B GIÁO D
O
I H C VINH
NGUY
T CH C HO
NG NHÓM
CHO H C SINH L P 9 TRONG GI
C - HI U
N TRUNG H
T I QU N 2 - TP.H CHÍ MINH
LU
C GIÁO D C
- 2013
B GIÁO D
O
I H C VINH
NGUY
T CH C HO
NG NHÓM
CHO H C SINH L P 9 TRONG GI
C - HI U
N TRUNG H
T I QU N 2 - TP.H CHÍ MINH
Chuyên ngành: Lý lu n và PPDH b
ng Vi t
Mã s : 60. 14. 10
LU
C GIÁO D C
ng d n khoa h c:
TS. LÊ TH H QUANG
- 2013
B
C VI T T T
GV: Giáo viên
HS: H c sinh
Nxb: Nhà xu t b n
SGK: Sách giáo khoa
SGV: Sách giáo viên
THCS: Trung h
pháp d y h c
STT: S th t
n
NC: Nâng cao
TN: Th c nghi m
i ch ng
GD: giáo d c
Cách chú thích tài li u trích d n: s th t tài li
ng sau. Ví d
li u tham kh o là 57, nh
c, s
th t c a tài li u trong m c Tài
nh trích d n n m
trang 14 c a tài li u này.
M CL C
Trang
M
U
1. Lí do ch
1
tài
2. L ch s v
1
nghiên c u
2
ng, nhi m v nghiên c u
3
4. Ph m vi nghiên c u, kh o sát
3
5.
3
u
tài
3
7. C u trúc c a lu
3
:
khoa h c c a vi c T ch c ho
h c sinh l p 9 trong gi
c hi
n
s t i Qu n 2 - Tp. H Chí Minh
ng nhóm cho
ng Trung h
1.1. Gi i thuy t khái ni m
5
5
1.1.1. Khái ni m nhóm và ho
ng nhóm
5
1.1.2.
ng nhóm
6
a ho
1.1.3. Các nguyên t
1.1.5. K
m ho
c hi
9
a vi c giao nhi m v
10
p và qu n lí nhóm
11
lí lu n c a vi c t ch c ho
trong gi
ng nhóm
n
ng
ng nhóm cho h c sinh
t i Q.2 Tp.HCM
14
giáo d c h c
14
tâm lí h c
16
lí lu n d y h c
18
th c ti n c a vi c T ch c ho
l p 9 trong gi
c hi
ng nhóm cho h c sinh
n
ng Trung h
20
t i Q.2
Tp.HCM
m kinh t
1.3.2. Th c tr ng d
i c a Q.2, Tp.HCM
c
hi
21
ng THCS t i Qu n 2
1.3.3. Vi c t ch c ho
h
c hi
20
Tp H Chí Minh
ng nhóm cho h c sinh trong gi d y
n Ng
23
ng THCS t i Q.2
K t lu
25
: Nguyên t c và quy trình t ch c ho
sinh l p 9 trong gi d y h
c hi
n
2.1. T ng quan v
trình Ng
p9
c
ng nhóm cho h c
ng THCS
hi
26
2.2. Nh
ng t ch c ho
ng nhóm cho h c sinh trong
gi
n Ng
ng THCS t i Q.2
c - hi
2.2.1. Ph
c - hi
2.2.2. V
nh rõ m c tiêu c a ho
26
ng nhóm trong gi
29
29
n
th o lu n ph i phù h
c
33
hi
2.2.3. C n linh ho t và sáng t o khi s d ng hình th c t ch c
nhóm trong gi d
c - hi
n Ng
39
2.2.4. Ph i k t h p t ch c nhóm v i nhi
pháp d y h
nâng cao hi u qu d
n
c hi
42
n
2.3. M t s bi n pháp, cách th c t ch c ho
ng nhóm cho h c
sinh trong gi d
c hi
n
ng THCS t i Q.2
46
2.3.1. Ho
ng nhóm trong gi d y
c hi u
n
46
2.3.2. Ho
ng nhóm trong gi d y
c hi u
n truy n
51
2.3.3. Ho
ng nhóm trong gi d y
c hi u
n k ch
62
2.3.4. Ho
ng nhóm trong gi d
c hi
n ngh lu n
66
n nh t
70
2.3.5. Ho
ng nhóm trong gi d
c
hi
d ng
K t lu
74
: Th c nghi
3.1. M
3.2.
m
u c a ho
75
ng th c nghi m
75
a bàn và th i gian th c nghi m
75
3.3. N i dung th c nghi m
75
3.4. Giáo án th c nghi m
76
3.4.1. Ho
c - hi
3.4.2. Ho
c - hi
76
n truy n
77
Giáo án 1
78
Giáo án 2
82
Giáo án 3
90
3.
t qu th c nghi m
97
K t lu
100
K T LU N
101
TÀI LI U THAM KH O
104
PH L C
107
M
1. Lí do ch
U
tài
1.1. Chúng tơi m
u lu
ng cách d n câu chuy n ng
c phát tri n thêm trên trang hieuhoc.com. Câu chuy n
c phát tri n thêm ph ng theo truy n ng
chuy
c di n ra v i 4 cu
th th
ngôn c a LaPhontain. Câu
u rùa th ng, cu
n không d ng l i
3 di n ra l n
iên rùa th
sơng (th
2
n cách m t con
c). Ít lâu sau, rùa và th
n
thân, m t ngày chúng r nhau cùng làm thành m
u th cõng rùa ch
th
nb
t qu c rùa và th
cùng v
n b sông rùa cõng
u nh n ra là l n ch y này c hai
c nh
ng ng i v t v i th i gian nhanh
t nhi u so v i nh ng l
c.
Qua câu chuy n này chúng ta nh n th y r ng b t c m t cá nhân nào
mm
m y u. M
khi h cùng làm vi c v i nhau trong m
chia s , c ng hi
c at
m mãn. N u làm m t mình, co
i và cùng
i thì cơng vi c m i tr nên hồn thi n
i ta khơng bao gi th c hi n công vi c
c m t cách hồn h o b i vì ln ln có nh
ng h
khơng th làm t
i là y u t quy t
nh thành công trong công vi c. Và tinh th
ng, phát tri
nhi u
c nuôi
i làm vi c trong m t nhóm v i nhau.
c có n n giáo d c phát tri n hi n nay, vi c t ch c d y
h c nhóm là m t hình th c ho
ng h t s c quan tr ng và mang l i nhi u
hi u qu th c s cho nhi u môn h c. Tuy nhiên,
vi c t ch c ho
i này
c ta, t
ng nhóm trong gi h c ch m i di n ra
m tm
n nay
nào
, ch y u
i phó v i vi c ki
h
im
y
c giáo viên xem là m
Vi t Nam, nh t là trong môn Ng
n.
v
y h c hi u qu
c th là trong ph
c
hi u
i ph i có nh ng cơng trình nghiên c
này.
1.3. Qu n 2 là m t qu n ven thành ph H
n nay th c
tr ng giáo d c v n cịn g p nhi
Theo tìm hi u c a chúng tơi thì hi
sâu vào nghiên c u v
ho
ng nhóm trong gi d
nh t là cho t ng c p h c. Vì v y, chúng tơi quy
ng nhóm cho h c sinh l p 9 trong gi
h
t i Qu n 2 - Tp. H Chí Minh
Hy v ng lu
2. L ch s v
c
hi
hi
n
ng Trung
tài nghiên c u c a lu
v
qu n nhà.
nghiên c u
n nh t
ng ph thơng nói chung và c p THCS nói riêng.
V nghiên c u t ch c ho
gi trong v
ng nhóm cho h c sinh có r t nhi u tác
c chuyên tâm tìm hi u. Song, vi c nghiên c u t ch c
ng nhóm cho h c sinh c
c bi t cho riêng
p9l
V v
h c sinh l p 9 trong gi d y h
c
2 - Tp. H
c u v t ch c ho
hi
t ch c ho
b n
ng nhóm cho
ng THCS t i Qu n
u c th , toàn di n,
h th ng mà ch m i có nh ng ý ki
d y h c Ng
n
nh ch n T ch c ho t
n là m t trong nh ng n i dung ho
c a mơn Ng
mơn ng
hi
t n n móng cho các nghiên c
sau cho c c p h c THCS
ho
c
c
t qua trong các cơng trình nghiên
ng nhóm, t ch c th o lu n, hay d y h c h p tác trong
ng, nhi m v nghiên c u
3.1.
ng nghiên c u
Ho
ng nghiên c u c a lu
l p 9 trong gi
c
hi
n
ng nhóm c a h c sinh
ng THCS t i Qu n 2, Tp.H Chí
Minh.
3.2. Nhi m v nghiên c u
-
lí lu
th c ti n c a vi c t ch c ho
ng
nhóm.
- Xây d ng nh ng nguyên t c và quy trình, cách th c t ch c ho t
ng nhóm.
- Th c nghi
m.
4. Ph m vi nghiên c u, kh o sát
T ch c ho
ng nhóm trong gi d
c hi
n l p 9 t i các
ng THCS t i Qu n 2 Tp H Chí Minh
u
Trong lu
y us d
c u sau:
u lí thuy t
-
ng kê phân lo i
-
t ng h p
-
i chi u
u th c ti n
-
u tra ph ng v n
-
c nghi
m
tài
- Góp ph n c th hóa nh
nhóm cho h c sinh l p 9 trong gi
lí lu n c a vi c t ch c ho
c hi
n.
ng
-
xu t nh ng n i dung c th , có tính ng d ng v ngun t c,
a vi c t ch c ho
trong gi
c hi
ng nhóm cho h c sinh l p 9
n.
7. C u trúc c a lu n
Ngoài M
u, K t lu n và Tài li u tham kh o, ph n n i dung chính
c a lu
khoa h c c a vi c t ch c ho
sinh l p 9 trong gi
c
hi
n
ng nhóm cho h c
ng THCS t i Qu n 2 - Tp. H
Chí Minh
ng và bi n pháp t ch c ho
sinh l p 9 trong gi
c
hi
n
Chí Minh
: Th c nghi
m
ng nhóm cho h c
ng THCS t i Qu n 2 - Tp.H
KHOA H C C A VI C T
CH C HO
CHO H C SINH L P 9 TRONG GI
NG NHÓM
C - HI
NG THCS T I QU N 2 - TP. H
N
CHÍ MINH
1.1. Gi i thuy t khái ni m
1.1.1. Khái ni m nhóm, ho
Nhóm là m t s
trong m
ng nhóm
i làm vi c cùng nhau vì nh ng m c tiêu c th
c ho
ng kh
l i ích c a tinh th
t. Có l
vi
m làm
a câu t c ng
hi
nh
n nào th
c kinh nghi m và s c m nh c a vi c h p tác trong công vi c:
M t cây làm ch ng nên non
Ba cây ch m l i nên hịn núi cao
Làm vi c theo nhóm hay là m t cách g i khác c a tinh th
y có s c ng tác c a nhi
xây d
t.
u l i v i nhau. H làm vi c trên tinh th n
t, nh t trí cao.
Th c t
i s ng xã h i thì nhóm vơ cùng quan tr ng. Xã h i
v n ph i t n t i và phát tri n d a vào nhóm c
ng. M t cá th không th
c s t n t i lâu dài mà ph i d a vào m i liên k t gi a các cá th
trong c
i s ng ngày nay thì nhóm l i càng th hi
vai trò c
i là m t t p th s ng có t ch c xã h i cao nh t, tuân
theo nh ng quy t c nh
nh và vì m c tiêu, l i ích chung c a c c
Mà nhóm là t p h p nh
t c nh
c
nh, nh
i có t ch c, ho
ng theo nh ng nguyên
t t i m c tiêu và l
i s ng hi
ng.
i ta t n d ng tri
u
nh
m
c a liên k t nhóm. Trong ho
ng h c t
nhóm là r t c n thi t và quan tr
y, t ch c ho
ng
i v i h c sinh.
y, theo chúng tơi, có th nêu khái ni m v nhóm m t cách ng n
Nhóm là t p h
g
nh b i các m i quan h
m c tiêu chung, cùng tuân theo m t h th ng quy t c
nh
nh và m
Ho
ng vai trị khác nhau.
ng nhóm chính là s
oc
i s ch
ng nhóm d a vào nh ng nguyên t c nh
nhóm và m
nh, vì m c tiêu c a
a m i thành viên. S
i d a trên s
h p tác ch t ch gi a cá
t nguy n
c a các cá nhân cùng nhau làm vi c m
nhóm. Các thành viên ti n hành ho
ng th
cm
l c chung. Ho
ng trong m t t p th
ng nh m m
i ích chung
i ích riêng c a m i thành viê
n
ng c a t ng cá nhân trong quá trình tham gia công vi c
ph i tuân theo nh ng nguyên t c nh
nh và s phân công trách nhi m,
c th cho t ng thành viên trong nhóm. Trong quá trình gi i quy t
nhi m v chung c a cá nhân có th s x y ra m t s mâu thu n và s
nh ng mâu thu
viên hi u nhau h
n thi
nhóm ti
i khác, vì
ng c
ích k . Ho
s
nm tt
tl
l i ích chung, t
h c sinh l
u hịa
t c n thi
ng, bi t b qua cái tôi và s
iv im
ng vô cùng quan tr ng. Do v y mà ho
i nh ng l i ích to l
iv i
ng nhóm
i h c n u trong q trình d y h c
chúng ta bi t v n d ng m t cách h p lí.
a ho
Ho
ng nhóm
i v i m i cá nhân trong xã h i, v i s
phát tri n xã h i. S g n k t nhi u cá th mang l i s c m nh t ng h p cho
nhân lo
i trí tu l n lao và s c m nh. B t kì s ki n l ch s
c th c hi n b i m t nhóm. B t c v
th cùng nhau gi i quy t cịn n
quy
c m t vài v
có m
i thì ch có th gi i
mà thôi. Do v y: làm vi c, h c t p theo nhóm s là
t o ra nh ng thành t
i, r t quan tr
m i cá nhân, v i t ng nhóm riêng l và v i b
Chúng ta bi t nhóm g m nhi
ng và
ng l c l
i v i s phát tri n
c, dân t c nào.
i vì th mà ngu n nhân l c, trí l c,
t nhi u so v i m t cá nhân. Trong quá trình
làm vi c, h c t p, khi tình hu ng có v
trí c a nhi
u có
x y ra c
n s chung s c, góp
i thì ho
gi i quy t v
i v i vi c
. Dù là trong làm vi c hay h c t p, chúng ta th y r
c m t tình hu
i cùng chung tay thì v
c gi i quy
i vi
Trong khi làm vi
phát huy t
ng
cho m
.
m c a các cá nhân thành viên s
n ch các thành viên s gi
ng làm vi c h
n t i thi u. Trong m t
n nhau thì s nhìn nh n,
c a các thành viên l n nhau s t
s c g ng th hi
ng
c chung, m
m c a mình,
i
m c a cá nhân này
ng
m s khu
nh
m t t nh t c a h
cho
cl
m c a cá
nhân s r t rõ ràng, nó b c l nhi
Nhi
i làm vi c trong m t nhóm s t p h
c nhi
ng
ng yêu c u ho c m
i
pháp cho tình hu ng. Nhóm v i s
cách tồn di n và sâu s
cá nhân ch
di
hi u qu
có th nhìn nh n v
m t
u này không h d dàng v i m t cá nhân. M t
nm
ng, ch nhìn nh n v
y, trí tu c a c t p th s
u so v i vi
m ts
c phát huy t
t ng thành viên ho
ng riêng
l
ns
tr gi a các thành viên v
i
ngu n s c m nh t ng h p.
Ho
ng nhóm s t o d
nhau. Làm vi c cùng nhau thì h
c nh ng kinh nghi m th t b
c m i quan h gi a các cá nhân v i
i chia s kinh nghi m thành công và
u này giúp cho t t c các thành viên
t b i thì m
nhau m
i trong nhóm s chia
i m t ph
có m t cá nhân thì sao?
Vi c gi i quy t v
m t mình s v t v và khó hồn ch
trong t p th mà m
i chia s thành công, kinh nghi
ng và th m
chí là c th t b i thì m i thành viên s xích g n l i v
m i quan h h p tác t
t o ra
u hay t mãn.
Trong q trình ho
ng nhóm, m
v
i có th giao ti p tr c ti p
m
giao ti p trong làm vi c, h c t
ng thông qua
ng th i m
i có th h
c nh ng
u c n thi t thơng qua giao ti p, b ng giao ti
ti p hi u qu
c giao
p là r t c n thi t.
ra m c tiêu ho
ng cho c nhóm làm vi c, h c t p thì c
nhóm s có trách nhi m v i m
b ràng bu c do v y h có th d
u này khi n cho vi
M
im
m b o m c tiêu công vi c, h c t p là r
u khơng th ph nh n, nhóm ho
có m c tiêu c th thì bao gi
S khơn
ng, chính ki n.
ng gi a l
ng có nguyên t c, quy c ,
c nhi u vi
t cá nhân.
ng, trí tu t p th
u
m b o th c hi n m c tiêu, th c hi n nhi u vi c m t lúc thì
ho
ng nhóm là h t s
ho
ng nhóm có nh
n có nh ng yêu c u nh
th
ng th
ng nhóm thì ph i có
ng ph i có nhi
ng h p thơng tin, phân tích v
ng d n th o lu n, ng x ,
c nh ng yêu c u
này thì ho
ng
nhóm th c s có ích r t l n trong làm vi c và h c t p. Ch c n chúng ta
nm
ra b ng s
c ng hi n thành th c thì ho
mà nó s
c th c s , nhi t huy t,
ng nhóm khơng có gì là tr ng
n nh ng thành qu x
i công s c mà m i thành
c m c tiêu c a công vi c, h c t p.
1.1.3. Các nguyên t
Khi t ch c ho
m c a ho
ng nhóm
ng h c t p theo nhóm c
nguyên t c quan tr ng sau: tôn tr
mb
cm ts
ng, chia s , tr giúp, chung s c.
Nguyên t c tôn tr ng: các thành viên trong m t nhóm tơn tr ng l n
nhau, l ng nghe ý ki n c a các thành viên trong nhóm. S tơn tr ng l n nhau
là c n thi t b
t c a c nhóm. Vi c các
thành viên tôn tr ng l
cm
thu th
c h c t p l n nhau,
ng nhi u chi u.
Nguyên t
ng
u ph i góp s c l c, trí tu
n m c tiêu chung c a c nhóm. Vi c cùng nhau gi i quy t
v
s
u ki
các thành viên hi
i quy t v
hi
th
n m c tiêu
ng th i m
i th
c s tôn tr ng l n nhau.
Nguyên t c chia s : Vi c chia s cùng nhau s giúp cho các thành viên
d nb
ích k
thì m
i ph
M
c
i khơng ph
i khác. S giú
nm
chia s
c
n cái chúng ta và b qua cái ta c a m i cá nhân.
o vì v y s c
ns
r t quan tr ng khi h c t p và làm vi c theo nhóm.
nguyên t c tr giúp khi h c t p theo nhóm.
Các thành viên chung nhau cơng s c, trí tu
nhóm. Bao gi
cá
th c hi n m c tiêu c a
y, s c m nh t p th s m
t nhi u so v i m t
nguyên t c chung s c.
ng riêng l
cho nhóm ho
ng hi u qu thì vi c tuân th các nguyên t c là
u nh t thi t ph i th c hi
c nh
ut
t c giá tr c
p t nh
i mà h giao ti
b n thân hoàn thi
c t p, làm vi c.
1.1.4.
a vi c giao nhi m v
Th nh t, s t do trong l a ch n nhi m v c
it ic ah .D
ih cs
n gi i phóng h
gia vào nhi m v m t các sâu s
r
làm cho
y
y h tham
n ch t và th
m l a ch
ng: l a ch n m t nhi m v riêng trong t ng th các nhi m v , l a
ch
c ti n hành, các ngu n l c c
vào m
i d y quy
i cùng tu thu c
nh nhân s cho nhi m v
c
l a ch n.
Th hai, thách th c chính là
m
a nhi m v . M t
nhi m v có tính ph c t p trung bình s
quá d thì s d
i l n u nó
ns
n n lịng. Thách th
c l i n u q khó thì h c sinh d
iv
i d y là
ch
a nhi m v .
Th ba,
u quan tr
i, kh
i h c ph
ng và c n phát tri
Vi c ki m soát là r t quan tr
c
ih
i v i chính b n thân mình.
thi t l p nên m i quan h gi a tính t ch
m v cịn l
u quan tr ng là bi
kh ho
Th
c k t qu mong
d n, các m c tiêu c
m
nh m phát tri n k
ct pc
iv
iv
i d y thì
c, khn
i h c.
p xã h i. Vi c c ng tác s làm
i h c. C n chú ý r
ct p
p tu theo vào n i dung mà ta mu n
truy
t. Theo m t vài tác gi
vi c gi i quy t các v
hi u qu
, nh ng nhi m v không quá d
iv i
i s sáng t o,
ng. M t nhi m v càng g n v i kinh nghi m cá nhân ho c v i
công vi c sau này c
i h c s có nhi u
Tuy nhiên, trong m
s
n
i khích l
i h c tham
ng h p, tu thu c vào ch
ng nh t gi
c a nhóm,
có nh
i v i m t vài thành viên d
n ch m tr trong cơng vi c, ho c khó
th c thi.
Trong b t k
ng h p nào, GV luôn ph i t ch c t t vi c ch t v n ý
ki n vì chính vi c này s
i v nh n th c c
i d y không
nên can thi p quá sâu vào n i dung mà ch gi vai trò ch d n. Ch cung c p
nh ng thông tin c n thi t, theo dõi ý ki
m c a m i m t thành viên
mv
c giao.
1.1.5. K
p, qu n lí
nhóm
Ho
i có
m t s
t
c hiêu qu
ng nhóm bao g
v
lí mâu thu
o nhóm.
nh thì m
t
t
i quy t
gi i quy
cv
i ta ph i nh n ra v
c n gi i quy t là gì, t c là ph i hi u
c c t lõi yêu c u c a v
t ra cho mình, n m
và u c
ng
nhóm s phân công công vi c cho t ng thành viên sao cho phù h p v
l c và th m nh c a m
i ph i tìm ra
nguyên nhân c a v
, thu th p thông tin c n thi
câu tr l i hoàn h
gi i quy t v
ch p n i thành mơt
th u tri
cm
ra
thì c nhóm c n ph
u chi u, xem xét v
nhi u m t, nhi u
bình di n khác nhau. M
i tranh lu n tích c
o c n
khuy n khích m
i bàn b c th o lu n, ngay c nh ng ý ki n trái chi u.
u quan tr ng là cu i cùng m
tr l
i ch t l
t o ra m t câu
ng hồn ch nh nh t.
Trong q trình làm vi
ng
nh t v
i
mái và gây ra s b t bình gi a các thành viên trong nhóm. Do v y m
i
ph i bi t l
, chia s , chung s
nhi m v
u quan tr ng là m
l
hồn thành
i ph i tơn tr ng và l ng nghe
ng h p ý ki n, t p h p và ch n ra câu tr l i, gi i pháp t i
t. Trong ho
c n th
ng nhóm thì mâu thu n là m t vi
c mâu thu n nào có ích, mâu thu n nào có h i. N u là mâu thu n
có ích thì nó s
y ý ki n, tính sáng t o và s ham thích c a các thành
viên; nó gây ra nh ng yêu c u c
c gi i quy t, bu c m
m c a h và tìm ra cách ti p c n m i cho m i v
i cho m
i ki
c, kh
ng th i t o
a h . N u là mâu thu n
có h i thì s gi m hi u su t làm vi c, gây bê b i, gây ra nh
ts
i ph i làm
ng
t gi a các thành viên, c nhóm m t th i gian
s p x p l i công vi c và m i quan h gi a các thành viên v
c r ng không ph i m i mâu thu
u là có
h
u quan tr ng là ph
xem mâu thu
gi i quy t mâu thu n. Hãy
ng l
y c nhóm ti n b và ti n g
i r c a mâu thu
c a mâu thu n. Nguyên nhân d
n mâu thu
giá tr ; khác bi t v s
nh n l
c
ts t nt i
ng là do khác bi t v
i t c là m
mong ch
n và s ch p
ng; vai trò c a các thành viên xác
nh không rõ ràng, công vi c phân công không c th d
n
l
công vi c và trách nhi m; l i ích khơng cơng b ng cho nên d
gi
nm c
u này l i vi ph m nguyên t
ns
c ch
ng trong ho t
ng nhóm. Ngồi ra, cịn m t s
ng và phong cách làm vi c, s
y
i v môi
c ch
ng, vi c truy
t thông
tin không rõ ràng gây ra hi u l m,tinh th n cá nhân, s tùy thu c l n nhau
gi a các cá nhân, không th
gây ra
mâu thu n trong khi ho
ph i bi
u quan tr ng
t, chung s c, chung lịng vì t p th , vì m c tiêu chung c a c
nhóm mà ph
u, h n ch x
ho
c hi u
qu .
i quy t v
lí mâu thu
t quan tr ng. Trong h c t p hay làm vi c thì nhóm
ng s
i ho
tiêu, giúp c nhóm t
giá tr
nh k ho
nh yêu c u c a v
,m c
c khơng khí hào h ng và giúp c nhóm duy trì
ng nhóm ph
ng
n m c tiêu chung c a c nhóm, b qua nh ng l i ích cá nhân vì m i thành
viên.
Qu th
khác v i vi c khi làm vi
y, m i cá nhân ho
cm
i khơng th
n. Nó
c l p. Làm vi c hay h c t p trong m t nhóm
ng trong m t nhóm thì ph
nm c
c th hi n
nh ng cá tính c
ng th
cm
m b o nguyên
t c ho
o nhóm ph i v n
d ng h t kh
u ph i t o ra s hài hòa và cân b ng gi a
quy n l
c ac
i thành viên.
ng v
n nh t v khái ni m nhóm, ho
a ho
ng nhóm, các nguyên t
t ch c ho
b
v
c
l
ng
t
ng nhóm trong gi d y h
c
hi
t hi u qu cao nh t thì giáo viên ph i n m ch c nh ng
c t lõi này.
lí lu n c a vi c t ch c ho
9 trong gi
c
hi
n
ng nhóm cho h c sinh l p
ng THCS t i Qu n 2 - Tp. H Chí
Minh
giáo d c h c
Cùng v i th i gian, nh ng c g ng l n lao c a các nhà giáo d c nh m
c i thi n ch
ng d y h c, thì vi c h
bi t v i s
c t ch c ch c ch
ng thành c a tâm lí th c nghi
vi c c i ti n, hồn thi
c
cho
c nói chung, trong d y
h c nói riêng.
Chính trong nh
n c i ti
d y h c nhóm (hay g
y h c h p tác)
nhà giáo d
n th k XX, các
y rõ l i ích ngày càng l n lao c a
cd
y gì làm m i so v i
b dày l ch s quan ni m c a nó.
yh ch
nghiên c u t
c bi
c nhi u nhà giáo d c
n trong h th
l yh
qua vi
nh n th c c
yh c
c p t r t s m thông
nh h th ng các bi n pháp h u hi
i h c.
phát huy tính tích c c
Cô-men-xki - ông t n n giáo d c c
huy óc sáng t
c
i r t chú tr
n vi c phát
cl
n nhóm h c t
n ph i h p d n tính tị mị và s ganh
i c a tr em b
c d a vào s sáng t o ra
nh ng tri th
i cho chúng, và b ng cách
c chia s cái vinh d c
i phát minh v m i tri
th c .
- Th k XVIII
XIX có nhi u nhà giáo d
-gi c-rút-xô
c p giáo d c, gi ng d
ng l c tích c c, ch
ng c
ng
i h c và ít nhi
i
hình th c h c t p nhóm.
Ngồi ra, m t s cơng trình nghiên c
n h c t p theo
c tiên phong tiêu bi u
J. Dewey, ông cho r ng
ng c
i là quá rõ ràng. T
v
i s ng càng t
ns
i t o cho HS m
ng càng g
a, ch có s làm vi c chung m i giúp cho HS có
i nh ng kinh nghi m th
c tr
o con
i phát tri n lý lu n
ng hóa.
Roger Cousinet ph i t ch
ng sao cho tr thành m t môi
ng mà tr em có th s ng. S làm vi c chung thành t ng nhóm t o nên
m t bi n pháp phù h p v m
m t giáo d c h c.
g ng ph bi
ng l i c
ng ho
ct
t p nhóm ch
c nhìn nh n
c
bình di n t ng
trong m t sinh ho t chung c a m
um
c
ng ho
Các nhà giáo d
m
nh thu n l
ng may
kh o sát nhóm h c t p c th
thành l p nhóm, cách phân lo i nhóm và v i nh ng y u t chi ph i sinh ho t
c
c kh o sát t m
sinh ho t xã h i. T
uv
nghiên c
nhóm, v
i hồn c nh
khác nhau v
c tìm hi u
m nhóm, cách phân lo i nhóm, v n d m c tiêu c a
liên h gi a các thành viên trong nhóm v
a th k
c, M
nd
ng
c t p theo nhóm
[29, 47].
Ngày nay, v
ct pm i
phát huy tính tích c c ch
ng c
l
i h c làm trung tâm
i h c. Nhi u nhà giáo d c trong
c t
t trong nh ng
y h c tích c
ng d
ng m t
cách r ng rãi [30-31].
tâm lí h c
Nh ng nghiên c u v tâm lí h c l a tu i cho th y, h c sinh l p 9
u c a tu i thanh niên, l a tu i t 14, 15.
này h
cs
ng thành v
, s phát tri n v m t tâm sinh
tu i mà tâm sinh lí chuy n t tr ng thái tr
l n.
l a tu i này có s chuy n bi
tu i
i
c bi t v tâm lí, th ch t, s phát d c
và hình thành các ph m ch t m i v nhân cách. Nh ng y u t m i c a tr ng
t hi n là k t qu c a các bi
quan h v
i l n, v i b n bè, c a các ho
iv m
ng h c t p và ho
,m i
ng xã
h i.
N i dung và tính ch t c a ho
ng tri th
ng h c t p
h c sinh l p 9 THCS là
n, nh ng quy lu t c a nh ng b môn khoa h c.
ng d y c a
h c sinh l p 6,7. Do v y, ho
c l p và sáng t o
lu n.
m
i so v i nh ng
ng h c t
i ph
ng,
i các em ph i phát tri
h c sinh l p 9 THCS, s hình thành và phát tri n m nh m tính tích
c c c a xã h i s
ng l n nh
sinh. Vì v y mà h
d
n s phát tri n nhân cách c a h c
c các giá tr , các chu n m c xã h i, xây
c nh ng quan h th
i l n, b
nh vào tính tích c c xã h
ih ct
ng vào b n thân, thi t l p
a mình v i m
cách c th
mv
ng m t
c l p.
H c sinh l
c sinh m i l a tu
c giao ti p v i m
u có khao
c bi t là v i b n bè, vui
c ho
c s ng t p th và có b n bè thân thi t tin
c y. Vi c t ch c cho h c sinh h c t p theo nhóm trong gi h c Ng
b t kì gi h
u giúp cho h c sinh t nh n th
nh
ng th
c b n thân và
nm ts
thao tác quan tr
ng h
h c sinh thu nh n, h c t p và làm phong phú nh ng bi u hi n v nhân cách
theo
ng tích c c, các em t b
p nhân cách cho chính b n thân thơng
ng hay cách h c t p c a b n bè.
i v i l a tu i h c sinh l p 9 THCS chúng ta th y
r
và ý th c c
H c sinh l
i v i h c t p ngày càng phát tri n.
c hi
c r ng v n tri th
o là
u ki n h t s c c n thi
h ct pc
t cách rõ r t, nhu c
nh ng tri th c trong khuôn kh
xã h i, v
y mà nhu c u
bao g m
ng h c mà còn bao g m nh ng tri th c v
i s ng.
h c sinh l p 9 THCS, tính ch
q trình nh n th c. Tri giác c
c phát tri n m nh
nh y c
t t c các
ng th i
vi c quan sát tr nên có h th ng và tồn di
ch u s chi ph i c a h th ng ngôn ng và không tách r i kh
ng . V i h c sinh l p 9 THCS vi c ghi nh luôn có ch
nh và gi vai trị
ch
o trong ho
ng trí tu . Ho
a các em tích c
l
ng m
t
c
c l p, sáng
c h i, tìm tịi, khám phá th gi i
xung quanh. Bên c
ý th
n m nh m , trên
u t giáo d c c a h c sinh l
c phát tri n.
Vi c t giáo d c, t h c
tham gia các ho
tu i này khá là cao do v y mà h c sinh thích
ng nhóm, thích t mình gi i quy t các v
c giao
cho.
Vi c t ch c ho
và gi d y h
c
ng nhóm cho h c sinh trong các gi h c nói chung
hi
u c n thi t. B i nó làm phát
tri n toàn di n nhân cách c
ih
c h i, tính t l
c
c h c b ng giao ti p, giúp hồn ch nh v kh
ng ngơn ng c
i h c. Ho
ng xã h i thu nh
nh
ng nh ng nhu c u
c l p, sáng t o c a h c sinh l p 9 THCS. Bên
ph
c
ng th
t
i h c hình thành và phát tri n
ct
ng c n thi
cơng trong h c t
cs
ch
ng tích c c, thành
id yh
in
c
m tâm lí l a tu i h c sinh l p 9 THCS, n m v ng b n ch t và v n
d ng nó có hi u qu các nguyên t
a t ch c ho t
ng nhóm cho h c sinh trong gi
c hi
n.
lí lu n d y h c
Các cơng trình khoa h c giáo d c nghiên c u v t ch c ho
nhóm trong gi h c
c có s
cho s t n t i c
yh
ng khá l n. Minh ch ng
i nh ng k t qu kh quan.
V c m t lí lu n và th c ti n, giáo d
o trong quá
trình h c t p và s phát tri n, hoàn thi n nhân cách, trí tu c
ng ho
ng c a cá nhân m i là y u t tr c ti p quy
s phát tri n nhân cách và trí tu
ng
i h c. Nh ng ho
i h c.
nh
ng c a cá nhân th