Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
RTS4.4. TÊN ĐƠ
VỊ
Ă G L C: PHÁT TRIỂN, QUẢN LÝ VÀ KIỂM SOÁT NHÀ CUNG
CẤP
MÔ TẢ CHUNG
Đơn vị năng lực này bao gồm á năng lự
n ó ể hát triển,
nl v
iể
át nh
ng
THÀNH PHẦ
tiêu chí cho các mục tiêu bền vững đối với n
P1.
Xây dựng ti
P2.
Thi t l
các mục tiêu bền vững cho nhà cung c p nh
ph n tră
á nh
ng p theo mụ ti
ã ịnh
P3.
T
n tr
h về các mục tiêu bền vững cho nhà cung c p
ền h nh á
E2. Xây dựng
P4.
ụ ti
ng
n
li n tụ
tr nh
vững
ng
P7.
Đưa ra h n hồi ối với nh
P8.
H tr
n
P10.
Truyền
P11.
Ti n hành kiể
P12.
Tổ hứ
đ
P13.
P14.
P15.
nl
n
tra ứ
á ti
h
ng
v
á ứng ư
á ti
ền vững
ện
t
ng á h tăng nh n thứ về á v n ề li n
h
n
, an t
nv t i
ã ặt ra cho/với nh
địn
h á
anh có trá h nhiệ
ứ
n về ứ
v h tr các nh
Tổ chức á
iể
iể
n
i
nh
an
n ền
trong việc thự hiện á h nh ộng ền vững
tra thường
h áh
gi
về việ thự hiện ông việc của họ
ng
h việ
t h nh á
inh
n ền vững
ề n
h
á
h
ng
ể
Phát triển ti
ng ứng ền vững nh
i thiện á h thứ
t á ti
t h nh
P9.
ơn l và một tỷ lệ
ẩn ền ững
P6.
n
i
ng ấ đ
th
ng
ng ứng ền ững
Xây dựng
h
h h nh ộng về h
h n về ền vững
nh
i thiện từng nh
bền vững cho nhà cung c p và h tr việ thự hiện
n đ ng ề
P5.
ng cấp
h
, an t
t
thường
ủ
n
thường
n về á
ng ấ đ
, an t
nv t i
lựa
n
n
nv t i
n
h
ủ ề v n hành ị
tuân thủ á
h
n
ng
n về ứ
ng
át ho t ộng và việ lư
ủ
ụ n
n
n
ịnh ủa h nh hủ về v n hành dịch vụ an t
ịnh ủa h nh hủ li n
ển tài liệu, chứng từ li n
an
an
n v n hành an t
n
n
n v n hành dịch vụ an toàn
YÊU CẦU KIẾN THỨC
K1.
Mô t vai tr v trá h nhiệ
K2.
i i th h á h thi t k ti
K3.
K4.
ủa á nh
h của
ụ ti
há nha
ền vững
Mô t quy trình thông tin và h p tác trong ơn vị
i i th h á
ướ
K5.
iệt
v
ôt
v ền vững
K6.
Mô t
ựng
á
á h xây dựng ti
K8.
i i th h á h ti n h nh á
K9.
iệt
ôt
iểm ủa việc kiể
á
h h nh ộng cho chu i cung cứng ền vững
ng
hông ngừng
i thiện hương há
inh
anh trá h nhiệ
h cung c p h n hồi hiệ
i i th h á
v
ặ
h
á h h tr nh
K7.
K10.
ng
h á
tra ứ
t
h
h
, an t
nv t i
n luyện với nh
ịnh ủa h nh hủ về v n hành an t
n với nh
ng
ng
n
i i th h t
an trọng ủa việc giá
át sự ho t ộng và luân chuyển tài liệu, chứng từ liên quan tới việc
v n hành dịch vụ an toàn của nhà cung c p
Đ ỀU KI N TH C HI N VÀ CÁC YẾU TỐ
AY ĐỔI
© 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường và Xã hội
Tổng cục Du lịch Việt Nam - Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
1. Nh
ng
lị h trá h nhiệ
ó thể a gồ
Đơn vị
t ti
Đơn vị ng
dịch vụ ăn ống nh h ng, nh há h,
kẹo
ư chứng nh n t ti
h
lị h trá h nhiệ v
Nh
ng
nh n t ti
Đơn vị
ng
Đơn vị
ng
Đơn vịcung c p tiệc
Cá nghệ
iể
Cá
h th
Cá nơi h
Dịch vụ tiệc
Trang tr
Cá lựa họn
ng
h
ơ
lư tr
há h n, h ngh
lị h trá h nhiệ v ền vững
hội trường hội nghị, hội th , á iể
h
lị h trá h nhiệ v ền vững
n h
, thi t bị
tá tổ hứ
hương trình
á
nh trưng
ư
chứng
ịa iểm
thanh – hình nh
An ninh
Phương tiện truyền thông iện tử phục vụ sự kiện
Thi t ị an t
tổ chức hội th o
lịch
i i tr
n
ng ụ thể ối với ị h vụ ủa nh
Cá ti
án ăn tự hụ vụ, qu y bar, cửa hàng bánh
ền vững
thi t ị
chứng nh n
i n
nh áng
iá
ư
thanh – hình nh
biển, motel, nhà trọ
ị h vụ trưng
ông t
2. Cá nội
ư ng, t
ng
ó thể a gồ
h ặc liên quan
n:
h thự hiện ông việc
h ng thời gian
Cá
Cá
li n
Cá
về
ặ
iể
inh nghiệ
3. Cá
t
th
t ủa thi t ị
an
n hủ ề
ịnh
ã ó
ủa
lị h trá h nhiệ
ử ụng tốt nh t á ng ồn tài nguyên thiên nhiên
Tôn trọng v
tồn á giá trị văn h á – ã hội
h thi á l i h inh t l
n
n
ng đối vớ g
các bên liên quan
n ng ờ
n
1.
Khuy n khích, ưa ra v
2.
Tích cực c i thiện hiện tr ng và tìm ki m gi i há hiệ
3.
Thử cách làm việc mới
4.
Thông báo kịp thời về k ho ch và các ti n triển
5.
Cân b ng nhu c
6.
Liên tục c i thiện ch t lư ng s n ph m và dịch vụ
7.
Thự hiện lặp l i á h nh ộng h ặ thực hiện h nh ộng khác ể vư t qua tr ng i
8.
Xá
a
ông nh n v
i h t t
ưa ra á gi i pháp sáng t o
hơn
ng của các khách hàng khác nhau
ịnh và nêu lên các v n ề về
ức
© 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường và Xã hội
Tổng cục Du lịch Việt Nam - Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
2
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
9.
Tự hị trá h nhiệ
về những việ
y ra
10. Giám sát ch t lư ng công việc và ti n ộ so với k ho h v
11. Truyền
tt
12. Truyền
t r r ng giá trị và l i ích của á h
13. Trình
G
lực
Ẫ
nhìn của ơn vị nh
hơi
ự nhiệt tình v
thứ trá h nhiệ
t ộng ề xu t
tư ng và l p lu n một cách thuy t phụ
Đ
ó h nh ộng kh c phục thích h p khi c n thi t
ể th h t
ọi người
G
Đánh giá ủa ơn vị năng lực b c 3-5 thường ư c dựa vào việc thực hiện công việc. Một số ơn vị năng
từ b c 3-5 không thể ánh giá ư c b ng quan sát do b o m t, h n ch làm việc hoặ
ôi trường …
Đơn vị năng lực này có thể ư
ánh giá ột cách toàn diện b ng hồ ơ hứng cứhoặc báo cáo về thực
hiện nguyên t c du lịch có trách nhiệ tr ng ôi trường du lịch và khách s n. Các ứng viên ph i thể hiện ư ckh
năng á ng
n l , hái niệm phù h p với tình huống có thể gặ h i với ương vị l giá
át vi n người qu n lý.
Họ ng n ưa ra ư c các khuy n nghị, gi i th h v ánh giá ư
á h nh ộng
thự hiện ể ử l các tình
huống và những thách thứ
gặ h i với ương vị l giá
át vi n người qu n lý trong ơn vị.
C n lư
hông ưa t n tr ng t t c các b ng chứng ể b o vệ sự ri ng tư ủa á
Đánh giá việc thực hiện công việc ph i bao gồm:
P
1.
Có t nh t
ột ộ
ụ ti
2.
Có t nh t
ột b n
h
3.
Có t nh t
ột á
Ơ GP
Phương há
PĐ
á nh n v tổ chức.
hát triển ền vững ư c xây dựng
h h nh ộng ối với chu i cung ứng ã ư c xây dựng
á về iể
tra ứ
h
, an t
nv t i
n
G
ánh giá hù h p có thể bao gồm:
Nghi n ứ tình huống
Q an át họ vi n thự hiện công việc
Kiểm tra vi t v v n á
Hồ ơ các chứng cứ
Gi i
Đóng vai
Dự án v
tv n ề
á
ông việ
ư c giao
CÁC CHỨC DANH NGHỀ LIÊN QUAN
Trư ng
n, Nh n vi n iều hành du lị h,
giám sát dịch vụ ăn ống
iá
ốc du lịch/ lữ h nh,
iá
ố
i lý du lị h,
iá
ốc khách s n,
SỐ THAM CHIẾU V I TIÊUCHUẨN ASEAN
Không có
© 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường và Xã hội
Tổng cục Du lịch Việt Nam - Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
3