Website: vanmau.net
Phương án điều tra
Đề tài
Khảo sát thực trạng và nhu cầu trang bị kỹ
năng mềm của sinh viên ĐHKTQD hiện
nay
Những năm gần đây khái niệm kỹ năng mềm đã trở lên khá gần gũi và
quen thuộc đối với mỗi bạn sinh viên. Kỹ năng mềm không hoàn toàn xa
lạ, nó không liên quan những kỹ năng mang tính chuyên môn mà thực
chất kỹ năng mềm là một thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng
trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm
việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng
hoảng, sáng tạo và đổi mới...”. Những nghiên cứu mới đây cho thấy các
kỹ năng này đã góp phần mang lại tính hiệu quả rất cao trong công việc
chính vì vậy xu hướng tìm hiểu và ứng dụng kỹ năng mềm ngày càng
trở nên phổ biến. Trên cơ sở muốn nắm bắt và nghiên cứu cụ thể hơn
nhu cầu nói chung về kỹ năng mềm nhóm nghiên cứu đã quyết định
thực hiện đề tài: “Khảo sát thực trạng và nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
của sinh viên ĐHKTQD hiện nay”.
Lý do lựa chọn:
Những người sử dụng lao động coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi
vì các nghiên cứu cho thấy chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu
quả bên cạnh những kỹ năng công việc truyền thống hay còn gọi
là kỹ năng “cứng”. Một trong những điều kiện để được tuyển
dụng mà sinh viên cần phải trang bị hiện nay đó là kỹ năng mềm.
Như vậy thực trạng của việc trang bị kỹ năng mềm của sinh viên
như thế nào và nhu cầu cần trang bị của họ ra sao? Để trả lời câu
hỏi này nhóm nghiên cứu đã tham gia tiến hành khảo sát thực trạng
và nhu cầu đó.
1
Website: vanmau.net
Kỹ năng mềm thể hiện được tính nổi trội thiết thực và cần thiết
nhất đối với sinh viên kinh tế. Kỹ năng mềm mang lại cho sinh
viên sự tự tin, năng động, linh hoạt , xử lý,đàm phán, giải quyết
công việc một cách có hiệu quả những nhân tố rất quan trọng
trong kinh doanh.
Mục đích:
Với mong muốn trang bị cho các bạn sinh viên kỹ năng tốt nhất và
cần thiết nhất để sinh viên tự tin với công việc sau này trên cơ sở
nắm bắt thực trạng và nhu cầu về kỹ năng mềm của sinh viên,
trung tâm đào tạo kỹ năng mềm đã tiến hành khảo sát với mục
đích:
Nắm bắt được thực trạng trang bị kỹ năng mềm của sinh viên
KTQD đánhgiá được mức độ hiểu biết kỹ năng mềm đến đâu, sự
trang bị kiến thức của bản thân sinh viên về kỹ năng đó như thế
nào, kỹ năng nào còn thiếu, kỹ năng nào cần bổ sung.
Thông qua các gợi ý về nội dung và hình thức khóa học kỹ năng
mềm sẽ nắm bắt được nhu cầu, nguyện vọng của sinh viên về
việc cần trang bị kỹ năng mềm. Đánh giá được mức độ mong
muốn đó ở mức như thế nào.
Đối tượng điều tra, đơn vị, phạm vi điều tra:
Đối tượng điều tra: Sinh viên chính quy đại học kinh tế quốc
dân
Đơn vị điều tra : Giảng đường trường đại học kinh tế quốc
dân phân phối bảng hỏi theo lớp chuyên ngành của từng khóa
Phạm vi điều tra : Trường đại học kinh tế quốc dân
Nội dung:
Thông tin cá nhân
2
Website: vanmau.net
Họ và tên:
Giới tính : Nam/ Nữ
Khóa:
Lớp chuyên ngành:
Email:
Thông tin về thực trạng trang bị kỹ năng mềm của sinh viên hiện
nay:
Mức độ hiểu biết kỹ năng mềm của sinh viên
Những kỹ năng mềm nào bản thân sinh viên đã được trang bị
Việc đã từng tham gia khóa kỹ năng mềm của sinh viên
trước khi tham gia khảo sát
Thông tin về nhận định, quan điểm của sinh viên về kỹ năng mềm
Căn cứ xác định bản thân đã có kỹ năng mềm nào đó
Sự cần thiết của kỹ năng mềm với sinh viên
Giải thích lí do của sự quan trọng của kỹ năng mềm
Nhận định của sinh viên về việc tổ chức hoạt động
nhằm mục đích nâng cao kỹ năng mềm ở trường
Chất lượng khóa học kỹ năng mềm đã từng tham gia( nếu
có)
Thông tin về nhu cầu và nguyện vọng trang bị kỹ năng mềm sinh
viên:
Khoảng thời gian thích hợp để tham gia khóa học kỹ năng
mềm
Hình thức của lớp học
Phong cách dạy và học
Số sinh viên trong một lớp
3
Website: vanmau.net
Mức học phí cho khóa học
Trình bày nguyện vọng của bản thân về nội dung và hình
thức khóa học kỹ năng mềm.
Phương pháp điều tra: Sử dụng phương pháp Anket
Ưu điểm
Không cần gặp mặt trực tiếp các sinh viên và bố trí nghi
thức ,địa điểm gặp gỡ.
Nhanh chóng có được kết quả
Tiết kiệm chi phí
Dễ tổ chức
Hạn chế
Tỷ lệ bị thất thoát phiếu hỏi cao
Không kiểm soát đối tượng trả lời
Vì cuộc khảo sát có quy mô nhỏ , yêu cầu phải có kết quả
nhanh, số người trong nhóm nghiên cứu có hạn, để có thể
tổng hợp và phân tích nhằm đánh giá được thực trạng và
nhu cầu từ đó lên kế hoạch cho việc tổ chức khóa học kỹ
năng mềm nhóm sử dụng phương pháp Anket có thể vừa
tiết kiệm thời gian và chi phí vừa dễ tổ chức. Vì phát theo
lớp chuyên ngành nên có thể kiểm soát số phiếu và đối
tượng trả lời tốt hơn khi phát hành bảng hỏi .
Quy mô:
400 500 đối tượng
Tham khảo các cuộc điều tra khác
Ước lượng tương đối thông qua sử dụng công thức:
n≥
4
Website: vanmau.net
Phù hợp với mục tiêu nghiên cứu
Đánh giá tương đối thực trạng và nhu cầu của sinh viên
Nhóm nghiên cứu:
Trần Thị Bé
Nguyễn Thị Kim Hoàn
Lê Quỳnh Mai
Trần Thị Quỳnh
Đào Thị Thu
Trần Ngọc Tùng
Nguyễn Anh Việt
5
Website: vanmau.net
Khảo sát thực trạng và nhu cầu trang bị kỹ
năng mềm của sinh viên ĐHKTQD hiện nay
******************
Ngày nay bằng cấp và các kiến thức về chuyên môn chưa phải là
những yếu tố quyết định để các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đánh
giá khả năng làm viêc của bạn. Bởi vì bên cạnh những kỹ năng truyền
thống tức là những kỹ năng về chuyên môn và nghiệp vụ nhà tuyển dụng
còn sử dụng tiêu thức khác để kiểm tra chất lượng của ứng viên và nhân
viên của mình. Tiêu thức đó có tên là “ kỹ năng mềm”. Vậy theo bạn kỹ
năng mềm là gì? Kỹ năng mềm là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng
quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh
đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua
khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới... là những thứ thường không được
học trong nhà trường, không liên quan đến kiến thức chuyên môn. Rất
nhiều nhà tuyển dụng xem những kỹ năng này là nhân tố quan trọng để
lựa chọn nhân viên. Như vậy, cuộc sống hiện đại với môi trường làm
việc ngày càng năng động, nhiều sức ép và tính cạnh tranh thì kỹ năng
"mềm" là một hành trang không thể thiếu đối với mỗi bạn sinh viên.
Nhằm trang bị cho các bạn những kỹ năng cần thiết nhất giúp bạn tự tin
với công việc của mình trong tương lai chúng tôi lập kế hoạch tổ chức
các khóa học về kỹ năng mềm cho đối tượng là các bạn sinh viên trên cơ
sở khảo sát thực trạng và nhu cầu trang bị kỹ năng mềm của các bạn
sinh viên KTQD. Các bạn vui lòng dành chút thời gian tham khảo và cung
cấp thông tin cho chúng tôi theo mẫu dưới đây.
Xin chân thành cảm ơn sự cộng tác của các bạn!
6
Website: vanmau.net
7
Website: vanmau.net
Thông tin cá nhân
Họ và tên:........................................................................................................
Giới tính: Nam/ Nữ
SV khóa: .........................................................................................................
Lớp chuyên ngành:..........................................................................................
Email (bạn có thể không ghi): .......................................................................
Ý kiến của bạn về kỹ năng mềm
Câu 1. Bạn đã biết đến các kỹ năng mềm hay chưa?
1Rồi
2Chưa (bỏ qua các câu về sau)
Câu 2.Sự hiểu biết về kỹ năng mềm của bạn như thế nào?
1Bạn đã từng nghe nhưng chưa hiểu rõ (bỏ qua các câu về
sau)
2Bạn đã hiểu nhưng chưa có sự ứng dụng vào thực tế
3Đã hiểu và từng ứng dụng những kỹ năng đó vào thực tế
Câu 2. Kỹ năng mềm có thực sự cần thiết với bạn không?
Rất cần thiết
2Có cần thiết nhưng chưa phải yếu tố quyết định
3Không cần thiết
4Ý kiến khác………….
8
Website: vanmau.net
Câu 3. Nếu bạn cho rằng kỹ năng mềm cần thiết thì lý do của sự
cần thiết đó là gì?(Có thể lựa chọn nhiều phương án)
Giúp bạn dễ xin việc
Có tính ứng dụng cao trong công việc
Giúp bạn thăng tiến nhanh trong công việc
Có mức lương cao
Ý kiến khác…………..
Câu 4. Bản thân bạn đã trang bị cho mình những kỹ năng cơ bản
nào sau đây (Theo The American Society of Training and Development)
(Có thể lựa chọn nhiều phương án)
Kỹ năng học và tự học
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tư duy sáng tạo
Kỹ năng quản lý bản thân và tinh thần tự tôn
Kỹ năng đặt mục tiêu/ tạo động lực làm việc
Kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp
Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ
Kỹ năng làm việc đồng đội
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả
9
Website: vanmau.net
Câu 5. Căn cứ nào giúp bạn xác định là mình đã có được một hoặc
một vài kỹ năng mềm rồi? (Có thể lựa chọn nhiều phương án)
Tự cảm nhận
Trong quá trình học tập ở trên lớp
Qua cách xử lý tình huống hàng ngày của bản thân
Qua cách đánh giá của người khác
Ý kiến khác……….
Câu 6.Trường bạn đã tổ chức các hoạt động nhằm mục đích nâng
cao kỹ năng mềm cho sinh viên hay chưa?
Chưa
Rồi( Trả lời câu 7 )
Câu 7. Các hoạt động đó được tổ chức như thế nào?
1Chưa đáp ứng nhu cầu, sinh viên chưa nắm được các kỹ năng
mềm sau các hoạt động đó.
2Bình thường, chỉ có một bộ phận sinh viên nắm được
3Tốt, hầu hết các bạn sinh viên đã nắm được các kỹ năng
được giới thiệu qua các hoạt động
4Rất tốt, các bạn đã nắm bắt được và có ứng dụng cho bản
thân
Câu 8. Ngoài việc học ở trường để trang bị thêm kỹ năng mềm
theo bạn thời gian nào là thích hợp?
Năm 1
10
Website: vanmau.net
Năm 2
Năm 3
Năm 4
Câu 9. Bạn đã tham gia khóa học kỹ năng mềm ở các trung tâm hay
chưa?
Chưa
Rồi( Trả lời các câu 10,11,12,13)
Câu 10. Sau khóa học đó bạn có ứng dụng được kỹ năng đã được
học vào thực tế hay không?
Có
Không
Câu 11. Theo bạn hình thức lớp học kỹ năng mềm như thế nào đạt
hiệu quả? (Có thể lựa chọn nhiều phương án)
Lớp học truyền thống chỉ nghe giảng và có phát biểu ý kiến
Lớp học truyền thống có sử dụng máy chiếu
Lớp học có thiết bị hỗ trợ ( tranh ảnh, giấy, headphone, bảng,
…)
Lớp học tổ chức các hoạt động ngoài trời
Ý kiến khác………….
Câu 12. Theo bạn phương pháp dạy và học như thế nào mang lại
hiệu quả?(Có thể lựa chọn nhiều phương án)
Thông qua các trò chơi có lồng ghép các bài giảng về kĩ năng
11
Website: vanmau.net
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa để học viên có điều kiện
tiếp xúc thực tế
Học viên sẽ ứng dụng kỹ năng đã được học vào thực tế dưới
dạng bài tập về nhà và giáo viên sẽ đánh giá
Giáo viên đưa ra tình huống có lien quan đến kỹ năng học và
hướng dẫn học viên giải quyết từ đó rút ra bài học
Ý kiến khác……………
Câu 13. Theo bạn một lớp học nên có bao nhiêu sinh viên là phù
hợp?
<10 người
Từ 10 > 20 người
Từ 20 > 30 người
Ý kiến khác……..
Câu 14. Để có một khóa học kỹ năng mềm hiệu quả và chất lượng
hãy chia sẻ cho chúng tôi biết thêm về suy nghĩ và nguyện vọng của
các bạn về hình thức và nội dung khóa học.
( Bạn trình bày ngắn gọn , nội dung không quá 250 chữ)
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
………………………………………
Xin chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp của bạn!
12
Website: vanmau.net
13