đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp áp dụng tại công ty TNHH TOYOTA việt nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001 2007

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

ĐÁNH GIÁ HIỆU LỰC THỰC HIỆN VÀ NGHIÊN CỨU
CẢI TIẾN HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC
KHỎE NGHỀ NGHIỆP ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH
TOYO-VIỆT NAM THEO TIÊU CHUẨN OHSAS
18001:2007

Họ và tên: HỒNG HẢI VINH
Ngành: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG
Niên khóa: 2010 – 2014


Tháng 6/2014


ĐÁNH GIÁ HIỆU LỰC THỰC HIỆN VÀ NGHIÊN CỨU CẢI TIẾN HỆ
THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP ÁP DỤNG
TẠI CÔNG TY TNHH TOYO-VIỆT NAM THEO TIÊU CHUẨN OHSAS
18001:2007


Tác giả

HỒNG HẢI VINH

Khoá luận được đệ trình để đáp ứng yêu cầu cấp bằng
Kỹ sư ngành Quản lý môi trường

Giáo viên hướng dẫn
Ths.VŨ THỊ HỒNG THUỶ

TP. Hồ Chí Minh, tháng 6/2014
3


BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM TPHCM
KHOA MÔI TRƯỜNG & TÀI NGUYÊN
*****

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
****

PHIẾU GIAO NHIỆM VỤ KLTN
Khoa:
MÔI TRƯỜNG & TÀI NGUYÊN
Ngành:
QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG
Họ và tên SV: HỒNG HẢI VINH
Mã số SV: 10149248
Khoá học: 2010-2014
Lớp: DH10QM
1. Tên đề tài: “ Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản
lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty TNHH Toyo Việt Nam theo
tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007”.
2 Nội dung KLTN: SV phải thực hiện các yêu cầu sau đây:

- Tìm hiểu về tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 và tình hình áp dụng tại
-

Việt Nam và trên thế giới.
Tổng quan về các vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty

-

TNHH Toyo Việt Nam.
Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý an
toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 tại

-

Công ty TNHH Toyo Việt Nam
Các kiến nghị cần thực hiện để nâng cao tính khả thi trong quá trình

thực hiện OHSAS 18001:2007.
3. Thời gian thực hiện: Bắt đầu: tháng 2/2014 và kết thúc: tháng 6/2014
4. Họ tên GVHD : Th.S VŨ THỊ HỒNG THỦY
Nội dung và yêu cầu của KLTN đã được thông qua Khoa và Bộ môn
Ngày …..tháng ..…năm 2014
Ngày … tháng ... năm 2014
Ban Chủ nhiệm Khoa
Giáo viên hướng dẫn
ThS. VŨ THỊ HỒNG THỦY

4

LỜI CẢM ƠN
Con đường lao động phải trải qua nhiều thử thách, rèn dũa mới đạt được thành
quả. Quá trình học tập đã cho em rất nhiều trải nghiệm, kiến thức bổ ích để tự tin đến
với thị trường lao động cạnh tranh ngoài kia. Từ đó em biết được rằng càng phải tích
cực học tập, nghiên cứu và làm việc không ngừng nghỉ để hoàn thiện bản thân. Qua
đây em xin có đôi lời bày tỏ sự biết ơn của mình.
Cảm ơn BGH trường ĐH Nông Lâm Tp Hồ Chí Minh, khoa Môi trường và tài
nguyên đã tạo điều kiện tốt nhất để em học tập và rèn luyện.
Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô Vũ Thị Hồng Thuỷ không chỉ tận tình giảng
dạy , giúp đỡ em hoàn thành tốt bài KLTN mà còn giúp em định hướng nghề nghiệp,
Cảm ơn Công ty TNHH Toyo-Việt Nam, anh Nguyên và toàn bộ anh chị trong
công ty đã giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất cho em trong suốt quá trình tiếp cận thực
tế.
Cảm ơn gia đình đã luôn luôn cổ vũ, là chỗ dựa tinh thần vững chải.
Tôi xin gửi lời cảm ơn đến tập thể lớp DH10QM, anh em phòng 1008B1 đã cùng
chia sẻ trao đổi những kiến thức bổ ích.
Cuối cùng xin chúc quý thầy cô mạnh khỏe và công tác tốt, chúc các bạn sớm
bước vào công việc.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn!
Tp.Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 5 năm 2014
Sinh viên thực hiện
Hồng Hải Vinh

5


TÓM TẮT KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP
Nội dung KLTN gồm 5 chương:
Chương 1: Mở đầu
Giới thiệu về tính cấp thiết của đề tài, mục tiêu hướng đến, giới hạn phạm vi

nghiên cứu và các phương pháp phục vụ cho việc thực hiện đề tài.
Chương 2: Tổng quan về tiêu chuẩn OH&S 18001:2007
Giới thiệu về bộ tiêu chuẩn OHSAS 18000, cấu trúc hệ thống và những yêu cầu
thực hiện OHSAS 18001:2007, những lợi ích và khó khăn từ việc áp dụng hệ thống
tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007.
Chương 3: Tổng quan về Công ty TNHH Toyo-Việt Nam
Giới thiệu về Công ty TNHH Toyo-Việt Nam: hoạt động sản xuất, nhu cầu sử
dụng nguyên, nhiên vật liệu, máy móc, trang thiết bị và công nghệ sản xuất, hiện
trạng môi trường lao động, công tác thực hiện an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp tại
Công ty.
Chương 4: Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống Quản
lý An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007
Nhận diện tất cả các mối nguy, đánh giá rủi ro và xác định các biện pháp kiểm
soát. Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống Quản lý an toàn và
sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 cho Công ty.
Chương 5: Kết luận - kiến nghị
Đánh giá công tác thực hiện an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp tại Công ty và trình
bày những vấn đề quan trọng trong việc xây dựng hệ thống OHSAS 18001:2007.
6


MỤC LỤC

7


DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

OH&S (Occupational Health and
Safety)

AT&SKNN
ATLĐ

: An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp
: An toàn lao động

BGĐ

: Ban Giám đốc

BHLĐ

: Bảo hộ lao động

BM

: Biểu mẫu

BNN

: Bệnh nghề nghiệp

BSI(British Standard Institution)

: Viện Tiêu Chuẩn Anh

BYT

: Bộ Y tế

CB-CNV

: Cán bộ - Công nhân viên

CTNH

: Chất thải nguy hại

ĐDLĐ

: Đại diện lãnh đạo

GĐ
TVC(Toyo-Vietnam Corporation
Limited)
HDCV

: Giám đốc

MSDS( Material Safety Data Sheet)

: Bảng chỉ dẫn An toàn hoá chất

MTLĐ

: Môi trường lao động

PCCC

: Phòng cháy chữa cháy

PEE(Personal Protective Equipment)

: Dụng cụ bảo hộ cá nhân

QCVN

: Quy chuẩn Việt Nam

TCVN

: Tiêu chuẩn Việt Nam

TNLĐ

: Tai nạn lao động

TT

: Thủ tục

TTKC

: Tình trạng khẩn cấp
: Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội

Công Ty TNHH Toyo-Việt Nam
: Hướng dẫn công việc

BLĐ -TBXH
8


YCPL&YCK

: Yêu cầu pháp luật và Yêu cầu khác

UPTTKC

: Ứng phó tình trạng khẩn cấp

ƯPSCHC

: Ứng phó sự cố hóa chất

VSLĐ

: Vệ sinh lao động

9


DANH MỤC CÁC BẢNG

Bảng 1.1 Tình hình tai nạn lao động năm 2013

1

Bảng 3.1 Tóm tắt các dự án tiêu biểu của Toyo

13

Bảng 3.2 Danh sách các hạng mục công trình

15

Bảng 3.3 Phân chia công việc theo nhóm

16

Bảng 3.4 Danh mục máy móc, thiết bị, vật liệu sử dụng

19

Bảng 4.1 Trách nhiệm biên soạn, kiểm tra, ban hành tài liệu

43

Bảng 4.2 Thời gian lưu trữ các loại hồ sơ

56

DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ

Sơ đồ 2.1: Cấu trúc hệ thống OHSAS 18001:2007

6

Sơ đồ 3.1 Quy trình hoạt động, xây dựng

17

10


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Chương 1

MỞ ĐẦU
1.1.

TÍNH CẤP THIẾT CỦA

ĐỀ TÀI
Theo báo cáo của 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, năm 2013 trên
toàn quốc đã xảy ra 6695 vụ TNLĐ làm 6887 người bị nạn trong đó:
- Số vụ TNLĐ chết người: 562 vụ
- Số vụ TNLĐ có hai người bị nạn trở lên: 113 vụ
- Số người chết: 627 người
- Số người bị thương nặng: 1506 người
- Nạn nhân là lao động nữ: 2308 người
Bảng 1.1 Tình hình tai nạn lao động năm 2013
TT

Chỉ tiêu thống kê

Năm

2012

Năm
2013

Tăng/giảm

1

Số vụ

6777

6695

-82 (1,2 %)

2

Số nạn nhân

6967

6887

-80 (1,2 %)

3

Số vụ có người chết

552

562

+10 ( 1,8%)

4

Số người chết

606

627

+21 (3,5%)

5

Số người bị thương nặng

1470

1506

+36 (2,5 %)

6

Số lao động nữ

1842

2308

+466 (25,3%)

7

Số vụ có 2 người bị nạn trở lên

95

113

+18(19%)

(Nguồn: Thông báo 380/ TB-BLĐTBXH về tình hình TNLĐ năm 2013 của Bộ LĐTBXH)

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

11

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Nguyên nhân được chỉ ra là do 80% công nhân trong ngành xây dựng là lao

động thời vụ, phần nhiều trong số này không có tay nghề, chưa được đào tạo bài bản
nên ý thức kỷ luật nói chung và ý thức bảo hộ lao động rất kém. Hơn nữa môi trường
làm việc của công nhân xây dựng thường không ổn định nên dễ dẫn đến tai nạn.
Từ việc gia tăng tai nạn lao động đã làm gia tăng chi phí cho các vụ tai nạn gia
tăng, làm tiêu tốn tiền bạc, gây thiệt hại về người và đặc biệt là để lại nỗi đau rất lớn
cho gia đình những nạn nhân. Do đó, việc tăng cường hơn nữa công tác đảm bảo an
toàn cho người lao động là việc làm cần thiết, cần được xã hội quan tâm. Bên cạnh
đó, áp lực từ thị trường và người lao động ngày càng tăng, thúc giục các Công ty áp
dụng các biện pháp an toàn và hệ thống bảo hộ lao động cho người lao động.
Chính vì thế mà Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống
quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001 trở thành
một nhu cầu tất yếu.
Hiểu rõ những điều đó nên tôi đã chọn đề tài: “ Đánh giá hiệu lực thực hiện
và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại
CÔNG TY TNHH TOYO VIỆT NAM theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007”,
nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc của người lao động cũng như giảm
tới mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đồng thời hạn chế tới mức
tối thiểu những sự cố và rủi ro không mong muốn cho doanh nghiệp.
1.2.

MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu về thực trạng môi trường, vấn đề an toàn và sức
khỏe nghề nghiệp, thực trạng công tác BHLĐ, tình hình TNLĐ-BNN cho người lao
động tại Công ty TNHH Toyo-Việt Nam.
Qua đó nhằm đánh giá hiệu lực thực hiện và cải tiến hệ thống quản lý OH&S tại
Công ty TNHH Toyo-Việt Nam.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

12

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

1.3.

NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI

CỦA ĐỀ TÀI
-

Xem xét các vấn đề môi trường và an toàn lao động có liên quan đến hoạt

động liên quan tới lĩnh vực xây dựng tại các công trường trên lãnh thổ Việt Nam.
- Tìm hiểu công tác Quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty.
- Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 và Hệ thống các văn bản pháp luật và các
tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh lao động.
1.4.

GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI

CỦA ĐỀ TÀI
1.4.1.

Giới hạn đề tài

Đề tài chỉ dựa trên dữ liệu và thông tin của quá trình xây dựng, để nhận diện các
mối nguy, đánh giá rủi ro từ đó xác định các giải pháp kiểm soát rủi ro bằng hệ thống
văn bản mà chưa được áp dụng vào thực tế.
Đề tài chỉ xây dựng trên lý thuyết, chưa tính toán được kinh phí và chưa được áp
dụng trên thực tế. Do đó, không tránh được thiếu sót và chưa đánh giá được hiệu quả
các hoạch định đã đề ra. Do đó không tránh khỏi thiếu sót và chưa đánh giá được
hiệu quả khi áp dụng.
1.4.2.
-

Phạm vi đề tài

Đối tượng: Tất cả các hoạt động tại Công ty TNHH Toyo-Việt

Nam có khả năng gây ra các vấn đề về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
- Địa điểm: Công trường xây dựng Nhà máy sản xuất, gia công,
pha trộn, pha chế thực phẩm chức năng của Chi nhánh Công ty TNHH Amway Việt
Nam.
-

Địa chỉ liên hệ : Số 18, đường số 30, KCN Vsip II-A, huyện Tân

Uyên, tỉnh Bình Dương.
- Thời gian nghiên cứu từ: Từ tháng 02/2014 đến tháng 06/2014.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

13

SVTH: Hồng Hải Vinh

Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

1.5.

PHƯƠNG PHÁP THỰC

HIỆN ĐỀ TÀI
 Phương pháp nghiên cứu tài liệu:
Nghiên cứu các tài liệu về hệ thống OHSAS 18001:2007
Các văn bản pháp luật có liên quan đến vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Nghiên cứu các tài liệu hiện có của Công ty, kết hợp với tài liệu về an toàn và
sức khỏe nghề nghiệp để cải tiến hệ thống theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007.
 Phương pháp khảo sát thực tế:
Tiếp cận thực tế, khảo sát tình hình sản xuất, hiện trạng sử dụng lao động, công
tác bảo vệ an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động. Thu thập các số liệu,
thông tin, hình ảnh, chính sách an toàn,...cần thiết để cải tiến hệ thống theo tiêu
chuẩn OHSAS 18001:2007.
 Phương pháp phỏng vấn trực tiếp:
Phỏng vấn trực tiếp những người lao động về các vấn đề lao động thường xảy ra,
giờ lao đông, các phúc lợi xã hội, các vấn đề mà người lao động cho là có thể dẫn
đến nguy hiểm cho người lao động,...
 Phương pháp tổng hợp thông tin, phân tích và xử lý các số liệu:
Trên cơ sở các số liệu thu thập được trong quá trình nghiên cứu, tiến hành tổng
hợp, phân loại và xử lý các số liệu có liên quan để từ đó cải tiến hệ thống OHSAS
18001:2007 tại Công ty.

.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

14

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Chương 2

TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN OHSAS 18001:2007
2.1. GIỚI THIỆU TIÊU CHUẨN OHSAS 18001:2007
2.1.1.

Khái niệm về tiêu chuẩn OHSAS 18000

Hệ thống quản lý An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp OHSAS 18000 (Occupational
Health and Safety Assesment Series) là một tiêu chuẩn quốc tế về an toàn và sức
khỏe nghề nghiệp, được xây dựng từ sự kết hợp của các tổ chức tiêu chuẩn quốc gia,
các tổ chức chứng nhận, các tổ chức tư vấn và các chuyên gia trong ngành. Mục đích
của hệ thống là để kiểm soát các rủi ro về mặt an toàn - sức khỏe nghề nghiệp.
Hệ thống quản lý OHSAS 18001 xác định các quá trình để cải tiến thường xuyên
các hoạt động về an toàn và sức khoẻ và phù hợp với các yêu cầu pháp luật. Hệ thống
này tạo ra nền tảng để tích hợp với kế hoạch kinh doanh tổng thể của doanh nghiệp.
Nó tạo điều kiện cho các doanh nghiệp kiểm soát các rủi ro về an toàn và sức khoẻ
nghề nghiệp để cải tiến các hoạt động của mình. Bộ tiêu chuẩn bao gồm 2 tiêu chuẩn
OHSAS 18001 và OHSAS 18002.

2.1.2.

Sự ra đời của tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007

Năm 1991, Ủy ban Sức khỏe và An toàn ở nước Anh (các tổ chức chính phủ chịu
trách nhiệm đẩy mạnh các quy định về sức khỏe và an toàn) đã giới thiệu các hướng
dẫn về quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

15

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Nhu cầu phát triển mạnh mẽ về tiêu chuẩn quản lý sức khỏe và an toàn đã thúc
đẩy Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) thực hiện phát hành phiên bản đầu tiên – tiêu chuẩn
OHSAS 18001:1999 về hệ thống Quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp (hệ
thống quản lý OH&S) – với sự cộng tác của các tổ chức chứng nhận hàng đầu trên
thế giới. Tiêu chuẩn OHSAS 18001 là tiêu chuẩn dùng để đánh giá và chứng nhận.
Tiêu chuẩn không phải là yêu cầu pháp luật hoặc hướng dẫn áp dụng. Có thể áp dụng
cho tất cả các tổ chức thuộc các quy mô, loại hình sản xuất và cung cấp các sản phẩm
và dịch vụ khác nhau.
OHSAS 18001:2007 được xây dựng tương thích với hệ thống quản lý ISO 9001
và ISO 14001. Các tổ chức áp dụng OHSAS 18001:2007 đều có thể dễ dàng tích hợp
với các hệ thống quản lý khác. Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 tuân thủ theo chu
trình PDCA (Plan – Do – Check – Action) và nhấn mạnh vào cải tiến thường xuyên.

Dựa vào tiêu chuẩn này, hệ thống quản lý của các tổ chức có thể được đánh giá và
cấp giấy chứng nhận bởi bên thứ 3. Với phiên bản mới OHSAS 18001:2007, đây
không phải là tiêu chuẩn của BSI mà tiêu chuẩn này được hình thành do sự đóng góp
của 10 tổ chức chứng nhận hàng đầu trên thế giới.
2.2. CẤU TRÚC CỦA HỆ THỐNG OHSAS 18001:2007
Cấu trúc của hệ thống quản lý OH&S được xây dựng dựa trên mô hình quản lý
P-D-C-A (Plan – Do – Check – Action) và bao gồm các nội dung chính sau:

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

16

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Sơ đồ 2.1: Cấu trúc hệ thống OHSAS 18001:2007

T
hiết lập chính sách OH&S

L
ập kế hoạch

T
hực hiện và điều hành

K

iểm tra và hành động khắc phục

X
em xét của lãnh đạo.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

17

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

2.3. CÁC YÊU CẦU CỦA OHSAS 18001:2007
Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 đưa ra những yêu cầu cho một hệ thống Quản lý
an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) để tổ chức có thể kiểm soát những rủi ro
về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp của mình từ đó cải tiến công tác thực hiện
OH&S.

X
ác định phạm vi áp dụng của hệ thống.

T
hiết lập chính sách OH&S và phổ biến chính sách OH&S.

H
oạch định về việc nhận dạng mối nguy và đánh giá rủi ro.


C
ác yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác.

M
ục tiêu, chỉ tiêu, chương trình quản lý OH&S.

N
guồn lực, vai trò, trách nhiệm giải trình và quyền hạn.

N
ăng lực đào tạo và nhận thức.

H
ệ thống tài liệu OH&S.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

18

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007


K
iểm soát tài liệu.

C

huẩn bị sẵn sàng và ứng phó với tình trạng khẩn cấp.

Đ
o lường và giám sát việc thực hiện.

Đ
iều tra sự cố.

S
ự không phù hợp, hành động khắc phục và phòng ngừa

K
iểm soát hồ sơ.

Đ
ánh giá nội bộ.

X
em xét của lãnh đạo
2.4. NHỮNG LỢI ÍCH TỪ VIỆC ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN OHSAS
18001:2007
2.4.1.

Về mặt thị trường

+ Để cải thiện cơ hội xuất khẩu và thâm nhập thị trường quốc tế thì yêu cầu tuân
thủ OHSAS 18001:2007 như là một điều kiện bắt buộc.
+ Nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp với khách hàng.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

19

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

+ Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ nâng cao hiệu quả kinh tế trong hoạt động
quản lý OH&S.
+ Phát triển bền vững nhờ đáp ứng được lực lượng lao động (yếu tố quan trọng
nhất trong một tổ chức) và các cơ quan quản lý nhà nước về OH&S.
+ Giảm thiểu nhu cầu kiểm tra, thanh tra từ các cơ quan quản lý nhà nước.
2.4.2.
+
+
+
+

Về mặt kinh tế

Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm xã hội.
Tỷ lệ sử dụng lao động cao hơn nhờ giảm thiểu các vụ TNLĐ và BNN.
Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù TNLĐ và BNN.
Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tại nạn, khẩn cấp.
2.4.3.

Quản lý rủi ro

+ Phương pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hại.
+ Có thể dẫn đến giảm phí bảo hiểm hằng năm.
+ Thúc đẩy quá trình giám định thiệt hại cho các yêu cầu bảo hiểm (nếu có).
+ Tạo cơ sở cho hoạt động chứng nhận, công nhận và thừa nhận.
+ Được sự đảm bảo của bên thứ ba.
+ Vượt qua rào cản kỹ thuật trong thương mại.
+ Cơ hội cho quảng cáo, quảng bá hình ảnh, thương hiệu.
2.5. NHỮNG KHÓ KHĂN KHI ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN OHSAS
18001:2007

H
ầu hết tất cả các doanh nghiệp đều quan tâm đến Quản lý An toàn và sức khỏe nghề
nghiệp nhưng chưa quản lý theo hệ thống.

C
ác doanh nghiệp còn đang phải đối phó với các khó khăn trong sản xuất.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

20

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007


T
rình độ quản lý ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa cao.


C
ác cấp lãnh đạo chưa nghĩ đến lợi ích lâu dài khi áp dụng OHSAS 18000 mà chỉ quan
tâm đến những lợi ích ngắn hạn.

C
hi phí để xây dựng hệ thống tương đối lớn, các chi phí chủ yếu liên quan đến việc
mua, lắp đặt và vận hành các thiết bị phục vụ cho việc Quản lý an toàn sức khỏe
nghề nghiệp, phí tư vấn và phí chứng nhận.
2.6. TÌNH HÌNH ÁP DỤNG OHSAS 18001:2007 TẠI VIỆT NAM
2.6.1.

Các bước xây dựng & chứng nhận OHSAS

Tổ chức muốn xây dựng một hệ thống quản lý OHSAS 18001 hoàn chỉnh sẽ phải
thực hiện các bước cơ bản như sau:
− Bước 1 (Chuẩn bị)

C
am kết của lãnh đạo về việc xây dựng hệ thống: nguồn lực, tài chính, con người, thời
gian…

C
ử Đại diện lãnh đạo sẽ thực hiện việc xem xét định kỳ của lãnh đạo để đánh giá kịp
thời tình hình và đưa ra các quyết định cần thiết.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

21

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007


P
hổ biến chính sách OH&S.

Đ
ánh giá thực hiện công tác ATVSLĐ hiện tại ở Công ty.

T
hiết kế xây dựng hệ thống.
− Bước 2 (Xây dựng hệ thống tài liệu)

T
hực hiện soạn thảo các văn bản dựa trên các yêu cầu của tiêu chuẩn OHSAS
18001:2007.

N
guyên tắc viết sao cho đơn giản, rõ ràng, dễ hiểu và phù hợp với trình độ của người
sử dụng.
− Bước 3 (Áp dụng hệ thống tài liệu)
Sau khi được phê duyệt, tài liệu OHSAS được phân bổ tới các bộ phận liên quan.
Các bộ phận có trách nhiện thực hiện đúng các yêu cầu trong tài liệu.
− Bước 4 (Chứng nhận)

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

22

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007


T
ổ chức sẽ gửi bản đăng ký tới trung tâm chứng nhận uy tín.

T
rung tâm chứng nhận sẽ tiến hành đánh giá hệ thống OH&S của tổ chức.

N
ếu phát hiện những yếu tố không phù hợp với tiêu chuẩn, tổ chức phải khắc phục mới
tiếp tục được đánh giá.

C
ấp giấy chứng nhận.
− Bước 5 (Duy trì)
Sau khi được cấp giấy chứng nhận, tức Công ty đã chính thức có hệ thống quản lý
OHSAS 18001. Công ty phải có trách nhiệm thực hiện và duy trì và cải tiến liên tục
hệ thống.
2.6.2.

Tình hình áp dụng OHSAS 18001:2007 tại Việt Nam

Các doanh nghiệp tại Việt Nam có những quan tâm và thực hiện xây dựng hệ
thống này cho doanh nghiệp mình, cho đến thời điểm cuối năm 2008 đã có khoảng
30 doanh nghiệp Việt Nam đạt chứng nhận OHSAS 18001:2007.

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

23

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

Chương 3

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TOYO-VIỆT NAM VÀ
DỰ ÁN XÂY DỰNG NHÀ MÁY SẢN XUẤT, GIA CÔNG, PHA
TRỘN, CHẾ BIẾN THỰC PHẨM CHỨC NĂNG CỦA CÔNG
TY TNHH AMWAY VIỆT NAM
3.1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TOYO-VIỆT NAM
3.1.1.
Giới thiệu chung
-

Tên Công ty: Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam. Tên giao dịch: Toyo-Viet Nam

Corporation Limited.
- Địa chỉ: Tầng 11, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 8,
Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Logo và khẩu hiệu:

-

Đại diện: Bùi Bội Hải
Chức vụ: Phó Tổng Giám đốc.
Email:
Phone: +(84-8) 3 9977118
|
Fax: +(84-8) 39977086
Loại hình kinh doanh: Cung cấp các dịch vụ về tư vấn, thiết kế kĩ thuật trong

lĩnh vực CN XD, tư vấn vận hành, bảo dưỡng các loại thiết bị trong lĩnh vực hóa
chất, hóa dầu & các nghành công nghiệp khác,..
- GPKD: 411023000172
|
Ngày cấp phép: 12/06/2008
- Mã số thuế: 0300790729
- Ngày hoạt động: 01/04/1997

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

24

SVTH: Hồng Hải Vinh


Đánh giá hiệu lực thực hiện và nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụng tại
Công Ty Tnhh Toyo-Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007

3.1.2.

Vị trí địa lí và điều kiện tự nhiên

Trụ sở chính là một văn phòng tại Tầng 11, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn
Văn Trỗi, Phường 8, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh. Mọi hoạt động
diễn ra trong văn phòng chính.
3.1.3.

Lịch sử hình thành và phát triển

Công ty TNHH Toyo-Việt Nam (TVC) được thành lập vào đầu năm 1997, ban
đầu TVC là một liên doanh của Toyo-Thái Corporation Ltd. Là một trong các công
ty kỹ thuật đầu tiên ở Thái Lan và một đối tác tin cậy của Việt Nam. Vào cuối năm
1998, TVC đã trở thành công ty có 100% vốn nước ngoài. Lúc mới thành lập, TVC
đóng vai trò như một nhà thầu kỹ thuật chuyên về thiết kế, kỹ thuật, mua sắm thiết bị,
vật liệu và quản lý xây dựng các dự án cho các công ty công nghiệp và quá trình bao
gồm cả cơ sở của họ. Lĩnh vực dịch vụ quản lý kỹ thuật và xây dựng công ty bao
gồm hóa chất, hóa dầu, dầu khí, phân bón, cơ sở hạ tầng và môi trường. Cuối năm
2001, để đáp ứng nhu cầu thị trường, TVC mở rộng ngành nghề kinh doanh của mình
cho công trình dân dụng và văn phòng và mở rộng phạm vi dịch vụ. Ngày nay TVC
có khoảng 250 kỹ sư đa ngành phục vụ cho các dự án.
3.1.4.

Loại hình dịch vụ, lĩnh vực hoạt động, các sản

phẩm tiêu biểu.
3.1.4.1 Loại hình dịch vụ
Toyo là 1 trong những nhà thầu hàng đầu Việt Nam về tư vấn, thiết kế, thi công
các công trình xây dựng công nghiệp.

FS : Feasibility study and permit services/ Nghiên cứu tính khả thi và dịch vụ xin
giấy phép
E : Engineering / Thiết kế
P : Procurement / Cung cấp thiết bị công nghệ
C : Construction / Thi công xây dựng công trình

GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy

25

SVTH: Hồng Hải Vinh