tiểu luận chính trị lớp trung cấp lý luận

Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ
Khuyến nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

PHẦN THỨ NHẤT
ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Lý do chọn đề tài
- Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện.
Trải qua hơn 80 năm phấn đấu, xây dựng và trưởng thành, vượt qua muôn vàn khó
khăn, thử thách, với bản lĩnh của một đảng cách mạng chân chính, dạn dày kinh
nghiệm, luôn gắn bó máu thịt với nhân dân, Đảng đã lãnh đạo, tổ chức và phát huy
sức mạnh to lớn của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, giành được nhiều thắng lợi vĩ đại
trong sự nghiệp cách mạng. Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam.
- Đảng ta và Bác Hồ luôn quan tâm, coi trọng công tác xây dựng Đảng, trong
đó có việc xây dựng đội ngũ đảng viên được xác định là then chốt, là một trong những
yếu tố cơ bản quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Chủ tịch Hồ
Chí Minh đã khẳng định “Đảng mạnh là do chi bộ mạnh, chi bộ mạnh là do đảng viên
đều hăng hái và gương mẫu”. Với ý nghĩa đó đảng viên được coi là “tế bào” của tổ
chức đảng, có vai trò quan trọng trong việc triển khai, tuyên truyền, giáo dục, vận
động và cổ vũ, thuyết phục đảng viên và các tổ chức quần chúng nhân dân thực hiện
thắng lợi các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Đồng thời đảng viên còn là người phản ánh tâm tư nguyện vọng của quần chúng nhân,
đề xuất với Đảng. Sự tồn tại và phát triển của Đảng do nhiều yếu tố tạo thành, trong
đó yếu tố đặc biệt quan trọng là Đảng đã xây dựng được một đội ngũ Đảng viên trung
kiên gồm nhiều thế hệ. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong
sáng, có năng lực lí luận và thực tiễn, luôn giữ vai trò tiên phong và là hạt nhân chính
trị của tổ chức Đảng và của tổ chức xã hội.
- Tuy nhiên, trước yêu cầu to lớn của công cuộc đổi mới toàn diện đất nước,
toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế, Đảng ta cũng đã tự nhận thấy chất lượng đội ngũ đảng
viên hiện nay nhìn chung còn thấp, chưa ngang tầm với đòi hỏi của nhiệm vụ chính trị
trong giai đoạn mới, thậm chí còn một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa có nhận thức
đầy đủ về vai trò của đảng viên và tầm quan trọng của tổ chức đảng, còn có biểu hiện

suy thoái về phẩm chất, đạo đức lối sống, xa rời nguyên tắc sinh hoạt và tổ chức của
đảng. Xuất phát từ những vấn đề nêu trên, đồng thời sau khi được học tập, nghiên cứu
các nội dung về công tác xây dựng Đảng tại lớp Trung cấp lý luận Chính trị - Hành
chính. Nhằm xây dựng đội ngũ đảng viên đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình
mới. Tôi chọn đề tài “Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

viên tại chi bộ Khuyến nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu” Làm tiểu luận cuối
khóa.
2. Mục đích nghiên cứu.
Làm sáng tỏ và khẳng định những luận điểm về công tác xây dựng Đảng của
chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, của Đảng ta, thông qua đó đánh giá
thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ Khuyến nông thuộc đảng bộ huyện
Mộc Châu hiện nay, tìm ra nguyên nhân tồn tại. Trên cơ sở đó đề xuất những giải
pháp, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ.
3. Giới hạn phạm vi nghiên cứu
Tiểu luận chỉ tập trung nghiên cứu: Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu
quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến nông thuộc đảng bộ huyện Mộc Châu. Đối
tượng nghiên cứu là đảng viên thông qua vai trò, chức năng, nhiệm vụ ở chi bộ
Khuyến nông, Đảng bộ huyện Mộc Châu nhiệm kỳ đại hội 2006- 2010 và những
phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
thuôc chi bộ nhiệm kỳ 2011- 2015.
4. Phương pháp nghiên cứu.
- Phương pháp luận; Phương pháp biện chứng duy vật
- Phương pháp chung:
+ Điều tra, phân tích, tổng hợp, so sánh.

+ Tổng kết kinh nghiệm, dự báo tình hình.
+ Phương pháp lô gich, lịch sử
5. Kết cấu của tiểu luận.
Kết cấu của tiểu luận được chia làm ba phần
- Phần thứ nhất: Đặt vấn đề.
- Phần thứ hai: Nội dung
- Phần thứ ba: Kiến nghị, đề nghị và kết luận.
PHẦN THỨ HAI
NỘI DUNG
I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN.
1. Cơ sở lý luận.
2
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

1.1. Lý luận chủ nghĩa Mác-Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh về đảng viên và
chất lượng đảng viên.
- Là người đảng viên thì dù ở cương vị nào cũng là người lãnh đạo, người chiến
sỹ tiên phong. Vị trí lãnh đạo, tiên phong đó có nội dung, yêu cầu cụ thể phù hợp với
yêu cầu đòi hỏi nhiệm vụ, chính trị, nhiệm vụ xây dựng Đảng trong thời kỳ cách
mạng mới. Thực hiện công cuộc đổi mới đất nước hiện nay cần khẳng định rằng: Bản
chất người đảng viên vẫn là vấn đề cơ bản, việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng
viên vẫn giữ nguyên giá trị và càng có ý nghĩa cực kỳ quan trọng trong việc xây dựng
Đảng chân chính vững mạnh.
- Mác-Ănghen, những nhà sáng lập ra chủ nghĩa cộng sản khoa học đã chỉ rõ:
Giai cấp vô sản muốn giành thắng lợi trong cuộc đấu tranh giải phóng giai cấp, thì
phải thành lập cho được chính đảng độc lập của mình- Đảng của những người cộng

sản chuyên chính. Người cộng sản về mặt thực tiễn, là bộ tiên tiến nhất của giai cấp
vô sản, cổ vũ các bộ phận còn lại của giai cấp. Họ là những người nhận thức được
điều kiện tiến hành và kết quả chung của phong trào vô sản. Khái quát lại thì “Những
người cộng sản là những phần tử sáng suốt nhất, tích cực nhất của nhóm, nên quyền
lãnh đạo của nhóm thuộc về họ”.
- Phát triển tư tưởng của Mác-Ăng ghen, căn cứ vào thực tiễn hoạt động phong
trào cộng sản và công nhân quốc tế cũng như hoạt động cách mạng nước Nga, Lê Nin
nói rằng: Người cách mạng là người phải biết nhìn xa trông rộng, vững vàng trong các
vấn đề lý luận, vì “Không có lý luận cách mạng thì không có phong trào cách mạng”
Họ là người kiên quyết đấu tranh bảo vệ quyền lợi của giai cấp, của nhân dân lao
động, có kinh nghiêm hoạt động và đấu tranh cách mạng, có khả năng đưa ra một kế
hoạch mạnh bạo có qui mô lớn, làm cho ngay kẻ thù cũng phải kính nể.
- Chủ tịch Hồ Chí Minh là người sáng lập, giáo dục và rèn luyện của Đảng ta.
Người đã vận dụng sáng tạo học thuyết Mác - Lê nin vào điều kiện cụ thể cách mạng
Việt Nam, giải quyết đúng đắn những vấn đề đặt ra trong quá trình xây dựng Đảng.
Trong công tác xây dựng Đảng, Người luôn chăm lo xây dựng Đảng ta thành một
Đảng kiểu mới, trong sạch, vững mạnh cả về chính trị lẫn tư tưởng và tổ chức. Người
khẳng định: “Đảng phải thật sự mạnh, thật sự trong sạch, xung phong gương mẫu”.
Và người cũng nhấn mạnh: “Đảng có vững mạnh cách mạng mới thành công, cũng
như người cầm lái có vững thì thuyền mới chạy”.
- Về công tác đảng viên, Hồ Chí Minh luôn xác định việc xây dựng đội ngũ
đảng viên theo hướng nâng cao chất lượng là một quy luật phát triển của Đảng ta:
3
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

“Cách mạng tiến lên mãi, cho nên người cách mạng cũng phải tiến lên mãi... Đảng ta

là mỗi chúng ta, Đảng lớn lên là do mỗi chúng ta lớn lên”. Thấm nhuần quan điểm
của chủ nghĩa Mác-Lênin về chất lượng đội ngũ đảng viên, Hồ Chí Minh nói: “Đảng
ta không cần nhiều, tuy nhiều là tốt nhưng phải lấy chất lượng làm chính” .
1.2. Quan điểm của Đảng ta về đảng viên và công tác đảng viên.
- Chất lượng đảng viên là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị, đạo đức và
năng lực công tác, kết quả công tác thực tiễn là thước đo chính xác về phẩm chất và
năng lực của đảng viên.
- Điều lệ Đảng Cộng sản Việt nam do Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của
Đảng thông qua đã khảng định: “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách
mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt
Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc,
của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành
nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp
luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối
sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng,
giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng”.
- Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên; thừa nhận và tự nguyện: thực
hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn và nhiệm vụ đảng viên, hoạt động
trong một tổ chức cơ sở đảng; qua thực tiễn chứng tỏ là người ưu tú, được nhân dân
tín nhiệm, đều có thể được xét để kết nạp vào Đảng.
- Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam có nhiệm vụ :
+ Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành
nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp
luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân
công và điều động của Đảng.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công
tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống
chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện
tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều
đảng viên không được làm.

+ Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân
dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân
dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở;
4
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước.
+ Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục
tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và
phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và
đóng đảng phí đúng quy định.
- Tính tiên phong của người đảng viên được thể hiện trên ba mặt: Tiên phong
trên lĩnh vực lý luận; tiên phong trên lĩnh vực tổ chức; tiên phong trên lĩnh vực hành động.
- Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam có vị trí rất quan trọng: Là tế bào cơ bản,
tế bào đầu tiên hình thành nên Đảng; có đảng viên thì mới có tổ chức Đảng, đồng thời
mới hình thàng nên hệ thống Đảng từ trung ương đến cơ sở.
- Vai trò của người Đảng viên (tầm quan trọng của đảng viên), được thể hiện ở
các mối quan hệ:
Thứ nhất là: Quan hệ giữa đảng viên với đường lối, nhiệm vụ chính trị: Đường
lối nhiệm vụ đúng đắn là điều kiện quyết định để xây dựng đội ngũ đảng viên vững
mạnh và đường lối, nhiệm vụ chính trị đúng đắn mới xây dựng được lập trường tư
tưởng đúng đắn cho đảng viên. Đồng thời mới có căn cứ để phân công nhiệm vụ cho
đảng viên; xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên; bồi dưỡng nâng cao trình độ cho
từng đảng viên. Đảng viên là người góp ý kiến, góp phần xây dựng, hoàn thiện đường
lối, chủ trương, chính sách của Đảng, là người trực tiếp thực hiện chủ trương, đường

lối, chính sách của Đảng. Đảng viên là người quyết định thành công nhiệm vụ chính
trị của tổ chức cơ sở đảng.
Thứ hai là: Quan hệ giữa đảng viên với tổ chức đảng: Là mối quan hệ nhân
quả, biện chứng với nhau, tác động với nhau; đảng viên tốt thì chi bộ tốt, đảng viên
không tốt thì chi bộ không tốt. Đảng viên là tế bào cơ bản, tế bào đầu tiên để hình
thành nên tổ chức đảng. Do đó năng lực lãnh đạo của Đảng và sức chiến đấu của
Đảng phụ thuộc một cách quyết định vào đội ngũ đảng viên. Đồng thời tổ chức cơ sở
đảng là nơi giáo dục, rèn luyện và sàng lọc đảng viên.
Thứ ba là: Quan hệ giữa đảng viên với phong trào cách mạng quần chúng:
Đảng viên là người đưa chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng vào quần chúng.
Là người trực tiếp giáo dục, rèn luyện cho quần chúng thực hiện đường lối, chính
sách của Đảng, Nhà nước; được Đảng tổ chức giáo dục đưa vào hoạt động cách mạng,
quần chúng sẽ trưởng thành, mối quan hệ giữa Đảng với quần chúng ngày càng tăng
5
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

cường. Qua phong trào cách mạng của quần chúng đảng viên sẽ được lựa chọn bổ
nhiệm vào những chức vụ , giữ các trọng trách cao hơn.
- Công tác đảng viên: Là tổng hợp các hoạt động của tổ chức đảng và mỗi đảng
viên nhằm xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng phát triển và vững mạnh về cả
số lượng, chất lượng, cơ cấu đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của Đảng. Là một
trong những công tác quan trọng, trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Nhằm xây
dựng cho Đảng vững mạnh về tư tưởng, chính trị, và tổ chức. Thực hiện tốt công tác
đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng sẽ không ngừng nâng cao chất lượng lãnh đạo và sức
chiến đấu của Đảng.
- Công tác đảng viên được thể hiện trên năm nội dung cơ bản đó là: Công tác

giáo dục, rèn luyện đảng viên; công tác kết nạp đảng viên; công tác đưa những người
không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng; cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên và công tác
phân công, công việc cho đảng viên, quản lý đánh giá đảng viên. Nhằm nâng cao trình
độ mọi mặt về học vấn, trình độ lý luận, trình độ chuyên môn, năng lực công tác cho
mỗi đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới; tăng thêm
năng lực cho đảng viên, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, đồng
thời giữ cho đội ngũ đảng viên trong sạch vững mạnh, tổ chức đảng được củng cố, uy
tín và vai trò lãnh đạo của Đảng được tăng cường, giúp cho đảng viên luôn giữ gìn,
giữ vững vai trò tiên phong của người đảng viên.
2. Cơ sở thực tiễn.
Đại hội X của Đảng chỉ rõ: “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm
chất đạo đức, lối sống, bệnh cơ hội, giáo điều, bảo thủ, chủ nghĩa cá nhân và tệ quan
liêu, tham nhũng, lãng phí trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức còn diễn
ra nghiêm trọng...”. Tình trạng ấy gây nên sự bất bình và lo lắng sâu sắc trong xã hội,
làm giảm lòng tin của nhân dân với Đảng, ảnh hưởng xấu đến thanh danh của Đảng là
nguy cơ lớn ảnh hưởng đến sự sống còn của Đảng, của chế độ ta.
Nghị quyết số 12 Hội nghị Trung ương lần thứ tư khóa XI của Đảng đã nhận
định: “Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ
cương vị lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào
chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa
vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc”. Biểu hiện của tình trạng
thoái hoá khá phức tạp và đa dạng như bệnh chuyên quyền độc đoán, không tôn trọng
dân chủ, bệnh quan liêu xa rời thực tiễn, xa rời nhân dân, bệnh xu nịnh và tâm lý cầu
an hưởng lạc, không giám đấu tranh bảo vệ cái đúng, chống cái sai, chống chủ nghĩa
6
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến

nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

cá nhân, thực dụng; chủ nghĩa địa phương hẹp hòi; lối sống xa hoa, đua đòi, thậm chí
mê tín, dị đoan. Không chỉ có vậy mà còn có biểu hiện của tư tưởng sùng ngoại, tôn
sùng chủ nghĩa Tư bản, chạy theo lối sống chỉ biết hưởng thụ, tuyệt đối hoá giá trị vật
chất, tiền bạc ''văn hoá'' lai căng, tự ti dân tộc, thậm chí phai nhạt ý thức giai cấp,
niềm tin và lý tưởng cộng sản vv... đã xuất hiện một cách báo động. Trong tất cả
những vấn nạn đó phải đặc biệt quan tâm đến nạn tham nhũng, có thể coi tham nhũng
đang là quốc nạn, là vấn đề chính trị ở nước ta.
- Những hạn chế, yếu kém chưa được ngăn chặn, đẩy lùi mà còn tiếp tục diễn
biến phức tạp trong những năm qua bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân cả khách quan,
chủ quan, trong đó có nguyên nhân năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức
cơ sở đảng còn không ít hạn chế, bất cập, nhất là trong việc quán triệt, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các Nghị quyết, Chỉ thị, quy
định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
- Thực tiễn công tác đảng và đảng viên ở Chi bộ Khuyến nông thuộc Huyện ủy
Mộc Châu trong những năm qua cũng còn bộc lộ những điểm hạn chế đó là “Việc
duy trì chế độ sinh hoạt và nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ có thời
điểm chưa sát với tình hình thực tế. Công tác phát triển đảng chưa được chi bộ thực sự
quan tâm đúng mức. Trình độ, năng lực công tác và ý thức trách nhiệm trong công
việc của Đảng và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao của một số cán bộ, đảng
viên còn hạn chế
II. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐỐI VỚI NHẬN THỨC VÀ HIỆU QUẢ
CÔNG TÁC ĐẢNG VÀ ĐẢNG VIÊN TẠI CHI BỘ KHUYẾN NÔNG THUỘC
HUYỆN ỦY MỘC CHÂU- SƠN LA.
1. Khái quát về huyện và đặc điểm, tình hình trạm Khuyến nông Mộc
Châu
- Mộc Châu là một huyện nằm phía Nam tỉnh Sơn La; cách trung tâm thị xã là
120 km, với tọa độ địa lý từ 21o40' đến 21o07 vĩ độ bắc, từ 104o20' đến 105o05' kinh
đông, phía Bắc là hồ thủy điện Hòa Bình, phía Nam giáp tỉnh Thanh Hóa, phía Tây và

Tây Bắc giáp nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào và huyện Yên Châu tỉnh Sơn La.
- Mộc Châu nằm trên cao nguyên đá vôi của vùng Tây Bắc, với độ cao trung
bình khoảng 1050m so với mặt biển, địa hình khá bằng phẳng, đất đai hình thành tự
nguồn gốc đá vôi, tầng đất dày, tương đối màu mỡ, khí hậu mang đặc trưng của vùng
á nhiệt đới. Toàn huyện Mộc Châu có tổng diện tích đất tự nhiên là: 2.061 km 2, được
chia thành 29 đơn vị hành chính (27 xã và 2 thị trấn); hình thành 3 vùng kinh tế: dọc
quốc lộ 6, vùng lòng hồ sông Đà, vùng cao biên giới; về dân tộc huyện Mộc Châu có
7
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

12 dân tộc cùng sinh sống. Với tổng dân số theo số liệu thống kê tính đến hết
31/12/2011 là 160.528 người.
- Thực hiện chức năng nhiệm vụ tuyên truyền, chuyển giao KHKT trong lĩnh
vực sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp trên địa bàn huyện Mộc Châu. Trong những năm
qua Trạm Khuyến nông Mộc Châu đã triển khai, chỉ đạo có hiệu quả các chương
trình, nhiệm vụ được giao trong lĩnh vực sản xuất nông lâm, ngư nghiệp, tạo nên một
sự phát triển mới cho sự phát triển nền nông nghiệp của huyện.
- Về quy mô: Trạm Khuyến nông có 14 cán bộ, thuộc các chuyên ngành: Trồng
trọt, chăn nuôi thú y, lâm nghiệp, thuỷ sản, kinh tế nông nghiệp.
Trong đó :
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

PHÂN
THEO
CHỨC
VỤ

SỐ
LƯỢNG
(người)

ĐẢNG
VIÊN

1

Lãnh đạo

03

2

CB kỹ
thuật

11

TT

ĐẠI HỌC

CAO ĐẲNG

TRUNG CẤP

SƠ CẤP

SL

%

SL

%

SL

%

SL

%

03

03

100

-

-

-

-

-

-

08

06

54,55

02

18,18

03

27,27

-

-

Về Hệ thống chính trị của trạm gồm có: Chi bộ đảng cơ sở trực thuộc Huyện
ủy; Ban Giám đốc trạm; Tổ chức công đoàn; Tổ chức đoàn TNCSHCM.
2. Thực trạng về công tác đảng và đảng viên của chi bộ Khuyến nông
2.1. Đặc điểm tình hình chung
- Chi bộ Khuyến nông có tiền thân từ Chi bộ Nông nghiệp thuộc Huyện uỷ
Mộc Châu. Ngày 16/3/2010 huyện uỷ Mộc Châu có quyết định số 2509-QĐ/HU về
việc thành lập chi bộ Khuyến nông gồm 10 đồng chí đảng viên chính thức. Đến nay

tổng số đảng viên của chi bộ lên 16 đảng viên, trong đó: Đảng viên chính thức 13
đồng chí; đảng viên dự bị 03 đồng chí.
- Đặc thù là một chi bộ sinh hoạt lồng ghép, với 04 đầu mối cơ quan có đảng
viên công tác: Đảng viên Trạm Khuyến nông, đảng viên Trạm Bảo vệ thực vật, đảng
viên công ty cổ phần Vật tư – Kỹ thuật nông nghiệp, đảng viên Trạm Quản lý chất
lượng nông sản. Do đó việc triển khai sinh hoạt và học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của
các cấp uỷ Đảng và chính sách Pháp luật nhà nước cũng như triển khai các công việc
khác có nhiều khó khăn.
8
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

- Ban chấp hành chi bộ gồm 03 đồng chí: 01 đồng chí bí thư, 01 đồng chí phó
bí thư, 01 đồng chí uỷ viên. Chi bộ có con dấu riêng.
- Chi bộ Khuyến nông có nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo việc triển khai và thực
hiện các chương trình khuyến nông, chuyển giao KHKT... trên địa bàn huyện đồng
thời thực hiện một số nhiệm vụ khác của huyện được Thường trực Huyện uỷ giao.
- Chi bộ Khuyến nông dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban chấp hành
đảng bộ huyện Mộc Châu. Với nhiệm vụ của chi bộ, chi bộ đã triển khai các Nghị
quyết Đại hội Đảng bộ huyện Mộc Châu lần thứ XX, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ
tỉnh Sơn La lần thứ XIII và các Nghị quyết của Ban chấp hành Đảng bộ huyện, Chi bộ
đã lãnh đạo các cơ quan thuộc chi bộ làm tốt công tác tham mưu, góp phần phát triển
nông nghiệp và kinh tế nông thôn trên địa bàn huyện.
* Tổng số đảng viên : 16 đ/c (bằng 48,5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức
của 04 đầu mối cơ quan có đảng viên đang sinh hoạt ).
Trong đó:
- Đảng viên nữ: 05 đ/c = 31,3%

- Đảng viên dự bị: 03 đ/c = 18,8%
- Đảng viên người dân tộc thiểu số: 01 đ/c = 0,63%.
* Phân theo độ tuổi :
- Dưới 30 tuổi
= 02 Đảng viên
- Từ 30 - 40 tuổi = 05 Đảng viên
- Từ 41 - 45 tuổi = 03 Đảng viên
- Từ 46 - 50 tuổi = 04 Đảng viên
- Từ 51 - 55 tuổi = 02 Đảng viên
* Trình độ chính trị :
- Cao cấp: 01 đ/c = 6,3%
- Trung cấp: 03 đ/c = 18,8%
- Sơ cấp: 0 đ/c
= 0%
* Trình độ chuyên môn :
- Đại học:
10/16 = 62,5%
- Cao đẳng:
01/16 = 0,63%
- Trung cấp:
05/16 = 31,3%
* Kết quả đánh giá xếp loại chi bộ và đảng viên trong hai năm gần đây:
ĐẢNG VIÊN
NĂM

CHI BỘ

ĐỦ TƯ CÁCH
HOÀN THÀNH TỐT
NHIỆM VỤ

SL
%

ĐỦ TƯ CÁCH HOÀN
THÀNH NHIỆM VỤ
SL

%

KHÔNG ĐỦ TƯ
CÁCH
SL

%

9
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

2010

2011

Tổ chức cơ sở
Đảng hoàn thành
tốt nhiệm vụ
Tổ chức cơ sở

Đảng hoàn thành
tốt nhiệm vụ

10

100%

0

0%

0

0

16

100%

0

0%

0

0

2.2. Ưu điểm- nguyên nhân về công tác Đảng viên của chi bộ
* Ưu điểm
2.2.1-Công tác tư tưởng, chính trị

- Trong thời gian qua chi bộ khuyến nông luôn luôn giữ vững và phát huy vai
trò lãnh đạo của chi bộ đối với các hoạt động của chính quyền và các tổ chức đoàn
thể. Chi bộ luôn là đội tiên phong, là lực lượng hạt nhân trong công tác lãnh đạo, chỉ
đạo mọi lĩnh vực công tác của chi bộ và của đơn vị. Công tác tư tưởng, xây dựng và
tăng cường khối đại đoàn kết, thống nhất trong chi bộ, trong cơ quan, thực hiện tốt
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các chỉ thị, nghị
quyết của cấp trên, của chi bộ, luôn được chi bộ xác định là nhiệm vụ quan trọng
trong công tác xây dựng Đảng của chi bộ. “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” luôn được chi bộ
quan tâm lãnh đạo và nghiêm túc thực hiện, mỗi đảng viên đã có ý thức tự hoàn thiện
mình góp phần xây dựng chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh.
- Thông qua công tác giáo dục chính trị tư tưởng đã nâng câo nhận thức cho đội
ngũ cán bộ, đảng viên, công chức trong các đơn vị, góp phần đấu tranh ngăn ngừa
những biểu hiện về tư tưởng và hành động, nói, viết và làm trái với quan điểm, đường
lối, Nghị quyết, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Mỗi cán bộ, đảng
viên, công chức tự xây dựng kế hoạch Học tâp và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh , thông qua cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh". Đã góp phần khơi dậy ý chí tự lập, tự cường, năng động sáng tạo khắc
phục mọi khó khăn vươn lên làm tốt nhiệm vụ công tác được giao nhận thức và hành
động của cán bộ, công chức có những bước chuyển biến rõ rệt. xác định rõ lập trường
quan điểm vững vàng, thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ của người cán bộ, đảm bảo
đoàn kết thống nhất cao trong cơ quan.
2.2.2- Công tác phát triển đảng viên
- Quán triệt các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh, của huyện về một số
nhiệm vụ cấp bách trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, chi bộ đã thường xuyên
quan tâm và làm tốt công tác phát triển đảng viên, hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng
10
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu

Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

viên hàng năm. Cùng với việc kết nạp, phát triển đảng viên mới, chi bộ thường xuyên
chỉ đạo tới các tổ chức đoàn thể đánh giá phân loại quần chúng, lựa chọn đối tượng
quần chúng ưu tú để bồi dưỡng nhận thức về đảng, tạo nguồn cho công tác phát triển,
kết nạp đảng viên hàng năm.
+ Năm 2010 chi bộ kết nạp được: 01 đảng viên
+ Năm 2011 kết nạp được 03 đảng viên.
2.2.3 - Thực hiện nguyên tắc tổ chức xây dựng Đảng
- Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; Nghị
quyết Đại hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ XIII; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ
XX. Thời gian qua chi bộ đã luôn chú trọng công tác xây dựng đảng: Tập trung nâng
cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo của cấp uỷ chi bộ có
những đổi mới tích cực đi vào hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo của
Đảng phân biệt với chức năng quản lý điều hành của chính quyền và hoạt động của
các tổ chức đoàn thể.
- Các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng quy định trong điều lệ Đảng, nhất là
nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách được chi
bộ thực hiện một cách nghiêm túc. Công tác đảng viên, chỉnh đốn và xây dựng chi bộ
vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn được chi bộ triển khai thực hiện theo
nguyên tắc của đảng.
- Công tác đảng viên, chỉnh đốn và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh luôn
được chi bộ xác định là nhiệm vụ then chốt và được tiến hành thường xuyên. Chất
lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi bộ dần được nâng lên. Trong chi bộ và chính
quyền cũng như các tổ chức đoàn thể đã có sự thống nhất về tư tưởng, đồng thuận về
quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo, đảm bảo sự ổn định về tư tưởng chính trị, giữ vững mối
đoàn kết trong cấp uỷ và trong toàn chi bộ. Đảng viên và quần chúng là cán bộ công
chức, viên chức luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và của chi bộ.
- Hàng năm chi bộ đều đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn chi bộ trong sạch vững

mạnh, trong sạch vững mạnh xuất sắc, với các chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội ngũ đảng
viên hàng năm đều thực hiện phân công công tác cho đảng viên, đăng ký phấn đấu đạt
đảng viên đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2.2.4- Việc quản lý, phân công đảng viên
- Các đảng viên ở các cơ quan luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm của người
đảng viên trước quần chúng, nhiều đảng viên thể hiện rõ là người đi đầu tiên phong
trong mọi công việc, các đồng chí đảng viên là lãnh đạo cơ quan thể hiện rõ vai trò
lãnh đạo quản lý, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, chi bộ thường
xuyên giữ mối quan hệ với Chi uỷ, Đảng uỷ cơ sở, thường xuyên nhắc nhở đảng viên
phải gắn bó, tham gia sinh hoạt và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
Nhận xét hàng năm về cuối năm cơ bản các đồng chí đảng viên đều được chi uỷ nhận
11
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

xét tốt, không có những biểu hiện vi phạm về tư cách, lối sống, không chấp hành quy
định của địa phương nơi cư trú.
2.2.5- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ
- Cấp uỷ chi bộ phân công đồng chí phó bí thư Chi bộ phụ trách công tác kiểm
tra của Chi bộ. Trong nhiệm kỳ, đã thường xuyên kiểm tra việc chấp hành Điều lệ
Đảng đối với đảng viên trong các buổi sinh hoạt, học tập của Chi bộ và công tác.
Ngoài ra cấp uỷ Chi bộ đã xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát đối với các đồng chí
đảng viên như: Giám sát thường xuyên: Việc thực hiện chức trách nhiệm vụ của đảng
viên được phân công theo quy chế làm việc của chi bộ; Giám sát chuyên đề: Thực
hiện Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01 tháng 11 năm 2011 của Ban Chấp hành Trung
ương về những điều đảng viên không được làm; Kiểm tra đảng viên theo Điều 30
Điều lệ Đảng: Kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối

với cán bộ công chức trong cơ quan; Kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm:
Giải quyết tố cáo đối với đảng viên, xem xét thi hành kỷ luật đối với đảng viên thuộc
thẩm quyền của chi bộ (nếu có).
2.2.6 - Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đảng viên
- Chi bộ luôn xác định nhiệm vụ cho mọi cán bộ Đảng viên phải không ngừng
tự giác học tập để nâng cao trình độ kiến thức về lý luận chính trị và chuyên môn
nghiệp vụ để chủ động sáng tạo, có khả năng nắm bắt, vận dụng đường lối, chủ
trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn để tổ chức thực
hiện ở các cơ quan, đơn vị về lĩnh vực công tác của từng đồng chí Đảng viên. Năm
2011, 2012 có 02 đồng chí tham gia lớp Trung cấp lý luận - Hành chính do trường
Chính trị tỉnh tổ chức và đào tạo. Nâng tổng số đảng viên có trình độ trung cấp và cao
cấp lý luận chính trị lên 4 đồng chí, bằng 25% so với tổng số đảng viên trong chi bộ.
* Nguyên nhân của ưu điểm
- Nhận thức rõ vai trò lãnh đạo của chi bộ và xác định đúng nhiệm vụ trọng tâm
của chi bộ trong giai đoạn cách mạng hiện nay. Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; Nghị quyết Đại hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ XIII;
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XX. Trong những năm qua chi bộ đã luôn
chú trọng công tác xây dựng Đảng, tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của
cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo của cấp uỷ chi bộ có những đổi mới tích cực đi vào hoạt
động theo đúng chức năng nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng. Công tác đảng viên, chỉnh
đốn tổ chức Đảng, xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn được
chi bộ tiến hành thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi bộ được nâng
lên. Đảng viên và quần chúng, luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, của chi
bộ. Chi bộ luôn xác định rõ nhiệm vụ chính trị chi bộ, để tổ chức thực hiện. Hàng năm
chi bộ đều đăng ký chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội ngũ đảng viên hàng năm đều thực hiện
12
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến

nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

phân công công tác cho đảng viên, đăng ký phấn đấu đạt đảng viên đủ tư cách, hoàn
thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Với tinh thần xây dựng và chỉnh đốn đảng, trong thời gian qua cấp uỷ và cán
bộ, đảng viên trong chi bộ đã ra sức rèn luyện, phấn đấu vượt qua mọi thử thách,
trưởng thành qua thực tiễn; kiên định lập trường giai cấp công nhân, trung thành với
chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng, gương
mẫu thực hiện quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,
100% đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ trẻ được
đào tạo cơ bản, có phẩm chất, năng lực tốt, từng bước thích ứng với cơ chế thị trường
định hướng xã hội chủ nghĩa và yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới.
2.3 - Những khuyết điểm, tồn tại – nguyên nhân
* Khuyết điểm, tồn tại
2.3.1- Về vai trò của chi bộ
Bên cạnh những ưu điểm và những kết quả đạt được, trong thời gian quan do
nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, công tác đảng viên và chất lượng đội ngũ
đảng viên cũng còn bộc lộ một số thiếu sót, khuyết điểm sau:
- Chất lượng sinh hoạt của Chi uỷ, Chi bộ tuy đã được quan tâm đổi mới song
chưa được đổi mới nhiều, nội dung sinh hoạt còn nặng về công tác chuyện môn, chưa
quan tâm thực hiện đúng mức việc sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề; công tác xây
dựng Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên tuy đã được quan tâm thường xuyên song
chất lượng hiệu quả chưa cao, công tác vận động quần chúng còn nhiều hạn chế. Năng
lực tổ chức điều hành của một số đảng viên cấp uỷ còn hạn chế, còn thụ động, tính
năng động sáng tạo chưa cao.
- Việc phân công công tác cho đảng viên tuy đã làm, nhưng chưa có sự kiểm tra
thường xuyên, chưa có nhiều biện pháp tích cực để tạo điều kiện cho đảng viên phát
huy tính tiên phong và nêu cao vai trò lãnh đạo của đảng. Việc đánh giá kết quả thực
hiện nhiệm vụ đối với đảng viên được phân công công tác ở Chi bộ chưa thường
xuyên và còn chung chung.

- Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị - tư tưởng cho quần
chúng là đối tượng đảng chưa thường xuyên.
- Việc giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức, việc phối hợp
trong công tác quản lý đảng viên còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chưa
cao.
2.3.2- Đối với đảng viên thuộc chi bộ
Bên cạnh những ưu điểm, cũng còn một số khuyết điểm, yéu kém của đội ngũ
đảng viên cần phải được khắc phục kịp thời đó là:
- Một số đảng viên còn yếu kém về nhận thức và lý luận chính trị, năng lực
lãnh đạo còn hạn chế, giảm sút ý chí phấn đấu. Vai trò, tính tiên phong, gương mẫu
13
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

của người đảng viên chưa được nêu cao. Tính chiến đấu trong đảng chưa được thể
hiện, công tác tự phê và phê bình còn hạn chế, nhiều đảng biên còn nể nang, né tránh,
ngại va chạm.
- Thực hiện “ Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” chưa thực sự đi vào chiều sâu, ở một số đảng viên còn mang tính hình thức,
hiệu quả chưa cao, làm theo chưa đạt yêu cầu.
- Tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình của một số bộ phận đảng viên trẻ
còn yếu, nhiều hội nghị của chi bộ chỉ có tính chất phổ biến thông tin, tinh thần nhiệm
vụ và có ít ý kến thảo luận bàn bạc và đấu tranh phê bình của đảng viên.
- Một số ít đảng viên chưa tự giác chấp hành nghiêm túc, các chỉ thị, nghị quyết
của Đảng, của chi bộ, thiếu trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ,
chưa dành nhiều thời gian trong học tập và nghiên cứu để nâng cao trình độ để đáp
ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình hiện nay.

- Một số đảng viên sau khi kết nạp, được phân công nhiệm vụ còn hạn chế về
nhận thức và lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo chưa đáp ứng yêu cầu hiện nay, vai
trò lãnh đạo của đảng viên chưa được thể hiện rõ trong các hoạt động.
- Năng lực và khả năng tuyên truyền, vận động quần chúng của một số đảng
viên còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm.
Đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức và chưa thường xuyên. Sự phối
hợp thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm, thể hiện vai trò của đảng viên với cấp uỷ nơi
cư trú còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạ chưa cao.
*Nguyên nhân khuyết điểm, tồn tại
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho Đảng viên còn hạn chế,
chưa bài bản. Mới chỉ có một số ít đảng viên được bồi dưỡng cơ bản (Hệ cao cấp và
trung cấp lý luận) còn lại mới chưa được bồi dưỡng, đào tạo.
- Ý thức học tập nâng cao trình đọ chính trị, năng lực lãnh đạo, năng lực tổ
chức của một số đảng viên chưa cao.
- Công tác đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên của chi bộ mới chỉ được
quan tâm một cách chung chung, chưa cụ thể, chưa đi vào chiều sâu.
- Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đảng viên chưa
thường xuyên. Công tác quản lý đảng viên chưa đảm bảo toàn diện trên các lĩnh vực,
mới chỉ quản lý chặt chẽ trong quá trình công tác, chưa quản lý tốt việc thực hiện
nhiệm vụ đảng viên ở nơi cư trú.
- Do trình độ năng lực của một số đảng viên còn hạn chế, công tác quy hoạch
đào tạo chưa sát với yêu cầu nhiệm vụ, một số bộ phận nhỏ đảng viên chưa có ý thức
phấn đấu vươn lên.
2.4- Một số kinh nghiệm chủ yếu
14
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

- Tổ chức đảng phải là hạt nhân quan trọng lãnh đạo và thực hiện hoàn thành
các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị. Thực hiện tốt các nhiệm vụ an ninh và quốc
phòng. Lãnh đạo xây dựng chính quyền, đoàn thể vững mạnh. Tích cực chống tham
nhũng, buôn lậu, xa hoa lãng phí. Thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng;
tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp uỷ chi bộ, khi triển khai các nghị quyết của
Huyện đảng bộ phải xây dựng kế hoạch hoạt động thật chi tiết, phân công từng đảng
viên cụ thể phụ trách từng mảng công việc, kiểm tra, đôn đốc và truy kích công việc
đến cùng.
- Các mặt công tác của tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên phải thấm nhuần chủ
nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhất là sự nghiệp đổi mới vì mục tiêu: dân
giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng và văn minh; công cuộc xây dựng và
chỉnh đốn đảng; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo cách mạng của Đảng: tin tưởng
vào sự nghiệp đổi mới của Đảng; chống các nguy cơ, nhất là nguy cơ chệch hướng xã
hội chủ nghĩa.
- Về công tác tư tưởng phải làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên luôn
thấm nhuần đạo đức cách mạng, đặt lợi ích của Đảng của tập thể trên lợi ích của cá
nhân, gương mẫu để cùng đông đảo quần chúng thực hiện tốt các chủ trương, Nghi
quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, làm cho vai trò sức mạnh lãnh đạo
của Đảng luôn là đội tiên phong đi đầu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được
giao. Giáo dục đảng viên có nhận thức đúng đắn về trách nhiệm của mình trong công
tác xây dựng Đảng.
- Về công tác tổ chức, luôn làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên thực
hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng, nguyên tắc phê
bình và tự phê bình để giữ vững đoàn kết nội bộ trong Đảng; Phải coi trọng và duy trì
mối đoàn kết thống nhất giữa các cơ quan, đoàn kết nội bộ ở các cơ quan, tổ chức
đoàn thể, thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy tính chủ động, sáng tạo của mỗi cán
bộ đảng viên.
- Tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại cả về trình độ chuyên môn, lý luận
chính trị cho cán bộ đảng viên mới đủ điều kiện đáp ứng được yêu cầu công việc

trong thời kỳ mới.
III. MỤC TIÊU PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP.
1. Mục tiêu
1.1- Chi bộ Khuyến nông tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng,
nhằm nâng cao nhận thức về tư tưởng, quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.
1.2- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh” ; Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở
đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
15
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

1.3- Tăng cường công tác giáo dục để nâng cao tính kỷ luật, kỷ cương của cán
bộ, đảng viên trong sinh hoạt, học tập và thực hiện nhiệm vụ.
1.4- Nghiên cứu, quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách, chỉ thị, nghị
quyết của Đảng, Nhà nước và của tỉnh, huyện trên lĩnh vực Nông lâm nghiệp và kinh
tế nông thôn phải được triển khai đầy đủ để mọi cán bộ, đảng viên đều hiểu và nắm
vững triển khai thực hiện tốt ở cơ sở.
1.5- Thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình đảng viên. Duy trì sinh hoạt
chi bộ, tiếp tục đổi mới nội dung phương thức nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt
chi bộ; Thực hiện tốt mối liên hệ với cấp uỷ đảng nơi cư trú và các đảng viên để có
những phản ánh chỉnh sửa kịp thời; Đi sâu vào kiểm tra, giám sát công tác lãnh đạo
của các đồng chí đảng viên là lãnh đạo các cơ quan thuộc các lĩnh vực đang có nhiều
vướng mắc tồn tại đang được huyện Đảng bộ quan tâm chỉ đạo và kiểm tra, giám sát
đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, có dấu hiệu vi phạm trong quản lý, thực hiện
nguồn vốn thuộc các chương trình dự án…Hàng năm đồng chí phó Bí thư Chi bộ phụ

trách công tác kiểm tra, giám sát xây dựng kế hoạch để phân công cấp uỷ thực hiện
từng nhiệm vụ kiểm tra, thời gian, nội dung kiểm tra chi tiết cụ thể…và có tổng kết
công tác kiểm tra, giám sát. Phấn đấu mỗi năm kiểm tra định kỳ từ 2 - 3 nội dung ở
các cơ quan. Tăng cường công tác kiểm tra phòng, chống ma tuý.
1.6- Bồi dưỡng kết nạp đảng viên phải có kế hoạch cụ thể và giải pháp sát thực,
đảm bảo tiêu chuẩn kết nap theo đúng Quy định của Điều lệ Đảng.
1.7- Kết quả phân xếp loại hàng năm phấn đấu chi bộ đạt trong sạch vững
mạnh, 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt và hoàn thành suất xắc nhiệm vụ;
cấp uỷ đảng hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ.
2. Phương hướng, nhiệm vụ.
2.1- Tăng cưòng công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, nâng cao bản
lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo của chi bộ đảng, đảng viên. Tiếp tục bồi dưỡng chủ
nghĩa Mác-lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giáo dục đạo đức cách mạng, bản chất giai
cấp công nhân cho cán bộ, đảng viên. Tổ chức sâu rộng phong trào học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Kiên quyết đấu tranh bảo vệ chủ nghĩa MácLênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Quan điểm, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
pháp luật của Nhà nước; đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của chi bộ đảng, sự thống
nhất ý trí hành động trong toàn chi bộ; đấu tranh làm thất bại âm mưu “diễn biến hoà
bình”, phòng ngừa có hiệu quả nguy cơ tự diễn biến, tự chuyển hoá.
2.2- Tăng cường đào tạo trình độ học vấn phổ thông và lý luận chính trị cho
đảng viên. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên, trước hết là
bí thư cấp uỷ. Thực hiện trẻ hoá, tiêu chuẩn hoá, tăng cường bồi dưỡng kỹ năng,
nghiệp vụ theo chức danh cán bộ cơ sở.
16
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

2.3- Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng,

tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động của chi bộ. Bảo đảm sự lãnh đạo toàn
diện của chi bộ đảng.
2.4- Đổi mới, tăng cường công tác quản lý, phát triển đảng viên, bảo đảm chất
lượng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng. Xây dựng các tiêu chí, yêu cầu cụ
thể về tư tưởng chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng
viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới; phát huy tính tiền phong gương
mẫu, chủ động, sáng tạo của đội ngũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách đảng viên.
2.5- Chi bộ đảng phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt hơn nhiệm
vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng. Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành
Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước;
việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực
hiện dân chủ trong Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phòng,
chống tham nhũng, lãng phí, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng
viên; kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bố
trí, sử dụng cán bộ.
2.6- Thường xuyên chăm lo củng cố, tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa chi
bộ đảng, chính quyền với quần chúng nhân dân; gắn việc xây dựng đảng với công tác
vân động quần chúng.
3. Giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
Một là: Chi bộ luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện và phân công nhiệm vụ cho
từng đảng viên. Đây là nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của tổ chức cơ sở đảng, là biện
pháp tích cực nhằm đảm bảo tư cách đảng viên.
- Nội dung giáo dục đảng viên bao gồm trang bị kiến thức về chủ nghĩa Mác –
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, những chính sách của Đảng và Pháp luật của Nhà
nước, nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện để đảng viên
phát triển cả trí tuệ và năng lực hành động.
- Việc giáo dục, học tập cho đội ngũ đảng viên phải lập kế hoạch trong từng
thời gian, phù hợp với nhiệm vụ chính trị và chất lượng đội ngũ đảng viên. Về chất
lượng của Đảng cần lưu ý thường xuyên quan tâm diễn biến tư tưởng, nhận thức về

vấn đề mới, tránh những biểu hiện lệch lạc, hiểu sai vấn đề, xuyên tạc đường lối chính
sách. Ngoài giáo dục bồi dưỡng kiến thức, cần phải quan tâm giáo dục lối sống lành
mạnh, trong sạch, thường xuyên trau dồi đạo đức cách mạng “Cần, kiệm, liêm, chính,
chí công vô tư”.
17
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

- Hình thức giáo dục không chỉ mở lớp học mà cả trong hoạt động của tổ chức
đảng, trong sinh hoạt, hội họp, tự nghiên cứu học tập trên các nguồn: Thông tin đại
chúng và quần chúng nhân dân.
- Cần thực hiện tốt quy định số 54 của Bộ chính trị ngày 12 tháng 05 năm 1999
về chế độ học tập lý luận chính trị cho đảng viên theo đúng đối tượng và có kế hoạch
cụ thể. Thực hiện phương châm tất cả đảng viên phải được phân công nhiệm vụ. Thực
hiện nghiêm quy định 76/QĐ/TW về việc đảng viên giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư
trú; Thực hiện tốt công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên theo
hướng dẫn của Ban tổ chức Trung ương Đảng về đánh giá chất lượng đảng viên.
Hai là: Làm tốt công tác kiểm tra đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng:
- Chi bộ phải làm tốt việc tự kiểm tra đánh giá mặt được, mặt chưa được của
công tác xây dựng đảng cũng như các hoạt động khác của chi bộ, mỗi đảng viên phải
nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình một cách nghiêm túc, tự mình kiểm tra đánh
giá theo tinh thần Quy định số 47/QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng ngày
01 tháng 11 năm 2011 về những điều đảng viên không được làm; làm tốt công tác giữ
mối quan hệ với nhân dân nơi cư trú. Có như vậy mới tăng cường kỷ cương, kỷ luật
của Đảng nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng.
Ba là: Chú trọng công tác phát triển đảng viên, đảm bảo chất lượng.
- Đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng đáp ứng yêu cầu về lực lượng và

nâng cao chất lượng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ. Ngay từ khâu
đầu tiên, người được kết nạp phải là người thực sự ưu tú trong quần chúng, có ý chí
phấn đấu vươn lên, có đủ tiêu chuẩn đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng. Nếu
không coi trọng đảm bảo chất lượng ngay từ khâu kết nạp, nếu đưa những người
không thực sự có năng lực, không có phẩm chất tốt vào Đảng cũng có nghĩa là Đảng
tự hạ thấp vai trò đội tiên phong chính trị, hạ thấp uy tín của Đảng trước quần chúng.
Chất lượng của người đảng viên phải được thể hiện qua tất cả các khâu: phát hiện, bồi
dưỡng, rèn luyện phong trào quần chúng, thẩm tra lý lịch, động cơ vào đảng cũng nhu
nhận thức về Đảng và khả năng thực hiện nhiệm vụ của đảng viên. Vì vây chi bộ có
vững mạnh, có uy tín hay không phụ thuộc vào quyết định, ở hiệu qủa công tác đảng
viên ở chi bộ. Chất lượng đội ngũ phải được đảm bảo ngay từ khâu kết nạp. Kết nạp
đảng viên mới là quy luật phát triển của Đảng, là vấn đề sống còn của Đảng, nhưng
nếu chạy theo số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn hay xem nhẹ tiêu chuẩn đảng viên khi
xem xét kết nạp thì không những không làm cho Đảng mạnh lên mà còn làm uy tín và
long tin về Đảng trong quần chúng bị giảm sút. Chi bộ Khuyến nông thường xuyên
coi việc kết nạp đảng viên trẻ là quy luật tất yếu của sự tồn tại và phát triển liên tục
của một tổ chức và cũng là biện pháp trước mắt làm trẻ hoá đội ngũ đảng viên. Cần có
kế hoạch, định hướng cho sự phấn đấu vươn lên của tất cả đảng viên đồng thời thúc
đẩy cho đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và chú trọng bồi dưỡng giáo
18
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

dục tạo nguồn để xem xét kết nạp đảng viên mới. Đây là nguồn quan trọng bổ sung
sinh lực cho đảng.
Bốn là: Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong chi bộ.
- Sau một nhiệm kỳ hoặc hàng năm chi bộ tổng kết đánh giá, phân loại đảng

viên có hình thức khen thưởng kịp thời hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng những
đảng viên có thành tích xuất sắc nhằm khích lệ, động viên tinh thần, tạo hăng hái
trong công tác góp phần làm cho chi bộ mạnh hơn. Tạo điều kiện để tổ chức nhân dân,
công nhân viên chức không phải là đảng viên tham gia đóng góp ý kiến cho đảng
viên, việc xây dựng đóng góp ý kiến phải chân thành trên tình đồng chí thương yêu
giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.
- Kỷ luật Đảng phải được quán triệt, chấp hành một cách tự giác ở tất cả mọi
đảng viên trong chi bộ Khuyến nông. Có biện pháp sử lý nghiêm túc và kiên quyết
với những đảng viên thoái hoá, biến chất không đủ tư cách.
Muốn như vậy trước tiên trong chi bộ phải làm cho đảng viên, quần chúng nắm
được quy định của Trung ương về tiêu chuẩn và tư cách đảng viên, các quy định về sử
lý, kỷ luật những đối tượng không đủ tư cách đảng viên và kiên quyết đưa ra khỏi
đảng, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Coi đây là một biện pháp mang tính
nguyên tắc nhằm bảo vệ sự trong sạch của chi bộ đảng. Tuy nhiên nếu chỉ chú trọng
đến kỷ luật Đảng mà coi nhẹ việc biểu dương những việc làm tốt của đảng viên, tổ
chức đảng thì công tác kiểm tra của Đảng cũng không đạt kết quả cao.
- Nhận thức về công tác kiểm tra chỉ gắn liền với kỷ luật Đảng không đem lại
hiệu quả toàn diện cho công tác kiểm tra của Đảng, gây tâm lý mặc cảm với công tác
kiểm tra của Đảng. Do đó mỗi lần kiểm tra, tổng kết công tác xây dựng Đảng cũng
cần có những hình thức khen thưởng những đảng viên tốt nhằm khuyến khích đảng
viên về mọi mặt.
Năm là: Làm tốt công tác quản lý đảng viên:
- Thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo mảng công tác
và hoạt động, phù hợp với năng lực cá nhân. Tạo điều kiện để đảng viên phát huy
năng lực cá nhân và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đảng
viên trong mọi lĩnh vực công tác, đặc biệt là trong việc thực hiện nguyên tắc, Điều lệ
Đảng và các quy định của Bộ chính trị.
- Việc đánh giá xếp loại đảng viên hàng năm phải được tiến hành một cách
nghiêm túc. Phải bám sát vào các tiêu chuẩn, vào tất cả các biểu hiện về phẩm chất

chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, tính tiên phong gương mẫu trong việc
chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước,
các chỉ thị nghị quyết của cấp trên, nghị quyết của chi bộ và mức độ hoàn thành
nhiệm vụ.
19
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

- Thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ đảng nơi cư trú của đảng viên, để
chi bộ đảng kiểm tra, nắm bắt tình hình việc thực hiện Quy định 76 – QĐ/TW về việc
đảng viên giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú, Quy định 47/QĐ/TW của Ban chấp
hành Trung ương Đảng ngày 01 tháng 11 năm 2011 về những điều đảng viên không
được làm và việc thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Làm tốt việc giới thiệu đảng
viên về sinh hoạt đảng nơi cư trú.
Sáu là: Tăng cường sự chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên đối với chi bộ. Chính sách
của Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp trên chính là những tiêu chí để
cấp uỷ chi bộ Khuyến nông cụ thể hoá chỉ đạo đến từng đảng viên thực hiện nhiệm
vụ.
- Chỉ đạo và quan tâm, coi trọng chất lượng sinh hoạt Đảng ở chi bộ, đẩy mạnh
công tác phê bình và tự phê bình. Thường xuyên kiểm tra hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo
của chi bộ thông qua sinh hoạt thường kỳ. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến
đấu của toàn chi bộ; giúp đỡ các đảng viên trong chi bộ hoạt động, đồng thời rút kinh
nghiệm, uốn nắn những lệch lạc của từng đảng viên.
PHẦN THỨ BA
KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ
1. Kiến nghị , đề xuất.
Xuất phát từ thực trạng đội ngũ đảng viên hiện nay nói chung và của chi bộ

Khuyến nông nói riêng và kết quả xây dựng, chỉnh đốn đảng, công tác quản lý đảng
viên ở chi bộ. Để thực hiện tốt hơn nữa những nhiệm vụ và quy định về công tác đảng
viên nhằm nâng cao chất lượng và vai trò lãnh đạo của đảng viên và các tổ chức
Đảng, đảm bảo hiệu quả hoạt động của công tác xây dựng Đảng, đáp ứng yêu cầu của
công cuộc đổi mới đất nước, sự nghiệp Công nhiệp hoá, Hiện đại hoá đất nước hiện
nay. Bản thân xin có một số kiến nghị, đề xuất sau:
- Đối với chi bộ Khuyến nông
Xây dựng những quy định cụ thể về phân công nhiệm vụ cho đảng viên, kiểm
tra đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên một cách thường xuyên, chấn
chỉnh và xử lý kịp thời những trường hợp đảng viên không thực hiện nhiệm vụ được
phân công, hoặc có những biểu hiện sa sút thoái hoá về phẩm chất đạo đức, lối sống…
Chi bộ cần tiến hành thủ tục xin chủ trương tách chi bộ và làm thủ tục đề nghị
tách chi bộ khi Ban thường vụ huyện uỷ nhất trí. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho
công tác sinh hoạt đảng và công tác phân công, quản lý đảng viên.
- Đối với huyện uỷ Mộc Châu
20
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

Trên cơ sở những quy định chung, Đảng bộ huyện Mộc Châu, cần nghiên cứu
xây dựng, xem xét tiêu chí cụ thể phù hợp với tình hình thực tế để đánh giá một cách
chính xác, chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên.
Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, chấn chỉnh kịp thời những sai sót của cơ sở
Đảng trong việc quản lý đảng viên, có biện pháp xử lý kiên quyết đối với những tổ
chức Đảng, những đảng viên vi phạm quy trình quản lý đảng viên, đồng thời phải xây
dựng kế hoạch và tổ chức tốt việc bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ làm công tác
xây dựng Đảng, đặc biệt là nghiệp vụ về công tác đảng viên.

Tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng giảng viên, bổ xung kinh phí,
cơ sở vật chất cho Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, tạo điều kiện cho trung tâm
mở các lớp bồi dưỡng nhiệp vụ để nâng cao trình độ về mọi mặt, cho Đảng viên và
đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở.
2. Kết luận
Học thuyết Mác Lê-Nin về Đảng cách mạng của giai cấp công nhân đã đề cập
một cách nhất quán về những nguyên tắc, tiêu chuẩn không thể thiếu được đối với
Đảng viên và ý nghĩa quan trọng của việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ
Đảng viên trong quá trình lãnh đạo cách mạng.
Nắm vững quan điểm cơ bản đó, vận dụng sáng tạo vào công tác xây dựng
Đảng trong thực tiễn cách mạng nớc ta, Đảng đã lãnh đạo cách mạng Việt Nam giành
được những thành tựu hết sức quan trọng, đã và đang tạo ra thế và lực mới đất nước ta
chuyển sang thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, thực hiện mục
tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”. Vì vậy hơn bao
giờ hết, nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên ở chi bộ Khuyến nông thuộc đảng bộ
huyện Mộc Châu nói riêng, là một vấn đề có ý nghĩa hết sức quan trọng trong công
tác xây dựng Đảng hiện nay, góp phần vào sự thành công của quá trình phát triển
kinh tế-xã hội của huyện nhà, từng bước đổi mới bộ mặt nông thôn miền núi, thực
hiện công nghiệp hoá nông nghiệp nông thôn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng
toàn Quốc lần thứ XI của Đảng.
Để đạt được mục tiêu trên, chi bộ Khuyến nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc
Châu cần nghiên cứu, vận dụng đồng bộ các giải pháp nêu trên. Đồng thời qua hoạt
động thực tiễn, bổ xung những kinh nghiệm hay, những biện pháp chỉ đạo hiệu quả ở
từng đơn vị vào những giải pháp mà đề tài đã nêu. Công tác nâng cao chất lượng đội
ngũ Đảng viên trong điều kiện phát triển kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo cơ
chế thị trường, theo định hướng xã hội chủ nghĩa đang là vấn đề rất quan trọng, cả về
lý luận và thực tiễn; nó đang đặt ra những yêu cầu, đòi hỏi mới phải tiếp tục nghiên
cứu và hoàn chỉnh. Đề tài này mới chỉ đáp ứng một phần nhỏ những yêu cầu đó. Tác
giả mong muốn thông qua luận văn này, góp phần cùng với huyện uỷ Mộc Châu lãnh
21

Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu


Tiểu luận:“ Một số vấn đề nâng cao nhận thức và hiệu quả công tác đảng viên tại chi bộ Khuyến
nông thuộc Đảng bộ huyện Mộc Châu”

đạo Đảng bộ lên ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng của
Đảng trong giai đoạn mới./.

22
Nguyễn Hồng Thành - Lớp Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính - Huyện Mộc Châu