ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
Trần Thị Minh Huệ
TỔ CHỨC QUẢN LÝ HỒ SƠ, TÀI LIỆU LƯU TRỮ
TẠI BỆNH VIỆN K
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG
HÀ NỘI - 2019
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
Trần Thị Minh Huệ
TỔ CHỨC QUẢN LÝ HỒ SƠ, TÀI LIỆU LƯU TRỮ
TẠI BỆNH VIỆN K
Chuyên ngành:
Quản trị văn phòng
Mã số:
60 34 04 06
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG
Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS. Đào Đức Thuận
XÁC NHẬN HỌC VIÊN ĐÃ CHỈNH SỬA THEO GÓP Ý CỦA HỘI ĐỒNG
Chủ tịch hội đồng chấm luận văn
Thạc sĩ khoa học
Giáo viên hướng dẫn
PGS.TS. Vũ Thị Phụng
PGS.TS. Đào Đức Thuận
HÀ NỘI - 2019
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn này do bản thân tôi thực hiện dưới sự
hướng dẫn khoa học của PGS.TS. Đào Đức Thuận. Các kết quả nghiên cứu
được trình bày trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai cơng bố
trong bất kỳ cơng trình nào khác và thơng tin trích dẫn trong luận văn đều đã
được chỉ rõ nguồn gốc.
Hà Nội, tháng.......năm 2019
Tác giả
Trần Thị Minh Huệ
LỜI CẢM ƠN
Với tình cảm và lịng biết ơn chân thành, em xin gửi lời cảm ơn tới các
giảng viên Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phịng nói riêng và các giảng
viên Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐHQGHN) nói chung,
đã truyền đạt cho em những kiến thức, kỹ năng cần thiết để em thực hiện hoạt
động nghiên cứu và hoàn thành luận văn Thạc sỹ của mình. Đặc biệt, em xin
bày tỏ lịng biết ơn tới PGS.TS. Đào Đức Thuận, Thầy đã hướng dẫn tận tình,
chỉ bảo, định hướng và cho em những lời khun, những nhận định hữu ích.
Tơi xin trân trọng cảm ơn tới lãnh đạo, đội ngũ cán bộ, nhân viên trong
Bệnh viện K cùng gia đình đã giúp đỡ, động viên và tạo điều kiện cho tôi
trong suốt quá trình thu thập thơng tin, tài liệu, thời gian phục vụ cho đề tài.
Mặc dù tôi đã dành nhiều nỗ lực, cố gắng để thực hiện đề tài, song do
thời gian có hạn, kinh nghiệm nghiên cứu chưa nhiều vì vậy khơng thể tránh
khỏi những thiếu sót, hạn chế. Kính mong q thầy, cơ góp ý để Luận văn tốt
nghiệp của em được hoàn thiện hơn.
Xin trân trọng cảm ơn!
Tác giả
Trần Thị Minh Huệ
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 4
CHƢƠNG 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỆNH VIỆN K VÀ CÔNG TÁC
TỔ CHỨC QUẢN LÝ HỒ SƠ, TÀI LIỆU LƢU TRỮ TẠI BỆNH VIỆN K...... 8
1.1. Khái quát chung về Bệnh viện K ......................................................................... 8
1.1.1. Lịch sử hình thành của Bệnh viện K ............................................................. 8
1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Bệnh viện K......................................................... 9
1.1.3. Cơ cấu tổ chức ............................................................................................ 13
1.2. Khái quát về tài liệu hình thành trong hoạt động của Bệnh viện K ................... 17
1.2.1. Số lượng tài liệu hình thành trong hoạt động của Bệnh viện K ................. 17
1.2.2. Nội dung và thành phần tài liệu hình thành trong hoạt động của
Bệnh viện K ............................................................................................................... 18
1.2.3. Đặc điểm hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động của Bệnh viện K ..... 22
1.2.4. Ý nghĩa của tài liệu hình thành trong hoạt động của Bệnh viện K ............ 24
1.3. Trách nhiệm, nguyên tắc, nội dung và sự cần thiết của việc Tổ chức quản lý
hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động của Bệnh viện K..................................... 28
1.3.1. Trách nhiệm tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động
của Bệnh viện K ........................................................................................................ 28
1.3.2. Nguyên tắc tổ chức, quản lý hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động
của Bệnh viện K ........................................................................................................ 31
1.3.3. Các nội dung tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động
của Bệnh viện K. ....................................................................................................... 32
1.3.4. Sự cần thiết của việc tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu hình thành trong
hoạt động của Bệnh viện K ....................................................................................... 37
Tiểu kết chương 1 .................................................................................................... 39
CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC QUẢN LÝ HỒ SƠ,
TÀI LIỆU LƢU TRỮ TẠI BỆNH VIỆN K ......................................................... 40
2.1. Tổ chức xây dựng, ban hành và chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các văn bản
quy định về văn thư lưu trữ ....................................................................................... 40
2.2. Tuyển dụng, phân công, bố trí cán bộ................................................................ 42
2.3. Tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ văn thư lưu trữ .................................................. 43
2.3.1. Thống nhất về phương pháp lập hồ sơ ....................................................... 43
2.3.2. Thu thập, giao nộp hồ sơ vào lưu trữ cơ quan ........................................... 47
2.3.3. Tổ chức chỉnh lý, xác định giá trị tài liệu, thống kê, bảo quản và tổ chức
sử dụng tài liệu lưu trữ ............................................................................................. 49
1
2.4. Ứng dụng KHCN vào công tác quản lý hồ sơ, tài liệu lưu trữ .......................... 57
2.5. Tổ chức đào tạo cán bộ và công tác thi đua khen thưởng.................................. 59
2.6. Nhận xét, đánh giá ............................................................................................. 61
2.6.1. Ưu điểm ...................................................................................................... 61
2.6.2. Hạn chế ....................................................................................................... 62
2.6.3. Nguyên nhân ............................................................................................... 63
Tiểu kết chương 2 .................................................................................................... 65
CHƢƠNG 3. GIẢI PHÁP ĐỂ TỔ CHỨC QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HỒ SƠ,
TÀI LIỆU LƢU TRỮ TẠI BỆNH VIỆN K ......................................................... 66
3.1. Nhóm giải pháp tham mưu để nâng cao hiệu quả công tác tổ chức quản lý
hồ sơ, tài liệu lưu trữ của ngành y tế ......................................................................... 66
3.1.1. Ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn công tác lưu trữ hồ sơ,
tài liệu cho các cơ sở khám chữa bệnh ..................................................................... 66
3.1.2. Lãnh đạo phòng Hành chính cần nghiên cứu để tham mưu xây dựng
riêng một Trung tâm uộc
10 năm
Của đơn vị chức năng
103
Ghi
phòng HC
8.
Kế hoạch báo cáo công tác quý, 6
5 năm
Lãnh đạo
tháng, 9 tháng Của cơ quan cấp trên
20 năm
phòng HC
Kế hoạch báo cáo tháng, tuần
20 năm
Lãnh đạo
Của cơ quan cấp trên
5 năm
phòng HC
10 năm
Lãnh đạo
Của Bệnh viện và đơn vị trực thuộc
9.
Của Bệnh viện và đơn vị trực thuộc
10. Kế hoạch, báo cáo cơng tác đột xuất
phịng HC
11. Hồ sơ tổ chức thực hiện chủ trương,
Vĩnh viễn
đường lối của Đảng, pháp luật của
CB văn
thư
Nhà nước
12. Hồ sơ tổ chức thực hiện chế độ/ quy
Vĩnh viễn
định/ hướng dẫn những vấn đề chung
CB văn
thư
của ngành của Bệnh viện
13. Tài liệu về công tác thông tin, truyền
thông của Bệnh viện
Cán bộ
Vĩnh viễn
Văn bản chỉ đạo, chương trình, kế
hoạch , báo cáo năm
được phân
cơng
10 năm
Kế hoạch báo cáo tháng,quý công văn
trao đổi
14. Tài liệu về hoạt động của lãnh đạo (báo Vĩnh viễn
cáo, thuyết trình, giải trình, bài phát
Lãnh đạo
phịng HC
biểu tại các sự kiện lớn,…)
15. Sổ ghi biên bản các cuộc họp của Ban
Vĩnh viễn
Giám đốc; giao ban các phòng ban;
Lãnh đạo
phòng HC
Trưởng đơn vị; Sổ tay công tác của
Lãnh đạo
16. Tập công văn trao đổi về những vấn đề 10 năm
CB văn
thư
chung
17. …….
104
2. Tài liệu Hành chính , văn thƣ,
lƣu trữ
18. Tập lưu văn bản chỉ đạo cấp trên về
Vĩnh viễn
công tác hành chính, văn thư, lưu trữ
19. Hồ sơ xây dựng, ban hành quy định về
CB văn
thư
Vĩnh viễn
cơng tác hành chính, văn thư, lưu trữ
CB được
phân công
20. Kế hoạch, báo cáo cơng tác hành
chính, văn thư lưu trữ
Vĩnh viễn
CB được
Năm, nhiều năm Qúy, tháng
10 năm
phân công
20 năm
CB được
21. Hồ sơ tập huấn cơng tác hành chính,
văn thư lưu trữ
phân cơng
22. Tập lưu, Sổ theo dõi quản lý văn bản đi
của Bệnh viện
CB văn
Quyết định, quy định, quy chế, hướng
Vĩnh viễn
thư
dẫn
Văn bản khác
70 năm
23. Sổ đăng ký văn bản đến
50 năm
CB văn
thư
24. Chương trình , kế hoạch hoạt động chủ Vĩnh viễn
yếu hàng năm và báo cáo tổng kết công 20 năm
tác định kỳ của Bệnh viện và các đơn
CB văn
thư
5 năm
vị trực thuộc
Dài hạn, hàng năm 6 tháng , 9 tháng
Qúy, tháng, tuần
25. Hồ sơ về Hội nghị cán bộ công chức
Vĩnh viễn
năm, nhiều năm của Bệnh viện
CB được
phân công
26. Hồ sơ về việc quản lý và sử dụng con
dấu của Bệnh viện
20 năm
CB văn
thư
105
27. Hồ sơ về việc lập ban hành danh mục
Vĩnh viễn
CB lưu trữ
20 năm
CB lưu trữ
Vĩnh viễn
CB lưu trữ
30. Hồ sơ về tiêu hủy tài liệu lưu trữ
20 năm
CB lưu trữ
31. Hồ sơ về cải cách hành chính
20 năm
CB được
bí mật Nhà nước của Bệnh viện
28. Sổ theo dõi quản lý tài liệu phim ảnh,
băng ghi âm. Băng ghi hình
29. Biên bản kiểm kê, bàn giao tài liệu lưu
trữ, thống kê tài liệu lưu trữ
phân công
32. Công văn trao đổi về cơng tác hành
5 năm
chính, văn thư lưu trữ
CB được
phân công
33. Lịch công tác tuần, thiệp chúc tết
1 năm
CB được
phân cơng
34. ……….
II. PHỊNG TỔ CHỨC CÁN BỘ
TT
1.
Tên hồ sơ, tài liệu
Tập lưu văn bản quy phạm pháp luật,
Thời hạn
Ngƣời lập Ghi
bảo quản
chú
Đến khi văn
văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác bản hết hiệu
2.
tổ chức cán bộ, lao động và tiền lương
lực thi hành
Hồ sơ xây dựng ban hành Điều lệ tổ
Vĩnh viễn
chức Quy chế làm việc, chế độ/quy
định, hướng dẫn về tổ chức cán bộ, xây
dựng định mức lao động và tiền lương
của Bệnh viện
106
Lãnh đạo
phòng
Lãnh đạo
phòng
3.
Kế hoạch, báo cáo công tác tổ chức,
Lãnh đạo
cán bộ
Vĩnh viễn
Dài hạn, hàng năm
20 năm
6 tháng, 9 tháng
5 năm
phòng
Qúy, tháng
4.
Hồ sơ xây dựng tổ chức đề án
50 năm
CB được
phân công
5.
Hồ sơ về việc thành lập, đổi tên, chức
Vĩnh viễn
năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ
Lãnh đạo
phòng
chức của Bệnh viện và các đơn vị trực
thuộc
Hồ sơ lớn nhất, sáp nhập, chia tách, giải
thể Bệnh viện và các đơn vị trực thuộc
6.
Hồ sơ xây dựng, ban hành tiêu chuẩn,
Vĩnh viễn
chức danh, cơng chức, vị trí việc làm
Lãnh đạo
phịng
của viên chức Bệnh viện
7.
Hồ sơ về việc xây dựng chi tiêu biên
Vĩnh viễn
chế
8.
phân công
Báo cáo thống kê danh sách, số
Vĩnh viễn
lượng,chất lượng, cán bộ, viên chức
9.
CB được
Hồ sơ về quy hoạch cán bộ
CB được
phân công
20 năm
10. Hồ sơ về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm,
Vĩnh viễn
điều động, luân chuyển cán bộ qua các
CB được
phân công
thời kỳ
11. Hồ sơ về việc tiếp nhận, tuyển dụng
Vĩnh viễn
viên chức,hợp đồng lao động
CB được
phân công
12. Hồ sơ về việc nâng ngạch, chuyển
ngạch hằng năm
Hồ sơ dự thi, bài thi, tài liệu tổ chức thi
107
50 năm
CB được
5 năm
phân công
13. Hồ sơ kỷ luật cán bộ
Vĩnh viễn
CB được
phân công
14. Hồ sơ giải quyết chế độ BHXH
Vĩnh viễn
CB được
phân công
15. Hồ sơ gốc cán bộ, viên chức
Vĩnh viễn
CB được
phân công
16. Số phiếu quản lý cán bộ
20 năm
CB được
phân công
17. Kế hoạch, báo cáo công tác đào tạo,
Vĩnh viễn
bồi dưỡng cán bộ, viên chức
CB được
phân công
Tài liệu quản lý các cơ sở
Văn bản chỉ đạo, chương trình, kế
Vĩnh viễn
hoạch, báo cáo năm
Kế hoạch báo cáo tháng quý
10 năm
Công văn trao đổi, tư liệu tham khảo
5 năm
Hồ sơ tổ chức bồi dưỡng cán bộ viên
10 năm
chức
18. Hồ sơ đào tạo nước ngoài
20 năm
CB được
phân cơng
19. Hồ sơ cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
20 năm
CB được
phân công
20. Hồ sơ thực hiện thang bảng lương hàng Vĩnh viễn
năm của Bệnh viện và báo cáo thực
Vĩnh viễn
hiện
Hồ sơ thực hiện chế độ phụ cấp của
ngành và báo cáo thực hiện hằng năm
Hồ sơ nâng lương cán bộ công chức
viên chức
108
20 năm
CB được
phân công
21. Hồ sơ xây dựng chế độ bảo hộ, an tồn, Vĩnh viễn
vệ sinh lao động
CB được
phân cơng
Báo cáo tổng hợp tình trạng tai nạn lao
Vĩnh viễn
động hằng năm của Bệnh viện
22. Hợp đồng lao động vụ việc, có thời hạn 5 năm
CB được
phân công
23. Hồ sơ bảo hiểm xã hội
Vĩnh viễn
CB được
phân cơng
24. ………
III. PHỊNG QUẢN TRỊ
TT
1.
Tên hồ sơ, tài liệu
Thời gian
Ngƣời lập Ghi
bảo quản
chú
Tập lưu văn bản chỉ đạo của cấp trên về Đến khi văn
Lãnh đạo
công tác quản trị
phòng
bản hết hiệu
lực
2.
Giấy chứng nhận quyền sở hữu trụ sở
Vĩnh viễn
Lãnh đạo
phòng
3.
Hồ sơ về thanh lý tài sản cơ quan
20 năm
CB được
phân công
4.
Biên bản họp về nhà đất
70 năm
CB được
phân công
5.
Công văn trao đổi về công tác quản trị,
10 năm
xây dựng cơ bản
6.
CB được
phân cơng
Hồ sơ các cơng trình xây dựng cơ bản
Vĩnh viễn
CB được
phân công
109
7.
Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch,
Vĩnh viễn
CB được
khối lượng và vốn đầu tư xây dựng cơ
Vĩnh viễn
phân công
15 năm
CB được
bản dài hạn và kế hoạch hàng năm của
Bệnh viện và các đơn vị trực thuộc
8.
Hồ sơ dự thầu, các gói thầu (khơng
trúng thầu ) bao gồm của dự án và ngân
phân công
sách
9.
Hồ sơ các hợp đồng sửa chữa nhỏ
50 năm
CB được
phân công
10. Giấy tờ sổ sách, hồ sơ thầu, hợp đồng
20 năm
của các gói thầu mua sắm nội thất,..
11. Chứng từ thanh tốn các gói thầu xây
CB được
phân cơng
Vĩnh viễn
dựng của Bệnh viện
CB được
phân cơng
12. …..
IV. PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN
TT
1.
Tên hồ sơ, tài liệu
Thời hạn
Ngƣời lập Ghi
bảo quản
chú
Tập văn bản chỉ đạo của các Bộ,
Đến khi biên Lãnh đạo
nghành về cơng tác tài chính
bản hết hiệu
phịng
lực
2.
Hồ sơ xây dựng,ban hành chế độ/ quy
Vĩnh viễn
định về tài chính kế tốn
3.
phịng
Kế hoạch , báo cáo tài chính , kế tốn
Vĩnh viễn
hằng năm
4.
Lãnh đạo
CB được
phân cơng
Hồ sơ về ngân sách Nhà nước hàng
năm của Bệnh viện
Vĩnh viễn
CB được
phân công
110
5.
6.
7.
8.
Kế hoạch báo cáo tài chính quyết tốn
CB được
Hàng năm
Vĩnh viễn
Qúy, tháng, 6 tháng, 9 tháng
20 năm
Báo cáo kiểm kê, đánh giá tài sản cố
20 năm
CB được
định, thanh tốn cơng nợ hàng năm
phân công
Hồ sơ, tài liệu về việc chuyển nhượng , Vĩnh viễn
CB được
bàn giao, thanh lý tài sản cố định
phân cơng
Hồ sơ kiểm tra, thanh tra tài chính tại
Vĩnh viễn
cơ quan và đơn vị trực thuộc
9.
phân công
CB được
phân cơng
Hồ sơ kiểm tốn tại cơ quan
Vĩnh viễn
CB được
phân cơng
10. Sổ sách kế toán
CB được
Số tổng hợp
20 năm
Số chi tiết
10 năm
11. Chứng từ kế toán sử dụng trực tiếp để
15 năm
ghi sổ kế tốn và lập báo cáo tài chính
12. Chứng từ kế tốn khơng sử dụng trực
phân cơng
CB được
phân cơng
10 năm
tiếp để ghi sổ kế tốn và lập báo cáo tài
CB được
phân cơng
chính
13. Cơng văn trao đổi về cơng tác tài chính 10 năm
kế tốn
CB được
phân cơng
14. ……….
111