HO SO THI DUA CD

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

LĐLĐ HUYỆN EA KAR
<b>CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC </b>

Số: 32 / HD - CĐGD

<b> CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i> Eakar, ngày 08 tháng 05 năm 2011</i>

<b>HƯỚNG DẪN</b>

<b>Nội dung tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại</b>
<b>cơng đồn cơ sở, vững mạnh </b>

Căn cứ Hướng dẫn số 02/HD - LĐLĐ, ngày 04/04/2011 của Liên đoàn Lao động
Tỉnh Đăk Lăk, “ về việc hướng dẫn xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh và đánh giá
chất lượng hoạt động cơng đồn cơ sở”.

Để tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của cơng đồn cơ sở, vững
mạnh phù hợp với điều kiện hiện nay, Cơng đồn giáo dục ban hành hướng dẫn nội dung
tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại cơng đồn cơ sở, nghiệp đồn như sau:

<b>I. MỤC ĐÍCH U CẦU:</b>

Xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động của cơng
đồn cơ sở nhằm giúp các cấp cơng đồn có căn cứ đề ra kế hoạch, giải pháp xây dựng và
củng cố thường xun đối với hoạt động của cơng đồn cơ sở (CĐCS); tạo điều kiện cho
CĐCS nâng cao tính chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

Mỗi năm một lần thực hiện đánh giá chất lượng hoạt động của CĐCS.

Các cấp cơng đồn cần qn triệt nội dung tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh và
phương pháp đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS; tăng cường chỉ đạo, hướng
dẫn, kiểm tra, thẩm định việc đánh giá, xếp loại; bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai,
đúng thực chất, khắc phục tính hình thức, thành tích trong đánh giá chất lượng hoạt động
của cơng đồn cấp cơ sở.

<b>II. ĐỐI TƯỢNG, CĂN CỨ ĐỂ ĐÁNH GIÁ. </b>

Cơng đồn cơ sở được thành lập theo quy định của pháp luật và Điều lệ Cơng đồn
Việt Nam, hàng năm đều được đánh giá, xếp loại.

Những CĐCS thành lập mới hoặc được chia tách, sáp nhập, hợp nhất <b>có thời gian</b>

<b>hoạt động chưa đủ 8 tháng trong một năm</b> thì khơng thực hiện đánh giá, xếp loại.

<b>III. CÁCH ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CĐCS. </b>

<b>1. Cách đánh giá chấm điểm: </b><i><b>( Theo bảng chấm điểm gửi kèm )</b></i>

- Mỗi nội dung trong Bảng điểm quy định điểm chuẩn tối đa
- Nội dung chưa thực hiện chấm 0 (khơng) điểm

- Nội dung có thực hiện nhưng chưa đạt yêu cầu, thì chấm dưới 1/2 số điểm chuẩn tối
đa

- Nội dung thực hiện đạt yêu cầu chấm bằng 1/2 số điểm chuẩn

- Nội dung thực hiện đầy đủ, đạt khá được chấm bằng 2/3 số điểm chuẩn

- Nội dung thực hiện đầy đủ, vượt chỉ tiêu yêu cầu được chấm điểm chuẩn tối đa.
<b>2. Cách xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS: </b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Đạt từ 95 đến 100 điểm đối với CĐCS trong các cơ quan Nhà nước, cơ quan tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp.

- Đạt từ 90 đến 100 điểm đối với CĐCS trong đơn vị sự nghiệp cơng lập, ngồi đạt số
điểm trên cịn phải bảo đảm điều kiện khơng có chỉ tiêu nào của Tiêu chuẩn 1 và Tiêu
chuẩn 2 đạt 0 điểm.

<b>b/ CĐCS Vững mạnh:</b>

- Đạt từ 90 đến 94 điểm đối với CĐCS trong các cơ quan Nhà nước, cơ quan tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp.

- Đạt từ 85 đến 89 điểm đối với CĐCS trong đơn vị sự nghiệp cơng lập, ngồi đạt số
điểm trên cịn phải bảo đảm các điều kiện sau: Có TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi hơn cho
NLĐ, khơng có đình cơng trái pháp luật (đối với nơi có quan hệ lao động); khơng có tai nạn lao
động chết người tại nơi làm việc; thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính cơng đồn, nộp kinh
phí lên cơng đoàn cấp trên theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn

<b>c/ CĐCS Khá:</b>

- Đạt từ 70 đến 89 điểm đối với CĐCS trong các cơ quan Nhà nước, cơ quan tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp.

- Đạt từ 70 đến 84 điểm đối với CĐCS trong đơn vị sự nghiệp cơng lập.
<b>d/ CĐCS Trung bình :</b>

Là những CĐCS đạt từ 50 đến 69 điểm.

<b>e/ CĐCS Yếu:</b>

Là những CĐCS đạt dưới 50 điểm (hoặc không báo cáo phân loại cuối năm).
<b>IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN. </b>

<b>* Đối với cơng đồn cơ sở.</b>

Đầu năm xây dựng kế hoạch thực hiện đồng bộ các tiêu chuẩn, đề ra các giải pháp
phấn đấu đạt vững mạnh và đăng ký phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh với cơng đồn cấp
trên trực tiếp quản lý.

Phân công uỷ viên BCH theo dõi, hướng dẫn CĐCS thành viên, cơng đồn bộ phận,
tổ cơng đồn tự đánh giá, xếp loại.

Cuối năm Ban Chấp hành CĐCS thẩm định việc đánh giá, phân loại và xem xét công
nhận kết quả phân loại của CĐCS thành viên, cơng đồn bộ phận, tổ cơng đồn Trên
cơ sở kết quả phân loại chất lượng của CĐCS thành viên, cơng đồn bộ phận, tổ cơng
đồn và kết quả hoạt động trong năm của CĐCS cuối năm ban chấp hành CĐCS tự đánh
giá, chấm điểm đồng thời công khai kết quả đánh giá, xếp loại cho đoàn viên biết và tham
gia ý kiến trước khi gửi hồ sơ đề nghị lên Cơng đồn cấp trên trực tiếp.

Nhận được hướng dẫn này u cầu Cơng đồn cơ sở khẩn trương thực hiện, nộp
Bảng chấm điểm về Cơng đồn giáo dục trước ngày <i>18/05/2012,</i> đây là cơ sở để xếp loại
CĐCS vững mạnh , xuất sắc đề nghị các đơn vị nghiêm túc thực hiện.

<i><b>Nơi nhận: </b></i> <b>TM. BAN THƯỜNG VỤ </b>

<i>- Cơng đồn cơ sở;</i><b> CHỦ TỊCH</b>

<i>- Lưu CĐGD</i>. <b>( đã ký )</b>

<b> Bùi Gia Ruẩn</b>

<b>CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC </b> <b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>----o0o----BẢNG CHẤM ĐIỂM </b>

<b>TIÊU CHUẨN CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH</b>

<b>TT</b> <b>NỘI DUNG TIÊU CHUẨN</b>

<b>Điểm</b>
<b>tiêu</b>
<b>chuẩn</b>

<b>Điểm</b>
<b>tự</b>
<b>chấm</b>

<b>Điểm</b>
<b>phúc</b>
<b>tra</b>
<b>I</b>

<b>Tiêu chuẩn 1: Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính</b>
<b>đáng của viên chức lao động (VCLĐ); tham gia quản lý đơn</b>

<b>vị:</b> <b>45</b> <b>45</b>

01. Phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức thực hiện quy chế

dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức theo đúng quy định. 6 6
02. Giám sát, hướng dẫn viên chức, lao động (VCLĐ) ký và chấmdứt hợp đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị đúng quy định

của pháp luật.

6 6

03. Giám sát việc thực hiện các chế độ ,chính sách, pháp luật củaNhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích của VCLĐ; khơng có
đơn thư vượt cấp.

6 6

04 Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH_{cơng đồn và người đứng đầu đơn vị.} 6 6
05. Tham gia với người đứng đầu đơn vị về đào tạo, bồi dưỡng nâng_{cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho VCLĐ.} 5 5
06. Phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức, phát động các

phong trào thi đua có hiệu quả. 5 5

07.

Tham gia xây dựng các nội quy, quy định, quy chế, về tiền lương,
tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật, cải
thiện điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập, đời sống vật chất,
tinh thần cho VCLĐ.

6 6

08. Tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đồn

viên và VCLĐ theo quy định của pháp luật. 5 5

<b>II</b> <b>Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức cơng đồn:</b> <b>40</b> 38

01. Có trên 95% tổng số CVLĐ gia nhận cơng đồn. 4 4
02. Có trên 70% số tổ cơng đồn, cơng đồn bộ phận, CĐCS thànhviên đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc. Uỷ bán kiểm tra

(UBKT) và nữ công đạt từ khá trở lên. 4 4

03. Có 100% cán bộ cơng đồn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ_{cơng đồn.} 4 3
04. Bán hấp hành (BCH), ban thường vụ (BTV), ủy ban kiểm tra

(UBKT) cơng đồn có quy chế hoạt động. 4 4

05. Tổ chức sinh hoạt BCH, UBKT cơng đồn theo định kỳ, có xâydựng và thực hiện chương trình cơng tác hàng năm của BCH,
UBKT cơng đồn và ban nữ cơng có hiệu quả.

4 4

06. Quản lý đồn viên theo sổ hoặc trên máy tính và cấp nhật số liệu_{đầy đủ, kịp thời, chính xác.} 4 4
07. Có sổ ghi chép các cuộc họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban_{nữ công và ghi chép đúng quy định.} 4 4
08. Thường xun thơng tin những hoạt động cơng đồn đến đoàn_{viên và người lao động (NLĐ).} 2 2

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Tổng Liên đoàn.

10. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thơng tin, báo cáo với cơng_{đồn cấp trên.} 4 3
<b>III</b> <b>Tiêu chuẩn 3: Tuyên truyền vận động đoàn viên, VCLĐ và tổ</b>

<b>chức các hoạt động khác:</b> <b>15</b> <b>15</b>

01. Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối củaĐảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của cơng
đồn có liên quan đến đồn viên và VCLĐ.

3 3

02. Vận động đoàn viên và VCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp_{luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của đơn vị.} 3 3
03. Vận động đoàn viên và VCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, hộ_{trợ nhau trong cơng việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn.} 3 3

04.

Khơng có đồn viên tham nhũng, tiêu cực bị cơ quan pháp luật
phát hiện và xử lý; không có đồn viên vi phạm chính sách dân

số - kế hoạch hố gia đình (KHHGĐ) và mắc các tệ nạn xã hội. 2 2
05. Có tổ chức hoặc tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ….do

các cấp tổ chức. 2 2

06. Giới thiệu được đoàn viên ưu tú cho cấp ủy đảng bồi dưỡng kết_{nạp vào đảng.} 2 2

<b>Tổng cộng:</b> <b>100</b> <b>98</b>

<b>Căn cứ khung điểm xếp loại:</b> <b>Xếp loại của đơn vị:</b>
- CĐCS VM xuất sắc: từ 90 - 100 điểm

- CĐCS vững mạnh: từ 85 - 89 điểm
- CĐCS khá: từ 70 - 84 điểm
- CĐCS trung bình: từ 50 - 69 điểm

- CĐCS yếu kém: dưới 50 điểm

- Số điểm đạt được: 98 điểm

- Xếp loại: Cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắc

<b>TM. CĐCS</b> NGUYỄN BỈNH KHIÊM
<b>CHỦ TỊCH</b>

</div>

<!--links-->