THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY

Website : Email : Tel  : 0918.775.368
MỤC LỤC
Chương 1 : KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY............................................2
Chương 2 : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY..................16
2.2- Thuận lợi và khó khăn của công ty. .......................................................................... 18
1
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
Chương 1 : KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY
Tên giao dịch tiếng Việt:
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU MÂY TRE VIỆT NAM
Tên giao dịch tiếng Anh:
VIETNAM NATIONAL BAMBOO AND RATTAN EXPORT IMPORT JOINT
STOCK COMPANY
Tên giao dịch của công ty là: BAROTEX VIETNAM
- Trụ sở chính : 100, Thái Thịnh – Đống Đa- Hà Nội
Điện thoại : 84 4 8573428
Fax : 84 4 8573036
E-mail :
Website : www.barotex.com
Địa bàn hoạt động : trong và ngoài nước
Vốn điều lệ của công ty tại thời điểm thành lập được xác định là 28,8 tỷ VND
Cơ câú vốn tại thời điểm thành lập được phân loại theo sở hữu như sau:
- Tỷ lệ cổ phần Nhà nước : 25% vốn điều lệ
- Tỷ lệ cổ phần ưu đãi của CBCNV trong doanh nghiệp : 22,6% vốn điều lệ
- Tỷ lệ cổ phần theo giá sàn của CBCNV : 36,7% vốn điều lệ
- Tỷ lệ cổ phần của cổ đông ngoài doanh nghiệp: 15,7% vốn điều lệ
Vốn điều lệ ban đầu của công ty được chia thành 288.000 cổ phần, mỗi cổ phần
trị giá 100.000VND
Số chi nhánh và cơ sở sản xuất : có 3 chi nhánh và 2 cơ sở sản xuất
Địa bàn hoạt động : trong và ngoài nước
- Chi nhánh

+ Chi nhánh tại Tp Hồ Chí Minh : số 15 Bến Chương Dương -Quận 1- TP HCM-
Việt Nam
ĐT : 84 8 210394 – 8395544. Fax : 84 8295352. Email :
+ Chi nhánh tại Tp Đà Nẵng : số 30 Lương Ngọc Quyến - Tp Đà Nẵng -
Việt Nam
2
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
ĐT : 84 511 823789 – 896210. Fax : 84 511823781. Email :

+ Chi nhánh tại Tp Hải Phòng : số 138 Lê Lai- Tp Hải Phòng - Việt Nam
ĐT : 84 31 837004. Fax : 84 31 837146. Email : barotẽ
+ Xí nghiệp Giày thể thao Bartex Kiêu Kỵ : Xã Kiêu Kỵ - Gia Lâm- Hà Nội -
Việt Nam
ĐT : 94 4 8276798. Fax : 84 4 8276289. Email :
+ Cơ sở sản xuất mành trúc: Số7 Precint, R48A Phạm văn Trị - Quận Gò Vấp –
TPHCM – Việt Nam
ĐT: 84 8 9894328. Fax : 84 8 9894329. Email :
3
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
1.1- Lịch sử hình thành và phát triển:
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu mây tre Việt Nam được thành lập năm 1976 trực
thuộc của Bộ Thượng Mại và thuộc sự quản lý của Nhà nước. Sau hơn 30 năm phát
triển và trưởng thành công ty đã trải qua nhiều những thay đổi.
- Sau khi được thành lập công ty mở chi nhánh đầu tiên của mình ở thành phố Hồ
Chí Minh, đây là một trong những kế hoạch để mở rộng thị trường và tăng năng
lực cạnh tranh của doanh nghiệp
- Năm 1987 công ty mở chi nhánh thứ 2 của mình tại Đà Nẵng. Có thể nói đây là
một trong những chi nhánh là cầu nối giữa 2 miền đất nước. Một mặt có thể mở
rộng quy mô của công ty, đồng thời tận dụng được nguồn nguyên liệu của miền
Trung, qua đó giúp cho công ty phần nào chủ động hơn về mặt nguyên liệu.

Cùng với việc mở các chi nhánh của mình tại các vùng, miền trên cả nước thì ban
lãnh đạo của công ty tiến hành đa dạng hóa kinh doanh để tăng nguồn thu cho công
ty. Đồng thời cũng là để phân tán rủi ro. Do đó năm 1995 Xí nghiệp Giày thể thao
Bartex Kiêu Kỵ đã được xây dựng.
- Năm 1997 công ty mở thêm chi nhánh tại thành phố Hải Phòng.
Năm 2004 đánh dấu một dấu mốc quan trọng trong quá trình phát triển của công
ty. Sau nhiều năm dưới sự quản lý của Nhà nước, công ty đã tiến hành cổ phần hóa
được tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh Nghiệp do Quốc hội nước
CHXHCNVN khóa X kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 12/06/1999
- Công ty được thành lập từ việc cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước, nhằm nâng
cao hiệu quả, sức cạnh tranh của Công ty, thay đổi phương thức quản lý với
nhiều chủ sở hữu trong đó có đông đảo người lao động, tạo động lực mạnh mẽ
và cơ chế quản lý năng động cho doanh nghiệp để bảo toàn, sử dụng có hiệu quả
và phát triển vốn của công ty.
- Tạo điều kiện huy động vốn toàn xã hội, cá nhân, các tổ chức kinh tế, tổ chức xã
hội trong và ngoài nước để đầu tư đổi mới công nghệ, phát triển công ty.
4
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
- Phát huy vai trò làm chủ thực sự của người lao động, của các cổ đông, tăng
cường khả năng giám sát của nhà đầu tư đối với công ty, đảm bảo hài hòa lợi ích
của Nhà nước, công ty, các cổ đông và người lao động.
Do nhu cầu của thị trường năm 2005 công ty đã mở xí nghiệp sản xuất tre trúc ở
thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2007 do yêu cầu của sản xuẩ kinh doanh công ty đã phát hành thêm cổ phần,
để tăng nguồn vốn, phục vụ cho các chiến lược phát triển của công ty.
1.2- Phạm vi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty:
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu mây tre Việt Nam là đơn vị kinh doanh có trên 30
năm hoạt động trên lĩnh vực xuất khẩu hàng mây tre, thủ công mỹ nghệ và hơn 10
năm sản xuất gia công giầy dép các loại, công ty có quan hệ thương mại với nhiều
khách hàng trong và ngoài nước như Nhật Bản, Hoa Kỳ, Châu Âu… có uy tín và

được khách hàng tin cậy. Phạm vi kinh doanh của công ty bao gồm :
- Sản xuất gia công, chế biến và kinh doanh xuất nhập khẩu Mây tre, cói, đay,
lá, sợi thảo mộc….
- Hàng thủ công mỹ nghệ như : gốm sứ, thêu ren, sơn mài….
- Hàng nông sản, lâm sản, khoáng sản
- Sản phẩm gỗ
- Giầy dép các loại và các sản phẩm hàng da và giả da
- Kinh doanh máy móc, thiết bị, vật tư, nguyên liệu phục vụ sản xuất, hàng tiêu
dùng và hàng công nghiệp….
- Kinh doanh bất động sản, khách sạn, lữ hành nội địa và dịch vụ thương mại.
1.3- Cơ cấu bộ máy tổ chức và chức năng nhiệm vụ của các phòng ban:
Cơ cấu tổ chức, quản trị, điều hành và kiểm soát công ty:
5
Website : Email : Tel  : 0918.775.368


1.3.1- Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ)
Bao gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất
của công ty.
ĐHĐCĐ có quyền hạn và nhiện vụ thảo luận và phê duyệt thông qua các nội dung
sau :
- Phê chuẩn các báo cáo tài chính hàng năm
- Mức cổ tức được thanh toán hàng năm
- Số lượng thành viên của Hội đồng quản trị
- Lựa chọn công ty kiểm toán
- Bầu, bãi miễn và thay thế thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát.
- Tổng số tiền thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. Báo
cáo tiền thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát.
- Bổ sung và sửa đổi điều lệ.
- Loại cổ phần và số lượng cổ phần mới sẽ được phát hành của mỗi loại cổ phần, và

việc chuyển nhượng cổ phần của thành viên sáng lập trong vòng 3 năm đầu tiên kể từ
ngày thành lập.
- Sát nhập và chuyển đổi Công ty.
- Tổ chức lại và giải thể Công ty và chỉ định người thanh lý
- Kiểm tra và sử lý các vi phạm của Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát gây thiệt
hại cho công ty và các cổ đông
6
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ
ĐÔNG
HỘI ĐỒNG
QUẢN TRỊ
BAN GIÁM
ĐỐC
BAN KIỂM
SOÁT
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
- Giao dịch bán tài sản công ty hoặc bất kỳ chi nhánh nào hoặc giao dịch mua do
công ty hoặc chi nhánh thực hiện có giá trị từ 50% trở lên tổng giá trị tài sản của công
ty và các chi nhánh của công ty tính theo sổ sách kế toán đã được kiểm toán gần nhất.
- Công ty mua hoặc mua lại hơn 10% cổ phần hoặc cổ phần thuộc bất kỳ loại nào
đang phát hành.
- Việc tổng giám đốc có thể kiêm Chủ tịch Hội đồng quản trị.
1.3.2- Hội đồng quản trị công ty
Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị cao nhất của công ty giữa 2 nhiệm kỳ
ĐHĐCĐ, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề có lien quan
đến mục đích, quyền lợi của công ty trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của
ĐHĐCĐ. HĐQT có 7 thành viên có số phiếu tín nhiệm cao nhất trong các số các ứng
viên tính theo số cổ phần có quyền biểu quyết.
Quyền hạn và nhiệm vụ của hội đồng quản trị :
- Quyết định các phương án đầu tư mở rộng sản xuất, đầu tư chiều sâu, nâng cao

chất lượng sản phẩm.
- Quyết định các phương án đầu tư, duyệt và quyết toán các công trình đầu tư.
- Quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần được quyền chào bán
của từng loại. Quyết định đầu tư mua cổ phần của các doanh nghiệp khác.
- Quyết định giá bán cổ phần trái phiếu của công ty, định giá tài sản để góp vốn
không phải là tiền Việt Nam, vàng, ngoại tệ tự do chuyển đổi.
- Quyết định mua lại không quá 10% số cổ phần đã bán của từng loại.
- Bổ nhiệm, bãi miễn, cách chức Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc và Kế toán
trưởng của công ty. Quyết định mức lương, thưởng và các lợi ích khác của Ban Tổng
Giám đốc. Trường hợp Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty thì mức lương
và thưởng của Tổng Giám đốc do ĐHĐCĐ quyết định.
- Quyêt định cơ cấu tổ chức bộ máy, quy chế nội bộ quản lý công ty, quyết định
thành lập, hoặc giải thể công ty con, chi nhánh văn phòng đại diện.
- Quyêt định các kế hoạch kinh doanh hàng năm và phương án trang bị cơ sở vật chất
kỹ thuật phục vụ sản xuất kinh doanh do Tổng Giám đốc đề xuất.
7
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
- Quyết đinh ban hành các quy chế về: tài chính, tiền lương khen thưởng, kỷ luật,
tuyển dụng, cho thôi việc nhân viên công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Quyết định mức bồi thường vật chất khi nhân viên gây thiệt hại cho công ty.
- Ấn định về việc trích lập các quỹ thuộc thẩm quyền và cách thức sử dụng quỹ theo
nghị quyết của ĐHĐCĐ; phương án xử lý các khoản lỗ xảy ra trong quá trình kinh
doanh của công ty.
- Đình chỉ các quyết định của Tổng Giám đốc nếu xét thấy trái pháp luật, vi phạm
điều lệ nghị quyết và các quy định của HĐQT
- Xem xét và ủy quyền cho TGĐ khởi kiện các vụ án có liên quan đến quyền lợi và
tài sản của công ty
- Xem xét quyết định việc chuyển nhượng các cổ phần có ghi danh.
- Các quyền hạn khác được quy định cụ thể theo Luật Doanh nghiệp.
8

Website : Email : Tel  : 0918.775.368
1.3.3- Ban giám đốc
9
TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM
ĐỐC
GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC
CHI NHÁNH
PHÓ GIÁM
ĐỐC
PHÓ GIÁM
ĐỐC
Phòng kinh doanh
Phòng hành chính
Phòng Marketing
Phòng kế toán
Phòng tạp vụ
Phòng nhân sự
Giao dịch
Kế toán
Marketing
Kinh doanh
Website : Email : Tel  : 0918.775.368
 TGĐ là người điều hành công ty, trực tiếp chịu trách nhiệm trước HĐQT về việc
tổ chức, quản lý, điều hành toàn diện các hoạt động tác nghiệp hàng ngày của
công ty, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của công ty. Chấp hành pháp luật
trong hoạt động.
- Tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT và nghi quyết của ĐHĐCĐ.
Tuy nhiên TGĐ có quyền từ chối thực hiện những quyết định của HĐQT nếu
các quyết định này trái với pháp luật, Điều lệ công ty và các quyết định của

ĐHĐCĐ. Việc từ chối này phải được làm bằng văn bản và gửi HĐQT.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh quản lý trong công
ty thuộc thẩm quyền trừ những chức danh do HĐQT bổ nhiệm.
- Quyết định lương, phụ cấp, thưởng, phạt và các chế độ phúc lợi đối với
người lao động.
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch, chương trình hành động và các
phương án bảo vệ, cạnh tranh, khai thác nguồn lực của công ty, các phương án
huy động vốn cho công ty để trình HĐQT
- Xây dựng và đệ trình HĐQT quy chế định giá bán hàng hóa, dịch vụ, tài sản
của công ty các chính sách đầu tư của công ty nhằm hạn chế rủi ro và phù hợp
theo điều kiện kinh tế từng thời kỳ.
- Xây dựng và đệ trình HĐQT ban hành các định mức kinh tế kỹ thuật, đơn
giá nguyên liệu vật tư và giá dịch vụ trong nội bộ công ty. Thực hiện và kiểm
tra các phòng ban, các đơn vị trực thuộc thực hiện các quyết định về định
mức,tiêu chuẩn, đơn giá…
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước và lập
phương án phân phối, sử dụng lợi nhuận còn lại của công ty để đệ trình
HĐQT
- Xây dựng và trình HĐQT phê duyệt biên chế bộ máy và phương án điều
chỉnh tổ chức, thành lập hoặc giải thể các đơn vị trực thuộc trong công ty.
- Ban hành các quyết định, ký kết các hợp đồng kinh tế theo sự phân cấp quản
lý của HĐQT, tổ chức, điều hành phối hợp kiểm tra các hoạt động của công ty
10