XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO OHSAS 18001:2007 CHO CÔNG TY TNHH CLIPSAL VIỆT NAM
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.16 MB, 132 trang )
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE
NGHỀ NGHIỆP THEO OHSAS 18001:2007 CHO CÔNG TY
TNHH CLIPSAL VIỆT NAM
Họ và tên sinh viên: NGUYỄN VĂN THUẤN
Ngành: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG
Niên khóa: 2005 - 2009
Tp HCM, tháng 07/2009
XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ
NGHIỆP THEO OHSAS 18001:2007 CHO CÔNG TY
TNHH CLIPSAL VIỆT NAM
Tác giả
NGUYỄN VĂN THUẤN
Khóa luận được đệ trình để đáp ứng yêu cầu cấp bằng kỹ sư ngành
Quản lý môi trường
Giáo viên hướng dẫn:
Th.s NGUYỄN VINH QUY
Tp HCM, tháng 07/2009
i
BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM
Độc lập– Tự do – Hạnh phúc
NHIỆM VỤ CỦA KHÓA LUẬN
KHOA
: CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
NGÀNH
: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG
GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
: NGUYỄN VINH QUY
HỌ VÀ TÊN SINH VIÊN
: NGUYỄN VĂN THUẤN
MSSV:
05149015
KHÓA HỌC
: 2005 - 2009
1. Tên đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo
OHSAS 18001-2007 cho Công ty TNHH Clipsal Việt Nam
2. Nội dung khóa luận tốt nghiệp:
-
Nghiên cứu yêu cầu của tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007
-
Tổng quan hoạt động sản xuất và hiện trạng vấn đề môi trường và an toàn sức
khỏe trong công ty
-
Nhận dạng các mối nguy nhằm đánh giá rủi ro để đưa ra các hành động khắc
phục
-
Xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn vận hành hệ thống theo tiêu chuẩn
OHSAS 18001-2007
-
Nghiên cứu khả năng áp dụng OHSAS 18001- 2007 cho công ty TNHH Clipsal
Việt Nam
3. Thời gian thực hiện khóa luận:
Bắt đầu: tháng 03 năm 2009.
Kết thúc: ngày 30 tháng 06 năm 2009.
Nội dung và yêu cầu của khóa luận tốt nghiệp đã được thông qua khoa và bộ môn.
Ngày…. Tháng….năm 2009
Ngày….tháng…..năm 2009
Ban chủ nhiệm khoa
Giáo viên hướng dẫn
ii
Th.S NGUYỄN VINH QUY
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành luận văn tốt nghiệp này em đã nhận được nhiều sự giúp đỡ
Đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu nhà trường, cùng toàn thể
thầy cô khoa Môi Trường và Tài Nguyên – Trường Đại Học Nông Lâm Thành Phố Hồ
Chí Minh đã truyền đạt kiến thức quý báu trong 4 năm học vừa qua
Tiếp theo, em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy ThS Nguyễn Vinh Quy đã
tận tình hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để em hoàn thành khóa luận một cách tốt
nhất
Em cũng xin cảm ơn đến cô ThS Vũ Thị Hồng Thủy đã giúp đỡ em có chỗ thực
tập nhờ đó em có điều kiện tiếp xúc với thực tế
Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo Công ty TNHH Clipsal
Việt Nam đã tạo điều kiện thuận lợi cho em thực tập, học hỏi kiến thức thực tiễn tại
công ty. Cảm ơn chị Nguyễn Hồ Kim Trang đã truyền đạt cho em những kinh nghiệm
thực tiễn vô cùng bổ ích để luận văn tốt nghiệp cuả em hoàn thiện hơn. Em xin cảm ơn
các anh chị trong phòng Quản Lý Chất Lượng đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập
tại công ty.
Xin chân thành cảm ơn tất cả mọi người!
Ngày…. Tháng…. Năm 2009
SV: Nguyễn Văn Thuấn
iii
TÓM TẮT LUẬN VĂN
Hiện nay vấn đề về môi trường, an toàn lao động và sức khỏe con người đang là
một trong những vấn đề quan tâm của toàn nhân loại, Quá trình hoạt động sản xuất đều
phát sinh và tiềm ẩn những yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại có thể gây tai nạn lao
đông hoặc gây ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Chính vì thế công tác
quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đòi hỏi phải có sự phối hợp thực hiện của tất
cả các ban ngành đoàn thể, các doanh nghiệp sản xuất,…
Sau khi Việt Nam gia nhập WTO (tổ chức thương mại thế giới), để tăng khả
năng cạnh tranh đồng thời thúc đẩy việc bảo vệ an toàn sức khỏe cho người lao động
đã thúc đẩy cơ quan, doanh nghiệp, công ty,… áp dụng một số tiêu chuẩn quốc tế như:
OHSAS 18001, SA 8000, ISO 9000, ISO14000,…
Để tìm hiểu việc thiết lập HTQLAT&SKNN theo OHSAS 18001 cho một
doanh nghiệp cụ thể nhằm cải thiện vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp một cách
hiệu quả, em quyết định thực hiện khóa luận: “Xây dựng hệ thống quản lý an toàn
và sức khỏe nghề nghiệp theo OHSAS 18001-2007 cho công ty TNHH Clipsal Việt
Nam”, khóa luận gồm 5 chương:
Chương 1: Mở đầu: Giới thiệu mục tiêu, phạm vi nghiên cứu, nội dung và phương
pháp nghiên cứu, giới hạn của đề tài.
Chương 2: Tổng quan về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
OHSAS 18001-2007: Giới thiệu sơ lược về tiêu chuẩn OHSAS 18001và sự ra đời, cấu
trúc và mục đích của tiêu chuẩn. Lợi ích và khó khăn của việc áp dụng tiêu chuẩn
OHSAS 18001. Tình hình áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001 tại Việt Nam
Chương 3: Khái quát về công ty TNHH Clipsal Việt Nam và khả năng áp dụng
tiêu chuẩn OHSAS 18001 vào công ty: Giới thiệu thông tin cơ bản về công ty, quy
trình sản xuất, những vấn đề môi trường phát sinh, những hoạt đông an toàn lao động
và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty, khả năng áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001 vào
công ty.
Chương 4: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo
OHSAS 18001-2007 cho công ty TNHH Clipsal Việt Nam: Hướng dẫn các bước xây
dựng hệ thống QLAT&SKNN theo OHSAS 18001-2007 tại công ty TNHH Clipsal
Việt Nam.
Chương 5: Kết luận và kiến nghị: Đưa ra các kết luận và kiến nghị về việc thực hiện
quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty TNHH Clipsal Việt Nam
iv
MỤC LỤC
TÓM TẮT LUẬN VĂN .................................................................................................i
MỤC LỤC ......................................................................................................................v
DANH MỤC BẢNG BIỂU ......................................................................................... ix
DANH MỤC HÌNH VẼ............................................................................................... ix
DANH MỤC LƯU ĐỒ ..................................................................................................x
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT................................................ xi
CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU .................................................................................................1
1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ........................................................................................................1
1.2 MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI .....................................................................................1
1.3 NỘI DUNG CỦA ĐỀ TÀI.....................................................................................2
1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU..........................................................................2
1.5 GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI CỦA ĐỀ TÀI..............................................................2
CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC
KHỎE NGHỀ NGHIỆP OHSAS 18001 – 2007.........................................................3
2.1 HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP OHSAS
18001 - 2007 ................................................................................................................3
2.1.1 Khái niệm và sự ra đời của hệ thống quản lý AT&SKNN OHSAS 18001 –
2007 ..........................................................................................................................3
2.1.2 Nội dung và cấu trúc của OHSAS 18001 – 2007 ............................................6
2.1.3 Các yêu cầu của OHSAS 18001 .....................................................................7
2.1.4 Sự đổi mới của OHSAS 18001-2007 so với OHSAS 18001-1999 .................8
2.2 MỤC ĐÍCH VÀ LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG OHSAS 18001 – 2007 .....................8
2.2.1 Mục đích ..........................................................................................................8
2.2.2 Lợi ích..............................................................................................................8
2.3 THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN KHI ÁP DỤNG OHSAS 18001 .........................9
2.3.1 Thuận lợi..........................................................................................................9
2.3.2 Khó khăn........................................................................................................10
2.4 TÌNH HÌNH ÁP DỤNG OHSAS 18001 tại Việt Nam........................................10
CHƯƠNG 3: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH CLIPSAL VÀ KHẢ NĂNG
ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AT&SKNN OHSAS 18001 VÀO CÔNG TY
.......................................................................................................................................11
3.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH CLIPSAL VIỆT NAM .............................11
3.1.1 Giới thiệu chung ............................................................................................11
3.1.2 Lĩnh vực sản xuất kinh doanh và thị trường tiêu thụ.....................................11
3.2 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NHÂN SỰ ............................................................................12
3.3 HẠ TẦNG CƠ SỞ ...............................................................................................13
3.4 QUY TRÌNH SẢN XUẤT CÁC SẢN PHẨM TRONG CÔNG TY ..................14
3.4.1 Quy trình ép nhựa ..........................................................................................14
v
3.4.2 Quy trình lắp ráp............................................................................................15
3.5 MÁY MÓC THIẾT BỊ CHÍNH SỬ DỤNG TRONG CÔNG TY.......................16
3.6 NGUYÊN VẬT LIỆU HOÁ CHẤT SỬ DỤNG .................................................17
3.7 HIỆN TRẠNG MÔI TRƯỜNG TẠI CÔNG TY ................................................18
3.7.1 Nước thải .......................................................................................................18
3.7.2 Chất thải rắn...................................................................................................19
3.7.3 Môi trường không khí....................................................................................20
3.8 HOẠT ĐỘNG AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP TẠI
CÔNG TY ..................................................................................................................21
3.8.1 Ban ATLĐ .....................................................................................................21
3.8.2 Vấn đề PCCC.................................................................................................22
3.8.3 Công tác cấp phát và sử dụng bảo hộ lao động .............................................23
3.8.4 Công tác khám sức khỏe, y tế và đào tạo an toàn lao động trong công ty ....23
3.8.5 Đo đạc thông số môi trường và hướng dẫn vận hành máy móc ....................23
3.9 KHẢ NĂNG ÁP DỤNG OHSAS 18001-2007 VÀO CÔNG TY.......................23
3.9.1 Thuận lợi khi áp dụng hệ thống quản lý ATSKNN vào công ty ...................23
3.9.2 Khó khăn khi áp dụng hệ thống quản lý ATSKNN vào công ty...................24
CHƯƠNG 4: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ SỨC KHỎE VÀ AN TOÀN
NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN OHSAS 18001 – 2007 CHO CÔNG TY
TNHH CLIPSAL VIỆT NAM....................................................................................25
4.1 PHẠM VI CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ
NGHIỆP VÀ THÀNH LẬP BAN OHSAS ...............................................................25
4.1.1 Phạm vi của hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ...............................25
4.1.2 Thành lập ban OHSAS 18001 .......................................................................25
4.2 XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP ....26
4.2.1 Chính sách an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp tại công ty Clipsal..................26
4.2.2 Phổ biến chính sách AT&SKNN...................................................................26
4.2.3 Kiểm tra lại chính sách ..................................................................................27
4.3 Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro................................................................27
4.3.1 Mục đích ........................................................................................................27
4.3.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................27
4.3.3 Hướng dẫn nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro .......................................28
4.3.3. 1 Nhận diện mối nguy...................................................................................28
4.3.3.2 Đánh giá rủi ro ...........................................................................................30
4.4 Yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác................................................................35
4.4.1 Mục đích ........................................................................................................35
4.4.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................35
4.4.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................35
4.5 MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU VÀ CHƯƠNG TRÌNH .................................................36
4.5.1 Mục đích ........................................................................................................36
vi
4.5.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................36
4.5.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................37
4.6 NGUỒN LỰC, VAI TRÒ, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN.38
4.6.1 Mục đích ........................................................................................................38
4.6.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................38
4.6.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................38
4.7 NĂNG LỰC ĐÀO TẠO VÀ NHẬN THỨC.......................................................39
4.7.1 Mục đích ........................................................................................................39
4.7.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................39
4.7.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................39
4.7.4 Biểu mẫu sử dụng ..........................................................................................41
4.8 TRAO ĐỔI THÔNG TIN, SỰ THAM GIA VÀ THAM VẤN ..........................41
4.8.1 Mục đích ........................................................................................................41
4.8.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................41
4.8.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................42
4.9 TÀI LIỆU CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AT&SKNN.......................................44
4.9.1 Mục đích ........................................................................................................44
4.9.2 Phạm vi áp dụng ............................................................................................44
4.9.3 Hướng dẫn thực hiện .....................................................................................44
4.9.4 Biễu mẫu ........................................................................................................45
4.10 KIỂM SOÁT TÀI LIỆU ....................................................................................45
4.10.1 Mục đích ......................................................................................................45
4.10.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................45
4.10.3 Định ngĩa và thuật ngữ ................................................................................45
4.10.4 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................46
4.11 KIỂM SOÁT VÀ ĐIỀU HÀNH ........................................................................48
4.11.1 Mục đích ......................................................................................................48
`4.11.2 Phạm vi áp dụng .........................................................................................48
4.11.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................49
4.12 CHUẨN BỊ VÀ ỨNG PHÓ TÌNH TRẠNG KHẨN CẤP ...............................50
4.12.1 Mục đích ......................................................................................................50
4.12.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................50
4.12.3 Các trường hợp khẩn cấp.............................................................................50
4.12.4 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................51
4.13 GIÁM SÁT VÀ ĐO LƯỜNG............................................................................56
4.13.1 Mục đích ......................................................................................................56
4.13.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................56
4.13.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................56
4.14 ĐIỀU TRA SỰ CỐ ............................................................................................57
4.14.1 Mục đích ......................................................................................................57
vii
4.14.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................58
4.14.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................58
4.15 SỰ KHÔNG PHÙ HỢP, HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA 63
4.15.1 Mục đích ......................................................................................................63
4.15.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................63
4.15.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................63
4.16 KIỂM SOÁT HỒ SƠ ........................................................................................63
4.16.1 Mục đích ......................................................................................................65
4.16.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................65
4.16.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................65
4.17 ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ .........................................................................................66
4.17.1 Mục đích ......................................................................................................66
4.17.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................66
4.17.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................67
4.18 XEM XÉT LÃNH ĐẠO ...................................................................................68
4.18.1 Mục đích ......................................................................................................68
4.18.2 Phạm vi áp dụng ..........................................................................................68
4.18.3 Hướng dẫn thực hiện ...................................................................................68
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .............................................................70
5.1 KẾT LUẬN..........................................................................................................70
5.2 KIẾN NGHỊ .........................................................................................................70
TÀI LIỆU THAM KHẢO...........................................................................................71
PHỤ LỤC…………………………………………………………………………….72
viii
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 3.1: Tình hình sản xuất của Công ty trong 6 tháng cuối năm 2008 (từ 7/2008 đến
12/2008):........................................................................................................................12
Bảng 3.2: Máy móc thiết bị sản xuất sử dụng trong công ty.........................................16
Bảng 3.3: Nguyên vật liệu hóa chất sử dụng trong công ty ..........................................17
Bảng 3.4: Kết quả phân tích nước thải ..........................................................................18
Bảng 3.5: Danh mục các chất thải nguy hại ..................................................................19
Bảng 3.6: Kết quả đo đạc không khí tại khu vực sản xuất ............................................21
Bảng 3.7: Phương tiện chữa cháy..................................................................................22
Bảng 4.1: Quy cách đánh giá rủi ro...............................................................................31
Bảng 4.2: Phân loại mức rủi ro......................................................................................31
Bảng 4.3: Tổng hợp các mối nguy có ý nghĩa tại công ty cần được phải thực hiện ngay
và thực hiện trong năm ..................................................................................................33
Bảng 4.4: Phân chia tài liệu nội bộ……………………………………………………44
DANH MỤC HÌNH VẼ
Hình 2.1: Cấu trúc hệ thống OHSAS 18001-2007..........................................................7
Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức nhân sự……………………………………………………...12
Hình 3.2: Quy trình ép nhựa..........................................................................................14
Hình 3.3: Quy trình lắp ráp............................................................................................15
Hình 4.1: Sơ đồ tổ chức ban OHSAS............................................................................25
ix
DANH MỤC LƯU ĐỒ
Lưu đồ 4.1: Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro .....................................................28
Lưu đồ 4.2: Yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác .....................................................35
Lưu đồ 4.3: Mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình.............................................................37
Lưu đồ 4.4: Trao đổi thông tin, nhu cầu tham gia và tham vấn ....................................42
Lưu đồ 4.5: Kiểm soát tài liệu .......................................................................................46
Lưu đồ 4.6: kiểm soát và điều hành ..............................................................................49
Lưu đồ 4.7: Ứng phó với tình trạng cháy ......................................................................51
Lưu đồ 4.8: Ứng phó với tình trạng tràn/bể ống dẫn dầu..............................................53
Lưu đồ 4.9: Ứng phó với tình trạng tai nạn lao động....................................................55
Lưu đồ 4.10: Điều tra tai nạn lao động..........................................................................58
Lưu đồ 4.11: Điều tra bệnh nghề nghiệp.......................................................................61
Lưu đồ 4.12: Sự không phù hợp, hành động khắc phục và phòng ngừa.......................63
Lưu đồ 4.13: Đánh giá nội bộ........................................................................................67
Lưu đồ 4.14: Xem xét lãnh đạo .....................................................................................68
x
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT
OHSAS
HTQLATSKNN
OH&S
OHSAS
CVN
QA
PE
ME
HR
HMR
CBCNV
ATLĐ
PCCC
CVN
BGĐ
KCN
Occupational health and safety standard
Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Công ty TNHH Clipsal Việt Nam
Phòng quản lý chất lượng
Phòng kỹ thật sản phẩm
Phòng kỹ thật quy trình
Phòng nhân sự
Đại diện lãnh đạo về ATSKNN
Cán bộ công nhân viên
An toàn lao động
Phòng cháy chữa cháy
Công ty TNHH Clipsal Việt Nam
Ban giám đốc
Khu công nghiệp
xi
CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU
1.1
ĐẶT VẤN ĐỀ
Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam tăng trưởng nhanh chóng,
cùng với sự phát triển mạnh mẽ của các ngành công nghiệp. song song với sự phát
triển kinh tế, phát triển sản xuất là tình trạng tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
ngày càng gia tăng. Các doanh nghiệp thường phải đối mặt với những chi phí ngày
càng cao cho những việc như trả lương cho thời gian nghỉ ốm, đào tạo thay thế, giảm
năng suất của những công nhân bị thương khi họ quay lại làm việc, chi phí cho công
nhân bị ốm đau, bị thương tật, luật pháp về an toàn sức khỏe ngày càng chặt chẽ, chi
phí bảo hiểm cho công nhân ngày càng cao…
Cùng với sự phát triển của Khoa học Kỹ thuật, Công nghệ sản xuất, ngày càng
có nhiều người nhận thấy tầm quan trọng của An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều
này không chỉ được công nhận bởi những người trực tiếp liên quan như người sử dụng
lao động, người lao động mà còn đối với cả các bên gián tiếp liên quan như khách
hàng, nhà cung cấp, nhà bảo hiểm, cộng đồng, các cơ quan quản lý…
Đối với các doanh nghiệp, việc áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001 vào hệ thống
quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đem lại nhiều lợi ích về mặt kinh tế, pháp
luật, quản lý nên đã được nhiều công ty áp dụng, vì vậy đề tài “Xây dựng hệ thống
quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo OHSAS 18001-2007 cho công ty
TNHH Clipsal Việt Nam” được thực hiện hy vọng đề tài sẽ giúp ích cho doanh
nghiệp trong việc nâng cao nhận thức của cán bộ công nhân viên về vấn đề an toàn
trong lao động, giảm thiểu các tổn hại đối với sức khoẻ con người và môi trường. Và
đó cũng chính là lý do tôi thực hiện đề tài
1.2
MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI
Mục tiêu của đề tài bao gồm:
-
-
Đánh giá hiện trạng môi trường tại công ty
Đánh giá hiện trạng quản lý về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty
Giúp công ty hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn OHSAS 18001 và cách thức triển
khai xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu
chuẩn này
Xây dựng hệ thống quản lý AT&SKNN cho công ty TNHH Clipsal Việt
Nam
1
1.3 NỘI DUNG CỦA ĐỀ TÀI
Để thực hiện được mục tiêu đề ra, các nội dung sau đây đã được thực hiện:
- Nghiên cứu yêu cầu của tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007
- Tổng quan hoạt động sản xuất và hiện trạng vấn đề môi trường và an toàn
sức khỏe trong công ty
- Nhận dạng các mối nguy nhằm đánh giá rủi ro để đưa ra các hành động khắc
phục
- Xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn vận hành hệ thống theo tiêu chuẩn
OHSAS 18001-2007
- Nghiên cứu khả năng áp dụng OHSAS 18001- 2007 tại công ty TNHH
Clipsal Việt Nam
1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Để thực hiện những nội dung đã nêu trên, các phương pháp sau đây đã được áp
dụng trong quá trình nghiên cứu.
- Tổng quan tài liệu
- Khảo sát hiện trạng môi trường và hiện trạng quản lý an toàn sức khỏe nghề
nghiệp
- Phương pháp phỏng vấn, khảo sát trực tiếp ngay tại công ty
- Phương pháp thông kê số liệu
- So sánh, đánh giá và phân tích
1.5 GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI CỦA ĐỀ TÀI
Do hạn chế về nhiều mặt, nên đề tài chỉ giới hạn trong các phạm vi sau:
- Các vấn đề môi trường và an toàn sức khỏe có liên quan đến hoạt động sản
xuất, dịch vụ của công ty TNHH Clipsal Việt Nam
- Tiêu chuẩn OHSAS 18001 – 2007
- Trình tự xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo
tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007
- Thời gian thực hiện đề tài : 03/2009 – 07/2009
2
CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN
TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP OHSAS 18001 – 2007
2.1 HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP OHSAS
18001 - 2007
2.1.1 Khái niệm và sự ra đời của hệ thống quản lý AT&SKNN OHSAS 18001 –
2007
2.1.1.1 Khái niệm về hệ thống quản lý AT&SKN OHSAS 18001-2007
Hệ thống quản lý OHSAS 18001-2007 là một tiêu chuẩn quốc tế về an toàn sức
khỏe nghề nghiệp được xây dựng từ sự kết hợp của các tổ chức tiêu chuẩn quốc gia,
các tổ chức chứng nhận, các tổ chức tư vấn và các chuyên gia trong ngành. Mục đích
đích của hệ thống là để kiểm soát các rủi ro về mặt an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Có
thể áp dụng cho tất cả các tổ chức thuộc các quy mô, loại hình, sản xuất và cung cấp
các sản phẩm và dịch vụ khác nhau.
Hệ thống quản lý AT&SKNN OHSAS 18000 là bộ tiêu chuẩn quốc tế về an toàn và
sức khỏe nghề nghiệp, gồm OHSAS 18001 và OHSAS 18002. OHSAS 18001 đưa ra
các yêu cầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, OHSAS 18002 hướng dẫn triển khai
OHSAS 18001.
Tiêu chuẩn OHSAS 18001 ban hành lần đầu năm 1999, và được sửa đổi bổ sung
ban hành lần 2 năm 2007.
2.1.1.2 Các thuật ngữ và định nghĩa trong tiêu chuẩn OHSAS 1801-2007
Rủi ro có thể chấp nhận được
Rủi ro đã giảm xuống đến một mức độ mà tổ chức có thể chấp nhận xét theo các nghĩa
vụ về pháp lý và chính sách OH&S.
Đánh giá
Là một quá trình đánh giá có hệ thống, độc lập và được lập thành văn bản nhằm thu
thập các bằng chứng và đánh giá một cách khách quan để xác định mức độ thực hiện
các chuẩn mực đánh giá (ISO 9000:2005, 3.9.1).
Cải tiến thường xuyên
3
Quá trình lập lại để nâng cao hệ thống quản lý môi trường (3.13) nhằm đạt được
những kết quả tổng thể trong hoạt động OH&S (3.15) phù hợp với chính sách OH&S
của tổ chức.
Hành động khắc phục
Hành động để loại bỏ sự không phù hợp đã phát hiện (3.11) hay tình huống không
mong muốn.
Tài liệu
Thông tin và phương tiện hỗ trợ thông tin.
Mối nguy
Nguồn hay tình trạng có tiềm tàng sự gây hại ở dạng về thương tích cho người hay
bệnh tật, hay kết hợp các dạng gây hại này.
Xác định mối nguy
Quá trình nhận biết một mối nguy (3.6) đang tồn tại và xác định tính chất của nó.
Bệnh nghề nghiệp
Có thể nhận diện được, điều kiện về vật lý hay tinh thần có hai xuất phát từ và/hay do
các hoạt động tại nơi làm việc và/hay các tình huống có liên quan làm cho tệ hơn.
Sự cố
Sự kiện có liên quan đến công việc mà trong đó sự tổn thương, bệnh nghề nghiệp
(không phụ thuộc vào mức độ nghiêm trọng) hay chết chóc đã xảy ra hay có thể xảy
ra.
Các bên quan tâm
Cá nhân hay tập thể, bên trong hay ngoài nơi làm việc liên quan hay chịu ảnh hưởng từ
hoạt động OH&S (3.15) của một tổ chức (3.17).
Sự không phù hợp
Sự không đáp ứng/thỏa mãn một yêu cầu cụ thể.
An toàn & sức khỏe nghề nghiệp (OH&S)
Các điều kiện và yếu tố ảnh hưởng đến, hay có thể ảnh hưởng đến an toàn và sức khỏe
của nhân viên/ công nhân, sự tồn tại của nhân viên, công nhân tạm thời, người của nhà
thầu, khách hay bất kỳ người nào khác ở nơi làm việc (3.18).
4
Hệ thống quản lý OH&S
Một phần của hệ thống quản lý được sử dụng để triển khai và áp dụng chính sách
OH&S (3.16) và quản lý các rủi ro về an toàn và sức khỏe (3.22).
Mục tiêu OH&S
Các mục tiêu về OH&S ở dạng kết quả hoạt động OH&S (3.15) mà bản thân tổ chức
(3.17) đặt ra và để đạt tới.
Kết quả hoạt động của OH&S
Các kết quả có thể đo được về sự quản lý các rủi ro về OH&S (3.22) của một tổ chức
(3.17).
Chính sách OH&S
Tuyên bố một cách chính thức của lãnh đạo cao cấp nhất về ý đồ và định hướng chung
đối với kết quả hoạt động OH&S (3.15) của một tổ chức.
Tổ chức
Công ty, tập đoàn, hãng, xí nghiệp, cơ quan có thẩm quyền hoặc viện, hoặc một bộ
phận hay kết hợp của chúng, dù là được tích hợp hay không, công hay tu mà có các
chức năng quản trị riêng của mình.
Hành động phòng ngừa
Hành động thực hiện để loại bỏ nguyên nhân gây ra sự không phù hợp (3.11) tiềm ẩn
hay tình huống không mong muốn tiềm ẩn khác.
Thủ tục
Cách thức được qui định để tiến hành một hoạt động hay một quá trình.
Hồ sơ
Tài liệu công bố các kết quả đạt được hay cung cấp các bằng chứng về các hoạt động
được thực hiện.
Rủi ro
Tổ hợp của khả năng xảy ra của một sự kiện nguy hại hay sự thôi nhiễm và mức độ
nghiêm trọng của các tổn thương hay bệnh tật (3.8) có thể có do các sự kiện hay thôi
nhiễm.
Đánh giá rủi ro
Quá trình ước lượng mức độ của rủi ro từ các mối nguy, có xem xét đến các biện pháp
kiểm soát hiện có, và quyết định xem rủi ro đó có thể chấp nhận được hay không.
5
Nơi làm việc
Bất kỳ vị trí địa lý nào mà các hoạt động được thực hiện dưới sự kiểm soát của tổ
chức.
2.1.1.3 Lịch sử và sự ra đời của OHSAS 18001
Năm 1991, Ủy ban sức khỏe và an toàn ở nước Anh (các tổ chức chính phủ chịu
trách nhiệm đẩy mạnh các qui định về sức khỏe và an toàn) đã giới thiệu các hướng
dẫn về quản lý sức khỏe và an toàn (Gọi tắt là HSG 65). Đây là tài liệu giới thiệu các
yêu cầu cơ bản về quản lý sức khỏe và an toàn một cách phòng ngừa tích cực. Tuy
vậy, đây chỉ là tài liệu hướng dẫn dùng cho các công ty hoạt động ở vương quốc Anh
mong muốn thực hiện cho phù hợp với luật pháp của Anh về sức khỏe và nghề
nghiệp, và chưa phải là tiêu chuẩn tổng quát để đăng ký chứng nhận.Nhằm phát triển
rộng rãi hơn, Viện tiêu chuẩn Anh quốc đã phát triển các hướng dẫn tổng quát cho việc
thực thi hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn thành tài liệu hướng dẫn theo tiêu chuẩn
BS 8800. Hướng dẫn này đã xây dựng và điều chỉnh bằng cách kết hợp hai sự tiếp cận
: tiếp cận theo hướng dẫn HSG 65 và tiếp cận theo hệ thống quản lý về môi trường
theo tiêu chuẩn ISO 14001. Tiêu chuẩn BS 8800 cũng như HSG 65 vẫn là một hướng
dẫn và không có những điều khoản nào mang tính chất bắt buộc. Do vậy, các tổ chức
khi áp dụng tiêu chuẩn BS 8800 trong các hoạt động của mình có thể phát triển một
cách đầy đủ và hiệu quả hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nhưng
không thể chứng nhận.
Nhu cầu phát triển mạnh mẽ về tiêu chuẩn quản lý sức khỏe và an toàn đã tạo ra
cho Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) thực hiện phát hành phiên bản đầu tiên - tiêu chuẩn
OHSAS 18001:1999 hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn – Các yêu cầu, với sự cộng
tác của các tổ chức chứng nhận hàng đầu trên thế giới. Dựa vào tiêu chuẩn này, hệ
thống quản lý của các tổ chức có thể được đánh giá và cấp giấy chứng nhận. Với phiên
bản mới OHSAS 18001:2007 không phải là tiêu chuẩn của BSI mà tiêu chuẩn này
được hình thành do sự đóng góp của 10 tổ chức chứng nhận hàng đầu trên thế giới.
2.1.2 Nội dung và cấu trúc của OHSAS 18001 – 2007
2.1.2.1 Nội dung
Cung cấp cho các tổ chức những yếu tố của OHSAS 18001 – 2007
Thực hiện, duy trì và cải tiến OHSAS 18001 – 2007 cho các tổ chức
Chứng nhận về sự quản lý của OHSAS 18001 – 2007
2.1.2.2 Cấu trúc hệ thống OHSAS 18001-2007
6
Cấu trúc của hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp được xây dựng dựa
trên mô hình P-D-C-A và bao gồm:
- Thiết lập chính sách an toàn
- Lập kế hoạch
- Thực hiện và điều hành
- Kiểm tra và hành động khắc phục
- Xem xét của lãnh đạo
Cải tiến liên tục
Chính sách
môi trường
Xem xét của
lãnh đạo
Lập kế hoạch
Kiểm tra
Thực hiện và
điều hành
Hình 2.1: Cấu trúc hệ thống OHSAS 18001-2007
2.1.3 Các yêu cầu của OHSAS 18001
-
Hoạch định về việc nhận dạng , đánh giá và kiểm soát hiểm nguy
Các yêu cầu của luật pháp
Mục tiêu
Chương trình quản lý AT-SK nghề nghiệp
Áp dụng và điều hành
Cấu trúc và trách nhiệm
Đào tạo, nhận thức và năng lực
Tư vấn và thông tin
Tài liệu
Kiểm soát tài liệu
Chuẩn bị sẵn sàng và ứng phó với tình trạng khẩn cấp
Khắc phục và phòng ngừa
Đo lường và giám sát việc thực hiện
Tai nạn, sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục phòng ngừa
7
- Hồ sơ và quản lý hồ sơ
- Đánh giá
- Xem xét của lãnh đạo
2.1.4 Sự đổi mới của OHSAS 18001-2007 so với OHSAS 18001-1999
- Tầm quan trọng của "sức khoẻ" được nhấn mạnh hơn
- Là tiêu chuẩn chứ không phải quy định
- Tương thích với ISO 14001:2004
- Thuật ngữ “ Rủi ro có thể chịu đựng” được thay bằng rủi ro có thể chấp nhận
- Định nghĩa mối nguy không còn đề cập đến những tổn thất như hư hỏng tài sản,
tổn hại môi trường làm việc
- 4.3.3 và 4.3.4 kết hợp chung
- Điều khoản mới 4.5.2 Đánh giá sự phù hợp
- Yêu cầu mới về sự tham gia tham vấn 4.4.3.2
- Yêu cầu mới về điều tra sự cố 4.5.3.1
2.2 MỤC ĐÍCH VÀ LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG OHSAS 18001 – 2007
2.2.1 Mục đích
Mục đích đích của OHSAS 18001 – 2007 là để kiểm soát các rủi ro về mặt an
toàn sức khỏe nghề nghiệp. Trong đó chủ yếu là hỗ trợ các tổ chức trong việc phòng
tránh các vấn đề tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp từ hoạt động sản xuất, sản
phẩm hoặc dịch vụ của mình
Hơn nữa tổ chức thực hiện OHSAS 18001 có thể đảm bảo rằng hoạt động an
toàn lao động của mình có thể đáp ứng được các yêu cầu pháp luật và các yêu cầu
khác
2.2.2 Lợi ích
Về mặt thị trường:
Cải thiện cơ hội xuất khẩu và thâm nhập thị trường quốc tế yêu cầu sự tuân thủ
OHSAS 18001 như là một điều kiện bắt buộc.
Nâng cao uy tín và hình ảnh của Doanh nghiệp với khách hàng.
Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ nâng cao hiệu quả kinh tế trong hoạt động an
toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
8
Phát triển bền vững nhờ thỏa mãn được lực lượng lao động, yếu tố quan trong
nhất trong một tổ chức và các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động và sức
khỏe nghề nghiệp.
Giảm thiểu nhu cầu kiểm tra, thanh tra từ các cơ quan quản lý nhà nước.
Về mặt kinh tế:
Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm
xã hội.
Tỷ lệ sử dụng lao động cao hơn nhờ giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp.
Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù tai nạn lao động và bệnh nghề
nghiệp.
Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tại nạn, khẩn cấp.
Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tại nạn, khẩn cấp.
Quản lý rủi ro:
Phương pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hại.
Có thể dẫn đến giảm phí bảo hiểm hằng năm.
Thúc đẩy quá trình giám định thiệt hại cho các yêu cầu bảo hiểm (nếu có).
Tạo cơ sở cho hoạt động chứng nhận, công nhận và thừa nhận:
Được sự đảm bảo của bên thứ ba.
Vượt qua rào cản kỹ thuật trong thương mại.
Cơ hội cho quảng cáo, quảng bá.
2.3 THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN KHI ÁP DỤNG OHSAS 18001
2.3.1 Thuận lợi
Mang nhiều lợi ích như đã trình bày ở trên.
Xuất phát từ khả năng mang lại khá nhiều lợi ích như đã trình bày ở trên, việc
áp dụng OHSAS 18001 đã trở thành động lực lớn thúc đẩy doanh nghiệp tự nguyện
tham gia và tham gia ngày càng nhiều để đạt một lúc nhiều mục tiêu
Được sự hỗ trợ của chính phủ và tổ chức quốc tế
9
2.3.2 Khó khăn
Vấn đề nhận thức
Các tổ chức, doanh nghiệp trong nước chưa thật sự quan tâm và nhận thức được
tầm quan trọng của hệ thống quản lý AT&SKNN OHSAS 18001, chưa thực hiện
nghiêm túc, không tạo điều kiện thuận lợi cho các chương trình về AT&SKNN. Nhiều
tổ chức doanh nghiệp nghĩ rằng việc áp dụng hệ thống quản lý AT&SKNN chỉ phục
vụ cho mục đích xin giấy chứng nhận chứ chưa nghĩ rằng nó sẽ đem lại các lợi ích đã
nêu ở trên
Chi phí tăng
Để áp dụng thành công hệ thống quản lý AT&SKNN, các doanh nghiệp cần phải
đầu tư cả về tiền bạc và thời gian. Và chi phí áp dung hệ thống quản lý AT&SKNN lên
rất cao, tùy theo quy mô sản xuất, loại hình sản xuất, số lượng công nhân của doanh
nghiệp. Các chi phí liên quan bao gồm:
- Chi phí cho việc xây dựng và duy trì hệ thống quản lý AT&SKNN
- Chi phí tư vấn
- Chi phí cho việc đăng ký với bên thứ ba
Mạng lưới tư vấn, chứng nhận và hành lang pháp lý
Hiện nay nhà nước chưa có văn bản, chỉ thị hướng dẫn khuyến khích doanh
nghiệp áp dụng hệ thống quản lý AT&SKNN
Mặc dù đội ngũ chứng nhận ở Việt Nam đã phát triển khá mạnh, nhưng đội ngũ
chuyên gia còn thiếu kinh nghiệm thực tế, khi tiến hành đánh giá còn thiếu công bằng,
thiếu trung thực…Ngoài ra các hành lang pháp lý để quản lý các hoạt động này vẫn
còn trong quá trình xây dựng, chưa được hoàn thiện
2.4 TÌNH HÌNH ÁP DỤNG OHSAS 18001 tại Việt Nam
Trước đây tình hình tai nạn lao động khá phổ biến xong vấn đề an toàn lao động
không được quan tâm nhiều về phía các doanh nghiệp, nhưng hiên nay do tình hình
phát triển kinh tế và hội nhập kinh tế, sự quản lý nhà nước về vấn đề an toàn sức khỏe
và bệnh nghề nghiệp nên doanh nghiệp càng ngày cáng ý thức được sự quan trọng của
việc tham gia các tiêu chuẩn quốc tế
Vì thế ở Việt Nam theo Ông Nguyễn Anh Tuấn, giám đốc Trung tâm Năng suất
VN, cho biết hiện có khoảng 30 DN đạt tiêu chuẩn về an toàn và sức khỏe người lao
động (OHSAS 18001) (theo tuoitreonline.com.vn ngày 14.08.2008)
10
CHƯƠNG 3: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH CLIPSAL VÀ
KHẢ NĂNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AT&SKNN
OHSAS 18001 VÀO CÔNG TY
3.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH CLIPSAL VIỆT NAM
3.1.1 Giới thiệu chung
Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn Clipsal Việt Nam
Loại hình doanh nghiệp: Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn
nước ngoài, thuộc tập đoàn Schneider (Pháp)
Tên giao dịch: CLIPSAL VIET NAM CO., LTD
Trụ sở chính: Đường số 7,Khu công nghiệp Biên Hòa 1, phường An Bình, tỉnh Đồng
Nai.
Vị trí địa lý:
Phía Đông giáp xí nghiệp chế biến nông sản & thực phẩm chăn nuôi Thức ăn
gia súc VITAGA.
Phía Tây giáp đường số 7 Khu công nghiệp Biên Hòa 1 (đối diện Công ty Sơn
Đồng Nai).
Phía Bắc giáp Công ty High Techno.
Phía Nam giáp đường số 2 Khu công nghiệp Biên Hòa 1.
Diện tích mặt bằng sản xuất: 5738,8 m2.
Điện thoại : 0613.836.814
Fax: 613.836.817
Website: www.clipsal.com.vn
3.1.2 Lĩnh vực sản xuất kinh doanh và thị trường tiêu thụ
Lĩnh vực sản xuất kinh doanh và thị trường tiêu thụ bao gồm:
Sản xuất vật liệu điện cao cấp, các phụ kiện chính để lắp ráp các sản phẩm bao
gồm công tắc, ổ cắm điện, quạt hút gió, tủ điện vỏ kim loại, cầu giao tự động, ống luồn
điện, khớp nối bằng PVC, thiết bị chiếu sáng, dây cáp và các phụ kiện máy điện thoại
với quy mô 46.223.000 sản phẩm/năm.
Năm đi vào họat động: 1996
11
Sản phẩm của Công ty được tiêu thụ thị trường trong nước và xuất khẩu sang thị
trường nước ngoài: Thái Lan, Phillipin, Malysia, Nam Phi,…
Bảng 3.1: Tình hình sản xuất của Công ty trong 6 tháng cuối năm 2008 (từ
7/2008 đến 12/2008):
Tháng
Sản lượng (sản
phẩm)
07/2008
08/2008
09/2008
10/2008
1.984.770 1.441.970 1.153.395 1.724.380
11/2008
12/2008
1.239.650
1.073.748
(Nguồn: Công ty TNHH Clipsal Việt Nam)
3.2 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Tổng Giám Đốc
Phòng Tài Chính
Kế Toán
Phòng Kế Họach
& Cung ứng
Phòng Thu
mua
Phòng Nhân Sự
Phòng Sản xuất
Phòng Kỹ Thuật
Sản phẩm
Phòng Kỹ Thuật
Qui trình
Phòng QL
Chất Lượng
Đội Bảo trì
Ép nhựa
Lắp ráp
Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức nhân sự
Tổng giám đốc: Có nhiệm vụ tổ chức điều hành và quản lý hoạt động sản xuất
kinh doanh hàng ngày của công ty theo những kế hoạch và chiến lược của tập đoàn.
Phòng tài chính kế toán: Kiểm soát các hoạt động hạch toán kế toán, quản trị
tài sản, quản lý kho nguyên liệu và thành phẩm, kiểm soát dòng tiền, lập báo cáo tài
chính.
12
Phòng nhân sự: Hoạch định và tổ chức thực hiện các hoạt động nguồn nhân
lực và quản trị hành chính, tổ chức hoạt động đào tạo và hội họp trong công ty.
Phòng kế hoạch và cung ứng: Hoạch định kế hoạch sản xuất, phân bổ đơn
hàng, theo dõi tiến độ sản xuất.
Phòng thu mua: Theo dõi và lập kế hoạch nhập hàng và xuất hàng trong công
ty
Phòng sản xuất: Hoạch định tổ chức thực hiện các hoạt động sản xuất.
Phòng kỹ thuật sản phẩm: Theo dõi và thực hiện kiểm tra, xác định mẫu mã
sản phẩm theo đúng kỹ thuật theo từng đơn đặt hàng.
Phòng kỹ thuật quy trình: Kiểm tra hooạt động của máy móc, tổ chức thực
hiện sản xuất sản phẩmtheo đúng kỹ thuật và quy trình.
Phòng quản lý chất lượng: Hoạch định, tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm
tra chất lượng sản phẩm và thử nghiệm các loại nguyên vật liệu và thành phẩm. Tham
gia quản lý về vấn đề sức khỏe và an toàn lao động và vấn đề môi trường.
3.3 HẠ TẦNG CƠ SỞ
Nhu cầu về điện năng:
Nguồn cung cấp điện: Công ty TNHH 1 thành viên Điện lực Đồng Nai
Điện năng phục vụ cho sản xuất và sinh hoạt của nhân viên trong Công ty
trung bình 134.000 Kwh/tháng.
Nhu cầu về nước:
Công ty TNHH 1 thành viên xây dựng cấp nước Đồng Nai.
Nước phục vụ cho hoạt động sản xuất và sinh hoạt, khối lượng sử dụng
khoảng 350 m3/tháng.
Nước chủ yếu dùng cho sinh hoạt của cán bộ công nhân viên làm việc tại công
ty và nhà ăn. Một lượng ít được sử dụng làm nước giải nhiệt, nhưng được sử dụng tuần
hoàn, định kỳ xả: 1 tháng/lần.
Số lao động:
Lao động hành chính: 40 người
Công nhân: 140 người
13
