B GIÁO DCăVẨăẨOăTO
TRNGăI HC KINH T TP. H CHÍ MINH
H BCH NHT
S HÀI LÒNG CA BNH NHÂN NIăTRÚăI
VI CHTăLNG DCH V KHÁM CHA BNH
CA CÁC BNH VIN
TI THÀNH PH LONG XUYÊN
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
THÀNH PH H CHÍ MINH ậ NMă2013
B GIÁO DCăVẨăẨOăTO
TRNGăI HC KINH T TP. H CHÍ MINH
H BCH NHT
S HÀI LÒNG CA BNH NHÂN NIăTRÚăI VI
CHTăLNG DCH V KHÁM CHA BNH CA CÁC
BNH VIN TI THÀNH PH LONG XUYÊN
Chuyên ngành: Qun tr kinh doanh
Mã s: 60340102
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
NGIăHNG DN KHOA HC:
TS. NGÔ TH ÁNH
THÀNH PH H CHÍ MINH ậ NMă2013
i
LIăCMăN
Trc tiên, tôi xin chân thành gi li cm n đn Quý Thy Cô trong khoa
Qun Tr Kinh Doanh ca trng i hc Kinh t Thành ph H Chí Minh đã trang
b cho tôi nhiu kin thc quý báu trong thi gian qua.
Tôi xin chân thành gi li cm n TS. Ngô Th Ánh, ngi hng dn khoa
hc ca lun vn, đã giúp tôi tip cn thc tin, phát hin đ tài và đã tn tình hng
dn tôi hoàn thành lun vn này.
Sau cùng, tôi xin chân thành cm n đn nhng ngi bn, nhng đng
nghip và ngi thân đã tn tình h tr, góp ý và giúp đ tôi trong sut thi gian
hc tp và nghiên cu.
Xin gi li cm n chân thành đn tt c mi ngi.
Tác gi: H Bch Nht
ii
LIăCAMăOAN
Tôi xin cam đoan lun vn thc s “S hài lòng ca bnh nhân ni trú đi
vi cht lng dch v khám cha bnh ca các bnh vin ti thành ph Long
Xuyên” là kt qu ca quá trình hc tp, nghiên cu khoa hc đc lp và nghiêm
túc. Các s liu trong lun vn đc thu thp t thc t có ngun gc rõ ràng, đáng
tin cy, đc x lý trung thc và khách quan
Tác gi: H Bch Nht
iii
MCăLC
LIăCMăN i
DANHăMCăKụăHIUăVẨăTăVITăTT vii
DANHăMCăCÁCăBNG vii
DANHăMCăCÁCăHỊNH viii
Chngă1:ăTNGăQUAN 1
1.1ăCăsăhìnhăthƠnhăđătƠi 1
1.2ăMcătiêuănghiênăcu 3
1.3ăiătngăvƠăphmăviănghiênăcu 3
1.4ăPhngăphápănghiênăcu 4
1.5ăụănghaăthcătinăcaănghiênăcu 4
Chngă2:ăCăSăLụăLUNăVẨăMỌăHỊNHăNGHIểNăCU 5
2.1ăKháiănimăvădchăvăvƠăbnăchtădchăv 5
2.1.1 Khái nim dch v 5
2.1.2 c đim ca dch v 5
2.1.3 Mt s khái nim v khám cha bnh 6
2.2 Chtălngădchăv 7
2.2.1 Khái nim cht lng dch v 7
2.2.2 Các thành phn cht lng dch v 8
2.2.2.1 Mô hình cht lng dch v ca Parasuraman (thang đo SERVQUAL) 8
2.2.2.2 Mô hình thành qu cm nhn (thang đo SERVPERF) 10
2.3ăMiăquanăhăgiaăchtălngădchăvăvƠăsăhƠiălòngăcaăkháchăhƠng 10
2.3.1 Khái nim s hài lòng ca khách hàng 10
2.3.2 Mi quan h gia cht lng dch v và s hài lòng ca khách hàng 11
2.4ăLcăkhoăktăquăcácănghiênăcuătrcăvăchtălngădchăv 11
Chngă3:ăPHNGăPHÁPăNGHIểNăCU 19
3.1ăThităkănghiênăcu 19
3.1.1 Nghiên cu đnh tính 20
3.1.1.1 Tho lun nhóm 20
3.1.1.2 Kt qu nghiên cu s b 21
3.1.2 Nghiên cu đnh lng 21
3.2ăăPhngăphápăphơnătíchădăliu 22
3.3ăXơyădngăthangăđo 26
iv
Chngă4:ăKTăQUăNGHIểNăCU 27
4.1ăMôătămu 27
4.2ăánhăgiáăthangăđoăbngăhăsătinăcy Cronbach Alpha 28
4.2.1 Kt qu phân tích thang đo cht lng dch v theo mô hình SERVPERF
28
4.2.2 Kt qu phân tích thang đo s hài lòng ca bnh nhân 30
4.3ăánhăgiáăthangăđoăbngăphơnătíchănhơnătăkhámăpháăEFA 30
4.3.1 EFA cho thang đo cht lng dch v theo mô hình SERVPERF 31
4.3.2 EFA cho thang đo s hài lòng 32
4.3.3 Mô hình hiu chnh 32
4.4ăKimăđnhămôăhìnhănghiênăcuăbngăphơnătíchăhiăquiăbi 33
4.4.1 Kt qu phân tích tng quan 33
4.4.2 Phân tích hi qui bi 34
4.5.1 Thành phn nng lc phc v (NL) 38
4.5.2 Thành phn đng cm (DC) 39
4.5.3 Thành phn phng tin hu hình (HH) 40
4.5.4 S hài lòng ca bnh nhân (HL) 41
4.6ăKimăđnhăsăkhácăbitătrongăđánhăgiáăchtălngădchăvăkhámăchaăbnhă
vƠăsăhƠiălòngăcaăbnhănhơnăniătrúătheoămtăsăbinănhơnăkhuăhc 41
4.6.1 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo đ tui khác nhau 42
4.6.1.1 Kt qu kim đnh Kruskal – Wallis theo đ tui 42
4.6.1.2 Kt qu kim đnh ANOVA theo đ tui 42
4.6.2 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo trình đ hc vn 43
4.6.2.1 Kt qu kim đnh Kruskal – Wallis theo trình đ hc vn 43
4.6.2.2 Kt qu kim đnh ANOVA theo trình đ hc vn 43
4.6.3 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo thu nhp hàng tháng 44
4.6.3.1 Kt qu kim đnh Kruskal – Wallis theo thu nhp hàng tháng 44
4.6.3.2 Kt qu kim đnh ANOVA theo thu nhp hàng tháng 44
4.6.4 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo gii tính 45
v
4.6.4.1 Kt qu kim đnh Mann-Whitney theo gii tính 45
4.6.4.2 Kt qu kim đnh Independent-sample T-test theo gii tính 45
4.6.5 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo bnh vin điu tr 46
4.6.5.1 Kt qu kim đnh Kruskal – Wallis theo bnh vin điu tr 46
4.6.5.2 Kt qu phân tích ANOVA theo bnh vin điu tr 46
4.6.6 Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân theo vic mua bo him y t 48
4.6.6.1 Kt qu kim đnh Mann - Whitney theo vic mua bo him y t 48
4.6.6.2 Kt qu kim đnh Independent-sample T-test theo vic mua bo him 48
Chngă5:ăKTăLUNăVẨăKINăNGH 51
5.1ăKtălun 51
5.2ăKinăngh 52
5.3ăHnăchăvƠăhngănghiênăcuătipătheo 54
TẨIăLIUăTHAMăKHO
PHăLCă1:ăTHANGăOăSERVPERFă(Cronină&ăTaylor,ă1992) xii
PHăLCă2:ăTHOăLUNăNHịM xiii
Ph lc 2.1: Dàn bài tho lun nhóm: xiii
Ph lc 2.2: Kt qu tho lun nhóm xv
PHăLCă3:ăBNGăCỂUăHIăPHNGăVN xvii
PHăLCă4: THỌNGăTINăPHỂNăBăMU xvii
PHăLCă5:ăPHỂNăTệCHăăTINăCY xxii
Ph lc 5.1: Phân tích đ tin cy Cronbach Alpha sau khi loi b bin rác ca mô
hình SERVPERF xxii
Ph lc 5.2: Phân tích đ tin cy Cronbach Alpha ca s hài lòng xxiv
PHăLCă6:ăPHỂNăTệCHăNHỂNăTăKHÁMăPHÁă(EFA) xxv
Ph lc 6.1: Phân tích nhân t khám phá EFA cho thang đo cht lng dch v
khám cha bnh theo mô hình SERVPERF ln 1: xxv
Ph lc 6.2: Phân tích nhân t khám phá EFA cho thang đo cht lng dch v
khám cha bnh theo mô hình SERVPERF ln 2: xxx
Ph lc 6.3: Phân tích nhân t khám phá EFA cho thang đo cht lng dch v
khám cha bnh theo mô hình SERVPERF ln 3: xxxv
Ph lc 6.4: Phân tích nhân t khám phá EFA cho thang đo s hài lòng: xxxix
PHăLCă7:ăPHỂNăTệCHăHIăQUYăBI xli
vi
PHăLCă 8:ăKIMă NHă Să KHÁCă BITăTHEO MTăSă BINăNHỂNă
KHUăHC xliv
Ph lc 8.1: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo đ tui khác nhau: xliv
Ph lc 8.2: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo trình đ hc vn: xlv
Ph lc 8.3: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo thu nhp hàng tháng: xlv
Ph lc 8.4: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo gii tính: xlvi
Ph lc 8.5: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo bnh vin điu tr: xlviii
Ph lc 8.6: Kim đnh s khác bit trong đánh giá cht lng dch v khám cha
bnh và s hài lòng ca bnh nhân theo vic mua bo him y t: li
PH LC 9: TNG QUAN V CÁC BNH VIN TI THÀNH PH LONG
XUYÊN liii
vii
DANHăMCăKụăHIUăVẨăTăVITăTT
CLDV: Cht lng dch v
BV: Bnh vin
TP: Thành ph
DANHăMCăCÁCăBNG
Bng 2.1 Lc kho các nghiên cu v cht lng dch v trc 11
Bng 3.1: Tin đ tng quát ca nghiên cu 20
Bng 3.2: Mã hoá thang đo cht lng dch v và s hài lòng 22
Bng 3.3: Khái nim và thang đo 26
Bng 3.4: Thang đo mc đ hài lòng ca bnh nhân 26
Bng 4.1: H s Cronbach Alpha ca các thành phn thang đo theo mô hình
SERVPERF 28
Bng 4.2: H s Cronbach Alpha ca thành phn thang đo theo s hài lòng ca bnh
nhân 30
Bng 4.3: Ma trn h s tng quan gia các bin (Mô hình SERVPERF) 34
Bng 4.4: Bng tóm tt mô hình 34
Bng 4.5: Bng ANOVA 35
Bng 4.6: Bng thng kê mô t phn d ca mô hình 35
Bng 4.7: Các thông s thng kê ca tng bin trong phng trình 36
Bng 4.8: im trung bình ca các thành phn cht lng dch v và s hài lòng . 37
Bng 4.9: Kt qu kim đnh khác bit theo đ tui 42
Bng 4.10: Kt qu kim đnh khác bit theo trình đ hc vn 43
Bng 4.11: Kt qu kim đnh khác bit theo thu nhp hàng tháng 44
Bng 4.12: Kt qu kim đnh khác bit theo gii tính 45
Bng 4.13: Kt qu kim đnh khác bit theo bnh vin điu tr 46
Bng 4.14: Kt qu kim đnh khác bit theo vic mua bo him y t 48
viii
DANHăMCăCÁCăHỊNH
Hình 2.1: Mô hình nghiên cu đ ngh 17
Hình 3.1: Quy trình nghiên cu 19
Hình 4.1: Mô hình nghiên cu hiu chnh 33
Hình 4.2: Giá tr trung bình ca các bin quan sát thuc thành phn nng lc phc
v 38
Hình 4.3: Giá tr trung bình ca các bin quan sát thuc thành phn đng cm 39
Hình 4.4: Giá tr trung bình ca các bin quan sát thuc thành phn phng tin hu
hình 40
Hình 4.5: Giá tr trung bình ca các bin quan sát thuc thành phn s hài lòng ca
bnh nhân 41
1
Chngă1:ăTNGăQUAN
1.1 CăsăhìnhăthƠnhăđătƠi
Ngành y trên th gii nói chung và Vit Nam nói riêng gi vai trò quan trng
trong phát trin kinh t – xã hi. Con ngi là chính nhân t quan trng cho s phát
trin đó. Mun vy, con ngi phi có mt th lc và trí lc thích hp, trong đó th
lc li là tin đ to ra và nâng cao trí lc. Thêm vào đó, con ngi luôn luôn có
nhu cu chm sóc sc kho, không mt ai li sng mà luôn luôn kho mnh bi s
thay đi thng xuyên ca môi trng sng cùng vi s vn đng ca gii t nhiên.
Do đó, các hot đng y t là không th thiu trong đi sng con ngi. Qua nhng
tác đng to ln ca y t đn đi sng ca con ngi nên chính ph mi quc gia đc
bit rt quan tâm đn chm lo sc kho cho ngi dân. iu này đc th hin
xuyên sut trong đng li xây dng và phát trin đt nc ca ng và Nhà nc
ta, khng đnh mt cách rõ ràng trong Ngh quyt Trung ng 4 ca Ban chp hành
trung ng ng khoá VII: Con ngi là ngun tài nguyên quí báu nht ca xã hi,
con ngi quyt đnh s phát trin ca đt nc, trong đó sc kho là vn quí nht
ca mi con ngi và ca toàn xã hi. Do vy, vi bn cht nhân đo và đnh hng
Xã hi ch ngha trong nn kinh t th trng, ngành y phi đm bo công bng và
hiu qu trong chm sóc sc kho cho nhân dân.
Có th nói vic chm sóc sc kho và làm tho mãn nhu cu khám cha bnh
cho bnh nhân đóng vai trò rt quan trng trong s thành công hay tht bi ca mt
bnh vin. c bit, vi s hin din ngày càng đông đo ca các BV, trung tâm y
t, phòng khám, v.v…gn lin vi s cnh tranh ngày càng gay gt tt c các lnh
vc dch v bnh vin nói chung và nht là, dch v khám cha bnh nói riêng.
CLDV không ch nh hng đn hình nh ca bnh vin đi vi công chúng, mà
còn quyt đnh đn s hài lòng ca bnh nhân, CLDV s tr thành mt li th cnh
tranh, giúp cho bnh vin to nên s khác bit, hình thành mt thng hiu cht
lng và đáng tin cy.
Bên cnh đó, vn đ bnh nhân chuyn vin vt tuyn cng đang là mt trong
nhng vn đ mà B Y t đang quan tâm gii quyt nhm hn ch tình trng quá ti
2
các BV tuyn trên và nâng cao CLDV khám cha bnh tuyn di. Nguyên nhân
ch yu dn đn tình trng này do hin nhiu bnh nhân có th khám cha bnh,
điu tr tuyn tnh, tuyn huyn nhng h cm thy không yên tâm v cht lng
khám cha bnh đây, vì vy h tp trung khám cha bnh tuyn trung ng dn
đn tình trng quá ti. Do đó, vic nghiên cu CLDV khám cha bnh ca các BV
ti TP. Long Xuyên rt quan trng, giúp cho các nhà qun tr BV bit đc thc
trng tình hình cung cp dch v ca mình, cng nh, nhng mong mun ca bnh
nhân đ có nhng gii pháp phù hp nhm nâng cao CLDV ti c s, hn ch tình
trng quá ti các BV tuyn trung ng.
Dch v có các đc trng c bn: (1) vô hình, (2) không đng nht, (3) không
th chia tách đc đây cng là khác bit c bn gia dch v và hàng hoá hu hình.
Vì vy, vic đo lng CLDV rt khó thc hin và đang thu hút s quan tâm ca gii
nghiên cu. ã có nhiu nhà nghiên cu đa ra cách tip cn vi nhiu thang đo
khác nhau cho khái nim này. Theo Parasuraman, Zeithaml, & Berry (1985, 1988)
cho rng CLDV là khong cách gia s mong đi v dch v ca khách hàng và
nhn thc ca h khi s dng dch v. Mô hình CLDV ca Parasuraman, Zeithaml,
& Berry (1985, 1988) cho ta cái nhìn tng quát v CLDV qua thang đo đa hng
SERVQUAL vi 10 thành phn đo lng. Da vào đây, các nhiu nhà nghiên cu
khác kim đnh thang đo này nhiu ni, nhiu lnh va khác nhau, và đã xây dng
thang đo SERVQUAL gm 5 thành phn đo lng. Thang đo này ngoài nhng
đóng góp tích cc v mt lý thuyt và thc tin, nó còn làm ny sinh nhiu tranh
lun gia các nhà nghiên cu.
T thang đo SERVQUAL, Cronin Jr & Taylor (1992) đã đ ngh thang đo
SERVPERF, đo lng CLDV t chính kt qu cm nhn thay vì gia cm nhn và
k vng. Vi mt nghiên cu thc tin ca Cronin Jr & Taylor (1992, 1994) so sánh
thang đo SERVQUAL và SERVPERF kt qu cho thy SERVPERF có giá tr gii
thích cao hn SERVQUAL.
Ngày nay, thang đo SERVPERF đã đc kim đnh và áp dng cho nhiu loi
hình dch v khác nhau, nhiu khu vc khác nhau, trong đó, có c dch v khám
3
cha bnh. Nhìn chung, thang đo này v c bn có giá tr nhng cu trúc các thành
phn CLDV và các trng s ca các thành phn có s thay đi khác nhau tu theo
loi hình dch v và khu vc nghiên cu. Vì vy, đi vi mt quc gia đang phát
trin và đang chuyn sang nn kinh t th trng nh Vit Nam thì thang đo
SERVPERF cn đc kim đnh li trc khi áp dng đo lng cho mt loi hình
dch v trên thc tin.
Chính t nhng lý do nêu trên, vic kim đnh mô hình CLDV khám cha bnh,
phân tích, đánh giá các yu t tác đng s hài lòng ca bnh nhân ni trú ti các BV
TP. Long Xuyên là ht sc cn thit, dn đn vic chn đ tài nghiên cu “S hài
lòng ca bnh nhân ni trú đi vi CLDV khám cha bnh ca các bnh vin ti
thành ph Long Xuyên”.
1.2 Mcătiêuănghiênăcu
tài nghiên cu đc thc hin vi mc tiêu:
- Xác đnh các thành phn đo lng CLDV khám cha bnh ca các BV ti
TP. Long Xuyên.
- Xác đnh mc đ tác đng ca các thành phn CLDV khám cha bnh đn
s hài lòng ca bnh nhân ni trú.
- Kim đnh s khác bit trong đánh giá CLDV khám cha bnh, s hài lòng
ca ngi bnh ni trú theo mt s bin nhân khu hc
1.3 iătngăvƠăphmăviănghiênăcu
i tng nghiên cu ca đ tài là các thành phn ca CLDV khám cha bnh
và s hài lòng ca bnh nhân điu tr ni trú đi vi CLDV khám cha bnh.
i tng kho sát là nhng bnh nhân điu tr ni trú t ngày th 3 tr đi ti
các BV TP. Long Xuyên. i vi nhng ngi bnh nng hoc bnh nhi không
th kho sát trc tip, s tin hành phng vn trc tip ngi nhà bnh nhân.
Nghiên cu này ch thc hin trong phm vi dch v khám cha bnh ti bn BV
ln: Hnh Phúc, Bình Dân, a khoa TP. Long Xuyên, a khoa Trung tâm An
Giang trên đa bàn TP. Long Xuyên.
4
1.4 Phngăphápănghiênăcu
Nghiên cu đc thc hin thông qua hai bc: (1) nghiên cu s b đc s
dng phng pháp đnh tính, (2) nghiên cu chính thc đc s dng phng pháp
đnh lng.
Bc th nht: nghiên cu s b, s dng k thut tho lun nhóm. Nghiên cu
này đc thc hin nhm mc đích hiu chnh thang đo cho phù hp vi đc tính
riêng ca dch v khám cha bnh. T đó, hoàn chnh bng câu hi đ tip tc s
dng trong bc nghiên cu tip theo.
Bc th hai: nghiên cu chính thc, s dng k thut phng vn trc tip đ
thu thp thông tin t nhng bnh nhân s dng dch v khám cha bnh ca các BV
ti TP. Long Xuyên.
Phng pháp ly mu thun tin, c mu 260. D liu sau khi thu thp đc t
bn hi s đc x lý qua các bc phân tích bng phn mm SPSS 16.0: (1) Thang
đo đc kim đnh s b bng h s tin cy Cronbach’s Alpha, (2) phân tích nhân
t khám phá – Exploratory factor analysis (EFA), (3) phân tích tng quan và hi
qui tuyn tính đ kim đnh mô hình và các gi thuyt, (4) thng kê mô t, (5) kim
đnh s khác bit trong đánh giá theo mt s bin nhân khu hc.
1.5 ụănghaăthcătinăcaănghiênăcu
tài nghiên cu mang đn mt s ý ngha sau:
- Kt qu nghiên cu ca đ tài cung cp thông tin giúp các nhà qun tr BV
bit đc các thành phn ch yu nào ca CLDV tác đng đn s hài lòng ca
bnh nhân ni trú v CLDV khám cha bnh ca các BV ti TP. Long Xuyên.
- Giúp cho các nhà qun lý ca các bnh vin thành ph Long Xuyên hiu
rõ hn thc trng CLDV khám cha bnh và mc đ nh hng ca nó đn s
hài lòng ca bnh nhân, t đó, đa ra nhng chính sách, gii pháp hp lý nhm
nâng cao CLDV khám cha bnh.
5
Chngă2:ăCăSăLụăLUNăVẨăMỌăHỊNHăNGHIểNăCU
Chng 1 đã gii thiu tng quan v nghiên cu c s hình thành đ tài, mc
tiêu nghiên cu, phm vi nghiên cu, phng pháp nghiên cu, ý ngha thc tin
ca đ tài. Tip theo, chng 2 trình bày c s lý thuyt v dch v, dch v khám
cha bnh và s hài lòng ca khách hàng. T đó, hình thành mô hình nghiên cu,
bao gm: xác đnh các bin đc lp, bin ph thuc và các gi thuyt ca nghiên
cu.
2.1 Kháiănim vădchăvăvƠăbnăchtădchăv
2.1.1 Khái nim dch v
Dch v là mt khái nim rt ph bin do đó có rt nhiu cách hiu khác
nhau v dch v:
Theo Zeithaml & Briter (2000, dn theo Nguyn ình Th và cng s,
2003), dch v là nhng hành vi, quá trình, cách thc thc hin mt công vic nào
đó nhm to giá tr s dng cho khách hàng làm tho mãn nhu cu và mong đi ca
khách hàng.
Theo Kotler & Armtrong (2004, dn theo Nguyn Th Phng Trâm, 2008),
dch v là nhng hot đng hay li ích mà doanh nghip có th cng hin cho khách
hàng nhm thit lp, cng c và m rng nhng quan h và hp tác lâu dài vi
khách hàng.
Nhng nm gn đây, khái nim dch v trong lnh vc qun lý cht lng
đc thng nht theo TCVN ISO 8402:1999: Dch v là kt qu to ra đ đáp ng
yêu cu ca khách hàng bng các hot đng tip xúc gia ngi cung cp – khách
hàng và các hot đng ni b ca ngi cung cp.
2.1.2 c đim ca dch v
Theo Parasuraman, Zeithaml & Berry (1985), dch v có 3 đc đim chính:
- Th nht, hu ht các loi dch v là vô hình, không th đm, đo lng, d
tr dùng th và nhn xét trc khi bán đ đm bo cht lng. Vì tính vô hình đó
mà nhà cung cp dch v khó có th hiu đc ngi tiêu dùng cm nhn nh th
nào v dch v mà h cung cp và đánh giá nó nh th nào.
6
- Th hai, dch v mang tính không đng nht. Quá trình cung cp và s
dng dch v khác nhau gia nhà cung cp này vi nhà cung cp khác, gia khách
hàng này vi khách hàng khác và gia lúc này vi lúc khác. iu này do s to ra
và cung ng dch v thng bao gm s tng tác qua li gia các nhân viên thc
hin dch v và khách hàng. Do đó, không ging trong sn xut hàng hoá, CLDV có
bn cht tng tác nên rt khó đo lng và kim soát.
- Th ba, quá trình to ra và tiêu th ca nhiu loi dch v là không th tách
ri. Do đó, cht lng trong dch v không phi đc to ra trong nhà máy ri
chuyn thng đn ngi tiêu dùng mà CLDV th hin ngay trong quá trình cung
ng và thng có tác đng qua li gia nhà cung cp dch v và ngi tiêu dùng.
2.1.3 Mt s khái nim v khám cha bnh
Theo B Y t (2012), mt s khái nim v khám cha bnh trong hng dn
thi hành lut khám, cha bnh và hành ngh y t nh sau:
- Khám bnh là vic hi bnh, khai thác tin s bnh, thm khám thc th,
khi cn thit thì ch đnh làm xét nghim cn lâm sàng, thm dò chc nng đ chun
đoán và ch đnh phng pháp điu tr phù hp đã đc công nhn.
- Cha bnh là vic s dng phng pháp chuyên môn k thut đã đc
công nhn và thuc đã đc phép lu hành đ cp cu, điu tr, chm sóc, phc hi
chc nng cho ngi bnh.
- Ngi bnh là ngi s dng dch v khám bnh, cha bnh.
- Chng ch hành ngh khám bnh, cha bnh là vn bn do c quan nhà
nc có thm quyn cp cho ngi có đ điu kin hành ngh theo quy đnh ca
Lut này (sau đây gi chung là chng ch hành ngh).
- Giy phép hot đng khám bnh, cha bnh là vn bn do c quan nhà
nc có thm quyn cp cho c s khám bnh, cha bnh có đ điu kin hot đng
theo quy đnh ca Lut này (sau đây gi chung là giy phép hot đng).
- Ngi hành ngh khám bnh, cha bnh là ngi đã đc cp chng ch
hành ngh và thc hin khám bnh, cha bnh (sau đây gi chung là ngi hành
ngh).
7
- C s khám bnh, cha bnh là c s c đnh hoc lu đng đã đc cp
giy phép hot đng và cung cp dch v khám bnh, cha bnh.
2.2 Chtălngădchăv
2.2.1 Khái nim cht lng dch v
Wisniewski (2001, dn theo Nguyn Th Phng Trâm, 2008), cht lng
dch v là mt khái nim gây nhiu chú ý và tranh cãi trong các tài liu nghiên cu
bi vì các nhà nghiên cu gp nhiu khó khn trong vic đnh ngha và đo lng
cht lng dch v mà không h có s thng nht nào Cht lng dch v đc đnh
ngha bng nhiu cách khác nhau tùy thuc vào đi tng nghiên cu và môi trng
nghiên cu. Evardsson, Thomsson and Ovretveit (1994, dn theo Nguyn ình Th
và cng s, 2003) cho rng CLDV là dch v đáp ng đc s mong đi ca khách
hàng và làm tho mãn nhu cu ca h. Theo Parasuraman et al. (1985, 1988),
CLDV là khong cách gia s mong đi ca khách hàng và nhn thc ca h khi s
dng qua dch v. Parasuraman tng kt đc ba ch đim trong lý thuyt CLDV
nh sau:
- CLDV là khó đánh giá so vi hàng hoá hu hình vì bn cht vô hình ca
nó. Khó khn này c phía khách hàng và nhà cung ng.
- CLDV là so sánh gia k vng (expectations) và thành qu thc nhn
(performance). Khách hàng cn c vào khong cách này đ đánh giá CLDV, hng
và biên đ ca khong cách quan h cht ch vi s hài lòng (satisfaction) ca
khách hàng.
- CLDV bao hàm c kt qu (outcomes) ln quá trình (process). Quan đim
này đc th hin các mô hình ca Sasser, Olsen and Wyckoff (1978, dn theo
Nguyn Th Phng Trâm, 2008); Gronroos (1982, dn theo Nguyn ình Th và
cng s, 2003); Lehtinen and Lehtinen (1982, dn theo Nguyn ình Th và cng
s, 2003). Sasser, Olsen and Wyckoff đa ra 3 thành phn ca thành qu dch v:
(1) cp đ vt liu, (2) c s vt cht và (3) nhân viên. Gronroos đ xut mô hình
hai loi CLDV: (1) cht lng k thut (technical quality) là nhng gì khách hàng
thc t nhn đc và (2) cht lng chc nng (functional quality) là cách thc mà
dch v đó cung cp. Lehtinen and Lehtinen cho rng tin đ ca CLDV là s tng
8
tác gia khách hàng và các thành t ca t chc dch v. T đó, CLDV có 03 th
nguyên: (1) cht lng vt lý (phisical) gm các yu t vy lý, (2) cht lng công
ty (corporate) gm các hình nh, lch s công ty và (3) cht lng tng tác
(interactive) t các quan h gia khách hàng – nhân viên và khách hàng – khách
hàng.
Trong khong thi gian dài nhiu nhà nghiên cu đã đa ra mô hình lý
thuyt khác nhau, kim đnh và đo lng CLDV. Mt trong s nhng ngi đu
tiên nghiên cu v CLDV mt cách c th và chi tit phi nhc đn là Parasuraman
et al. (1985, 1988) đã đa ra mô hình 5 khong cách trong CLDV (mô hình
SERVQUAL).
Da vào thang đo SERVQUAL, Cronin Jr and Taylor (1992, 1994) cho rng
thành phn thành qu cm nhn ca khách hàng th hin CLDV tt hn mô hình
disconfirmation (thành qu cm nhn: Performance – k vng: Expectation). Hai
nhà nghiên cu này s dng cu trúc 05 thành phn ca Parasuraman et al. (1985,
1988), nhng ch phn thành qu cm nhn (performance), đt tên là thang đo
SERVPERF.
Hai thang đo SERVQUAL và SERVPERF là hai thang đo rt ni ting cho
nghiên cu v CLDV, đã đc nhiu nhà nghiên cu áp dng kim đnh và đo
lng nhiu lnh vc dch v, nhiu ni khác nhau. Trong nghiên cu, đôi khi thang
đo SERVPERF đc dùng thay th cho thang đo SERVQUAL vì tính đn gin, d
đo lng. Nghiên cu này ch tp trung vào mô hình SERVPERF đ đo lng cht
lng dch v khám cha bnh ca các bnh vin ti thành ph Long Xuyên.
2.2.2 Các thành phn cht lng dch v
2.2.2.1 Mô hình cht lng dch v ca Parasuraman (thang đo SERVQUAL)
Mô hình CLDV ca Parasuraman et al. (1985, 1988) cho ta bc tranh tng
th v CLDV. Bt k dch v nào, CLDV cm nhn bi khách hàng có th mô hình
thành 10 thành phn, đó là:
- Tin cy (Reliability): nói lên kh nng thc hin dch v phù hp và đúng
thi hn ngay t ln đn tiên.
9
- áp ng (Responsiveness): nói lên s mong mun và sn sàng ca nhân
viên phc v cung cp dch v cho khách hàng.
- Nng lc phc v (Competence): nói lên trình đ chuyên môn đ thc hin
dch v. Kh nng phc v biu hin khi nhân viên tip xúc vi khách hàng, nhân
viên trc tip thc hin dch v, kh nng nghiên cu đ nm bt thông tin liên quan
cn thit cho vic phc v khách hàng.
- Tip cn (Access): liên quan đn vic to mi điu kin d dàng cho khách
hàng trong vic tip cn dch v nh rút ngn thi gian ch đi ca khách hàng, đa
đim phc v và gi m ca thun li cho khách hàng.
- Lch s (Courtesy): nói lên tính cách phc v nim n tôn trng và thân
thin vi khách hàng.
- Thông tin (Communication): liên quan đn vic giao tip, thông đt cho
khách hàng bng ngôn ng mà h hiu bit d dàng và lng nghe nhng vn đ liên
quan đn h nh gii thích dch v, chi phí, gii quyt khiu ni thc mc.
- Tín nhim (Credibility): nói lên kh nng to lòng tin cho khách hàng, làm
cho khách hàng tin cy vào công ty. Kh nng này th hin qua tên tui ca công ty,
nhân cách ca nhân viên phc v giao tip trc tip vi khách hàng.
- An toàn (Security): liên quan đn kh nng đm bo s an toàn cho khách
hàng, th hin qua s an toàn v vt cht, tài chính cng nh bo mt thông tin.
- Hiu bit khách hàng (Understading/Knowing the customer): th hin qua
kh nng hiu bit nhu cu ca khách hàng thông qua vic tìm hiu nhng đòi hi
ca khách hàng, quan tâm đn cá nhân h và nhn dng đc khách hàng thng
xuyên.
- Phng tin hu hình (Tangibles): th hin qua ngoi hình, trang phc ca
nhân viên phc v, các trang thit b phc v cho dch v.
Mô hình mi thành phn CLDV nêu trên có u đim là bao quát hu ht
mi khía cnh ca dch v. Tuy nhiên, mô hình này có nhc đim là phc tp
trong vic đo lng. Hn na mô hình này mang tính lý thuyt, có th s có nhiu
thành phn ca mô hình CLDV không đt đc giá tr phân bit. Chính vì vy các
10
nhà nghiên cu này đã nhiu ln kim đnh mô hình này và đi đn kt lun là
CLDV bao gm nm thành phn c bn là:
- Tin cy (Reliability): liên quan đn kh nng chc chn thc hin dch v
theo đúng cam kt vi khách hàng.
- áp ng (Responsiveness): th hin qua s mong mun, kh nng sn sàng
đáp ng, cung cp dch v kp thi cho khách hàng.
- Nng lc phc v (Assurance): th hin qua trình đ chuyên môn và cung
cách phc v lch s, nim n vi khách hàng.
- ng cm (Empathy): th hin s quan tâm thu hiu nhng c mun,
mi quan tâm ca tng khách hàng.
- Phng tin hu hình (Tangibles): liên quan đn c s vt cht, trang thit
b cng nh trang phc, ngoi hình nhân viên phc v, v.v…
2.2.2.2 Mô hình thành qu cm nhn (thang đo SERVPERF)
Mt bin th ca thang đo SERVQUAL ra đi, Cronin & Taylor (1992,
1994) đã đ ngh thang đo SERVPERF, đo lng CLDV t chính kt qu cm nhn
thay vì khong cách gia cm nhn và k vng. Hai nhà nghiên cu này vn s
dng cu trúc 05 thành phn CLDV ca thang đo SERVQUAL: (1) tin cy, (2) đáp
ng, (3) nng lc phc v, (4) đng cm, (5) phng tin hu hình vi 22 bin quan
sát đ đo lng 05 thành phn nêu trên. V th tc đo lng CLDV, thang đo
SERVPERF đn gin hn thang đo SERVQUAL.
2.3 Miăquanăhăgiaăchtălngădchăv vƠăsăhài lòng caăkháchăhƠng
2.3.1 Khái nim s hài lòng ca khách hàng
Spreng, MacKenzie and Olshavsky (1996) cho rng s hài lòng ca khách
hàng đc xem là nn tng trong khái nim ca marketing v vic tho mãn nhu cu
và mong c ca khách hàng.
Theo Zeithaml et al. (1996, dn theo Nguyn ình Th và cng s, 2003),
khách hàng đc tho mãn là mt yu t quan trng đ duy trì đc thành công lâu
dài trong kinh doanh và các chin lc kinh doanh phù hp nhm thu hút và duy trì
khách hàng.
11
Theo Oliver (1997, dn theo Nguyn Thành Long, 2012) đnh ngha s hài
lòng khách hàng là phn ng mang tính cm xúc ca khách hàng đáp li s tri
nghim ca h đi vi mt sn phm hay dch v.
2.3.2 Mi quan h gia cht lng dch v và s hài lòng ca khách hàng
Trong nhng nm qua, có nhiu nhà nghiên cu đã thc hin và chng minh
rng s hài lòng ca khách hàng và CLDV là hai khái nim phân bit và có quan h
gn vi nhau: CLDV là mt dng thái đ, mt s đánh giá tng th dài hn, s hài
lòng là phép đo cho mt giao dch c th (Cronin Jr and Taylor, 1992).
Zeithaml and Bitner (2000, dn theo Nguyn ình Th và cng s, 2003), s
hài lòng ca khách hàng là mt khái nim tng quát nói lên s hài lòng ca h khi
tiêu dùng mt dch v, trong khi đó, CLDV ch tp trung vào các nhân t ca
CLDV.
Cronin Jr and Taylor (1992, 1994) đã chng minh qua nghiên cu ca mình
và kt lun rng cm nhn ca CLDV dn đn s hài lòng ca khách hàng. Nhiu
nhà nghiên cu tip sau cng khng đnh điu này và xem s hài lòng nh mt bin
ph thuc đ đo lng các thành phn quan trng ca CLDV (ví d: Cronin. Jr and
Taylor, 1992; Nguyn ình Th và cng s, 2003; Nguyn Th Mai Trang, 2006;
Nguyn Thành Long, 2008).
2.4 Lcăkhoăktăquăcácănghiênăcuătrcăvăchtălngădchăv
Thang đo SERVPERF đã đc nhiu nghiên cu kim đnh cho nhiu loi hình
dch v khác nhau nhiu quc gia, khu vc khác nhau (tham kho Bng 2.1). Hai
mi hai mc đo gc đu cn đc hiu chnh cho phù hp tng bi cnh c th,
kt qu phân tích cng cho thy rng nm thành phn CLDV có th không còn gi
đc cu trúc ban đu. Mc đ tác đng ca các thành phn đn s tho mãn (hài
lòng) ca khách hàng cng khác nhau (ví d: Babakus, E. B. and Mangold, W. G.,
1992; Andaleeb, S. S., 2001; Nguyn ình Th và cng s, 2003; Nguyn Th Mai
Trang, 2006; Nguyn Thành Long, 2008; Ramez, W. S., 2012; v.v…).
12
i vi dch v khám cha bnh, các nghiên cu trc cho thy các đim ni
tri sau đây:
Mt là, nhiu nghiên cu khng đnh cht lng dch v tác đng tích cc đn
s hài lòng ca bnh nhân.
Hai là, s không th thiu ca các thành phn nng lc phc v, đng cm,
phng tin hu hình trong cht lng dch v có tác đng mnh đn s hài lòng
ca bnh nhân.
Ba là, có s khác bit trong đánh giá s tác đng ca các thành phn cht lng
dch v đn s hài lòng gia nhóm bnh nhân điu tr ti BV t và BV công.
Bngă2.1ăLc kho các nghiên cu trc v chtălng dch v
Tácăgi
Căsăthitălpăthangăđo
Hăqu
Loi hình dch v
Phngăpháp
Ktăqu
Nguynă
ìnhăThă
vƠăcng
s,ă2003
SERVQUAL: 22 mc đo
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng ca
khách hàng
Dch v vui chi gii trí
ngoài tri
nh tính và
nh lng
Vit Nam
N = 307 khách
vui chi 3 khu
gii trí ngoài
tri
EFA, CFA,
SEM
SERVQUAL còn 4 thành phn:
(1) áp ng, (2) Tin cy, (3)
ng cm, (4) Phng tin hu
hình
Hai thành phn phng tin hu
hình và đáp ng có tác đng
mnh đn s tho mãn.
Nguynă
Thă Maiă
Trang,
2006
SERVQUAL: 22 mc đo
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng và
lòng trung thành ca
khách hàng.
Dch v siêu th
nh tính và
nh lng
Vit Nam
N = 318 khách
hàng t 4 siêu
th
EFA, CFA,
SEM
SERVQUAL bin đi thành: (1)
hàng hoá, (2) phc v, (3) trng
bày, (4) mt bng, (5) an toàn.
CLDV tác đng dng đn s
hài lòng và trung thành
S hài lòng tác đng dng đn
trung thành
13
Tácăgi
Căsăthitălpăthangăđo
Hăqu
Loi hình dch v
Phngăpháp
Ktăqu
Zamil, A.
M.,
Areiqat,
A. Y., and
Tailakh,
W., 2012
SERVPERF
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng ca
khách hàng
So sánh bnh vin t và
bnh vin công
Dch v chm sóc sc
kho
nh tính và
nh lng
Jordan
N = 450 bnh
nhân ni trú
EFA, hi qui
SERVPERF có 5 thành phn: (1)
Tin cy, (2) đáp ng, (3) nng
lc phc v, (4) đng cm, (5)
phng tin hu hình.
CLDV có tác đng dng đn s
hài lòng ca bnh nhân.
Thành phn đáp ng có tác đng
thp nht đn s hài lòng.
Thành phn nng lc phc v và
phng tiên hu hình tác đng
mnh đn s hài lòng.
Có s khác nhau trong đánh giá
tác đng CLDC đn s hài lòng
gia bnh vin t và bnh vin
công. Bnh viên t CLDV tt
hn, đc bit là thành phn
phng tin hu hình.
Ramez,
W. S.,
2012
SERVPERF
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng ca
khách hàng
Dch v chm sóc sc
kho
nh tính và
nh lng
Bahrain
N = 235 bnh
nhân ca các
bnh vin và
trung tâm y t
EFA, hi qui
SERVPERF có 5 thành phn: (1)
Tin cy, (2) đáp ng, (3) nng
lc phc v, (4) đng cm, (5)
phng tin hu hình
Nng lc phc v, đng cm và
phng tin hu hình có nh
hng ln nht lên CLDV.
CLDV có tác đng dng s hài
lòng.
14
Tácăgi
Căsăthitălpăthangăđo
Hăqu
Loi hình dch v
Phngăpháp
Ktăqu
Nguynă
Hunhă
Thái
Tâm, và
Nguynă
Thă Hin,ă
2009
CLDV gm 05 thành
phn: (1) m bo, (2)
Phng tin hu hình, (3)
cm thông, (4) tin cy, (5)
chi phí
CLDV tác đng đn s
hài lòng
Dch v khám cha bnh
ph sn
nh tính, nh
lng. Vit
Nam
N = 500 bnh
nhân đn khám
cha bnh ti
Trung tâm y t
TP. Nha Trang
EFA, hi qui,
CFA, SEM.
C 05 thành phn: (1) m bo,
(2) Phng tin hu hình, (3)
cm thông, (4) tin cy, (5) chi phí
đu tác đng đn s tho mãn.
Phng tin hu hình, đm bo
và đng cm có tác đng mnh
nht đn s hài lòng ca bnh
nhân.
Andaleeb,
S. S., 2001
SERVQUAL: 25 mc đo
và b sung 2 thành phn:
Giao tip và tin hi l
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng ca
khách hàng
Dch v bnh vin tng
quát (trng hp nc
đang phát trin)
nh tính và
nh lng
Thành ph
Dhaka/Banglad
esh
N = 300 bnh
nhân ca 57 BV
TP. Dhaka.
EFA, hi qui
Cui cùng, thang đo còn 3 thành
phn có tác đng đáng k đn s
hài lòng bnh nhân: (1) nng lc
phc v, (2) giao tip, (3) Có t
chc
T chc là mt phn ca phng
tin hu hình có tác đng ln
nht, nng lc phc v có tác
đng ln th 2 đn s tho mãn.
Nguynă
Thành
Long,
2008
SERVPERF
Cht lng dch v tác
đng đn s hài lòng ca
khách hàng
Dch v đào to đi hc
nh tính và
nh lng
Vit Nam
N = 600 sinh
viên trng i
hc An Giang
EFA, hi qui
SERVPERF có 5 thành phn: (1)
Ging viên, (2) nhân viên, (3) c
s vt cht, (4) mc tin cy vào
nhà trng, (5) s cm thông ca
nhà trng
S hài lòng ch ph thuc vào 3
thành phn: Ging viên, c s vt
cht và mc tin cy vào nhà
trng.
15
Tácăgi
Căsăthitălpăthangăđo
Hăqu
Loi hình dch v
Phngăpháp
Ktăqu
Babakus,
E., and
Mangold,
W. G.,
1992
SERVQUAL/SERVPERF
: 15 mc đo
Kim đnh thang đo
SERVPERF
Dch v bnh vin tng
quát
nh tính và
nh lng
Min nam nc
M
N = 330 bnh
nhân đã xut
vin trong 13
tháng trc ca
các bnh vin
c trung
EFA, ma trn
h s tng
quan.
Kt qu EFA thang đo
SERVPERF còn 2 nhân t.
SERVPERF có giá tr và đ tin
cy khi đánh giá CLDV trong
lnh vc bnh vin.
SERVPERF ch thit k đánh giá
cht lng chc nng. Tuy nhiên,
trong lnh vc chm sóc sc kho
cng cn quan tâm cht lng k
thut.
Nguynă
Thă
Phngă
Trâm ,
2008
Hai mô hình
SERVQUAL và Gronroos
So sánh hai mô hình
S hài lòng
Dch v ngân hàng đin t
nh tính và
nh lng
Vit Nam
N = 195 khách
hàng ca 12
ngân hàng
EFA, hi qui
SERVQUAL có 4 thành phn:
(1) áp ng và nng lc phc v,
(2) phng tin hu hình, (3) tin
cy, (4) cm thông.
Ch có 2 thành phn tác đng tích
cc đn s hài lòng là áp ng
và nng lc phc v, phng tin
hu hình
Mô hình Gronroos có 2 thành
phn (1) chc nng và (2) k
thut tác đng đn s hài lòng
Mô hình Gronroos gii thích tt
hn SERVQUAL