoch nh cu trúc vn.
T kt qu nghiên cu, tài chính sách thu thu
nhp ca Vit Nam
1.3 i ng và phm vi nghiên cu
i ng nghiên cu ca tài:
: T
Qua phân tích ma các
nhân t vi CTV, nhân t
CTV không ?
Phm vi nghiên cu ca tài:
Các công ty niêm yt trên S giao dch chng khoán
Thành ph H Chí
tài chn mu nghiên cu là 167 công ty trên giao dch
chng khoán trong giai n t 2008 n 2012.
ty,
3
các nhân t c nghiên cu các hc gi c.
Lý do chn mu nghiên cu nh trên là do giá tr niêm yt trên HOSE
HNX chim phn ln tng giá tr niêm yt trên toàn th trng. Mt khác, giai
n 2008 -2012 c xem là giai on Lut thu TNCN có hiu l
, thu sut thu TNDN ph thông là 25%
1.4 Phng pháp nghiên cu
tài s dng ch yu phng pháp nh ng làm sáng t các vn
ca mc tiêu nghiên cu. C th là:
Phân tích so sánh, k t hp vi vic s dng các bng biu, th nhm
làm rõ vic la chn cu trúc vn ca các công ty c phn Vit Nam niêm
yt trên HOHNX.
Phg pháp hi qu xánh táng ca các nhân t lên cu trúc
vn ca các công ty.
D liu th cp (là ngun d liu ch yu s dng trong phân tích thng kê
và hi quy), các d liu trong nhóm này bao gm d liu v cu trúc vn
1.5. im mi ca tài
Các nghiên cu trc ti Vit Nam có thc hin tác ng
n la chn cu trúc vn
.
1.6 Kt cu ca tài
tài c kt cu làm 5 , c th nhsau:
: LÝ
THUYT
N 3 : MÔ HÌNH NGHIÊN CU
: KT QU NGHIÊN CU
: KT LUN
4
2
LÝ
THUYT
2.1
2.1.1
Lý thuyt cu trúc vn ca Modigliani và
Miller
Lý thuyt này do hai nhà nghiên cu Franco Modigliani và Merton Miller
c gi là lý thuyt M&M. Nhng gi nh
ca lý thuyt M&M :
- Không có thu (
- Không có chi phí phá sn, i tha hành và giao dch.
- Th ho.
- Tt c u hp lý và có k vng nht v li nhun.
MM h tr cho lý thuyt ca h bng lp lun rng mt quy trình mua bán
song hành s n vic các doanh nghi th
ng khác nhau ch bi vì có cu trúc vn khác nhau.
M c ca công ty không s dy tài chính và giá
tr ca công ty s d
Các gi thuyt ca MM a ra u rt lý tng. Tuy nhiên, trên thc t
thu thu nhp doanh nghip và thu thu nhp cá nhân, s bt cân
xng v thông tin u tn ti; chi phí lãi vay tng khi s dng n càng t lên;
li nhun sau thu và lãi vay gim vi nhng mc s dng n khác nhau và
kh sn gia tng khi doanh nghip s dng các khon n tài tr.
2.1.2 Lý thuyt i cu trúc vn (The trade-off theory)
Nm 1963, Modigliani và Miller tip tc a ra mt nghiên cu tip theo vi
vic tính n nh hng ca thu thu nhp doanh nghip. Vic tn ti thu thu
nhp doanh nghip dn n nh I ca MM cho rng: Giá tr ca mt
doanh nghip s dng n bng giá tr doanh nghip không s dng n cùng
mt dng ri ro cng vi khon li t vic s dng n.
Lý thuyt này tha nhn rng các t l n mc tiêu có th khác nhau gia các
5
doanh nghip. Các công ty có tài sn hu hình an toàn và nhiu thu nhp chu thu
c khu tr nên có t l mc tiêu cao. Các công ty không sinh li, có tài
sn vô hình nhiu ri ro nên da ch yu vào tài tr vn c phn.
2.1.3 Lý thuyt trt t phân hng (The pecking-order theory)
Lý thuyt trt t phân hng khi u t nhng công trình nghiên cu ca
Myers và Majluf (1984). -
.
Hình 2.1: Trt t phân hng ca các la chn tài
tr
2.2 Các nghiên cu v thu thu nhp trong mi quan h vi cu trúc vn.
2.2.1 Quan im ca MM v li th t thu ca vic vay n.
Miller (1977) ã th hin tác ng ca thu thu nhp n s la chn cu
trúc vn ti u theo mô hình sau ây:
(2.1)
Vi Tc là thu TNDN; Td là thu TNCN ánh trên lãi cho vay; Ts là thu
V
L
= V
U
+ [ 1- (1- T
C
)(1-T
S
)] . D
( 1- T
d
)
Vn ni b
ch yu là
li nhun
i
Phát
hành c
phn
mi
6
à giá
TNCN ánh trên vn ch s hu, bao gm thu nhp t c t c và lãi vn. V
L
là
giá tr doanh nghip có s dng n, V
U
là giá tr doanh nghip khi không s
dng n. Nu th trng vn là hoàn ho thì Tc=Td=Ts=0, vic tài tr cho công
ty bng vn c phn hay bng n c là:
GTDN khi có n = GTDN khi không có n (2.2)
T m này thì vic s dng n i thêm li ích t thu,
n thân vic s dng n không n hong hay giá tr ca
o ra s khuyn khích vay n.
M&M (1963) tip tc xem xét n thu TNDN nhng vn gi nh rng
Td= Ts = 0. Lúc này phng trình trên ch còn là :
GTDN
khi có n
= GTDN
khi không có n
+ Tc.D (2.3)
Li ích t thu TNDN ca vic s dng n chính là Tc.D.
i vi thu TNCN, Miller và Scholes (1978) cho rng khi công ty tr lãi
cho trái ch 1 ng, giá tr dành cho nhà u t sau thu thu nhp cá nhân là 1(1
Td) ng. Trái li, nu ó là thu nhp t vn ch s hu thì nó s là i tng
chu c hai loi thu thu nhp doanh nghip và thu nhp cá nhân. Khi ó, nhà u
t ch còn nhn c 1(1 Tc)(1 Ts) ng.
Li th t thu ca 1 ng lãi vay so vi ng c tc là:
(1 Td) - (1 Tc)(1 Ts) (2.4)
Khi (1 Td) > (1 Tc)(1 Ts), li th trên cho kt qu là s g, ngha là
thu nhp ca nhà u t t tin cho vay ln hn thu nhp t vic góp vn ch
s hu, thì thu thu nhp s to ra tác ng khuyn khích công ty vay n thay vì
s dng vn ch s hu và ngc li.
Li th ng i ca n c xác nh theo công thc:
(2.5)
Trng hp 1, M&M gi nh rng tt c li nhun t vn c phn u là c
tc và Td = Ts, tc là li nhun t n vay và t vn c phn chu cùng mc
Li th ng i ca n
=
(1-Td)
(1-Tc)(1-Ts)
7
thu TNCN thc t thì:
th
Trng hp 2, M&M xem xét nu thu TNDN Tc thp n thu TNCN Td
và Ts thc t là rt thp thì thu TNDN và thu TNCN bù qua st li vi nhau,
li th ca n = 0, chính sách n không t thành vn .
Có th suy ra t lý thuyt M&M có iu chnh thu này 2 iu :
- Th nht, các công ty nên tài tr 100% bng n vì li ích biên ca n là
Tc, mà li ích biên này thng c cho là mt hng s dng.
- Th hai, do có li ích t thu TNDN, giá tr công ty s ng tuyn tính
theo
giá tr vay n là D.
2.2.2 Các quan im khác v li th t thu ca vic vay n.
ca M&M là thái quá, nên các nhà nghiên cu sau M&M ã
cân nhc thêm v vn chi phí s dng n. Nhiu nhà kinh t hc a ra các
lun im ng h và b sung cho mô hình trên ca M&M nh Jensen và
Meckling (1976;1986) vi Lý thuyt i din, Myers và Majluf (1984) v Bt
cân xng thông tin, Harris và Raviv (1991), DeAngelo và Masulis (1980),
Haugen và Senbet (1986)Theo Kraus và Litzenberger (1973), Scott (1976) các
công ty ánh i li ích t thu TNDN ca vic s dng n vi chi phí s dng
n bng cách la chn mt cu trúc vn ti u mà không s dng n mc
100% tài tr bng n. Các kt lun c bn mà nhng nhà nghiên cu tìm thy:
- S khích l tài tr bng n vay tng lên theo thu sut thu TNDN. u
này suy ra rng, nu các yu t khác là nh nhau, các công ty
chu mc thu sut khác nhau s có t l n vay ti u khác nhau.
- Nu các yu t khác là không i, các doanh nghip chu thu TNDN,
GTDN càng tng lên khi công ty càng có s dng n (lên n mc mà ti ó chi
Li th ng i ca n
=
1
(1-Tc)
(2.6)
8
phí biên ca vic vay n bng vi li ích biên ca vic vay n).
- Thu TNCN cao ánh trên tin lãi t cho vay s không khuyn khích các
công ty s dng n vay. Tng ngun tài tr bng n vay thì chu nh hng bi
c thu TNDN và thu TNCN.
2.3
Các lý thuyt v cu trúc vn ch ra rng có rt nhiu các nhân t tác
ng n cu trúc vn. Trong gii
, tác gi a ra nhng nhân
t chính
nh
sau:
2.3.1 Tình hình kinh t v mô(Macro- economic effects).
Gertler và Gilchrist (1993) cho rng t rong thi k nn kinh t ng trng,
giá chng khoán t, chi phí phá sn c k vng gim, thu nhp chu thu gia
, tin mt g và c hi u t g. Kt qu là, theo lý thuy t ánh i, các
công ty s vay n nhiu htrong thi k nn kinh t ng trng.
Ngc li, theo lý thuyt trt t phân hng, t l n s gim trong thi k nn
kinh t ng trng bi vì ngun tài tr ni b công ty gia ng khi nn kinh t
ng trng. Do , công ty s ít phát hành n.
2.3.2 Lm phát(Inflation)
Taggart (1985) ch ra rng g iá tr thc ca tm chn thu t n s gia ng
nu lm phát c k vng gia ng. Do ó, theo lý thuyt ánh i cu trúc vn,
t l n s có mi quan h thun chiu vi lm phát. Quan m này c ng h
bng nghiên cu ca Frank và Goyal (2007).
Các nghiên c u v th trng ng cho rng khi lm phát g thì t l n
cng gia tng bi vì nhà qun tr s phát hành n khi k vng lm phát cao h
lãi sut hin hành.
2.3.3 Thu (Tax).
Thu sut cao thì làm gia ng li ích ca thu t n. Bradley et al. (1984),
theo quan im ca lý thuyt ánh i cu trúc vn, cho rng li ích tm chn
9
thu cao hn khi thu sut gia ng nên công ty s s dng n nhiu hn.
Auerbach (1979), Bradford (1981), King (1977), Poterba và Summer (1985)
cho rng c ng phi gánh chu gánh nng thu do thu thu nhp nh vào c
tc. Thu ánh trên c tc c vn hóa vào giá tr doanh nghip bt k công ty
có chi tr hay không chi tr c tc. Theo quan im này thì vic gim thu thu
nhp c tc s làm gim chi phí s dng vn ca doanh nghip và khuyn khích
doanh nghip gia ng
u tdn n tg GTDN.
2.3.4 ng trng(Growth opportunities).
Trng phái lý thuyt nh mà tiêu biu là Myers (1977)
cho rng các công ty g trng cao s ít s
dng n. Long và Malit(1985) cung bng chng thc nghim ng h cho lp
lun này.
Ngc li, lý thuyt trt t phân hng vi các nghiên cu ca Shyam- Sunder
và Myers (1999), Adam và Goyal (2007) hàm ý rng công ty có c hi g
trng thì u t càng lúc càng nhiu, mà li nhun gi li thì có gii hn, do ó,
theo thi gian, h s phi dùng ngun tài tr bên ngoài là n vay.
2.3.5 Quy mô công ty (Firm Size).
Marsh (1982) và Chittenden et al (1996) cho rng các công ty có quy mô ln
và a dng hóa h vc hot ng thì ri ro phá sn s thp h so vi các công
ty nh, do công ty ln có th tn dng li th quy mô ln trong vic ng n vay
dài hn. Do ó, theo lý thuyt ánh i cu trúc vn, nhng công ty có quy mô
ln ng s dng nhiu n.
Lý thuyt trt t phân hng vi các nghiên cu ca Kester (1986), Titman và
Wessels(1988) li gii thích rng có mt mi quan h nghch chiu gia quy mô
công ty và l n. Công ty có quy mô lng có danh ting và có thi gian
ho có th d dàng phát hành c ph.
ng thun vm
trên và gii thích rng các công ty lng công b thông tin ra ngoài
10
nhi, dn h phát hành c phn ra th ng d dàng
h ng vn c phn nhi l y thp.
2.3.6 Li nhun (Profitability).
Lý thuyt trt t phân hng cho rng các doanh nghip s s dng li nhun
li
nh
là ngun vn tái u t, sau mi s dng n và phát hành vn ch
khi cn thit. Khi gia kh sinh
li
và
by n có mi quan h
nghch chiu.
Lý thuyt MM li cho rng các doanh nghip có kh sinh li cao nên
vay nhiu h khi các doanh nghip có nhu cu ln h tn dng tm chn
thu thu nhp doanh nghip.
Lý thuyt v chi phí i din cho mt d ngc li. Jensen và
Williams (1988) cho rng n là ph thc có tính nguyên t m bo các
nhà qun lý thanh toán li nhun h là xây dng dinh c cho h. i vi các
doanh nghip có dòng tin t do hay kh ng sinh li cao, n nhiu s hn ch
tính tùy tin ca ban qun
lý.
mt khía cnh khác, Chang (1999) cho rng hp
ng ti
u
gia ngi bên trong doanh nghip và nhà u t bên ngoài có th
gii thích là s kt hp ca n và vn ch.
2.3.7 Tm chn thu phi n (None-debt tax shields).
Khon gim tr v thu t chi phí khu hao tài sn c nh c gi là tm
chn thu phi n. Khi tm chn thu này càng cao, dòng tin ròng v t li
nhun kinh doanh i vi c càng ln. DeAngelo và Masulis (1980) cho
rng tm chn thu này là khon thay th cho tm chn thu khi
s
dng
n vay.
Kt qu là nhng doanh nghip có chi phí khu hao cao trong dòng tin d toán
s s dng ít n trong cu trúc vn.
2.3.8(Liquidity).
Tính thanh khon này ng n quyt nh cu trúc vn. Th nht, các
doanh nghip có t
l
thanh khon cao có th s dng nhiu n vay do doanh
nghip có th tr các khon n vay ngn hn khi n hn. Mt khác, các doanh
11
nghip có nhiu tài sn thanh khon có th s dng các tài sn này tài tr cho
các khou a mình.
2.4 KT QU NGHIÊN CU THC NGHIM
Overesch, M. and D.Voeller (2008), The impact of Personal and
Corporate taxation on capital structure choices Discussion Paper No 08-020.
Kt qu thc nghim cho thy mt li ích v thu các khon n có tác
ng tích c d kiy tài chính các công ty. K t khi tng s
tin tr thu c c gim bng cách lp k hoch tài chính,
u tra thc nghing khác bit v thu n và vn c
phn trong cu trúc vn. xác nhn mi quan h gi lá chn
thu phi n ng ca thu doanh nghip trên CTV. Phân tích sâu
y rng c phiu n c nh ng tích cc bi các mc thu
c tc và thu li nhun doanh nghip, trong khi vi thu nhp
li ích cá nhân ch có tác ng nha, tìm thy bng chng cho
thy CTV công ty nh n ng mi mc thu su
vn c phn.
Nghiên cu da trên nn tng các lý thuyt truyn thng v cu trúc vn
i, trt t phân hng và thm th ng thi xem xét v
trong khuôn kh lý thuy
(+), -),
(-), (-),
Graham, J.R.(1996), Debt and the marginal tax rate, Journal of
Financial Economics 41, 41-73.
Thu có nh ng n chính sách n ca công ty? Bài vit này tr li câu
hi này bng cách kim tra xem vic s dng gia n quan
12
n công ty
. S dng d liu hàng cho
gn 10.000 công ty cho các 1980-1992, bng chng c cung cp ch ra
rng các công ty có thu sut cao n nhiu so vi các i tác ca h
thu sut. Thu sut biên c tính th hin s i lá chn thu
và chui thi gian.
Frank, M.Z. and V.K. Goyal (2007), Capital structure decisions: Which
factors are reliably important ?, Financial Management 38, 1-37.
Bài
-
u hình (+), li nhun(-), quy mô công ty (+) và l
y rng các công ty chi tr c tng có
ng phn nào
c tìm thi vng ca quy
mô doanh nghi
tin cy. Bng chng thc nghim có v hp lý phù hp vi mt s phiên bn ca
lý thuya CTV.
Kt lun
2
Ni dung tác gi trình bày trong ch 2 ch yu c các lý
thuyt CTV và nghiên cu thc nghim liên quan n các nhân t
Nhng nhân t tác gi cp
n la chn CTV ca doanh
nghip. t
TNCN
s c phân khi a vào mô hình
hi quy kim nghim tác ng ca tng nhân t
, qua thy c nhân t thu thu nhp táng ? n vic la
chn CTV công ty niêm y Vit Nam.
13
3 MÔ HÌNH NGHIÊN CU
3.1
3.1.1 Xây dng các bin s và gi thit nghiên cu.
c vào các lý thuyt và các nghiên cu v cu trúc vn, tn ti mi
t quan cht ch gia cu trúc vn và mt s các nhân t. Trong tài
nghiên cu này, tác gi xây dng các bin s cho mt s các nhân t có tác ng
n cu trúc vn ca doanh nghip.Bng nghiên cu trên mô hình nh lng
vi d liu cu trúc vn trong thc t ca các công ty, tài k s tìm thy
mc tác ng c th ca mi nhân t lên cu trúc vn, nhân t nào gây tác
ng ch yu, nhân t thu thu nhp tác ng th nào n vic la chn cu trúc
vn ca các công ty Vit Nam.
Các bin s và gi thit nghiên cu c xây dng nhsau:
3.1y tài chính(Financial Leverage).
òn b tài chính hàm ý t l n vay mà doanh nghip s dng, nó th hin
cu trúc vn ca công ty òn by tài chính c dùng làm bin ph thuc Y
trong mô hình.
Thông thng, n xét trong cu trúc vn là n dài hn, nhg Vit Nam,
các công ty thng thâm dng n ngn hn thng xuyên, thm chí có công ty
t trng n ngn hn thng xuyên chim n 80% trong tng n, do ó tài
xét c ba trng hp:
+ T n hn so vi =
( NH_A)
+ T n dài hn so vi =
( NDH_A)
+ T tng n so vi tài sn =
(D_A)
Bin Y c gi c th là Y
i,t
, là t l n ca công ty i trong nm t.
Các bin c lp là các nhân t tác ng n cu trúc vn, c trình bày
14
các mc tip theo sau ây:
3.1.1.2. Lm phát(Inflation).
Các nghiên cu v th trng cho rng khi lm phát g thì t l n cng gia
ng bi vì nhà qun tr s phát hành n khi k vng lm phát cao h lãi sut
hin hành. Ti Vit Nam, cùng vi s g trng ca nn kinh t, lm phát
cng gia ng mi nm.
Bin INFt th hin nhân t l ng bng t l
trong t.
Gi thit nghiên cu:
Lm phát tng thì ca các công ty t Nam t.
3.1.1.3. Tình hình kinh t (Macro-economic conditions).
Theo các lý thuyt, s ng trng ca nn kinh t chc chn có tác ng n
t l n trong cu trúc vn ca các công ty, nng hng tác ng th nào thì
vn còn gây nhiu tranh cãi trong gii hc thut. Bên cnh ó, c trng kinh t
xã hi ca mi quc gia có th làm cho cách thc tác ng ca nhân t này mi
quc gia khác bit nhau. Vì th, ng trng GDP c a vào làm bin s ca
mô hình nghiên cu ti Vit Nam.
Bin GDP
t
th hin s ng trng ca nn kinh t, c o lng bng
Ln(GDP) trong t.
Gi thit nghiên cu:
n ca các công ty Vit Nam . Tc GDP có
mi quan h t l thun (+) v ca các công ty Vit Nam.
3.1.1.4. Thu thu nhp cá nhân (Personal Income Tax).
Các nghiên cu và lý thuyt chng 2 cho rng li ích tm chn thu cao
hn khi thu sut thu TNDN gia ng nên các công ty s dng n nhiu hn
trong cu trúc vn . Bên c nh ó, thu TNCN thay i cng to ra nh hng
lên cu trúc vn.
15
Ti Vit Nam, lut thu TNCN mi bt u hiu lc t 01/01/2009
.
Bin gi TAX_CN i din cho chính sách thu TNCN s nhn giá tr = 1
khi chính sách thu thu nhp cá nhân có hiu lc; ngc li s nhn giá tr = 0.
Gi thit nghiên cu:
Chính sách thu thu nhp cá nhân ca Vit Nam có nh hng n
ca các công ty Vit Nam.
3.1.1.5 (Profitability).
Li nhun m bo cho kh nng thanh toán n vay. Li nhun cao cng to
ra ngun tài tr ni b hu ích. V mt lý thuyt, trng phái lý thuyt ánh i
cho
rng các công ty có li nhun cao s tng s dng nhiu n. Ngc li, lý
thuyt trt t phân hng li cho rng nhng công ty có nhiu li nhun s ít s
dng n hn.
li nhu ng bin PROFIT
I,t,
ng bng ch s ROA
ROA =
Vy gi thuy ca doanh nghip có tng (+) hoc
(-) n òn by tài chính.
3.1.1.6 Thu thu nhp doanh nghip(Corporation Income Tax).
Hu ht các nghiên cu chg 2 u cho thy thu thu nhp doanh nghip
có nh hng áng k lên s la chn cu trúc vn ca các công ty. Ti Vit
Nam, liu nhân t này có thc s tác ng n cu trúc vn nh kt q
? Mc tác ng c th ca nhân t này th nào?
tr li cho nhng vn này, nhân t thu Ta vào mô hình
bng bin TAX i,t lng bng thu sut thu TNDN hiu lc (tc là t l
thu
thc np ca công ty).
Li nhun ròng
Tng tài sn
16
Gi thit nghiên cu:
Thu TNDN thì ca các công ty Vi t Nam .
ng quan là t l thun (+).
3.1.1.7 Quy mô công ty(Firm Size).
Khi xem xét v nhân t này, ng 2 ã cho thy có nhiu quan im i
nghch nhau. Theo lý thuyt ánh i, quy mô công ty t l thun vi t l n
vay.
Lý thuyt trt t phân hng li cho rng quy mô công ty t l nghch vi
t l n
vay. Các nghiên cu thc nghim ti các quc gia cho thy, tùy theo mc
òi hi m bo bng tài sn cho ri ro ca khon vay mà quy mô công ty tác
ng mnh hay yu lên cu trúc vn.
Vì th, nhân t này c a vào mô hình bng bin SIZE i,t o lng bng
Ln(Tng tài sn)
Gi thit nghiên cu:
Quy mô công ty thun (+)-) vi
ca công ty.
3.1.1.8 tng trng(Growth opportunities)
Trng phái lý thuyt ánh i mà tiêu biu là Myers (1977) cho rng các
công ty có c hi tng trng cao s ít s
dng n. Ngc li, lý thuyt trt t phân hng hàm ý rng công ty có c h i ng
trng thì u t càng lúc càng nhiu, mà
li nhun gi li thì có gii hn, do
theo thi gian, h s phi dùng ngun tài tr
bên ngoài là n. vay. Vì th, tng
quan gia c hi ng trng và òn by tài chính là t l thun.
Nhân t trin vng ng tr ng c a vào mô hình bng bin GROW
i,t
o lng bng ch s Q (t l giá tr th trng/giá tr s sách ca tng
tài sn).
GROW
i,t
= Q.
Gi thit nghiên cu: T g trng ca công ty
17
- (+) vi ca công ty.
3.1.1.9 Tm chn thu phi n (None-debt tax shields)
Khi các khon li ích thu ph này càng cao, dòng tin ròng v t li
nhun kinh doanh i vi
ngi
c càng ln. DeAngelo và Masulis (1980)
cho rng tm chn thu phi n có th thay th
cho
tm
chn thu do s dng n
vay. Kt qu là nhng doanh nghip vi tm chn thu cao so vi dòng tin d
toán s s dng ít n trong cu trúc vn.
Các nghiên cu thc nghim: Ross (1985); Titman và Wessels (1988);
Cheplinsky và Niehaus (1993); Wald (1999) cho kt qu thng nht
Pháp, M, Nhc và Anh.
N
ng
Tm chn thu phi n có mi quan h nghch chiu (-)vi by tài chính.
NDTS
3.1.1.10 Tính thanh khon (Liquidity)
Các doanh nghip có t l thanh khon cao có th s dng nhiu n vay do
doanh nghip có th tr các khon n vay ngn hn khi n hn.
N
vy có
ngha là tính thanh khon ca doanh nghip có quan h t l thun (+) vi
by tài chính.
Mt khác, theo lý thuyt trt t phân hng cho rng các doanh nghp có
nhiu tài sn thanh khon có th s dng các tài sn này tài tr cho các khon u
t ca mình. Do vy, tính thanh khon ca doanh nghip có quan h t l
nghch (-) v by tài chính.
Vy gi thuyTính thanh khon ca doanh nghip có tng (+)
hoc (-) n òn by tài chính.
LIQ
=
Bng 3.1 : Tóm tt các bin c lp trong mô hình hi quy.
18
Bin s
Din
g
i
i
ng bng
K
vng
INF
t
Lm phát
T l ng CPI trong t
+
GDP
t
Tng sn phm quc ni
Ln(GDP)
+
+
PROFIT
i,t
Li nhun ca công ty i
trong m t
ROA (= Li nhun ròng /
Tng tài sn)
+/-
SIZE
i,t
Quy mô công ty i trong n t
Ln(Tng tài sn)
+/-
GROW
i,t
ng trng ca
công ty i trong n t
GROW
i,t
= Q
+/-
TAX_DN
i,t
Thu sut TNDN hiu lc
ca công ty i trong n t
Thu TNDN np / Thu
nhp hot ng trc
thu
+
TAX_CN
Các bin gi i din cho
Nhn giá tr = 1
nh
hng
NDTS i,t
-
LIQ i,t
+/-
3.2. Mô hình nghiên cu
Phg pháp kim nh bng hi quy c s dng o lng tác
ng ca các nhân t n cu trúc vn trong bi cnh c th ti Vit Nam.
Trong bài này da trên nn tn tính ca Frank
và Goyal (2007):
Li,
n.
F
i,t-1
i,t
(3.1)
Tr
i,t
: T l y
F
i,t-1
: Tp hp các nhân t quan sát ti công -1
19
: H s t do
n
: H s hi quy
i,t
: Sai s ngu nhiên
Các nhân t tr mi t l y, hin cu trúc
n s b nào bi nhng yu t
D liu ch c s dng trong mô hình h i quy dùng kim nh các
nhân t .
Có ng tip cn d liu bc s dng là:
ng các yu t không ngu nhiên (FE ng các yu
t ngu nhiên (RE Random Effect). Trong bài nghiên cu này,
2012
nhiên(RE).
Mô hình hi quy là:
Y
i,t
=
1
. PROFIT
i,t-1
+
2
.SIZE
i,t-1
+
3
.GROW
i,t-1
+
4
.TAX
i,t-1
+
5
.TAX_CN + 6.NDT
i ,t-1
+ 7.LIQ
i,t- 1
+-1 -1 +
i,t-1
(3.2)
Vi Y
i,t
là t l n ca công ty i trong nm t.
3.3. Thu thp và x lý d liu.
D liu c thu thp t báo cáo tài chính ã c kim toán và công b ca
167 công ty niêm yt trên S giao dch chng khoán
Nam(HOSE ) trong giai n 2008 - 2012. Lý do chn mu
nghiên cu nhtrên là do giá tr niêm yt trên HOSENX chim
tng giá tr niêm yt trên toàn th trng
Ngun d liu ly t các trang web ca y ban chng khoán Nhà nc, S
giao dch chng khoán Tp.HCM, các công ty
chng khoán kê