Tải bản đầy đủ (.pptx) (12 trang)

Phần mở đầu thống kê nguồn nhân lực

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (86.97 KB, 12 trang )

THỐNG KÊ NGUỒN NHÂN LỰC


Tài liệu tham khảo
1. Giáo trình Lý Thuyết Thống kê – Trường Đại Học Kinh tế quốc dân Hà Nội
2. Giáo trình Thống Kê Lao động – Nhà xuất bản thống kê Hà Nội 1999
3. Giáo trình Thống kê dân số - Trường Đại Học Kinh tế quốc dân
4. Quản trị nguồn nhân lực – Nhà xuất bản thống kê 2006
5. Một số giáo trình khác


Yêu cầu môn học

Thời gian 30 tiết
15 tiết lý thuyết
15 tiết trình bày chuyên đề

Điểm quá trình:
Điểm chuyên cần 10%
Điểm chuyên đề 30%


Cách đánh giá

 Chuyên cần 10 %: Điểm danh vắng một lần trừ 1.5 đ, vắng 3 lần


trở lên không được thi.
Chuyên đề 30%: Kết hợp chất lượng bài làm và khả năng nắm vấn
đề, thảo luận giữa các nhóm với nhau. Điểm giữa các thành viên
trong nhóm có thể khác nhau.




Chuyên đề
1. Trình bày tại lớp 10-15 phút
2. Nộp chuyên đề:
Bản
in

file
word


qua

email


Nội dung chuyên đề

o Liên quan đến các vấn đề về nhân lực:
Xác định nguồn nhân lực
Xác định năng suất lao động
Xác định tiền lương…
o Làm chuyên đề theo nhóm: …? người/ nhóm


Cách trình bày chuyên đề











Bìa
Mục lục
Danh mục viết tắt
Danh mục bảng biểu
Danh mục sơ đồ, biểu đồ
Nội dung chính của tiểu luânj
Phụ lục
Tài liệu tham khảo


Cách trình bày
 Fomat: Font chữ Times New Roman, cỡ chữ 13, dãn dòng 1,5 lines.
Lề trên 3,5cm, lề dưới 3,0 cm, lề trái 3,5 cm, lề phải 2 cm. Số trang
được đánh ở góc dưới bên phải trang giấy.

 Chú ý cách đánh số các tiểu mục, cách trình bày các bảng biểu, đồ
thị.


Các phần chính của chuyên đề
1.Phần mở đầu
- Lý do chọn đề tài


- Mục đích
- Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Nội dung nghiên cứu


2. Nội dung nghiên cứu

-

Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp

(Sự ra đời và phát triển, ngành nghề kinh doanh; lao động, vốn và các vấn đề liên quan đến nội dung
chuyên đề)

-

Những lý luận cơ bản liên quan đến chuyên đề thực hiện
Thực tiễn của vấn đề nghiên cứu tại doanh nghiệp
Nhận xét ưu nhược điểm của vấn đề nghiên cứu tại doanh nghiệp
Đề xuất các giải pháp

3. Kết luận


Thi kết thúc học phần (60%)

- Thời gian: 60 phút (sử dụng tài liệu?)
- Hình thức: Trắc nghiệm + tự luận
- Nội dung: Tất cả các nội dung được học



Nội dung môn học


Chương I: Tổng quan về thống kê nguồn nhân lực



Chương II: Thống kê nguồn nhân lực



Chương III: Thống kê sử dụng thời gian lao động



Chương IV: Thống kê năng suất lao động



Chương V: Thống kê thu nhập, thù lao lao động



×