B
TR
NG
GIÁO D C VÀ ÀO T O
I H C KINH T TP. H CHÍ MINH
---------------------
NGUY N TH KIM H
NG
NÂNG CAO CH T L
NG D CH V
T I CÔNG TY TNHH TH C PH M ÂN NAM
TRÊN A BÀN TP. H CHÍ MINH
LU N V N TH C S KINH T
TP. H Chí Minh – N m 2012
B
TR
NG
GIÁO D C VÀ ÀO T O
I H C KINH T TP. H CHÍ MINH
---------------------
NGUY N TH KIM H
NG
NÂNG CAO CH T L
NG D CH V
T I CÔNG TY TNHH TH C PH M ÂN NAM
TRÊN A BÀN TP. H CHÍ MINH
Chuyên ngành : Qu n tr Kinh doanh
Mã s : 60.34.01.02
LU N V N TH C S KINH T
NG
I H NG D N KHOA H C:
TS. NGÔ TH ÁNH
TP. H Chí Minh – N m 2012
L I CÁM
Tr
doanh tr
c tiên, tôi xin chân thành c m n
ng
N
n Quý Th y Cô khoa Qu n tr Kinh
i h c Kinh T Tp. H Chí Minh ã trang b cho tôi nhi u ki n th c
quý báu trong th i gian qua.
Tôi xin g i l i c m n sâu s c
h c c a lu n v n, ã t n tình h
n TS. Ngô Th Ánh, ng
ih
ng d n khoa
ng d n giúp tơi hồn thành lu n v n này.
Sau cùng, tơi xin chân thành c m n nh ng ng
i b n,
ng nghi p, ng
ã t n tình h tr , góp ý giúp tơi trong th i gian h c t p và nghiên c u.
i thân
L I CAM OAN
Tác gi xin cam oan lu n v n này là cơng trình nghiên c u c a cá nhân tôi,
c th c hi n nghiêm túc trong su t quá trình nghiên c u. Các s li u trong lu n
v n
c thu th p theo tình hình th c t t i cơng ty Ân Nam cùng s li u i u tra có
ngu n g c rõ ràng, áng tin c y và
c x lý trung th c.
Tp. HCM, ngày 22 tháng 10 n m 2012
Nguy n Th Kim H
ng
M CL C
Danh m c các ký hi u, ch vi t t t
Trang
Danh m c các b ng, bi u
Danh m c các hình v ,
M
th
U ................................................................................................................. 1
CH
NG 1: C
S
LÝ LU N V CH T L
NG D CH V
1.1 D ch v ............................................................................................................... 4
1.1.1 Khái ni m c a d ch v .............................................................................. 4
1.1.2
c i m c a d ch v ............................................................................... 5
1.1.3 C p
1.2 Ch t l
c a d ch v
.................................................................................. 7
ng d ch v ........................................................................................... 8
1.2.1 Khái ni m .................................................................................................. 8
1.2.2
ol
ng ch t l
ng d ch v .................................................................. 8
1.3 S hài lòng c a khách hàng............................................................................. 17
1.3.1 Khái ni m .................................................................................................. 17
1.3.2 o l
ng s hài lòng c a khách hàng .................................................... 18
1.3.3 T m quan tr ng c a o l
1.4 M i quan h gi a ch t l
ng s hài lòng c a khách hàng .................. 19
ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng ........ 21
1.5. D ch v bán hàng ............................................................................................. 22
1.5.1 Khái ni m d ch v bán hàng .................................................................... 22
1.5.2 Ch t l
Ch
ng d ch v bán hàng .................................................................. 23
ng 2: TH C TR NG CH T L
NG D CH V
T I CÔNG TY TNHH
TH C PH M ÂN NAM
2.1 T ng quan v ngành th c ph m và phân ph i th c ph m t i Vi t Nam ... 25
2.1.1 Nhu c u th tr
ng v th c ph m............................................................ 25
2.1.2 H th ng phân ph i th c ph m t i Vi t Nam ......................................... 38
2.2 Gi i thi u t ng quát v công ty TNHH Th c ph m Ân Nam ...................... 29
2.2.1 T ng quan v l ch s hình thành và phát tri n ...................................... 29
2.2.2 C c u t ch c và qu n lý ........................................................................ 30
2.2.3
c i m v s n ph m .............................................................................. 31
2.2.4
c i m h th ng phân ph i .................................................................. 31
2.2.5
c i m khách hàng ............................................................................... 32
2.2.6
c i m th tr
2.2.7 K t qu ho t
ng .................................................................................. 33
ng kinh doanh ................................................................. 34
2.2.8 Chính sách bán hàng t i Công ty TNHH Ân Nam ................................ 35
2.3 Phân tích th c tr ng ch t l
ng d ch v
t i công ty TNHH Th c ph m Ân
Nam ......................................................................................................................... 35
2.3.1 Ph
ng ti n h u hình ............................................................................. 39
2.3.2 Ch m sóc khách hàng ............................................................................ 40
2.3.3 Tin c y v s n ph m ................................................................................. 42
2.3.4 Chính sách bán hàng ............................................................................... 45
CH
NG 3: CÁC GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L
NG D CH V T I
CÔNG TY TNHH TH C PH M ÂN NAM
3.1
nh h
ng và m c tiêu ch t l
ng d ch v t i công ty TNHH Th c ph m Ân
Nam .......................................................................................................................... 55
3.2 Gi i pháp nâng cao ch t l
ng d ch v bán t i công ty TNHH Th c ph m Ân
Nam .......................................................................................................................... 56
3.2.1 Các gi i pháp c i thi n ph
3.2.2 Gi i pháp cho ho t
ng ti n h u hình ............................................. 57
ng ch m sóc khách hàng .......................................... 60
3.2.3 Gi i pháp nâng cao m c
tin c y v s n ph m ......................................... 62
3.2.4 Gi i pháp c i thi n chính sách bán hàng ..................................................... 64
K T LU N ............................................................................................................. 69
DANH M C CÁC T
KÝ HI U, CH
VI T T T
Công ty Ân Nam : Công ty trách nhi m h u h n Th c ph m Ân Nam
CSKH
: Ch m sóc khách hàng
CSBH
: Chính sách bán hàng
GDP
: Gross Domestic Products (T ng s n ph m qu c n i)
HLKH
: S hài lòng c a khách hàng
PTHH
: Ph
STT
: S th t
T
: Tháng
TCSP
: Tin c y s n ph m
TNHH
: Trách nhi m h u h n
Tp.HCM
: Thành ph H Chí Minh
TTPP
: Trung tâm phân ph i
ng ti n h u hình
DANH M C B NG, BI U
STT
Ký hi u
1
B ng 1.1
2
B ng 2.1
3
B ng 2.2
4
B ng 2.3
5
B ng 2.4
6
B ng 2.5
7
B ng 2.6
8
B ng 2.7
9
B ng 2.8
10
B ng 2.9
11
B ng 2.10
12
B ng 2.11
13
B ng 2.12
Tên b ng
Trang
c i m c a d ch v và các v n
trong ti p th
Tình hình tiêu dùng th c ph m t i Vi t Nam giai
o n 2005 -2011
D báo tình hình tiêu dùng th c ph m t i Vi t
Nam giai o n 2012- 2016
B ng 2.3 S l
ng khách hàng t i công ty Ân Nam
(c p nh t theo s li u tháng 4/2012)
Th ph n c a các công ty trên th tr
ng TP.HCM
n m 2007 – 2010
Doanh s bán hàng t i công ty Ân Nam
Các thành ph n ch t l
ng d ch v bán hàng t i
cơng ty Ân Nam
Giá tr trung bình c a nhân t ph
ng ti n h u
c a công ty Ân Nam
Giá tr trung bình c a nhân t ho t
ng ch m sóc
khách hàng c a cơng ty Ân Nam
6
26
27
32
34
34
38
39
41
Giá tr trung bình c a nhân t tin c y v s n ph m
c a công ty Ân Nam
42
Ph n tr m
44
n hàng h t hàng trong n m 2011
Giá tr trung bình c a nhân t chính sách bán hàng
c a cơng ty Ân Nam
T l th i gian giao hàng các
n hàng trong tháng
45
46
8/ 2012
14
B ng 2.13
15
B ng 2.14
16
B ng 2.15
17
B ng 2.16
T l th i gian giao hàng các
n hàng trong tháng
8/ 2012 theo kênh khách hàng
Ph n tr m doanh s hàng tr v so v i t ng l
ng
hàng bán t i công ty Ân Nam
Ph n tr m các v n
phát sinh khi giao hàng n m
2011
Các y u t th
hàng
ng g p d n
n sai sót khi giao
47
50
51
52
DANH M C CÁC HÌNH V ,
TH
STT
Ký hi u
Tên hình
Trang
1
Hình 1.1
Ba c p
2
Hình 1.2
Mơ hình Ch t l
3
Hình 1.3
Mơ hình N m kho ng cách ch t l
4
Hình 1.4
5
Hình 1.5
6
Hình 1.6
7
Hình 2.1
8
Hình 2.2
9
Hình 2.3
S
t ch c c a cơng ty Ân Nam
30
10
Hình 2.4
Các kênh marketing t i cơng ty Ân Nam
32
11
Hình 2.5
S
49
12
Hình 3.1
13
Hình 3.2
c a d ch v
7
ng d ch v
M i quan h gi a ch t l
Gronross (1984)
10
ng d ch v
12
ng d ch v và k t qu kinh
doanh c a t ch c
M i quan h gi a ch t l
ng d ch v và s th a mãn
c a khách hàng theo mơ hình SERVPERF
Ba giai o n cung c p d ch v bán hàng
Tình hình tiêu dùng th c ph m bình quân theo
ng
u
i giai o n 2005- 2011
u ng
i giai o n 2012- 2016
q trình bán hàng t i cơng ty Ân Nam
Quy trình bán hàng sau khi thành l p b ph n ch m
sóc khách hàng
Q trình x lý thơng tin ph n h i
22
24
D báo tình hình tiêu dùng th c ph m bình quân
theo
20
26
27
62
67
1
M
1. Gi i thi u lý do ch n
Khách hàng là
it
U
tài
ng
c quan tâm hàng
M t d ch v “hoàn h o” là d ch v có th v
u trong các công ty d ch v .
t quá 100% s k v ng t phía khách
hàng, ây là m c tiêu c a b t c công ty nào ho t
ng trong ngành này. Nh ng bài
toán nan gi i cho các nhà qu n tr là làm cách nào
có th nâng cao hi u qu ho t
ng b ng cách t i u hóa chi phí nh ng v n có th cung ng
tuy t v i. D ch v là m t s n ph m mang tính vơ hình, r t khó
c m t d ch v
nh l
ng, ánh
giá, c ng nh giám sát m t cách chính xác. Vì v y, các nhà qu n lý ln chú tr ng
“d ch v khách hàng” nh là m t cơng c mang tính quy t
nh s ng cịn c a công
ty trong n n kinh t mà s c nh tranh ngày càng gay g t.
Vi t Nam ang d n h i nh p n n kinh t th gi i.
tr
i ôi v i các c h i t ng
ng, c nh tranh luôn là m t cu c chi n ác li t c a các cơng ty n i
sân nhà. Khách hàng ngày càng có nhi u l a ch n h n cho quy t
a ngay t i
nh mua s m c a
mình. Khi cu c chi n v giá c không mang l i k t qu nh mong mu n, chính s
khác bi t v i
i th c nh tranh trong ch t l
ng d ch v là chìa khóa thành cơng
c a các doanh nghi p.
Ch t l
ng cu c s ng ngày m t c i thi n, ng
cao h n v ch t l
i tiêu dùng d n nâng m c ịi h i
ng hàng hóa. Các h th ng siêu th , trung tâm th
ng m i xu t
hi n ngày càng nhi u s n ph m nh p kh u t kh p n i trên th gi i. H th ng nhà
hàng, khách s n theo phong cách châu Âu, châu Á, M La Tinh phát tri n m nh t i
các thành ph l n. Ngu n c u phát tri n, song song ó là s
áp ng d i dào ngu n
cung t các công ty nh p kh u và phân ph i th c ph m.
Công ty TNHH Th c ph m Ân Nam xu t thân t công ty v i quy mô nh , tr i
qua ch ng
ng h n m
i n m phát tri n, hi n t i quy mô công ty ngày m t m
r ng v i nhi u chi nhánh t i ba n
c
ông D
ng.
i ôi v i s l n m nh không
2
ng ng, cơng ty c ng g p khơng ít khó kh n trong vi c thích ng v i t c
tr
t ng
ng cao. Trong ó, tính chun nghi p trong cung c p d ch v là y u t mà công
ty ang c g ng c i thi n. Hi n t i, ch t l
th m nh, ch a t o
ng d ch v bán hàng t i Ân Nam ch a là
c th c nh tranh v i các doanh nghi p trong ngành. Cùng
v i s gia t ng các ph n ánh c a khách hàng v ch t l
không chuyên nghi p trong cách gi i quy t v n
ng d ch v bán hàng, là s
c a nhân viên, làm t ng thêm
nguy c m t khách hàng hi n t i c ng nh khách hàng ti m n ng. Vi c ánh giá
c ch t l
ty có
ng d ch v bán hàng c a doanh nghi p là c s quan tr ng, giúp công
nh h
ng c th trong xây d ng chính sách bán hàng cùng
tri n, ào t o
i ng nhân viên chuyên nghi p áp ng nhu c u.
Vì v y,
Ân Nam”
qu n lý
ng l i phát
tài: “Nâng cao ch t l
c ch n
ng d ch v
t i công ty TNHH Th c ph m
nghiên c u. K t qu nghiên c u c a
a ra gi i pháp nh m nâng cao hi u qu ho t
tài s giúp các nhà
ng kinh doanh c a doanh
nghi p.
2. M c tiêu nghiên c u
M c tiêu nghiên c u c a
-
ánh giá
tài bao g m:
c th c tr ng ch t l
ng d ch v t i công ty TNHH Th c ph m
Ân Nam.
xu t các gi i pháp nh m nâng cao ch t l
-
ng d ch v t i công ty TNHH
Th c ph m Ân Nam.
3.
it
it
ng và ph m vi nghiên c u
ng nghiên c u c a lu n v n là ch t l
ng d ch v t i công ty Ân Nam.
Th c hi n kh o sát khách hàng mua hàng c a các công ty nh p kh u và phân ph i
th c ph m tiêu dùng trong giai o n ki m
nh thang o. Sau ó, ti n hành kh o sát
khách hàng mua hàng t i công ty Ân Nam.
Ph m vi nghiên c u: c hai giai o n, ki m
l
nh thang o và o l
ng d ch v bán hàng t i công ty Ân Nam ch th c hi n trên
ng ch t
a bàn Tp.HCM. D
3
li u s d ng trong lu n v n g m ngu n th c p
c t ng h p trong giai o n 2009
– 2012 và d li u s c p thu th p trong n m 2012.
4. Ph
ng pháp nghiên c u
có thang o làm c s
ti n hành ki m
ánh giá ch t l
nh mô hình ch t l
ng d ch v t i doanh nghi p, tác gi
ng d ch v c a Parasuraman cho ngành hàng
nh p kh u và phân ph i th c ph m, b ng cách ti n hành kh o sát khách hàng mua
hàng c a các công ty nh p kh u và phân ph i hàng th c ph m trên
Tp.HCM. S li u thu th p
11.5. Nghiên c u xác
nh
c s lý trên ph n m m th ng kê SPSS, phiên b n
c các y u t
nh h
ngành hàng phân ph i th c ph m tiêu dùng, cùng ph
Sau khi có
c. K t h p v i các d li u th c p t
th c tr ng và
ph
ng
n ch t l
ng trình h i quy t
ng d ch v
ng ng.
c mơ hình hi u ch nh, tác gi ti n hành kh o sát khách hàng mua
hàng t i công ty Ân Nam. Tác gi s d ng ph
th p
a bàn
ng pháp th ng kê mô t s li u thu
ng ng, ti n hành phân tích, ánh giá
xu t gi i pháp nâng cao ch t l
ng d ch v t i doanh nghi p theo
ng pháp duy v t bi n ch ng và t duy logic.
5. K t c u c a
Ngoài m
tài
u và k t lu n, n i dung chính lu n v n
Ch
ng 1: C s lý lu n v ch t l
Ch
ng 2: Th c tr ng ch t l
c chia thành ba ch
ng:
ng d ch v
ng d ch v t i công ty TNHH Th c ph m Ân
Nam
Ch
ng 3: Các gi i pháp nâng cao ch t l
ph m Ân Nam
ng d ch v t i công ty TNHH Th c
4
CH
NG 1: C
S
LÝ LU N V CH T L
NG D CH V
1.1 D ch v
1.1.1 Khái ni m c a d ch v
V i phát bi u c a Theodore Levitt, “Khơng có s vi c nào gi ng nh các ngành
d ch v , ch có nh ng ngành có thành ph n d ch v l n h n hay nh h n so v i c a
các ngành khác” (Phillip Kotler, V Tr ng Hùng d ch, 2003, trang 521) ta th y
cm c
a d ng c a d ch v . V i s
ni m khác nhau v d ch v . D
a d ng ó, kéo theo có r t nhi u khái
i ây li t kê m t s khái ni m ph bi n v d ch v .
Theo Bruhn & Georgi (2006) trích trong Kungaba (2010) thì d ch v là m t q
trình v i các
c tính i kèm nh sau:
Ü D ch v là s n ph m
c t o ra
ng th i b i khách hàng và nhà
cung c p
Ü D ch v là vơ hình
Ü D ch v d b th t b i
Ü D ch v không th chuy n giao
Ü D ch v
c s n xu t và tiêu th cùng lúc
Ü D ch v là không
ng nh t
Theo TCVN ISO 8402:1999: “D ch v là k t qu t o ra
khách hàng b ng các ho t
ho t
ng n i b c a ng
ng ti p xúc gi a ng
i cung c p – khách hàng và các
i cung c p” (T Th Ki u An và c ng s , 2010, trang 95).
Theo Gronroos (1983) trích trong Mohammad (2005)
ho t
áp ng yêu c u c a
ng hay chu i các ho t
nh ngh a d ch v là m t
ng mang ít ho c nhi u tính vơ hình, nh ng khơng
th c s là c n thi t, n i ó có s t
ng tác gi a nhân viên ph c v và khách hàng
và/ ho c ngu n v t ch t, hàng hóa và/ ho c h th ng c a nhà cung c p d ch v
nh m cung c p gi i pháp cho các v n
c a khách hàng.
Theo quan i m c a chuyên gia marketing Philip Kotler (V Tr ng Hùng d ch,
2003, trang 522): “D ch v là m i hành
ng và k t qu mà m t bên có th cung
5
c p cho bên kia và ch y u là vơ hình và khơng d n
n quy n s h u m t cái gì
ó. S n ph m c a nó có th có hay khơng g n li n v i m t s n ph m v t ch t”.
Nh v y: d ch v có th hi u là nh ng ho t
khách hàng nh m làm th a mãn nhu c u và mong
1.1.2
n
i c a khách hàng.
c i m c a d ch v
D ch v có b n
ch
ng t o ra giá tr s d ng cho
c i m quan tr ng nh h
ng r t l n
n vi c thi t k các
ng trình marketing nh sau: tính vơ hình, tính khơng tách r i
nh và tính khơng l u tr
Chính nh ng
và o l
c, tính khơng
c (Philip Kotler, V Tr ng Hùng d ch, 2003).
c i m này làm cho d ch v tr nên khó kh n trong vi c
ng ch t l
nh l
ng
ng c a nó.
¬ Tính vơ hình
Các d ch v
tr
u vơ hình. Chúng ta khơng th c m, n m, nghe hay nhìn th y
c khi mua. Khách hàng ch nh n
c s n ph m d ch v ngay khi nó
c p và vì th , c n có nh ng d u hi u hay b ng ch ng v t ch t v ch t l
nh : con ng
i, thông tin,
a i m, thi t b , bi u t
Vì v y, nhi m v c a ng
c cung
ng d ch v
ng, giá c ,…
i cung ng d ch v là “v n d ng nh ng b ng ch ng
làm cho cái vô hình tr thành h u hình”.
¬ Tính khơng tách r i
c
c i m này cho r ng quá trình cung c p d ch v x y ra liên t c, ngh a là quá
trình cung c p và ti p nh n d ch v ti n hành
ng th i, cùng m t lúc v i s hi n
di n c a khách hàng trong su t th i gian s n xu t. Do ó, ch t l
khó oán tr
c mà s d a theo phán oán ch quan cao và d nhiên, chúng ta khơng
th tích l y, d tr d ch v c ng nh không th ki m nghi m tr
¬ Tính khơng n
V i
ng d ch v s r t
nh
c tính khơng th tích l y, nên d ch v r t không n
mà nhu c u luôn thay
c.
nh trong môi tr
ng
i. T ch c không th d a vào l n ki m tra cu i cùng mà
6
ánh giá ch t l
ng d ch v mình cung c p vì nó ph thu c vào ng
d ch v , th i gian và
a i m th c hi n d ch v
¬ Tính khơng l u gi
ó.
c
Chính vì vơ hình nên d ch v
nh ng
i th c hi n
c cho là r t mong manh, ng
i ti p nh n không th l u gi l i, không th
i cung c p c ng
em tiêu th hay bán ra trong
m t th i gian sau ó.
B n
c i m trên c a d ch v t
ng tác
n ho t
ng ti p th , c th nh b ng
c p sau:
B ng 1.1:
c i m c a d ch v và các v n
c i m d ch v
Các v n
trong ti p th
D ch v không l u tr
Tính vơ hình
trong ti p th
c
Khơng d dàng nhìn th y, ch ng minh hay truy n
tl i
Khó kh n trong thi t l p và i u ch nh quy trình
Khơng có b o h quy n sáng ch cho l nh v c d ch v
Tính khơng l u gi
Tính khơng n
c
D ch v khơng th ki m kê
Khơng tiêu chu n hóa
nh
c
c
Khó kh n trong ki m sốt ch t l
Tính khơng tách r i
c
T
ng
ng tác gi a khách hàng v i quá trình s n xu t d ch
v , h th ng cung c p cùng mơi tr
Khách hàng có th liên quan
ng d ch v
n m t ph n trong s n
ph m, s n xu t, hay phân ph i
Khơng có s phân bi t rõ ràng trong ti p th , qu n lý
ngu n nhân l c và qu n lý i u hành
Ngu n: Mohammad (2005)
7
1.1.3 C p
c a d ch v
Tùy vào chi n l
v gi m c
c phát tri n c a t ng doanh nghi p, quá trình cung c p d ch
quan tr ng khác nhau, v i c p
Own, cung c p d ch v bao g m ba c p
khác nhau. Theo phát tri n c a
nh sau:
1.1.3.1 D ch v c t lõi
ây là m c ích kinh doanh ban
u c a doanh nghi p, là nh ng khía c nh
quan tr ng mà doanh nghi p cung c p cho khách hàng. Nó liên quan
b n c a khách hàng, và c ng là lý do
u tiên, chính y u
giao d ch v i doanh nghi p. Tuy nhiên, trong môi tr
d ch v c t lõi có giá tr khơng
n l i ích c
khách hàng th c hi n
ng c nh tranh hi n nay, m t
s c hút, nó c n có các d ch v th c p i kèm
gi chân khách hàng.
D ch v
c t lõi
D ch v
th c p
D ch v
v t tr i
Hình 1.1: Ba c p
c a d ch v
Ngu n: Mohammad (2005)
1.1.3.2 D ch v th c p
D ch v th c p là tùy ý, mang tính ch t h tr d ch v c t lõi. S l
l
ng và ch t
ng c a d ch v th c p góp ph n khơng nh vào thành cơng trong kinh doanh
c a các doanh nghi p. Vi c cung c p riêng l các d ch v th c p là d dàng b t
ch
c, nên y u t c n l u ý là s k t h p c a các d ch v th c p. Chính s k t h p
này m i t o ra tính c nh tranh cho b n thân doanh nghi p.
8
1.1.3.3 D ch v v
t tr i
ây là nhân t quy t
nh trong c nh tranh, nhân t d ch v làm hài lòng khách
hàng. B ng cách t o ra d ch v v i ch t l
ng v
t h n s mong
có th b t ch
1.2 Ch t l
i c a khách hàng, v i nh ng chu n m c riêng, khó
c, t o nên l i th c nh tranh cho doanh nghi p.
ng d ch v
1.2.1 Khái ni m
Ch t l
i v i các lo i hình d ch v khác nhau. Chính
ng d ch v là khác nhau
vì th , có nhi u khái ni m khác nhau v ch t l
nghiên c u và môi tr
ng nghiên c u t
it
ng
ng ng.
Theo TCVN ISO 9000:2000: “Ch t l
các
ng d ch v , tùy thu c vào
ng d ch v là m c
c tính v n có c a d ch v th a mãn các nhu c u, mong
c am tt ph p
i c a khách hàng và
các bên có liên quan”.
Theo L u V n Nghiêm (2008): “Ch t l
d ch v
c
a
n khách hàng t
âu. Vi c t o ra m t d ch v ch t l
m t cách
ng d ch v là m t s
ng x ng v i mong
ol
ng m c
i c a khách hàng t t
ng ngh a là áp ng mong
i c a khách hàng
ng nh t”.
Theo Parasuraman & ctg (1998) (trích t Nguy n
cho r ng “Ch t l
ng d ch v là kho ng cách mong
ình Th và ctg, 2003) thì
i v s n ph m d ch v c a
khách hàng và nh n th c, c m nh n c a h khi s d ng qua s n ph m d ch v
Vi c xác
nh
ng ch t l
1.2.2
ol
ó”.
c kho ng cách gi a k v ng c a khách hàng v d ch v mà h
ang s d ng v i c m nh n th c t mà h
l
n
ang h
ng th là m u ch t c a vi c o
t ch t l
ng là làm hài lòng khách hàng.
ng d ch v .
ng ch t l
ng d ch v
M c ích c a vi c cung c p d ch v
ánh giá d ch v
c cung c p là t t hay x u,
t hay ch a
t, li u d ch v
ã làm hài lịng khách hàng hay ch a thì cách t t nh t là hãy o l
ng ch t l
ó
ng
9
d ch v
ó. Ch t l
ng d ch v
c ol
thu c vào t ng lo i hình d ch v
bi t. V i s
ng b i nhi u y u t khác nhau, tùy
c cung c p, c ng nh t ng mơi tr
ng riêng
a d ng v n có ó, nó thu hút nhi u tác gi nghiên c u khác nhau trong
h n hai th p k qua. N i b t trong nhi u mơ hình khác nhau ó, mơ hình ch t l
ch c n ng và k
ng
thu t (Gronroos 1984) cùng mơ hình n m kho ng cách
(Parasuraman 1985-1988)
c nhi u tác gi
ng d ng ki m
nh trong các lo i
hình d ch v .
Theo nghiên c u t ng h p c a Nitin Seth và S.G.Deshmukh (2005), xem xét
nm
i chín mơ hình ch t l
n n m 2003. Trong s
ng d ch v phát tri n trong giai o n t n m 1984
ó có
n tám mơ hình phát tri n d a trên n n mơ hình
n m kho ng cách, và s d ng thang o SERVQUAL
ol
ng ch t l
ng d ch
v (Brogowics et al (1990), Cronin và Taylor (1992), Teas (1993), Sweeney et al
(1997), Dabholkar et al (2000), Frost and Kumar (2000), Soteriou and Stavrinides
(2000), Zhu et al (2002)).
Nh v y, có th nói Parasuraman ã kh i dịng nghiên c u v ch t l
v và
ng d ch
c nhi u nhà nghiên c u cho là khá toàn di n (Svensson 2002). Các nhà
nghiên c u này
nh ngh a ch t l
ng d ch v là kho ng cách gi a s mong
iv
d ch v c a khách hàng và nh n th c c a h khi ã s d ng qua d ch v , cu i cùng
cho ra thang o n m thành ph n SERVQUAL
ánh giá ch t l
ng d ch v .
(Nguy n ình Th , 2008).
Thang o SERVQUAL
c áp d ng o l
ng ch t l
ng d ch v trong nhi u
l nh v c khác nhau, m t s nghiên c u i n hình nh sau (Kungaba,2010):
D ch v b nh vi n (Bowers et al., 1994; Carman, 1990; Lam,1997)
Ngân hàng (Cronin và Taylor, 1992; Llosa et al., 1998; Parasuraman
et al., 1988,1991b)
Hàng không (Fick và Ritchie, 1991; Young et al., 1994; Frost và
Kumar, 2001)
10
Khách s n (Fick và Ritchie, 1991), nhà hàng (Fick và Ritchie, 1991)
Giáo d c (Oldfield và Baron, 2000; Kwan và Ng, 1999; Ekinci và
Riley, 1999)
D ch v công c ng (Wisniewski, 2001; Brysland và Curry, 2001;
Carman, 1990; Orwig et al., 1997)
D ch v
chuyên nghi p (Hoxley, 2000; Philip và Hazlett, 2001;
Bojanic, 1991)
D ch v bán l (Mehta et al., 2000; Finn và Lamb, 1991); Catering
(Johns và Tyas, 1996)
D ch v v n t i (Frost và Kumar, 2001; Sultan và Merlin, 2000;
Durvasula et al., 1999)
1.2.2.1 Mơ hình Gronross (1984)
Mơ hình Gronross (1984) cho r ng ch t l
hai khía c nh: ch t l
ng k thu t và ch t l
D ch v
mong i
c ánh giá d a trên
ng ch c n ng.
Nh n th c
ch t l ng d ch v
Ho t ng marketing truy n
th ng (qu ng cáo, kênh bán
hàng, quan h c ng ng, giá
c ,…) và các nh h ng bên
ngoài b i t t ng, v n hóa và
truy n mi ng
Ch t l
ng d ch v
Hình nh
ng k thu t
Cai gì?
Hình 1.2 : Mơ hình Ch t l
D ch v
nh n
c
Ch t l
ng d ch v
ng ch c n ng
Nh th nào?
Gronross (1984)
Ngu n: Nitin Seth và S.G. Deshmukh (2005)
11
Trong ó:
„
Ch t l
ng k thu t: nh ng giá tr mà khách hàng th c s nh n
t d ch v và nh ng y u t
nh l
ng
c c a d ch v (th i gian ch
c
ic a
khách hàng, th i gian th c hi n d ch v …).
„
Ch t l
ng ch c n ng: cách th c mà ch t l
n cho khách hàng và nh ng y u t không
viên cung c p d ch v , không gian ch
„
nh l
ng k thu t
ng
c mang
c (thái
nhân
i c a khách hàng…).
Hình nh doanh nghi p là b l c trong quá trình khách hàng c m
nh n v ch t l
ng d ch v . Khách hàng có th c m nh n ch t l
ng d ch v
mà doanh nghi p cung c p là cao hay th p d a trên s nh n bi t hình nh c a
doanh nghi p ó.
1.2.2.2 Mơ hình n m kho ng cách
Vào n m 1985, mơ hình n m kho ng cách ch t l
ng d ch v
c
xu t b i
Parasuraman và c ng s (hình 1.3).
Kho ng cách th nh t: xu t hi n khi có s khác bi t gi a k v ng c a
khách hàng và nh n th c c a nhà qu n lý v k v ng c a khách hàng. S
khác bi t này do t ch c không hi u rõ h t nh ng
l
c i m t o nên ch t
ng d ch v c a t ch c c ng nh cách th c chuy n giao, cung c p d ch v
th a mãn nhu c u c a khách hàng.
Kho ng cách th 2: là kho ng cách gi a nh n th c c a ban lãnh
v i nh ng yêu c u c th v ch t l
khi chuy n
l
o
ng d ch v . Cơng ty g p ph i khó kh n
i k v ng c a khách hàng thành nh ng tiêu chí c th v ch t
ng và chuy n giao chúng theo úng k v ng cho khách hàng. Nguyên
nhân có th do n ng l c h n ch c a
i ng nhân viên d ch v c ng nh yêu
c u cao c a khách hàng làm cho t ch c áp ng khơng hồn thi n.
Kho ng cách th 3: xu t hi n khi nhân viên d ch v không chuy n
giao d ch v cho khách hàng theo nh ng tiêu chí ã
c xác
nh. Trong
d ch v , các nhân viên có liên h tr c ti p v i khách hàng óng vai trò r t
12
quan tr ng trong quá trình t o ra ch t l
và t t c các nhân viên
ng. Tuy nhiên, khơng phái lúc nào
u có th hồn thành nhi m v theo các tiêu chí ã
ra.
Kho ng cách th 4: là kho ng cách gi a th c t cung ng d ch v và
thông tin
i ngo i v i khách hàng. K v ng c a khách hàng b tác
ng b i
nh ng m u qu ng cáo, cùng s h a h n theo sau nó. Khi doanh nghi p th c
hi n khơng úng ho c ít h n v i nh ng gì ã cam k t thì c m nh n c a
khách hàng v ch t l
Thông tin t các
ngu n khác nhau
ng d ch v gi m t
ng ng.
Tr i nghi m
tr c ây
Nhu c u cá nhân
D ch v mong
i
Kho ng cách 5
D ch v ti p nh n
KHÁCH HÀNG
NHÀ CUNG C P
Kho ng
cách 1
Thông tin n
khách hàng
D ch v chuy n giao
Kho ng
cách 4
Kho ng cách 3
Chuy n i c m nh n
thành yêu c u ch t l ng
Kho ng cách 2
\
Nh n th c c a doanh nghi p
v k v ng c a khách hàng
Hình 1.3: Mơ hình N m kho ng cách ch t l
ng d ch v
Ngu n: Parasuraman và c ng s (1985:44) -Trích t Nguy n ình Th (2008)
13
Kho ng cách th n m: xu t hi n khi có s khác bi t gi a ch t l
k v ng b i khách hàng và ch t l
ng h c m nh n
n m này chính là kho ng cách ch t l
d ch v
ng
c. Kho ng cách th
ng d ch v c a công ty. Ch t l
ng
c coi là hoàn h o khi kho ng cách này b ng 0, t c khơng có s
khác bi t gi a ch t l
ng h k v ng và ch t l
ng h c m nh n
c khi
tiêu dùng m t d ch v .
Parasuraman cho r ng ch t l
ng d ch v là hàm s c a kho ng cách th n m.
Kho ng cách th n m này ph thu c vào các kho ng cách tr
ch t l
c ó.
nâng cao
ng d ch v , doanh nghi p c n rút ng n kho ng cách th n m này, c ng có
ngh a là rút ng n các kho ng cách m t, hai, ba và b n.
Mơ hình trên giúp h c gi có cái nhìn bao qt v ch t l
nó l i mang tính khái ni m nhi u nên khó kh n cho vi c
ng d ch v , tuy nhiên
nh l
ng các kho ng
cách ó. D a trên n n t ng mơ hình n m kho ng cách, n m 1988, Parasuraman
ra thang o SERVQUAL (Nguy n
quy t
nh ch t l
ình Th , 2008) bao g m m
a
i thành ph n
ng d ch v , ó là:
Tin c y (reliability) nói lên kh n ng th c hi n d ch v phù h p và
úng th i h n ngay l n
u tiên.
áp ng (responsiveness) nói lên s mong mu n và s n sàng c a
nhân viên ph c v cung c p d ch v cho khách hàng.
N ng l c ph c v (competence) nói lên trình
chun mơn
th c
hi n d ch v . Kh n ng ph c v bi u hi n khi nhân viên ti p xúc v i khách
hàng, nhân viên tr c ti p th c hi n d ch v , kh n ng nghiên c u
n mb t
thông tin liên quan c n thi t cho vi c ph c v khách hàng.
Ti p c n (access) liên quan
n vi c t o m i i u ki n d dàng cho
khách hàng trong vi c ti p c n v i d ch v nh rút ng n th i gian ch
c a khách hàng,
a i m ph c v và gi m c a thu n l i cho khách hàng.
i
14
L ch s (courtesy) nói lên tính cách ph c v ni m n , tôn tr ng và
thân thi n v i khách hàng.
Thông tin (communication) liên quan
n vi c giao ti p, thông
t
cho khách hàng b ng ngôn ng mà h hi u bi t d dàng và l ng nghe nh ng
v n
liên quan
n h nh gi i thích d ch v , chi phí, gi i quy t khi u n i
th c m c.
Tín nhi m (credibility) nói lên kh n ng t o lịng tin cho khách hàng,
làm cho khách hàng tin c y vào công ty. Kh n ng này th hi n qua tên tu i
và ti ng t m c a công ty, nhân cách c a nhân viên d ch v giao ti p tr c ti p
v i khách hàng.
An toàn (security) liên quan
n kh n ng b o
m s an toàn cho
khách hàng, th hi n qua s an toàn v v t ch t, tài chánh, c ng nh b o m t
thông tin.
Hi u bi t khách hàng (understanding/ knowing the customer) th hi n
qua kh n ng hi u bi t nhu c u c a khách hàng thơng qua vi c tìm hi u
nh ng òi h i c a khách hàng, quan tâm
khách hàng th
Ph
n cá nhân h và nh n d ng
c
ng xuyên.
ng ti n h u hình (tangibles) th hi n qua ngo i hình, trang ph c
c a nhân viên ph c v , các trang thi t b ph c v cho d ch v .
1.2.2.3 Thang o SERVQUAL
Mô hình m
i thành ph n c a Parasuraman bao quát h u h t m i khía c nh c a
d ch v , nhung l i ph c t p trong vi c o l
thuy t nên có nhi u thành ph n không
nhi u l n ki m
ng, và nó ch
n thu n là mơ hình lý
t giá tr phân bi t.
nh mơ hình, Parasuraman
n m thành ph n v i 21 bi n quan sát nh sau:
n n m 1994, sau
a ra mơ hình SERVQUAL bao g m
15
Thành ph n tin c y
1. Khi công ty A h a s th c hi n m t i u gì ó vào kho ng th i gian c th ,
công ty s th c hi n
2. Khi b n có v n
, cơng ty A th hi n s quan tâm chân thành trong gi i
quy t v n
3. Công ty A th c hi n d ch v
úng ngay t l n
u tiên
4. Công ty A cung c p d ch v
úng vào th i i m mà công ty h a s th c hi n
5. Công ty A thông báo cho khách hàng khi nào d ch v s
c th c hi n
Thành ph n áp ng
6. Nhân viên trong công ty A ph c v b n nhanh chóng, úng h n
7. Nhân viên trong công ty A luôn luôn s n sàng giúp
8. Nhân viên công ty A không bao gi t ra quá b n r n
b n
áp ng yêu c u c a
b n
Thành ph n n ng l c ph c v
9. Hành vi c a nhân viên trong công ty A ngày càng t o s tin t
ng
iv ib n
10. B n c m th y an toàn khi th c hi n giao d ch v i công ty A
11. Nhân viên trong công ty A bao gi c ng t ra l ch s , nhã nh n v i b n
12. Nhân viên trong công ty A có ki n th c
Thành ph n
tr l i các câu h i c a b n
ng c m
13. Công ty A th hi n s quan tâm
n cá nhân b n
14. Cơng ty A có nh ng nhân viên th hi n s quan tâm
15. Công ty A th hi n s chú ý
c bi t
n cá nhân b n
n nh ng quan tâm nhi u nh t c a
b n
16. Nhân viên trong công ty A hi u
Thành ph n ph
c nh ng nhu c u
ng ti n h u hình
17. Cơng ty A có các trang thi t b hi n
i
18. C s v t ch t c a công ty A trông r t h p d n
c bi t c a b n