CÔNG TY TNHH ABC
TÀI LIỆU ĐÀO TẠO AN TOÀN PCCC
CHO BẢO VỆ
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
I.
Tìm hiểu và phát hiện sự cố gây báo cháy
II.
Dập đám cháy bằng các phương tiện sẵn có
i.Tìm và phát hiện sự cố gây báo cháy
1. Hệ thống báo cháy
Đầu báo khói cảm ứng
Tủ điều khiển trung tâm
2. Sơ đồ hiện trường và phân vùng
3. Niêm phong khóa và chìa khóa
Phá niêm phong khóa và chìa khóa dự phòng tại khu vực có báo cháy
Lập biên bản phá niêm phong, niêm phong tạm thời khóa và chìa khóa dự phòng sau
sự cố cần có chữ ký của bảo trì .
Xin dán lại niêm phong chìa khóa dự phòng với Lễ tân vào ngày hôm sau.
4. Số điện thoại khẩn cấp
Kỹ sư trưởng:
Giám đốc
Giám đốc HCNS
Thanh tra:
Trưởng bộ phận bảo trì
CA PCCC huyện …:
Chỉ huy trưởng bảo vệ
5. Phân công nhiệm vụ trong đội bảo vệ
C1 xác định vị trí báo cháy và báo cho ca trưởng, phá niêm phong.
Nếu không kiểm soát được đám cháy trong khoảng 1 – 3 phút, gọi công an PCCC ….
Chỉ huy trưởng và ca trưởng có nhiệm vụ báo đám cháy cho kỹ sư trưởng
Ca trưởng,C2 và C6 mở cửa tìm đám cháy và chữa cháy nếu có. Lập biên bản phá niêm phong và
vụ việc.
C1 mở cổng, hướng dẫn lối chữa cháy cho Công An PCCC ….
6. Kế hoạch hành động
(lý thuyết & diễn tập)
A. Báo cháy ngoài giờ hành chính
B. Báo cháy trong giờ hành chính
A. Báo cháy ngoài giờ hành chính
Báo cháy tại nhà Hành Chính và Xưởng Sản xuất
Báo cho Kỹ sư trưởng–
Lập biên bản sự việc, niêm phong cửa và chìa khóa có chữ ký của bảo trì. Nộp biên bản và làm
lại niêm phong với Lễ tân
Xác định khu vực báo cháy trên bảng hiển thị
Huy động bảo vệ cùng kiểm tra
Phá niêm phong khóa và chìa khóa, mở cửa vào khu vực báo cháy, tìm điểm cháy
Dập đám cháy bằng các phương tiện chữa cháy sẵn có đồng thời báo cho CA PCCC nếu có cháy
Nếu là báo cháy giả thì cử người bảo vệ hiện trường, đợi nhân viên bảo trì đến kiểm tra khắc
phục sự cố.
A. Báo cháy ngoài giờ hành chính
Báo cháy tại Kho Ngoại Quan
Báo cho Giám đốc và Kỹ sư trưởng– SĐT
Nếu là báo cháy giả thì cử người bảo vệ hiện trường, đợi nhân viên bảo trì đến kiểm tra khắc
phục sự cố.
Lập biên bản sự việc, niêm phong cửa và chìa khóa có chữ ký của bảo trì/ Giám đốc. Nộp biên
bản và làm lại niêm phong với Giám đốc
Xác định khu vực báo cháy trên bảng hiển thị tại C1
Huy động bảo vệ cùng kiểm tra
Phá khóa và chìa khóa niêm phong, mở cửa vào khu vực báo cháy
Dập đám cháy bằng các phương tiện chữa cháy sẵn có đồng thời báo cho CA PCCC SĐT nếu có
cháy
B. Báo cháy trong giờ hành chính
Gọi điện báo cho Kỹ sư trưởng–
Xác định khu vực báo cháy trên bảng hiển thị
Huy động bảo vệ cùng kiểm tra với nhân viên bảo trì tại khu vực báo cháy
Nếu có cháy thì dâp đám cháy bằng phương tiện chữa cháy sẵn có đồng thời gọi điện đến công an PCCC SĐT
Sơ tán CBCNV tại khu vực có cháy ra khu vực tập kết an toàn.
Hướng dẫn cho CA PCCC nhanh chóng tiếp cận khu vực xảy ra cháy.
Bảo vệ tài sản, giữ gìn an ninh trật tự trong và ngoài nhà máy.
B. Báo cháy trong giờ hành chính
Lưu ý:
+ Lập biên bản vi phạm nếu có báo cháy giả do nhà thầu gây ra và chuyển cho Kỹ sư
trưởng xử lý.
+ Báo lại cho nhân viên bảo trì khắc phục sự cố nếu là báo cháy giả.
+ Phải có đèn pin dự phòng để kiểm tra sự cố báo cháy trong trường hợp hệ thống điện bị
cắt do các sự cố về điện.
II. Dập đám cháy bằng các phương tiện có sẵn
1. Các loại cháy - nguyên tắc cơ bản
Chất cháy rắn: như vải, gỗ, giấy, rác thải -Chữa cháy bằng bình bột và CO2
Chất cháy khí: gas, metan.. Chữa cháy bằng bình bột và khí CO2
Chất cháy lỏng như xăng, gas, dầu, hóa chất : Chữa cháy bằng bình bột không dùng nước để
chữa cháy
Chất cháy liên quan điện: Thiết bị điện, động cơ -Chữa cháy bằng bình khí CO2.
Chất cháy kim loại: kali, magie, nhôm như trong quá trình khoan, cắt, hàn >> Chữa cháy bằng
bình bột và khí CO2
2. Các phương tiện chữa cháy có sẵn
Bình bột ABC
Bình khí CO2
2. Các phương tiện chữa cháy có sẵn
Họng nước, vòi chữa cháy và lăng phun
2. Các phương tiện chữa cháy có sẵn
Hệ thống chữa cháy tự động bằng nước tại KNQ
Bơm chữa cháy
Yêu cầu đào tạo mới và tập luyện định kỳ
Nhân viên bảo vệ phải được đào tạo PCCC trước khi làm việc tại ABC
Yêu cầu đào tạo mới và tập luyện định kỳ
Tập luyện định kỳ cho bảo vệ: 03 tháng/lần
chân thành cảm ơn!