Tải bản đầy đủ (.pdf) (10 trang)

Bài giảng Quản trị chiến lược: Chương 4 - Ths. Lương Thu Hà

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (266.63 KB, 10 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ MƠI </b>


<b>TRƯỜNG NỘI BỘ DOANH NGHIỆP </b>



<i><b>ThS. Lương Thu Hà</b></i>
<i><b>Hà Nội, 2011 </b></i>


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>Nội dung </b>



 <b>Câu hỏi 1: Chiến lược hiện tại của DN có phát </b>


huy tác dụng tốt không?


 <b>Câu hỏi 2: Những nguồn lực nội bộ, điểm </b>


mạnh/yếu của DN?


 <b>Câu hỏi 3: Khả năng cạnh tranh của DN so với </b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>84</b>


<b>Câu hỏi 1: Chiến lược hiện tại của DN có </b>


<b>phát huy tác dụng tốt không?</b>



 Các thành phần của chiến lược công ty đơn ngành


 Đánh giá chiến lược hiện tại – Nội dung chính


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b>Các thành phần của chiến lược công ty đơn ngành </b>


<b>Nỗ lực xây </b>
<b>dựng lợi thế </b>


<b>cạnh tranh</b>


<b>Những động thái để vượt lên đối thủ </b>


<b>Phản ứng trước </b>
<b>sự thay đổi các </b>
<b>điều kiện</b>


<b>Mức độ </b>
<b>bao phủ về </b>
<b>mặt địa lý</b>


Chiến lược R&D
Chiến lược quản
trị chuỗi cung
ứng


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>86</b>


<b>Đánh giá chiến lược hiện tại </b>



 Xem xét phương hướng cạnh tranh: cạnh tranh bằng vũ


khí nào?


 Mơ hình M.Porter: dẫn đầu chi phí, khác biệt hóa, tập trung hóa
 Mơ hình 4P: Product, Price, Place, Promotion


 Xem xét quy mô cạnh tranh:



 Hoạt động trên đoạn nào trong


chuỗi sản xuất/phân phối của ngành


 Mức độ bao phủ thị trường


</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>Đánh giá chiến lược hiện tại</b>



 Xu hướng trong doanh số và thị phần


 Xu hướng trong lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận
 Tăng và/hay duy trì khách hàng


 Sức mạnh tài chính và đánh giá tín nhiệm chung
 Xu hướng của giá chứng khốn và giá trị cổ đơng
 Nỗ lực liên tục hồn thiên và đổi mới


</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

<b>88</b>


<b>Câu hỏi 2: Những nguồn lực nội bộ, điểm </b>


<b>mạnh/yếu của doanh nghiệp?</b>



 <i><b>Năng lực</b></i> là kết quả của kinh nghiệm và


học tập của tổ chức và thể hiện sự tài giỏi
thật sự trong thực hiện các hoạt động


 <i><b>Năng lực nòng cốt</b></i> là hoạt động bên trong


được thực hiện tốt, <i>là trung tâm</i> cho <i>khả </i>


<i>năng cạnh tranh và lợi nhuận</i> của công ty


 <i><b>Năng lực vượt trội</b></i> là <i>hoạt động nổi bật </i>


</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

<b>Năng lực nòng cốt – Nguồn lực giá trị</b>



 <i><b>Năng lực</b></i> trở thành <i><b>năng lực nịng cốt</b></i> khi hoạt


động thực hiện tốt đó trở thành trung tâm của
khả năng cạnh tranh và lợi nhuận của cơng ty


 <i><b>Năng lực nịng cốt</b></i> là kết quả của sự phối hợp


giữa các bộ phận khác nhau của một công ty


 Về cơ bản, <i><b>năng lực nòng cốt</b></i> nằm trong


</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

<b>90</b>


<b>Năng lực vượt trội – Nguồn lực vượt trội</b>



 <i><b>Năng lực vượt trội</b></i> là hoạt động nổi bật trong


cạnh tranh mà công ty <i>thực hiện tốt hơn đối thủ</i>


 Năng lực vượt trội:


 Thể hiện một <i><b>khả năng trong </b></i>


<i><b>cạnh tranh</b></i> mà đối thủ khơng có


 Có tiềm năng trở thành <i><b>nền tảng </b></i>


<i><b>của chiến lược</b></i>


 Có thể tạo ra <i><b>mũi nhọn cạnh tranh</b></i>
trên thương trường - bởi nguồn lực
mạnh hơn so với đối thủ


</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

<b>Bộ máy tổ chức – Hoạt động quản trị</b>



 Mơ hình cơ cấu tổ chức có phù hợp để thực thi


chiến lược khơng?


 Sự phù hợp giữa chiến lược với nhiệm vụ và


mục tiêu của DN


 Mức độ tập trung / phân tán trong tổ chức, phân


</div>

<!--links-->

×