Tải Chế độ thai sản khi không đăng ký kết hôn - HoaTieu.vn

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<i><b>VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí</b></i>

<b>Khơng đăng ký kết hơn có được hưởng chế độ thai sản?</b>

<b>1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản</b>

Theo quy định tại Điều 31 Luật BHXH năm 2014, người tham gia BHXH hưởng chế
độ thai sản phải đáp ứng được 02 điều kiện:

Về đối tượng:

- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;

- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.

Về thời gian đóng:

- Người lao động sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ hay nhận nuôi con nuôi
dưới 06 tháng tuổi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con ni.

- iêng lao động nữ sinh con đ đóng BHXH từ 12 tháng trở lên mà khi mang thai
phải ngh⺁ việc đ dư ng thai theo ch⺁ định th phải đóng đủ 03 tháng trở lên trong thời
gian 12 tháng trước khi sinh con.

Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc

trước thời đi m sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đủ các điều kiện
nêu trên vẫn được hưởng chế độ thai sản như những lao động khác.

<b>2. Khơng đăng ký kết hơn có được hưởng chế độ thai sản?</b>

Đối với lao động nữ:

Như đ phân tích, điều kiện hưởng chế độ thai sản khơng có bất cứ quy định nào liên
quan tới việc đăng ký kết hơn, mà ch⺁ có những quy định liên quan tới quá tr nh tham
gia BHXH của người lao động.

Do đó, pháp luật khơng hạn chế quyền hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh
con dù có đăng ký kết hôn hay không.

Xem thêm: Hướng dẫn chi tiết thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất
Đối với lao động nam:

Điều kiện về đối tượng hưởng chế độ thai sản nêu rõ, phải là “lao động nam đang
đóng BHXH có vợ sinh con”.

Theo khoản 5 Điều 3 Luật Hôn nhân và Gia đ nh năm 2014, kết hôn là việc nam và
nữ xác lập quan hệ vợ chồng với nhau theo quy định về điều kiện kết hôn và đăng ký
kết hôn do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thực hiện.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<i><b>VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí</b></i>

Và như vậy, đối với người lao động chưa đăng ký kết hôn hoặc không đăng ký kết
hôn sẽ không được xác định là vợ chồng hợp pháp. Do vậy, sẽ không được hưởng chế
độ thai sản dành cho lao động nam.

Kết luận: Trong trường hợp không đăng ký kết hôn:
- Đối với lao động nữ: Được hưởng chế độ thai sản.

- Đối với lao động nam: Không được hưởng chế độ thai sản.

</div>

<!--links-->