slide quản lý đổi lý đổi mới công nghệ neu chương 9 công nghệ thương mại

Ch-ơng 9
Tăng c-ờng tiềm lực khoa
học- công nghệ quốc gia
và năng lực công nghệ
của doanh nghiệp

CuuDuongThanCong.com

/>

Những nội dung chính
ã Khái niệm, các yếu tố cấu thành tiềm lực khoa
học- công nghệ và năng lực công nghệ;
ã Vai trò, ý nghĩa của việc xây dựng, phát triển tiềm
lực khoa học- công nghệ quốc gia và năng lực
công nghệ của doanh nghiệp;
ã Ph-ơng h-ớng tăng c-ờng tiềm lực khoa học- công
nghệ của doanh nghiệp;
ã Bản chất, vai trò của tri thức, của quản lý tri thức
trong điều kiện cạnh tranh toàn cầu và tác động
của chúng tới việc xây dựng, phát triển năng lực
khoa học- công nghệ.
CuuDuongThanCong.com

/>

Cấu trúc chung
I- Khái niệm và các yếu tố cấu thành tiềm
lực khoa học- công nghệ
II- Ph-ơng h-ớng tăng c-ờng năng lực
khoa học- công nghệ quốc gia và năng

lực công nghệ của doanh nghiệp
III- Quản lý tri thức và quản lý đổi mới
công nghệ

CuuDuongThanCong.com

/>

Khái niệm và các yếu tố cấu
thành tiềm lực kh- cN
1. Khái niệm tiềm lực khoa học- công nghệ
2. Các yếu tố cấu thành tiềm lực khoa họccông nghệ của doanh nghiệp
3. Vị trí và ý nghĩa của việc phát triĨn
tiỊm lùc khoa häc- c«ng nghƯ cđa doanh
nghiƯp

CuuDuongThanCong.com

/>

Khái niệm tiềm lực khoa học - công nghệ
Tiềm lực (hay năng lực) Khoa học- Công nghệ của mỗi quốc
gia hoặc doanh nghiệp là khả năng của quốc gia hoặc
doanh nghiệp đó trong việc nghiên cứu sáng tạo, tiếp
nhận, chuyển giao, khai thác phát triển các tiến bộ khoa
học- công nghệ phục vụ các mục tiêu phát triển của mỗi
quốc gia hoặc doanh nghiệp
Tiềm lực khoa học- công nghệ bao gồm:
1.

Các yếu tố vật chất: Số l-ợng các cán bộ, các tổ chức
nghiên cứu và phát triển công nghệ, cơ sở vật chất, năng
lực tài chính của các tổ chức nghiên cứu và phát triển
công nghệ

2.

Yếu tố phi vật chất: Kiến thức trình độ của lực l-ợng cán
bộ nghiên cứu và phát triển công nghệ, cơ chế quản lý
hoạt động khoa häc c«ng nghƯ

CuuDuongThanCong.com

/>

Các yếu tố hợp thành tiềm lực KH - CN
Tiềm năng của cán bộ
KH-CN và điều kiện hoạt
động của họ

Năng lực, trình độ kỹ thuật

Năng lực của các yếu tố vật
chất tài chính, kết cấu hạ
tầng phục vụ nghiên cứu và
ứng dụng TB KHCN

Tiềm lực
khoa học
côngnghệ

công nghệ của hệ thống tliệu sản xuất (đặc biệt là cơ
khí chế tạo)

Năng lực tổ chức quản lý
Cơ chế quản lý hoạt
động khoa học
công NghÖ
CuuDuongThanCong.com

/>

Một số chỉ tiêu (tiêu thức) đánh giá
tiềm lực khoa học- công nghệ
ã Số l-ợng và cơ cấu cán bộ khoa học- công nghệ
ã Tỷ lệ cán bộ khoa học- công nghệ trên một vạn dân
hoặc so với tổng số lao động của doanh nghiệp
ã Kinh phí dành cho nghiên cøu khoa häc. Tû lƯ cđa nã so
víi GDP cđa quốc gia hoặc so với doanh thu của doanh
nghiệp
ã Tỷ lệ đầu t- cho nghiên cứu khoa học trong tổng vốn
đầu t- cho đổi mới công nghệ
ã Năng lực của ngành/ bộ phận cơ khí chế tạo của quôc
gia và của bộ phận cơ khí chế tạo của doanh nghiệp
ã Năng lực của hệ thống phòng thí nghiệm
ã Số l-ợng các phát minh, sáng chế và hiệu quả của
chúng
CuuDuongThanCong.com

/>

Một số chỉ tiêu (tiêu thức) đánh giá
tiềm lực khoa học - công nghệ (tiếp theo)
ã Số bài báo khoa học đ-ợc đăng ở các tạp
chí, đặc biệt là các tạp chí n-ớc ngoài có uy tín
ã Số bằng phát minh sáng chế
ã Tỷ lệ các đề tài nghiên cứu khoa học đ-ợc áp
dụng
ã Tỷ lệ các tiến bộ khoa học- công nghệ đ-ợc
áp dụng do doanh nghiệp tự nghiên cøu øng
dơng so víi tỉng sè c¸c tiÕn bé khoa học công
nghệ doanh nghiệp áp dụng
ã Tỷ lệ doanh thu do chuyển giao công nghệ
hoặc do hoạt động dịch vụ khoa häc- c«ng
nghƯ so víi tỉng doanh thu cđa doanh nghiÖp
CuuDuongThanCong.com

/>

ý nghĩa của phát triển tiềm
lực kH-CN đối với quốc gia
ã Phát huy/ tạo lập lợi thế (và vị thế) quốc gia
ã Giúp giải quyết những vấn đề/ khó khăn/ thách
thức (chiến l-ợc và cụ thể)
Về kinh tế- xà hội
Về an ninh- quốc phòng

ã
ã
ã

ã

Công cụ và ph-ơng tiện hỗ trợ hội nhập
Phát triển thị tr-ờng
Tạo động lực cho sự phát triển
Tiền đề cho sự tồn tại
CuuDuongThanCong.com

/>

ý nghĩa của phát triển tiềm
lực kH-CN đối với doanh nghiệp
ã Là cơ sở, tiền đề cho sự đổi mới sản phẩm và công
nghệ.
ã Giúp nâng cao trình độ kỹ thuật và công nghệ của
doanh nghiệp, là tiền đề cho sự biến đổi cơ sở vật
chất kỹ thuật của doanh nghiệp
ã Chi phối khả năng của doanh nghiệp trong việc
hoà nhập với cộng đồng quốc tế
ã Giúp khắc phục những hạn chế và mất cân đối
th-ờng xuất hiện trong các hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp

CuuDuongThanCong.com

/>

Ph-ơng h-ớng tăng c-ờng
năng lực công nghệ

Tự lực phát
triển tiềm
lực KHCN
riêng rẽ của
DN

Liên kết KH
sản xuất Đào tạo

CuuDuongThanCong.com

Nhập khẩu
công nghệ,
Chuyển giao
CN, hợp tác
quốc tế
KHCN

Tự lực phát
triển tiềm lực
KHCN tổng
thể

/>

Quan điểm chung về phát triển
tiềm lực khoa học- công nghệ
ã Bám sát nhu cầu của thị tr-ờng, đảm bảo
hiệu quả khai thác/ sử dụng
ã Phát triển tiềm lực theo chiến l-ợc dài hạn

ã Xác định và lựa chọn lợi thế/ thế mạnh về
tiềm lực khoa học- công nghệ
ã Phát triển tiềm lực nội tại và khai thác lợi
thế hợp tác
ã Đảm bảo tính bền vững và hiệu quả toàn
diện cđa tiỊm lùc khoa häc- c«ng nghƯ
CuuDuongThanCong.com

/>

Nhập công nghệ
Hình thành, phát triển và thích ứng cơ sở hạ tầng để
tiếp thu công nghệ mới đ-ợc chuyển giao

Các giai
đoạn phát
triển tiềm
lực công
nghệ

Sản xuất sản phẩm theo công nghệ mới từ đơn giản
tới phức tạp dần (d-ới dạng SKD, CKD, IKD)
Mua bằng phát minh, sáng chế
(licence)
Nghiên cứu- triển khai để cải tiến nhằm thích ứng
công nghệ nhập với đặc điểm của công nghệ
Tái chuyển giao công nghệ đà đ-ợc chuyển giao

Phát triển công nghệ mới từ công nghệ, licence đ-ợc
chuyển giao

CuuDuongThanCong.com

/>

Tự phát triển tiềm lực kh- cn
Thực trạng tiềm lực khoa học- công
nghệ của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển tiềm lực khoa họccông nghệ

Dự án tăng c-ờng tiềm lực khoa họccông nghệ của doanh nghiệp

Khai thác tiềm lực khoa
học- công nghệ

CuuDuongThanCong.com

Dự án tiếp tục tăng c-ờng, bổ xung tiềm
lực khoa học- c«ng nghƯ

/>

Liên kết nhằm tăng c-ờng
tiềm lực khoa học- công nghệ
Thực trạng tiềm lực khoa họccông nghệ của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển sản xuất kinh

doanh của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển tiềm lực khoa
học- công nghệ
Nghiên cứu đối tác và khả năng, hình
thức liên kết về công nghệ
Triển khai các hoạt
động liên kết

Lựa chọn đối tác, nghiên cứu ph-ơng án
liên kết khoa học- công nghệ

Đánh giá các hoạt động
liên kết

Mở rộng các hoạt động liên kết

CuuDuongThanCong.com

/>

Nhập khẩu và tiếp nhận
chuyển giao công nghệ
Thực trạng tiềm lực khoa học- công
nghệ của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển tiềm lực khoa họccông nghệ

Nghiên cứu thị tr-ờng và các nguồn
chuyển giao công nghệ

Phân tích điều kiện tiếp
nhận công nghệ

Lựa chọn công nghệ và nghiên cứu
ph-ơng án chuyển giao công nghệ
Triển khai các hoạt động chuyển giao và
thích ứng hoá

CuuDuongThanCong.com

/>

Quản lý tri thức và quản lý
đổi mới công nghệ
ã Các chức năng quản lý tri thức
ã Nội dung quản lý tri thøc

CuuDuongThanCong.com

/>

Các chức năng quản lý tri
thức của doanh nghiệp
ã Tiếp thu tri thức bên ngoài
ã Chuyển hoá các tri thức đà tiếp thu thành
nguồn lực nội bộ

ã ứng dụng tri thøc
• TiÕp tơc chun giao tri thøc

CuuDuongThanCong.com

/>

Nội dung quản lý tri thức
của doanh nghiệp
ã
ã

Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin
Xây dựng bộ máy tổ chức và cơ chế hoạt động
định h-ớng theo tri thức



ã

ã

Các bộ phận nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa họccông nghệ
Cán bộ quản lý tri thức

Hình thành nguồn nhân lực tự đào tạo và tự thích
ứng với tiến bộ khoa học- công nghệ
Thiết lập và cải tạo môi tr-ờng khuyến khích
sáng tạo và ứng dụng tri thức (môi tr-ờng đổi
mới và linh hoạt)

CuuDuongThanCong.com

/>

Các giải pháp đổi mới cơ chế
quản lý khoa học và công nghệ

Hoàn
thiện cơ
chế xây
dựng và
tổ chức
thực
hiện
nhiệm
vụ
KH&CN

Đối vối
chế
quản
lý và
hoạt
động
của
các tổ
chức
KH CN

CuuDuongThanCong.com

Đổi mới
cơ chế
chính
sách
đầu ttài
chính
cho
hoạt
động
KHCN

Đổi mới
cơ chế
quản lý
nhân
lực
khoa
học
công
nghệ

Phát
triển thị
tr-ờng
công
nghệ

/>
Hoàn

thiện cơ
chế hoạt
động
của bộ
máy
Nhà
n-ớc về
công
nghệ