1 cong doan

NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
VÀ VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ

16:46:34

Giảng viên: Ths. Phạm Quang
Thiều

1


NỘI DUNG CHÍNH
I.CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
II.NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
III.CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ

16:46:34

2


I. CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
1. Khái lược về Tổng LĐLĐVN
1.1. Tính chất của Tổng LĐLĐVN
-Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ (28/7/1929) → Công đoàn VN.
-Tính chất: của GCCN và quần chúng.
1.2. Chức năng:
-Đại diện BV các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
NLĐ, tham gia quản lý: NN, KT-XH, thanh tra, kiểm tra,
GS hđ của cơ quanNN, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;
-Tuyên truyền, vận động NLĐ học tập nâng cao trình độ,

kỹ năng, nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, XD&BVTQ.

16:46:34

3


1.3. Nguyên tắc tổ chức, hoạt động và hệ
thống tổ chức
- Nguyên tắc tổ chức: theo ngành và đơn vị
HCNN.
- Nguyên tắc hoạt động: TTDC.
- Hệ thống tổ chức: TW → TỈNH, TP &
TƯƠNG ĐƯƠNG → HUYỆN, QUẬN &
TƯƠNG ĐƯƠNG (Công đoàn cấp trên trực tiếp
cơ sở) → CƠ SỞ, NGHIỆP ĐOÀN.

16:46:34

4


2. Tổ chức cơ sở của Công đoàn
2.1. Điều kiện thành lập, hình thức tổ chức: tài
liệu.
2.2. Nội dung hoạt động chủ yếu: tài liệu – 6 nội
dung chính.

16:46:34

5


II. NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
1/ Đại hội công đoàn cơ sở
2/ Những công việc chủ yếu và phương pháp công tác của
Chủ tịch công đoàn cơ sở
Tham khảo tài liệu

16:46:34

6


III. CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ

1/ Khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm GCCNVN
2/ Quan điểm
3/ Mục tiêu
4/ Giải pháp

16:46:34

7


1. KHÁI NIỆM, VỊ TRÍ, VAI TRÒ, ĐẶC ĐIỂM
1.1. Khái niệm:
Giai cấp công nhân Việt Nam
là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao

gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công
hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và
dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ
có tính chất công nghiệp.

16:46:34

8


Công tác vận động công nhân của Đảng
là hoạt động nhằm huy động lực lượng của
Đảng, Nhà nước, các đoàn thể và toàn xã hội
tham gia tuyên truyền, vận động, xây dựng
GCCN ngày càng vững mạnh.

16:46:34

9


TIÊN
PHONG

ĐẢNG
LĐ CMVN

16:46:34

1.2. Vị trí,

vai trò

-CNXH
-CNH,HĐH,
-Hội nhập KTQT.

ĐẢNG
NÒNG CỐT
C–N–T

10


Những đặc điểm tiêu biểu nào chứng minh:
Giai cấp Công nhân là giai cấp lãnh đạo
cách mạng Việt Nam?

16:46:34

11


1.3. Đặc điểm
+ Gắn với nền sản xuất đại công nghiệp và đại
diện cho PTSX tiên tiến.

16:46:34

12

Đại
diện
cho
PTSX
tiên
tiến

Đào tạo

Tự giác

Đoàn kết
Giác ngộ
Kỷ luật
Tổ chức

Người công nhân sẽ rèn luyện được gì?
16:46:34

13


+ Tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin ngay từ
khi mới ra đời.
+ Sớm có một chính đảng cộng sản chân
chính lãnh đạo.

16:46:34

14


+ Gắn bó máu thịt với giai cấp nông dân và các
tầng lớp nhân dân khác, đặc biệt là tầng lớp trí
thức, kết thành khối liên minh chiến lược vững
chắc Công – Nông – Trí.

16:46:34

15


+Có bản chất quốc tế
(từ sứ mệnh lịch sử của GCCN).
+Có 01 tổ chức thống nhất và duy nhất đại diện
cho quyền lợi của GCCN Việt Nam. Giai cấp công
nhân không bị phân biệt về tổ chức.

16:46:34

16


2. QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO

Một là, kiên định quan điểm về vị trí, vai trò
của giai cấp công nhân Việt Nam.
Hai là, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh
phải gắn kết hữu cơ với xây dựng, phát huy sức

mạnh của khối liên minh Công – Nông – Trí, của
tất cả giai cấp, các tầng lớp xã hội đồng thời tăng
cường đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công
nhân thế giới.

16:46:34

17


Ba là, chiến lược xây dựng GCCN lớn mạnh
phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển
kinh tế - xã hội, CNH,HĐH đất nước, hội nhập
kinh tế quốc tế.
Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ
mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức
hoá giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến
lược.

16:46:34

18


Năm là, xây dựng GCCN lớn mạnh là
trách nhiệm của cả HTCT, của toàn xã hội và sự
nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi người công
nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của người
sử dụng lao động.

16:46:34

19


3. Mục tiêu: Xây dựng giai cấp công nhân lớn
mạnh về:
+ Chính trị.
+ Chuyên môn, nghiệp vụ.

16:46:34

20


4. Giải pháp chủ yếu
- Bảo đảm việc làm, đời sống cho công nhân và
người lao động.
- Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và thực hiện hệ
thống chính sách, pháp luật để đảm bảo quyền, lợi
ích hợp pháp, chính đáng của công nhân.
- Thực hiện dân chủ, công bằng xã hội trong
toàn xã hội và trong công nhân.

16:46:34

21


- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, đề cao

trách nhiệm của Nhà nước, phát huy vai trò của tổ
chức công đoàn và các tổ chức CT-XH khác trong
xây dựng GCCN.
- Nâng cao năng lực cán bộ các đoàn thể nhân
dân đáp ứng yêu cầu vận động công nhân trong
thời kỳ mới.

16:46:34

22


XIN CẢM ƠN

16:46:34

23