Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (37.25 KB, 2 trang )
Kỹ năng quản lý hồ sơ hành chính văn phòng
Đối với mỗi cơ quan, tổ chức không chỉ lập hồ sơ mà việc quản lý hồ sơ cũng giữ một vai trò hết sức quan trọng,
việc quản lý hồ sơ một cách khoa học sẽ giúp việc tra cứu thông tin diễn ra nhanh chóng, kịp thời và hiệu quả, nâng
cao hiệu suất và chất lượng công tác. Sau đây là một số công việc trong quản lý hồ sơ tại các cơ quan, đơn vị hành
chính.
1. Kỹ năng phân loại hồ sơ
Nên nhớ không phải hồ sơ nào cũng có thể lưu trữ giống nhau. Mỗi loại hồ sơ lại có cách lưu trữ khác nhau và cần
phải phân loại hồ sơ ra để dễ dàng trong việc quản lý
Hồ sơ công vụ: Được thẩm định và xác định giá trị trước khi chuyển về cơ quan. Với những tài liệu mang
tính chất lịch sử sẽ nộp để lưu trữ riêng.
Hồ sơ nguyên tắc: Đây chính là cơ sở cho việc giải quyết các công việc hàng ngày
Hồ sơ nhân sự: Là tài liệu để điều chuyển nhân sự, đánh giá nhân sự
2. Kỹ năng đánh giá giá trị tài liệu, hồ sơ
Đánh giá giá trị tài liệu, hồ sơ là một trong những khâu vô cùng quan trọng trong việc quản lý hồ sơ, tất cả phải dựa
trên cơ sở các nguyên tắc, phương pháp, tiêu chuẩn nhất định.
Mục đích của việc xác định giá trị tài liệu, hồ sơ nhằm:
Xác định thời hạn bảo quản cho các loại tài liệu, hồ sơ khác nhau