Bao cao tong ket nam hoc 2011 2012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>LĐLĐ QUẢNG TRẠCH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC. Số. /BC- CĐ. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Quảng Trạch, ngày tháng. năm 2012. BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012- 2013 A.TÌNH HÌNH CHUNG I. TÌNH HÌNH GIÁO DỤC- ĐÀO TẠO Năm học 2011- 2012 diễn ra trong bối cảnh toàn Ngành tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết tỉnh Đảng bộ lần thứ XV, Nghị quyết Đại hội huyện Đảng bộ lần thứ XXIII. N¨m häc thực hiện chủ trương của Đảng về “Đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế”; được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, sự phối hợp công tác với Công đoàn Giáo dục Quảng Bình, Phòng Giáo dục và Đào tạo Quảng Trạch, tổ chức Công đoàn đã tập hợp, vận động cán bộ đoàn viên và lao động nỗ lực phấn đấu thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2011- 2012, đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực công tác. 1. Quy mô mạng lưới trường học: toàn huyện có 116 cơ sở trường học và 01 trung tâm giáo dục trẻ khuyết tật, trong đó có 34 trường mầm non, 47 trường tiểu học, 35 trường Trung học cơ sở; 34 trung tâm học tập cộng đồng. Về cơ bản cơ cấu trường, lớp học đáp ứng nhu cầu cho con em đến trường, với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước con em ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng bãi ngang có điều kiện đến trường thuận lợi hơn so với các năm trước; các TTHTCĐ thực hiện chuyển giao kỷ năng, công nghệ thực hiện chương trình giáo dục ngoài nhà trường tạo công bằng trong giáo dục làm cho mọi người được học tập. 2. Về công tác phổ cập giáo dục và chất lượng giáo dục: * Kết quả về phổ cập giáo dục: - Tổ chức thực hiện “ Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường”, mầm non huy động cháu trong độ tuổi đến nhà trẻ tăng 3,5% so với năm học trước; cháu trong độ tuổi mẫu giáo đến trường tăng 4% so với năm học trước; Triển khai thực hiện PC GDMN cho trẻ 5 tuổi đến nay có 7/34 đơn vị xã, thị trấn được huyện kiểm tra công nhận.( 7 đơn vị được công nhận PC GDMN: Thị trấn Ba Đồn, Quảng Thuận, Quảng Long, Quảng Phong, Quảng Liên, Quảng Hòa, Quảng Sơn) - Duy trì, giử vững PC GDTH đúng độ tuổi 34/34 xã, thị trấn, trong đó PC đạt mức 2 có 5/34 xã, thị trấn; huy động trẻ vào lớp 1 đạt tỷ lệ 100% (3275/3275). - 100% số xã, thị trấn đạt chuẩn quốc gia PCGD THCS, trong đoa đạt chuẩn 1 : 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100% ; trẻ 11-14 tuổi đạt 98,2% ; tỷ lệ học sinh tốt nghiệp TH 99,8%..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Tỷ lệ đạt chuẩn 2b năm 2011: 90,4% tăng 0,43% so với năm 2010. * Kết quả về chất lượng giáo dục: chất lượng giáo dục toàn diện của các cấp học đã có nhiều tiến bộ; tỷ lệ trẻ SDD giảm 0,8% theo thể cân nặng, giảm 1% theo thể thấp còi so với cùng kỳ năm trước; kết quả xếp loại học sinh khá, giỏi Tiểu học tăng so cùng kỳ năm trước 2,37%; kết quả xếp loại học sinh khá, giỏi THCS tăng so cùng kỳ năm trước 2,03%. Một số trường đang ký kiểm định chất lượng GD với Sở GD&ĐT, trong đó trường THCS Nguyễn Hàm Ninh được Sở GD&ĐT tổ chức đánh giá và đề nghị UBND Tỉnh công nhận đạt cấp độ 3. Chất lượng hội thao giáo viên đạt giải cao (Hội thi GV tự làm đồ dùng, đồ chơi từ nguyên vật liệu sẵn có đối với Mầm non đạt giải Nhì toàn tỉnh, giao lưu CBQL đạt giải KK cấp tỉnh, dự liên hoan sử dụng đàn Pianô kỹ thuật số đạt 1 giải nhất, 1 giải 3 quốc gia. Chất lượng hội thi học sinh đạt thành tích cao hơn so với năm trước (Tiểu học tham gia thi Olympic toán, tiếng việt, tiếng anh, giải toán qua Internet đạt 6 giải cấp quốc gia tăng 4, đạt 64 giải cấp tỉnh tăng 44 giải so với năm trước; THCS đạt 3 giả cấp quốc gia và 01 bằng danh dự, tăng 31 giải cấp tỉnh so với năm học trước, một số môn thi xếp thứ hạng cao: đạt giải nhất đồng đội giải toán qua Internet, đạt giải nhất đồng đội Tin học. 3. Về cơ sở vật chất kỹ thuật trường học: Cơ sở vật chất kỹ thuật trường học tiếp tục được tăng trưởng, trường, lớp học được kiên cố hoá, phương tiện dạy học và cơ sở vật chất kỹ thuật khác không ngừng được cải thiện theo hướng hiện đại hoá. Tăng cường đầu tư trang thiết bị ứng dụng CNTT và kết nối Internet cho 117 đơn vị trường học với 815 máy; có 83 phòng máy phục vụ giảng dạy (TH có 48 phòng, THCS có 35 phòng). Toàn Ngành có 1667 máy(MN 179,TH 697, THCS 788) phục vụ cho dạy học tin học và công tác quản lý, 23 trường lập Website. Tổng kinh phí đầu tư trong năm 39 tỷ đồng, trong đó Nhà nước 28 tỷ, địa phương và nhân dân 11 tỷ. 4. Kết quả công tác thi đua: - Phòng GD&ĐT được Sở GD&ĐT đánh giá hoàn thành 15/15 chỉ tiêu công tác trong đó có 14/15 chỉ tiêu đạt xuất sắc. - 19 đơn vị đạt tập thể LĐXS, 41 đơn vị đạt tập thể LĐTT, 15 cá nhân đề nghị CSTĐ cấp tỉnh, 250 cá nhân được công nhận CSTĐ CS. - Đề nghị tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ cho 01 tập thể(TH Quảng Thuận), tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 3 tập thể; UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 5 đơn vị và 7 cá nhân. II. TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG Tổng số CNVC- LĐ toàn Ngành: 3284 (CBQL: 267 người, giáo viên : 2204 người, nhân viên:485 người); nữ 2661 chiếm tỷ lệ 81%. Số đảng viên toàn ngành 1747, trong đó đảng viên nữ 1343. Số đạt chuẩn chiếm tỷ lệ 98,9%, trên chuẩn chiếm tỷ lệ 51,4, trong đó GV MN đạt trình độ từ chuẩn trở lên: 600/608 đạt 98,7%, trên chuẩn 221/608 đạt 36,35%; GV.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> TH đạt chuẩn trở lên 916/916 đạt 100%, trên chuẩn 798/916 đạt 86,1%; GV THCS đạt chuẩn trở lên 820/820 đạt 100%, trên chuẩn 525/820 đạt 64,2%. Thực hiện chủ trương về xây dựng đội ngũ nhà giáo, thực hiện chuẩn hóa trong đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn và sử dụng đội ngũ. Chất lượng đào tạo đội ngũ được nâng cao về năng lực và trình độ, có phẩm chất chính trị vững vàng, có ý thức tự chủ, sáng tạo; tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội, từ thiện. Tình hình việc làm và đời sống của nhà giáo và lao động trong ngành cơ bản ổn định; các chế độ, chính sách tiếp tục được thực hiện, trong học kỳ I đã giải quyết theo NĐ 132/2007/NĐ- CP cho 18 đối tượng. Bên cạnh những thuận lợi và thành tích đã đạt được, chúng ta vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bất cập về thực trạng CSVC trường lớp chưa ổn định, một số trường mầm non còn 4 điểm trường trở lên, còn 41 phòng học mượn, một số đơn vị chưa có nơi làm việc của hội đồng nhà trường. Nhà công vụ cho giáo viên có tăng lên nhưng vẫn còn thiếu và tạm bợ, nhiều địa phương chưa có đủ điều kiện để tổ chức bán trú cho mầm non đảm bảo vệ sinh, đúng quy cách, các trường TH, THCS còn thiếu phòng chức năng, phòng học bộ môn và không đồng bộ. Chất lượng giáo dục toàn diện có chuyển biến, nhưng một số trường chất lượng đạt được còn thấp so với yêu cầu, công tác phụ đạo học sinh yếu chưa có giải pháp tích cực vẫn còn một bộ phận học sinh “ngồi sai lớp”, chất lượng thi vào THPT một số trường còn thấp. Hiện tượng học sinh THCS bỏ học vẫn chưa được chấm dứt, công tác phổ cập giáo dục ở một số địa phương gặp khó khăn. Một số cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hạn chế về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm nghề nghiệp chưa cao, chưa thực sự tâm huyết với nghề, chưa có tư duy mới trong tổ chức và thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua, hạn chế trong xây dựng điển hình tiên tiến trong các hoạt động của nhà trường. Hoạt động XHHGD về huy động tối đa các nguồn lực cho giáo dục thiếu cơ chế cụ thể nên hoạt động không đồng bộ làm ảnh hưởng đến quá trình xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. B. TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011- 2012 Chương trình 1: Tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và lao động trong ngành; tham gia các hoạt động xã hội. Thực hiện quyền kiểm tra, giám sát, phát hiện và kiến nghị với các cấp có thẩm quyền về thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, các CĐCS đã phối hợp tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động và các chế độ chính sách hiện hành khác đối với người lao động. Công đoàn Giáo dục đã tổ chức tập huấn cho các CĐCS về Luật BHXH, BHYT, BHTN, từ đó các CĐCS đã giải quyết các vướng mắc về thực hiện chế độ BHXH, BHYT và đã tập trung giải quyết các vướng mắc tại đơn vị..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Tham gia thực hiện chuyển đổi loại hình trường bán công sang công lập, đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động sau khi được chuyển đổi. Cùng với chuyên môn, tổ chức thực hiện chi trả chế độ phụ cấp thâm niên cho đội ngũ nhà giáo theo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT- BGDĐT- BNV- BTC- BLĐTBBXH ngày 30/12/2011 về hướng dẫn thực hiện một số điều của NĐ số 54/2011/NĐ- CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Thực hiện đầy đủ chế độ nâng lương đúng định kỳ cho 766 người, nâng lương trước thời hạn cho 15 người. Thực hiện quy định “quỹ tình thương đồng nghiệp” từ tháng 11 năm 2011 của Công đoàn GD, xét trợ cấp quý III/2011 có 208 trường hợp với số tiền 46,3 triệu đồng, tổ chức thăm hỏi tại các CĐCS 2657 trường hợp với số tiền 1.035 triệu đồng. Xây dựng quỹ tham quan học tập với số tiền 4.099 triệu đồng đã tổ chức tham quan học tập cho 2657 lượt người, trong dịp hè nhiều đơn vị đã tổ chức tham quan học tập cho đoàn viên, lao động. Công đoàn GD đã kêu gọi từ lòng hảo tâm của cán bộ, đoàn viên và lao động giúp đỡ thầy giáo Phan Tuấn Long gặp căn bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 100 triệu đồng. Cùng với các cấp Công đoàn, hoàn thành xây dựng 06 nhà ”Mái ấm công đoàn” do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho đoàn viên năm 2011. Năm 2012 được hỗ trợ 02 nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên trường TH số 2 Quảng phúc, TH Quảng Thạch với kinh phí 46 triệu đồng. Hoạt động văn hóa, thể thao được các cấp Công đoàn tập trung đẩy mạnh, phối hợp xây dựng các điều kiện về cơ sở vật chất như sân bóng chuyền, sân cầu lông, sân bóng bàn, tủ sách cá nhân, thư viện trường học, câu lạc bộ cờ tướng, câu lạc bộ thơ, câu lạc bộ gia đình không sinh con thứ 3…, đã tổ chức 2028 lượt sinh hoạt văn hóa, văn nghệ; 5726 lượt sinh hoạt thể thao thông qua các ngày kỷ niệm lớn, các ngày sinh hoạt truyền thống Phụ nữ Việt Nam, Nhà giáo Việt Nam, Thành lập quân đội nhân dân Việt Nam, Tết Nguyên đán, Kỷ niệm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, ngày Quốc tế Phụ nữ… Phối hợp với chuyên môn, tổ chức giải bóng chuyền nam, nữ tại 4 vùng, tham gia giải Cầu lông do Sở GD&ĐT- Công đoàn GD Quảng Bình tổ chức. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện Hội nghị công chức, viên chức và lao động về xây dựng quy chế dân chủ; quy chế chi tiêu nội bộ; quy tắc ứng xử; các quy định đối với công chức, viên chức; xây dựng tiêu chuẩn đánh giá công tác thi đua khen thưởng; Quyết nghị chỉ tiêu và các giải pháp cơ bản; tổ chức hoạt động của Ban TTND có chất lượng, xây dựng đoàn kết nội bộ, duy trì và phát triển mối quan hệ truyền thống nhà giáo, tổ chức các hình thức công khai, tăng cường đối thoại, chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công tác và cuộc sống. Qua đó, mối quan hệ lao động luôn được cải thiện, môi trường giáo dục ngày càng thân thiện và ổn định. Thực hiện chỉ đạo của công đoàn cấp trên về tổ chức tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ trong Ngành hưởng ứng tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ, ngày môi trường thế giới, chấp hành nghiêm túc về an toàn giao thông, an toàn thực phẩm, xây dựng môi trường không khói thuốc lá, thực hiện công tác phòng chống cháy, nổ gắn với phong trào trường xanh, sạch, đẹp vệ sinh an toàn lao động. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên và lao động tham gia hiến máu nhân đạo, các CĐCS đã cùng với chuyên môn tổ chức vận động cán bộ đoàn viên tham gia,.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> toàn ngành đã hiến gần 500 đơn vị máu cho ngân hàng máu do Hội Chử Thập đỏ phát động. Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”. Tập trung tuyên truyền sâu rộng trong CNVC-LĐ các Nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Công đoàn; trọng tâm là tuyên truyền, triển khai quán triệt học tập trong cán bộ, đoàn viên và lao động Nghị quyết đại hội Ðảng toàn quốc lần thứ XI; Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XV, Nghị quyết Đại hội huyện Đảng bộ lần thứ XXIII. Tuyên truyền Chỉ thị số 03- CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị việc đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh từ nay đến năm 2015. Xác định rõ trách nhiệm của của cán bộ công chức, viên chức, lao động trong các trường học, đưa việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh thành nội dung sinh hoạt thường xuyên của cá nhân, đơn vị gắn với việc thực hiện chương trình hành động và nhiệm vụ của từng đơn vị, cá nhân. Hưởng ứng chủ trương “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước”. Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở đó tổ chức thảo luận trong CNVCLĐ về chủ trương của Đảng, gắn với thực hiện nhiệm vụ năm học trong tình hình mới. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 33/2006/CT- TTg của Thủ tướng Chính phủ về về “ Chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục”. Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 20/NQ- TW về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước. Nghị quyết số 27?NQ- TW ngày 06/8/2008 về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước. Công đoàn Giáo dục các cấp đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tập trung tổ chức triển khai Chỉ thị về nhiệm vụ năm học của Bộ GD&ĐT; Kế hoạch năm học của Sở, Phòng GD&ĐT; Triển khai chương trình hoạt động của Công đoàn cấp trên, cụ thể hoá vào chương trình hoạt động của đơn vị. Công đoàn cơ sở đã tổ chức 1526 buổi tuyên truyền cho 45548 lượt người về tổ chức thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của Ngành, 791 buổi tuyên truyền về giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức nhà giáo; 735 buổi tuyên truyền về phòng chống tệ nạn xã hội. Hoạt động nâng cao trình độ, tay nghề, tập trung đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới công tác quản lý; đẩy mạnh các hoạt động bồi dưỡng, ứng dụng CNTT trong đội ngũ. Phối hợp với chuyên môn thực hiện Chỉ thị số 55/2008/CT- BGDĐT ngày 30/9/2008 của Bộ GD&ĐT về tăng cường giảng dạy, đào tạo và ứng dụng CNTT trong ngành Giáo dục giai đoạn 2008- 2012, đến nay đã 117/117 trường học được kết nối Internet với 815 máy, 23 trường lập được website bước đầu hoạt động đảm bảo truyền tải thông tin phục vụ cho quản lý và dạy học, 2439 đoàn viên đã có máy vi tính phục vụ cho công tác dạy học. Hoạt động thực tập, dự giờ được đẩy mạnh với 35689 tiết (buổi), 768 buổi hội thảo chuyên môn rút kinh nghiệm. Tổ chức thi giáo viên dạy giỏi từ trường đến.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> huyện, số giáo viên đạt giỏi cấp trường có 1326 GV, tham gia hội thi tự làm đồ dùng, đồ chơi từ nguyên vật liệu sẵn có cấp tỉnh có 11 GV được công nhận. Trong năm học Lãnh đạo Huyện đã bổ nhiệm lại 63 cán bộ quản lý (CBQL), bổ nhiệm mới 34 người, 100% CBQL dự tập huấn đánh giá, xếp loại HT theo chuẩn; 70 CBQL tốt nghiệp Trung cấp chính trị và 31 đồng chí khác theo học, phòng đã bố trí để 06 đồng chí đi đào tạo sau đại học. Các công đoàn trực thuộc đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ, tăng cường tổ chức thực hiện đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, thực hiện an toàn giao thông, đảm bảo an ninh trường học. Thực hiện chủ trương của công đoàn cấp trên, vận động đoàn viên lao động “nhắn tin” bầu chọn Vịnh Hạ Long trở thành một trong 7 kỳ quan thiên nhiên thế giới và hưởng ứng chương trình “Tấm lưới nghĩa tình” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động nhằm giúp đỡ ngư dân nghèo và đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá, một số đơn vị thực hiện tốt: CĐ MN Ba Đồn, THCS Quảng Minh; TH số 2 Ba Đồn; TH Nhân Hải,; THCS Quảng Thọ; TH Quảng Thuận; THCS Cảnh Dương; THCS Quảng Xuân... Chương trình 3: Vận động và tổ chức cho nhà giáo và lao động tích cực tham gia phong trào thi dua, các cuộc vận động. Phong trào thi đua “ Dạy tốt- Học tốt” gắn với các cuộc vận động lớn của ngành như: Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Hai không” được duy trì và thực hiện có kết quả, thể hiện phong trào đó, các công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức vận động đội ngũ đăng ký áp dụng sáng kiến kinh nghiệm, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, 1968 sáng kiến đề tài đã được đăng ký đầu năm. Tổ chức Giao lưu Cán bộ quản lý giỏi cấp Tiểu học từ cấp vùng đến cấp huyện, có 87/98 đồng chí CBQL tham gia, nhiều đồng chí đã thể hiện bản lĩnh và kinh nghiệm quản lý của mình như đồng chí Hoàng Minh Tâm Hiệu trưởng TH số 1 Quảng Văn, đồng chí Hoàng Ngọc Sâm Hiệu trưởng trường TH Phù Hóa và một số đồng chí CBQL … Tham gia hội thi “ Tự làm đồ dùng, đồ chơi từ nguyên vật liệu sẵn có...”, bậc học mầm non tổ chức tại cụm đến Huyện và tham gia Hội thi cấp Tỉnh đạt giải nhì toàn đoàn. Thực hiện phong trào đó, các công đoàn cơ sở đã vận động cán bộ đoàn viên và lao động làm mới 29691 đồ dùng dạy học trị giá 5984,9 triệu đồng; Thực hiện chủ trương của Công đoàn giúp nhau mua sắm máy tính phục vụ cho công tác quản lý và giảng dạy đến nay số đoàn viên, lao động có máy vi tính 2439/3284 chiếm tỷ lệ 74,2%. Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với phong trào “ Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, đã có nhiều hoạt động phong phú, tổ chức 760 buổi hoạt động chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ, tìm hiểu di tích lịch sử văn hoá ở địa phương, 3589 buổi tổ chức trò chơi dân gian, 735 buổi tuyên truyền chống các tệ nạn xã hội; thông qua các hoạt động, thể hiện ý thức trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, nhằm nâng cao nhận thức cho đội ngũ, biểu hiện quyết tâm trong thực hiện đổi mới quản lý để nâng cao chất lượng dạy học. Kết quả kiểm tra đánh giá phong trào thi đua năm học 2011- 2012 xếp loại xuất sắc 8 đơn vị, tốt 30 đơn vị, khá 65 đơn vị, trung bình 14 đơn vị. Một số cá nhân tiêu biểu có nhiều đóng.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> góp cho phong trào thi đua như: Đồng chí Trần Ngọc Hợp ( N. H Ninh), Nguyễn Xuân Đào( TH số 1 Quảng Hưng), Phan Thị phương Loan (MN Ba Đồn) Nguyễn Thanh Lương, Lưu Thị Thanh Thủy ( THCS Quảng Xuân), Giã Cường, Nguyễn Đức Khôi (THCS Quảng Phú)... Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, trong lúc tổ chức thực hiện cuộc vận động “hai không” với 4 nội dung, với nhận thức đầy đủ về nội dung, ý nghĩa của cuộc vận động, các công đoàn cơ sở đã động viên cán bộ đoàn viên và lao động tổ chức dạy thêm cho học sinh thuộc diện yếu kém, kết quả đã có 51342 tiết (buổi) được tổ chức dạy thêm với sự tham gia của 1213 giáo viên; ước tính thành tiền có 783,2 triệu đồng. Cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục”, được Phòng- Công đoàn phối hợp với Hội Cựu Giáo chức tham mưu cho UBND huyện khảo sát, nắm tình hình thực hiện của các địa phương, các trường học để tiến tới Đại hội Giáo dục cấp huyện trong năm 2012; Hội khuyến học huyện, tạo các nguồn lực trong xã hội để động viên phong trào thi dua “2 tốt” trong đội ngũ. Cuộc vận động “Toàn dân tích cực xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh xây dựng các thiết chế về văn hoá, thực hiện quy tắc ứng xử, giao tiếp sư phạm, tạo thân thiện giữa giáo viên với học sinh, giữa học sinh với học sinh, hoạt động trong và ngoài trường, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao, tham quan học tập, tổ chức các câu lạc bộ… tạo nếp sống và phong cách hưởng thụ nếp sống văn hoá trong đoàn viên, lao động. Năm 2011 có 4 đơn vị đang ký đơn vị văn hoá cấp huyện (THCS Quảng Liên, THCS Cảnh Duong, THCS Quảng Thanh, TTGDKT Quảng Xuân), số đơn vị đạt đơn vị văn hoá 65/upload.123doc.net, chiếm tỷ lệ 56%. Thực hiện Lời kêu gọi của Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam ngày 24/9/2008 về “Quyên góp sách vở, đồ dùng học tập, áo ấm giúp học sinh và giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”, các công đoàn cùng chuyên môn tổ chức động viên giáo viên, học sinh cùng nhau chia sẻ những khó khăn, thiếu thốn của giáo viên, học sinh ở các vùng khó khăn. Kết quả quyên góp sách vở, đồ dùng học tập, áo quần, giúp học sinh đã có 71 đơn vị tham gia với số tiền 1.703 triệu đồng, 2452 cuốn sách, 5181 cuốn vở, 1570 đồ dùng học tập, 491 bộ quần áo và nhiều hiện vật khác. 4. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc upload.123doc.net đơn vị, trong đó công đoàn các đơn vị sự nghiệp 117, công đoàn cơ quan hành chính 01; Tổng số đoàn viên công đoàn 3284, chiếm tỷ lệ 90,9 % đội ngũ toàn Ngành, đoàn viên nữ 2661 chiếm tỷ lệ 81 % tổng số đoàn viên công đoàn. Ban Thường vụ đã hướng dẫn, chỉ đạo bầu bổ sung Ban chấp hành tại 19 đơn vị CĐCS, 15 đơn vị bầu Chủ tịch CĐCS. Tổ chức Hội nghị giao nhiệm vụ cho các đồng chí Chủ tịch được tín nhiệm lần đầu; chỉ đạo các CĐCS xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa BCHCĐCS với Thủ trưởng đơn vị, quy chế hoạt động của Ban chấp hành, quy chế hoạt động của UBKT sau khi kiện toàn BCH CĐCS. Kết nạp 367 đoàn viên công đoàn, trong đó đoàn viên nữ 327, các đơn vị tập trung công tác phát triển đoàn viên như: THCS Cảnh Dương (8); THCS Quảng.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> Sơn(7), TH Quảng Tùng (8) , TH số 1 Quảng Xuân (10), MN Quảng Hoà, MN Ba Đồn, MN Cảnh Duong (11) Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn mới tham gia, Công đoàn Ngành tổ chức tập huấn Cán bộ Công đoàn Giáo dục năm học 2011- 2012, tham gia tập huấn do LĐLĐ huyện, LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam tổ chức. Hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân tiến hành các hoạt động theo quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Thanh tra nhân dân. Tổ chức hoạt động kiểm tra Công đoàn, tiến hành kiểm tra thực hiện Điều lệ 255 lần trong đó CĐ Ngành kiểm tra 8 lần, kiểm tra tài chính 271lần với số tiền 1.321.251 triệu đồng. Cùng với chuyên môn thanh tra và giải quyết 0 đơn thư, tại cơ sở giải quyết 0 đơn thư của cán bộ, đoàn viên. Triển khai các nội dung hoạt động công đoàn theo hướng dẫn của Công đoàn Giáo dục đã có nhiều đơn vị thực hiện khá đầy đủ, một số nội dung phối hợp triển khai khá tốt, hoạt động tổ Công đoàn được BCH tập trung chỉ đạo, một trong số các đơn vị triển khai tốt có đơn vị CĐ TH Quảng Thọ. 5. Công tác nữ công: Ban Thường vụ đã triển khai hoạt động nữ công nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Tiếp tục chỉ đạo triển khai hiệu quả các phong trào thi đua “Giỏi việc trườngĐảm việc nhà” giai đoạn 2010- 2015 gắn với phong trào thi đua “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng hạnh phúc gia đình”; Triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- TLĐ ngày 29/01/2011 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá- Hiện đại hoá đất nước”. Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ Ngành báo cáo kết quả hoạt động giai đoạn 2006- 2010 và kế hoạch giai đoạn 20112015, điều tra công tác nữ 2005- 2010. Tăng cường công tác tuyên truyền về công tác dân số, kế hoạch hoá gia đình, phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội, chăm sóc sức khoẻ cho nữ nhà giáo và lao động với những hình thức phù hợp tại cơ sở, kết quả qua tuyên truyền vận động không vi phạm chính sách dân số; công tác chăm lo giáo dục trẻ được chú trọng nhân dịp tháng hành động vì trẻ em, ngày gia đình Việt Nam, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, tết trung thu, các Ban nữ công đã tham mưu với Ban chấp hành, Cấp uỷ và chuyên môn chăm lo tổ chức các hoạt động cho trẻ, gặp mặt, phát thưởng, tặng quà. Phối hợp với ban vì sự tiến bộ Phụ nữ thực hiện Luật Bình đẳng giới, theo dõi, giúp đỡ những cá nhân tiêu biểu, tạo điều kiện cho lực lượng nữ tham gia tốt công tác quản lý (hiện tại số quản lý nữ: Hiệu trưởng 50 chị, Hiệu phó 101 chị, Bí thư chi bộ là nữ 52 chị, chi ủy viên là nữ 183 chị, Chủ tịch công đoàn là nữ 78 chị) Triển khai vận động nữ CNVCLĐ đóng góp tu bổ, tôn tạo di tích lịch sử, văn hóa nữ danh nhân Việt Nam và tượng đài Bà Triệu với số tiền 8,07 triệu đồng. Hướng về Đại hội Phụ nữ các cấp, các cấp công đoàn đã tổ chức phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội, đồng thời tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp. 6. Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh được các cấp Công đoàn tập trung đẩy mạnh, Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục các cấp đã vận động đoàn viên, lao động tích cực học tập và gương mẫu chấp hành Chủ trương, chính sách, Nghị quyết của Đảng, bồi dưỡng giúp đỡ và giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp uỷ Đảng xét kết nạp 134 Đảng viên mới (có 112 nữ). Phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC, kiện toàn hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, thực hiện 3 công khai 4 kiểm tra, xây dựng quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy trường học thiết thực, thực hiện Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm và chống lãng phí tại các đơn vị trường học. 7.Công tác tài chính: Công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam; Công đoàn cấp trên đã hướng dẫn cho các công đoàn cơ sở xây dựng quy chế quản lý tài chính tại đơn vị Thực hiện phân bổ kinh phí công đoàn cho các đơn vị 2 đợt, thông báo lập dự toán thu, chi năm 2012, quyết toán kinh phí năm 2011. C. Những khuyết điểm, hạn chế Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn còn tồn tại một số khuyết điểm: - Công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách của người lao động ở một số công đoàn cơ sở chưa thực hiện tốt, chưa phản ánh kịp thời những vướng mắc, chậm trễ trong việc thực hiện chế độ. - Nội dung phương pháp tuyên truyền, giáo dục chưa được đổi mới trong tư duy của cán bộ công đoàn để phù hợp với thực tế về điều kiện, thời gian của người lao động, tham gia quản lý của tổ chức công đoàn còn hạn chế, phản ánh, đề xuất với người sử dụng lao động về những vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ của người lao động chưa tích cực, nên kết quả tuyên truyền đạt hiệu quả chưa cao. - Phối hợp tổ chức thực hiện phong trào thi dua và các cuộc vận động trong ngành ở một số đơn vị chưa thường xuyên, kế hoạch xây dựng tổ chức thực hiện chưa sát thực tế, Ban chỉ đạo chưa phân công cụ thể, còn chung chung; nhân tố chưa được phát hiện và nhân rộng. - Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân ở một số đơn vị chưa tổ chức hoạt động theo đúng chức năng, chưa tập trung bồi dưỡng cho BTTND nên hoạt động còn lúng túng, dẫn đến một số sai sót. - UBKT công đoàn một số đơn vị còn nhiều vướng mắc trong tổ chức hoạt động, thực hiện Điều lệ về công tác kiểm tra còn hạn chế, đặc biệt những công đoàn chưa có UBKT, chỉ có 1 ủy viên BCH phụ trách. - Thông tin từ các Uỷ viên Ban chấp hành CĐGD chưa kịp thời, trách nhiệm với cơ sở chưa được tập trung, một số Công đoàn cơ sở báo cáo chậm trễ, thiếu thông tin, thông tin sai lệch. Nhiều đơn vị chưa có thông tin cho trang Web của Công đoàn. Những hạn chế, khuyết điểm đó, nguyên nhân về chủ quan là do công tác tuyên truyền chưa thật sâu rộng, phương pháp tổ chức tuyên truyền chưa đổi mới theo kịp phong trào. Một số đơn vị, hệ thống qui chế, nội qui còn thiếu và chất lượng chưa cao, dẫn đến công tác điều hành quản lý gặp nhiều khó khăn. Đội ngũ cán bộ công.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> đoàn, một số cán bộ công đoàn chưa nhiệt tình, nhiều đồng chí chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ và kỹ năng công tác công đoàn, kinh phí cho hoạt động công đoàn hạn hẹp. Sự phối hợp giữa công đoàn với chính quyền đồng cấp trong công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động chưa thật sâu sát. NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011- 2012 Thực hiện chủ trương năm học“Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo” nhằm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước”, tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục; đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua, tăng cường giám sát các chế độ, chính sách đối với người lao động, nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Các Công đoàn cơ sở cần tập trung một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sau đây: 1. Chủ động và phối hợp tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ , đẩy mạnh hoạt động xã hội của Công đoàn. Phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách của nhà giáo, chú trọng các chế độ như nâng lương trước thời h?n, chế độ dưỡng sức, BHXH, chế độ chính sách lao động nữ…Tiếp tục tham mưu và duy trì chính sách địa phương. Tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của nhà giáo và lao động. Đẩy mạnh các hoạt động nâng cao đời sống văn hoá. Đẩy mạnh phong trào “Xanh- sạch -đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện chương trình hành động phòng chống tội phạm, ma tuý trong CNVCLĐ, phối hợp tổ chức các hoạt động An toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ, an ninh trường học. Phát huy có hiệu quả các loại quỹ do Công đoàn quản lý để làm tốt hơn công tác trợ giúp khó khăn, khắc phục hậu quả thiên tai, thăm hỏi, hiếu hỉ và động viên cán bộ đoàn viên chăm lo phát triển kinh tế gia đình, tổ chức tham quan học tập. Vận động CNVCLĐ hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện trong các cấp công đoàn. Tiếp tục thực hiện tốt quỹ “Mái ấm công đoàn” năm 2012. 2. Công tác tuyên truyền Tuyên truyền, học tập các Nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, tổ chức học tập, nghiên cứu Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng, Nghị quyết 20 Hội nghị lần thứ 6 BCH TW Đảng (khóa X), Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XXIII; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Bộ Luật lao động (sửa đổi), Luật Công đoàn (sửa đổi); đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa X)..

<span class='text_page_counter'>(11)</span> Tiếp tục xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, xây dựng ý thức trách nhiệm, tình thương học sinh, tổ chức tốt dạy giúp nhau đi học nâng chuẩn trình độ đào tạo, thực hiện phong trào mỗi gia đình có một máy vi tính, phong trào dạy giúp học sinh yếu kém để nâng cao chất lượng giáo dục, tiếp tục đổi mới quản lý làm cơ sở cho đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục. Tuyên truyền về an toàn giao thông, xây dựng nếp sống văn hoá cơ quan, công sở, trường học, tiếp tục xây dựng môi trường không khói thuốc lá; Xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong đội ngũ giáo viên, góp phần xây dựng đạo đức, lối sống, không vi phạm chính sách dân số. Nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn, kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng, nguyện vọng, của đoàn viên và lao động. 3. Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ - Phối hợp vơi chính quyền đồng cấp, tiếp tục chỉ đạo, nhân rộng điển hình về tổ chức thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi dua, trọng tâm tổ chức thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, các phong trào thi đua “Hai tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”. Tăng cường chỉ đạo đánh giá thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” sâu sát, có hiệu quả hơn. - Tiếp tục phối hợp tổ chức các cuộc thi tay nghề trong CNVCLĐ có chất lượng, gắn với kết quả và chất lượng của học sinh được đào tạo. Tăng cường ứng dụng Công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý, đẩy mạnh tư duy sáng tạo trong làm và sử dụng đồ dùng dạy học. - Phối hợp với chuyên môn đồng cấp, Hội Cựu Giáo chức tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền tổ chức Đại hội Giáo dục cấp huyện, cấp cơ sở; 4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh - Tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên trong các công đoàn cơ sở. - Chỉ đạo, tăng cường đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, tập trung nâng cao chất lượng xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh theo Quyết định số 162/QĐ- LĐLĐ tỉnh ngày 28/4/2011 và Hướng dẫn của Công đoàn GD số 174/HDCĐ ngày 14/10/2011 của Công đoàn Giáo dục Quảng Trạch. Phấn đấu 85% CĐCS vững mạnh, trong đó trên 40 % đạt vững mạnh xuất sắc. Đổi mới công tác đánh giá thi đua khen thưởng có hiệu quả trong tổ chức CĐ theo phân cấp về Thi dua khen thưởng - Tăng cường hoạt động của BTTND, UBKT công đoàn, thực hiện chỉ tiêu kiểm tra 30% số đơn vị trong năm, chỉ đạo đánh giá phân loại UBKT cuối năm học. Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân theo chức năng, nhiệm vụ và báo cáo cuối năm. - Chuẩn bị nhân sự và các điều kiện cho Đại hội Công đoàn cơ sở đến Đại hội Công đoàn Giáo dục tổ chức trong quý III, IV năm 2012.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> 5. Công tác nữ công: - Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”; Các cấp Công đoàn phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách liên quan đối với lao động nữ và trẻ em. Đẩy mạnh công tác giáo dục về giới, dân số, kế hoạch hoá gia đình, Luật phòng, chống bạo lực gia đình; thực hiện Nghị quyết Đại hội X Phụ nữ Việt Nam, đẩy mạnh hoạt động “Vì sự tiến bộ phụ nữ” trong Ngành. Phối hợp tổ chức các hoạt động sôi nổi, thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ của giới vào dịp 8/3, Ban nữ công có trách nhiệm tham mưu cho Ban Thường vụ về quy trình tổ chức. - Tiếp tục triển khai thực hiện chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước theo tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị. 6. Công tác quản lý tài chính, tài sản: Thực hiện công tác thu - chi kinh phí và đoàn phí công đoàn, thực hiện các quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tổ chức thực hiện Quyết định số 1445/QĐ- TLĐ ngày 16/12/2011 của Tổng LĐLĐ về việc ban hành Quy định về nội dung, phạm vi thu, chi tài chính công đoàn cơ sở. Quyết định số 1439/QĐ- TLĐ ngày 14/12/2011 về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn. 7. Nâng cao chất lượng công tác thông tin báo cáo: Thực hiện Chỉ thị số 02/CT- ĐCT ngày 02/8/2010 của Tổng LĐLĐ về “Tiếp tục đổi mới nâng cao hiệu quả công tác thông tin báo cáo trong hệ thống công đoàn”. Thực hiện chế độ báo cáo, thông tin, trực báo cụm công đoàn có hiệu quả. Xây dựng trang Web Công đoàn Giáo dục thường xuyên, có chất lượng. Ban chấp hành công đoàn GD cần theo dõi công tác thông tin báo cáo, thực hiện báo cáo với Công đoàn Giáo dục. Các cấp công đoàn căn cứ tình hình cụ thể của đơn vị, cụ thể hóa chương trình công tác phù hợp, nhằm thực hiện tốt chương trình công tác của công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2011- 2012 Nơi nhận: TM. Ban thường vụ - LĐLĐ Huyện - CĐGD QB - Lãnh đạo Phòng - UV BCH CĐGD - Các CĐCS - Lưu. Chủ tịch. Nguyễn Xuân Hoà.

<span class='text_page_counter'>(13)</span>