TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN 2007-2010, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN 2010-2012

CĐGD NÚI THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS: TH HỒNG GẤM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tam Hiệp, ngày 30 tháng 8 năm 2010
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010-2012
PHẦN THỨ NHẤT
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010
A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
-Tổng số tổ CĐ: 4 tổ ; tổng số tổ nữ công: 3 tổ ; tổng số ban vận động: 14
ban.
-Hiện nay tổng số đoàn viên CĐ: 24 - Nữ 18. Tỉ lệ: 100%
1.Thuận lợi:
-Được sự chỉ đạo khá sâu sát, cụ thể của công đoàn cấp trên ;
- BGH nhận thức sâu sắc được vai trò của CĐ trường học nên thuận lợi
trong công tác phối hợp giữa Chính quyền và Công đoàn .
-Có tập thể CB.CC luôn quan tâm đến các phong trào quần chúng và hoạt
động công đoàn trường học nên hưởng ứng hầu hết các phong trào do công đoàn
các cấp vận động và tổ chức thực hiện .
2.Khó khăn:
- CBCĐ hầu hết là kiêm nhiệm nhiều việc nên thời gian đầu tư cho công tác
công đoàn còn hạn chế ;
- Yêu cầu về thủ tục hành chính còn quá nhiều ;
-Phong trào nhiều mà kinh phí hoạt động thì hạn hẹp, PCCBCĐ không
tương xứng với công việc được giao nên phần nào cũng chưa kích thích được khả
năng hoạt động của từng cán bộ cũng như đoàn viên công đoàn ;
-Là đơn vị luôn có sự thay đổi về nhân sự, về công tác tổ chức cho nên mất
nhiều công sức của từng CB.GV.NV, nhất là CBQL.
B/ NHỮNG THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC:
I/ CHĂM LO ĐỜI SỐNG NHÀ GIÁO- LAO ĐỘNG(NG-LĐ); XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ LĐ HÀI
HOÀ, ỔN ĐỊNH,TẠO ĐỘNG LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HIỂU QUẢ GIÁO DỤC(GD):
1/ Tích cực tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ,

đảm bảo chế độ cho NG- LĐ, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD.
2/ BTTND thường xuyên giám sát tốt việc thực hiện chế độ cho NG- LĐ.
3/ Thực hiện tốt “3 công khai”( chất lượng đào tạo, điều kiện CSVC, đội ngũ
giáo viên). BTTND hằng năm đã tham gia kiểm tra phân bổ và sử dụng ngân sách,
thu chi và sử dụng học phí, các khoản thu khác, xây dựng tu sửa CSVC.. .
4/ Đã phản ảnh kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của NG- LĐ
như :Xin nghỉ hưu trước tuổi (Thầy Lê Văn Bá, Nguyễn Văn Hường, Phan Thị Lệ
Thương, Lê Thị Ngân), tăng lương với chi bộ và HT ; ĐVXS đã giới thiệu cho
Đảng và Nhà nước quy hoạch, phát triển trong nhiệm kỳ qua là đ/c: Bùi Thị Thu
Ba, Lê Văn Trường, Mai Thị Ngọc Sương.
TS đảng viên hiện nay: 13 người, đạt 54,1 %
1
-Đã kết nghĩa với CĐ trường TH Lê Quý Đôn .Đặc biệt, là qua mỗi lần giao
lưu mỗi người đã thực hiện tự học được rất nhiều kinh nghiệm, từ kinh nghiệm
giảng dạy đến kinh nghiệm quản lí đội ngũ, kinh nghiệm tổ chức sinh hoạt lễ hội,...
-Đoàn viên đóng góp xây dựng trường chẩn quốc gia, tạo môi trường xanh,
sạch , đẹp với tổng số tiền: 3.900.000đ.
5)Về phong trào văn nghệ - thể thao và tham quan du lịch:
Với đội ngũ không mấy thuận lợi về tuổi tác, về điều kiện sinh hoạt nhưng
đoàn viên đã thể hiện sự quyết tâm không để đơn vị mình khiếm khuyết mặt này.
Trong nhiệm kỳ qua luyện tập văn nghệ và tham gia công diễn cới các công đoàn
trường thuộc xã Tam Hiệp ở UBND xã Tam Hiệp.
6/ 100% đoàn viên tham gia đóng góp quỹ đời sống , quỹ tham quan đầy đủ,
đã giúp 4 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia với TS tiền:18.500.000đ. Đã tổ
chức tham quan tại các tỉnh phía Nam hè 2007; Công viên nước,bãi Bụt Đà Nẵng
vào 30/4/2008; Khu du lịch sinh thái Thiên Đàng, Dung Quất, TP Vạn Tường
thuộc tỉnh Quảng Ngãi vào 8/3/2009; Bà Nà hè 2010.
7/ ĐV tham gia đóng góp xây dựng quỹ vì đồng nghiệp đầy đủ và được CĐ
ngành xét hổ trợ cho cô Bùi Thị Thu Ba: 400.000đ. Phong trào thăm hỏi, tứ thân
phụ mẫu khi đau ốm, vào các dịp lễ Tết được tất cả các đoàn viên thực hiện tốt và

hiệu quả thiết thực, là nguồn động viên, an ủi CBGV trong công tác.
II/ NÂNG CAO PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC , NĂNG LỰC CỦA ĐỘI NGŨ NG- LĐ NHẰM
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN,NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GD:
1)Đã vận động được 100% CBCC thực hiện tốt chủ trương của Đảng, pháp
luật Nhà nước như: tham gia học tập chính trị hè, nhiệm vụ năm học của ngành,
NQCĐ các cấp, NQ Hội nghị CBCC đầu năm học .Cùng với nhà trường tổ chức
sinh hoạt kỉ niệm các ngày lễ lớn hằng năm như: 20/10 ; 20/11 ; 22/12 ; 8/3, 30/4,
19/5...
-Đã hưởng ứng cuộc thi viết:tìm hiểu về CĐVN-80 năm những chặng đường
lịch sử; về “ Gương mặt nhà trường”, “ Gương sáng nhà giáo” để nêu gương, tôn
vinh nhà giáo và tập thể điển hình . Trong đó bài viết của đ/c Lương Thị Y được
giải nhì cấp tỉnh về CĐVN-80 năm những chặng đường lịch sử; chọn gửi dự thi
cấp huyện, và đài truyền thanh xã phát về “Gương sáng nhà giáo”.
Hưởng ứng phong trào thi cắm hoa của CĐGD, cô Đỗ Thị Thảo đã đạt giải
ba cấp huyện.
2/ 100% ĐV đã đăng ký cụ thể và thực hiện tốt 4 cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức HCM” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là
một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” , “Hai không” “Xây dựng trường
học thân thiện , học sinh tích cực”; xây dựng được “Kỷ yếu SKKN cá nhân” đầy
đủ và đạt yêu cầu. Trong đó cô Nga đạt giải nhì soạn bài trực tuyến.
3)Về vận động học nâng chuẩn:
-Đến nay số người có chứng chỉ tin học:13 người(TL: 54,2%), soạn được
giáo án bằng vi tính 14 người (TL: 77,8%), dạy được giáo án điện tử: 13 người(TL:
72,2%); Tiêu biểu là đ/c Nga, Trâm, Luyến , Hậu, Mai Phụng, Trường, Ngô,
Huỳnh Hương, Thu Ba, Mười, Lan, Bồi .Số người sử dụng được mạng:19 (Trong
đó HT, PHT: 2; CBCĐ: 5 ; GV 9 ; NV 3 ).
- Số CBGVNV đang đi học ĐH 7 người.
- Số CBGVNV đã có bằng ĐH :1 ngưòi,CĐ: 18 người, TC 4 người.
2
- Tỷ lệ đạt chuẩn: 100%, trên chuẩn.19/24 (79,2%).

III/VẬN ĐỘNG NG-LĐ HƯỞNG ỨNG PHONG TRÀO THI ĐUA(TĐ) VÀ CÁC CUỘC
VẬN ĐỘNG LỚN, NHẰM THỰC HIỆN CÓ HIỂU QUẢ NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ CỦA
TRƯỜNG:
1/ BCH đã tích cực tham gia với HT tổ chức thực hiện chủ đề năm học “Đổi
mới quản lý, nâng cao chất lượng GD”. Chất lượng GD hằng năm đạt yêu cầu
chung trên mặt bằng toàn huyện, các phong trào mũi nhọn tham gia dự thi cấp
huyện đều đạt giải cao.
2)Thực hiện các phong trào thi đua:
Trong nhiệm kỳ qua, từng tổ công đoàn đã vận động CBĐV đăng kí các
DHTĐ theo tiêu chí đã đề ra. Đồng thời công khai các nội dung thi đua cho mọi
đoàn viên biết để thực hiện.Các tổ CĐ đã vận động đăng kí “Yếu gì rèn ấy”và
thường xuyên nhắc nhở nhau thực hiện để xứng đáng mỗi thầy cô giáo là tấm
gương sáng về đạo đức và tự học cho HS noi theo.
-Đã vận động đoàn viên đăng kí CSTĐ, LĐTT, LĐG cấp trường.
Ngoài ra, CĐ đã tham gia với Hiệu trưởng tổ chức các phong trào thi đua
trong nhà trường như: thi GVG (lí thuyết, thực hành), thi viết SKKN, thi đua 2 đợt
ngắn ở 2 HK hằng năm. Cuối mỗi năm học, tham gia với Hiệu trưởng đề nghị
cộng nhận CSTĐ và LĐTT như năm học 2007-2008 : 1 CSTĐ: Nga; năm học
2008-2009 :4 CSTĐ: Y, Nga ,Võ Hậu, Thị Phụng; năm học 2009-2010 đã đề nghị :
5 GV và 2 CBQL đạt CSTĐ cấp CS :Y, Nga, Anh Hậu, Thị Phụng, Võ Hậu,Luyến,
Thu Ba), 9 LĐTT (Trường, Ngô, Thảo, Bồi, Bửu, Huỳnh Hương, Tấn Phụng, Tri,
Thư).
Cuối năm, tổ chức tự chấm, tổ chấm, BCHCĐ chấm và xếp loại thi đua CĐ
.Năm học 2009-2010 có 7 đoàn viên được các tổ CĐ đề nghị loại xuất sắc cấp
huyện là : Y, Luyến, Nga, Anh Hậu, Mai Phụng, Võ Hậu, Thu Ba; 17 đoàn viên
đạt xuất sắc cấp trường ở 2 mức. Đó là: mức 1 gồm Trường, Thư ,Ngô, Bửu , Bồi,
Tấn Phụng; mức 2 gồm Cảnh, Huỳnh Hương, Hồng Thảo, Mười, Tri, Văn Hương,
Mai Trâm ,Lan Luyện.
4)Thực hiện đóng góp các quỹ :
100% CBĐV tham gia đầy đủ các quỹ do CĐ các cấp đề ra như: vì đ/ nghiệp, vì

người nghèo, hội cựu g/ chức nghèo , quỹ ĐƠĐN, quỹ khuyến học, mái ấm CĐ...đúng
thời gian quy định.
5/ Đã tham gia với HT có xây dựng chương trình phối hợp với các hội, đoàn
thể: Ban chấp hành CĐ, Hội cha mẹ học sinh,Hội phụ nữ xã, Hội khuyến học, Hội
cựu chiến binh xã để thực hiện tốt công tác xã hội hoá GD.
IV/ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG, PHÁT HUY VAI TRÒ NGƯỜI PHỤ NỮ TRONG
TRƯỜNG HỌC:
1)Phong trào nữ Hai giỏi luôn được chị em quan tâm. Toàn trường đã thành
lập được 3 tổ nữ công chia theo số lượng nữ các tổ (Tổ số 1 gồm nữ tổ 1, tổ 2 gồm
nữ tổ 2+3 và nữ VP, tổ số 3 gồm nữ tổ 4 + 5) để thuận tiện trong hoạt động.
Nhiều chị đã xuất sắc trong việc nuôi và dạy con; tự học để tiếp cận với
công nghệ thông tin, áp dụng vào GD, vào công tác CM. . Qua các lần sinh hoạt
giao lưu, sinh hoạt chuyên đề các chị cũng luôn có mặt và thể hiện được khả năng
của chính mình.
2)Thực hiện các tiêu chí của GĐVH:
3
-100% các gia đình đã đăng kí thực hiện các tiêu chí của GĐVH ngay từ đầu
năm ở khu dân cư từng địa bàn chung sống. Cuối năm tham gia xét chọn ở địa
phương có 100% gia đình được công nhận là GĐVH, trong đó có các gia đình
được các địa phương khen thưởng, tuyên dương (Cô Y, Thầy An, Cô Ba thầy Thu,
Luyến, Nga, Tấn Cảnh, Tấn Phụng, Văn Hương,Cô Hồng, Thầy Trường, Thảo)
-Để động viên, khích lệ CB.GV.NV tham gia tốt các hoạt động ở từng địa
phương và đóng góp xuất sắc ở trường, CĐ đã tham gia với Hiệu trưởng khen
thưởng các gia đình tiêu biểu ở từng địa phương, tuyên dương, khen thưởng đã nêu
trên. Song song với việc làm trên, CĐ cùng Hiệu trưởng nhà trường tổ chức gặp
mặt các gia đình 11 tháng giêng âm lịch ,vào ngày 8 tháng 3 và đây là ngày sinh
hoạt truyền thống của đại gia đình trường TH Lê THị Hồng Gấm hằng năm.
3)Về việc khuyến khích CBCC chăm sóc con chăm ngoan học giỏi, Tết
Trung Thu các con trong độ tuổi thiếu niên đều có quà; ngày QTTN, nữ công tổ
chức tặng quà cho các con trong độ tuổi, thưởng các con học tập đạt khá giỏi .

4/ Tổng kết 5 năm phong trào “Nữ 2 giỏi” . TS nữ 2 giỏi 5 năm: 8, tỷ lệ
50.% (Cấp huyện: 3 (Y, Nga, Anh Hậu, cơ sở:5 :Thu Ba, Võ Hậu, Thị Phụng,
Luyến, Ngô, ;). Đạt tập thể nữ 2 giỏi cấp cơ sở .
V/ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH:
1) Vận động 100% CBĐV đăng kí thi đua CĐ ngay từ đầu năm học. Nội
dung thi đua CĐ được cải tiến bổ sung hằng năm và thông báo đến từng đoàn viên.
Để thực hiện tốt NQCĐ các cấp, CĐ đã thành lập được rất nhiều ban như:
ban nữ công, UBKTCĐ, BTTND, ban Vì sự tiến bộ của PN, ban đời sống, ban
thăm hỏi, ban vận động thực hiện Hai tốt, Hai giỏi, Hai không, ban trang trí khánh
tiết, ban vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM, ban XDGDVH,
CLBGĐHP, ban v/đ xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực. Đầu năm giao
nhiệm vụ, hướng dẫn, tổ chức giúp đỡ thực hiện, cuối năm sơ kết. Nhiều ban đã
thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, đem lại kết quả rõ rệt như các ban: vận động góp
các quỹ, ban xây dựng gia đình văn hoá, ban v/đ “Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh”, Ban v/đ “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức
tự học và sáng tạo”,ban v/đ xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực, ban thăm
hỏi,...
2)Về hoạt động của BCHCĐ:
Đã xây dựng quy chế làm việc cho BCH và phân công nhiệm vụ cụ thể cho
từng người. BCH cũng đã thống nhất với Hiệu trưởng, xây dựng lịch sinh hoạt
BCH hằng tháng vào chiều thứ ba tuần cuối trong tháng ; tất cả các cuộc họp của
BCHCĐ đều có sự tham gia của Hiệu trưởng - BTCB và các TTCĐ,TTND. Mọi
kế hoạch của BCH đều được bàn bạc kĩ lưỡng và được thực hiện theo nguyên tắc
tập trung dân chủ, quyết theo đa số đồng thời phát huy vai trò người đứng đầu
mỗi ban, mỗi tổ cũng như CBQL của nhà trường.
-Đ/c Hiệu trưởng có hiểu biết sâu sắc về tầm quan trọng của tổ chức CĐ
trong việc giúp nhà trường hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành nên rất quan
tâm và thực hiện tốt những quy định phối hợp giữa CQ&CĐ, tạo điều kiện cho
BCH hoạt động ngày càng đi vào chiều sâu.
-Các CBCĐ từ TTCĐ đến các thành viên BCH đều được Hiệu trưởng sắp

xếp để tham dự đầy đủ các lần tập huấn ở trường cũng như ở cấp trên.
3)Các tổ CĐ hầu hết sinh hoạt đúng lịch vào 2 tiết sau của thứ 5 tuần thứ
thứ nhất trong tháng và đã thực hiện thành nề nếp.Qua hoạt động tổ CĐ, trình độ
4
hiểu biết của nhiều thầy cô được nâng lên rõ rệt, thực sự tiến bộ và hoàn thành
nhiệm vụ được giao.
4)Công tác quản lí và sử dụng nguồn tài chính do CĐ cấp mình quản lí:
-Thu chi đảm bảo nguyên tắc tài chính và đúng điều lệ CĐVN, có dự toán và
định mức thu chi rõ ràng, thông qua tập thể và được tập thể nhất trí 100%.Thu đủ
1% quỹ lương, đoàn phí ưu tiên chi cho hoạt động phong trào, PCCBCĐ đúng 40%
, tiết kiệm tối đa chi hành chính. Quỹ đời sống, ưu tiên chi thăm hỏi tứ thân phụ
mẫu, gặp mặt, quà tết, quà lưu niệm, hỗ trợ hiến máu, ...
-Mỗi năm được UBKTCĐ đồng cấp kiểm tra tài chính 2 lần/năm.
- Đã báo cáo quyết toán về CĐGD huyện đúng thủ tục và thời gian quy định.
Qua xét duyệt của CĐ cấp trên không có điều gì sai sót.
*ĐÁNH GIÁ CHUNG:
Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng trong nhà trường, sự
phối hợp chặt chẽ giữa CQ&CĐ, tinh thần tham gia xây dựng tổ chức CĐ của từng
ĐV , với sự chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể của CĐGD huyện, CĐ trường ta đã làm
được rất nhiều việc để chăm lo đội ngũ về mọi mặt góp phần xây dựng tổ chức CĐ
ngày thêm vững mạnh. Đặc biệt là chúng ta đã có những thành tích nổi bật xứng
đáng đề nghị khen thưởng như:
1. Ưu điểm nổi bật cần phát huy:
-Làm phong phú đa dạng các lần sinh hoạt lễ hội do CĐ tổ chức.
-Trên 70 % giáo viên soạn và dạy giáo án bằng vi tính, điện tử.
- Có báo cáo quyết toán thu khác.
- Danh hiệu thi đua (CSTĐ) hằng năm tăng lên.
- Các báo cáo thống kê chuyển qua kênh điều hành về CĐGD huyện .
2. Tồn tại cần khắc phục, phải trừ điểm thi đua để chống bệnh thành
tích:

-Quy chế thu chi nội bộ năm 2009 không có thu nhập tăng thêm bình quân
mỗi người, lí do: Trường tập trung xây dựng trường chuẩn quốc gia nên mọi nguồn
kinh phí dành cho xây dựng cơ sở vật chất, hoạt động dạy và học..v.v..
-Sổ biên bản các ban.
*Trên đây là những thành tích nhiệm kỳ 2007-2010 đơn vị ta đã đạt được nhờ
sự đóng góp tổng hợp về mọi mặt của từng đoàn viên trong CĐCS chúng ta. Thay
mặt BCHCĐ tôi xin nhiệt liệt hoan nghênh và chúc mừng các thành tích vừa nêu
trên. Đồng thời cũng mong mỏi mỗi CBĐV chúng ta có thêm những đóng góp xuất
sắc hơn nữa, cùng nhau thực hiện “Yếu gì rèn ấy” để góp phần nâng cao phẩm chất
chính trị của giáo giới chúng ta. Chắc rằng không sao kể hết những đóng góp thầm
lặng của các đ/c .Mong Đại hội có những đóng góp để bảng báo cáo được hoàn hảo
hơn.
5