Chào mừng cô và các bạn đến
với bài thuyết trình
Học phầ
n
: Kinh tế
học giá
o
dục 2
KẾT CẤU LƯƠNG VÀ THU NHẬP
CỦA LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG PHỔ
THÔNG CẤP TRUNG HỌC CƠ SỞ
NHÓM
2 ^^
Thành viên
Nông Xuân Đoàn
Nguyễn Văn Nam
Nguyễn Trung Đạt
Nguyễn Ngọc Hải
Nguyễn Thị Dịu
Lưu Bích Huệ
Nguyễn Quỳnh Anh
NỘI DUNG
1
3
Căn cứ pháp
lý
Thực trạng
4
2
Giải pháp
Cách tính
4
1. Căn cứ pháp lý
Thông tư
16/2017/
TT-BGD
ĐT
Nghị định
47/2017/N
ĐCP
Nghị định
54/2011/N
ĐCP
Thông tư
số
11/2005/TT
LTBNV
BLĐTBXH
BTCUBDT
ngày
05/01/2005
khung vị trí việc làm trong trường
phổ thông cấp trung học cơ sở
•
Căn cứ, Điều 4, Thông tư 16/2017/TTBGDĐT
Danh mục khung vị trí việc làm trong trường
trung học cơ sở; trường phổ thông dân tộc
bán trú cấp trung học cơ sở; trường dành
cho người khuyết tật (sau đây gọi chung là
trường phổ thông cấp trung học cơ sở)
Khung vị trí việc làm trong trường THCS
1. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc
lãnh đạo, quản lý, điều hành (02 vị trí):
a) Hiệu trưởng;
b) Phó hiệu trưởng.
2. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc
hoạt động nghề nghiệp (01 vị trí): Giáo viên.
3. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc
hỗ trợ, phục vụ (09 vị trí):
a) Thư viện;
c) Công nghệ thông tin;
đ) Thủ quỹ;
g) Y tế;
tật;
i)
b) Thiết bị, thí nghiệm;
d) Kế toán;
e) Văn thư;
h) Hỗ trợ giáo dục người khuyết
Giáo vụ (áp dụng đối với trường phổ thông dân tộc
nội trú huyện và trường dành cho người khuyết tật).
Khoản 2, điều 3, Nghị định 47/2017/NĐCP
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2017,
mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.
Điều 2 Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP
về điều kiện, thời gian tính hưởng và
thời gian không tính hưởng phụ cấp
•
"1. Đithâm
ều kiệniên.
n được tính hưởng phụ cấp thâm niên
Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm
(60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
•
2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục.
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề
khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản
này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm
việc lần đầu"
2. Cách tính lương
CT tổng quát :
Hệ số lương chính = [ 1.300.000đ ] x [ Hệ số lương hiện hưởng ]
Tính mức phụ cấp = [ 1.300.000đ ] x [ Hệ số phụ cấp hiện hưởng ]
•
Trừ các khoản trích nộp (BHXH,BHYT,…) TỔNG LĨNH
Lương của lao động trong cơ sở giáo dục
cấp THCS có sự khác nhau
Về chức vụ, thâm niên , . . .
•
Phụ cấp có các loại như : Phụ cấp khu vực,
phụ cấp ưu đãi , . . .
•
Theo thông tư liên tịch số 22 do liên bộ
Giáo dục và Đào tạo cùng Nội vụ ban
hành ngày 16/9/2015, giáo viên THCS
công lập được chia thành 3 hạng với
từng mã số, hệ số và mức lương cụ thể.
•
•
•
Chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng I được áp
dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ
hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38).
Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II
được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ
số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).
Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng
III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ
số 2,10 đến hệ số lương 4,89).
Chi tiết
•
Cách tính lương cho nhân viên trong THCS
Ví dụ Đối với CBQL
•
•
•
•
•
•
•
ví dụ : Cán bộ quản lí THCS chính(15a.201) hệ số lương 3.0,
phụ cấp khu vực 0,5, phụ cấp chức vụ 0,35
- Hệ số lương chính
3.900.000,đồng
-Hệ số chức vụ:
đồng
3.0 x 1.300.000
0.35 x 1.300.000
-phụ cấp ưu đãi : ( 3.0+ 0,35) x 35% x 1.300.000
477.750,đồng
-Phụ cấp khu vực : 0,5 x 13.00.000
,đồng
Cộng :
= 5,482.750 đồng
=
= 455,000
=
= 650.000
•
•
•
Ví dụ 2: GVTHCS ( 15a.202) hệ số lương
2,41,
Hệ số lương chính
: 2,41x
1300.000
= 3.133.000
phụ
cấp
khu
vực
0,5
đồng
Phụ câp ưu đãi
: ( 2,41 x 35%) x 1300.000 = 1.096.550 đồng
Phụ cấp khu vực : 0,5 x 1300.000
650.000,đồng
---- Cộng
đồng
=
= 4.879.55
Trừ BHXH,BHYT 6% : (( 2,41+ 0.5) x 6% ) x 1300.000 =
226.980đồng
•
Tổng lĩnh : 4.879.55 – 226.980 = 4.652.570 ,đồng
3. Thực trạng
•
Xin mời cô cùng các bạn xem video để thấy
phần nào thực trạng lương gíao viên nói
chung và giáo viên THCS nói riêng !
BAO GIỜ GIÁO VIÊN SỐNG ĐƯỢC BẰNG LƯƠNG
Thực trạng
Nhìn chung, thu nhập của giáo viên từ
lương và phụ cấp theo lương còn thấp,
không đạt được yêu cầu bảo đảm mức sống
hợp lý cho bản thân họ và gia đình. Kết quả
khảo sát năm 2010 ở 27 trường thuộc 5
tỉnh/ thành phố về thu nhập (lương và phụ
cấp theo lương) được ghi lại trong bảng
dưới đây thể hiện rõ điều đó.
Kết quả khảo sát năm 2010 ở 27 trường thuộc 5 tỉnh/ thành phố
về thu nhập (lương và phụ cấp theo lương)
Khi giáo viên được hỏi ý kiến cho rằng
chính sách về tiền lương và phụ cấp theo
lương