Chuỗi cung ứng nhân lực APEC – Cơ hội và thách thức đối với giáo dục nghề nghiệp Việt Nam

NGHI N C U TRAO

I

CHU I CUNG NG NHÂN L C APEC - C H I VÀ THÁCH TH C
I V I GIÁO D C NGH NGHI P VI T NAM
NGUY N QUANG VI T *
Email:
ẶNG TH HUY N
Tóm t t
Các n n kinh t thành vi n APEC chi m kho ng 39% d n s th gi i, óng góp 57% GDP
và 49% th ng m i toàn c u 2 . S tham gia c a nhi u n n kinh t phát tri n (trong ó có m t
s n n kinh t hàng u tr n th gi i c ng v i m t s n n kinh t c ng nghi p hóa m i, n n kinh
t m in i
và ang t o ra s
a d ng v chu i cung ng hàng hóa và d ch v tr n ph m vi
toàn c u nói chung và n i kh i nói ri ng. Trong b i c nh ó, h i nh p chu i cung ng nh n l c
APEC là v n
t ra c n ph i nghi n c u i v i Giáo d c ngh nghi p c a Vi t Nam. Bài vi t
này tr nh bày t ng quan v chu i cung ng nh n l c APEC c ng nh c h i và thách th c c a
Giáo d c ngh nghi p Vi t Nam trong quá tr nh tham gia chu i cung ng.
khóa APEC, chu i cung ng nh n l c, gi o d c ngh nghi p

. T ng quan chu
AP C

cung

ng nh n l c

Khu v c APEC g m các n n kinh t phát

tri n và ang phát tri n r t a d ng t m t s
n n kinh t phát tri n l n nh t th gi i n các
n n kinh t m i n i nh h n. Các m h nh dòng
trao i d n s gi a các qu c gia trong APEC

*

guy n Quang Vi t,

ng Th Huy n -

c ng r t khác nhau. M t s n n kinh ch óng
vai trò là n n kinh t ti pnh n lao ng, m t s
khác ch th c hi n phái c lao
ng i. i u
này ph thu c vào c i m kinh t c a t ng
qu c gia, y u t quan tr ng là m c ti n l ng
t i t ng n n kinh t .


NGHI N C U TRAO
B ng 1. Các dòng l u chu

n d n s c a các n n k nh t A

I

C t 1950 - 2015

Các n n k nh t AP C

1970

1980

1990

2000

2010-15

c

50.0

112.0

87.5

181.0

205.0

1.5

0.0

0.5

1.0

Canada

121.0

125.0

146.0

228.0

220.0

Chile

-16.0

-10.0

15.0

23.3

40.2

Trung Qu c

-154.5

-49.5

-143.0

-434.5

-360.0

H ng K ng

46.5

24.0

75.5

0.5

30.0

Indonesia

-33.0

-36.5

-54.0

-126.5

-140.0

Nh t B n

50.0

-42.0

46.5

106.5

70.0

Hàn Qu c

-61.5

75.0

-115.0

24.0

60.0

Malaysia

-3.5

59.5

70.0

114.0

90.0

-178.0

-328.0

-263.5

-325.0

-104.0

Niu Di L n

0.0

-1.5

16.5

19.5

1.3

Papua New Guinea

-1.5

0.0

0.0

0.0

Peru

-3.5

-26.0

-65.0

-135.0

-50.0

Philippin

-55.5

-47.5

-147.0

-236.5

-140.0

Nga

35.0

201.0

453.0

389.0

220.0

Singapore

2.0

26.0

50.5

88.5

80.0

ài Loan

-

-

-

-

-

Thái Lan

69.0

84.5

-51.5

39.5

20.0

M

671.5

755.0

1292.5

1054.5

1000.0

Vi t Nam

-81.5

-65.5

-72.0

-165.0

-40.0

Brunei

Mexico

gu n: U DESA (201 ) World Population Prospects: The 201 Revision, Medium Variant

Trong h n 45 n m qua, các n n kinh
t
có nh ng tr i nghi m a d ng v i các
dòng d ch chuy n d n s . M t s n n kinh t
ch th c hi n phái c lao
ng (Trung Qu c,
Indonesia, Mexico, Peru, Philippin, Vi t Nam .
M t s n n kinh t thay i t n c phái c lao
ng chuy n thành ti p nh n lao ng (Chile,

Nh t B n, Niu Zi L n, Hàn Qu c, Thái Lan .
Các n n kinh t còn l i ti p t c ch ti p nh n
lao ng t các n n kinh t khác, ó là nh ng
n n kinh t giàu có h n nh
c, Canada, H ng
K ng, Nga, Singapore và M .

T ng d n s n c ngoài c a 21 n n kinh
t APEC t ng t 22 tri u ng i n m 1960 l n
81 tri u ng i n m 2010. Trong giai o n
này, Nh t B n, Hàn Qu c và M t ng g n g p
i s l ng ng i n c ngoài, trong khi t c
t ng d n s n c ngoài ch m l i
c,
Canada, Trung Qu c, Mexico, Singapore và
Thái Lan trong n m 2010 so v i nh ng n m
1950, và t c
gi m
c quan sát th y
H ng K ng, Peru, Philippin và Papua New
Guinea, Indonesia (c th xem H nh 1 .


NGHI N C U TRAO
nh 1:

l d ns n

I
c ngoà tr n t ng d n s c a 21 n n k nh t A

Cga

o n

19 0 -2010

Ghi chú: h ng n n kinh t c t l nh h n 1%
gu n: WD (201 )

Các n n kinh t APEC hi n ang tr i qua
quá tr nh chuy n i nhanh chóng c u trúc d n
s , d n n nh ng tác ng áng k
n vi c
d ch chuy n lao ng n i kh i. Khi kinh t càng
phát tri n th các n n kinh t phát tri n s t m
n các n n kinh t ang phát tri n
l p y
s thi u h t v d n s trong
tu i lao ng
th ng qua các y u t v ch nh l ch l ng,
chính sách di c c ng nh các i u ki n khác.

h nh b n tr i, t l l n h n %

b n ph i

Theo d báo d n s trung b nh c a Li n
h p qu c, t l t ng tr ng m nh
c d

ki n
Malaysia, Philippines, c và Papua
New Guinea. D n s gi m s là m i lo ng i l n
i v i chính ph Nh t B n, Thái Lan và Nga.
Trung Q u c và Hàn Qu c s tr i qua t c
t ng tr ng d n s ch m l i. Các n n kinh t
khác
c d oán s i theo con
ng t ng
tr ng d n s khi m t n cho n n m 2050.


NGHI N C U TRAO
B ng 3.

ng d n s và d báo d n s c a các n n k nh t A

Cga

o n 1950 - 2050
t ng

Các n n k nh t
AP C

tr
1950

1970

1990

2010

2030

8.2

12.9

17.1

22.4

28.3

Brunei

0.0

0.1

0.3

0.4

Canada

13.7

21.4

27.7

34.1

Chile

6.1

9.6

13.2

Trung Qu c

543.8

814.4

H ng K ng

2.0

Indonesia

c

I

ng

2010-2015
33.7

50.4%

0.5

25.0%

40.6

45.2

32.6%

17.2

19.8

20.8

20.9%

1165.4

1359.8

1453.3

1385.0

1.9%

4.0

5.8

7.0

8.0

14.3%

72.6

114.1

178.6

240.7

293.5

321.4

33.5%

Nh t B n

82.2

103.7

122.2

127.4

120.6

108.3

-15.0%

Hàn Qu c

19.2

31.4

43.0

48.5

52.2

51.0

5.2%

Malaysia

6.1

10.9

18.2

28.3

36.8

42.1

48.8%

Mexico

28.3

53.0

86.1

117.9

143.7

156.1

32.4%

Niu Di L n

1.9

2.8

3.4

4.4

5.8

31.8%

Papua New Guinea

1.7

2.4

4.2

6.9

10.0

13.1

89.9%

Peru

7.6

13.2

21.8

29.3

36.5

41.1

40.3%

Philippin

18.6

35.8

61.9

93.4

127.8

157.1

68.2%

Nga

102.8

130.4

148.1

143.6

133.6

120.9

-15.8%

Singapore

1.0

2.1

3.0

5.1

7.1

39.2%

ài Loan

7.6

14.8

20.4

23.2

23.3

20.4

1.4%

Thái Lan

20.6

36.9

56.6

66.4

67.6

61.7

-7.1%

M

157.8

209.9

254.5

312.2

362.6

400.9

28.4%

Vi t Nam

24.9
gu n: United

43.8

89.0

68.9

ations (201 ) D li u c a n

101.8
c

ài Loan:

103.7

16.5%

ational Development Council,

Population Projections for Chinese Taipei: (19 0, 201 ).

Thay
i nh n kh u h c s
i kèm v i
nh ng thay
i trong c u trúc tu i (Bloom et
al. (2000 , nghi n c u th c t cho th y s suy
gi m v t l tu i lao
ng có tác
ng ti u
c c n t ng tr ng kinh t . Trong giai o n
t 1950

n 2050, m c gi m trung b nh cao

h n trong nhóm tu i 15-24
c d
oán là
Canada, Chile, Trung Qu c, H ng K ng, Nh t
B n, Nga, Singapore, Thái Lan và Vi t Nam.
T tr ng trung b nh c a nhóm tu i này tr n
t ng d n s c a các n n kinh t APEC d ki n
s gi m t 18% n m 1950 xu ng còn 11% vào
n m 2050.


NGHI N C U TRAO
nh 4. D

I

báo d n s cho các n n k nh t A

C (nhóm

tu

15-24
n v tính: %

gu n: United

ations (201 ) D li u c a n c ài Loan: ational Development Council,

Population Projections for Chinese Taipei: (19 0, 201 ).

Th c t cho th y di c qu c t t p trung
m nh các nhóm tu i t 15 n 34, trong khi
ó vi c gi m d n s trong nhóm tu i này rõ r t
h n nhóm tu i 15-24, v i t l trung b nh c a
nhóm tu i này gi m t 33% n m 1950 xu ng
còn 24% vào n m 2050. Nh trong H nh 5,
m c gi m l n nh t trong s nh ng n n kinh t
phái c lao ng ròng (Trung Qu c, Indonesia,
Mexico và Philippines
c k v ng Trung
nh 5. D

Qu c, th m chí Trung Qu c có th chuy n
thành n n kinh t ti p nh n ròng n u có m c
t ng tr ng n ng su t ch m h n, t ng tr ng
ti n l ng th p h n và t l già hóa cao h n so
v i các n n kinh t khác. Ng c l i, Philippin
s v t qua m i n n kinh t khác v phái c
lao
ng vào n m 2050 do t l t ng d n s
cao h n d n
n t l tr em t 15-34 tu i
gi m nh h n.

báo d n s cho các n n k nh t A

C (nhóm

tu

15-34
n v tính: %

gu n: United

ations (201 ) D li u c a n c ài Loan: ational Development Council,
Population Projections for Chinese Taipei: (19 0, 201 ).


NGHI N C U TRAO
Khi xem xét c c u d n s tr n các n n
kinh t APEC, c n chú
c bi t n d n s
già hóa, ch y u do t l sinh gi m và tu i th
dài h n. D báo cho th y t l d n s t 65
tu i tr l n (
c coi là 'tu i già' s t ng l n
m c ch a t ng th y nhi u n n kinh t APEC
vào n m 2050. Kho ng m t ph n ba d n s s
thu c lo i này Nh t B n, H ng K ng, Hàn
Qu c, Thái Lan và Singapore và kho ng m t
nh . D

I

ph n t d n s
c cho là tu i già Canada,
Chile, Trung Qu c, Vi t Nam, Niu Di L n,

Brunei và c m t ph n n m
c d
oán
cho M , Nga, Mexico và Peru vào n m 2050
v i các n n kinh t còn l i t l này th p h n
(xem h nh 6 .Xu h ng nh n kh u h c này s
có tác ng áng k
n ng n sách c a chính
ph và s phát tri n n n kinh t nói chung.

báo d n s cho các n n k nh t A

C (nhóm

tu

tr n 5
n v tính: %

gu n: United

ations (201 ) D li u c a n c ài Loan: ational Development Council,
Population Projections for Chinese Taipei: (19 0, 201 ).

. C h và thách th c c a g áo d c
ngh ngh p
t am trong v c tham g a
chu cung ng nh n l c các n n k nh t
AP C

Trong b i c nh chung nh v y, v i
th c tr ng c a m nh, giáo d c ngh nghi p
(GDNN Vi t Nam s
ng tr c các c h i và
thách th c nh t nh nh sau:

H i nh p qu c t ngày càng s u r ng t
ra y u c u ngày càng cao v ngu n nh n l c
ch t l ng cao áp ng các y u c u c a th
tr ng trong n c, khu v c và qu c t . S
c nh tranh trong vi c cung c p ngu n lao ng
ch t l ng cao ngày càng t ng òi h i ch t
l ng giáo d c ào t o nói chung, c bi t ào
t o ngh nghi p ph i
c c i thi n áng k
theo h ng ti p c n
c các chu n c a khu
v c và th gi i nh m t ng c ng kh n ng c ng
nh n v n b ng tr nh
gi a Vi t Nam và các
n c khác.

1. C h
v h th ng GD
và
phát tr n k n ng c a
t am trong v c
tham g a chu cung ng nh n l c cho các
n n k nh t A C
Hi n nay, Vi t Nam

k k t và gia nh p
các Hi p nh th ng m i t do (FTA song
ph ng và a ph ng th h m i, i u này
t ra cho n c ta nhi u thách th c trong vi c
chuy n d ch c c u kinh t và c c u lao ng.
D báo n n m 2025, lao ng Vi t Nam s
d ch chuy n nhanh t khu v c n ng nghi p


NGHI N C U TRAO

I

sang c ng nghi p và d ch v , trong ó ch
y u chuy n sang ngành d ch v .
ào t o
áp ng y u c u th tr ng lao ng lu n thay
i, theo d báo trong giai o n 2016 2020
c n ào t o GDNN cho kho ng 12 tri u ng i,
trong ó tr nh
cao ng là 1,44 tri u ng i
(chi m kho ng 12% , tr nh
trung c p là 1,76
tri u ng i (chi m kho ng 14,5% , tr nh
s
c p là 8,8 tri u ng i (chi m kho ng 73% 5 .
y là y u c u t ra ng th i c ng là c h i
r tl n
phát tri n h th ng GDNN và phát
tri n k n ng áp úng y u c u tham gia vào

chu i cung ng nh n l c cho các n n kinh t
APEC nói ri ng và h i nh p qu c t nói chung.
Vi c tham gia chu i cung ng nh n l c
gi a các n n kinh t APEC t o ra nh ng ng
l c, c h i cho GDNN m t s i m sau:
- Th nh t, vi c tham gia chu i cung ng
nh n l c giúp m r ng th tr ng lao
ng,
c i thi n m i tr ng u t kinh doanh và h i
nh p kinh t qu c t
ng th i làm t ng kh
n ng thu hút u t vào GDNN t
ó thúc y
t ng tr ng và phát tri n kinh t -x h i.
- Th hai, òi h i khác nhau v ngu n
nh n l c gi a các n n kinh t d n n GDNN
ph i có nh ng ti p c n h i nh p, c ng nh
h p tác giáo d c- ào t o và nghi n c u khoa
h c v i các n c có n n GDNN và khoa h c
phát tri n
ti p thu c ng ngh
ào t o ti n
ti n th ng qua u t tr c ti p n c ngoài và
chuy n giao c ng ngh t các n c phát tri n.
- Th ba, vi c tham gia chu i cung ng
nh n l c c ng làm t ng c h i cho các c s
GDNN, t ch c và các cá nh n trong n c ti p
c n th tr ng lao ng qu c t , có c h i phát
tri n và t m ki m vi c làm c
trong và ngoài

n c.
- Th t , tham gia chu i cung ng nh n
l c c ng góp ph n giúp cho các nhà ho ch
nh chính sách nh n di n t t h n t nh h nh

và xu th phát tri n GDNNc a th gi i, h c h i
kinh nghi m, b sung nh ng giá tr m i
phát
tri n GDNN và kh ng b l thu c hóa.
- Th n m, vi c tham gia chu i cung ng
nh n l c trong khu v c, gi a các n n kinh t
APEC c ng s t o i u ki n
Vi t Nam t m
cho m nh m t v trí thích h p trong h th ng
GDNN qu c t . Khung c ng nh n l n nhau v
k n ng, chia s kinh nghi m th c ti n t t và
trao i th ng tin v nhu c u k n ng s giúp
h th ng GDNN cung ng nhanh h n ngu n
lao ng có tr nh
cho th tr ng trong n c
và các n n kinh t APEC có nhu c u ti p nh n
lao ng.
2. hách th c
v h th ng g áo
d c ngh ngh p và phát tr n k n ng c a
t am trong v c tham g a chu cung
ng nh n l c cho các n n k nh t A C
- Th nh t, xu th h i nh p kéo theo tính
c nh tranh trong th tr ng nh n l c s r t
cao, trong khi ó m c

s n sàng tham gia
cung ng c a giáo d c ngh nghi p c a Vi t
Nam còn ch m. Ch t l ng ngu n nh n l c
Vi t Nam hi n nay
c ánh giá ch a cao.
T l lao
ng trong
tu i
qua ào t o
còn th p (chi m kho ng 23,1% 4 , thi u h t
lao
ng có tay ngh cao v n ch a áp ng
c nhu c u c a th tr ng lao ng và h i
nh p. Kho ng cách gi a GDNN và nhu c u
c a th tr ng lao
ng ngày còn l n.
ng
th i, s chuy n d ch m h nh, c c u kinh t
khi n cho cung và c u lao ng thay i khó
d báo, trong khi các ngành ào t o trong nhà
tr ng ch a b t k p
c xu th s d ng lao
ng c a doanh nghi p.
Theo Báo cáo N ng l c c nh tranh toàn
c u 2018 c a Di n àn Kinh t th gi i (WEF ,
tr c t k n ng và ch ti u ch t l ng ào t o
ngh c a Vi t Nam x p th 115/140. Tr c t
này ánh giá d a tr n ánh giá 02 nhóm L c

NGHI N C U TRAO
l

ng lao
ng hi n th i và L c l ng lao
ng t ng lai v i 02 ti u chí h c v n (trung
b nh s n m i h c và k n ng c ng các ch
s . i v i l c l ng lao ng hi n th i
c
ánh giá theo 02 ti u chí: Ti u chí 1: g m 01
ch s là H c v n/S n m i h c c a ng i
tr ng thành 25 tu i tr l n: 7.6 n m, 50.7/100
i m, x p th 98/140 và ti u chí 2: K n ng
B ng 4 So sánh

STT

u cga

I

c a l c l ng lao ng hi n th i g m 05 ch s
(42.9/100 i m, x p th 111/140 . i v i l c
l ng lao ng t ng lai
c ánh giá theo
2 ti u chí: Ti u chí 1: H c v n c a l c l ng
lao ng t ng lai g m 01 ch s 7 là S n m
trung b nh i h c k v ng (t ti u h c n i
h c : 70/100 i m, x p th 91/140, Ti u chí 2:
K n ng c a l c l ng lao ng t ng lai g m

02 ch s (53.7/100 i m, x p th 76/140 .

m và x p h ng tr c t k n ng và ch t u ch t l
các n c AS A n m 2018 ( h ng có M anma
m
)(thang 100

X p h ng
)(tr n 140

m T
)(thang 100

ng ào t o ngh

X p h ng T
)140

1

Brunei

66

(3/9 58

55

(5/9 54

2

Campuchia

41

(9/9 121

40.1

(9/9 118

3

Indonesia

64.1

(4/9 62

60

(4/9 34

4

Lào

49.5

(8/9 105

43.5

(7/9 100

5

Malayxia

74.2

(2/9 24

70.8

(2/9 9

6

Philippin

62.9

(6/9 67

62.8

(3/9 25

7

Singapore

76

(1/9 20

72.3

(1/9 8

8

Thái Lan

63

(5/9 66

49.9

(6/9 75

9

Vi t Nam

54.3

(7/9 97

41

(8/9 115

(tr n

gu n: T c gi t ng h p theo B o c o GC 4.0 c a Di n àn kinh t th gi i n m 2018

- Th hai, vi c ph n lo i ngành ngh ,
ph n khúc th tr ng b t nh do tác
ng
c a cách m ng c ng nghi p 4.0trong khi vi c
d báo nhu c u ngu n nh n l c dài h n cho
phát tri n kinh t - x h i c ng r t h n ch , c
c u ào t o theo ngành ngh , tr nh
ào t o
kh ng
c quy ho ch l u dài. Các c s ào
t o kh ng
th ng tin v cung, c u lao ng,
n n vi c x y d ng ngành ngh , ch ti u và tr nh
ào t o hàng n m kh ng sát th c ti n. Ch t
l ng GDNN ch a ti p c n
c các chu n
c a khu v c và th gi i
b o m v n b ng
ch ng ch c a Vi t Nam
c c ng nh n các

n c khác 7 .

- Th ba, quy tr nh b o
m, ki m soát
ch t l ng ào t o c a h th ng GDNN ch a
th c s hi u qu , t ch t l ng theo các ti u
chu n khu v c, th gi i. Ch t l ng giáo d c
ngh nghi p ch a ti p c n
c các chu n
c a khu v c và th gi i
b o m v n b ng
ch ng ch c a Vi t Nam
c c ng nh n
các n c khác.
- Th t , m c ti u k n ng thay i trong
khi phát tri n k n ng c n th i gian do v y
GDNN ph i th c s có ph n ng nhanh và
có nh ng gi i pháp k p th i.Theo báo cáo
c a Di n àn kinh t th gi i (WEF t i Davos
(Th y S tháng 1/2018 mang t n “S s n


NGHI N C U TRAO

I

sàng cho n n s n xu t t ng lai ch rõ, Vi t
Nam n m trong nhóm các n c ch a có s
s n sàng cho cu c cách m ng c ng nghi p 4.0.
Các y u t v

i m i sáng t o c ng ngh và
giáo d c chu n b cho cách m ng c ng nghi p
4.0 c a Vi t Nam
u ang m c th p. C
th , Vi t Nam
ng th 90/100 v c ng ngh
và i m i 92/100 v c ng ngh n n 77/100
v n ng l c sáng t o 70/100 v ngu n l c con
ng i. T ng c ng, Vi t Nam ch
t 4,9 tr n
thang i m 10 v m c
s n sàng v i cách
m ng 4.0, t ng
ng Campuchia, thua kém
Singapore, Thái Lan, Philippines, Malaysia 7 .
K t lu n
ng tr c nh ng c h i và thách th c
nh v y,
có th h i nh p, tham gia vào
chu i cung ng nh n l c APEC, GDNN Vi t
Nam c n ph i thay i và thích ng nhanh h n
n a. Vi c u ti n là ph i n ng cao ch t l ng
áp ng theo các ti u chu n chung c a
qu c gia, khu v c, th gi i nh m h ng t i s
c ng nh n v tr nh
và k n ng ngh gi a
các qu c gia. C ng v i ó ph i x y d ng chi n
l c dài h n
phát tri n h th ng GDNN
áp ng nh ng thay i nhanh chóng c a th

tr ng lao ng trong b i c nh h i nh p, cách
m ng c ng nghi p 4.0 p
Tà l u tham kh o
[1]. Báo cáo n ng l c c nh tranh toàn
c u, Di n àn kinh t th gi i 2018
[2]. B Ngo i giao Vi t Nam, N m APEC
2017: T m Nh n Và V Th M i C a Vi t Nam.
[3].Tài li u H i ngh Phát tri n ngu n
nh n l c APEC 2017

[4].Tuy n b chung c a các B tr ng
APEC v phát tri n ngu n nh n l c, 2017
[5].T ng c c Th ng k (2017 , https://
www.gso.gov.vn/default.aspx tabid=714
[6]. ào Ng c Dung,
i m i và n ng
cao ch t l ng giáo d c ngh nghi p áp ng
y u c u phát tri n và h i nh p c a t n c,
/>aspx IDNews=26182
[7]. Kim Ng c, Tr n Ng c S n, Rào c n
t ng n ng su t lao ng c a Vi t Nam, T p chí
Khoa h c X h i Vi t Nam, S 1 - 2019
8 . Bloom, D., D. Canning, and P.
Malaney. (2000 . Population dynamics and
economic growth in Asia. Population and
Development Review 26: 257 290
9 . Rafal Chomik, John Piggott and
Perter McDonald, The Impact of Demographic
Change on Labour Supply and Economic
Growth: Can APEC Meet the Challenges

Ahead
10 .
APEC
Human
Resources
Development Working Group November 2015,
A Report on Enhancing Labour Mobility in the
APEC Region
[11]. United Nations (2015 , The World
Population Prospects: 201 Revision
[12]. UNDESA (2015 , World Population
Prospects: The 201 Revision, Medium Variant


NGHI N C U TRAO

I

HUMAN RESOURCES SUPPLY CHAIN - OPPORTUNITIES
AND CHALLENGES OF VIETNAMESE VET SECTOR
gu en

uang

et

Email:
Dang Th Hu en
Abstract
APEC member economies account for about 39% of the world's population, contributing

approximately 7% of world GDP and 49% of world trade 2 . The participation of many developed
economies (including some leading economies in the world) together with a number of new
industriali ed economies, emerging economies ... has created a diversity of goods and services
supply chain on a global scale in general and APEC regional in particular. n this context, the
integration to APEC human resource supply chain is an issue that needs to be studied for
Vietnam's vocational education training. This article presents an overview of the APEC human
resource supply chain as well as the opportunities and challenges of Vietnam Vocational Education
Training in the process of participating in the supply chain.
words APEC, human resource supply chain,VET

* guyen Quang Viet, Dang Thi Huyen - ational nstitute for Vocational Education and Training