Trường hợp nào công ty được tự cân đối lại tiền thuế

Trường hợp nào công ty được tự cân đối lại tiền thuế?
Công ty tôi có trường hợp nhân viên thu nhập hằng tháng thấp hơn mức thu nhập chịu
thuế, trong tháng có phát sinh khoản thưởng khiến thu nhập cao hơn mức chịu thuế dẫn
đến nhân viên phải nộp thuế, nhưng tính bình quân cả năm thì nhân viên có thu nhập dưới
mức thu nhập chịu thuế. Vậy công ty có được tự cân đối lại số tiền thuế phải nộp không?
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo khoản 2, mục II, phần D thông tư số 84/2008/TT-BTC, trường hợp hằng tháng công ty
(tổ chức trả thu nhập) có tổng số thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ theo từng loại tờ
khai thấp hơn 5 triệu đồng thì công ty được khai nộp tờ khai thuế và nộp thuế theo quý.
Nếu người lao động trong công ty bạn có thu nhập hằng tháng thấp hơn mức thu nhập chịu
thuế, nhưng có tháng có phát sinh tiền thưởng (thuộc thu nhập chịu thuế) dẫn đến mức thu
nhập của người lao động trong tháng đó lớn hơn mức thu nhập chịu thuế; đồng thời trong
tháng đó công ty bạn có tổng số thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ theo từng loại tờ khai
thấp hơn 5 triệu đồng thì công ty bạn không phải khai nộp tờ khai thuế và nộp thuế của
tháng đó.
Trong trường hợp này, công ty bạn chỉ phải khai nộp tờ khai thuế và nộp thuế theo quý, do
đó công ty được quyền khai thuế thu nhập của người lao động theo quý và được tự cân đối
lại số tiền thuế phải nộp trong quý.
Còn trường hợp có tháng có phát sinh tiền thưởng (thuộc thu nhập chịu thuế) dẫn đến mức
thu nhập của người lao động trong tháng đó lớn hơn mức thu nhập chịu thuế (kể cả trường
hợp tính bình quân cả năm thì người lao động có thu nhập nhỏ hơn mức thu nhập chịu
thuế) nhưng trong tháng đó công ty bạn có tổng số thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ
theo từng loại tờ khai từ 5 triệu đồng thì công ty bạn không phải khai nộp tờ khai thuế và
nộp thuế thu nhập cá nhân của tháng đó. Trường hợp này, công ty không được quyền tự
cân đối lại số tiền thuế phải nộp.
Luật sư TRỊNH VĂN HIỆP