HNCNVC

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>HỘI NGHỊ CNVC: 2012 – 2013</b>

A. KIỂM ĐIỂM VIỆC THỰC HIỆN NQ CỦA ĐẢNG, PHÁP LUẬT CỦA
NHÀ NƯỚC, QUY ĐỊNH CỦA NGÀNH.

- Triển khai đủ, kịp thời, đúng thời gian các văn bản, chỉ thị của Đảng,
quy định của ngành tới toàn thể đơn vị để mọi người biết và thực hiện.
- 100% CB, GV, NV chấp hành nghiêm chỉnh các chỉ thị nghị quyết

của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của ngành và địa phương
nơi cư trú.

- Tích cực hưởng ứng và thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận
động do cấp trên phát động.

B. ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN NQHNCNVC NĂM HỌC 2011 -2012.
<b>1, Nhà trường: </b>

<i><b>a, CSVC</b></i>: Đảm bảo đủ phòng học, bàn ghế cho GV&HS

Xây tường bao phía đê và làm cổng, biển trường khu quảng Minh, làm
nhà bạt để xe cho HS, tơn nền sân trường khu trung tâm

Tồn tại: Phịng học chưa đủ ánh sáng, quạt mát, cửa sổ dãy 8 phịng học
hỏng.

<i><b>b, Chun mơn.</b></i>

Tổ chức đủ các chun đề đổi mới phương pháp dạy học đi tiếp thu cho
GV tồn trường nghiên cứu, áp dụng.

Các tổ chun mơn tổ chức các chuyên đề đổi mới phương pháp, hình
thức dạy học, cách ghi bảng, HD HS cách ghi vở và tự học.

<i><b>c, Thi đua khen thưởng</b></i>

- Hưởng ứng, tham gia tích cực các cuộc vận động của ngành GD phát
động:

+ Cuộc vận động thực hiện “ Hai không”

+ Cuộc vận động thực hiện “ Mỗi thầy cô giáo là một …”

+ Cuộc vận động thực hiện “ Xây dựng trường học thân thiện HS …”
- Khen thưởng: thực hiện đúng và vượt kế hoạch đề ra.

<i><b>d, Chế độ chính sách</b></i>:

Đảm bảo bảo đủ, kịp thời chế độ chính sách của Đảng và nhà nước cho
CB, GV, NV.

<i><b>e, Tài chính</b></i>:

thực hiện thu chi đúng nguyên tắc tài chính, mở đủ các loại sổ sách theo
dõi thu chi được phịng tài chính huyện giám sát, kiểm tra hàng tháng,
quý, năm.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

UBND xã tổ chức KT các khoản thu chi của nhà trường.
<b>2. Phía cơng đồn viên</b>

<i><b>a. Ngày cơng</b></i>.

Đảm bảo đủ ngày cơng theo quy định.
Tồn tại: một số buổi vào lớp chưa đúng giờ

<i><b>b. Hồ sơ: </b></i>

đủ các loại hồ sơ theo quy định, nhiều đ/c trình bày khoa học, sạch đẹp
các loại sổ sách, soạn bài bằng máy tính.

<i><b>c. Giáng dạy</b></i>

Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, ƯDCNTT vào giảng dạy, làm và
sử dụng đồ dùng dạy học.

Tự BDHSG, phụ đạo HS yếu.

Cịn một số GV chưa tích cực học tập để nâng cao trình độ CMNV: tin
học, đổi mới phương pháp dạy học …

<i><b>d. Công tác chủ nhiệm.</b></i>

Xây dựng tốt các nếp học tập cho HS, quan tâm tới HS có hồn cảnh khó
khăn, HS yếu.

Cịn một vài đ/ c chưa có trách nhiệm cao với nhiệm vụ được giao.

<i><b>e. Chất lượng</b></i>

Chất lượng GD toàn diện so với năm học 2010 – 2011 đã được nâng cao.
Cụ thể:

Hạnh kiểm: HS thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ = 100%
HS lên lớp và hoàn thành chương trình TH: 99,6%

Tỉ lệ HSG, HSTT đạt: 83% (tăng 2% so với năm học trước)
HSG cấp huyện: 27 HS (giảm 13 HS so với năm học trước)

Tồn tại: HS đạt giải trong hội thi viết chữ đẹp cấp huyện, HSG mơn tốn
lớp 5 thấp chưa hồn thành kế hoạch đề ra.

<i><b>g. Quy định khác.</b></i>

Các thành viên cơng đồn đều co tinh thần đoàn kết, tạo điều kiện giúp
đỡ lẫn nhau, tích cực học tập để nâng cao trình độ CM – NV.

Tồn tại: việc ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn chậm.
<b>3. Việc thực hiện QCDC</b>

- Xây dựng QC chi tiêu nội bộ

- Quy định về công tác cơng khai, bảo vệ, quản lí và sử dụng tài sản
- Quy chế làm việc của đơn vị.

- Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học.

</div>

<!--links-->