Tình hình thực hiện BHXH tại Bảo hiểm xã hội huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2014 – 2016

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Từ viết tắt
BHXH
BHXHBB
BHXHTN
BHYT
BHTN
DSPHSK
HTX
NLD
NSDLD
KCB
DNNQD
TNLĐ-BNN

Giải nghĩa
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm thất nghiệp
Dưỡng sức phục hồi sức khỏe
Hợp tác xã
Người lao động
Người sử dụng lao động
Khám chữa bệnh
Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp

1


DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐÔ
Sơ đồ 1.1:Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của BHXH huyện Nho Quan
Bảng 1.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động tại bảo hiểm xã hội huyện Nho
Quan
Bảng 2.1. kết quả hoạt động thông tin tuyên truyền của BHXH huyện Nho
Quan giai đoạn 2014 - 2016
Bảng 2.2 Tình hình tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở BHXH huyện
Nho Quan giai đoạn 2014 – 2016
Bảng 2.3: Số đơn vị tham gia BHXHBB tại huyện Nho Quan giai đoạn 2014 2016
Bảng 2.4: Số lao động tham gia BHXHBB tại địa bàn huyện Nho quan giai
đoạn 2014 – 2016
Bảng 2.5:Tình hình tham gia BHXH tự nguyện giai đoạn 2014 – 2016
Bảng 2.6: Tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp tại huyện Nho Quan giai
đoạn 2014- 2016 .
Bảng 2.7: Tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn
2014 - 2016.
Bảng 2.8: Tình hình thực hiện bảo hiểm y tế giai đoạn 2014 - 2016.
Bảng 2.9: Tình hình cấp, chốt sổBHXHgiai đoạn 2014 - 2016.
Bảng 2.10: Công tác cấp thẻ BHYT năm 2016
Bảng 2.11: Kết qủa thu BHXH, BHYT, BHTN tại huyện Nho Quan giai đoạn
2014 - 2016.
Bảng 2.12:Tình hình thu nộp BHXH bắt buộc giai đoạn 2014 – 2016.
Bảng 2.13: Tình hình thu nộp BHXH tự nguyện giai đoạn 2014 - 2016.
Bảng 2.14: Tình hình thu nộp BHYT giai đoạn 2014 - 2016.
Bảng 2.15: Tình hình thu nộp bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn
2014 - 2016
Bảng 2.16: Tình hình nợ đọng BHXH, BHTN, BHYT tại BHXH huyện Nho

Quan giai đoạn 2014 – 2016.

2


Bảng 2.17: Kết quả xét duyệt hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản giai đoạn
2014 – 2016 .
Bảng 2.18: Kết quả xét duyệt hồ sơ hưởng chế độ TNLĐ- BNN giai đoạn
2014 – 2016tại BHXH huyện Nho Quan.
Bảng 2.19: Kết quả xét duyệt hồ sơ hưởng BHXH dài hạn giai đoạn 2014 2016 tại BHXH huyện Nho Quan.
Bảng 2.20: Kết quả chi trả các chế độ ốm đau, thai sản tại BHXH huyện Nho
Quangiai đoạn 2014 - 2016.
Bảng 2.21: Kết quả chi trả chế độ tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp giai
đoạn 2014 – 2016.
Bảng 2.22: Kết quả chi trả chế độ hưu trí và tử tuất giai đoạn 2014 - 2016 tại
BHXH huyện Nho Quan.
Bảng 2.23 Chi trả chế độ thất nghiệp.
Bảng2.24: kết quả thực hiện chi trả BHYT tại BHXH huyện Nho Quan giai
đoạn 2014 – 2016.
Bảng 2.25: Kết quả thanh tra kiểm tra tình hình thực hiện BHXH giai đoạn
2014 - 2016 tại huyện Nho Quan

3


LỜI MỞ ĐẦU
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những trụ cột chính trong hệ thống
an sinh xã hội của nhiều nước trên thế giới. BHXH có vai trò to lớn và quan
trọng như thế bởi đối tượng và phạm vi bao phủ của nó vô cùng rộng lớn, tác
động đến hầu hết mọi thành viên trong xã hội. BHXH là một chính sách lớn của

mỗi quốc gia, mang trong nó bản chất nhân văn sâu sắc, vì cuộc sống an lành,
hạnh phúc của mọi người lao động (NLD).
Trong điều kiện kinh tế hàng hóa nhiều thành phần vận hành theo cơ chế
thị trường có sự quản lý của nhà nước, sự phân cực giàu nghèo giữa các tầng lớp
dân cư ngày càng rõ rệt. Việc xây dựng và hoàn thiện chính sách BHXH ngày
càng quan trọng đặc biệt là việc thắt chặt công tác quản lý đối tượng tham gia
BHXH và việc quản lý nhà nước về pháp luật BHXH ngày càng được chú trọng
hơn, góp phần đảm bảo và nâng cao đời sống cho NLD, không những thế,
BHXH còn giúp cho các tổ chức sử dụng lao động, các doanh nghiệp ổn định
hoạt động thông qua việc phân phối các chi phí cho NLD một cách hợp lý, và
BHXH còn là nơi tạo ra cơ chế chia sẻ rủi ro, nâng cao tính cộng đồng xã hội,
củng cố truyền thống đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên trong xã hội.
Nhận thức được tầm quan trọng của BHXH đối với hiện nay và mong
muốn được tìm hiểu sâu sắc hơn về BHXH cũng như những hoạt độngg của cơ
uan BHXH, em đã lựa chọn đề tài : “Tình hình thực hiện BHXH tại Bảo hiểm
xã hội huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2014 – 2016” làm đề tài
nghiên cứu của mình.
Kết cấu báo cáo của em gồm 3 phần:
Lời mở đầu
Phần I: Khái quát đặc điểm, tình hình chung tại bảo hiểm xã hội huyện
Nho Quan tỉnh Ninh Bình
Phần II: Tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội
huyện Nho Quan giai đoạn 2014 – 2016
Phần III: Một số nhận xét và kiến nghị

4


Do thi gian v kin thc cũn hn ch, nờn trong quỏ trỡnh thc hin ti
ca em khụng trỏnh khi nhng thiu sút. Kớnh mong cụ gúp ý ti ca em

c hon thin hn.
PHN I :KHI QUT C IấM, TèNH HèNH CHUNG TI BAO
HIấM X HI HUYN NHO QUAN TNH NINH BèNH
1. Gii thiu chung v bo him xó hi huyn Nho Quan
1.1 c iờm kinh t - xa hi huyờn Nho Quan
Nho Quan là huyện miền núi của tỉnh Ninh Bình, thờng xuyên gánh chịu hậu
quả của thiên tai, lũ lụt. Toàn huyện có 26 xã và 1 thị trấn, có 286 thôn, bản, tổ
dân phố; diện tích tự nhiên 458.6 km2 bằng 1/3 diện tích tự nhiên của toàn tỉnh;
dân số khoảng 149.000 ngời. Đồng bào dân tộc thiểu số (chủ yếu là Mờng)
chiếm 15%; đồng bào theo đạo công giáo chiếm 16% ....
Mc dự l huyn min nỳi tuy nhiờn trong nhng nm qua tc tng trng
kinh t ca huyn Nho Quan tng i cao, t 16,4% vo nm 2016. Trong ú
giỏ tr sn xut nụng- lõm- ng nghip l 19,5%, cụng nghip- xõy dng c bn
l 9,1% v dch v l 15%. Phong tro xúa úi gim nghốo v xõy dng nụng
thụn mi c thc hin cú hiu qu. Nm 2016 s h nghốo cũn 8,37% gim
1,5% so vi cựng k nm trc, thu nhp bỡnh quõn u ngi t 9 triu
ng/nm, gii quyt vic lm cho hn 1000 lao ng.
Huyn Nho Quan cú ngun ỏ vụi vi tr lng ln, ngoi ra cũn cú
ngun nc khoỏng vi tr lng ln tp trung ti xó Cỳc Phng cú thnh
phn Magiebicarbonat cao s dng lm ch phm nc gii khỏt v thuc cha
bnh cng úng gúp ỏng k vo s phỏt trin kinh t ca huyn.
Cựng vi quỏ trỡnh ụ th húa s phỏt trin, c s h tng giao thụng, trng
hc, bnh vin,cỏc cụng trỡnh vn húa s gúp phn lm thay i din mo ca
vựng t c kớnh ni giu truyn thng anh hựng.
1.2 Vi nột v c quan bo him xó hi huyn Nho Quan.
1.2.1. S lc lch s hinh thnh v phỏt triờn ca bao hiờm xa hi huyờn
Nho Quan.
Cựng vi s ra i ca BHXH tnh Ninh Bỡnh, BHXH huyn Nho Quan
c thnh lp theo quyt nh s 10/Q - TCHC ngy 15/7/1995 ca Giỏm c
5

BHXH tỉnh Ninh Bình và chính thức đi vào hoạt động theo chức năng nhiệm vụ
của mình từ 1/10/1995. Từ 01/01/2003, thực hiện Nghị định 100/2002/NĐ-CP
của chính phủ, BHXH huyện Nho Quan được tiếp nhận thêm toàn bộ hệ thống
tổ chức và chức năng nhiệm vụ của BHYT tỉnh Ninh Bình chuyển sang, từ đây
BHXH huyện Nho Quan đã thực hiện toàn diện chính sách BHXH, BHYT đối
với người lao động và nhân dân trên địa bàn tỉnh. Đến nay đã trải qua 22 năm
hoạt động phấn đấu và trưởng thành, BHXH huyện Nho Quan đã có bước
trưởng thành nhanh chóng, vượt qua nhiều khó khăn thử thách, hoàn thành tốt
các chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ chính trị hàng năm, không ngừng đáp ứng
ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, có những đóng góp đáng kể
trong việc ổn định tình hình kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự
an toàn xã hội tại địa phương, xứng đáng là " địa chỉ tin cậy, chỗ dựa vững
chắc của người lao động”.
Tính đến 31/12/2016, Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Nho Quan có các
bộ phận gồm: Bộ Phận Kế hoạch – Tài chính; Bộ phận thu; Bộ phận chính sách;
Bộ phận Giám định BHYT; Bộ phận Sổ thẻ - CNTT, Bộ phận tiếp nhận và quản
lý hồ sơ, với 15 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó số người có trình độ đại
học là 13 người ;số cán bộ lãnh đạo, quản lý là 3 người.
1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ của bảo hiểm xã hội huyện Nho Quan.
Theo quy định tại quyết định số: 99/QĐ-BHXH ngày 28/01/2015 của tổng
giám đốc BHXH Việt Nam thì BHXH các huyện nói chung và BHXH huyện
Nho Quan nói riêng có chức năng và nhiệm vụ sau:
Về chức năng: BHXH huyện Nho Quan là cơ quan trực thuộc BHXH tỉnh
Ninh Bình, nằm trong hệ thống tổ chức BHXH Việt Nam, có chức năng giúp
giám đốc BHXH tỉnh tổ chức thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT trên
địa bàn huyện; chịu sự quản lý trực tiếp của giám đốc BHXH tỉnh và chịu sự
quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của ủy ban nhân dân huyện Nho Quan.
Về nhiệm vụ: BHXH huyện Nho Quan có những nhiệm vụ sau:

•

Xây dựng chương trình, kế hạoch năm trình giám đốc BHXH tỉnh phế duyệt
và tổ chức thực hiện;
6


•

Hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động lập danh sách tham gia BHXH, đôn đốc
theo dõi việc thu nộp BHXH của các đơn vị trên địa bàn huyện hoặc trực thu

•

BHXH theo phân cấp của BHXH tỉnh và BHXH Việt Nam;
Tiếp nhận hồ sơ, danh sách, kinh phí, giải quyết các chế độ BHXH, tổ chức
chi trả cho các đối tượng hưởng các chế độ BHXH do BHXH tỉnh chuyển
đến theo phân cấp. Theo dõi việc thay đổi địa chỉ, danh sách tăng giảm đối

•

tượng hưởng chế độ trong quá trình chi trả;
Tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo về chế độ, chính sách BHXH để giải

•
•

quyết theo thẩm quyền hoặc báo cáo với BHXH tỉnh để xem xét giải quyết;
Tổ chức cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia theo phân cấp;
Tổ chức thực hiện chương trình kế hoạch cải cách theo chỉ đạo của BHXH

•
•

tỉnh, tiếp nhận và trả kết quả giải quyết theo cơ chế một cửa liên thông;
Tổ chức ký hợp đồng trách nhiệm và quản lý mạng lưới đại lý chi trả BHXH;
Quản lý các đối tượng tham gia BHYT tự nguyện và BHYT bắt buộc theo

•

quy định của BHXH tại các cơ sở khám chữa bệnh;
Thực hiện công tác thông tin tuyên truyền, giải thích chính sách, chế độ,
pháp luật về BHXH, BHYT cho NLD trên địa bàn.

1.2.3. Hệ thống tổ chức bộ máy hoạt động của bảo hiểm xã hội huyện Nho
Quan.
Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội nhanh chóng của huyện Nho Quan,
BHXH huyện Nho Quan cũng như các đơn vị hành chính sự nghiejp khác đã
tiến hành củng cố bộ máy hoạt động của mình sao cho đảm bảo đủ năng lực thực
Giám
đốc
hiện nhiệm vụ giao phó. Toàn đơn
vị có
17 cán bộ, được giao giữ những trọng
trách và nhiệm vụ khác nhau. Mỗi cán bộ chuyên trách đảm nhiệm một nhiệm
vụ như: chuyên thực hiện công tác thu, giải quyết chế độ, tiếp nhận hồ sơ ... cụ
Phó Giám đốc
thể, cơ cấu tổ chức cán bộ của BHXH huyện Nho Quan được tổ chức như sau:
Sơ đồ 1.1:Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của BHXH huyện Nho Quan

Bộ phận

Bộ phận

Bộ phận

Bộ phận

Bộ phận

kế toán

thu

một cửa

sổ thẻ

Bộ phận giám định y tế
chính sách
7


(

Ngun:

BHXH

Huyn

Nho

Quan )
-

-

-

-

-

-

-

Giỏm c: l ngi ng u c quan BHXH huyn, ph trỏch cụng tỏc t
chc, ch BHXH, k toỏn, giỏm nh BHYT, cụng tỏc kim tra thi ua
khen thng, b phn s th.
Phú giỏm c 1: ph trỏch cụng tỏc thu, cụng tỏc ch BHXH, Công tác
xây dựng kế hoạch thực hiện, kiểm tra, đôn đốc thu nộp BHXH, BHYT;
Công tác cp s BHXH. Phụ trách công tác Công nghệ thông tin : quản lý
mật khẩu thu, tip nhn khi giỏm c i vng, thay mt giỏm c iu hnh
ton b hot ng c quan.
Phú giỏm c 2: ph trỏch Công tác Giám định, chi phí KCB BHYT. Phụ
trách công tác quản lý phôi sổ, thẻ BHXH , BHYT ( theo dõi cấp thẻ BHYT);
Công tác tiếp nhận, trả kết quả, quản lý hồ sơ; Công tác tuyên truyền BHXH,
BHYT.

B phn thu: gm 5 cỏn b, cú nhim v hng dn cỏc n v s dng lao
ng tham gia BHXH, ụn c vic np BHXH trờn a bn theo phõn cp
ca BHXH tnh theo quy nh.
B phn k toỏn ngõn qu: gm 2 cỏn b cú nhim v theo dừi v qun lý
hot ng ti chớnh ca n v, t chc hoch toỏn, k toỏn, hng thỏng tip
nhn kinh phớ v t chc chi tr cho i tuojwng hng cỏc ch BHXH,
BHYT trờn a bn huyn.
B phn ch chớnh sỏch gm 01 cỏn b, ph trỏch ch BHXH, chuyờn
qun lý ch ngn hn BHXH, i tng hng mt sc lao ng theo
ngh nh 613, bo him tht nghip, cụng tỏc tuyờn truyn.
B phn giỏm nh y t: gm 02 cỏn b, cú nhim v trc giỏm nh BHYT
ti bnh vin huyn Nho Quan. Tng hp, lm bỏo cỏo quớ, thng giỏm nh
BHYT ti bnh vin huyn Nho Quan.
8


Bộ phận sổ, thẻ gồm 01 cán bộ, phụ trách sổ BHXH và thẻ BHYT. Tổng hợp
báo cáo tình hình cấp, quản lý sổBHXH, thẻ BHYT trên địa bàn theo đúng
quy định.
- Bộ phận giao dịch một cửa nhận giải quyết hồ sơ gồm 2 cán bộ tổ chức tiếp
nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết, tư vấn chế độ chính sách BHXH,
BHYT, BHTN, quản lý và lưu trữ hồ sơ tài liệu.
Ngoài các cán bộ chính của cơ quan BHXH huyện Nho Quan còn có 01 nhân
-

viên bảo vệ và 01 nhân viên lao công làm việc cho cơ quan.
1.2.4. Đội ngũ cán bộ công chức viên chức của đơn vị.
Bộ máy hoạt động BHXH huyện Nho Quan gồm 6 bộ phận chính với 17 cán
bộ, nhân viên được phân công nhiệm vụ cụ thể qua bảng:
Bảng 1.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động tại bảo hiểm xã hội huyện Nho

Quan
Bộ phận
Giám đốc
Phó giám đốc

Số lượng
(người)
01
02

Bộ phận thu BHXH

05

Giới tính

Trình độ

1 Nam
1 Nam 1 nữ

Đại học
Đại học
4Đại học
1 cao đẳng
Cao đẳng
Đại học
Đại học
Đại học
Đại học

2 Nam 3 Nữ

Bộ phận chế độ, chính sách
01
1 Nữ
Bộ phận một cửa
02
1 Nam 1 Nữ
Bộ phận cấp sổ, thẻ
01
1 Nam
Bộ phận kế toán – tài chính
02
2 Nữ
Bộ phận giám định
01
1 Nữ
(Nguồn: BHXH huyện Nho Quan)
Toàn bộ cơ quan có 13 cán bộ thuộc trình độ đại học chiếm 86,67%, 02 cán
bộ có trình độ cao đẳng chiếm 13,33%.
Cán bộ công chức tại BHXH huyện đa phần trong độ tuổi từ 30 – 45, có kinh
nghiệm trong thực tiễn và trình độ chuyên môn cao, có khả năng tiếp thu nhiệm
vụ chuyên môn nhanh, ham học hỏi, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm.Với đội
ngũ cán bộ công chức, viên chức đầy trách nhiệm, BHXH huyện Nho Quan luôn
cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt được những kết quả nhất định
trong hoạt động BHXH.
1.2.5 Cơ sở vật chất, kỹ thuật của đơn vị.
9

c s quan tõm ca BHXH tnh cng nh ca cỏc cp y ng, chớnh
quyn, n nay BHXH huyn Nho Quan ó xõy dng c mt tũa nh 03 tng
vi cỏc thit b lm vic hin i, h thng thụng tin qun lý tt, c trang b
mỏy vi tớnh v mng ni b ng dng nhanh cỏc phn mm nghip v vo
qun lý cỏc mt hot ng cng nh gii quyt cỏc ch , chớnh sỏch cho NLD.
1.2.6. Nhng thun li, khú khn.
Trong quỏ trỡnh thc hin nhim v cụng tỏc, BHXH huynn ó cú c
nhng thun li cng nh gp phi mt s khú khn nh sau:
1.2.6.1. Nhng thun li c bn
Công tác triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị theo sự chỉ đạo của
Giám đốc BHXH tỉnh Ninh Bình và hớng dẫn nghiệp vụ của các Phòng thuộc
BHXH tỉnh. Đơn vị thờng xuyên xây dựng kế hoạch báo cáo cấp ủy chính quyền
địa phơng để tổ chức thực hiện. Thực hiện quy chế phân công nhiệm vụ tới từng
cán bộ viên chức, hợp đồng lao động. Đồng thời chú trọng đến công tác kiểm tra
giám sát thi hành công vụ. Tăng cờng kỷ luật, kỷ cơng trong thực hiện nhiệm vụ;
nâng cao chất lợng hiệu quả công tác của cán bộ viên chức, tăng cờng công tác
quản lý công chức, viên chức lấy 5 nội dung về chuẩn mực đạo đức cán bộ, Đảng
viên, công chức viên chức và ngời lao động BHXH huyện làm cẩm nang cho
công tác tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đợc giao làm thớc đo hiệu quả
công tác.
i ng cỏn b giu kinh nghim, ham hc hi ti BHXH huyn ó tip
thu nhanh nhng i mi trong lut v cỏc vn bn sa i b sung liờn quan
n lut BHXH ca nh nc to iu kin thun li cho cụng tỏc thc hin cỏc
ch BHXH giỳp gii quyt kp thi ch cho NLD, hon thnh tt nhim
v c giao.
Ngoi yu t con ngi, c s vt cht k thut ca n v ó c ban
lónh o chỳ trng quan tõm. Vic ng dng cntt vo hot ng BHXH ó lm
tng hiu qu hot ng ca n v. Giỳp cho vic qun lý hot ng BHXH tr
nờn d dng hn. Gim sc lc ca con ngi.

1.2.6.2. Nhng khú khn vng mc
Do địa bàn rộng, tổng cán bộ viên chức đơn vị còn thiếu, chất lợng
cán bộ mới vào ngành yếu, công tác phối hợp với các cơ quan hữu quan cha thờng xuyên về khách quan còn bị chi phối với kinh tế thị trờng nhiều đơn vị sử
10


dụng lao động cha thờng xuyên có việc làm, thu nhập cho ngời lao độngcha n
nh.
PHN II: TèNH HèNH THC HIN BAO HIấM X HI TI BAO
HIấM X HIHUYN NHO QUAN GIAI ON 2014 2016
2.1. Cụng tỏc quyờn truyn, thụng tin, ph bin chớnh sỏch phỏp lut ca
bo him xó hi huyn Nho Quan ti a bn huyn Nho Quan giai on
2014 2016
2.1.1. Cụng tỏc t chc tuyờn truyn ca n v
Bảo hiểm xã hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nớc, nghiệp vụ
phức tạp quan hệ và điều chỉnh đến mọi hoạt động của hầu hết các thành phần xã
hội. Vì thế công tác thông tin truyền thông đã đợc quan tâm đặc biệt để cho ngời
lao động và chủ sử dụng lao động hiểu rõ quyền lợi cũng nh nghĩa vụ của mình
tham gia BHXH, BHYT. Công tác thông tin tuyên truyền về chế độ chính sách
BHXH, BHYT thực hiện theo hớng dẫn của BHXH tỉnh nhất là triển khai thực
hiện luật BHYT sửa đổi bổ sung đơn vị đã phối kết hợp cùng với các cơ quan ban
ngành có liên quan thông qua các phơng tiện thông tin đại chúng nh đài truyền
thanh 3 cấp, tờ rơi, tờ gấp tuyên truyền tại địa bàn huyện để mọi ngời dân hiểu đợc tính u việt của chính sách BHXH, BHYT của Nhà nớc bằng những hình thức
nội dung cụ thể mang tính khả thi cao đến cụm dân c, dòng họ....
2.1.2. Kt qua thc hiờn cụng tỏc thụng tin tuyờn truyn trờn a bn huyờn
Nho Quan giai on 2014 2016
Trong nhng nm va qua, BHXH huyn Nho Quan ó phõn cụng nhim
v tuyờn truyn cho cỏc cỏn b trong n v, trin khai cỏc hot ng tuyờn
truyn cỏc ch , chớnh sỏch n ngi dõn trờn a bn huyn trc tip qua cỏc
t phỏt ng phong tro ti cỏc cm dõn c, cỏc trng hc, cỏc bnh vin,

trm y t xó phng, cỏc c quan on th khỏc ... c th, kt qu thc hin
cụng tỏc thụng tin, tuyờn truyn c th hin qua bng s liu sau:

11


Bảng 2.1. kết quả hoạt động thông tin tuyên truyền của BHXH huyện Nho
Quan giai đoạn 2014 - 2016
Tiêu chí
Truyền thanh
Sổ tay BHXH
Tờ rời

Đơn vị
2014
2015
2016
Chương trình 2
3
3
Quyển
29.200
57.000
72.000
Tờ
33.000
60.000
75.000
(nguồn: BHXH huyện Nho Quan)
Trong những năm vừa qua, BHXH huyện Nho Quan đã tiếp cận sâu sát

tới người dân qua việc tuyên truyền về BHXH qua các phương tiện thông tin đại
chúng, là người bạn quen thuộc của đài phát thanh 3 cấp với các chương trình
như: pháp luật bạn nghe đài, tìm hiểu pháp luật về BHXH và chương trình hỏi
đáp luật BHXH. Các chương trình này được phát trên khung giờ từ 5-7 giờ
chiều, đúng giờ tan tầm và được phát thanh trực tiếp trên loa phát thanh của địa
phương nên mang lại hiệu ứng rất tốt đối với người dân trên địa bàn. Ngoài ra
việc phát tờ rơi, tờ rời đến người dân trong địa bàn huyện cũng được ban lãnh
đạo của đơn vị rất quan tâm, mỗi năm tổ chức 4 đợt phát động lớn nhằm thông
tin tuyên truyền pháp luật BHXH đến người dân trong địa bàn huyện và con số
tờ rơi, tờ rời được tăng lên về số lượng qua từng năm do dân số trên địa bàn
huyện tăng lên và việc tiếp cận người dân cũng dễ hơn do người dân đã có
những hiểu biết nhất định về luật BHXH.
2.2. Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
nghiệp tại bảo hiểm xã hội huyện Nho Quan giai đoạn 2014 – 2016
Trong những năm qua, BHXH huyện Nho Quan luôn chú trọng việc thực
hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách của BHXH và đặc biệt, BHXH huyện
luôn quan tâm và đặt công tác mở rộng phạm vi bao phủ các chế độ chính sách
BHXH lên hàng đầu. Điều đó đã mang lại những kết quả đáng mong đợi cho cơ
quan và được thể hiện ở bảng số liệu sau:

12


Bang 2.2 Tinh hinh tham gia BHXH, BHYT, BHTN BHXH huyờn Nho
Quan giai on 2014 2016
(n v: ngi)
Loi hỡnh
2014
2015

2016
BHXHbt buc
4,380
4,625
5,566
BHXH t nguyn
206
278
261
BHYT
87,934
91,074
125,009
BHTN
2,543
3,655
4,332
Tng
95,063
99,632
13,5168
(Ngun: BHXH huyn Nho Quan)
BHXH huyện Nho Quan gắn kết chặt chẽ với địa phơng trong các chơng
trình công tác, báo cáo xin ý kiến chỉ đạo kịp thời, cụ thể, tăng cờng công tác xã
hội hóa luật BHXH, luật BHYT huy động sức mạnh tập thể của toàn hệ thống
chính trị cùng chăm lo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, tớnh n nm 2016
t con s 13,5167 ngi tham gia, tng vt so vi nm 2014 v c c th qua
tng loi hỡnh nh sau:
2.2.1. Tinh hinh tham gia bao hiờm xa hi bt buc
Ngay t khi c thnh lp v i vo hot ng, BHXH huyn Nho

Quan luụn xỏc nh vic qun lý i tng tham gia l nhim v hng u, úng
vai trũ quan trng trong quỏ trỡnh thc hin chớnh sỏch BHXH. BHXH huyn ó
tớch cc khai thỏc v theo dừi tỡnh tham gia BHXH cỏc n v, c quan úng
trờn a bn huyn.
a.Tỡnh hỡnnh tham gia BHXHBB ca n v s dng lao ng
Tỡnh hỡnh tham gia BHXHBB ca n v giai on 2014 2016 c
th hin qua bng s liu sau:
Bang 2.3: S n v tham gia BHXHBB ti huyờn Nho Quan giai on 2014 2016
(n vi: n v)
Tiờu chớ

2014

n v
Loi n v

thuc

n
v

2015

2016

T

n v n v T

n

l

thuc

ó tham l

thuc

ó

l

(%)

din

gia

din

tham

(%)

(%)

v n v T

13

diện
tham
gia

đã
tha

tham

m

gia

tham gia gia

Đảng, 20

gia
20

100

20

20

100

20

20

100

Đoàn thể
Doanh nghiệp
35
Khối phường, 16

30
16

85,7
100

70
14

61
14

87
100

82
14

71

14

86,6
100

xã,thị trấn
Hợp tác xã
12
Hộ nghề, KD cá 0

12
0

100
-

18
8

16
4

88,88
50

7
10

7
5

100
50

thế
Khác
Tổng

99
179

90
92,7

112
242

95
210

84,8
86,77

122
255

115
232

94

91

HCSN,

110
193

(Nguồn: BHXH huyện Nho Quan)
Nhìn chung, các đơn vị sử dụng lao động đã thực hiện tốt việc tham gia
BHXHBB cho người lao động. Năm 2014, trên toàn địa bàn huyện có 179 đơn
vị sử dụng lao động tham gia BHXHBB, chiếm tỷ lệ 92,7% so với số đơn vị
thuộc diện tham gia. Năm 2015, số đơn vị tham gia BHXHBB là 210 đơn vị,
chiếm tỷ lệ 86,77% so với số đơn vị thuộc diện tham gia. Năm 2016, số đơn vị
tham gia BHXHBB là 232 đơn vị, chiếm tỷ lệ 91% so với số đơn vị thuộc diện
tham gia.
Số đơn vị sử dụng lao động tăng qua các năm, tuy nhiên tỷ lệ tham gia
lại có xu hướng giảm, điều đó phản ánh một phần là nhận thức của người sử
dụng lao động về những quyền lợi của các chính sách BHXH đối với NLD và
bản thân họ; phần là do những kẽ hở trong các văn bản quy định của pháp luật
dẫn tới tình trạng lách luật, trốn đóng BHXH; công tác quản lý về mặt thu nộp
BHXH đối với các đơn vị còn hạn chế, địa bàn huyện rộng nhưng đường xá đi
lại không thuận tiện, các doanh nghiệp cách xa nhau khiến cho việc đôn đốc
nhắc nhở các đơn vị thực hiện BHXH còn gặp nhiều khó khăn
b.Tình hình tham gia BHXHBB của người lao động
Bảng 2.4: Số lao động tham gia BHXHBB tại địa bàn huyện Nho quan giai
đoạn 2014 – 2016.
(đơn vị: người)
14

2014

2015

2016

Tiêu chí
Lao
động

Số lao
động

thuộc

Loại

diện

đơn vị

Tỷ
lệ

đã
tham

tham

(%)

Lao

Số

động

lao

thuộc

động

diện

đã

tham

tham

gia

gia

gia

gia

Khối

DN -

nhà nước
Khối

-

-

151

151

520

463

-

Tỷ
lệ
(%)

Lao

Số

động

lao

thuộc

động

diện

đã

tham

tham

gia

gia

-

Tỷ
lệ
(%)

-

-

-

-

100 168

168

100 332

332

100

89

657

92

1.132 1.12

99

97

0
3.135 3.04

97

DNcó vốn

đầu

tư

nước
ngoài
Khối
DNNQD
Khối

2.98

HCSN,

9

2.973 99

710

3.120 3.02
4

5

đảng đoàn
thể
Khối hợp 90

73

81

95

72

76

92

77

84

tác xã
Khối xã, 598

573

96

590

561

95

860

844

98

15

88

10

8

80

12

10

83

140

132

94

145

135

93

152

137

90

4.50

4.380 97

4.838 4.62

95

5.715 5.56

97

phường,
thị trấn
Hộ kinh 17
doanh

cá

thể
Khối
ngoài công

lập
Tổng

15


5

5
(nguồn: BHXH huyện Nho Quan)

6

Trong thời buổi kinh tế thị trường hàng hóa ngày nay, việc các doanh
nghiệp tăng lên theo từng năm cũng kéo theo sự tăng lên về số lượng của lao
động. Tính đến năm 2016, trên địa bàn huyện đã có tới 5.715 lao động thuộc
diện tham gia BHXHBB. Cùng với sự tăng lên về số lượng lao động thuộc diện
tham gia BHXHBB thì số lượng lao động đã tham gia BHXHBB cũng tăng
nhanh chóng vì năm 2016, luật BHXH mới đã được thực hiện và đã mở rộng
được đối tượng tham gia đặc biệt là sự tăng lên nhanh chóng ở khối xã với 844
người tham gia BHXHBB, tăng 283 người tương ứng tăng hơn 50% so với năm
2015.
Tuy nhiên, trong giai đoạn 2014 – 2016 vẫn xảy ra tình trạng chung đó là
luôn tồn tại một lượng lao động nhất định chưa tham gia BHXHBB. Cụ thể, số
lao động đã tham gia BHXHBB năm 2014 là 4.380 người trên tổng số 4.505
người thuộc diện tham gia chiếm 97%; năm 2015 là 4.625 người trên tổng số
4.838 người thuộc diện tham gia BHXHBB chiếm 95% ; và năm 2016 là 5.566
người trên tổng số 5.715 người thuộc diện tham gia BHXHBB chiếm 97%.
Nguyên nhân của việc không đồng nhất trên là do NLD vẫn còn chủ quan
với việc tham gia BHXHBB. Không nắm rõ những quyền lợi của mình khi tham

gia BHXH, dẫn đến tình trạng ký kết hợp đồng ngắn hạn, hợp đồng thời vụ gia
hạn nhiều năm để trốn đóng BHXH.
2.2.2. Tình hình tham gia BHXH tự nguyện
Bảng 2.5:Tình hình tham gia BHXH tự nguyện giai đoạn 2014 – 2016
(Đơn vị: Người)
Năm
2014
2015
2016

Tỷ lệ
tham gia
(%)
44.144
206
0,46
43.899
278
0,63
42.959
261
0,6
(Nguồn: BHXH huyện Nho Quan)

Số người thuộc
diện tham gia

Số người
tham gia

16


Công tác phổ biến các chính sách BHXH đến người dân trên toàn địa bàn
huyện đã được các cán bộ BHXH chú trọng quan tâm tuy nhiên vẫn chưa đạt
được những kết quả đáng mong đợi. Năm 2016, số người tham gia BHXH tự
nguyện là 261 người, chiếm 0.6% số người thuộc diện tham gia BHXHTN trên
địa bàn huyện (dân số huyện Nho Quan năm 2016 là148,524). Dường như người
dân vẫn còn chưa quan tâm, chú ý đến những quyền lợi mà BHXH tự nguyện
mang lại bởi cùng với thời gian tham gia là như nhau nhưng BHXHBB lại được
hưởng tới 5 chế độ trong khi BHXHTN chỉ được hưởng 2 chế độ dài hạn ( chế
độ hưu trí và tử tuất); thêm nữa, lợi ích của BHXH là lâu dài và không mang
tính chất đầu tư sinh lời nên hầu hết mọi người vẫn có suy nghĩ gửi tiết kiệm hay
mang đi đầu tư để cảm thấy yên tâm về khoản tiền mà mình vất vả kiếm được.
Tuy nắm được tâm lý của người dân nhưng BHXH huyện vẫn còn gặp
phải rất nhiều khó khăn trong công tác tuyên truyền làm sao cho mọi người dân
có thể hiểu được tính cần thiết khách quan của BHXH tự nguyện, BHXH cũng
cần nắm rõ được tình hình dân trí và tình hình kinh tế của dân cư địa bàn mình
để có thể có những chính sách, cách thức phổ biến kiến thức đến người dân một
cách dễ dàng hơn
2.2.3. Tình hình tham gia BHXH thất nghiệp.
Ở Việt Nam, BHTN tuy mới được thực hiện từ năm 2009, nhưng đến
nay, số đối tượng tham gia vào loại hình này khá ổn định. Cùng với sựổn định
đó, cơ quan BHXH huyện Nho Quan cũng theo dõi sát sao số đối tượng tham
gia BHTN. Từ đó đảm bảo quyền lợi cho NLĐ khi họ không may gặp rủi ro.
Tình hình tham gia BHTN tại huyện Nho Quan được cụ thể qua bảng dưới đây:
Bảng 2.6: Tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp tại huyện Nho Quan giai
đoạn 2014- 2016 .
(Đơn vị: đơn vị,người, %)
Khối doanh

nghiệp

2014
Số
đơn vị

Số người

2015
Số đơn
vị

2016
Số
người

Số đơn
vị

Số
người
17


Khối doanh nghiệp
có vốn đầu tư nước
ngoài
Khối DNNQD
Khối HCSN, đảng,
đoàn thể

Khối ngoài công
lập
Khối HTX
Hộ kinh doanh cá
thể
Tổng

1

151

1

168

1

332

29

355

60

652

70

1.120

20

2.543

20

2.624

20

2.659

70

132

70

135

71

137

12

20

16

69

7

75

-

-

4

7

5

9

224

4.332

132

3.201
202
3.655
(Nguồn: BHXHhuyện Nho Quan)

Nhìn chung, đa số các đơn vị đã thực hiện đúng theo quy định của luật
BHXH và cũng đã tham gia đầy đủ cho NLD của đơn vị mình. Cụ thể, tình hình
thực hiện BHTN tại BHXH huyện Nho Quan giai đoạn 2014 – 2016 được thể
hiện qua bảng số liệu sau:
Bảng 2.7: Tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2014 - 2016.
Năm
2014
2015
2016

Số người thuộc diện Số người tham
tham gia (người)
gia (người)
3.400
3.201
3.830
3.655
4.520
4.332
(Nguồn: BHXHhuyện Nho Quan)

Tỷ lệ (%)
94
95
96

Cùng với sự tăng lên về số lượng lao động trên toàn địa bàn huyện, số
người thuộc diện tham gia BHTN tăng đều qua các năm trong giai đoạn 2014 –
2016 thì số người tham gia BHTN cũng tăng theo . Cụ thể:
Năm 2014, số người tham gia BHTN là 3.201 người chiếm 94% so với

số người thuộc diện tham gia BHTN; năm 2015 số người tham gia BHTN là
3.655 người, chiếm 95% so với số người thuộc diện tham gia BHTN; năm 2016,
số người tham gia BHTN là 4.332 người chiếm 96% so với số người thuộc diện
tham gia BHTN.
Sự tăng nhanh chóng của đối tượng tham gia BHTN năm 2016 là do sự
áp dụng luật BHXH mới về chế độ BHTN đó là mở rộng đối tượng tham gia,
18


làm tăng phạm vi bao phủ BHTN trên địa bàn cả nước trong đó có địa bàn
huyện Nho Quan.

19


2.2.4. Tình hình thực hiện bảo hiểm y tế.
Bảng 2.8: Tình hình thực hiện bảo hiểm y tế giai đoạn 2014 - 2016.
( Đơn vị: Người, %)
Năm 2014

Năm 2015

Đối tượng

Đối tượng

thuộc diện

đã tham

tham gia

gia

151

151

100

168

168

100

332

332

100

520

463

89

710

657

92

1.132

1.120

99

2.989

2.973

99

3.120

3.024

97

3.135

3.045

97

138

132

95

140

135

96

142

137

96

90

73

81

95

72

76

92

77

83

598

573

96

590

561

95

860

844

98

17

15

88

10

8

80

12

10

83

Hội đồng nhân dân

316

316

100

308

308

100

194

194

100

Chất độc hóa học

108

108

100

99

99

100

102

102

100

Người có công

4.486

4.486

100

4.328

4.328

100

4.306

4.306

100

BHYT

Khối DN có vốn đầu
tư nước ngoài
Khối DNNQD
Khối HCSN, đảng,
đoàn thể
Khối ngoài công lập
Khối HTX
Khối xã, phường, thị
trấn
Hộ kinh doanh cá
thể

Đối tượng

Năm 2016

Tỉ lệ

thuộc diện
tham gia

Đối tượng đã
tham gia

Đối tượng
Tỉ lệ

thuộc diện
tham gia

Đối tượng đã

Tỉ lệ

tham gia

20


Bảo trợ xã hội

5.031

5.031

100

5.534

5.534

100

6.014

6.014

100

170

170

100

153

153

100

141

141

100

Đối tượng khác

980

974

99

1.100

1.002

91

975

959

98

Cựu chiến binh

2.491

2.491

100

-

-

-

-

-

-

22.137

22.137

100

22.172

22.172

100

48.290

48.290

100

3

3

100

4

4

100

4

4

100

Học sinh sinh viên

14.093

14.093

100

15.203

15.203

100

14.509

14.509

100

Trẻ em <6 tuổi

17.390

17.390

100

18.213

18.213

100

18.662

18.662

100

Hộ gia đình

7.720

6.364

82

7.815

7.239

92

12.120

11.893

98

-

-

-

85

85

100

11

11

100

813

813

100

855

855

100

744

744

100

1.565

1.565

100

1.422

1.422

100

1.507

1.507

100

-

-

-

3.083

3.083

100

3.538

3.538

100

7.613

7.613

100

6.475

6.475

100

7.852

7.852

100

Cán bộ xã hưởng trợ
cấp nsnn

Hộ nghèo, dân tộc
thiểu số
Thân nhân người
làm công tác cơ yếu

Trợ cấp bảo hiểm
thất nghiệp
Cán bộ không
chuyên trách cấp xã
phường
Thân nhân người có
công

Tham gia kháng
chiến
Hộ cận nghèo

21


Hộ gia đình lâm
nông ngư diêm
nghiệp
Hưởng chế độ thai
sản
Tổng

-

-

-

10.000

10

0.1

23.669

547

2.3

-

-

-

174

174

100

171

171

100

89.149

87.934

98

99.048

91.074

92

148.514

125.009

84

(Nguồn: BHXH huyện Nho Quan)

22


Để từng bớc tiến tới BHYT toàn dân, BHXH huyện Nho Quan đã chủ
động tham mu cho các cấp ủy Đảng, chính quyền về biện pháp thực hiện. Tham
mu cho UBND huyện ban hành các văn bản chỉ đạo và đôn đốc thờng xuyên tại
các buổi giao ban đối với các xã. BHXH huyện đã tổ chức nhiều cuộc họp cũng
nh tuyên truyền trên phơng tiện thông tin đại chúng. n nm 2016có
hn125,000 ngời tham gia BHYT khoảng đạt 84% dân số. Hoàn thành kế hoạch
đợc thủ tớng giao cho tỉnh Ninh Bình.
Ngoi ra, BHXH huyn cng ó chỳ trng cụng tỏc phi hp cht ch vi
cỏc n v trng hc trờn a bn huyn thc hin mc tiờu hng nm t
100% s hc sinh trờn a bn huyn tham gia BHYT.
Phối hợp với phòng giáo dục tổ chức hội nghị tổng kết và triển khai kế
hoạch thu đầu năm học coi công tác BHYT học sinh là một chỉ tiêu thi đua của
đơn vị
2.3. Cụng tỏc cp s, th.
2.3.1. Cụng tỏc cp s BHXH
S BHXHghi li quỏ trỡnh tham gia BHXH,l bng chng lm cn c
xột hng tr cp BHXH khi ngi tham gia khụng may gp ri ro.iu ni bt

nht ca vic s dng s BHXH l ó giỳp cho cỏc cp, cỏc ngnh, cỏc n v v
ngi s dng lao ng thuc din tham gia BHXH cú nhn thc rừ hn v
chớnh sỏch BHXH ca ng v nh nc, thy c quyn li v trỏch nhim
ca mỡnh khi tham gia BHXH Bờn cnh ú, nhm m bo quyn li cho ngi
tham gia, thc hin nhim v v quyn hn ca BHXH cp huyn theo quy nh
BHXH Vit Nam trong cụng tỏc qun lý s BHXH cho ngi tham gia thỡ cụng
tỏc cht sBHXH cho ngi lao ng cng l vic lm cn thit. Nm 2016 s
s BHXH, th BHYT c cp v cht trờn a bn huyn Nho Quan c th
hin qua bng sau:

23


Bảng 2.9: Tình hình cấp, chốt sổBHXHgiai đoạn 2014 - 2016.
( Đơn vị: Sổ)
Năm
2014

Công tác cấp sổ
Sổ phải
Sổ chưa
Sổ đã cấp
cấp
cấp
336
329
7

2015

432

2016

807

430

2

Công tác chốt sổ
Sổ phải
Sổ đã
Sổ chưa
chốt
chốt
chốt
220
211
9
366

802
5
626
( Nguồn: BHXHhuyện Nho Quan )

364

2

621

5

Năm 2016, trên địa bàn huyện Nho Quan, tổng số số BHXH phải cấp là
807 sổ. Trong đó, BHXH huyện đã cấp sổ cho 802 trường hợp, đạt tỷ lệ 99.38%
. Số sổ đã chốt đạt 99.2% trên tổng số 626 sổ phải chốt trong năm.
Có được kết quả như vậy là do các cán bộ BHXH huyện Nho Quan luôn
theo dõi sát sao, tích cực trong công tác cấp và chốt sổ BHXH cho NLD. Từ đó
tạo điều kiện để quản lý số đối tượng đã tham gia BHXH cũng như đảm bảo
quyền lợi cho NLĐ tham gia.
Tuy nhiên vẫn còn một số trường hợp chưa được cấp sổ là do hồ sơ yêu
cầu cấp sổ chưa đầy đủ, trường hợp NLD có hai sổ BHXH trở lên và đang trong
thời gian chờ cộng nối thời gian để gộp sổ ...
2.3.2. Công tác cấp thẻ BHYT.
BHXH huyện Nho Quan đã thực hiện chỉ đạo của BHXH tỉnh về việc
cấp thẻ BHYT mới cho các đối tượng, do vậy, ngay từ đầu năm công tác cấp thẻ
đã được tập trung, chú trọng, khẩn trương triển khai thực hiện đảm bảo cấp thẻ
BHYT nhanh chóng, kịp thời. Đồng thời, hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng thẻ
BHYT cho đối tượng tham gia; hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động, UBND
các xã lập danh sách đối chiếu đề nghị in thẻ, kiểm tra thẻ, đặc biệt là thẻ người
nghèo. Cụ thể tình hình cấp phát thẻ BHYT trên địa bàn huyện được thể hiện
qua bảng dưới đây:

Bảng 2.10: Công tác cấp thẻ BHYT năm 2016
24


( Đơn vị: Thẻ )

Năm
Chỉ tiêu

2014

2015

2016

Cấp mới

27,921

21,845

43,231

Cấp lại

1,425

1,591

2,158

Gia hạn

47,336

31,606

9,143,234

( Nguồn: BHXHhuyện Nho Quan )
Năm 2016, tình hình cấp phát thẻ BHYT trên địa bàn huyện tăng gấp
đôi so với năm trước nhờ thực hiện tốt luật BHYT và hướng tới BHYT toàn dân.
Cụ thể như sau: trên địa bàn huyện có 43,231 thẻ được cấp ;gia hạn cho
9,143,234 thẻ tuy nhiên vẫn còn tình trạng phải cấp lại thẻ cho 2,158 đối tượng.
Nguyên nhân là do số thẻ này khai báo chưa đúng thông tin cá nhân, sai lệch về
nơi đăng ký KCB ban đầu... khiến các cán bộ BHXH huyện gặp khó khăn trong
công tác cấp phát thẻ BHYT.
2.4. Tình hình thu, nộp bảo hiểm xã hội.
Hàng năm, lãnh đạo cơ quan BHXH huyện đã chỉ đạo các cán bộ tập
trung, chú trọng đến công tác thu với yêu cầu đẩy mạnh công tác phát triển, mở
rộng đối tượng tham gia BHXH, tăng cường thu đúng, thu đủ, thu kịp thời và
tích cực tận thu ngay trong những tháng đầu năm. Bằng sự nỗ lực, cố gắng với
những biện pháp quyết liệt, chủ động nên trong giai đoạn 2014 - 2016, tiến độ
thu có nhiều chuyển biến tích cực và theo kịp kế hoạch và hoàn thành vượt mức
chỉ tiêu được giao. Kết quả thu giai đoạn 2014 - 2016 của BHXH huyện được
thể hiện ở bảng số liệu sau:
Bảng 2.11: Kết qủa thu BHXH, BHYT, BHTN tại huyện Nho Quan giai đoạn
2014 - 2016.
( Đơn vị: triệu đồng,%)
Chỉ tiêu
2014
Kết quả thu
Loại

Kế

2015
Kế
hoạch

Kết quả thu

2016
Kế

Kết quả thu

hoạch

25