Ke hoach chi dao hoat dong thanh tra nhan dan

CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM
c lp - T do - Hnh phỳc
----------o0o----------

K HOCH CH O HOT NG
BAN THANH TRA NHN DN TRNG Tiểu học tt hơng SN
Nhim k 2012 2014
- Căn cứ vào Thông t 62/TTLT ngày 22/5/1992 của công đoàn giáo
dục Việt Nam và thanh tra bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn về tổ
chức và hoạt động của ban TTND trong trờng học.
- Căn cứ vào nghị quyết của hội nghị cán bộ công chức 27/9/2013
của trờng tiểu học TT Hơng Sơn và nghị quyết của BCH công
đoàn trờng .Ban chấp hành công đoàn xây dựng kế hoạch chỉ
đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân nh sau:
I - c im tỡnh hỡnh
Ban TTND trng Tiểu học TT Hơng Sn c kin ton ti i hi cỏn
b cụng chc ngy 28 thỏng 9 nm 2012
C cu Ban TTND gm 3 ng chớ:
1-Đào Thị Nguyệt Mai
2-Nguyễn Thị Mời
3-Nguyễn Thị Huế

UV-BCH phụ trách UBKT
Uỷ viên
Uỷ viên

Sau khi c kin ton BTTND ó cn c nhim v quyn hn tin hnh
lm vic di s ch o trc tip ca t chc Cụng on c s nhm m bo dõn
ch k cng trong trng hc.
* Thun li:
-Các đ/c trong ban thanh tra nhân dân nhiệt tình với công

việc đợc giao.
- BCH cụng on luụn ch o sỏt sao kp thi
* Khú khn:
Kh nng chuyờn mụn v nghip v thanh tra giỏm sỏt cũn hn ch
II - Nhim v
1. Giỏm sỏt t chc, cỏ nhõn cú trỏch nhim ca c quan, n v theo quy nh ti
iu 29 ca ngh nh 99/2005/CP ngy 28/7/2005 ca Chớnh ph.
1.1- Giỏm sỏt vic thc hin ch trng chớnh sỏch ca ng, phỏp lut ca
Nh nc, nhim v nm hc ca nh trng

cvx1512927812.doc

1


1.2- Giám sát việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước
và các nguồn thu khác, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác
tự kiểm tra tài chính của đơn vị, trường học.
1.3- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị, trường học.
1.4- Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên,
công nhân viên theo quy đinh của pháp luật.
1.5- Việc tiếp dân và xử lý đơn, thư khiếu nại tố cáo; việc giải quyết khiếu nại
tố cáo thuộc thẩm quyền của người đứng đầu dơn vị, trường học; việc thi hành
các quyết định giải quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp
luật tại đơn vị
1.6- Việc thực hiện các kết luận, quyết định xử lý về thanh tra, kiểm tra của cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền; việc xử lý các vụ việc tham nhũng, lãng phí
trong đơn vị
1.7- Những việc khác theo quy định của pháp luật.
2. Xác minh những vụ việc nhất định khi cần thiết

III - Chỉ tiêu
Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trưởng chính sách, phát luật của
Đảng và Nhà nước đối với các tổ chức trong nhà trường.
Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các hội
nghị cán bộ viên chức tại các năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà
trường. Đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các bộ phận công tác giám sát
chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh
thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà
trường.
Tiếp tục giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động và hoạt
động tài chính trong nhà trường.
Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát,
thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp
trên. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách
nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà
trường nhằm mục đích giúp nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương
hướng hoạt động tại các năm học.
Mỗi năm học kiểm tra định kỳ 2 lần
Lần 1: tháng 12 hàng năm.
Lần 2: tháng 6 hàng năm.
cvx1512927812.doc

2


Nội dung kiểm tra định kỳ trong năm học
1- Việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước và các nguồn thu
khác.
2- Việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính.
3- Việc thực hiện nội dung hoạt động chuyên môn, nội quy, quy chế của đơn vị.

4- Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên.
IV - Giải pháp thực hiện
Ban TTND hoạt động theo nguyên tắc khách quan, công khai, dân chủ và kịp
thời, đúng pháp luật. làm việc theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số.
Ban TTND họp định kỳ mỗi quý một lần để kiểm điểm công tác trong quý và
triển khai công tác quý sau (trong trường hợp cần thiết thì có thể họp bất thường).
Ban TTND tiếp nhận các ý kiến phản ánh của cán bộ giáo viên , thu thập các
tài liệu để xem xét, theo dõi tổ chức, cá nhân có trách nhiệm trong thực hiện những
việc thuộc phạm vi giám sát của Ban TTND.
V - Lịch hoạt động
Thời gian
Tháng 9/2013

Th¸ng
10/2013

Thang
11/2013

Nội dung
Ban TTND kiểm tra việc chuẩn
bị cho đầu năm học

Ngêi thùc hiÖn
Ban TTND

Gi¸m s¸t vÖc mua s¾m thiÕt
bÞ trong nhµ trêng
Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn nghÞ
quyÕt cña héi nghÞ c¸n bé

c«ng chøc.
Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn néi
quy quy chÕ chuyªn m«n cña
nhµ truêng

Ban TTND

Ban TTND

Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch
Tháng 12/2013 -Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn quy
chÕ chuyªn m«n.
Th¸ng
1/2014
Tháng 2/2014
cvx1512927812.doc

.Gi¸m s¸t viÖc ®¸nh gi¸ thi
®ua cña nhµ trêng
-Phèi hîp víi nhµ trêng ®Ó
®¸nh gi¸ thi ®ua CBCC.
Ban TTND thanh tra viÖc cho

Ban TTND

Ban TTND

Ban TTND
3

điểm ,
-Giám sát việc nâng lơng cho
cán bộ.
Ban TTND hp nh k.
Thỏng 3/2014

-Giám sát việc dạy thêm học
thêm.

Tháng
4/2014

-Giám sát việc ôn luyện thi
của giáo viên và học sinh.

Ban TTND

Ban TTND

Ban TTND hp nh k
Thỏng 5/2014

-Giám sát việc đánh giá thi
đua,xếp loại công chức của
ban lãnh đạo nhà trờng.

Ban TTND

Kim tra nh k theo k hoch

Thỏng
6,7/2014

Thỏng 8/2014

Tháng
9/2014

-Giám sát việc thực hiện chế
độ chính sách cho cán bộ
công chức trong thời gian
nghỉ hè.
Kim tra vic chun b các điều
kiện cho nm hc mi.
-Giám sát việc dạy thêm học
thêm.
Ban TTND kim tra vic chun
b cho u nm hc

Ban TTND

Ban TTND

Ban TTND

Kim tra nh k theo k hoch
Tháng
10/2014

Tháng

11/2014
cvx1512927812.doc

Giám sát vệc mua sắm thiết
bị trong nhà trờng
Giám sát việc thực hiện nghị
quyết của hội nghị cán bộ
công chức.
Giám sát việc thực hiện nội
quy quy chế chuyên môn của
nhà truờng

Ban TTND

Ban TTND
4


Kim tra nh k theo k hoch
Ban TTND

Thỏng 12/2014 -Giám sát việc thực hiện quy
chế chuyên môn.
.Giám sát việc đánh giá thi
đua của nhà trờng

Tháng
1/2015

Ban TTND

-Phối hợp với nhà trờng để
đánh giá thi đua CBCC.
Ban TTND thanh tra ch đánh
giá học sinh theo thông t 30.

Thỏng 2/2015

Ban TTND

-Giám sát việc nâng lơng cho
cán bộ.

T/M. Ban chp hnh CCS
CH

TCH

CCS

Nguyễn Thị Vân Anh
NHNG B SUNG TRONG QU TRèNH THC HIN
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

cvx1512927812.doc

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.......................
.......................
. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .
.......................
.......................
.......................
.......................
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
5


.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.................................................
.......
.................................................
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .
.................................................

.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................

. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................
.................................................
.................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .

cvx1512927812.doc

6


.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

................................................
................................................
................................................
................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
................................................
................................................
................................................
................................................
................................................
. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
................................................
................................................
................................................
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
..........................
................................................
................................................
................................................

................................................
. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
............................

cvx1512927812.doc

7