báo cáo thực tập tổng hợp tại phòng tài chính – kế hoạch huyện đô lương, tỉnh nghệ an

Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

MỤC LỤC
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ TẠI ĐƠN VỊ THỰC TẬP........................................8
TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP............................................................................11
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP.........................................................23

SV: Nguyễn Thị Phúc

1

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

KẾ HOẠCH THỰC TẬP TỔNG THỂ
Họ và tên: Nguyễn Thị Phúc
Nơi thực tập: Phòng tài chính – kế hoạch huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An
Giảng viên hướng dẫn thực tập: Ths Phạm Thanh Hà
Thời gian thực tập: 10/2/2014 – 23/5/2014
I.

Mục tiêu và những nhiệm vụ trọng tâm trong quá trình thực tập

1. Mục tiêu.
Giúp sinh viên củng cố và bổ sung kiến thức lý luận, nghiệp vụ, nắm vững

quy trình nghiệp vụ, vận dụng được kiến thức đã học để phân tích giải quyết
các vấn đề của thực tiễn quản lý kinh tế, tài chính ở các cơ sở thực tập; rèn
luyện phương pháp công tác và năng lực tổ chức thực hiện công tác tài chính,
rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ tài chính; rèn luyện kỹ năng
nghiên cứu khoa học, so sánh giữa lý luận và thực tiễn.
2. Nhiệm vụ.
- Nắm vững tình hình, đặc điểm tổ chức quản lý và hoạt động của cơ sở thực
tập
- Nắm vững nội dung công tác tổ chức các nghiệp vụ về chuyên ngành Quản
Lý Tài Chính Công(QLTCC) tại cơ sở thực tập

SV: Nguyễn Thị Phúc

2

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

- Biết vận dụng các kiến thức đã được trang bị vào việc phân tích thực tiễn,
phát hiện và giải quyết các vấn đề do thực tiễn đặt ra thuộc phạm vi chuyên
môn QLTCC
- Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa sinh viên với các cán bộ ở cơ sở thực
tập, tạo điều kiện thuận lợi cho mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa Học viện và
cơ sở thực tế.

SV: Nguyễn Thị Phúc

3

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

II. Kế hoạch thực tập theo từng giai đoạn cụ thể
Tiến độ thực hiện
Ngày

Giai
đoạn
1



Nội dung công việc
Nghe hướng dẫn thực tập



Kết quả
Đã nghe hướng dẫn thực tập

19/12/2013

cuối khóa, cập nhật các văn

cuối khóa ở hội trường 700-

đến

bản mới về chuyên ngành

HVTC, biết được nội dung các

12/01/2014

QLTCC, nghe báo cáo thực tế văn bản hiện hành, và thực tế ở

tại HVTC
 Tìm hiểu chung về đơn vị 
Từ 13/01/2014
thực tập thông qua các thông
đến 9/02/2014

tin đại chúng để xác định đề

một số đơn vị.
Đã có một số thông tin về đơn
vị thực tập
Đã lập được kế hoạch cá nhân
trong suốt thời gian thực tập

tài luận văn dự kiến
 Lập bản kế hoạch cá nhân

trong suốt thời gian thực tập
Từ 10/02/2014 Đến chào hỏi cơ quan nơi
Giai
đoạn

đến
12/02/2014

2

 Đã đến cơ quan thực tập chào

mình thực tập, Lựa chọn bộ

hỏi, làm quen với đơn vị thực

phận thực tập, nội dung

tập, đã lựa chọn được bộ phận

nghiên cứu phù hợp với đề tài mình thực tập phù hợp với đề
dự kiến đã chọn.
tài dự kiến lựa chọn
Đã biết được sự hình thành,
Từ 13/02/2014 Tìm hiểu tổng quát về sự hình
đến
23/02/2014

thành, đặc điểm, chức năng

đặc điểm, chức năng nhiệm

nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy của

vụ, cơ cấu bộ máy của đơn

đơn vị thực tập, Tìm hiểu các

vị thực tập, Đã xin được

tài liệu liên quan đến đề tài

một số tài liệu cần thiết liên

nghiên cứu

quan đến đề tài nghiên cứu

Xin số liệu bổ sung để lập



báo cáo thực tập và chuẩn bị
đề cương chi tiết của luận văn
tốt nghiệp
SV: Nguyễn Thị Phúc

4

Lớp: CQ 48/01.04

Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

Lập báo cáo kế hoạch lần 1.


 Tiếp tục thực tập tại đơn vị,  Đến đơn vị thực tập và tiếp cận
Từ 24/02/2014
đến
08/03/2014

tìm hiểu chuyên sâu về đề tài

mình đã lựa chọn
 Thực hành một số nghiệp vụ
liên quan đến đề tài nghiên

được các nghiệp vụ chuyên sâu
tại đơn vị, và có thu thập
những tài liệu bổ sung cho đề
tài nghiên cứu dự kiến.

cứu
 Thu thập thêm số liệu , tài
liệu bổ sung cho đề tài của
mình
 Về Học Viện Tài Chính báo

Ngày
09/03/2014

cáo thực tập lần 1 nộp bản kế
hoạch tổng thể; Báo cáo khái
quát đặc điểm đơn vị thực tập
và đề cương chi tiết đề tài dự
kiến lựa chọn của luận văn tốt
nghiệp
 Tài liệu thu thập được ở đơn
vị thực tập

Từ 10/03/2014 Hoàn thiện luận văn tốt
đến

nghiệp

Giai 18/05/2014
đoạn Từ 19/05/2014 Thông qua luận văn tốt
3

đến

nghiệp với ban lãnh đạo của

22/05/2014

đơn vị. xin ý kiến nhân xét
đánh giá và xác nhận của đơn

SV: Nguyễn Thị Phúc

5

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

vị mình thực tập

Ngày



23/05/2014

Nộp 3 quyển luận văn tốt
nghiệp tại văn phòng khoa tài
chính công.

Bản kế hoạch chi tiết và thời gian hoàn thành đề tài.
Thời gian
Nội dung công việc
Từ 13/1/2014 đến Thu thập các tài liệu hiện hành về chuyên ngành quản
9/2/2014

lý TCC. Tìm hiểu chung về đơn vị thực tập thông qua

các thông tin đại chúng để xác định đề tài luận văn dự

kiến
Từ 10/2/2014 đến Đến chào hỏi đơn vị mình thực tập, lựa chọn bộ phận
12/2/2014

thực tập, nội dung nghiên cứu phù hợp với đề tài dự

kiến đã chọn
Từ 13/2/2014 đến Tìm hiểu các tài liệu lên quan đến đề tài nghiên cứu,
23/2/2014
chuẩn bị đề cương chi tiết của luận văn
Từ 24/2/2014 đến Thu thập số liệu, tài liệu bổ sung cho đề tài mình
8/3/2014
Ngày 9/3/2014

nghiên cứu
Về Học Viện Tài Chính báo cáo thực tập lần 1, trình
đề cương chi tiết đề tài dự kiến lựa chọn cho giáo
viên hướng dẫn, để giải đáp những vấn đề còn vướng
mắc trong đề tài, sửa chửa, bổ sung để hoàn thành đề

cương chi tiết của đề tài
Từ 10/3/2014 đến Từ những kiến thức, tài liệu đã có được, cùng với sự
18/5/2014

hướng dẫn, giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn để hoàn

thành luận văn tốt nghiệp.
Từ 19/5/2014 đến Trình luận văn tốt nghiệp với ban lãnh đạo của đơn

22/5/2014

vị, xin ý kiến, nhận xét đánh giá, xác nhận của đơn vị

SV: Nguyễn Thị Phúc

6

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công
Ngày 23/5/2014

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

mình thực tập
Nộp 3 quyển luận văn tốt nghiệp tại văn phòng khoa
Tài Chính Công

SV: Nguyễn Thị Phúc

7

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ TẠI ĐƠN VỊ THỰC TẬP
(Tổng thời gian 14 tuần)

Thời

Các hoạt động

Kết quả

Đề xuất với đơn vị

gian

thực tập
 Mong quý cơ quan

 Đến chào hỏi cơ quan nơi Đã đến cơ quan thực tập
mình thực tập
 Lựa chọn bộ phận thực

chào hỏi, làm quen với đơn

vị thực tập
tập, nội dung nghiên cứu  Đã đến các phòng thuộc

Tuần
thứ

tạo điều kiện để

sinh viên lam quen

phù hợp với đề tài dự kiến

với mọi người
phòng tài chính- kế hoạch  Tạo điều kiện vho

đã chọn

huyện Đô Lương và đã lựa

sinh viên làm quen

chọn được bộ phận mình

với các phòng thuộc

thực tập phù hợp với đề tài

đơn vị

nhất

dự kiến lựa chọn
 Tìm hiểu tổng quát về sự  Đã biết được sự hình thành,  mong đơn vị cho
hình thành, đặc điểm,

đặc điểm, chức năng nhiệm

sinh viên được tìm

Tuần

chức năng nhiệm vụ, cơ

vụ, cơ cấu bộ máy của đơn

hiểu về tổng thể cơ

thứ

cấu bộ máy của đơn vị

vị thực tập

quan thực tập bằng

hai

thực tập

các tài liệu có của
đơn vị

 Tìm hiểu các tài liệu liên  Đã xin được một số tài liệu  Mong quý cơ quan

Tuần

quan đến đề tài nghiên cứu cần thiết liên quan đến đề tài
 Thực hành một số nghiệp

nghiên cứu
vụ liên quan đến đề tài  Đã được trực tiếp thực hành

thứ ba

nghiên cứu

một số nghiệp vụ liên quan

tạo điều kiện thu
thập một số tài liệu
liên quan đến đề tài
dự kiến viết luận

đến đề tài nghiên cứu

văn tốt nghiệp
 Xin số liệu bổ sung để lập Đã xin thêm được một số số Mong quý cơ quan
báo cáo thực tập và chuẩn

liệu bổ sung cho việc lập báo tạo điều kiện để thu

bị đề cương chi tiết của

cáo thực tập và đã chuẩn bị

SV: Nguyễn Thị Phúc

8

thập số liệu cũng

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công
luận văn tốt nghiệp
 Lập bản kế hoạch chi tiết

Báo Cáo Thực Tập Lần 1
đề cương chi tiết của luận

văn tốt nghiệp
và thời gian hoàn thành đề Đã lập bản kế hoạch chi tiết

tài mình lựa chọn
 Tổng hợp, kiểm tra lại các

và thời gian hoàn thành đề

hoàn thành đề tài mình

hoạch chi tiết và thời gian

như tạo điều kiện để
có thời gian lập bản
kế hoạch chi tiết,
thời gian hoàn thành

tài mình lựa chọn

đề tài
nội dung cơ bản của báo  Đã tổng hợp, kiểm tra lại các
 Tạo điều kiện để
Tuần cáo thực tập
nội dung cơ bản của báo cáo
sinh viên ra ngoài
 Nộp bản kế hoạch tổng
thứ tư
thực tập
trường nộp và báo
thể; lập và báo cáo bản kế Đã nộp bản kế hoạch tổng
cáo lần 1
hoạch chi tiết và thời gian thể; lập và báo cáo bản kế
chọn
 Tiếp tục thực tập tại đơn

hoàn thành đề tài mình chọn
 Mong cơ quan tạo

Tuần

vị, tìm hiểu chuyên sâu về

điều kiện để sinh

thứ

đề tài mình đã lựa chọn

viên nghiên cứu

chuyên sâu các vấn

năm

đề liên quan đến đề
tài thực tập
 Đề nghị quý cơ

 Thực hành một số nghiệp

Tuần
thứ
sáu

vụ liên quan đến đề tài

quan cho phép sinh

nghiên cứu
 Thu thập thêm số liệu , tài

viên được thực hánh
một số nghiệp vụ

liệu bổ sung cho đề tài của

liên quan đến đề tài

mình

nghiên cứu
 Xin phép quý cơ

 Dựa vào những kiến thức
Tuần

đã được học tiến hành

quan cho phép sinh

thứ

phân tích số liệu mình đã

viên ở nhà phân tích

bảy

thu thập được

tài liệu chuẩn bị viết
luận văn
 Mong mọi người

 Những vấn đề chưa hiểu

SV: Nguyễn Thị Phúc

9

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

Tuần

rõ thì có thể hỏi thêm ý

trong quý cơ quan

thứ

kiến của một số người ở

đóng góp ý kiến cho

tám

đơn vị

sinh viên về những

 Tiến hành viết luận văn



vấn đề chưa rõ

Cho phép sinh viên

Tuần

dựa trên những kiến thức

ở nhà hoàn thành

thứ

đã học và tài liệu đã thu

luận văn tốt nghiệp

thập được
chín
Tuần  Tiến hành viết luận văn



Cho phép sinh viên

thứ

dựa trên những kiến thức

ở nhà hoàn thành

mười

đã học và tài liệu đã thu

luận văn tốt nghiệp

thập được
Tuần  Hoàn thành luận văn và

 Cho phép sinh viên

thứ

trình cho giáo viên hướng

không đến đơn vị

mười

dẫn để sửa chữa, bổ sung

thực tập để gặp và

một

những nội dung còn sai và

trao đổi với giáo

thiếu sót

viên hướng dẫn

Tuần  Sửa chữa những nội dung,

 Cho phép sinh viên

thứ

vấn đề theo những ý kiến

ở nhà để hoàn chỉnh

mười

đóng góp của giáo viên

nội dung của luận

hai
hướng dẫn
Tuần  Trình luận văn tốt nghiệp



văn tốt nghiệp
Tạo điều kiện đọc

thứ

cuối khóa cho ban lãnh

và cho những ý

mười

đạo của đơn vị thực tập để

kiến, đánh giá nhận

ba

có ý kiến, nhận xét, đánh

xét vào luận văn tốt

giá của đề tài
Tuần  Đến đơn vị thực tập, nhận

nghiệp của sinh viên
 Dành chút thời gian

thứ

lại bài luận văn và chào

để chia tay sinh viên

mười

đơn vị để về Học Viện Tài

sau 14 tuần được

bốn

Chính để nộp luận văn tốt

thực tập tại đơn vị

SV: Nguyễn Thị Phúc

10

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

nghiệp tại văn phòng khoa
Tài Chính Công

TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1.Lịch sử hình thành của phòng tài chính huyện Đô Lương
Quá trình thành lập: Được thành lập theo quyết định của ủy ban nhân dân
tỉnh, huyện và cơ cấu tổ chức bộ máy của sở tài chính.
Năm 1976-1982 ban tài chính giá cả
Năm 1982-1985 phòng tài chính giá cả- thượng mại- kế hoạch
Năm 1986-1990 phòng tài chính giá cả- kế hoạch- thương mại
Năm 1990-2000 phòng tài chình giá cả- thương mại

Năm 2001-2002 phòng tài chính- thương mại
Năm 2003-2005 phòng tài chính- kế hoạch- thương mại
- Năm 2006- nay phòng tài chính- kế hoạch
2.Vị trí và chức năng của phòng tài chính huyện Đô Lương
- Phòng tài chính kế hoạch huyện Đô Lương là cơ quan chuyên môn
thuộc ủy ban nhân dân huyện Đô Lương, có chức năng tham mưu giúp ủy ban
nhân dân cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tài

SV: Nguyễn Thị Phúc

11

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

chính, tài sản ,về kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp thống
nhất quản lý về kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân theo quy định của pháp luật
- Việc thực hiện chức năng tham mưu, giúp ủy ban nhân dân cấp huyện
thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính, tài sản của phòng
tài chính- kế hoạch huyện Đô Lương do Bộ Tài Chính và Bộ Nội Vụ hướng
dẫn
- Việc thực hiện chức năng tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân cấp huyện
thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh
doanh; tổng hợp, thống nhất quản lý về kinh tế hợp tác xã, kinh tế tập thể,
kinh tế tư nhân của Phòng Tài chính - Kế hoạch do Bộ Kế hoạch và Đầu tư và
Bộ Nội vụ hướng dẫn

- phòng tài chính- kế hoạch huyện Đô Lương có con dấu và tài khoản
riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của ủy ban
nhân dân huyện Đô lương; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực kế hoạch và đầu tư của Sở Kế hoạch
và Đầu tư Nghệ An.
- Phòng Tài chính - Kế hoạch chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên
chế và công tác của Uỷ ban nhân dân cấp huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo,
kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực tài chính của Sở
Tài chính.
3. Nhiệm vụ và quyền hạn
- Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Đô Lương thực hiện nhiệm vụ,
quyền hạn theo quy định của pháp luật về lĩnh vực tài chính và các nhiệm vụ,
quyền hạn cụ thể sau:
+Trình Uỷ ban nhân dân huyện ban hành các quyết định, chỉ thị; quy
hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về lĩnh vực tài chính; chương
trình, biện pháp thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh
vực tài chính thuộc trách nhiệm quản lý của Phòng.

SV: Nguyễn Thị Phúc

12

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

+Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách,

các quy hoạch, kế hoạch, chương trình đó được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lĩnh vực tài chính trên
địa bàn.
+Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị dự toán thuộc huyện, Uỷ ban nhân dân
xã, thị trấn xây dựng dự toán ngân sách hàng năm; xây dựng trình Uỷ ban
nhân dân huyện dự toán ngân sách huyện theo hướng dẫn của Sở Tài chính.
+Lập dự toán thu ngân sách nhà nước đối với những khoản thu được
phân cấp quản lý, dự toán chi ngân sách huyện và tổng hợp dự toán ngân sách
xã, thị trấn, phương án phân bổ ngân sách huyện trình Uỷ ban nhân dân
huyện; lập dự toán ngân sách điều chỉnh trong trường hợp cần thiết để trình
Uỷ ban nhân dân huyện; tổ chức thực hiện dự toán ngân sách đó được quyết
định.
+Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý tài chính, ngân sách, giá, thực hiện
chế độ kế toán của chính quyền xã, thị trấn, tài chính hợp tác xã, thị trấn, tài
chính kinh tế tập thể và các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp của nhà
nước thuộc huyện.
+Phối hợp với cơ quan có liên quan trong việc quản lý công tác thu ngân
sách nhà nước trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
+Thẩm tra quyết toán các dự án đầu tư do huyện quản lý; thẩm định
quyết toán thu, chi ngân sách xã, thị trấn; lập quyết toán thu, chi ngân sách
huyện; tổng hợp, lập báo cáo quyết toán thu ngân sách nhà nước trên địa bàn
huyện và quyết toán thu, chi ngân sách huyện (bao gồm quyết toán thu, chi
ngân sách huyện và quyết toán thu, chi ngân sách xã, thị trấn) báo cáo Uỷ ban
nhân dân huyện để trình cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê chuẩn.
+Tổ chức thẩm tra, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt
quyết toán đối với dự án thuộc thẩm quyền phê duyệt của Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân huyện. Thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư bằng nguồn

SV: Nguyễn Thị Phúc

13

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng cơ bản thuộc ngân sách huyện
quản lý.
+Quản lý tài sản nhà nước tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
thuộc huyện quản lý theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Tài
chính. Thẩm định, trình Uỷ ban nhân dân huyện quyết định theo thẩm quyền
việc mua sắm, thuê, thu hồi, điều chuyển, thanh lý, bán, tiêu huỷ tài sản nhà
nước.
+Quản lý nguồn kinh phí được uỷ quyền của cấp trên; quản lý các dịch
vụ tài chính theo quy định của pháp luật.
+Quản lý giá theo quy định của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh; kiểm tra việc
chấp hành niêm yết giá và bán theo giá niêm yết của các tổ chức, cá nhân kinh
doanh hoạt động trên địa bàn.
+Chủ trì phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan kiểm tra việc thi
hành pháp luật tài chính; giúp Uỷ ban nhân dân huyện giải quyết các tranh
chấp, khiếu nại, tố cáo về tài chính theo quy định của pháp luật.
+Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật; xây dựng hệ
thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý tài chính và chuyên môn
nghiệp vụ được giao.
+Thực hiện chế độ thông tin báo cáo định kỳ và đột xuất về tài chính,
ngân sách, giá thị trường với Uỷ ban nhân dân huyện và Sở Tài chính.
+Quản lý cán bộ, công chức và tài chính, tài sản được giao theo quy định

của pháp luật và phân công của Uỷ ban nhân dân huyện.
+Thực hiện các nhiệm vụ khác về quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài
chính theo phân công, phân cấp hoặc uỷ quyền của Uỷ ban nhân dân huyện và
theo quy định của pháp luật.
-Phòng Tài chính – Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy
định của pháp luật về lĩnh vực kế hoạch và đầu tư và các nhiệm vụ, quyền hạn
cụ thể sau:

SV: Nguyễn Thị Phúc

14

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

+ Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện: Dự thảo các quy hoạch, kế hoạch 5
năm và hàng năm của huyện; đề án, chương trình phát triển kinh tế - xã hội,
cải cách hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư trên địa bàn huyện; Dự
thảo các quyết định, chỉ thị, văn bản hướng dẫn thực hiện cơ chế, chính sách,
pháp luật và các quy định của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Kế hoạch và
Đầu tư về công tác kế hoạch và đầu tư trên địa bàn.
+ Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện các chương trình, danh
mục, dự án đầu tư trên địa bàn; thẩm định và chịu trách nhiệm về dự án, kế
hoạch đầu tư trên địa bàn thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp huyện; thẩm định và chịu trách nhiệm về kế hoạch đấu thầu, kết
quả lựa chọn nhà thầu các dự án hoặc gói thầu thuộc thẩm quyền quyết định

của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.
+ Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách,
các quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án, đề án đã được cấp có thẩm
quyền phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lĩnh
vực kế hoạch và đầu tư trên địa bàn.
+ Cung cấp thông tin, xúc tiến đầu tư, phối hợp với các phòng chuyên
môn, nghiệp vụ có liên quan tổ chức vận động các nhà đầu tư trong và ngoài
nước đầu tư vào địa bàn huyện; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán
bộ, công chức làm công tác kế hoạch và đầu tư cấp xã.
+ Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan giám sát và đánh giá đầu
tư; kiểm tra việc thi hành pháp luật về kế hoạch và đầu tư trên địa bàn huyện;
giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm theo thẩm quyền.
+ Về kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân:
*. Cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho các tổ chức kinh tế tập
thể và hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
*. Tổng hợp theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các chương trình, kế
hoạch, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân và hoạt
động của các tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện;
SV: Nguyễn Thị Phúc

15

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

*. Định kỳ lập báo cáo theo hướng dẫn của Bộ Kế hoạch và Đầu tư gửi

các Sở, ngành có liên quan và Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp báo cáo Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh và Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
+ Tổng hợp và báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao với Ủy
ban nhân dân cấp huyện và Sở Kế hoạch và Đầu tư.
+ Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật; xây dựng hệ
thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý chuyên môn, nghiệp vụ
được giao.
+ Quản lý cán bộ, công chức và tài chính, tài sản được giao theo quy định
của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
+ Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình
thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác về quản lý nhà nước trong lĩnh vực kế
hoạch và đầu tư theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân
dân cấp huyện và theo quy định của pháp luật.

SV: Nguyễn Thị Phúc

16

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

4.Cơ cấu tổ chức bộ máy:
- 1 trưởng phòng và 2 phó phòng từ năm 1976-1982 và 7-8 cán bộ
- 1 trưởng phòng từ năm 1983-2000 và 7-8 cán bộ
- 1 trưởng phòng và 2 phó phòng và 6 cán bộ từ năm 2000-2005

- 1 trưởng phòng và 2 phó phòng và 7 cán bộ từ năm 2006- nay
- Đến năm 2011 tổng số cán bộ công chức 9 đồng chí được cơ cấu: 01
trưởng phòng, 02 phó phòng(01 phó phòng phụ trách công tác kế hoạch,01
phó phòng phụ trách ngân sách xã); bộ phận quản các trường THPT, bệnh
viện 01 chuyên viên; bộ phận tổng dự toán 01 chuyên viên; kế toán XDCB 01
chuyên viên; bộ phận thẩm định XDCB 01 chuyên viên.
Phân công nhiệm vụ cụ thể:
1.Đ/C Nguyễn Cảnh Tiến: Trưởng phòng chịu trách nhiệm quản lý điều
hành toàn diện các hoạt động của phòng tài chính – kế hoạch, quản lý ngân
sách, chủ trì thẩm tra quyết toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản. Phụ trách các xã
Nhân, Mỹ, Trù, Đại, Thị Trấn
2.Đ/C Nguyễn Thanh Bình: Phó phòng, phụ trách công tác quy hoạch, kế
hoạch. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm;
tổng thể rà soát kịp thời quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội huyện
Đô Lương đến năm 2020 và những năm tiếp theo. Chủ trì thẩm định đầu tư,
giám sát đánh giá đầu tư, công tác đấu thầu, chỉ định thầu, tham mưu chủ
trương đầu tư theo thẩm quyền và chỉ đạo việc tham mưu cấp giấy đăng kí
kinh doanh hộ cá thể. Phụ trách các xã Ngọc, Lam, Bồi, Tràng, Đông. (Đ/C
Trần Nữ Mai Trang phụ giúp công tác quy hoạch – kế hoạch theo sự chỉ đạo
của đồng chí Bình)
3.Đ/C Lê Hồng Hải: Phó phòng, phụ trách cấp xã, quản lý, điều hành thu
chi ngân sách các hoạt động tài chính khác ở xã, thị kinh phí thủy lợi phí;
phối hợp quản lý hoạt động của các HTX dịch vụ; quản lý chỉ đạo quỹ tín
dụng nhân dân trên địa bàn. Phụ trách Nam, Bắc, Đặng, Hiến, Quang,
Thượng. (đồng chí Hoàng Thị Huyền phụ trách quản lý điều hành ngân sách
xã theo sự chỉ đạo của đồng chí Hải)
SV: Nguyễn Thị Phúc

17

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

Các đồng chí phó phòng chủ động điều hành theo lĩnh vực được phân
công và chịu trách nhiệm trước trưởng phòng, chịu trách nhiệm giải quyết
theo lĩnh vực. Nếu có vướng mắc thì báo cáo trưởng phòng cùng giải quyết
hoặc tập thể lãnh đạo phòng cùng giải quyết. Trường hợp tập thể trưởng
phòng không giải quyết được thì báo cáo UBND huyện, định kì hàng tuần,
hàng tháng, đánh giá bộ phận, tổng hợp báo cáo trong kì họp hàng tháng của
phòng, chi bộ.
4.Đ/c Hoàng Thị Lan: Kế toán trưởng, quản lý, cấp phát ngân sách
huyện; tham mưu xét trình UBND huyện quyết định sử dụng dự phòng ngân
sách và kinh phí chưa phân bổ; Theo dõi quản lý, thẩm tra, quyết toán ngân
sách và báo cáo kế toán 13 đơn vị HCSN và các đơn vị được huyện hỗ trợ
kinh phí. (Đ/C Võ Thị Oanh giúp tổng hợp thu, chi NSNN theo sự chỉ đạo của
đồng chí Lan).
Hàng tháng tổng hợp kết quả thực hiện dự toán thu – chi ngân sách báo
cáo lãnh đạo phòng và UBND huyện phục vụ giao ban khối và các kì họp
HĐND huyện. Phối hợp các bộ phận đôn đốc thu nộp các khoản thu thuế,
quỹ.
Tổng hợp tình hình sử dụng và số dư dự phòng ngân sách và kinh phí
chưa phân bổ báo cáo chủ tịch mỗi tháng 1 lần, báo cáo thường trực HĐND
huyện quý 1 lần và báo cáo HĐND huyện tại kì họp gần nhất. Tổng hợp quyết
toán ngân sách huyện theo quy định.
5.Đ/C Nguyễn Thị Nam: Quản lý cấp phát, duyệt và quyết toán kinh phí
ngành giáo dục, đào tạo, y tế, kinh phí thực hiện nghị định 49/2010 thuộc

ngành giáo dục quản lý. Tổng hợp thu, chi các loại quỹ trung tâm thương mại.
Thực hiện các chức năng vào mạng Tabmis
6.Đ/C Nguyễn Văn Thành: Kế toán XDCB, phối hợp thẩm tra quyết định
vốn XDCB,chịu trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, thủ tục các công trình, dự toán
trước khi cấp vốn thanh toán; căn cứ kế hoạch vốn tiến độ thi công, hồ sơ thủ
tục và khả năng ngân sách, tham mưu giải ngân thanh toán vốn đầu tư XDCB,
hướng dẫn làm thủ tục, đảm bảo chế độ theo quy định cho công tác quản lý

SV: Nguyễn Thị Phúc

18

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

dự án. Tham gia hội đồng giải phóng mặt bằng. Phối hợp các phòng ban liên
quan căn cứ tiến độ xây dựng để phối hợp tham mưu điều chỉnh kế hoạch
XDCB. Quản lý công sản. Tham gia hội đồng đấu giá tịch thu chi trả tiền giải
phóng mặt bằng.
Theo dõi và đôn đốc thu các loại quỹ thu nợ vay của các xã, thị. Phụ trách
Giang đông, Giang Tây, Hồng, Bài, Thịnh, Hòa. Mỗi quý 1 lần (trừ trường
hợp có yêu cầu đột xuất) báo cáo thanh tra các côngg trình quản lý dự án;
phối hợp bộ phận kế hoạch báo cáo giám sát đánh giá đầu tư.
7.Đ/C Nguyễn Bùi Phương: Chịu trách nhiệm thẩm định báo cáo kinh tế
-kỹ thuật, tổng hợp báo cáo giám sát đánh giá đầu tư, thẩm tra quyết toán vốn
đầu tư xây dựng cơ bản. Tham gia hội đồng giải phóng mặt bằng, ban an toàn

giao thông, quản lý tham mưu cấp đăng kí kinh doanh cho hộ cá thể. Phụ
trách các xã Tân, Minh, Lạc, Xuân, Thái.
8.Đ/C Nguyến Tất Tường: chịu trách nhiệm thẩm định báo cáo kinh tế kĩ thuật, thẩm tra quyết toán vốn đầu tư XDCB, phối hợp đồng chí Phương
tham mưu chủ trương đầu tư theo thẩm quyền và báo cáo công tác giám sát
đánh giá đầu tư. Tham gia hội đồng giải phóng mặt bằng. Trực “TTGD một
cửa”. Tổng hợp quy hoạch, kế hoạch, tham gia ban quy hoạch, Phụ trách các
xã: Lưu, Đà, Trung, Thuận, Văn, Yên.
9.Đ/c Lê Thị Hằng: Theo dõi tài khoản tạm thu, cùng đồng chí Lan quản
lý cấp phát ngân sách huyện theo dõi quản lý thẩm tra quyết toán ngân sách
các đơn vị sự nghiệp và tham mưu giải ngân nguồn kinh phí hỗ trợ theo cơ
chế thực hiện chức năng vào mạng Tabmis.
Ngoài nhiệm vụ được phân công, khi cần thiết do công việc của phòng
hoặc cấp trên yêu cầu, mọi cán bộ, chuyên viên đều có trách nhiệm thực hiện
và hoàn thành nhiệm vụ do ban lãnh đạo phòng phân công. Cán bộ được phân
công lĩnh vực nào chịu sự phân công và điều hành trực tiếp của lãnh đạo
phòng phụ trách lĩnh vực đó. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo phòng phụ
trách và trước trưởng phòng.

SV: Nguyễn Thị Phúc

19

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

-Trình độ: trưởng phó phòng 03 đại học; chuyên viên 05 đại học và 01

trung cấp
- Thành lập: 01 chi bộ phòng tài chính- kế hoạch gồm 08 đồng chí( 01
đồng chí phó chủ tịch sinh hoạt tại chi bộ) thuộc Đảng bộ cơ quan UBND
huyện
- Cơ sở vật chất: được UBND huyện bố trí 06 phòng làm việc; 17 bộ bàn
ghế; 09 bộ vi tính; 02 điện thoại cố định.

BỐI CẢNH VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU
Luật NSNN năm 2002 ra đời có hiệu lực năm 2004 là cơ sở pháp lý quan
trọng phát huy công tác quản lý NSNN. Đồng thời, thể hiện sự tổng trung,
thống nhất, phân cấp mạnh mẽ tăng cường quyền chủ động tài chính cho
chính quyền cấp huyện, nâng cao hiệu quả công tác quản lý ngân sách cấp
huyện. Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, còn rất nhiều hạn chế chưa
được xử lý làm cho ngân sách cấp huyện chưa thực sự phát huy vai trò quan
trọng trong hệ thống các cấp NSNN, chưa đảm bảo huy động đủ nguồn nhân
lực tài chính giúp chính quyền cấp huyện hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ
của mình.
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là công tác quản lý các khoàn thu ngân
sách thuộc phạm vi quản lý của chính quyền huyện Đô Lương.
Công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương
đã đạt được nhiều kết quả, số thu động viên vào NSNN ở cấp huyện tăng dần
qua các năm, song tình trạng thực tế về các khoản động viên vào NSNN vẫn
còn hiện tượng thất thu, lãng phí tiền bạc của nhà nước. Vì vậy, câu hỏi đặt ra
là công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương
diễn ra như thế nào mà dự toán và quyết toán còn có nhiều điểm chênh so với
thực tế. Đứng trên góc độ quản lý tài chính, cần phải làm gì để tháo gỡ những
vướng mắc này nhằm tăng cường hiệu quả quản lý thu ngân sách cấp huyện,
làm cho nguồn nhân lực tài chính được huy động đúng và đủ vào ngân sách

SV: Nguyễn Thị Phúc

20

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

giúp chính quyền huyện Đô Lương hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của
mình.
1. Phương pháp nghiên cứu.
- Phạm vi nghiên cứu của đề tài:
+ Đặc điểm, chức năng nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy của phòng tài chính- kế
hoạch huyện Đô Lương
+ Nghiên cứu về thu ngân sách cấp huyện trong 3 khâu lập, chấp hành,
quyết toán ngân sách trong 3 năm 2011,2012,2013 trên địa bàn huyện Đô
Lương
+ Nghiên cứu những vấn đề liên quan đến công tác quản lý thu ngân
sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương
- Phương pháp nghiên cứu:
+ Thông qua việc khảo sát tình hình thực tế tại phòng tài chính- kế hoạch
huyện Đô Lương, tình hình một số xã trên địa bàn huyện Đô Lương
+ Thông qua các kênh thông tin đại chúng như: sách báo, internet, đài
phát thanh,...để thu thập số liệu
+ Tiến hành phân tích, so sánh những số liệu đã thu thập được để đưa ra
những nhận định, đánh giá khách quan với những điều thực tế đang diễn ra
2. Cách thức thu thập và phân tích dữ liệu
+ Đọc kỹ và phân tích các tài liệu liên quan đến thu ngân sách cấp huyện

của huyện Đô Lương trong các năm 2011, 2012, 2013
+ Đọc kỹ về công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện trong các năm
gần đây
+ Đọc kỹ tài liệu về các khâu lập, chấp hành và quyết toán thu ngân sách
cấp huyện trong các năm gần đây
+ Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành hướng dẫn việc
thực hiện công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện
3. Kết quả dự kiến và đóng góp của đề tài
Khảo sát, đánh giá tình hình quản lý thu ngân sách cấp huyện trên điah
bàn huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An. Từ những kiến thức và tài liệu thu thập
được thì đề tài sẽ đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản lý thu
ngân sách cấp huyện tại địa bàn huyện trong thời gian qua và từ đó các quan

SV: Nguyễn Thị Phúc

21

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

điểm, phương hướng và giải pháp tiếp tục hoàn thiện việc tăng cường quản lý
thu ngân sách cấp huyện cho huyện trong thời gian tới

SV: Nguyễn Thị Phúc

22

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP
Tên đề tài: “Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý thu
ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An”
Mục lục
Danh mục từ viết tắt
Lời mở đầu
Chương 1: Những vấn đề cơ bản về ngân sách cấp huyện và quản lý
thu ngân sách cấp huyện.
1.1
Những vấn đề cơ bản về ngân sách cấp huyện.
1.1.1. NSNN và ngân sách cấp huyện
1.1.2. Vai trò của ngân sách cấp huyện
1.2. Tổng quan về thu ngân sách cấp huyện.
1.2.1. Khái niệm, đặc điểm của thu ngân sách cấp huyện
1.2.2. Nội dung thu của ngân sách cấp huyện
1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến thu ngân sách cấp huyện
1.3. Nội dung quản lý thu ngân sách cấp huyện
1.3.1. Lập dự toán thu ngân sách cấp huyện
1.3.2. Chấp hành dự toán thu ngân sách cấp huyện
1.3.3. Kế toán và quyết toán thu ngân sách cấp huyện
Chương 2: Thực trạng thu và quản lý thu ngân sách cấp huyện trên
địa bàn huyện Đô Lương giai đoạn 2011 – 2013

2.1. Khái quát về đặc điểm địa lý, kinh tế - xã hội của huyện Đô Lương
và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của phòng tài chính – kế hoạch huyện
Đô Lương.
2.1.1. Khát quát về đặc điểm địa lý, kinh tế - xã hội của huyện Đô Lương
2.1.2. Khát quát về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy quản
lý của phòng tài chính – kế hoạch huyện Đô Lương.
2.2. Thực trạng thu và công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn
huyện Đô Lương trong thời gian qua (2011 – 2013)
2.2.1. Khát quát về số thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô
Lương, tỉnh Nghệ An trong giai đoạn (2011 – 2013)
2.2.2.1. Khoản thu ngân sách cấp huyện huởng 100%
SV: Nguyễn Thị Phúc

23

Lớp: CQ 48/01.04


Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

2.2.2.2. Các khoản thu phân chia theo tỷ lệ phần trăm (%) giữa ngân
sách cấp tỉnh, ngân sách cấp huyện và ngân sách cấp xã, thị trấn.
2.2.2.3. Các khoản thu bổ sung từ ngân sách cấp trên
2.2.2. Thực trạng quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện
Đô Lương, tỉnh Nghệ An trong thời gian qua (2011 – 2013)
2.2.2.1. Lập dự toán thu ngân sách cấp huyện
2.2.2.2. Chấp hành dự toán thu ngân sách cấp huyện
2.2.2.3. Kế toán và quyết toán thu ngân sách cấp huyện

2.3. Đánh giá về thực trạng quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn
huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An trong thời gian qua.
Chương 3: Giải pháp tăng cường công tác quản lý thu ngân sách cấp
huyện trên địa bàn huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An trong thời gian tới.
3.1. Định hướng phát triển kinh tế - xã hội và công tác quản lý thu
ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương trong thời gian tới.
3.1.1. Phương hướng phát triển kinh tế - xã hội
3.1.2. Định hướng trong công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện
3.2. Một số giải pháp tăng cường quản lý thu ngân sách cấp huyện
trên địa bàn huyện Đô Lương
3.2.1. Xây dựng dự toán ngân sách phải chính xác, chi tiết, tránh thâm
hụt và sát với thực tế.
3.2.2. Không ngừng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát lại tất cả các
nguồn thu, nuôi dưỡng và phát triển nguồn thu.
3.2.3. Nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên,
không ngừng đào tạo mới, đào tạo lại nguồn nhân lực quản lý ngân sách cấp
huyện.
3.2.4. Xây dựng hệ thống văn phòng lưu trữ và có người quản lý các văn
bản, chứng từ
3.3. Một số đề xuất để tăng cường công tác quản lý thu ngân sách cấp
huyện
3.3.1. Thiết kế lại hệ thống NSNN không có tính chồng chéo, kéo dài
thời gian thẩm tra dự toán và có cơ chế điều chỉnh nguồn thu khi có tăng,
giảm đột biến.

SV: Nguyễn Thị Phúc

24

Lớp: CQ 48/01.04

Khoa tài chính công

Báo Cáo Thực Tập Lần 1

3.3.2. Tăng cường quyền hạn và trách nhiệm của cơ quan quản lý thu
ngân sách ở chính quyền cấp huyện.
3.3.3. Đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và áp dụng những ứng dụng khoa
học công nghệ trong công tác quản lý thu ngân sách cấp huyện.
Kết luận

Bảng thành tựu, hạn chế, nguyên nhân và giải pháp trong công tác
quản lý thu ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Đô Lương.
STT
1
1.1

Thành tựu
Công tác lập, chấp

Nội dung
Nguyên nhân
Hệ thống văn bản pháp

hành, quyết toán dự

luật về NSNN khá đồ

toán về cơ bản được sộ, quy định khá đầy

thực hiện đúng và

đủ, chi tiết về thẩm

đủ theo quy định

quyền, trình tự, thủ tục

hiện hành của nhà

và thời gian thực hiện

nước, phù hợp với

các công việc lập, chấp

điều kiện phát triển,

hành, quyết toán thu

các mục tiêu kinh tế ngân sách cấp huyện.

1.2

- xã hội cơ bản mà

Thường xuyên được

HĐND, UBND

sửa đổi, bổ sung cho

huyện đặt ra trong

phù hợp với tình hình

năm.
Công tác hành thu

thực tế của địa phương.
Có sự quan tâm, chỉ

SV: Nguyễn Thị Phúc

25

Lớp: CQ 48/01.04